Стратегическое и тактическое планирование развития банка на примере АО "Цеснабанк"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

1. Стратегическое и тактичексое планирование развития банка

1.1 История развития АО «Цеснабанк»

1.2 Общая характеристика АО «Цеснабанк»

1.3 Организационная структура управления

1.4 Внешняя и внутренняя среда АО «Цеснабанк»

1.5 Функциональная структура Экибастузского филиала АО «Цеснабанк»

2 Хозяйственная деятельность АО «Цеснабанк»

2.1 Депозитная и недепозитная политика банка, ее направления

2.2 Организация процесса корпоративного кредитования в АО «Цеснабанк»

3. Валютные операции в АО «Цеснабанк»

4. Организация рассчетно- платежного оборота в АО «Цеснабанк»

5. Финансовая отчетность в АО «Цеснабанк»

6. Банковский менеджмент в АО «Цеснабанк»

7. Система риск-менеджмента в банке

8. Внутренний контроль и его роль в обеспечении устойчивого развития АО «Цеснабанк».

Приложения

1. Стратегическое и тактичексое планирование развития банка

1.1 История развитии АО «Цеснабанк»

1993 год

* Открыты филиалы в г. Алматы и г. Костанае.

1996 год

* Заключено соглашение с Центральноазиатско-Американским Фондом

* Поддержки Предпринимательства (Азиатская Кредитная Компания) по финансированию малого и среднего бизнеса.

1997 год

* Открыты филиалы в г. Степногорске и г. Павлодаре.

1998 год

* Открыты кредитные линии Азиатского Банка Развития для сельскохозяйственного сектора и Европейского Банка Реконструкции и Развития на развитие малого и среднего бизнеса, а также подписано кредитное соглашение с Всемирным Банком по проекту Постприватизационной поддержки сельского хозяйства.

1998-2001 годы

* Банк принимал участие в программе институционального развития «Твиннинг» с банком Rabobank (Нидерланды).

2000 год

* АО «Цеснабанк» стал членом Казахстанского фонда гарантирования (страхования) вкладов физических лиц.

2001 год

* По заключению Правления Национального Банка Республики Казахстан «Цеснабанк» признан выполнившим требования «Правил о порядке перехода банков второго уровня к Международным стандартам».

2003 год

* По результатам проведенного Министерством сельского хозяйства мониторинга Банк признан лучшим среди банков, участвующих в реализации кредитной линии Всемирного банка.

* По решению Биржевого Совета Казахстанской фондовой биржи акции банка включены в официальный список ценных бумаг КАSЕ категории «А».

* Банк отмечен Европейским Банком Реконструкции и Развития как банк, имеющий самый качественный кредитный портфель.

* Заключением Правления Национального Банка Республики Казахстан банк признан перешедшим к Международным стандартам бухгалтерского учета в части автоматизации банковских информационных технологий.

2004 год

* В г. Астане начал свою работу Столичный филиал, открыты РКО в г. Кокшетау и филиал в г. Караганде.

* Банк принят в качестве ассоциированного члена Международной платежной системы VISA и члена Казахстанского фонда гарантирования ипотечных кредитов.

* Международное рейтинговое агентство Moody's Investors Service присвоило АО «Цеснабанк» рейтинги: долгосрочный по депозитам в иностранной валюте на уровне «В1», рейтинг финансовой устойчивости на уровне «Е+». Прогноз -- «Стабильный».

2005 год

* Открыты филиалы в г. Усть-Каменогорске, г. Петропавловске, г. Кокшетау.

* Выпуск международных платежных карточек Visa.

* Международное рейтинговое агентство Standard & Poor's присвоило АО «Цеснабанк» кредитный рейтинг контрагента и рейтинг депозитных сертификатов на уровне «В-С». Прогноз -- «Стабильный».

* Агентство Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций дало согласие АО «Корпорация «Цесна» на приобретение статуса Банковского холдинга АО «Цеснабанк».

2006 год

* Банк зарегистрировал первую облигационную программу на сумму 15 млрд. тенге, в рамках которой осуществлены 4 выпуска облигаций.

* Банк подписал Соглашение о привлечении дебютного синдицированного займа на сумму 22 млн. долларов США. Организаторами займа выступили Raiffeisen Zentralbank Цsterreich AG (Австрия) и Bankgesellschaft Berlin AG (Германия).

* АО «Цеснабанк» и Агентство по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций подписали двусторонний меморандум «О сотрудничестве и взаимодействии по вопросам повышения прозрачности деятельности АО «Цеснабанк».

* Создана Информационно-Справочная Служба банка Call Center, обратиться в которую можно из любой точки Казахстана по телефону: 8 800 080 25 25.

* Международное рейтинговое агентство Fitch Ratings присвоило АО «Цеснабанк» следующие рейтинги: рейтинг дефолта эмитента -- «B-», прогноз «Стабильный», краткосрочный рейтинг -- «B».

* Банк создал Институт менеджеров отношений для установления более тесных контактов с клиентами, выявления потребностей и скорейшего их удовлетворения посредством личных продаж банковских продуктов.

* Проведена Акция для юридических лиц «В новый год с Цеснабанком!», предоставившая возможность как новым, так и существующим клиентам банка на льготных условиях открыть счета и произвести установку системы «Банк-Клиент».

* По итогам маркетинговых программ платежной системы «VISA International» Цеснабанк получил награду за «Лучшее рекламное освещение акций VISA»

* Банк осуществил привлечение синдицированного займа на сумму 50 миллионов долларов США Landesbank Berlin AG, Raiffeisen Zentralbank Oesterreich AG в качестве букранннеров.

* Банк занял первую строчку в рейтинге лучших пунктов обслуживания Western Union, находящихся на территории Казахстана.

* Среди всех вкладчиков Цеснабанка проведена беспрецедентная акция «Выиграй квартиру в Астане!», приуроченная к 15-летию АО «Цеснабанк».

* Открыты филиалы в городах Актау, Атырау, Актобе, Уральск, Шымкент.

2007 год

* Стартовала уникальная акция «Парад машин от Цеснабанка», предусматривающая розыгрыш 45 автомобилей и множества других призов среди вкладчиков Банка.

* Банком осуществлен дебютный выпуск еврооблигаций на 125 млн. долларов США с купоном 9, 875% и погашением 2010 г. Ведущими менеджерами сделки выступили Citigroup и Dresdner Kleinwort.

* На внеочередном общем собрании акционеров АО «Цеснабанк» было принято решение об увеличении уставного капитала до 30 000 000 000 (тридцать миллиардов) тенге.

* В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 07.02.2007 г. № 53 Акционерному обществу «Цеснабанк» оформлена Лицензия № 0007100290 от 07.02.2007 г. на осуществление кастодиальной деятельности на рынке ценных бумаг.

* Акционеры Цеснабанка избрали в состав совета директоров двух независимых директоров -- нерезидентов Республики Казахстан: Джеффри Брэмптон Манди (Jeffrey Brampton Mundy) и Яцека Бжезински (Jacek Brzezinski).

* Банк вводит новую услугу -- мобильный банкинг, систему круглосуточного контроля за движением денежных средств по карточному счету с помощью SMS-сообщений на мобильный телефон.

* Авторитетный международный финансовый журнал Euromoney признал Цеснабанк одним из банков с лучшим менеджментом в Центральной, Восточной Европе и Центральной Азии -- номинация «Best Managed Companies 2007».

* Банк подписал партнерское соглашение с Международной системой денежных переводов ЮНИСТРИМ.

* В течение одного месяца Банк открыл в Казахстане 3 филиала -- в г. Таразе, г. Кызыл-Орде и второй филиал в г. Алматы.

* Внедрена новая программа «Present» по предоставлению клиентам Банка платежных карт с кредитным лимитом.

* Банк подписал соглашение о синдицированном займе на сумму 54 млн. долларов США. Ведущими организаторами и букраннерами сделки выступили Commerzbank AG и Standard Bank Plc. Citibank N.A., Dresdner Kleinwort и ОАО «Банк ВТБ» также получили статус ведущих организаторов.

Участие Банка в акции «Действуй практично -- пользуйся Visa».

* Внедрение новых услуг в банкоматах для оплаты с использованием платежных карт:

1) пополнение банковских счетов АО «Жилстройсбербанк»;

2) оплата услуг АО «Казахтелеком».

Внедрена новая программа револьверного кредитования с использованием платежных карт для клиентов и сотрудников Банка.

* Международное рейтинговое агентство Moody's Investors Service подтвердило рейтинги АО «Цеснабанк»: долгосрочный по депозитам в иностранной валюте на уровне «В1», краткосрочный на уровне «Not Prime», рейтинг финансовой устойчивости (РФУБ) на уровне «Е+». Все рейтинги банка имеют прогноз «Стабильный».

* Банком принято решение о повышении ставок вознаграждения по некоторым срочным депозитам физических лиц.

* Для поощрения постоянных вкладчиков Банка внедрена Акция «Надбавка за верность» по срочным депозитам физических лиц.

* Внедрение пилотного проекта по выпуску предоплаченных карт «Prepaid».

* Открыт Алматинский областной филиал в п. Каменка Карасайского района Алматинской области.

2008 год

* Банк принял участие в программе Фонда развития малого предпринимательства (ФРМП) по выделению денежных средств на поддержку малого и среднего бизнеса.

* АО «Цеснабанк» и АО «Государственная страховая корпорация по страхованию экспортных кредитов и инвестиций» подписали Меморандум о взаимном сотрудничестве.

* Уставный капитал Банка увеличен на 2 млрд. тенге.

* Банк успешно осуществил погашение синдицированного займа на сумму 16 млн. долларов США.

* Министерством образования и науки РК за активную благотворительную помощь Банк был удостоен премии «Меценат года -- 2008».

* Банк подписал соглашения о партнерстве с Правительством РК, АО «Казына» и АО «Казахстанская Ипотечная Компания», на основании которого АО «Казына» разместило срочный банковский вклад для поддержания финансирования строительных объектов в г. Астане.

2009 год

* Банк успешно освоил средства второго транша Стабилизационной Программы финансирования проектов малого и среднего бизнеса, реализуемой через АО «Фонд развития предпринимательства «Даму».

* Успешно освоены средства двух траншей, выделенные через Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» в рамках программы рефинансирования ипотечных займов.

* Банк погасил часть внутренних долговых обязательств, а именно облигаций третьего выпуска объемом 5 млрд. тенге, сроком обращения 3 года и фиксированной купонной ставкой 8%, что составило 27% от объема размещенных на внутреннем рынке долговых ценных бумаг.

* Банк подписал Соглашение о кредитной линии с экспортно-кредитным агентством Канады Export Development Canada (EDC) на сумму $13 млн. с целью финансирования экспорта оборудования канадских производителей в Республику Казахстан.

* Банк осуществил внедрение собственного Процессингового центра.

* Банком осуществлено успешное погашение синдицированного займа на сумму 16 млн. долларов США.

* Банк выбран в качестве расчётной организации на товарной бирже «Евразийская торговая система».

* В целях решения проблем на рынке недвижимости и своевременной организации финансирования завершения строительства объектов жилья между Банком и АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» было заключено Соглашение о взаимодействии между АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» и банками второго уровня по решению проблем на рынке недвижимости.

* Банк осуществил обратный выкуп и аннулирование еврооблигаций на общую сумму 66 674 тыс. долларов США с целью оптимального распределения по времени погашений долговой нагрузки Банка.

2010 год

* Банк осуществил плановое погашение выпуска 3-летних еврооблигаций на сумму 125 млн. долларов США.

* Банку присуждены награды ведущих мировых финансовых институтов, Citigroup и Commerzbank AG, за сотрудничество в области корреспондентских отношений и высокое качество платежей.

* Банк завершил проект по внедрению современного контакт-центра.

* Банк завершил внедрение SAP ERP.

* Банк получил разрешение на приобретение статуса крупного участника страховой компании Цесна Гарант.

* Открыт филиал Банка в г. Экибастузе.

* Банк увеличил уставный капитал на 5 млрд. тенге

2011 год

* Цеснабанк назван лучшим партнёром Системы денежных переводов «ЛИДЕР» по итогам 2010 г.

* Рейтинговое агентство Standard & Poor's повысило долгосрочный кредитный рейтинг Цеснабанка с «B-" до «B», рейтинг по национальной шкале -- с «kzBB-" до «kzBB+», а также подтвердило краткосрочный кредитный рейтинг на уровне «С». Прогноз по рейтингам -- «Стабильный».

* Банк вошел в первую десятку БВУ РК по размеру активов

* Банк внедрил единый номер дозвона с городских телефонов 58 77 11, а также с мобильных телефонов 7711 (звонок бесплатный.

* Банк получил статус Принципиального участника МПС VISA

* Банку выдано разрешение на приобретение дочерней организации АО «Цесна Капитал»

* Банку выдано согласие на приобретение статуса страхового холдинга СК «Цесна Гарант».

2012 год

* Цеснабанк вошел в список 100 ведущих компаний и лидеров мира ежегодного проекта британского журнала World Finance.

* Цеснабанк получил Золотой знак АО «Корпорация «Цесна».

* World Finance признал Цеснабанк Лучшим коммерческим банком Казахстана в 2012 г.

* Рейтинговое агентство Standard & Poor's изменило прогноз по рейтингам Цеснабанка с «Негативного» на «Стабильный», подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг на уровне «В», повысило краткосрочный кредитный рейтинг до уровня «В» и рейтинг по казахстанской национальной шкале до уровня «kzBB+».

* Банк увеличил уставный капитал на 4, 9 млрд. тенге.

2013 год

* Открыт филиал Банка в г. Талдыкоргане

* Цеснабанк и Евразийский банк развития (ЕАБР) подписали соглашение о возобновляемой кредитной линии на цели торгового финансирования в объеме 4 млн. долларов США сроком на 5 лет.

* Рейтинговое агентство Standard & Poor's подтвердило долгосрочный рейтинг на уровне «В», изменило прогноз со «Стабильного» на «Позитивный» и повысило рейтинг по национальной шкале с «kzBB+» до «kzBBB-» в связи с повышением системной значимости Цеснабанка.

* Цеснабанк получил номинацию «Успешно развивающийся бизнес» в конкурсе «Предприниматель года 2012» компании Ernst & Young.

* Цеснабанк получил премию Международной Инвестиционной Организации «Инвестиционный ангел» в номинации «Наиболее динамично развивающийся казахстанский и иностранный банки».

* Журнал Euromoney признал Цеснабанк Лучшим банком Казахстана 2013 г.

* Журнал The Banker признал Цеснабанк Банком года в Казахстане 2013 г.

2014 год

* 11 июля 2014 г. журнал Euromoney назвал АО «Цеснабанк» Лучшим банком Казахстана 2014 года в рамках конкурса Euromoney Awards for Excellence.

* В июне 2014 г. рейтинговое агентство Standart & Poor's повысило рейтинг Цеснабанка с "В" до "В+" (прогноз "Стабильный") в связи с повышением системной значимости банка, а также улучшило рейтинг по национальной шакле с "kzBBB-" до "kzBBB".

* По итогам первого квартала 2014 г. Цеснабанк занял 5-е место в ТОП - 10 БВУ РК по размеру активов.

* АО "Цеснабанк" увеличил уставный капитал на 10 миллиардов тенге.

* По итогам февраля 2014 г. размеры активов Цеснабанка преодолели отметку в 1 триллион тенге.

* АО «Цеснабанк» получил награду от имени АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» за достижение хороших результатов в реализации программы гарантирования кредитов в рамках I направления Программы «Дорожная карта бизнеса - 2020» по итогам сотрудничества в 2013 году.

1.2 Общая характеристика АО «Цеснабанк»

банк организационный валютный платежный

Акционерный банк «ЦеснаБанк» образован 17 января 1992 года. Перерегистрирован в Акционерное общество открытого типа «Цесна Банк» 6 февраля 1997 года.

В соответствии с Законом «Об акционерных обществах» от 10.07.1998 года Банк прошел перерегистрацию и получил свидетельство о государственной регистрации юридического лица за № 4078 - 1900 - АО от 12 февраля 1999 года, как открытое акционерное общество «Цесна Банк». Головной офис расположен по адресу: г.Астана, улица Бейбитшилик 43.

Основной деятельностью Банка является проведение банковских операций согласно лицензии № 74 от 27.09.2002 года, номер государственной регистрации № 4078 - 1900 - АО (ИУ), выданной Национальным банком РК на проведение операций предусмотренных банковским законодательством в тенге и иностранной валюте:

1) прием депозитов, открытие и ведение банковских счетов юридических лиц;

2) прием депозитов, открытие и ведение банковских счетов физических лиц;

3) открытие и ведение корреспондентских счетов банков и организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций;

4) кассовые операции: прием, выдача, пересчет, размен, обмен, сортировка, упаковка и хранение банкнот и монет;

5) переводные операции: выполнение поручений юридических и физических лиц по переводу денег;

6) учетные операции: учет (дисконт) векселей и иных долговых обязательств юридических и физических лиц;

7) заемные операции: предоставление кредитов в денежной форме на условиях платности, срочности и возвратности;

8) осуществление расчетов по поручению юридических и физических лиц по их банковским счетам;

9) клиринговые операции: сбор, сверка, сортировка и подтверждение платежей, а также проведение их взаимозачета и определение чистых позиций участников клиринга;

10) сейфовые операции: услуги по хранению ценных бумаг, выпущенных в документарной форме, документов и ценностей клиентов, включая сдачу в аренду сейфовых ящиков, шкафов и помещений;

11) ломбардные операции: предоставление краткосрочных кредитов под залог депонируемых легкореализуемых ценных бумаг и движимого имущества;

12) выпуск платежных карточек;

13) инкассация и пересылка банкнот, монет и ценностей;

14) организация обменных операций с иностранной валютой;

15) прием на инкассо платежных документов (за исключением векселей);

16) выпуск чековых книжек и т.д.

АО «Цеснабанк» не имеет родительской компании, является самостоятельным банком.

С 1998 года Цеснабанк участвует в программе институционального развития "Twinning" с Rabobank (Нидерланды). Основной целью данной программы является достижение международных стандартов банковского бизнеса. В процессе двух лет плодотворного сотрудничества консультанты банка оказывали техническое содействие по трем основным направлениям: Стратегия, Финансовый Менеджмент и Информационные Технологии. Персонал Цеснабанка проходил обучение в Rabobanke в Голландии. Результатом данного проекта является новый подход к ведению банковского дела, где профессионализм и дружелюбие к клиенту - ключевые факторы успеха.

Цеснабанк - единственный коммерческий банк Казахстана с головным офисом в Астане, основанный 17 января 1992 года еще в Целинограде. В настоящее время филиальная сеть Банка представлена 18 филиалами и 67 пунктами обслуживания клиентов в 23 областных и региональных центрах Казахстана. Сейчас в банке обслуживается более 150 тысяч клиентов, из которых 138 тысяч - физические лица. С конца 2010г. по 01 ноября 2014г. количество розничных клиентов банка увеличилось на 40 тысяч. Доверие к Цеснабанку также подтверждает тот факт, что занимая 11 позицию по активам среди БВУ Казахстана. Цеснабанк уверенно сохраняет 8 положение по вкладам физических лиц, которые по состоянию на 01 ноября 2014 года составляют 29 млрд. тенге. По состоянию на 01 ноября 2014 года согласно МСФО активы банка достигают 150 млрд. тенге, собственный капитал - более 17 млрд. тенге.

Филиалы были открыты в период с 1993 по 1997гг., поэтому к настоящему времени имеют большой опыт работы с клиентами и занимают определенное положение в банковском секторе своих регионов.

Филиальная сеть Цеснабанка охватывает практически всю территорию Республики Казахстан. В 2007 году Цеснабанк открыл 5 новых филиалов в городах Шымкент, Алматы, Тараз, Кызылорда, а также в п. Каменка Алматинской области. Кроме того, дополнительные офисы открыты в 27 населенных пунктах На сегодняшний день в РК работают 59 отделений, функционируют 19 филиалов.

Политика управления активами и пассивами обязательна, для исполнения всеми самостоятельными подразделениями, филиалами и расчетно-кассовыми отделами (РКО) Банка.

Таблица 1.1 Филиальная сеть АО «Цеснабанк»

Филиалы
Астана	Филиал Столичный, РКО № 2 «Маржан», РКО № 3 «Столичный», РКО № 9 «Женic», РКО № 13 «Есей», РКО № 22 «Астыкжан», РКО № 44 «Астыкжан-2», РКО № 48 «Алатау», РКО № 86, РКО № 54, РКО № 55
Алматы	Филиал Алматинский, Филиал «Есентай», Филиал Алматинский областной, РКО № 1, РКО № 5, РКО № 19, РКО № 20, РКО № 25, РКО № 37, РКО № 36, РКО № 62, РКО № 41
Актау	Филиал Мангистауский, РКО № 42, РКО №51, РКО № 74
Атырау	Филиал Атырауский , РКО № 67, РКО № 63, РКО № 68
Актобе	Филиал Актюбинский , РКО № 39
Караганда	Филиал Карагандинский, РКО № 26, РКО № 27, РКО № 34, РКО № 52, РКО № 57
Кокшетау	Филиал Акмолинский, РКО № 28 ,РКО № 71
Костанай	Филиал Костанайский, РКО по ул. Баймагамбетова,187, ул. Герцена,40, пр.Ал-Фараби,99
Темиртау	РКО № 29
Кызылорда	Филиал Кызылординский
Павлодар	Филиал Павлодарский, РКО №10, РКО № 24, РКО № 32, РКО № 40, РКО № 47
Усть-Каменогорск	Филиал Восточно-Казахстанский, РКО № 65, РКО № 31, РКО № 56, РКО № 64, РКО № 73
Экибастуз	РКО № 33, РКО № 11
Семей	г. Семей, пр. Шакарима 20б
Шымкент	Филиал Южно-Казахстанский,:РКО № 6, РКО № 17, РКО № 5
Рудный	РКО № 21
Аксу	РКО № 59
Петропавловск	Филиал Северо-Казахстанский, РКО № 30, РКО № 49, РКО № 50
Степногорск	Филиал Степногорский, РКО № 46
Тараз	Филиал Жамбылский
Уральск	Филиал Западно-Казахстанский, РКО № 58

Филиал создается в целях привлечения денег и размещения их на условиях платности, срочности и возвратности для получения дохода. Филиал имеет свою печать, штампы, бланки со своим наименованием и изображением фирменного знака Банка. Так как филиал не является юридическим лицом, не наделен уставным капиталом и не имеет права привлекать долгосрочные кредиты от других банков, то в составе его пассивов, из стабильных во времени средств, присутствует только срочные депозиты.

Любой банк как коммерческое предприятие должен обеспечить себе безубыточную и прибыльную работу, поэтому ему важно работать с минимальными издержками на управленческие расходы. Конечной целью формирования структуры банка является эффективность управления всем комплексом планирования и развития банковских операций, предусматривающая рост производительности труда работников и достижение высокой рентабельности работы банка.

Членство в международных организациях.

-REUTERS - АО «Цеснабанк» является клиентом компании - мирового лидера в области предоставления финансовой информации и финансового анализа.

-VISA- АО «Цеснабанк» является ассоциированным членом Международной платежной системы, объединяющей более 22 000 банков-членов по всему миру.

-SWIFT- Международная сеть для передачи данных между финансовыми организациями. Сегодня SWIFT является ведущей международной организацией в сфере финансовых телекоммуникаций, обеспечивающей оперативную, безопасную и абсолютно надежную передачу финансовых сообщений по всеми миру.

-WESTERN UNION- АО «Цеснабанк» является субагентом американской корпорации Western Union, специализирующейся на переводах физических лиц. Система охватывает более 225 000 пунктов в 195 странах мира.

-AMERICAN EXPRESS- АО «Цеснабанк» является агентом многопрофильной международной компании American Express, предоставляющей услуги в сфере выпуска и обслуживания дорожных чеков.

Членство в Казахстанских организациях:

-членом Казахстанской Фондовой Биржи, имеет лицензию брокера-дилера 1 категории;

-Первичным агентом Министерства Финансов и Национального Банка Республики Казахстан;

-участником межбанковской системы перевода денег (МСПД) и системы розничных переводов (клиринг);

-участником Фонда гарантирования вкладов (депозитов) физических лиц;

-участником Казахстанского Фонда гарантирования ипотечных кредитов;

-членом Ассоциации Финансистов Казахстана;

-членом Ассоциации Банков Республики Казахстан;

-членом Ассоциации налогоплательщиков Казахстана;

-одним из учредителей первого кредитного бюро.

Приоритетными для банка являются такие направления, как кредитование малого и среднего бизнеса, розничное кредитование, увеличение продаж кредитных и платежных карточек, привлечение депозитов физических лиц.

К числу операций, осуществляемых Экибастузским филиалом АО "Цеснабанк", выступающим в качестве базы практики относятся:

1) привлечение денежных средств физических и юридических лиц во вклады до востребования и на определенный срок;

2) размещение указанных средств от своего имени и за свой счет;

3) открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;

4) кредитование юридических и физических лиц;

5) осуществление расчетов по поручению физических и юридических лиц, в т.ч. банков-корреспондентов, по их банковским счетам;

6) кассовое обслуживание физических и юридических лиц;

7) купля-продажа иностранной валюты в наличной и безналичной форме (USD, EURO, RU).

1.3 Организационная структура управления

Структура банка представлена:

- отделом корпоративного бизнеса, в котором осуществляется переводные и кассовые операции, открытие, ведение и закрытие счетов юридических и физических лиц в иностранной валюте и тенге;

- отделом розничного бизнеса, где проводят операции по работе с вкладами, переводами физических лиц, обменные операции, прием коммунальных платежей, платежей в бюджет, оплаты за обучение, пенсионных взносов;

- кассой, работа которой заключается в приеме, выдаче, пересчете, размене, сортировке, упаковке и хранении банкнот, монет и других ценностей;

- отделом кредитования, а это, прежде всего, работа по выдаче кредитов, банковских гарантий, анализ кредитоспособности заемщиков, оценка кредитных рисков, регистрация договоров банковского займа. Контроль за правильностью начисления и своевременностью погашения вознаграждения и основного долга по выданным займам, составление отчетности, подготовка актов сдачи-изъятия документов по залогу, проверка фактического наличия и состояния имущества, предоставляемого в залог банку, оценка залогового имущества.

Организационная структура управления филиала АО «Цеснабанк» - линейно-функциональная. Под линейно-функциональной структурой понимают структуру, в котором предприятие разделена на несколько независимых структурных подразделений, каждое из которых выполняет свои определенные функции. Линейно-функциональная структура одна из самых распространенных на предприятиях. Организационная структура управления представлена на рис. 2.

Во главе КФ АО Цеснабанк стоит директор банка, которому подчиняется заместитель директора по корпоративному бизнесу, заместитель по розничному бизнесу, главный бухгалтер. Заместитель директора по розничному бизнесу занимается, прежде всего, проблемами при возникновении обслуживания клиентов, при экспресс кредитовании. Разрешением затруднений при оформлении дорожных чеков, депозитарий и т.д. Заместитель директора по корпоративному кредитованию проводит встречи с представителями крупных компаний по вопросам корпоративного кредитования юридических лиц. Главный бухгалтер осуществляет контроль над операционном отделом, балансами расходов и т.д.

Организационная структура Экибастузского филиала АО «Цеснабанк»
Директор Расимбетов А.Е.

Заместитель по малому и среднему бизнесу Булкаиров Т.Б., заместитель по рознице Алипов А.К., отдел кадров и главный бухгалтер.

Оперативно-кассовый отдел: специалисты по физическим и юридическим лицам

Функциональная структура Экибастузского филиала АО «Цеснабанк» построена в соответствии с услугами, оказываемыми отделениями:

1. Отдел согласования решений включает: операционный сектор, экономический сектор, юридический сектор, контрольно-ревизионный сектор.

2. Отдел принятия решений включает: сектор кредитования, сектор вкладов населения, сектор по работе с персоналом, сектор безопасности и защиты информации, сектор инкассации, сектор валютных и неторговых операций, сектор информатики и информатизации банковских работ, сектор ценных бумаг, сектор бухгалтерского учёта и отчётности.

1.4 Внешняя и внутренняя среда АО «Цеснабанк»

КФ АО «Цеснабанк» с самого начала своей деятельности уделяет большое внимание качественному обслуживанию клиентов. Выбранная политика и стратегия в условиях рыночной экономики позволяет банку отвечать запросам клиентов, выдерживать конкуренцию на банковском рынке и соответствовать имиджу надежного партнера в деловых кругах Республики Казахстан. «Цеснабанк» продолжает расширять спектр оказываемых услуг, основное внимание уделяя качественной стороне их исполнения, т.е. быстрое обслуживание, консультирование сложных банковских операций, использование новейших технологий при передаче данных и проведении банковских операций, конфиденциальность. Основу клиентской базы составляют предприятия, представляющие реальный сектор экономики. На сегодняшний день общее количество юридических лиц, пользующихся услугами КФ АО «Цеснабанка» превышает 3000 юридических лиц, среди них корпорация «Цесна» и многие другие, которые вносят большой вклад в развитие экономики Республики и строительство новой столицы нашего государства, а корпорации «Цесна» за вклад в отечественную экономику было присвоено официальное звание - «Предприятие безупречного бизнеса». Корпорация «Цесна» - крупнейшая финансово-промышленная коммерческая структура, на протяжении 18-ти лет ведущая успешный бизнес на отечественном и международном рынках, не только клиент «Цеснабанка», но и входит в число его акционеров.

Кредитная деятельность является одним из приоритетных направлений в работе банка. Политика банка в этой области основывается на предоставлении надежных и выгодных ссуд, не только приносящих доход банку и его вкладчикам, но и способствующих повышению рентабельности клиентов-заемщиков. В банке успешно работает лизинговая программа. В рамках этой программы оказана большая помощь представителям сельскохозяйственных предприятий Акмолинской и Костанайской областей, которые на выгодных условиях приобрели более 80 единиц зерноуборочной техники. При содействии банка предприятиями транспорта г. Астана приобретено в лизинг более 40 автобусов для перевозки пассажиров по городу. В перспективе банк планирует расширение связей с поставщиками техники и оборудования в других направлениях.

Банком разработана большая программа ипотечного кредитования. Работа по этой программе ведется по двум направлениям: кредитование приобретения нового жилья на первичном рынке и кредитование приобретения жилья на вторичном рынке совместно с Казахстанской ипотечной компанией.

В данный момент основными клиентами банка являются как крупные корпоративные компании, так и более мелкие фирмы. Банк всячески пытается поддержать своих клиентов, и в соответствии с программой Президента является одним из банков, работающих со средствами Фонда поддержки предпринимательства «Даму». АО «Цеснабанк» полностью освоил денежные средства в размере 3 миллиарда 50 миллионов тенге, выделенные Правительством по программе Фонда развития малого предпринимательства (ФРМП). Это первый транш, освоение которого началось после заключения соглашения между АО «Фонд развития малого предпринимательства» и АО «Цеснабанк» в декабре 2007 года. Всего в программе ФРМП принимает участие 7 банков Республики Казахстан, в их числе и Цеснабанк. От итогов освоения первого транша зависит дальнейшее участие банка в программе ФРМП. Стоит отметить, что АО «Цеснабанк» - один из немногих банков, который не только разместил ресурсы в назначенный Правительством срок, но и выполнил обязательные условия Фонда касательно отраслевой и региональной диверсификации размещения средств.

Цеснабанк установил и наладил корреспондентские отношения с зарубежными банками Австралии, Германии, США, Швейцарии, а также России, такими как Raiffeisenzentralbank, Dresdner Bank AG и Commerzbank AG, Deutsche Bank Trust Company Americas и Citibank N.A., Union Bank of Switzerland, ОАО АК Сбербанк Российской Федерации (г. Москва), ОАО Банк «Северная Казна» (г. Екатеринбург). Такие отношения позволяют АО «Цеснабанку» проводить международные расчеты через открытые у этих банков корреспондентские счета, а также предоставлять клиенту высококачественное комплексное обслуживание. Совместно с зарубежными партнерами разработали и внедрили ряд нестандартных расчетных схем, включая дисконтирование аккредитивов с отсрочкой платежа (форфейтинг), аккредитив с авансовым платежом, а также переводные аккредитивы,

В банке проводится активная работа по расширению спектра предоставляемых услуг путем использования платежных карточек. В мае 2004 года АО «Цеснабанк» был принят в качестве ассоциированного члена в Международную платежную систему VISA, что стало итогом работы Банка по расширению спектра предоставляемых услуг и участия в реализации проекта в рамках, Национальной межбанковской системы платежных карточек, А в октябре этого же 2004 года АО «Цеснабанк» начал выпуск собственных локальных платежных карточек. Эти карточки ориентированы на обслуживание так называемых "зарплатных проектов", а также на тех клиентов, которые планируют использовать данную карточку в пределах РК. На сегодняшний день Банк может предложить полнофункциональные платежные карточки международной платежной системы VISA, а также предлагает услуги банкомата АО «Цеснабанк».

Успешная деятельность Банка прямо говорит о высоком уровне организации производства и управления. С первых дней своего существования Банк развивался в условиях сложных рыночных механизмов как универсальный банк. Но благодаря такой политике, за небольшой период деятельности на казахстанском рынке он имеет репутацию не только одного из самых успешных и устойчивых банков Казахстана, но активного банка-мецената. Главное достижение Банка - финансовая устойчивость и стабильность, проверенная временем. Традиционным ведущим направлением работы Цеснабанка является кредитно-инвестиционная деятельность. Инвестируя средства, Банк учитывает не только высокую деловую репутацию партнера и экономическую эффективность проекта, но и его социальную значимость. «Цеснабанк» - активный кредитор предприятий малого и среднего бизнеса, сельхозтоваро - производителей, строительных компаний. Ежегодно в соответствии с ростом экономических показателей банка, увеличиваются и объемы средств, направляемых на оказание благотворительной и спонсорской помощи.

Понимая необходимость движения банка вперед по всем направлениям, менеджмент банка ставит перед собой большие задачи по дальнейшему развитию и совершенствованию имеющихся достижений, поиска и внедрения новых финансовых продуктов, способных удовлетворить потребности всех категорий клиентов. Прежде всего, это связано с дальнейшим расширением присутствия банка в регионах, путем открытия филиалов и расчетно-кассовых отделов.

В данный кризисный момент АО «Цеснабанк» всячески пытается помочь как корпоративным клиентам (юридическим лицам), так и физическим лицам, это выражается в рефинансировании ипотечных кредитов, возможность получения у банка всяческих пролонгаций.

Главное кредо Цеснабанка - оперативный и максимально эффективный сервис для каждого клиента банка.

Сейчас "Цеснабанк" входит в десятку лучших казахстанских банков. Согласно Постановлению Правления Национального банка РК, он признан полностью соответствующим международным стандартам банков второго уровня.

Концепция стратегического развития АО «Цеснабанк» опирается на корпоративном понимании банковского бизнеса как комплексного вида услуг, основанном на финансировании клиентов и клиринге их оперативной деятельности.

Внутренняя слаженность работы подразделений банка достигается правилами четкой регламентации деятельности работников. С этой целью в банках разработаны устав, положения об отделах и службах, квалификационные характеристики. Каждый сотрудник банка должен знать свои функциональные обязанности, обладать определенными знаниями, опытом и т.д. Большое влияние на структуру банка оказывает уровень специализации или универсализации банка. При банке созданы специальные отделы, секторы, группы, которые способны осуществлять разнообразные виды банковских услуг. Банковская структура должна быть наиболее гибкой с учетом меняющейся ситуации в экономике. Банк адаптирован по структуре к сегодняшнему дню и в то же время его структура должна предусматривать будущее развитие в соответствии со стратегией развития в перспективе, т.е. в сегодняшней структуре банков должны быть созданы условия для изменения или совершенствования структуры отделов, департаментов, служб и т.д. Гибкость структуры банка может быть продиктована изменениями текущих задач.

Уставный капитал Банка показывает стабильный рост с 2007 г. по 2014 г. Наибольший рост уставного капитала АО "Цеснабанк" приходится на 2014 год, на 20,4 млрд. тг. (на 49,4%), это связано с активнейшим участием Банка в ряде государственных программ поддержки бизнеса, в особенности "Дорожная карта бизнеса - 2020" и сильной поддержкой от акционеров, продолжавших осуществлять постоянное пополнение уставного капитала. Даже финансовый кризис 2009 г. не смог сильно затормозить развитие, так как мы видим прирост с 2009 по 2010 гг. Это обусловлено в первую очередь универсальностью банка, работой в разных направлениях, разных секторах экономики и регионах республики; а также во вторую очередь одной из главных причин стабильности в кризисные годы являлась очень низкая доля займов в строительном секторе, который стал для многих одной из главных причин финансовых проблем.

1.5 Функциональная структура Экибастузского филиала АО «Цеснабанк»

Функциональная структура Экибастузского филиала АО «Цеснабанк» построена в соответствии с услугами, оказываемыми отделениями:

1) Отдел согласования решений включает: операционный сектор, экономический сектор, юридический сектор, контрольно-ревизионный сектор.

2) Отдел принятия решений включает: сектор кредитования, сектор вкладов населения, сектор по работе с персоналом, сектор безопасности и защиты информации, сектор инкассации, сектор валютных и неторговых операций, сектор информатики и информатизации банковских работ, сектор ценных бумаг, сектор бухгалтерского учёта и отчётности.

3) Отдел исполнения решений включает: сектор расчётно-кассового обслуживания (РКО) юридических лиц и бюджетов, сектор кассовых операций, сектор банковских карт.

Таблица 1. Банк предлагает свои продукты юридическим и физическим лицам.

Физические лица:	Юридические лица:
-Вклады -Кредитование -Банковские карты -Переводы -Международные переводы Western Union -Международные переводы ЮНИСТРИМ -Международные переводы «Лидер» -Переводы «Скороход» -Операции с иностранной валютой -Депозит «Профессия» -Депозит «Элит Клуб Мультивалютный» -Депозит «Аванс» -Депозит «Образовательный накопительный вклад «Цесна-Болаша?» -Обменные операции -Рассчетно-кассовое обслуживание -Прием платежей физических лиц -Тарифы на услуги -Сейфовый депозитарий	-Вклады -Кредитование -Кредитование малого и среднего бизнеса -Кредитование корпоративных клиентов -Банковские карты -Депозиты -Переводы -Финансовый лизинг -Рассчетно-кассовое облуживание -Электронная система «Банк-Клиент» -Банковские гарантии -Торговое финансирование -Овердрафт -Казначейские операции -Тарифы на услуги

Работа с клиентом формально может быть описана следующей последовательностью фаз взаимодействия сотрудников банка с клиентом.

1. Информирование клиента о сфере услуг банка.

2. Консультирование клиента о порядке оформления договоров на покупку услуг.

3. Подготовка документов для принятия решений старшим руководством банка об условиях и системе банковского обслуживания клиента.

4. Подготовка документов для утверждения старшим руководством банка регламента (технологии) обслуживания клиента (если в этом возникает необходимость).

5. Обслуживание клиента и контроль за соблюдением им принятых обязательств.

6. Подготовка предложений по договору на следующий календарный период.

2. Хозяйственная деятельность АО «Цеснабанк»

2.1 Депозитная политика банка, ее направления

Следующей обязательной услугой, предлагаемой банком своим клиентам, является открытие депозитного счета. Юридические лица и предприниматели без образования юридического лица, физические лица могут разместить свои временно свободные денежные средства в депозиты АО "Цеснабанк". Банковский вклад (депозит) юридического лица представляет собой денежные средства, переданные им в банк, который, в свою очередь, принимает и обязуется возвратить сумму депозита по истечении оговоренного срока и выплатить проценты на условиях и в порядке, предусмотренных договором.
Договор банковского депозита для юридических лиц оформляется в письменной форме в день зачисления денежных средств Вкладчика на депозитный счет.

Действующие виды депозитов для физических лиц в АО «Цеснабанк»:

-«Профессия»

-«Элит Клуб Мультивалютный»

-«Аванс»

-«Образовательный накопительный вклад «Цесна-Болашак»

Таблица 2.1 Условия для открытия депозита «Профессия»

Минимальная сумма для открытия депозита:	10 000 тенге \50 долларов США \50 евро \ 2000 российских рублей
Срок хранения депозита:	От 1 до 36 месяцев
Пополнение	Размер и количество дополнительных взносов не ограничен.
Вознаграждение	Выплачивается ежемесячно. По желанию клиента вознаграждение может капитализироваться.
Частичное снятие	Не ограничено до неснижаемой минимальной суммы вклада (10 000 тенге\50 долларов США\50 евро\2000 российских рублей) без потери вознаграждения.
Пролонгация	Автоматическая не более 1 раза на тот же срок, по ставке вознаграждения действующей на день пролонгации.
Получение кредита под залог депозита	Оформление потребительского кредита на льготных условиях.
Преимущества	1. Возможность оформления депозита в пользу третьего лица 2. Возможность оформления депозита на ребенка до 14 лет

Документы для оформления депозита: Документ, удостоверяющий личность с ИИН.

Депозит «Элит Клуб Мультивалютный»

Надежность, Стабильность и Прибыльность - не пустые слова в наше время. Если Вы человек, который знает цену этим словам, то только для вас АО «Цеснабанк» предлагает новый депозит «Элит Клуб Мультивалютный». Этот депозит обладает престижными условиями и высокими ставками вознаграждения.

Таблица 2.2 Условия для открытии депозита «Элит Клуб Мультивалютный»

Минимальная сумма для открытия депозита	5 000 000 тенге / 30 000 долларов США / 30 000 евро
Неснижаемый остаток при частичном снятии	1 500 000 тенге / 10 000 долларов США / 10 000 евро (для г. Астаны и г. Алматы) 1 000 000 тенге / 8 000 долларов США / 8 000 евро (для других регионов)
Срок хранения депозита	От 12 до 37 месяцев
Пополнение	Размер и количество дополнительных взносов наличным и безналичным путем - не ограничено
Вознаграждение	Возможность ежемесячного снятия начисленного вознаграждения, при невостребовании начисленное вознаграждение капитализируется
Частичное снятие	Не ограничено в пределах неснижаемой минимальной суммы вклада без потери вознаграждения
Пролонгация	Автоматическая, не более 1 (один) раза на тот же срок, по ставке вознаграждения, действующей на день пролонгации
Получение кредита под залог депозита	Оформление потребительского кредита на льготных условиях
Преимущества:	1. Выгодные условия досрочного расторжения вклада, с возможностью сохранения начисленного вознаграждения. 2. Бесплатное пользование индивидуальным сейфом / ячейкой сроком на 1 (один) месяц. 3. Скидки при длительных сроках аренды сейфовой ячейки. 4. Возможность участия в дисконтной программе для VIP-клиентов. 5. Обслуживание персональным менеджером. 6. Возможность оформления депозита в пользу третьего лица

Депозит «Аванс»

Таблица 2.3 Условия для открытия депозита «Аванс»

Минимальная сумма для открытия депозита	50 000 тенге/350 долларов США
Срок хранения депозита	От 12 до 36 месяцев
Пополнение	Не предусмотрено
Вознаграждение	Выплачивается в день открытия депозита
Частичное снятие	Не предусмотрено
Пролонгация	Не предусмотрена
Процентная ставка	Неизменна в течение всего срока действия договора
Досрочное расторжение	Без сохранения начисленного вознаграждения (сумма ранее начисленного вознаграждения удерживается с суммы депозита)
Преимущества	Уникальные условия получения процентов авансом

Образовательный накопительный вклад «Цесна-Болашак»

Таблица 2.2 Условия для открытия депозита «Образовательный накопительный вклад «Цесна-Болашак»

Минимальная сумма для открытия депозита	3 МРП
Срок хранения депозита:	36 месяцев
Пополнение:	Размер и количество дополнительных взносов не ограничен
Вознаграждение	Ежемесячная капитализация
Начисление премии государства	Ежегодно, на фактически накопленный остаток на 01 января при минимальном сроке накоплений 1 год. Премия государства капитализируется к основной сумме вклада. Максимальный срок по начислению премии государства - 20 лет
Размер премии государства	5% годовых, но не более 100 МРП, для приоритетной категории вкладчиков** - 7% годовых, но не более 100 МРП.
Частичное снятие:	Не предусмотрено, за исключением случаев целевого изъятия средств путем безналичного перечисления на счет учебного заведения.
Пролонгация:	Пролонгируется на тот же срок и на тех же условиях, с начислением вознаграждения по ставке вознаграждения, действующей на день пролонгации
Получение кредита под залог депозита:	Не предусмотрено
Преимущества:	1. Возможность оформления депозита в пользу третьего лица 2. Возможность оформления депозита на ребенка до 14 лет

Депозиты для юридических лиц АО «Цеснабанк» предлагает размещение денежных средств на выгодных условиях по срочным банковским вкладам как в тенге, так и в иностранной валюте.

Гибкость:

* Вы можете заключить Договор Банковского вклада на срок от трех дней и выше, с возможностью накопления денег и частичного изъятия в пределах неснижаемого остатка.

* В рамках условий по вкладам, выплата вознаграждения может осуществляться ежемесячно или в конце срока действия договора с капитализацией процентов.

* Специалист Банка подберет наиболее выгодные условия размещения денег, учитывая Ваши пожелания касательно суммы вклада, срока размещения и условий выплаты вознаграждения.

При размещении временно свободных денег вы получаете следующие преимущества:

* сбережение и накопление суммы банковского вклада;

* капитализация вознаграждения;

* в случае срочной необходимости предоставляется возможность частичного снятия денежных средств, при сохранении суммы неснижаемого остатка, определенного условиями Договора (начисление вознаграждения при этом продолжается);

* выплата вознаграждения за фактические дни и суммы хранения денег на банковском вкладе;

* упрощенная схема заключения Договора банковского вклада.

На сегодняшний день вклады АО «Цеснабанк» для юридических лиц наиболее привлекательны по предлагаемым процентным ставкам, которые зависят от суммы вклада и срока размещения, а также гибкими условиями при досрочном расторжении вклада.

К условным депозитам можно отнести:

-Цесна-Налог

-Цесна-Гарант

-Цесна - Новый клиент

-Цесна - Недропользователь

Цесна-Налог

На вклад вносятся суммы налога удерживаемого с доходов нерезидента, осуществляющего деятельность в Республике Казахстан, с целью избежания двойного налогообложения.

Таблица 2.4 Условия для открытия депозита «Цесна-Налог»

Срок вклада:	Не ограничен
Валюта вклада:	Тенге, доллары США
Сумма вклада	Не ограничена
Ставка вознаграждения	В тенге -- 0, 5% годовых (годовая эффективная ставка вознаграждения 0, 5%) В долларах США -- 0, 1% годовых (годовая эффективная ставка вознаграждения 0,1)
Пополнение вклада:	Предусмотрено без ограничений
Изъятие денег:	При получении разрешения налоговых органов на получение суммы вклада и вознаграждения по нему
Выплата вознаграждения	В конце срока одновременно с возвратом суммы вклада на текущий счет в АО «Цеснабанк»

Цесна-Гарант

Данный вклад является обеспечением возврата иностранного работника в страну постоянного его проживания (согласно законодательству РК). Вклад вносится клиентом на основании приказа центрального исполнительного органа о выдаче разрешения на привлечение иностранных граждан.

Таблица 2.5 Таблица для открытия депозита «Цесна-Гарант»

Срок вклада:	Не ограничен
Валюта вклада:	Тенге, доллары США
Сумма вклада:	Не ограничена
Ставка вознаграждения:	В тенге -- 0, 5% годовых (годовая эффективная ставка вознаграждения 0, 5%) В долларах США -- 0, 1% годовых (годовая эффективная ставка вознаграждения 0,1)
Пополнение вклада:	Предусмотрено без ограничений
Изъятие денег:	Осуществляется на основании письменного разрешения уполномоченного органа РК
Выплата вознаграждения	В конце срока одновременно с возвратом суммы вклада на текущий счет

Цесна-Новый клиет

Данный вклад является взносом учредителя вновь создаваемого юридического лица для формирования уставного капитала.

Таблица 2.6 Условия для открытия депозита «Цесна-Новый клиент»

Срок вклада:	Не ограничен
Валюта вклада:	Тенге, доллары США
Сумма вклада:	Не ограничена
Ставка вознаграждения:	0%
Пополнение вклада:	Предусмотрено без ограничений
Частичное снятие денег:	Не предусмотрено
Выплата вознаграждения:	Не производится

Цесна - Недропользователи

Данный вклад предназначен для предприятий добывающей отрасли, которые являются недропользователями и по требованиям действующего законодательства при разработке месторождения должны формировать фонд для ликвидации последствий своей деятельности (ликвидационный фонд недропользователя).

Таблица 2.7 Условия для открытия депозита «Цесна-Недропользователи»

Срок вклада:	Не ограничен
Валюта вклада:	Тенге, доллары США, евро
Сумма вклада:	Не ограничена
Ставка вознаграждения:	Соответствует ставке «до востребования», действующей на дату заключения договора. Является фиксированной на весь период действия договора
Пополнение вклада:	Предусмотрено без ограничений
Изъятие денег:	Осуществляется на основании письменного разрешения уполномоченного органа
Выплата вознаграждения:	В конце срока вклада

АО «Цеснабанк» предлагает срочные депозиты для юридических лиц, такие как:

1) «Аванс для Бизнеса»

2) Цесна - Магнат

3) Партнер Плюс

4) Престиж Плюс

5) Цесна - Краткосрочный

«АВАНС для Бизнеса» это:

-уникальная возможность для клиента получить всю сумму вознаграждения за 12 месяцев авансом в день открытия депозита;

-возможность зафиксировать прибыль и инвестировать ее для получения дополнительной прибыли;

-высокие ставки вознаграждения;

-ставка по депозиту «Аванс для Бизнеса»

Условия по срочному вкладу «Цесна-Магнат»:

-Валюта вклада- ТЕНГЕ, ДОЛЛАР США, ЕВРО;

- Решение о размещении вклада на сумму свыше 5 млрд. тнг/ эквивалент в долл США и 2 млн ЕВРО утверждается уполномоченным органом;

- Ставка вознаграждения является фиксированной на период 12 месяцев;

- Выплата вознаграждения - ежемесячно на текущий счет;

- дополнительные взносы и частичное снятие денег по кладу не предусмотрены;

- Пролонгация допускается на условиях согласно договора вклада;

- Условия досрочного расторжения:

-При расторжении договора до одного месяца хранения - выплата вознаграждения не производится;

-При расторжении договора от одного месяца хранения и выше - выплата вознаграждения по ставке «до востребования».

Условия срочного вклада «Партнер ПЛЮС»:

-Валюта вклада - ТЕНГЕ, ДОЛЛАР США, ЕВРО;

-Ставка вознаграждения является фиксированной на период 12 месяцев;

-Ежемесячная выплата вознаграждения по желанию клиента:

-на текущий счет;

-к основной сумме вклада;

-Дополнительные взносы разрешены;

-Максимальная сумма вклада с учетом дополнительных взносов не должна превышать 2 млрд. тенге\13 млн. долларов США;