Економіка підприємства
Економіка як сфера діяльності людей, галузь науки та навчальна дисципліна. Загальна характеристика правового середовища функціонування підприємства. Кваліфікація та структура персоналу. Мотивація трудової діяльності. Виробничі фонди підприємства.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курс лекций |
Язык | украинский |
Дата добавления | 13.08.2013 |
Размер файла | 901,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
3) планування комплексу заходів, спрямованих на підвищення цього рівня;
4) здійснення ресурсного планування;
5) планування роботи підрозділів;
6) оперативна реалізація комплексу запропонованих заходів.
Причини виникнення зовнішніх негативних впливів здебільшого мають подвійний характер:політичний і законодавчо-правовий.
5. Інформаційна складова:
1) збирання всіх видів інформації, що має відношення до діяльності підприємства;
2) аналіз одержуваної інформації;
3) прогнозування тенденцій розвитку науково-технологічних, економічних і політичних процесів на підприємстві;
4) розробка рекомендацій для підвищення рівня економічної безпеки.
Розрізняють такі види інформації:
- відкриту офіційну;
- вірогідну нетаємну;
- конфіденційну.
6. Екологічна складова - єдиним чинником, що спонукає підприємства до належної екологізації виробництва, є застосування відчутних штрафів за порушення національного екологічного законодавства. На підприємстві планується комплекс заходів для розробки екологічної складової економічної безпеки в майбутньому.
7. Силова складова:
1) фізичні та моральні впливи особистого спрямування (проти конкретної особистості);
2) негативні дії, спрямовані на завдання шкоди майну, включаючи загрози зменшення активів підприємства і втрати ним фінансової незалежності;
3) негативний вплив на інформаційне середовище суб'єкта господарювання (промисловий шпіонаж).
3. Загальна характеристика процесу реструктуризації та санації підприємств
Кризові явища в економіці обумовлюють необхідність перебудови існуючої системи виробництва шляхом реструктуризації і санації підприємств, які є потенційно конкурентоспроможними, або ж ліквідація збиткових підприємств.
Реструктуризація - здійснення організаційно-господарських, фінансово-економічних, правових і технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підприємства, що сприятиме його фінансовому оздоровленню, збільшенню обсягів випуску конкурентоспроможної продукції, підвищенню ефективності та задоволення вимог кредиторів.
Мета проведення - створення таких суб'єктів господарювання, які здатні виготовляти конкурентоспроможну продукцію, бути технічно забезпеченими і фінансово-дієздатними.
Зовнішні причини реструктуризації:
технологічний процес (новітні технології, передові методи комунікації та інформаційного зв'язку);
міжнародна економічна інтеграція;
докорінні зміни на ринках розвинутих країн;
зміни соціально-економічних систем;
політика уряду (податкова, кредитна, митна, соціальна, інформаційна).
Внутрішні причини:
1) незадовільний рівень загального менеджменту;
2) слабкий фінансовий менеджмент з питань: управління грошовими потоками, прийняття інвестиційних рішень, управління затратами;
неконкурентоспроможність продукції;
слабка робота служби маркетингу;
конфлікт інтересів (власників, робітників, клієнтів, партнерів).
Реструктуризація передбачає зміни майна (правового статусу), організаційної та виробничої структури, залученого капіталу, активів, доходів і витрат, персоналу, інших структур.
Види:
1)за повнотою вирішуваних проблем
часткова - для відновлення технічної дієздатності шляхом додаткової емісії цінних паперів, переоцінка активів;
комплексна - розробка нової організаційної структури, технічної політики, зміни у менеджменті;
2) за метою змін
санаційна - застосовується коли підприємство перебуває у передкризовому або кризовому стані і має мету вийти з нього;
адаптаційна - кризи нема, але з'являються негативні тенденції і треба адаптувати підприємство до нових ринкових умов;
випереджуюча - має місце в успішних компаніях, які прагнуть підсилити конкурентні переваги.
3) за об'єктом змін
управлінська - зміна організаційної структури, менеджменту, маркетингової політики;
технічна - підвищення виробничого потенціалу, покращення системи постачання;
економічна - для забезпечення відповідного рівня рентабельності;
фінансова - стосується управління пасивами, передбачає зміну структури пасивів шляхом відстрочки погашення заборгованості, зниження відсоткової ставки по заборгованостям, заміни частки заборгованості на акції, аннулювання заборгованості, отримання від кредиторів нових позик або гарантій;
реструктуризація власності - зміна власника державних підприємств за зміни власності через зміну участі в капіталі;
4)за тривалістю періоду
оперативна - розрахована на декілька місяців, використовуються внутрішні ресурси;
стратегічна - довгострокова, передбачає залучення як внутрішніх, так і зовнішніх джерел фінансування.
Етапи процесу реструктуризації:
1) усвідомлення необхідності змін;
2) формування команди;
3) діагностика стану підприємства, виявлення існуючих проблем;
4) визначення цілей;
5) розробка бізнес-плану реструктуризації;
6) реалізація бізнес-плану;
7) коригуючи дії.
Програма реструктуризації - перелік заходів, що дозволяють досягти поставленої мети - підвищення прибутковості діяльності підприємства.
Санація (фінансове оздоровлення) - комплекс заходів, спрямованих на виведення підприємства із кризи, відновлення або досягнення ним прибутковості та конкурентоспроможності.
Санація може проводитися у трьох випадках:
до моменту порушення кредиторами питання про банкрутство, якщо підприємство звертається за зовнішньою допомогою;
якщо підприємство, звернувшись до господарського суду щодо порушення справи про банкрутство, одночасно пропонує умови своєї санації;
якщо рішення про санацію виносить господарський суд на підставі одержаних пропозицій щодо задоволення вимог кредиторів до боржника.
Етапи класичної моделі санації:
1) причинно-наслідковий аналіз кризової ситуації
2) рішення щодо ліквідації або санації;
3) визначення цілей санації;
4) програма санації;
5) проект санації;
6) бізнес-план санації;
7) реалізація санаційних заходів та вихід з кризи.
4. Банкрутство підприємств як економічне явище. Ліквідація збанкрутілих підприємств
Банкрутство - це визнана арбітражним (тепер - господарським) судом нездатність боржника відновити свою платоспроможність і задовольнити визнані судом вимоги кредиторів не інакше, як через застосування ліквідаційної процедури.
Боржником є суб'єкт підприємницької діяльності, неспроможний виконати свої грошові зобов'язання перед кредиторами, в тому числі зобов'язання щодо сплати податків і зборів, протягом трьох місяців після настання встановленого строку їх сплати.
Причинами банкрутства можуть бути зовнішні і внутрішні чинники.
Симптоми банкрутства:
1) спад попиту на продукцію і зменшення обсягів виробництва;
втрата клієнтів і покупців;
зниження прибутковості виробництва;
збільшення величини неліквідних оборотних коштів;
неритмічність виробництва;
низький рівень використання виробничого потенціалу і зниження рівня продуктивності праці;
скорочення робочих місць;
збільшення витрат на виробництво і реалізацію продукції;
припинення поточних платежів і систематичне порушення термінів погашення зобов'язань;
зменшення потоку грошових коштів від здійснення операцій;
падіння ринкової ціни цінних паперів і скорочення виплачуваних дивідендів.
Етапи порушення справи про банкрутство:
встановлення факту неплатоспроможності боржника;
документальне підтвердження вимог кредитора, який ініціює порушення справи про банкрутство;
оцінка майна боржника;
виявлення всіх можливих кредиторів;
обгрунтування можливості реструктуризації або санації;
реструктуризація або санація (якщо можливі);
визнання боржника банкрутом.
Припинення діяльності може відбутись:
із власної ініціативи;
на підставі рішення суду у випадках, передбачених законодавством;
у разі закінчення строку дії ліцензії або її анулювання;
на інших підставах, передбачених актами України.
Ліквідація підприємства за юридичними підставами може бути двох видів:
добровільна;
примусова.
Створюється ліквідаційна комісія, яка після проведення інвентаризації та оцінки майна розпочинає продаж майна у випадку необхідності погашень зобов'язань.
Контрольні питання
1 Значення економічної безпеки підприємства за ринкових умов господарювання.
2 Обгрунтуйте функціональні цілі економічної безпеки підприємства.
3 Чому фінансова складова економічної безпеки підприємства вважається провідною й вирішальною?
4 Як ви розумієте необхідність збереження й розвитку інтелектуального потенціалу підприємства?
5 Назвіть причини негативного впливу політичного характеру.
6 Мета проведення реструктуризації.
7 Зовнішні та внутрішні причини реструктуризації.
8 Що передбачає санаційна реструктуризація?
9 В якій послідовності відбувається процес реструктуризації?
10 В яких випадках проводиться санація?
11 Що таке банкрутство підприємства?
12 Хто визнається банкрутом?
13 Симптоми банкрутства.
14 Етапи порушення справи про банкрутство.
Список літератури
1. Економіка підприємства: Підручник/ За ред. С. Ф. Покропивного. -- К.: КНЕУ, -- 1999. -- с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Виробнича програма підприємства та її виконання. Розрахунок чисельності персоналу та фонду заробітної плати. Вартісна оцінка основних виробничих фондів. Калькулювання собівартості продукції. Обчислення фінансово-економічних показників діяльності.
курсовая работа [410,4 K], добавлен 21.07.2013Предмет, задачі, і методи дослідження науки «економіка підприємства». Поняття, цілі і напрями діяльності підприємства. Класифікація підприємств. Зовнішнє середовище діяльності підприємства. Чинники мікросередовища та макросередовища, їх вплив.
реферат [20,1 K], добавлен 10.12.2008Діяльність підприємства, що забезпечує операційну та загальну ефективність його функціонування. Виробнича інфраструктура, організація автотранспортного, енергетичного та складського господарств. Показники соціально-економічної ефективності діяльності.
методичка [71,5 K], добавлен 31.10.2011Основні фонди підприємства та напрями підвищення ефективності їх використання. Розробка оперативних планів діяльності структурних підрозділів підприємства. Розрахунок собівартості загального обсягу робіт, заробітної плати по коефіцієнту трудової участі.
курсовая работа [46,4 K], добавлен 02.11.2014Види і форми підприємницької діяльності. Організаційно–управлінська структура підприємства. Оцінка техніко-організаційного та економічного рівня, забезпечення ефективності використання трудових ресурсів підприємства, впровадження економічного механізму.
курсовая работа [87,1 K], добавлен 25.07.2009Підприємство як суб'єкт господарювання та первинна ланка економіки. Цілі, напрямки діяльності, класифікація, статут та установчі документи підприємств. Поняття собівартості продукції, види і шляхи її зниження. Формування фінансових ресурсів підприємства.
курс лекций [144,9 K], добавлен 06.12.2009Сутність та основні ознаки підприємства. Класифікація підприємств. Соціально-економічні цілі підприємства. Особливості функціонування підприємства в умовах ринкової економіки. Банкрутство. Шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 16.06.2004Поняття, цілі та напрямки діяльності підприємства. Ринкове середовище господарювання підприємств. Договірні взаємовідносини у підприємницькій діяльності. Суть, функції та необхідність процесу управління. Суть, структура та класифікація основних засобів.
шпаргалка [115,4 K], добавлен 15.11.2014Тенденції розвитку рослинництва в Україні. Ефективність виробництва галузі. Організаційно-економічна характеристика підприємства, природні та економічні умови його розташування. Аналіз показників господарської діяльності та соціальні умови працюючих.
курсовая работа [302,4 K], добавлен 19.08.2014Оцінка ефективності господарсько-фінансового стану торговельного підприємства на прикладі ПП "Богдан". Аналіз структури та фінансово-господарської діяльності підприємства, особливості організації його діяльності. Характеристика товарообороту підприємства.
дипломная работа [234,8 K], добавлен 28.05.2013