Расчет и анализ факторов, влияющих на динамику уровня эффективности производства

Расчет показателей численности работников страховой компании. Анализ уровня производительности труда. Определение темпов роста заработной платы и потребительских цен. Анализ состояния и движения основных фондов. Определение эффективности производства.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 16.06.2016
Размер файла 124,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Договорные цены, качество и площадь предложения жилья

Вычислите средние договорные и фактические цены, а также индекс выполнения договора по качеству жилья, предлагаемого агентству недвижимости.

Исходные данные приведены в следующей таблице:

Договорные цены, качество и площадь предложения жилья:

Физический износ жилья, %

Договорная цена за 1 кв. м., тыс. руб. P

Предложение площади жилья, кв. м.

по договору, q

Фактически, q1

10

12

600

450

20

8

120

200

30

6

80

150

Итого

-

800

800

1) Рассчитываем средневзвешенные договорные и фактические цены 1 кв. м площади жилья.

Средневзвешенная договорная цена 1 кв. м площади жилья

= = = 10,8 тыс. руб.

Средневзвешенная фактическая цена 1 кв. м площади жилья

= = = 9,875 тыс. руб.

2) Вычислим индекс выполнения договора по качеству жилья как отношение средних фактических цен к средним договорным ценам

Ki = = = 0,9144 или 91,43%

Таким образом, договор недовыполнен на 8,57%.

2. Расчет показателей статистики численности и движения работников

Вычислите списочную численность работников страховой компании на конец года, коэффициенты общего оборота, оборота по приёму, выбытию, замещения работников, текучести кадров. Сформулируйте выводы.

Исходные данные о численности и движении работников за исследуемый год:

- Списочная численность работников на начало года - 67

- Принято на работу - 12

- Уволено по сокращению штата - 7

- Уволено по собственному желанию - 10

- Уволено за нарушение трудовой дисциплины - 5

1) Вычислим списочную численность работников организации на конец исследуемого года.

Тк = Тн + Тп - Ту = 67 + 12 - (7 + 10 + 5) = 57

2) Определим среднесписочную численность работников, как полусумму численности работников на начало и конец года и рассчитаем относительные показатели движения персонала организации.

Т = = = 62

1. Коэффициент общего оборота работников (Ко)

Ко = = = 0,548 или 54,8%

2. Коэффициент оборота работников по приему (Коп)

Коп = = = 0,194 или 19,4%

3. Коэффициент оборота работников по выбытию (Ков)

Ков = = = 0,355 или 35,5%

4. Коэффициент замещения работников (Кз)

Кз = = = 0,545 или 54,5%

5. Коэффициент текучести кадров (Ктек)

Ктек = = = 0,242 или 24,2%

Следовательно, коэффициент общего оборота работников за год составил 54,8%. Коэффициент оборота работников по приёму меньше коэффициента оборота по выбытию. Очень высокий коэффициент замещения. Значительное влияние на это оказало сокращение штата. Коэффициент текучести кадров достаточно высокий.

3. Анализ динамики и производительности труда

Проведите индексный анализ уровня производительности труда в среднем по двум строительным организациям, относящимся к разным организационно-правовым формам. Сформулируйте выводы. Исходные данные приведены в следующей таблице:

Объем подрядных работ и затраты труда строительных организаций

Организационно-правовая форма

Объем подрядных работ в сопоставимых ценах, млн. руб.

Среднегодовая численность работников основного производства, чел., T

Базисный год, q0

Отчетный год, q1

Базисный год, T0

Отчетный год, T1

ОАО

1061,5

908,9

500

450

ООО

549,0

705,7

220

280

1. Рассчитаем среднегодовую выработку W на одного работника по каждой организации за два года

Среднегодовая выработка W на одного работника по ОАО за два года

= = 2,123 млн. руб.

= = 2,020 млн. руб.

Среднегодовая выработка W на одного работника по ООО за два года

= = 2,495 млн. руб.

= = 2,520 млн. руб.

Организационно-правовая форма

Среднегодовая выработка на одного работника, млн. руб., W

Среднегодовая численность работников основного производства, чел. T

Объем подрядных работ в сопоставимых ценах, млн. руб., WT

Базисный год, W0

Отчетный год, W1

Базисный год, T0

Отчетный год, T1

W1T1

W0 T0

W0 T1

ОАО

2,123

2,020

500

450

908,9

1061,5

955,4

ООО

2,495

2,520

220

280

705,7

549,0

698,7

Итого

720

730

1614,6

1610,5

1654,1

2. Рассчитаем индекс средней выработки переменного состава как отношение средневзвешенного уровня выработки отчетного года к уровню базисного года:

I(пер.) = = : = : = 0,9888 (98,88%)

3. Вычислим индекс средней выработки постоянного состава:

I(пост.) = : = = = 0,9761 (97,61%)

4. Произведем расчет индекса средней выработки структурных сдвигов:

I(стр.) = : = : = 1,013 (101,3%)

Проверим взаимосвязь между вычисленными индексами:

I(пер.) = I(пост.) Ч I(стр.) = 0,9761 Ч 1,013 = 0,9888.

Таким образом, несмотря на общее увеличение выработки за счет структурных изменений (на 1,3%), за счет уменьшения производительности труда в организациях (на 2,39%) в целом по двум организациям выработка снизилась на 1,12%.

4. Расчет показателей динамики заработной платы

Вычислите индексы реальной начисленной заработной платы за каждый квартал и за год в целом. Рассчитайте годовые темпы роста (индексы) номинальной начисленной платы и потребительских цен, если в отчетном году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников риэлтерской организации увеличилась в первом квартале на 3,6%, во втором в 1,15 раз, в третьем на 2,5%, а в четвёртом не изменилась

производительность заработный основной фонд

Квартал

Годовые темпы роста (индексы) номинальной начисленной заработной платы

Индекс потребительских цен, %

Индекс реальной начисленной заработной платы

1

1,036

116,0

0,8931

2

1,150

107,3

1,0718

3

1,025

105,6

0,9706

4

1,000

103,4

0,9671

1. Индекс реальной заработной платы:

Iрзп =

Квартал

Индекс номинальной начисленной заработной платы, %, Iнзп

Индекс потребительских цен, %, Iпц

Индекс реальной начисленной заработной платы, %, Iрзп

1

103,6

116,0

89,31

2

115,0

107,3

107,18

3

102,5

105,6

97,06

4

100,0

103,

96,71

2. Индекс реальной начисленной заработной платы за год в целом

Iгод = I1 Ч I2 Ч I3 Ч I4 = 0,8931 Ч 1,0718 Ч 0,9706 Ч 0,9671 =

= 0,8985 или 89,85%

Следовательно, несмотря на повышение номинальной заработной платы, из-за увеличения цен в целом за год реальная заработная плата снизилась на 10,15%.

5. Расчет показателей наличия, состояния и движения основных фондов

Определите наличие основных фондов организации на конец отчетного года по полной стоимости и по стоимости за вычетом износа балансовым методом. Рассчитайте среднегодовую стоимость основных фондов, показатели состояния и движения основных фондов.

Баланс основных фондов организации (млн. руб.):

Показатели

По полной стоимости

По стоимости с учетом износа

Износ (гр.2-гр.3)

1

2

3

4

1. Наличие на начало года

36,0

28,8

7,2

2. Поступление: всего, в том числе

10,5

10,5

0,0

ввод в действие новых основных фондов

9,0

9,0

0,0

капитальный ремонт

1,5

1,5

0,0

3. Выбытие: всего, в том числе

10,5

8,6

1,9

выбыло основных фондов

3,6

1,7

1,9

амортизация

6,9

6,9

0,0

4. Наличие на конец года (стр. 1+стр. 2-стр. 3)

36,0

30,7

5,3

Среднегодовая стоимость (полная) основных фондов

= 36 млн. руб.

1. Коэффициент годности

Кгод. =

на начало года

Кгод. н = = 0,8 или 80%

на конец года

Кгод. к = = 0,853 или 85,3%

2. Коэффициент износа

Кизн. = = 1 - Кгод.

на начало года

Кизн.н = 1 - Кгод. н = 1 - 0,8 = 0,2 или 20%

на конец года

Кизн. к = 1 - Кгод. к = 1 - 0,853 = 0,147 или 14,7%

3. Коэффициент обновления

Кобн. = = = 0,292 или 29,2%

4. Коэффициент выбытия

Квыб. = = = 0,292 или 29,2%

Итак, за год износ основных фондов уменьшился на 5,3%, 29,2% основных фондов выбыло, 29,2% основных фондов обновлено.

6. Анализ динамики показателей эффективности текущих затрат

Рассчитайте индекс динамики и абсолютное изменение общего уровня эффективности производства на основе показателя затрат на один рубль выпуска продукции предприятия. Проанализируйте влияние факторов на динамику общего уровня эффективности производства.

Исходные данные:

Выпуск предприятием продукции и текущие затраты на ее производство, млн. руб.

Показатели

Базисный период

Отчетный период

Выпуск продукции

71,1

107,2

Материальные затраты

40,1

64,3

Затраты на оплату труда

10,2

14,1

Отчисления на социальные нужды

4,0

5,6

Амортизация основных средств

1,4

1,6

Прочие затраты

6,9

8,1

1. Вычислим индекс динамики общего уровня эффективности Iэ как отношение коэффициентов затрат отчетного и базисного периодов:

Iэ = : =

Iэ = : = 0,9928

2. Определим абсолютное изменение общего уровня эффективности производства

Э = Э1 - Э0 = - = -0,0064

Таким образом, коэффициент затрат в отчетном периоде по сравнению с базисным уменьшился на 0,0064 руб. на каждый рубль выпуска продукции (0,64%), то есть производство в отчетном периоде стало более эффективным.

3. Выявим влияние факторов на динамику общего уровня эффективности производства на основе расчета индексов динамики Iэ, и абсолютных отклонений Э частных уровней эффективности производства по каждому элементу текущих затрат.

Расчет показателей эффективности текущих затрат

Показатели

Обозн

Текущие затраты на производство продукции, млн. руб.

Уровень эффективности производства, руб./руб.

Индекс динамики эфф. пр-ва, % Iэ (гр.6: гр.5)

Абсолютное изменение уровня эффект. пр-ва, руб. Э (гр.6 - гр.5)

Баз. пер. Z0

Отч. пер. Z1

Баз. пер. Э0

Отч. пер. Э1

1

2

3

4

5

6

7

8

Материальные затраты

ZМ

40,1

64,3

0,5640

0,5998

106,35

0,036

Затраты на оплату труда

ZЗ

10,2

14,1

0,1435

0,1315

91,68

-0,012

Отчисления на социальные нужды

ZС

4,0

5,6

0,0563

0,0522

92,85

-0,004

Амортизация основных средств

ZА

1,4

1,6

0,0197

0,0149

75,80

-0,005

Прочие затраты

ZП

6,9

8,1

0,0970

0,0756

77,86

-0,021

Выпуск продукции, млн. руб.

Q

71,1

107,2

-

-

-

-

Таким образом, наибольшее влияние на эффективность производства оказало увеличение материальных затрат. Однако снижение затрат по остальным позициям привело к общему повышению эффективности производства.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Анализ роста производительности труда, показателей использования основных производственных фондов. Расчет прибыли от реализации продукции и количественная оценка факторов, влияющих на ее величину. Исчисление уровня рентабельности производства и капитала.

    курсовая работа [224,5 K], добавлен 01.04.2011

  • Определение выполнения плана товарной продукции в денежном выражении. Анализ использования фондов оплаты труда. Установление факторов, влияющих на изменение себестоимости. Сравнение темпов роста заработной платы и показателей производительности труда.

    контрольная работа [26,3 K], добавлен 03.05.2016

  • Анализ производства и реализации продукции предприятия и факторов, на них влияющих. Критерии себестоимости товарной продукции. Определение уровня рентабельности предприятия. Анализ производительности труда и заработной платы завода "Электроника".

    реферат [101,9 K], добавлен 25.08.2009

  • Сущность и соотношение заработной платы и производительности труда. Взаимосвязь эффективности производства и уровня заработной платы в экономике России. Особенности формирования дохода работников в зависимости от финансовых результатов предприятия.

    курсовая работа [46,2 K], добавлен 16.03.2015

  • Анализ фактического состояния научно-технического уровня производства предприятий во взаимосвязи с показателями производительности труда и эффективности производства. Усиление влияния научно-технического уровня производства на эффективность труда.

    курсовая работа [427,3 K], добавлен 10.05.2008

  • Характеристика продукции, определение годовой производственной программы. Расчет числа работающих и уровня производительности труда; фонда оплаты труда, уровня средней заработной платы. Анализ себестоимости продукции, а также выручки от реализации.

    курсовая работа [126,7 K], добавлен 01.10.2013

  • Фонд заработной платы и его состав. Сущность анализа фонда оплаты труда. Анализ численности работников и производительности труда. Расчётная часть анализа фонда заработной платы в ООО "Прогресс". Анализ эффективности использования факторов производства.

    курсовая работа [26,1 K], добавлен 12.04.2015

  • Расчёт плановой численности уборщиков и необходимой списочной численности работников предприятия, сдельного заработка слесаря–ремонтника за месяц. Определение уровня и темпов роста производительности труда, среднего тарифного разряда рабочих и работ.

    контрольная работа [123,0 K], добавлен 06.11.2013

  • Особенности изменения производительности труда. Расчет показателей использования основных производственных фондов и оборотных средств. Определение себестоимости продукции. Количественная оценка факторов, влияющих на уровень рентабельности капитала.

    курсовая работа [803,1 K], добавлен 11.04.2014

  • Расчет показателей использования основных производственных фондов и оборотных средств; прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Исчисление роста производительности труда, себестоимости продукции, уровня рентабельности производства и капитала.

    дипломная работа [39,2 K], добавлен 05.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.