Организация оплаты труда на предприятии и направления по ее совершенствованию Белорусская железная дорога (УП Барановичское отделение БЖД)
Функции заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям. Анализ взаимосвязи производительности труда и его оплаты. Рекомендации по внедрению на УП "Барановичское отделение Белорусской железной дороги" бестарифной системы оплаты труда.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 24.09.2015 |
| Размер файла | 537,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Чернобривец А.С. Анализ фонда заработной платы / А.С. Чернобривец -М.:ИНФРА-М,. - 2006. - С. -499
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Единая тарифная сетка работников в Республике Беларусь
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Характеристика структуры фонда зарплаты УП «Барановичское отделения Белоруской железной дороги»
|
Виды выплат |
Предыдущий год |
Отчетный год |
|||
|
тыс. р. |
уд. вес, % |
тыс. р. |
уд.вес, % |
||
|
1.Фот, в том числе: 2.Себестоимость всего, в том числе: 2.1 З/плата за выполненную работу, в том числе: повременно сдельно доплата за совмещение профессий доплата до минимальной зарплаты индексация з/платы оплата за работу по среднему заработку 2.2 Выплаты стимулирующего и компенсационного характера, в том числе: премия по положению премия экономия ТЭР выслуга лет надбавка за профмастерство надбавка за классность надбавка за сложность и напряженность доплата за ночные часы работы доплата за праздничные часы доплата за сверхурочные часы доплата за разъездные доплата за разрывной график компенсация за неиспользованный отпуск доплата за вредные условия труда 2.3 Оплата за неотработанное время, в том числе: Оплата трудовых и социальных отпусков 2.4 Другие выплат |
648,1 600,4 310,4 203,0 96,6 3,2 6,3 230,2 86,4 7,2 41,1 8,8 8,8 8,9 16,2 10,2 0,7 2,2 13,7 8,6 11,3 59,8 58,7 0,5 |
100,0. 92,6 47,9 31,3 14,9 0,5 1,0 36,6 13,3 1,1 6,3 1,4 1,4 1,4 2,5 1,6 0,1 0,3 2,1 1,3 1,7 9,2 9,1 0,1 |
889,1 796,6 439,1 367,2 41,4 6,8 49,2 11,1 307,9 118,5 2,9 60,3 17,1 4,7 24,6 29,0 7,5 4,8 8,0 5,5 7,7 15,3 49,6 45,8 0,1 |
100,0 89,6 49,4 41,3 4,7 0,8 5,5 1,2 34,6 13,3 0,3 6,8 1,9 0,5 2,8 3,3 0,8 0,5 0,9 0,6 0,9 1,7 5,6 5,1 0,0 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Принципы организации и функции заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям. Тарифная и бестарифная система оплаты труда в Республике Беларусь. Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию заработной платы работников.
дипломная работа [604,1 K], добавлен 10.07.2009Основные виды форм оплаты труда на предприятии. Анализ и развитие системы оплаты труда на примере предприятия ОАО "АТЗ", рекомендации по совершенствованию ее организации. Расчет фонда заработной платы, его зависимость от роста производительности труда.
курсовая работа [63,8 K], добавлен 05.11.2011Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формула расчета заработной платы. Условия эффективного применения повременной формы оплаты труда. Особенности применения сдельной формы оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда.
контрольная работа [212,9 K], добавлен 15.12.2017Экономическое назначение заработной платы, стимулирование развития производства, повышение его эффективности. Анализ систем тарифной и бестарифной оплаты труда. Расчет заработной платы. Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в гостинице.
курсовая работа [387,2 K], добавлен 25.04.2014Прогрессивные формы организации и оплаты труда. Определение норм труда и сдельных расценок. Расчет заработной платы по сдельной, повременной и бестарифной системах оплаты труда. Показатели производительности труда. Отчисления во внебюджетные фонды.
курсовая работа [44,4 K], добавлен 13.01.2015Формы и системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда. Методы планирования средств на оплату труда. Организация оплаты труда персонала на примере ООО "АзовСтройКомплект". Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа [945,6 K], добавлен 04.02.2014Сущность, принципы организации оплаты труда на предприятии. Характеристика тарифной системы оплаты труда. Оценка состава и структуры фонда заработной платы на предприятии. Факторы, влияющие на изменение постоянной и переменной части заработной платы.
дипломная работа [238,6 K], добавлен 24.11.2010Принципы и функции организации оплаты труда. Характеристика тарифной, бестарифной и смешанной систем оплаты труда, их показатели. Методика исследования системы оплаты труда персонала в организации, анализ структуры и динамики фонда заработной платы.
дипломная работа [324,6 K], добавлен 16.06.2016Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 04.05.2019Оценка социальной и экономической эффективности заработной платы. Взгляды и точки зрения на проблему системы оплаты труда в зарубежных странах. Гибкая, смешанная, грейдовая системы оплаты труда и их перспективы. Механизм оплаты труда на предприятии.
курсовая работа [599,2 K], добавлен 15.12.2017
