Таблица 4 Типичные ошибки при аудите расчетов по оплате труда

Аудиторское заключение

Отчет аудитора исполнительному органу ТОО «НИРА».

1. Нами проведен аудит бухгалтерской отчетности ТОО «НИРА» за 2012г.

2. При планировании и проведении аудита отчетности, указанной в п. 1 настоящей части, нами рассмотрено состояние внутреннего контроля у ТОО «НИРА». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган ТОО «НИРА».

3. Мы рассмотрели состояние внутреннего контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ, необходимых для формирования аудиторского заключения о достоверности бухгалтерской отчетности. Проделанная в процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей проверки системы внутреннего контроля ТОО «НИРА»в целях выявления всех возможных недостатков.

4. В процессе аудита нами не были обнаружены никакие факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ТОО «НИРА» масштабам и характеру его деятельности.

5. Наше мнение о достоверности отчетности, указанной в п. 1 настоящей части, приведено в следующей части Аудиторского заключения. Нами не обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета и подготовки бухгалтерской отчетности, которые могли бы существенно повлиять на достоверность бухгалтерской отчетности.

6. При проведении аудита отчетности, указанной в п. 1 настоящей части, нами рассмотрено соблюдение ТОО «НИРА» применимого законодательства Республики Казахстан при совершении хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства Республики Казахстан при совершении хозяйственных операций несет исполнительный орган ТОО «НИРА».

7. Мы проверили соответствие ряда совершенных ТОО «НИРА» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного нами аудита бухгалтерской отчетности не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ТОО «НИРА» законодательству. Поэтому такое мнение мы не высказываем.

8. Результаты проведенной нами проверки показывают, что проверенные финансово-хозяйственные операции осуществлялись ТОО «НИРА» во всех существенных отношениях в соответствии с нормативным актом, регулирующим бухгалтерский учет.

Заключение аудиторской организации ТОО «ФИНЭКС» о бухгалтерской отчетности ТОО «НИРА» за 2012 год

1. Нами проведен аудит прилагаемой бухгалтерской отчетности ТОО «НИРА» за 2012 год. Данная отчетность подготовлена исполнительным органом ТОО «ФИНЭКС» исходя из нормативных актов, регулирующих бухгалтерский учет.

2. Ответственность за подготовку данной отчетности несет исполнительный орган ТОО «НИРА». Наша обязанность заключается в том, чтобы высказать мнение о достоверности во всех существенных аспектах данной отчетности на основе проведенного аудита.

3. Мы проводили аудит в соответствии с нормативными актами, регулирующие аудиторскую деятельность. Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность не содержит существенных искажений. Аудит включал проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности. Мы полагаем, что проведенный аудит дает достаточные основания для того, чтобы высказать мнение о достоверности данной отчетности.

4.По нашему мнению, прилагаемая к настоящему заключению бухгалтерская отчетность достоверна, т. е. подготовлена таким образом, чтобы обеспечить во всех существенных аспектах отражение активов и пассивов ФАО ТОО «НИРА» по состоянию на 1 января 2011 года и финансовых результатов его деятельности за 2010 год, исходя из нормативных актов, регулирующих бухгалтерский учет.

Руководитель аудиторской организации ___________Бекешев Н.А.

Руководитель аудиторской группы ___________Кужумов Д.А.

Члены аудиторской группы ___________Ахметкереев Р.Н.

___________Балбаев Э.Х.

Дата аудиторского заключения 31.12.2012 г.

Подпись уполномоченного лица экономического субъекта, получившего экземпляр заключения.__________

Заключение

В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда.

Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же не торопиться повышать ее, экономя на оплате труда.

Наиболее принципиальным является не искать новое в терминологии, а более обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата» в изменившихся условиях. Определение заработной платы как доли общественного продукта (совокупного общественного продукта, национального дохода и т.п.), распределяемого по труду между отдельными работниками, противоречит рынку.

Здесь раскрывается только источник заработной платы, к тому же не совсем конкретно называется этот источник. Кроме того - заработная плата распределяется не только по количеству и качеству труда, но ее размеры зависят и от фактического трудового вклада работника, от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия.

И определение заработной платы, как части совокупного общественного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества, связь заработной платы с непосредственным источником ее формирования, с общими результатами работы трудового коллектива. Рассматриваемую категорию можно определить следующим образом.

Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.

Данная работа проводилось согласно актуальности темы и цели поставленной перед ней.

В результате выполнения работы были раскрыты:

1. Экономическая сущность оплаты труда.

2. Рассмотрены виды, формы и системы оплаты труда.

3. Исследована организация учета расчетов с персоналом в ТОО «НИРА» по заработной плате.

4. Изучен процесс учета оплаты труда.

5. Изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в - ТОО «НИРА».

Была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

Рассмотрены общие положения об организации проведения учета экономического субъекта. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. Выработаны конкретные рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия ТОО «НИРА».

В качестве рекомендаций руководству организации ТОО «НИРА» было предложено повысить качество первичного учета труда и его оплаты, усовершенствовать качество синтетического и аналитического учета, усилить внутренний аудит деятельности организации, доначислить единый социальный налог, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.

Список использованной литературы

1. Установление минимального размера заработной платы в организациях / Берешев С. / Труд в Казахстане // 2012. №4. С. 12-13.

2. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации : учебник / Р.А. Яковлев. - М.: МЦФЭР, 2005. -231с.

3. Методы классификации сложности работ и возможности их применения в Казахстане / Берешев С., Медеубекова А., // Труд в Казахстане. 2012. №2. С.22-21.

4. Сложный расчет заработной платы на основе «1С: бухгалтерия 8 для Казахстана / Повстяная А. // Бюллетень бухгалтера. 2010. №25. С.3-4.

5. Республика Казахстан. Указы. О бухгалтерском учете и финансовой отчетности: Указ, имеющий силу закона [принят 28.02.2007 №234-III] // Файл бухгалтера. - 2007. - №11-12.

6. Республика Казахстан. Законы. Трудовой Кодекс Республики Казахстан: [принят 15 мая 2007 года №251] // Каз. правда. - 2007. - 22 мая.

7. Республика Казахстан. Указы. Об аудиторской деятельности: Указ, имеющий силу закона [принят 05.05.2006 №234-I] // Бюллетень бухгалтера. - 2006. №11-12.

8. Правила ведения бухгалтерского учета в Республике Казахстан // Бухгалтер - налоги. - 2007. - №8.

9. Типовой план счетов бухгалтерского учета: [Утвержден Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 23 мая 2007 года N 185] // Бюллетень бухгалтера. - 2006. №22-23.

10. Методические рекомендации по примению международного стандарта бухгалтерского учета // Справочник бухгалтера. 2011. №2. С. 3-4.

11. Международные стандарты аудита в Казахстане : в 2 т. - А. : Раритет, 2001.

12. Формы первичных учетных документов // Бюллетень бухгалтера. - 2011. - №3. С. 34-35.

13. Абдушукуров Р.С. Теория и практика бухгалтерского учета : учебник / Абдушукуров Р.С., Мырзалиев Б.С. -Алматы: Н?р-пресс 2007. -345с.

14. Абленов Д.О. Аудит : учебник / Абленов Д.О. - Алматы, 2005. -238с.

15. Амстронг М.Т. Оплата труда: практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждении персонала: учебное пособие / Амстронг М., Стивенс Т.- Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. - 56с.

16. Байгужаева Ж.Н. Сборник методических рекомендаций по применению МСФО / Байгужаева Ж.Н. - Алматы: Экономика, 2006. -87с.

17. Дюсембаев К.Ш. Аудит и анализ в системе управления финансами / Дюсембаев К.Ш. -- Алматы : Экономика, 2000. -276с.

18. Кеулимжаев К.К. Финансовый учет: учебник / Кеулимжаев К.К. - Алматы, 2003. -311с.

19. Ковале, В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры / Ковалев В.В. - М.: Финансы и статистика, 2001. -75с.

20. Мыржакыпова С.Т. Банковский учет / Мыржакыпова С.Т. - Алматы : Экономика, 2004. -78с.

21. Назарова В.Л. Бухгалтерский учет хозяйствующих субъектов: учебник / В.Л. Назарова. - Алматы: Экономика, 2005. 176с.

22. Особенности расчета заработной платы «1С: бухгалтерия 8 для Казахстана» / Гусева В. // Бюллетень бухгалтера. 2010. № 37. С. 7-8.

23. Обеспечение взаимосвязи оплаты и результатов труда работников / Хегай И. // Бухгалтерский и налоговый учет в Казахстане. 2012. №4. С.9-10.

24. Радостовец В.К. Бухгалтерский учет на предприятии: учебник / Радостовец В.К. - Алматы, 2002. 165с.

25. Рахимбекова Р.М. Финансовый учет на предприятии : учебник \ Рахимбекова Р.М. - Алматы : Экономика, 2003. -45с.

26. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Савицкая Г.В. -М., 2004. -134с.

27. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: учебник / Савицкая Г.В. - М., 2006. -34с.

28. Салина А.П. Принципы бухгалтерского учета: учебное пособие / Салина А.П. - А.: Экономика, 2003.

29. Сейдахметова Ф.С. Современный бухгалтерский учет: учебник / Сейдахметова Ф.С. - Алматы : Экономика, 2000. -67с.

30. Толпаков Ж.С. Бухгалтерский учет: учебник / Толпаков Ж.С. - Караганда, 2004. -56с.

31. Тулешова Г.К. Финансовый учет в соответствии с международными стандартами : учебное пособие / Тулешова Г.К. - Алматы, 2003. -22с.

32. Фридман П. Контроль затрат и финансовых результатов анализа качества продукции: учебник / Фридман П.М.- М.: ИНС, 1997. -34с.

33. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа: учебник / Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Москва: Инфра - М., 2001. -231с.

Размещено на Allbest.ru