Эксплуатационные затраты на 1 м2 сетки рабицы на старом и новом станке представлены в таблице 3.4.

Таблица 3.4 - Сравнение эксплуатационных затрат на 1 м2 сетки рабицы, руб.

Наименование затрат	СБ-1407	АСР15/2	Абсол. откл., +/-	Относит. откл., %
Материальные затраты	0,26	0,21	-0,05	80,77
Содержание обслуживающего персонала	4,3	1,8	-2,50	41,86
Амортизация	0,08	0,36	0,28	450
Расходы на ремонт	0,14	-	-	-
Прочие расходы	0,01	0,01	0	100
Итого:	1,69	0,58	-1,11	34,32

По данным таблицы 3.4 можно сделать вывод, что эксплуатационные затраты на 1 м2 сетки рабицы у станка АСР15/2 гораздо меньше. Сокращению расходов поспособствовало отсутствие затрат на ремонт, уменьшение затрат на содержание обслуживающего персонала. Сравним затраты на старом и новом оборудовании, проведя расчет себестоимости на 1 м2.

Производительность станка (для размера ячейки - 55 мм) - 48 м2/час. При односменной работе и 22 раб. /дн. в месяц, объемы производства составят: 48 м2 *8 ч.*22 дня = 8448 м2/месяц. = 101376 м2/год.

Стандартные размеры рулона сетки - 15 м2 (10 м в длину, 1,5 м в ширину). То есть, в месяц объемы производства с одного станка составят 8448/15= 563 рулона. = 6756 рулона в год.

Сырье для производства сетки-рабицы - низкоуглеродистая проволока (по ГОСТу 3282-74) без покрытия, оцинкованная либо с цветным декоративным полимерным покрытием. Цена за тонну оцинкованной низкоуглеродистой проволоки с пределом прочности 560-900 H/мм2 и диаметром в 1,6 мм - 37 000 руб. Цена 1 м2 составляет 40 руб. Расход проволоки на 1 м2 сетки-рабицы рассчитывается по формуле 3.1 [53]:

,

где М - масса (кг);

13,4 кг/мм - неизменный коэффициент;

D - диаметр проволоки в мм;

А - диаметр ячейки в мм.

По данной формуле, расход проволоки для сетки-рабицы с ячейкой в 55 мм, будет равен: (13,4*1,6І)/55 = 0,62 кг.

Себестоимость 1 м2 (исходя из потраченной проволоки) = (масса проволоки * стоимость сетки) = 0,62 кг*37 руб = 22,94 руб.

Результаты расчетов представлены в таблице 3.4.

Таблица 3.5 - Полная себестоимость на 1 м2 сетки рабицы на старом и новом станке, руб.

Статьи затрат	СБ-1407	АСР15/2	Абсол. откл., +/-	Относит. откл., %
Сырье и основные материалы	22,94	22,94	0	100
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования	1,69	0,58	-1,11	34,32
Итого:	24,63	23,52	-1,11	95,49

Расчет себестоимости наглядно показал, что изготовление сетки рабицы на станке АСР15/2 выгоднее, так как затраты ниже, чем на СБ-1407, таким образом производство продукции будет менее затратно чем раньше. Для того чтобы выявить эффективно ли предложение, необходимо, рассчитать экономический эффект от внедрения мероприятия. Э = 4055040-2619550 = 1435490 руб.

Как видим экономический эффект составит 1435490 руб. Экономический эффект от внедрения проекта определяется в результате:

- сокращения простоев по причине аварий демонтируемого оборудования;

- сокращения процента брака, за счёт повышения точности установки.

Далее необходимо сравнить показатели деятельности до и после внедрения данного мероприятия (таблица 3.6, 3.7).

Таблица 3.6 - Сравнительная таблица показателей деятельности ООО «Стройпластик» до и после замены станка по оборудованию

Показатель	СБ-1407	АСР15/2	Абсол. откл., +/-	Относит. откл., %
Объем продукции в год, шт.	76032	101376	25344	133,3
Выручка, тыс. руб.	3041,28	4055,04	1013,76	133,3
Себестоимость, тыс. руб.	2195,8	2619,55	423,75	119,3
Прибыль от реализации, тыс. руб.	845,48	1435,49	590,01	169,8
Стоимость ОПФ, тыс. руб.	52	204	152	392,3
Среднегодовая выработка работника, тыс. руб.	30,7	41,0	10,3	133,3
Дневная выработка рабочего, тыс.руб.	0,16	0,22	0,06	137,5
Часовая выработка рабочего, тыс. руб.	0,02	0,03	0,01	150
Трудоемкость, час / тыс.руб.	1,3	0,5	-0,8	38,46
Зарплатоотдача, тыс. руб.	112,64	270,34	157,7	240
Зарплатоемкость, тыс. руб.	0,01	0,004	-0,006	40
Прибыль на рубль зарплаты, тыс. руб.	31,3	95,7	64,4	305,8

По данным таблицы можно сделать вывод, что трудоемкость снизится на 61,54 %, прибыль возрастет на 69,8 %. Среднегодовая выработка работника возрастет на 33,3 % за счет увеличения дневной выработки на 37,5 % и часовой на 50%. Кроме того, можно заметить рост зарплатоотдачи на 140 %, что является положительным признаком.

Таблица 3.7 - Сравнительная таблица показателей деятельности ООО «Стройпластик» до и после замены оборудования в целом по предприятию

Показатель	2015 г.	Проект	Абсол. откл., +/-	Относит. откл., %
Выручка, тыс. руб.	141766	142779,8	1013,8	100,7
Себестоимость, тыс. руб.	132004	132427,8	423,8	100,3
Прибыль от реализации, тыс. руб.	9762	10352	590	106
Стоимость ОПФ, тыс. руб.	72586,9	72738,9	152	100,2
Фондоотдача, руб./руб.	1,95	1,96	0,01	100,5
Фондоемкость, руб./руб.	0,51	0,5	-0,01	98
Фондорентабельность, %	13,4	14,2	0,8	106,2
Среднегодовая выработка работника, тыс. руб.	1687,6	1699,8	12,2	100,7
Дневная выработка рабочего, тыс.руб.	7,7	7,76	0,06	100,78
Часовая выработка рабочего, тыс. руб.	0,97	0,98	0,01	101
Трудоемкость, час / тыс.руб.	1,18	1,17	-0,01	99,15
Зарплатоотдача, тыс. руб.	5,06	5,09	0,03	100,6
Зарплатоемкость, тыс. руб.	0,2	0,19	-0,01	95
Прибыль на рубль зарплаты, тыс. руб.	0,35	0,37	0,02	105,7
Рентабельность деятельности (%)	7,4	7,8	0,4	105,7

По данным таблицы можно сделать вывод, что трудоемкость снизится на 0,84%, фондоотдача по предприятию увеличится на 0,5%, а фондоемкость снизится на 2% прибыль возрастет на 6%, рентабельность деятельности на 5,7%. Снижение трудоемкости продукции приведет к росту производительности труда. Таким образом, можно сделать вывод о том, что замена полуавтоматического станка для производства сетки рабицы СБ-1407 на автоматический станок модели АСР15/2 благоприятно повлияет на деятельность предприятия ООО «Стройпластик», увеличив объем производства, а также обеспечив рост показателей эффективности деятельности предприятия. При этом производительность труда увеличится, а качество продукции не снизится, что положительно сказывается на результатах деятельности предприятия. Срок окупаемости внедряемого оборудования на предприятие ООО «Стройпластик» составит 204000/4055040= 0,6 месяца.

Замена полуавтоматического оборудования на автоматическое позволит не только повысить производительность труда, но и эффективность деятельности организации в целом. Повышение выработки на предприятии ООО «Стройпластик» на 0,7% произойдет за счет увеличения объемов производства на 33,3%, что необходимо для обеспечения внутренних потребностей предприятия. Таким образом, подводя итог, можно сказать, что новый высокопроизводительный станок позволит увеличить объемы производства сетки рабицы, за счет снижения трудоемкости изготовления продукта и предприятие получит дополнительную прибыль.

Заключение

По результатам проведенного в работе исследования можно сделать следующие основные выводы:

1. Производительность труда - это один из важнейших качественных и количественных показателей работы самого предприятия, а также выражение эффективности затрачиваемого труда, он способствует увеличению прибыли, повышению гибкости производства, улучшения качества товаров, что в свою очередь дает преимущество перед конкурентами. Одним из главных факторов повышения производительности считается рост технического уровня производства (повышение механизации и автоматизации производства, совершенствование самих технологических процессов, модернизация действующего оборудования, эффективная переработка отходов основного производства).

2. Анализ номенклатуры выпускаемой продукции показал, что для ООО «Стройпластик» характерен большой ассортимент изготавливаемой продукции: асфальтобетон, бетон, железобетонные изделия, сетка кладочная, фундаментные блоки, цементный раствор, штукатурный раствор, продукция на заказ. При анализе хозяйственной деятельности организации за анализируемый период, было выявлено снижение объемов производства в 2015 г. по сравнению с 2014 г. наибольшее сокращение объемов можно наблюдать в производстве раствора и бетона (74,1%) и асфальтобетонной смеси (74,8%). Тенденция сокращения объемов производства связана со снижением спроса на строительные материалы в связи со сложившейся экономической ситуацией в стране, а также менее эффективное использование производственных ресурсов.

3. Исследование эффективности использования ресурсов предприятия показало снижение фондоотдачи, однако произошло повышение оборачиваемости оборотных средств в 2015 г. Показатель фондоотдачи уменьшился на 17,8%. Это говорит о том, что производство продукции ведется менее быстрыми темпами, чем прирост основных фондов. Фондоемкость в 2015 г. по сравнению с 2014 г. снизилась на 7,4%. Коэффициент оборачиваемости за анализируемый период составил 1,97 об. Рост данного показателя характеризует рациональность использования данных ресурсов в организации. Длительность одного оборота в 2015 г. по сравнению с 2014 г., сократилась на 56,3%. Сокращение длительности оборачиваемости свидетельствует о повышении скорости обращения оборотных средств. Коэффициент загрузки на 2015 г составил 0,51, что гораздо ниже, чем в 2014 г. это значит, что сократились затраты оборотных средств для получения 1 руб. реализованной продукции. Снижение коэффициента загрузки оборотных средств свидетельствует об улучшении финансового положения предприятия, повышает эффективность использования оборотных средств.

4. На предприятии наблюдается снижение материалоотдачи. В 2015 г. по сравнению с 2014 г. она снизилась на 4,5%. Материалоемкость в 2015 г. по сравнению с 2014 г. возросла на 4,5%. Материалоотдача на предприятии снизилась, при том как материалоемкость возросла. Это говорит о том, что в 2015 году относительно 2014 года снизилась эффективность использования материалов. На ООО «Стройпластик» в 2015 г. по сравнению с 2014 г. имеет место уменьшение выручки на 18,9%, в то время как себестоимость сократилась на 15,1 %, то есть темпы снижения выручки опережают темпы снижения затрат, скорее всего, это обусловлено ростом цен на сырье.

5. На ООО «Стройпластик» произошло снижение среднегодовой выработки работников в 2014 г. на 391,2 тыс. руб./чел., что повлекло за собой снижение за счет этого фактора объема продукции на -33659,3 тыс. руб. В 2015 г. снижение среднегодовой выработки работников привело к снижению объема продукции на -23453,52 тыс. руб. Снижение среднегодовой выработки работников в 2014 г. на 434,4 тыс. руб./чел. произошло за счет снижения среднечасовой выработки рабочих на 494,14 тыс. руб./чел., а рост среднегодовой выработки работников за 2014 г. произошел на 25,59 тыс. руб./чел. вследствие увеличения удельного веса рабочих в численности ППП. Снижение среднегодовой выработки работников в 2015 г. на 65,221 тыс. руб./чел. произошло за счет снижения среднечасовой выработки рабочих на 75,053 тыс. руб./чел., и на 20,1 тыс. руб. / чел. вследствие снижения удельного веса рабочих в численности ППП.

В результате проведенного анализа и выявленных резервов повышения эффективности деятельности ООО «Стройпластик», можно предложить провести мероприятие для повышения производительности труда на основе модернизации.

Предлагается замена полуавтоматического станка для производства сетки рабицы СБ-1407 на автоматический станок модели АСР15/2. Автоматический станок модели АСР15/2 обладает большей мощностью и дает возможность производить гораздо больше продукта, кроме того за счет быстрой работы снижается трудоемкость операции. В результате проведения данного мероприятия трудоемкость снизится на 1%, фондоотдача по предприятию увеличится на 3,3%, а фондоемкость возрастет на 34,1% прибыль возрастет на 6%, рентабельность продаж на 5,7%. Снижение трудоемкости продукции приведет к росту производительности труда. Замена полуавтоматического оборудования на автоматическое позволит не только повысить производительность труда, но и эффективность деятельности организации в целом. Повышение выработки на предприятии ООО «Стройпластик» на 0,7% произойдет за счет увеличения объемов производства на 33,3%. Реализация предложенного мероприятия позволит повысить производительность труда и снизить трудоемкость. Таким образом, ООО «Стройпластик» сможет повысить эффективность производственно-хозяйственной деятельности, что приведет к большему доверию со стороны кредиторов и партнеров, а также обеспечит рост потенциала предприятия на современном рынке.

Список использованных источников

1. Агарков, А. П. Экономика и управление на предприятии: учебник / А. П. Агарков. - Москва: Дашков и К, 2013. - 400 с.

2. Балынская, Н. Р. Показатели оценки кадрового потенциала предприятия / Н. Р. Балынская // Вопросы управления. - 2015. - № 2. - С. 128-138.

3. Баскакова, О. В. Экономика предприятия: учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. - Москва: Дашков и К, 2013. - 372 с.

4. Белоусов, В. И. Производительность труда, качество персонала и конкурентоспособность / В. И. Белоусов // Проблемы современной экономики. - 2010. - № 3. - С. 106-109.

5. Блохина, Т. К. Экономика и управление инновационной организацией: учебник / Т. К. Блохина, О. Н. Быкова, Т. К. Ермолаева. - Москва: Проспект, 2013. - 428 с.

6. Богатырева, О. А. Пути повышения производительности труда / О. А. Богатырева, И. И. Глотова // Научно-методический журнал. - 2016. - № 11. - С. 66-70.

7. Большухина, И. С. Экономика предприятия: учебное пособие / И. С. Большухина, В. В. Кузнецова. - Ульяновск: УлГТУ, 2007. - 118 с.

8. Бондарец, А. В. Экономика организаций (предприятий): учебное пособие / А. В. Бондарец, Т. В. Бородина. - Волгоград: ВолгГТУ, 2005. - 31 с.

9. Бондарец, А. В. Экономика организаций (предприятий): учебное пособие / А. В. Бондарец, Н. П. Скосырева. - Волгоград: ВолгГТУ, 2006. - 214 с.

10. Борисов, А. Б. Большой экономический словарь / А. Б. Борисов. - Москва: Книжный мир, 2003. - 895 с.

11. Вайсбурд, В. А. Экономика труда: учебное пособие / В. А. Вайсбурд. - Самара: СГЭУ, 2007. - 264 с.

12. Водолазский, А. А. Эконофизика и законы здоровой экономики. Очерки о производительности труда и модернизации экономики. - Новочеркасск: НОК, 2012. - 86 с.

13. Волкова, О. И. Экономика предприятия (фирмы): учебник / О. И. Волкова, О. В. Девяткина. - Москва: ИНФРА-М, 2007. - 601 с.

14. Воробьев, И. П. Экономика организации предприятия: учебное пособие / И. П. Воробьев, Е. И. Сидорова. - Минск: БГТУ, 2014. - 47 с.

15. Голованов, А. И. От производительности к эффективности труда / А. И. Голованов // Вестник Томского государственного университета. - 2013. - № 376. - С. 137-141.

16. Горфинкель, В. Я. Экономика предприятия: учебник / В. Я. Горфинкель, В. А. Швандар. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670 с.

17. ГОСТ Р 54598.1-2011. Менеджмент организации. Руководство по обеспечению устойчивого развития. - Введ. 01.12.2012. - Москва: Стандартинформ, 2012. - 16 с.

18. Дерябин, В. С. Производительность труда / В. С. Дерябин, // Вестник Томского государственного университета. - 2009. - № 319. - С. 138-142.

19. Дунаев, В. Ф. Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности: учебник / В. Ф. Дунаев, В. Д. Шпаков. - Москва: Нефть и газ, 2006. - 352 с.

20. Енькова, М. А. Кадры предприятия и производительность труда / М. А. Енькова // Инновационная наука. - 2015. - № 7. - С. 107-108.

21. Ефремова, С. М. Обоснование стратегии модернизации промышленного производства / С. М. Ефремова // Экономика и управление народным хозяйством. - 2013. - № 4. - С. 68-69.

22. Иващишина, М. В. Факторы, влияющие на эффективное использование трудовых ресурсов / М. В. Иващишина // Новые технологии. - 2006. - № 1. - С. 1-3.

23. Кондратьева, М. Н. Экономика предприятия: учебное пособие / М. Н. Кондратьева, Е. В. Баландина. - Ульяновск: УлГТУ, 2011. - 174 с.

24. Крум, Э. В. Экономика предприятия. Практикум: учебное пособие / Э. В. Крум. - Минск: Гревцова, 2009. - 360 с.

25. Левченко, Т. М. Показатели и методы измерения производительности труда / Т. М. Левченко, А. Ф. Шуплецов // Успехи современного естествознания. - 2007. - № 2. - С. 86-87.

26. Лехтянская, Л. В. Оборотные средства и модернизация производства / Л. В. Лехтянская // Российское предпринимательство. - 2013. - № 5. - С. 45-46.

27. Лобан, Л. А. Экономика предприятия: учебник / Л. А. Лобан. - Минск: Современная школа, 2011. - 432 с.

28. Митрофанова, М. Ю. К вопросу о производительности труда / М. Ю. Митрофанова // Вестник Чувашского университета. - 2010. - № 1. - С. 1-4.

29. Модернизация предприятий промышленности: концепция, стратегии и механизм реализации / О. В. Трофимов, Ю. И. Ефимычев, А. Ю. Ефимычев, А. Г. Шипилов // Креативная экономика. - 2011. - № 11. - С. 31-36.

30. Мягкова, Г. Г. Экономика и социология труда: учебное пособие / Г. Г. Мягкова. - Владивосток: ВГУЭС, 2010. - 99 с.

31. Нечаев, Н. Г. Экономика организаций: учебное пособие / Н. Г. Нечаев, В. А. Архипенко, В. Н. Пищулин. - Елец: ЕГУ им. И.А. Бунина, 2010. - 100 с.

32. Одегов, Ю. Г. Производительность труда в системе управления персоналом / Ю. Г. Одегов // Вестник Омского университета. - 2003. - № 1. - С. 46-53.

33. Пархомчук, М. А. Теоретические аспекты сущности и содержания производительности труда / М. А. Пархомчук // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 6. - С. 42-45.

34. Плотникова, И. А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / И. А. Плотникова, О. Г. Моронова. - Вологда: ВоГТУ, 2006. - 111 с.

35. Плотникова, И. А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности: учебное пособие / И. А. Плотникова. - Вологда: ВоГУ, 2010. - 120 с.

36. Плотникова, И. А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности: практикум / И. А. Плотникова. - Вологда: ВоГТУ, 2010. - 92 с.

37. Плотникова, И. А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности: учебное пособие / И. А. Плотникова. - Вологда: ВоГТУ, 2010. - 119 с.

38. Плотникова, И. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / И. А. Плотникова. - Вологда: ВоГТУ, 2006. - 38 с.

39. Плотникова, И. А. Экономический анализ: учебное пособие Ч. 1 / И. А. Плотникова, И. В. Сорокина. - Вологда: ВоГУ, 2016. - 123 с.

40. Плотникова, И. А. Экономический анализ: учебное пособие Ч. 2 / И. А. Плотникова, И. В. Сорокина. - Вологда: ВоГУ, 2016. - 138 с.

41. Половкина, Э. А. Экономические факторы роста производительности труда / Э. А. Половкина // Вестник экономики, права и социологии. - 2007. - № 2. - С. 45-51.

42. Рачек, С. В. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / С. В. Рачек, А. В. Мирошник // Современные проблемы науки и образования. - 2013. - № 6. - С. 240-241.

43. Рудакова, Р. П. Статистика: учебное пособие / Р. П. Рудакова, Л. Л. Букин, В. И. Гаврилов. - Санкт-Петербург: Питер, 2007. - 288 с.

44. Савватеев, Е. В. Экономика, организация, основы маркетинга в перерабатывающей промышленности: учебное пособие / Е. В. Саватеев, В. В Рокотянская. - Москва: ИНФРА-М, 2014. - 317 с.

45. Тертышник, М. И. Экономика организации: учебное пособие / М. И. Тертышник. - Иркутск: БГУ, 2016. - 109 с.

46. Тощенко, Ж. Т. Социология труда: учебник / Ж. Т. Тощенко. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 423 с.

47. Трубачёва, С. И. Современные методы повышения производительности труда и снижения издержек производства / С. И. Трубачёва // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. - 2012. - № 2. - С. 1-9.

48. Тюрина, А. Д. Теория организации: конспект лекций / А. Д. Тюрина. - Москва: Эксмо, 2008. - 70 с.

49. Фролова, Т. А. Экономика предприятия: учебное пособие / Т. А. Фролова. - Таганрог: ТИ ЮФУ, 2009. - 112 с.

50. Центр экономического анализа и экспертизы [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://ceae.ru/Enterprise-economy3.htm

51. Чечевицына, Л. Н. Экономика организации: учебное пособие / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Хачадурова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. - 382 с.

52. Шалабаев, П. С. Модернизация производства и устойчивое экономическое развитие: вопросы теории и практики / П. С. Шалабаев // Управление экономическими системами. - 2013. - № 12. - С. 40-41.

53. Экономика труда [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://laboureconomics.ru/glava5/p52

54. Энциклопедия производственного менеджера [Электронный ресурс]: офиц. сайт. - Режим доступа: http://www.up-pro.ru/encyclopedia

55. Юркова, Т. И. Экономика предприятия: учебник / Т. И. Юркова, С. В. Юрков. - Волгоград: ВолгГТУ, 2006. - 116 с.

56. Ямпольская, Д. О. Менеджмент: учебное пособие / Д. О. Ямпольская, М. М. Зонис. - Москва: ОЛМА-ПРЕСС, 2003. - 160 с.

Приложение

Структура управления ООО «Стройпластик»

Формулы для расчета выработки, трудовых затрат, движения кадров

2.1 Формулы для расчета выработки

1. Годовая выработка рассчитывается по формуле 2.1 [28].

где Q - объем продукции;

- среднесписочная численность.

2. Дневная выработка рассчитывается по формуле 2.2 [28].



где D - отработанные дни.

3. Часовая выработка рассчитывается по формуле 2.3 [28].

где t - средняя продолжительность смены.

2.2 Формулы для расчета трудовых затрат

1. Технологическая трудоемкость, включающая все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков рассчитывается по формуле 2.4 [30].

,

2. Трудоемкость обслуживания производства, включающую затраты труда вспомогательных рабочих, рассчитывается по формуле 2.5 [30].

,

3. Производственную трудоемкость - затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных рассчитывается по формуле 2.6 [30].

,

4. Трудоемкость управления производством, включающую затраты труда ИТР, служащих, обслуживающего персонала и охраны рассчитывается по формуле 2.7 [30].

,

5. Полную трудоемкость, представляющую собой затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала, рассчитывается по формуле 2.8 [30].

,

2.3 Формулы для расчета движения кадров

1. Коэффициент приема (Кпр) рассчитывается по формуле 2.9 [56].

Кпр. = Рпр./Р,

где Рпр - число принятых кадров;

Р - среднесписочная численность.

2. Коэффициент выбытия (Кв) рассчитывается по формуле 2.10 [56].

Кв. =Рв./Р,

где Рв - число выбывших кадров.

3. Коэффициент стабильности (Кст) рассчитывается по формуле 2.11 [56].

Кст. =1-(Рув'./(Р+Рпр.)),

4. Коэффициент текучести кадров (Ктек) рассчитывается по формуле 2.12 [56].

Ктек. = Рув'/Р,

где Рув' - число уволенных по собственному желанию, а также за нарушения трудовой дисциплины.

Расчеты факторного анализа

3.1 Расчет факторного анализа рентабельности персонала

Один из вариантов преобразования исходной факторной модели позволит представить следующую факторную систему (формула 3.1) [44]:

,

Произведем расчет:

,

Из данной факторной системы видно, что на рентабельность персонала влияют изменения следующих факторов [44]:

ѕ рентабельности продаж (оборота);

ѕ доли продаж в стоимости выпущенной продукции;

ѕ среднегодовой выработки одного работника.

Степень количественного влияния каждого фактора рассчитывается способом абсолютных разниц.

1. Рассчитаем влияние изменения производительности труда по формуле 3.2 [44]:

,

-32,03 тыс. руб.

-1,32 тыс. руб.

2.

3. Рассчитаем влияние изменения удельного веса реализованной продукции в общем выпуске по формуле 3.3 [44]:

,

0 тыс. руб.

0 тыс. руб.

3. Рассчитаем влияние изменения рентабельности продаж (оборота) по формуле 3.4 [44]:

,

= -114,3 тыс. руб.

= -27,17 тыс. руб.

3.2 Расчет факторов, оказывающих влияние на рост производительности труда рабочих предприятия

Произведем расчет факторов, оказывающих влияние на рост производительности труда рабочих предприятия по формулам 3.5-3.10 [41]:

,

Тогда,

2014: СВусл1 = (174790,201-15463,5)/(196,307-0,964) = 815,63 тыс. руб.

2015: СВусл1 = (141766,081-16375,6)/(167,2272-0,836) = 753,588 тыс. руб.

,

2014: ?СВинт = 815,63-1262,4= -446,77 тыс. руб.

2015: ?СВинт = 753,588-1013,2 = -259,612 тыс. руб.

, (3.7)

2014: ?СВусл2 = (174790,201-15463,5)/(196,307-0,964) = 815,63 тыс. руб.

2015: ?СВусл2 = (141766,081-16375,6)/(167,2272-0,836) = 753,588 тыс. руб.

,

2014: ?СВтэ = 815,63-815,63= 0 тыс. руб.

2015: ?СВтэ = 753,588-753,588= 0 тыс. руб.

,

2014: ?СВусл3 = (174790,201-15463,5)/196,307= 811,62 тыс. руб.

2015: ?СВусл3 = (141766,081-16375,6)/167,2272 = 749,821 тыс. руб.

2014: ?СВтн = 811,62-815,63 = -4,01 тыс. руб.

2015: ?СВтн = 749,821-753,588 = -3,767 тыс. руб.

Если же сравнить третий условный показатель с фактическим по формуле 3.11, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции [41]:



Тогда,

2014: ?СВстр = 1013,2-811,62 = 201,58 тыс. руб.

2015: ?СВстр = 975,5-749,821 = 225,679 тыс. руб.

Рассчитаем баланс факторов по формуле 3.12 [41]:

Совокупное влияние факторов:

2014: ?СВ = -446,77-4,01+201,58 = -249,2 тыс. руб.

2015: ?СВ = -259,612-3,767+225,679 = -37,7 тыс. руб.

Размещено на Allbest.ru