Таким образом, можно сделать следующие выводы. Общая численность безработных в последние годы снижается. Наибольшая доля безработных среди населения, не имеющего профессионального образования, наименьшая - с высшим профессиональным образованием.

При этом уровень регистрируемой безработицы на конец 2012 года составил 1,1%, коэффициент напряженности - 0,22. Численность зарегистрированных безработных постепенно снижается.

Для снижения уровня безработицы на территории Еврейской автономной проводится активная политика занятости. Правительством Еврейской автономной области были разработаны и утверждены программы, мероприятия по снижению напряженности на рынке труда.

По итогам за январь-декабрь 2012 года оказано содействие в трудоустройстве 6,0 тыс. человек, что составило 92,3 процента от программного показателя. Из них в рамках мероприятий активной политики занятости населения организована временная занятость 654 безработных граждан, или 105,7 процента от программного показателя. На профподготовку, переподготовку, повышение квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда, направлено 322 безработных граждан, или 107 процентов от программного показателя.

Управлением трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области также был разработан план мероприятий по замещению рабочих мест для иностранных работников российскими гражданами. В 2012 году в рамках соглашений между центрами занятости населения области и работодателями области российскими гражданами было замещено 511 рабочих мест, на которые предполагалось привлечение иностранных работников. В 2013 году было замещено 507 таких рабочих мест.

В 2013 году ситуация на регистрируемом рынке труда Еврейской автономной области оставалась стабильной.

По итогам 2013 года спрос на рабочую силу увеличился по сравнению с аналогичным периодом 2012 года на 25,2 процента и составил 23,6 тыс. единиц. Предложение рабочей силы на рынке труда увеличилось на 21,8 процента и составило 10,4 тыс. человек. Статус безработного имели 4,0 тыс. человек, в 2012 году - 4,7 тыс. человек.

Анализ предложения рабочей силы по профессионально-квалификационному составу показал, что в составе обратившихся граждан снизилась доля ранее работавших по профессии рабочего с 49,1 до 43,2 процента, на должностях служащего с 17,9 до 17,4 процента и возросла доля ранее не работавших, ищущих работу впервые с 32,9 до 39,4 процента.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на 1 января 2014 года составил 0,1.

В 2013 году в области реализовывались областные целевые программы: «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2011-2015 годы, утвержденная постановлением правительства Еврейской автономной области от 26.10.2010 №432-пп, «Содействие занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья, находящихся на рынке труда Еврейской автономной области» на 2013-2015 годы, утвержденная постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.01.2013 №22-пп.

Реализация программных мероприятий за январь-декабрь 2013 года позволила сохранить стабильную ситуацию на рынке труда и сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 1,0-1,4 процента экономически активного населения.

На 1 января 2014 года на учете в службе занятости в поиске подходящей работы состоял 1201 гражданин, в том числе 1192 человека не заняты трудовой деятельностью, из них 981 официально признаны безработными.

Исходя из анализа структуры безработных, женщины составляют 55,5 процента, молодежь в возрасте от 16 до 29 лет - 27,9 процента, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей - 34,9 процента, одинокие и многодетные родители - 4,1 процента. В составе безработных граждан снизилась доля молодежи, увеличилась доля женщин. Удельный вес граждан, проживающих в сельской местности, увеличился до 50,6 процента, на 01 января 2013 года - 45,7 процента.

Средняя продолжительность периода безработицы по области составила 3,8 месяца. Анализ средней продолжительности безработицы по отдельным категориям населения показал, что она ниже среднеобластного показателя у молодежи (3,1 месяца), выше - у инвалидов (4,6 месяца).

Заключение

Важнейшим показателем - индикатором социально-демографической безопасности выступает уровень безработицы. Возникновение безработицы в России связано с развитием рыночных отношений и, прежде всего, рынка труда. В качестве основной предпосылки безработицы выступают спад производства и структурные преобразования в экономике. Масштабы безработицы оцениваются по ряду критериев: регистрация безработных в центрах занятости населения; незанятость и активный поиск работы независимо от факта регистрации (по методологии МОТ); отсутствие работы, независимо от наличия официального статуса занятости (в случае отпусков и неполного рабочего дня по инициативе работодателя). Показательно, что в нашей стране безработица измеряется не с помощью обследования, а количеством безработных, зарегистрированных центрам занятости населения. Опыт зарубежных стран свидетельствует, что такое прямое измерение приводит к недооценке действительного уровня безработицы, поскольку из-за низких пособий по безработице, люди не спешат регистрироваться. Если западные страны обеспокоены щедростью социальных пособий по безработице, что может снижать стимулы к поиску нового рабочего места, и увеличивает продолжительность безработицы, то в России низкие пособия способствуют сохранению невысокого официального уровня безработицы. Таким образом, низкий уровень безработицы в большей мере связан с действующей системой регистрации безработицы, чрезвычайно низким пособием по безработице, ограниченными возможностями переподготовки безработных и низкой вероятностью последующего трудоустройства, предложением, как правило, низкооплачиваемых рабочих мест, которое сдерживает поступление квалифицированной рабочей силы на рынок труда.

Главными стратегическими целями регулирования занятости должны быть повышение экономической и социальной эффективности занятости за счет изменения ее структуры, форм, создание экономических условий для развития и преодоления стагнации производственным сектором экономики, совершенствование экономических отношений занятости. Для этого необходимо гибко перераспределять высвобождаемых работников в другие отрасли и виды занятости, создавать новые рабочие места. Эффективному проведению подобных мероприятий будет способствовать активное взаимодействие работников отделов кадров предприятий и региональных центров занятости населения. Нельзя сказать, что в настоящее время такого взаимодействия нет. Но оно существует в виде разовых, единовременных мероприятий, которые инициируются лишь центрами занятости населения, хотя в связи с сокращением числа сотрудников - это в первую очередь проблема предприятия. Поэтому речь должна идти о создании активных кадровых служб предприятий.

Забота государства в условиях кризиса о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

Безработица имеет множество последствий, как экономических, так и социальных. Такие как, потеря квалификации, общественные и политические риски, а также недоиспользование рабочей силы и недопроизводство ВВП.

В целях снижения безработицы государство располагает различными методами, связанными с разработкой способов переподготовки безработного населения, социальной поддержкой безработных, содействием в создании дополнительных рабочих мест и т.д.

В результате принимаемых Правительством Российской Федерации мер по снижению безработицы, с 2011 года наметилась устойчивая тенденция роста численности занятого населения и уровня занятости, которая отмечалась во всех периодах 2011 года и продолжилась в 2012-2013 годах.

Список использованных источников

1. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. - М.: Юнити-Дана, 2008. - 495 с.

2. Аносова, А.В. Макроэкономика / А.В. Аносова, И.А. Ким, С.Ф. Серегина. - М.: Издательство Юрайт, 2011. - 522 с.

3. Архипов, А.И. Экономика / А.И. Архипов. - М.: Проспект, 2009. - 848 с.

4. Бункина, М.К. Макроэкономика / М.К. Бункина, А.М. Семенов, В.А. Семенов. - М.: Дело и Сервис, 2009. - 512 с.

5. Грязнова, А.Г. Экономическая теория / А.Г. Грязнова, Н.Н. Думная, А.Ю. Юданов. - М.: КНОРУС, 2012. - 608 с.

6. Завельский, М.Г. Экономика и социология труда / М.Г. Завельский. - М.: Логос, 2008.

7. Камаев, В.Д. Экономическая теория / В.Д. Камаев. - М.: Владос, 2010. - 640 с.

8. Камаев, В.Д. Экономическая теория / В.Д. Камаев. - М.: ВЛАДОС, 2010. - 592 с.

9. Кормишкина, Л.А. Макроэкономика для статистиков / Л.А. Кормишкина, Е.Д. Кормишкин, Ю.В. Сажин, В.А. Горин. - Саранск: Издательство Мордовия, 2005. - 120 с.

10. Корчагин, Ю.А., Миаличенко, И.П., Бугаян, И.Р. Современная макроэкономика / Ю.А. Корчагин, И.П. Миаличенко, И.Р. Бугаян. - М.: Феникс, 2008. - 510 с.

11. Одегов, Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. - М.: Альфа-Пресс, 2007. - 900 с.

12. Рахлин, Э.М. Основы экономической теории: Безработица и инфляция. - Наука, 2007. - 368 с.

13. Рощин, С.Ю. Экономика труда (Экономическая теория труда) / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 364 с.

14. Соколинский, В.М. Экономическая теория / В.М. Соколинский, В.Е. Корольков. - М.: КНОРУС, 2010. - 464 с.

15. Станковская, И.К. Экономическая теория / И.К. Станковская, И.А. Стрелец. - М.: Рид Групп, 2011. - 480 с.

16. Сушкова, О.Ю. Рынок труда и занятости населения / О.Ю. Сушкова. - Издательско-полиграфический центр Воронежского государственного университета, 2008. - 49 с.

17. Тарасевич, Л.С. Макроэкономика / Л.С. Тарасевич, П.И. Гребенников, А.И. Леусский. - М.: Издательство Юрайт, 2012. - 686 с.

18. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. - Режим доступа: http://www.gks.ru.

19. Официальный интернет портал органов государственной власти Еврейской автономной области. - Режим доступа: http://www.eao.ru.

Размещено на Allbest.ru