Анализ фонда заработной платы промышленного предприятия

Сущность начисления, формы и системы оплаты труда, ее значение и роль. Характеристика состава фонда заработной платы. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, устойчивости, платёжеспособности и технического развития ОАО "Ливгидромаш".

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 12.08.2011
Размер файла 4,8 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Из приведенных расчетов видно, что в 2008г. предприятие могло оплатить 7,4% своих краткосрочных обязательств. Это свидетельствует о дефиците свободных денежных средств. В этих условиях текущая платежеспособность предприятия полностью зависит от надежности дебиторов.

ОАО «Ливгидромаш» располагает резервным запасом для компенсации убытков, которые может понести предприятие при размещении и ликвидации всех оборотных активов кроме наличности.

Среднегодовые остатки оборотных средств по годам увеличиваются, а коэффициент оборачиваемости оборотных средств снижается. В 2008г. оборотные средства использовались менее эффективно.

Коэффициент общей оборачиваемости имущества (активов, ресурсов) на конец года на 10,9%. Это связано с замедлением общей оборачиваемости имущества, а следовательно снижением общей эффективности использования всех имеющихся ресурсов. Оборачиваемость оборотных активов снизилась.

По результатам расчетов структура баланса на предприятии считается удовлетворительной, так как коэффициенты: , находятся в пределах нормы, хотя у предприятия нет реальной возможности восстановить платежеспособность.

Финансовую устойчивость предприятия можно охарактеризовать как нормальную, но необходимо улучшать финансовое положение. Значение всех коэффициентов близко к минимальному нормативному значению.

В 2008г. темп роста средней заработной платы по сравнению с 2007г. превышает темп роста производительности труда, а это значит, что происходит перерасход фонда заработной платы, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли

Предприятие в течение анализируемого периода работало рентабельно. Как видно в 2008г. все анализируемые показатели рентабельности имеют тенденцию к уменьшению. Это неблагоприятная тенденция для предприятия, она означает уменьшение эффективности всех вложенных средств.

Разработаны конкретные предложения, позволяющие эффективно повысить финансово-хозяйственную деятельность:

1. Экономия на прямых затратах: материалах, комплектующих, энергоресурсов;

2. Мероприятия организационного характера: проведение работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров;

3. Проведенная оценка эффективности рекламной компании позволит получить дополнительно 7005 клиентов и выручку в размере 24517500 руб.;

4. Открытие в различных регионах РФ сервисных центров по продаже, обслуживанию и ремонту насосного оборудования составит экономию для предприятия в 1260000 руб./год.;

5. Улучшение использования основных производственных фондов.

Проведены мероприятий по совершенствованию оплаты труда:

1. Ликвидация потерь рабочего времени;

2. Отказ от начисления выплат, которые не могут быть покрыты за счет финансовой деятельности, приведут к экономии 11323350 руб.;

3. Экономия по фонду заработной платы за счет увеличения норм выработки и зон обслуживания;

4. Эффект от внедрения контрактных трудовых отношений.

Совокупный эффект от предложенных и реализованных мероприятий может составить: 30869350 руб.

ОАО «Ливгидромаш» стремится к улучшению уровня организации производства, имеющее своей целью свести к минимуму или вообще ликвидировать нерациональные издержки.

Список используемых источников

1. Аксенов, А.П. Нематериальные активы: структура, оценка, управление: учеб. - метод. Пособие / А.П. Аксенов. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 192 с.

2. Бабаева, Ю.А., Комисарова, И.П. Бухгалтерский учет - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 527 с.

3. Баканов, М.И. Теория экономического анализа: учебник для вузов / М.И. Баканов, М.В. Мельник. - Изд. 5-е, перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 536 с.: ил.

4. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 400 с.

5. Бухалков, М.И. Планирование на предприятии: учебник для вузов / М.И. Бухалков. - Изд. 3-е, испр. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 416 с.

6. Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии: Учебник, изд. 2-е, испр. и доп. - М.: Академический проект, 2006. - 528 с.

7. Грибов, В.Д. Экономика предприятия: учебник для вузов; практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 336 с.

8. Григорьев, М.Н. Маркетинг: Учеб. пособие для вузов / М.Н. Григорьев. - М.: Гардарики, 2006. - 366 с.

9. Кононова, Е.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Часть 3. Финансовый анализ: учебное пособие / Е.Е. Кононова. - Орел: Орел ГТУ, 2005. - 152 с.

10. Любушин, Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие для вузов / Н.П. Любушин. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 448 с.

11. Любушин, Н.П. Экономический анализ: учеб. пособие для вузов / Н.П. Любушин. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 423 с.

12. Мазин, А.Л. Экономика труда: учеб. пособие для вузов / А.Л. Мазин. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 20008. - 575 с.

13. Макарьева, В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации: практ. изд. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 304 с.

14. Осипов, Л.В. Коммерческая деятельность на промышленном предприятии: учебник для вузов / Л.В. Осипов. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 255 с.

15. Остапенко, Ю.М. Экономика труда. Учеб. пособие для вузов / Ю.М. Остапенко. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М

16. Романенко, И.В. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов / И.В. Романенко. - Изд. 4-е, перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 272 с.

17. Селезнева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации: учеб. пособие для вузов / Н.Н. Селезнева, А.Ф. Ионова. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 583 с.

18. Скляренко, В.К., Прудников, В.М. Экономика предприятия: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2005. - 258 с.

19. Сребник, Б.В. Маркетинг: Учеб. пособие для вузов. - М.: Высш. шк., 2008. - 360 с.: ил.

20. Мурахтанова, Н.М. Маркетинг: Учеб. пособие. - М.: Издательский центр «Академия», 2006. - 208 с.

21. Шеремет, А. Д. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. - М.: ИНФРА - М, 2006. - 237 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Формы, состав, структура и системы оплаты труда в организации. Анализ состава и структуры фонда заработной платы ОАО "Автоагрегат". Корреляционно-регрессионный анализ как статистический метод изучения фонда заработной платы ОАО "Автоагрегат".

    курсовая работа [9,7 M], добавлен 10.08.2011

  • Изучение сущности и содержания заработной платы в условиях рыночной экономики: системы и формы оплаты труда, задачи анализа фонда заработной платы. Анализ динамики, состава и структуры переменной и постоянной заработной платы исследуемого предприятия.

    дипломная работа [138,1 K], добавлен 25.05.2010

  • Теоретические аспекты формирования и использования фонда заработной платы предприятия. Определение состава фонда оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Разработка мероприятий и рекомендаций по оптимизации фонда заработной платы.

    курсовая работа [731,3 K], добавлен 18.11.2022

  • Сущность, формы оплаты труда. Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Применение сдельной оплаты труда. Условия применения повременной оплаты труда Показатели оплаты труда и их анализ. Виды фондов заработной платы.

    курсовая работа [486,8 K], добавлен 27.02.2009

  • Роль и значение фонда заработной платы. Основные виды, формы и системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда, влияние на него правительства. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты на примере ООО "Дента Престиж".

    курсовая работа [93,4 K], добавлен 07.03.2014

  • Нормативно-правовое регулирование начисления заработной платы в Российской Федерации. Анализ финансового состояния и фонда оплаты труда Трубачевского политехнического техникума. Основные пути повышения эффективности фонда заработной платы предприятия.

    курсовая работа [204,7 K], добавлен 07.03.2013

  • Сущность и значение фонда заработной платы в хозяйственной деятельности организации. Анализ показателей использования средств на оплату труда в ОАО "Купалинка": состав, структура, динамика, источники формирования, резервы экономии фонда заработной платы.

    курсовая работа [134,4 K], добавлен 22.03.2013

  • Оплата труда: понятие, формы и системы. Состав и значение фонда заработной платы. Методика анализа формирования и использования фонда оплаты труда. Формирование и использование фонда зарплаты в СПК "Виньковский" Ферзиковского района Калужской области.

    курсовая работа [62,7 K], добавлен 19.12.2008

  • Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Расчет численности персонала и основного фонда заработной платы. Составление сметы затрат на ремонт, оценка экономической эффективности.

    курсовая работа [151,4 K], добавлен 26.06.2014

  • Заработная плата как главный элемент воспроизводства рабочей силы. Виды, формы, системы оплаты труда. Методика анализа фонда заработной платы. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Бригантина". Среднемесячная заработная плата персонала.

    курсовая работа [591,0 K], добавлен 01.02.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.