Валовой внутренний продукт как основной макроэкономический показатель

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

ВВЕДЕНИЕ

Валовой внутренний продукт является основным показателем, на основе которого рассчитываются уровень и темпы экономического развития страны. Возрастание ВВП определяется инвестициями, их долей в ВВП, превышением общего объема инвестиций над величиной капитала, потребленного в процессе производства, сопровождающимися увеличением численности занятых и повышением уровня жизни, что выражается в росте потребления товаров и услуг.

Одним из важнейших факторов роста ВВП является фактор занятости.

Фактор занятости может рассматриваться в виде двух величин: либо уровня безработицы (т.е. процентного отношения числа безработных к общей численности трудоспособного населения), либо обратного ему показателя численности работающих. Среди традиционных макроэкономических моделей существенную роль играет взаимосвязь выпуска и безработицы, а точнее, изменчивости ВВП (его темпа роста) и изменений уровня безработицы. Эта зависимость наряду с той, которая описывается кривой Филипса, лежит в основе одной из ключевых макроэкономических концепций - кривой совокупного предложения. Важность эмпирической оценки такого рода зависимости обусловливается, в первую очередь, тем, что она позволяет оценить темп роста выпуска, необходимый для снижения уровня безработицы, и, кроме того, с ее помощью можно определить эффективность антиинфляционной политики, поскольку последняя зависит от степени чувствительности безработицы к различным изменениям темпа роста выпуска. Направления изменения ВВП и уровня занятости совпадают: если растет занятость (численность занятых), т.е. снижается уровень безработицы, то растет ВВП; если снижается занятость (растет безработица) - снижается ВВП.

Предмет исследования - национальная экономика.

Объект исследования - взаимосвязь между макроэкономическими категориями.

Целью данной работы является изучение взаимосвязи объема валового общественного продукта, производительности труда, доходов и занятости населения.

В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть теоретические основы исследования ВВП и производительности труда.

2. Изучить понятие доходов и занятости населения.

3. Исследовать взаимосвязь ВВП и производительности труда, доходов и занятости населения.



ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВВП, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ДОХОДОВ, ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

1.1 ВВП как основной макроэкономический показатель

Становление показателя ВВП как основного макроэкономического показателя экономической ситуации в стране происходило в результате апробирования и использования различных измерителей национального производства.

Валовой внутренний продукт (ВВП) представляет собой конечный результат производственной деятельности резидентных единиц- производителей в течение данного периода времени и исчисляется в рыночных ценах. Он предназначен для характеристики взаимосвязанных аспектов экономического процесса: производства товаров и оказания услуг, распределения доходов, конечного использования товаров и услуг. В зависимости от направлений исследования показателя валового внутреннего продукта его оценка проводится в текущих и сопоставимых ценах, а также может рассчитываться в постоянных ценах базового периода.

ВВП является показателем произведенного продукта, который представляет собой стоимость произведенных конечных товаров и услуг. Это означает, что стоимость промежуточных товаров и услуг, использованных в процессе производства (таких, как сырье, материалы, топливо. энергия, семена, корма, услуги грузового транспорта, оптовой торговли, коммерческие и финансовые услуги и т. п.), не входит в ВВП. В противном случае, ВВП содержал бы повторный счет.

Валовой внутренний продукт, общепринятое сокращение -- ВВП -- рыночная стоимость всех конечных товаров и услуг (то есть предназначенных для непосредственного употребления), произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства для потребления, экспорта и накопления, вне зависимости от национальной принадлежности использованных факторов производства[4].

ВВП является главным индикатором национальной экономики. Ранее , как мы уже отмечали, таким индикатором считался валовой национальный продукт (ВНП). Значительное влияние ВВП оказывает на фондовые индексы и денежно-кредитную политику центрального банка и правительства.

Валовой внутренний продукт различается:

· номинальный (абсолютный) -- выражен в текущих ценах года его расчёта.

· реальный (с поправкой на инфляцию) -- выражен в ценах предыдущего или любого другого базового года. В реальном ВВП учитывается, в какой степени рост ВВП определяется реальным ростом производства, а не ростом цен.

ВВП страны может быть выражен как в национальной валюте, и при необходимости справочно пересчитан по биржевому курсу в иностранную валюту, так и может быть представлен по паритету покупательной способности (ППС) (для более точных международных сравнений).

Кроме ВВП весьма распространенным аналогичным показателем измерения экономического потенциала страны может являться национальный доход, который также отражает как и ВВП объем произведенных товаров и услуг в рамках страны. Поэтому важно при изучении и использовании показателя ВВП выделить в его составе показатель национального дохода.

Национальный доход (НД) - стоимость, вновь созданная в течение определенного периода (обычно года) в народном хозяйстве той или иной страны (или отрасли), часть валового общественного продукта, которая остается за вычетом материальных затрат, израсходованных на его производство (фонда возмещения). Национальный доход выражает весь объем чистой продукции страны (отрасли). В национальный доход включают продукцию сферы материального производства, а также стоимость продукции сферы услуг. По методологии международной статистики количественная разница между валовым внутренним продуктом и национальным доходом равна стоимости амортизационных отчислений. Национальный доход делится на произведенный и используемый на потребление и накопление. Используемый национальный доход меньше произведенного на величину потерь в результате стихийных бедствий, военных действий, в процессе транспортировки и хранения и на величину незавершенного строительства.

Система национальных счетов, которая принята в мировой практике и переход к которой осуществляется в Беларуси, позволяет применять статистическую информацию для сопоставления и оценки макроэкономических показателей состояния страны.

ВВП как основной макроэкономический показатель призван характеризовать экономическую эффективность производства, финансовое положение и состояние денежного обращения в стране, степень интегрированности национальной экономики в мировое хозяйство[7,с.75], а главным образом состояние экономики как по сравнению с прошлым и в свою очередь ставить собой цель для будущего развития экономики. Развитие же экономики, в свою очередь, выражается в экономической теории через понятие экономического роста, который основывается на показателе ВВП. Под экономическим ростом обычно понимают увеличение реального дохода в экономике (ВНП, ВВП или НД), а также рост реального выпуска в расчете на душу населения (Иногда выделяют и рост дохода в расчете на одного занятого. Этот показатель может отличаться от показателей роста дохода в расчете на душу населения, поскольку отражает уровень и динамику экономической активности населения.). Соответственно, для измерения экономического роста используются показатели абсолютного прироста или темпов прироста реального объёма выпуска в целом или на душу населения.

Рост ВВП, очевидно, происходит сразу по двум направлениям: количественному и качественному. Долгое время у нас главное внимание уделялось лишь количественному аспекту увеличения ВВП, однако из сказанного выше явственно следует, что одним лишь количественным ростом производства проблемы увеличения ВВП не решишь.

Расчет ВВП в сопоставимых ценах осуществляется по двум направлениям: в разрезе отраслевого происхождения (производственный метод) и с позиций использования. Динамический ряд (ряд показателей ВВП за определенные годы, то есть в динамике) рассчитывается и представляется в ценах предыдущего года. Такое представление обусловлено необходимостью в современных условиях активных структурных изменений, частой смены базового периода.

1.2 Сущность производительности труда как основного показателя эффективности производства и труда

Прежде, чем определить сущность производительности труда, охарактеризуем содержание категории «производительность».

Под производительностью понимают эффективность использования различных ресурсов труда, капитала, земли, материалов, энергии, информации, которые применяются при производстве различных товаров и оказания услуг. Эта экономическая категория отражает взаимосвязь между количеством и качеством произведенных товаров или оказанных услуг и ресурсами, которые были затрачены на их производство.

Таким образом, производительность можно рассматривать как общий показатель, который характеризует эффективность использования различных ресурсов при производстве продукции. Однако, современная экономическая теория доказывает, что абсолютно точно роль и долю затрат тех или иных ресурсов, используемых на производство продукции, определить достаточно трудно. Например, почти невозможно полное, стопроцентное использование того или иного вида ресурсов (особенно это касается ресурса труда); неодинакова эффективность использования различных ресурсов или одних и тех же ресурсов в разное время.

Поэтому для определения эффективности производства чаще всего используется показатель производительности труда; хотя это и не означает, что труд является единственным источником производительности. Рассчитываются и применяются такие показатели: производительность материалов, производительность капитала, энергии, информации.

Производительность труда (ПТ) - это эффективность затрат конкретного труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени. С понятием производительности тесно связано понятие трудоемкости. Трудоемкость (Тр) - показатель, обратный производительности труда, характеризующий количество затрат труда (рабочего времени), приходящихся на единицу продукции.

Повышение производительности труда означает рост объема продукции, произведенной в единицу времени, или экономию рабочего времени, затраченного на единицу продукции:

(1.1)

(1.2)

(1.3)

где Q - объем произведенной продукции в натуральных, трудовых, стоимостных или условно-натуральных показателях;

Т - количество времени, затраченного на производство данного объема продукции или численность работников, занятых производством данного объема продукции;

ДПТ - прирост производительности труда;

ПТ0, ПТб - уровень производительности труда в отчетном и базисном периодах.

В процессе производства функцией живого конкретного труда является создание новой стоимости, а также перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства на вновь созданный продукт. В связи с этим производительность труда отражает эффективность как живого, так и овеществленного (прошлого) труда. По этой же причине выделяют понятие производительности индивидуального (живого) труда и производительности общественного труда.

Интенсивное развитие производства возможно на основе экономии рабочего времени, то есть при сокращении его затрат на изготовление единицы продукции. Таким образом, экономия рабочего времени является прямо противоположным явлением недоиспользованию рабочего времени. Если к экономии рабочего времени нужно всемерно стремиться, то величину неиспользованного рабочего времени нужно сводить к минимуму. Другими словами - экономия рабочего времени ведет к повышению производительности труда, а потерянное рабочее время всегда снижает его эффективность. На рисунке 1.1 представлены факторы определяющие уровень производительности труда.

Человеческий фактор производства {труд)	Качественная сторона	Производительная сила живого труда
	Количественная сторона	Интенсивность труда
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Вещественный фактор производства (капитал)	Качественная сторона	Реальная степень использования вещественного фактора производства
	Количественная сторона	Потенциальная отдача вещественного фактора производства

Рисунок 1.1 - Факторы, определяющие уровень производительности



Суть повышения производительности труда заключается в том, что доля затрат живого труда в продуктах уменьшается, а доля затрат прошлого труда увеличивается, но при этом общая сумма затрат труда, заключенная в каждой единице продукта, уменьшается.

Рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде:

- увеличения объема продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном ее качестве;

- повышения качества продукции при неизменном ее объеме, создаваемом в единицу времени;

- сокращения затрат труда на единицу производимой продукции;

- изменения соотношения затрат живого и прошлого труда в сторону роста доли затрат прошлого труда при общем сокращении затрат труда;

- сокращения времени производства и обращения товаров;

- увеличения массы и нормы прибыли.

Наиболее обобщающий показатель производительности труда -- среднегодовая выработка продукции одним работником. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов рис.1.2.:



Рисунок 1.2 - Среднегодовую выработку продукции одним работником



2 ПОНЯТИЕ ДОХОДОВ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

2.1 Понятие доходов населения

Доходы населения, их уровень, структура, источники получения и степень дифференциации являются важнейшими показателями экономического и социального благополучия общества. Важно знать, что следует понимать под доходами, каковы их разновидности и основные источники получения.

Доходы населения - это все средства в натуральной и денежной форме, получаемые домашними хозяйствами за определённый период времени в результате их экономической деятельности. Другими словами, это материальные средства, которыми располагает население для осуществления своих потребностей. Роль доходов в жизни отдельного человека и общества в целом довольно велика, так как уровень и структура потребления населения напрямую зависит от размера дохода.

В целях более полного изучения доходов граждан следует рассмотреть некоторые их критерии и классификации.

По вещественной форме доходы делят на денежные и натуральные.

Денежные доходы населения представляют собой сумму денежных средств, получаемых за определённый промежуток времени и предназначенных для приобретения благ и услуг в целях личного потребления. Денежная форма доходов населения является более распространённой, но у бедных потребителей доля натуральных доходов, как правило, выше, чем у богатых. Несмотря на это, удельный вес натуральных доходов возрастает в периоды ухудшения экономической обстановки в стране.

Натуральные доходы населения - это все поступления продуктов земледелия, скотоводства, птицеводства, различных изделий, услуг и другой продукции в натуральной форме, а также самозаготовки даров природы, не имеющие товарной формы.

Чтобы оценить уровень доходов в экономике применяют понятия номинального, располагаемого и реального доходов.

Номинальный доход - это вся сумма денежного дохода, не зависящая от налогообложения и уровня цен.

Располагаемый доход - это номинальный доход за вычетом налогов и других обязательных платежей, т. е. средства, используемые населением на потребление и сбережение.

Реальный доход - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на располагаемый доход. Реальный доход населения можно определить лишь в динамике за два года и более с использованием индекса потребительских цен, который рассчитывается за каждый месяц и за год в целом:

РД = (НД - НП)*(1/I) (1.4)

где РД - реальные доходы, р.; НД - номинальные доходы, р.; НП - налоги и обязательные платежи, р.; I - индекс потребительских цен.

Для того чтобы оценить благосостояние населения используют данные о совокупных доходах всего населения, семьи, отдельного человека. Рост совокупных доходов при неизменных ценах и налогах указывает на тот факт, что возможности населения для удовлетворения своих потребностей возросли.

Что же такое «совокупные доходы»? Совокупными доходами называется весь объём жизненных средств, который поступает в распоряжение населения, включая бесплатные и льготные услуги из общественных фондов потребления.

Существует также классификация доходов населения по циклам жизнедеятельности человека. В соответствии с ней доходы бывают:

· до участия в труде (трудоспособного возраста);

· от участия в трудовой, предпринимательской и общественной деятельности;

· временно не работающими (безработными, беженцами, переселенцы и т. д.);

· после завершения трудовой деятельности (пенсионерами). [5, с. 51]

Если доходы рассматривать с юридической точки зрения, то их можно разделить на законные (легальные) и незаконные (нелегальные), получаемые в рамках теневой экономики. Незаконные доходы - это доходы, получаемы в рамках теневой экономики. К этому типу доходов относят доходы, получаемые от незарегистрированной в установленном порядке деятельности, укрываемые от налогообложения и контроля государства, и приносящие нередко вред здоровью и жизни людей. Теневые доходы в свою очередь подразделяются на общекриминального происхождения (коррупция, рэкет, торговля оружием, наркотиками, контрабанда и т.п.) и доходы, имеющие экономическую природу, но не учтенные налоговой службой (подпольные мастерские, нелегальное производство алкогольной и другой продукции, торговля без лицензии и т.д.). [1, с. 46]

К доходам населения относятся также средства, взятые в долг. В связи с этим выделяют конечные и общие доходы населения. Ко­нечные доходы населения -- это располагаемые доходы плюс чистые долги населения. Среднедушевой денежный доход -- сумма конечных доходов, деленная на численность населения страны. Общие доходы населения включают скорректированные располагаемые доходы и чистые долги. Чистые долги отражают изменение задолженностей по ссудам, выданным гражданам кредитными организациями и пред­приятиями на потребительские цели

Из вышесказанного можно сделать вывод, что доходы, получаемые населением, являются основополагающей жизни каждого общества и отдельно взятого человека.

Определений доходам существует великое множество. Доходы населения - это все средства в натуральной и денежной форме, получаемые субъектом, в результате его экономической деятельности.

Существуют также различные виды доходов. Это:

· номинальный доход;

· реальный доход;

· располагаемый доход.

Для того чтобы оценить благосостояние населения используют данные о совокупных доходах всего населения, семьи, отдельного человека.

Номинальные денежные доходы населения формируются из различных источников, основными из которых явля­ются: факторные доходы; денежные поступления по линии государственных программ помощи в виде выплат и льгот поступления из финансовой системы (из банков, через сберкассы, из страховых учреждений и т.п.) и др.

Средства, получаемые населением, работающим по най­му, в порядке вознаграждения владельцев фактора производства (труда), составляют решающую часть доходов этой группы населения заработная плата, доходы типа заработной платы на предприятиях, в кооперативах и т.д., доходы от собственного хозяйства и пр.

Основным же видом дохода была и остаётся заработная плата. Заработная плата, или ставка заработной платы, это - цена, выплачиваемая за использование труда. Экономисты часто применяю термин «труд» в широком смысле и включают в него оплату труда:

· рабочих и служащих самых разных профессий;

· различных специалистов - юристов, врачей, стоматологов, преподавателей и т. д.;

· владельцев мелких предприятий - парикмахеров, водопроводчиков, мастеров по ремонту телевизоров и множество различных торговцев, предоставляющих услуги в процессе хозяйственной деятельности. [3, с.614]

Различают денежную, номинальную и реальную заработные платы. Номинальная заработная плата (НЗП) - это сумма денег, полученная работником за определённый промежуток времени (час, день, неделю). В то время как располагаемая заработная плата - это сумма оплаты труда за вычетом подоходного налога и обязательных отчислений в пенсионный фонд. Реальная заработная плата (РЗП) - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату, т. е. это «покупательная способность» номинальной заработной платы. Значит, реальная заработная плата напрямую зависит от номинальной, а также она зависит от цен на приобретаемые товары и услуги.

РЗП = (НЗП - НО) х Jпсд (1.5)

где НЗП - номинальная заработная плата (руб.),

НО - налоги, обязательные отчисления с заработной платы (руб.),

Jпсд - индекс покупательской способности денег. [1, с.42]

Но следует учесть, что номинальная и реальная заработные платы не обязательно изменяются в одном и том же направлении. Например, номинальная заработная плата может возрасти, в то время как реальная будет уменьшаться. Данное явление может наблюдаться, если цены на товары растут быстрее, чем номинальная заработная плата.

В статью «оплата труда» помимо вознаграждения за труд включены единовременные выплаты и пособия, командировочные расходы, членские взносы и др. Вместе с тем исключаются все отчисления в Фонд социальной защиты населения, вознаграждения за изобретения и т.д. Снижение объемов производства, появление новых источников доходов при переходе к рыночным отношениям ведут к снижению доли оплаты труда в общих доходах населения.

Также в отдельную группу можно выделить доход за предпринимательскую деятельность. Доходы от предпринимательской деятельности представляют собой вознаграждение предпринимателя за осуществление функции комбинации факторов производства, предприимчивость, риск, внедрение инноваций. Он образуется за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприни­мателя после уплаты процентов за кредит. Сюда же входят доходы лиц, занимающихся неучтенной предпринимательской деятельностью, доходы от продажи валюты и др.

Важную статью доходов населения составляют трансферты или денежные выплаты, не связанные с оплатой труда, товаров и услуг. Иначе говоря, трансферты - это операции, при которых товары, услуги или денежные средства предоставляются в одностороннем порядке без получения какого - либо эквивалента взамен. Социальные трансферты состоят из товаров и нерыночных услуг, предоставляемых конкретным домашним хозяйством из государственного и местных бюджетов и общественных организаций бесплатно.

Существенное влияние на формирование доходов населения оказывают выплаты по программам государственной помощи, за счет этих источников осуществляются пенсионное обеспечение, содержание временно нетрудоспособ­ных граждан, выплачиваются различного вида пособия (на уход за детьми, медицинское обслуживание, малообеспеченным семьям на детей; выплаты пособий по безработи­це).

Далее рассмотрим неформальный сектор экономики. Данный сектор можно считать самостоятельным сегментом рынка труда. Но довольно часто неформальный сектор экономики путают с теневой экономикой. В действительности понятие «теневая экономика» значительно шире. Итак, теневая экономика - это вся экономическая деятельность, которая не регистрируется официальной статистикой и не облагается налогами. Т. е. это нелегальные виды деятельности экономических субъектов.

Таким образом, к доходам, получаемым в неформальном секторе экономики можно отнести денежные поступления от незарегистрированной экономической деятельности, которая осуществляется гражданами самостоятельно или в рамках мелких производственных единиц за собственный счёт или с использованием средств труда предприятий формального сектора. Примерами неформальной деятельности являются: услуги, оказываемые населению по ремонту, строительству, пошиву и т. д.; уличная торговля; частные услуги (уборка, приготовление пищи); репетиторство; деятельность брокеров и др. Эти виды деятельности относят к неформальному сектору, так как они осуществляются без контрактов, патентов, а также не декларируются в налоговой инспекции.

2.2 Сущность и структура занятости населения

Занятость представляет собой важный сектор социально-экономического развития общества, соединяющий в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Большинство социальных, демографических, экономический явлений в той или иной степени выступают в качестве факторов или результатов процессов, происходящих в сфере занятости. По мнению А.И. Добрынина и Л.С. Тарасевича «в эффективной рыночной экономике занятость - это картинка, которая отражает степень отлаженности механизма по балансированию спроса и предложения рабочей силы. Таким образом, через рынок труда регулируются все составляющие занятости, включая воспроизводство, использование и распределение людских ресурсов. При этом механизмы регулирования рынка труда действуют в условиях определённой политики занятости, элементы которой охватывают все уровни управления экономикой». [1] С точки зрения экономических позиций общества занятость это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. Как экономическая категория занятость выражает производственные отношения по поводу включения работника (отдельной социальной группы) в конкретную кооперацию труда с целью удовлетворения спроса на рабочую силу. Занятость показывает, как трудоспособное население обеспечено рабочими местами.

К занятому населению относятся в первую очередь работники по найму, а также лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, включая предпринимателей, занятых индивидуальной трудовой деятельностью и т.д. Занятость в общественном производстве не исчерпывает всех видов полезной занятости, таких как учеба, в общеобразовательных и высших учебных заведениях, служба в армии, занятость в домашнем хозяйстве, воспитание детей, уход за больными и престарелыми, участие в работе общественных организаций (не по найму) и другие. Однако с точки зрения развития самого общества решающее значение имеет занятость в общественном производстве, которая определяет как экономический потенциал общества, так и уровень качества жизни населения в целом и благосостояние отдельных граждан.

Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанного с удовлетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом. Удовлетворение потребностей человека и общества, являющееся основной целью общественного воспроизводства, подразумевает наличие системы экономических отношений, под которыми традиционно понимаются отношения, возникающие между людьми по поводу производства благ и услуг, необходимых для достижения поставленной цели. Одним из звеньев обозначенной системы выступают отношения, связанные с вовлечением и использованием в производственном процессе различных экономических ресурсов. Составным элементом этой системы являются отношения занятости, не только характеризующие степень удовлетворения одной из основных человеческих потребностей потребности в труде, но и обозначающие соединение важнейшего экономического ресурса рабочей силы с другими факторами производства. С другой стороны, занятость представляет собой одну из важнейших сфер социально-экономического развития общества, соединяющую в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Она неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с производством, распределением, присвоением и потреблением материальных и духовых благ.

Занятость населения - сложное социально-экономическое явление, выступающее сложнейшей составной частью общественного производства. С точки зрения экономической категории занятость сегодня практически рассматривается как общественное отношение не только обеспечения населения рабочими местами (т.е. с позиции производства и накопления), но и обеспечения человека необходимыми средствами существования (т.е. в связи с формированием и использованием фонда потребления).

В целом, экономические, социальные трудности, политические конфликты и общая нестабильность современной жизни порождают множество проблем в сфере занятости населения. Современная теория занятости в ее новой интерпретации в нашей стране пока находится в стадии становления. Поэтому существует необходимость обобщения опыта зарубежных стран, анализа теории занятости с точки зрения общих подходов различных школ западного толка, а также уже сложившегося потенциала отечественных разработок.

Структура занятости в известной степени отражает общую структуру экономики и изменяется в значительной степени под влиянием ее изменений. Важность анализа структуры занятости населения состоит в том, что она отражает в единстве социальный, экономический, демографический, этнический и даже экологический аспекты жизни общества. С этой точки зрения следует иметь в виду не только количественные характеристики каждого звена структуры занятости, но и его качественную определенность, особое место и отношение к воспроизводству жизни общества. Можно выделить следующие основные звенья структуры занятости: социальную, государственно-частную, территориально-региональную, отраслевую, профессионально - квалификационную и половозрастную, национальную и семейную. Все эти звенья структуры занятости не существуют отдельно друг от друга, они взаимопроникают и присутствуют в занятости как единое целое. Например, структура занятости по возрасту и полу содержится в профессионально-квалификационной, отраслевой, социальной и в других звеньях структуры. Звенья структуры имеют и самостоятельное значение. Социальная структура занятости населения отражает классовую структуру общества, которая изменяется вместе с изменением общественного устройства.

Государственную структуру занятости образует та часть населения страны, которая занята различного рода трудом в органах государственной власти и также в государственном секторе экономики. Эти составляющие существуют в любом обществе и во всех странах, но их соотношение, устройство и масштабы различны. С переходом Казахстана к рыночной экономике советская государственно-частная структура занятости преобразуется таким образом, что стремительно уменьшается занятость в государственных структурах и резко возрастает занятость в частном секторе, особенно в коммерческих структурах, применяющих наемный труд. Мировой опыт, однако, свидетельствует о том, что страны, попадая в трудное кризисное положение, вынуждены были в качестве спасительного средства усиливать государственный сектор экономики, повышать его удельный вес, содействуя частному сектору в выходе из трудного состояния. Эта мера всегда оправдывала себя, помогая обеспечить население более полной занятостью.

Территориальная же структура занятости указывает на такие важные показатели экономического развития регионов, как:

- уровень освоения богатых природными ресурсами территорий в зависимости от их обширности и доступности

- степень использования трудового потенциала в природно-экономических условиях, характерных для отдельных территорий

- экономическая активность населения региона

- количество занятого населения, его удельный вес во всем населении и другие.

Исходя из вышеприведенного занятость населения - это основа экономического развития общества.

Она представляет собой социально-экономические отношения по поводу приложения труда работников в различных сферах общественного хозяйства. Регресс структуры отраслевой занятости вызывает кризисное состояние экономики, связанное с тотальным рыночным реформированием экономики, произошедшем после распада СССР. Самое нежелательное состоит в том, что существенно сокращается занятость в ряде отраслей, определяющих прогресс в развитии экономики (и не только экономики) страны - наукоемких, технологически прогрессивных и социально ориентированных.

труд занятость доход население



3 ВЗАИМОСВЯЗЬ ВВП, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ДОХОДОВ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

3.1 Взаимосвязь ВВП, производительности труда, доходов и занятости населения

Основной экономической характеристикой качества ресурсов является их производительность. Наиболее важным фактором, определяющим уровень жизни в стране, является производительность труда. Производительность труда - это количество товаров и услуг, создаваемых работником за один час рабочего времени.

Производительность труда = величина выпуска / количество часов рабочего времени

Чем больше товаров и услуг производит каждый рабочий в час, тем выше производительность труда и тем больше реальный ВВП. Так как уровень жизни определяется количеством производимых в стране товаров и услуг, поскольку совокупный доход равен совокупному выпуску (объему производства), то чем выше реальный ВВП, тем выше уровень жизни, уровень благосостояния.

На производительности труда, а, следовательно, на рост ВВП и его темпы, оказывают влияние следующие факторы

· Физический капитал.

· Человеческий капитал.

· Природные ресурсы.

· Технологические знания.

Конкурентоспособная экономика - это прежде всего эффективная экономика в результате модернизации и диверсификации производства, основанная на использовании новейших технических достижений, современных высоких технологий, человеческого капитала и высокопроизводительного труда. Эффективная экономика обеспечивает прирост продукции и, следовательно, экономический рост страны в основном за счет повышения производительности труда, а не увеличения численности занятого населения.

Производительность труда позволяет измерить в первую очередь эффективное использование живого труда. Однако на уровне макроэкономики расчет данного показателя на основе валового внутреннего продукта (ВВП) и валовой добавленной стоимости (ВДС) выявляет воздействие и других факторов. В нем находит отражение влияние внешних факторов, в частности конъюнктура цен на мировом рынке, а также уровень инфляции на внутреннем рынке страны.

Несмотря на воздействие данных факторов, анализ динамики производительности труда во взаимосвязи с ВВП и численностью занятого населения позволяет выявить экстенсивный или интенсивный экономический рост страны на определенном этапе. Одним из показателей, характеризующих преобладание экстенсивных или интенсивных способов ведения хозяйства, является коэффициент эластичности занятости по ВВП, рассчитываемый делением прироста численности занятого населения в процентах на прирост ВВП в процентах.

Показателю производительности труда во взаимосвязи с расширением производства и его эффективностью, полной занятостью и экономическим ростом большое значение придавали А. Маршалл, П. Самуэльсон, Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю.

В условиях проведения рыночных реформ в странах переходной экономики произошла недооценка экономического содержания производства, динамизма труда. Показатель производительности труда не рассчитывался с начала 90-х годов в течение нескольких лет.

По мнению профессора П. Игнатовского, реализация экономической сущности производства предполагает поддержание, прежде всего, динамизма труда, роста его производительности. В этом направлении требуется усиление влияния науки, в частности на решение проблемы измерения динамики труда, показателей производительности. Устранение искажающего влияния роста рыночных цен на готовую продукцию усиливает значение материальных измерителей результатов производства. Очевидно, наиболее реальным выражением производительности может служить количество продукта в расчете на каждого занятого в том или ином производственном процессе или на конечной стадии выхода готового продукта [6].

Измерение производительности труда по количеству продукта на каждого занятого возможно на уровне предприятия. Однако в масштабе страны, на уровне макроэкономики такой подход представляется весьма сложным и нереальным. В данном направлении перспективным может быть подход к измерению производительности труда с учетом трудоемкости продукции, имея в виду затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции. Таким образом, проблема измерения производительности труда с устранением искажающего влияния рыночных цен на готовую продукцию по-прежнему остается нерешенной.

Производительность труда, являясь важнейшим показателем эффективности и конкурентоспособности экономики, непосредственно связана с заработной платой, которая позволяет оценивать социальные стандарты всех слоев населения. Заработная плата является одним из индикаторов конкурентоспособности страны в мировом хозяйстве. По мнению западных экономистов, конкурентные преимущества - это не только производительность труда, но и соотношения в уровне оплаты труда внутри страны и за рубежом. Аргумент дешевой рабочей силы, дешевого труда - нечестная конкуренция [11].

В основе успехов развитых стран, преодолевших трудности перехода от индустриального к постиндустриальному типу производства, безусловно лежит рост производительности труда. Это было бы невозможно, если бы государство в той или иной степени не оказывало влияния на технологическую и структурную перестройку отраслей, не поощряло выпуск конкурентоспособной продукции, не способствовало расширению сферы информационных услуг. Не случайно на этот период приходится пик развития государственного социально-экономического прогнозирования, индикативного планирования и целевых программ, значительная часть которых была посвящена социальным аспектам труда, включая занятость, гибкие формы организации труда, повышение квалификации рабочих и специалистов. При этом требования к качественным параметрам человеческого капитала существенно повышались. Модернизация производства, освоение безлюдных технологий, сопровождавшиеся массовыми высвобождениями, требовали проведения грамотной социальной политики, участия государства в регулирование социальных процессов. В частности, предусматривались меры, направленные на ”социальное восстановление” (использование повышенной оплаты при росте напряженности труда и сверхнормативного времени), перераспределение и переобучение рабочей силы. Одна часть высвобождаемых работников проходила профессиональную переподготовку за счет фирм, другая - переобучалась за счет государственных средств. Активно применялось субсидирование уволенных работников, широкое распространение получило предоставление льготных кредитов для развития малого бизнеса и т.д.

3.2 Взаимосвязь ВВП, производительности труда, доходов и занятости населения в РБ

За период с января по июль 2013 года реальные доходы граждан РБ увеличились на 19.1% в годовом исчислении, при этом заработная плата выросла на 20% по сравнению с 2012 годом. Наивысшие зарплаты получают работники строительной сферы (около 7.2 млн рублей), на втором месте - трудящиеся в сфере транспорта и связи (около 6.8 млн рублей), замыкают тройку лидеров промышленники (около 5.9 млн рублей).

Рост зарплат, с одной стороны, свидетельствует о тенденции к улучшению уровня жизни населения, с другой стороны, несет определенные риски для еще неокрепшей белорусской экономики. Излишняя денежная масса, которая вылилась на рынки благодаря повышению зарплат, создает благоприятную почву для развития инфляции и оказывает давление на курс рубля, тем самым только усиливая девальвационные процессы. К примеру, получая больше денег, люди стремятся потратить их на покупки импортных товаров, в связи в чем спрос на иностранную валюту растет, а белорусский рубль при этом слабеет.

Кроме того, несмотря на довольно оптимистичные цифры по росту доходов населения, стоит обратить внимание и на рост ВВП Беларуси. За январь-август валовый продукт в стране увеличился лишь на 1.1% и составил 395.1 трлн рублей. При этом объем промышленного производства снизился на 4.8%, сельскохозяйственная отрасль также сократилась на 2.8%, а позитивная динамика экономики обеспечивается, в основном, за счет прямых инвестиций в капитал и розничного товарооборота. Запланированный властями показатель ВВП на 2013 год составляет 8.5%, однако очевидно, что реальные темпы роста более соответствуют прогнозу, сделанному МВФ: 2.1% за год.

Обращает на себя внимание тот факт, что активный рост зарплат происходит именно в промышленном секторе, который как раз продемонстрировал отрицательную динамику и затормозил рост ВВП. Это говорит о том, что повышение оплаты труда явно не соответствует его производительности, и такая ситуация не способствует укреплению экономики.

Вероятнее всего, если ВВП окажется намного меньше прогнозов, то рост зарплат в следующем году будет не столь интенсивным. Кроме того, Беларусь намерена получить новые кредиты от ЕврАзЭС и МВФ, а условиями их предоставления является ужесточение денежно-кредитной политики, в том числе и замедление темпов роста заработной платы.

Белорусское правительство занимается подготовкой макропрогноза на 2014 год. В данном прогнозе главным приоритетом будет показатель производительности труда. Правительство также рассматривает около 10 вариантов проекта прогноза социально-экономического развития Беларуси на 2014 год.

Главный показатель - это производительность труда, выручка на одного занятого. В 2015 году, в соответствии с пятилетней программой, она должна составить $60 тыс., в 2014 году - $53-54 тыс. на одного работника. Если мы на этот показатель выходим в 2014 году, тогда уверенно выходим на показатель 2015 года. От этого показателя будет зависеть судьба всех остальных показателей - зарплаты и конкурентоспособности.

Главный результат работы - это производительность труда, выручка на одного занятого в экономике. За 2012 год мы имеем $41,3 тыс., в этом году мы должны выйти примерно на $46-48 тыс. на одного занятого в экономике. Поэтому этот показатель достижим, он реальный.

Правительство рассматривает около 10 вариантов проекта прогноза социально-экономического развития Беларуси на 2014 год, но за основу взят вопрос повышения производительности труда, чтобы на этой основе решить задачу по повышению жизненного уровня населения до тех параметров, которые запланированы.

Во-вторых, на этой основе мы должны сбалансировать наше внешнеэкономическое сальдо, чтобы оно стало устойчивым, чтобы мы могли, как минимум, 65% продукции в ближайшее время экспортировать и дальше этот параметр наращивать, повышать конкурентоспособность нашей продукции.

Главными показателями, кроме ВВП, будет выручка от реализации в целом по стране и по отраслям, а также выручка от реализации на одного занятого в экономике, в том числе и по отраслям на одного работника.

Рост ВВП и производительность труда увязаны между собой. Весь вопрос в том, сколько рабочих мест будет задействовано. Если рабочие места будут увеличиваться и будет выполняться прогноз по производительности труда, то и ВВП будет расти более быстрыми темпами, чем предусмотрено. Если рабочие места будут сокращаться и производительность расти не будет, то и ВВП будет меньше. В экономике все увязано.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, подводя итог по данной работе можно сделать следующие выводы:

1. Валовой внутренний продукт -- рыночная стоимость всех конечных товаров и услуг (то есть предназначенных для непосредственного употребления), произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства для потребления, экспорта и накопления, вне зависимости от национальной принадлежности использованных факторов производства.

2. Под производительностью понимают эффективность использования различных ресурсов труда, капитала, земли, материалов, энергии, информации, которые применяются при производстве различных товаров и оказания услуг. Эта экономическая категория отражает взаимосвязь между количеством и качеством произведенных товаров или оказанных услуг и ресурсами, которые были затрачены на их производство.

3. Доходы населения - это все средства в натуральной и денежной форме, получаемые домашними хозяйствами за определённый период времени в результате их экономической деятельности. Другими словами, это материальные средства, которыми располагает население для осуществления своих потребностей. Роль доходов в жизни отдельного человека и общества в целом довольно велика, так как уровень и структура потребления населения напрямую зависит от размера дохода.

4. Занятость - это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. . С точки зрения экономической категории занятость сегодня практически рассматривается как общественное отношение не только обеспечения населения рабочими местами (т.е. с позиции производства и накопления), но и обеспечения человека необходимыми средствами существования (т.е. в связи с формированием и использованием фонда потребления).

5. Основной экономической характеристикой качества ресурсов является их производительность. Наиболее важным фактором, определяющим уровень жизни в стране, является производительность труда. Производительность труда - это количество товаров и услуг, создаваемых работником за один час рабочего времени.

6. На производительности труда, а, следовательно, на рост ВВП и его темпы, оказывают влияние следующие факторы

* Физический капитал.

* Человеческий капитал.

* Природные ресурсы.

* Технологические знания.

7. За период с января по июль 2013 года реальные доходы граждан РБ увеличились на 19.1% в годовом исчислении, при этом заработная плата выросла на 20% по сравнению с 2012 годом, однако За январь-август валовый продукт в стране увеличился лишь на 1.1% и составил 395.1 трлн рублей.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Политика доходов и заработной платы: учебник / А.Н. Ананьев [и др.]; под. ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. - 2-е изд., переаб. и доп. - Экономистъ, 2009. 525 с

2. Макконелл К. Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Пер. с 14-го англ изд. - М.: ИНФРА-М, 2008 г. - XXXVI, 972с.

3. Макроэкономика: учебное пособие / А.В.Бондарь [и др.]. - Минск: БГЭУ, 2007. - 415 с.

4. Бондарь Н. Н., Терлиженко А. И. Социальная политика в Республике Беларусь: Учебное пособие. - Мн.: БГЭУ, 2005. - 146 с.

5. Иванов В. Н., Суворов А. В. Неравенство и бедность населения: опыт решения проблемы в России и за рубежом. // Проблемы прогнозирования. 2011. № 3. с. 132 - 148.

6. Хоменко Л. Н., Потапова И. О. Динамика использования доходов населения в Республике Беларусь. // Вестник Белорусского Государственного Экономического университета. 2012. № 2. с. 29 - 33.

7. Шишков Ю. В. Уровень бедности в современном мире: методологические споры. // Мировая экономика и международные отношения. 2012. № 1. с. 3 - 14.

8. Самуэльсон, Пол Э., Нордхаус, Вильям, Д. Экономика, 18-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО "ИД Вильяме", 2009. - 1360 с.

9. Денежные доходы и расходы населения Республики Беларусь. // Статистический сборник. 2012. - 58 c.

10. Экономика США: учебник / под ред. д-ра экон. наук проф В.Б. Супяна. 2-е изд., испр. -- М.: Экономиста, 2008. -- 832 с.

11. БЕЛТА. Денежные доходы населения Беларуси // [Электронный ресурс] 2013. - Режим доступа: http://www.open.by/country/11408.

12. Экономическая теория: учеб. для вузов/ под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. Изд. 3-е, - СПб. : Изд-во СПбГУ 1999. - 386с.

13. Бреев Б.Д. Становление рыночных отношений и занятости населения// Общество и экономика. - 2005. - № 7-8. - с. 163.

14. Медведева Г.С. Трудоустройство рабочих и служащих по законодательству скандинавских стран // Материалы по иностранному законодательству и международному частному праву: Труды. - М.: 2003. - № 54. - с. 94-106

15. Борисов Е.Ф. Экономическая теория в вопросах и ответах: учеб.пособие.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 256с.

16. Рифиниус В. Полная занятость: проблемы регулирования // Хозяйство и право. - 2010. - № 6. - с. 58-65

Размещено на Allbest.ur