Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

• Введение 2
• 1. характеристика предприятия 3
• 2. Формирование производственной программы 5
• 3. Расчет численности работников 7
• 4. Расчет фонда заработной платы 9
• 5. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции 12
• 6. Определение общей прибыли предприятия и ее распределение 19
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
• литературА 27

Введение

Курсовая работа выполняется в соответствии с заданием и включает в себя разработку следующих вопросов:

1. Формирование производственной программы предприятия на основе изучения спроса на продукцию предприятия и его производственной мощности.

2. Определение потребности в контингенте по каждому цеху исходя из нормативов трудоемкости и расчет производительности труда.

3. Разработка тарифной системы оплаты труда для предприятия и определение фонда оплаты труда.

4. Определение прямых расходов каждого цеха по изделиям по элементам затрат исходя из производственной программы, норм затрат и цен на ресурсы.

5. Распределение косвенных расходов цехов и общезаводских расходов по видам продукции. Расчет себестоимости готовой продукции и полуфабрикатов.

6. Формирование цен на готовую продукцию и полуфабрикаты.

7. Определение финансовых результатов работы предприятия.

8. Определение показателей использования ресурсов.

9. Разработка положений по повышению эффективности работы предприятия.

1. характеристика предприятия

Предприятие крупносерийного производства состоит из трех основных цехов, работающих в едином технологическом процессе, и одного вспомогательного. Предприятие выпускает два вида продукции - А и Б. Производство продукции начинается в 1 цехе, полуфабрикаты передаются для последующей обработки во 2 цех. Из 2 цеха часть полуфабрикатов передается на обработку в 3 цех, а часть продается во внешнюю среду. Готовая продукция выходит из 3 цеха и реализуется.

Данные о производственной мощности, спросе на продукцию нормы затрат производственных ресурсов на единицу изделия, действующие на предприятии приведены в таблице 1.1.

Таблица 1.1

Исходные данные

Показатели	Значения
Производственная мощность, тыс. шт.
Цех 1 продукт А	30
Цех 1 продукт В	22
Цех 2 продукт А	31
Цех 2 продукт В	22
Цех 3 продукт А	29
Цех 3 продукт В	20
Спрос на готовую продукцию и полуфабрикаты
Готовая продукция
А	30
В	20
Полуфабрикаты
Цех 2 продукт А	3
Цех 2 продукт В	3

продукция себестоимость финансовый производственная

Таблица 1.1 (продолжение)

Показатели	Значения
Нормы затрат труда, час
Цех 1 продукт А	4,3
Цех 1 продукт В	3,1
Цех 2 продукт А	2,0
Цех 2 продукт В	1,9
Цех 3 продукт А	2,3
Цех 3 продукт В	1,9
Средний разряд рабочих
Цех 1	3,5
Цех 2	3,5
Цех 3	4
Нормы затрат сырья и материалов, руб./ед.
Цех 1 продукт А	280
Цех 1 продукт В	190
Цех 2 продукт А	75
Цех 2 продукт В	85
Цех 3 продукт А	56
Цех 3 продукт В	60
Нормы расхода электроэнергии, кВт-ч на ед.
Цех 1 продукт А	14
Цех 1 продукт В	8
Цех 2 продукт А	10
Цех 2 продукт В	15
Цех 3 продукт А	12
Цех 3 продукт В	13
Цена электроэнергии, руб./ кВт-ч	1,65

Таблица 1.1 (продолжение)

Показатели	Значения
Стоимость основных средств, млн. руб.
Цех 1	26
Цех 2	22
Цех 3	25
Не относящиеся к цехам	12
Коэффициент износа основных средств на начало года	0,25
Годовые нормы амортизации
Цех 1	5
Цех 2	4,5
Цех 3	4
Не относящиеся к цехам	3
Общецеховые расходы (материальные затраты и прочие)
Цех 1	892
Цех 2	880
Цех 3	620
Общехозяйственные расходы (материальные затраты и прочие)	990

2. Формирование производственной программы

Производственной мощностью предприятия называется максимально возможный выпуск продукции в единицу времени при наиболее полном использовании производственного оборудования.

Производственная мощность предприятия в целом по каждому виду продукции определяется как минимальная из производственных мощностей цехов, так как именно минимальная величина является ограничивающей. Следует проанализировать соотношение производственных мощностей цехов, работающих в едином технологическом процессе и сделать вывод о необходимости выравнивания производственных мощностей и возможностей увеличения производства продукции, если на нее существует спрос.

Может быть просчитан вариант замены производства одной продукции другой в пределах заданного ассортимента.

Спрос на продукцию определяется но основе маркетинговых исследований. Специалисты предприятия постоянно изучаю рынок и прогнозируют спрос на готовую продукцию и полуфабрикаты. Он приведен в таблице 1.1.

Таблица 2.1

Производственная мощность и производственная программа цехов

Цех	Вид продукции	Производ. мощность, тыс. шт.	Прогноз спроса, тыс. шт.	Избыток, + Недостаток, -	Производ. программа
1	А	30	33	-3	30
	В	22	23	-1	22
2	А	31	33	-2	30
	В	22	23	-1	22
3	А	29	30	-1	29
	В	20	20	0	20

В таблице 2.1 произведем анализ соотношения производственной мощности и производственной программы.

Данные о производственной мощности заполняются по исходным данным. Прогнозируемый спрос для 1 и 2 цехов по каждому виду продукции определяется как сумма спроса на готовую продукцию и полуфабрикаты, продаваемые после обработки во 2 цехе. Для третьего цеха спрос формируется только по готовой продукции.

Разница между производственной мощностью и спросом на продукцию по каждому цеху показывает недостаток производственной мощности.

Т.к. по цеху 1 по продукции А мощность 30 тыс., то и программа по 1 и 2 цехам по А - 30 тыс. шт. аналогично по продукции В. Определим уровень использования производственной мощности по цехам, как отношение производственной программы к производственной мощности (таблица 2.2).

Таблица 2.2

Уровень использования производственной мощности

Цех	Вид продукции	Производ. мощность, тыс. шт.	Производ. программа, тыс. шт.	Уровень, %
1	А	30	30	100,0%
	В	22	22	100,0%
2	А	31	30	96,8%
	В	22	22	100,0%
3	А	29	29	100,0%
	В	20	20	100,0%

Таким образом, производственная мощность используется не на 100% только в цехе №2 по продукции А.

3. Расчет численности работников

Численность работников на предприятии определяется в явочном и списочном исчислении.

Явочная численность - это число работников, находящихся на работе.

Списочный состав больше явочного в связи с тем, что часть работников отсутствует на работе по разным причинам: находится в отпуске, болеет, выполняет государственные обязанности.

На рассматриваемом предприятии персонал состоит из производственных рабочих, цехового и общехозяйственного персонала.

К цеховому персоналу относятся начальник цеха, служащие, работающие в цехе, обслуживающий персонал.

К общехозяйственному персоналу относятся административно-управленческий персонал предприятия и работники, труд которых связан с функционированием предприятия в целом.

Явочная численность производственных рабочих может рассчитываться разными методами: на основе норм выработки, норм времени, норм обслуживания.

В курсовой работе задана нормативная трудоемкость производства продукции (нормы времени), поэтому явочная численность рабочих рассчитывается по формуле:

Ч_яв = (P*h) / T , (1)

где Р - производственная программа, ед.;

h - нормативная трудоемкость;

Т - фонд рабочего времени. В 2007 году фонд рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 1986 часов.

Расчет произведем в таблице 3.1

Таблица 3.1

Расчет явочного контингента рабочих

Цеха	Нормативная трудоемкость	Производственная программа, тыс. шт.	Явочная численность рабочих
	А	В	А	В	А	В	Итого
1	4,3	3,1	30	22	65	34	99
2	2,0	1,9	30	22	30	21	51
3	2,3	1,9	29	20	34	19	53
Итого основных рабочих							203

Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и отсутствующих на работе по болезни работников.

Ч_сп = Ч_яв* (1+К_зам), (2)

где Ч_яв - списочная численность работников;

К_зам - коэффициент замещения, доли.

Результаты расчетов приведены в таблице 4.3.

При расчете общего фонда заработной платы используется коэффициент замещения, учитывающий только находящихся в отпуске.

Численность цехового персонала составляет 7% от численности рабочих, численность общезаводского персонала - 8% от численности рабочих. Коэффициент замещения принят 12%, в т.ч. без учета отсутствующих на работе по болезни 10%.

4. Расчет фонда заработной платы

В настоящее время на предприятиях применяются разные системы оплаты труда, как тарифный, так и бестарифный вариант. На рассматриваемом предприятии будет использоваться тарифная система.

Для расчета заработной платы работников предприятия необходимо разработать тарифную систему и установить минимальный размер заработной платы по предприятию.

В общем виде тарифная система оплаты труда включает: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные ставки.

Жестко регламентируется государством только один элемент тарифной системы - тарифно-квалификационные справочники. Все остальные элементы могут быть разработаны и выбраны предприятием самостоятельно.

В настоящее время предприятие может самостоятельно выбрать или разработать вариант тарифной сетки для своих работников. Примем следующий вариант тарифной сетки (таблица 4.1).

Таблица 4.1.

Тарифная сетка

Разряды	1	2	3	4	5
Тарифные коэффициенты	1	1,1	1,2	1,3	1,4
Часовые тарифные ставки, руб.	30	33	36	39	42

Фонд заработной платы (ФЗП) по цеху определяется исходя из среднемесячной заработной платы рабочих, определенной по заданному среднему разряду. Тарифная ставка для среднего разряда определяется как средневзвешенная между тарифными ставками ближайшего меньшего и ближайшего большего разрядов.

Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднюю норму рабочих часов в месяц, которая в 2007 г. составляет 165,5 часов. При этом предусматривается размер премии 20% тарифной ставки, а также доплата по районному коэффициенту 30% и доплата за стаж работы в размере 30% от тарифной ставки и премии.

Таблица 4.2

Расчет среднемесячной заработной платы рабочих по цехам

№	Показатели	Цеха
		1	2	3
1	Средний разряд	3,5	3,5	4
2	Часовая тарифная ставка	37,5	37,5	39
3	Средняя норма рабочих часов в месяц	165,5	165,5	165,5
4	Месячная тарифная ставка п.2*п.3	6206,25	6206,25	6454,50
5	Премия п.4*20%	1241,25	1241,25	1290,90
6	Доплата за стаж работы (п.4+п.5)*30%	2234,25	2234,25	2323,62
7	Районный коэффициент (п.4+п.5+п.6)*30%	2904,525	2904,53	3020,71
8	Итого средняя заработная плата рабочего (п.4+п.5+п.6+ п.7)	12586,28	12586,28	13089,73
9	Средняя заработная плата цехового персонала (п.8*1,6)	20138,04	20138,04	20943,56

Основной фонд заработной платы за год определяется умножением явочной численности работников на месячную заработную плату и на 12.

Дополнительную заработную плату определяем умножением основного фонда заработной платы на коэффициент замещения без учета больных (10%).

Для цехового и общезаводского персонала контингент на замещение не планируется и, следовательно, не планируется дополнительный фонд заработной платы.

Среднемесячная заработная плата цехового персонала составляет 1,6 среднего заработка рабочего, а средняя заработная плата общецехового персонала 1,8 среднего заработка рабочего.

Расчет фонда заработной платы рабочих и цехового персонала произведен в таблице 4.3.

Среднемесячная заработная плата рабочего по цехам рассчитан в таблице 4.2.

Таблица 4.3

Расчет фонда заработной платы по изделиям, цеху и предприятию

Показатели	Средняя зар. плата, руб.	Явочная числ.	Списочная числ.*	Основной ФЗП	Дополн. ФЗП**	Общий ФЗП
Цех 1	12586,28	99	111	14952501	1495250	16447751
А	12586,28	65	73	9817298	981730	10799028
В	12586,28	34	38	5135202	513520	5648722
Цеховой персонал	20138,04	7	8	1691595	0	1691595
Итого по цеху 1	13085	106	119	16644096	1495250	18139346
Цех 2	12586,28	51	57	7702803	770280	8473084
А	12586,28	30	34	4531061	453106	4984167
В	12586,28	21	23	3171743	317174	3488917
Цеховой персонал	20138,04	4	5	966626	0	966626
Итого по цеху 2	13135,50	55	62	8669429	770280	9439710
Цех 3	13089,73	53	59	8325068	832507	9157575
А	13089,73	34	38	5340610	534061	5874671
В	13089,73	19	21	2984458	298446	3282904

Таблица 4.3 (продолжение)

Показатели	Средняя зар. плата, руб.	Явочная числ.	Списочная числ.*	Основной ФЗП	Дополн. ФЗП**	Общий ФЗП
Цеховой персонал	20943,56	4	5	1005291	0	1005291
Итого по цеху 3	13640,9	57	64	9330359	832507	10162866
Общезав. персонал	22891,90	17	19	4669948	0	4669948
Всего по предпр.	13941,1	235	264	39313832	3098037	42411869

* Явочная численность, умноженная на (1 + коэффициент замещения 12%).

** Основной ФЗП, умноженный на коэффициент замещения без учета больных 10%.

Средняя заработная плата общезаводского персонала составляет 1,8 среднего заработка рабочего. Найдем ее через средневзвешенную заработную плату рабочего по трем цехам:

ЗП_общ=1,8*(12586,28*99 + 12586,28*51+13089,73* 53)/203 = 22891,90 руб.

4. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции

Расходы предприятия представляют собой денежное выражение затрат всех производственных ресурсов. Они состоят из следующих элементов:

- оплата труда

- отчисления на социальные нужды

- материальные затраты, в том числе материалы,

топливо,

электроэнергия,

прочие материальные затраты,

- амортизационные отчисления

- прочие затраты.

Фонд оплаты труда был определен в предыдущем разделе.

Отчисления на социальные нужды состоят из Единого социального налога (ЕСН) и отчислений в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве.

ЕСН является дигрессивным. Ставки по нему в зависимости от величины годовой заработной платы работников изменяются от 26 до 2%. Учитывая, что годовая заработная плата работников рассматриваемого предприятия не превышает 280 тыс. руб., в курсовой работе рассматривается и используется основная ставка ЕСН 26%, а ставка отчислений в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве - 1% от основного и дополнительного фонда заработной платы.

Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы рабочих относятся к расходам цеха и по отношению к изделиям являются прямыми расходами.

Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы цехового персонала относятся к общецеховым расходам. Отчисления на социальные нужды общезаводского персонала относятся к общехозяйственным расходам.

Расчет отчислений на социальные нужды производится в таблице 5.1.

Таблица 5.1

Отчисления на социальные нужды

Цеха и виды продукции	Общий фонд заработной платы	Отчисления на социальные нужды
Цех 1	18139346	4897623
А	10799028	2915738
В	5648722	1525155
Цеховой персонал	1691595	456731
Цех 2	9439710	2548722
А	4984167	1345725
В	3488917	942008
Цеховой персонал	966626	260989
Цех 3	10162866	2743974
А	5874671	1586161
В	3282904	886384
Цеховой персонал	1005291	271429
Общезаводской персонал	4669948	1260886
Всего	42411869	11451205

Расходы на материалы определяются на основе производственной программы и норм затрат материалов, приведенных в задании.

Таблица 5.2

Расчет расходов на материалы

Цеха и виды продукции	Норма затрат, руб./ед.	Производственная программа, тыс. шт.	Расходы, тыс. руб.
	А	В	А	В	А	В	Итого
Цех 1	280	190	30	22	8400	4180	12580
Цех 2	75	85	30	22	2250	1870	4120
Цех 3	56	60	29	20	1624	1200	2824
Всего					12274	7250	19524

Таким же образом рассчитываются прямые расходы на электроэнергию (табл. 5.3).

Таблица 5.3

Расчет расходов электроэнергию

Цеха и виды продукции	Цена 1 кВт-ч, руб.	Норма затрат, кВт-ч на ед.	Производственная программа, тыс. шт.	Расходы, тыс. руб.
		А	В	А	В	А	В	Итого
Цех 1	1,65	14	8	30	22	693,00	290,40	983,40
Цех 2	1,65	10	15	30	22	495,00	544,50	1039,50
Цех 3	1,65	12	13	29	20	574,20	429,00	1003,20
Всего						1762,20	1263,90	3026,10

Результаты расчета прямых расходов сводятся в табл. 5.4.

В состав прямых расходов, отнесенных на изделие, включается заработная плата основных рабочих, отчисления на социальные нужды, связанные с этой заработной платой, расходы на материалы и электроэнергию для работы оборудования. Прямые расходы приводятся в табл. 5.4. по каждому изделию.

Таблица 5.4

Прямые расходы, тыс. руб.

Цеха и изделия	ФОТ	Отчисления на соц. нужды	Материалы	Электроэнергия	Всего
Цех 1	16447,8	4440,89	12580	983,40	34452,09
А	10799,03	2915,74	8400	693,00	22807,77
В	5648,72	1525,15	4180	290,40	11644,27
Цех 2	8473,09	2287,74	4120	1039,50	15920,33
А	4984,17	1345,73	2250	495,00	9074,9
В	3488,92	942,01	1870	544,50	6845,43
Цех 3	9157,57	2472,54	2824	1003,20	15457,31
А	5874,67	1586,16	1624	574,20	9659,03
В	3282,9	886,38	1200	429,00	5798,28
Итого	34078,41	9201,17	19524	3026,10	65829,68

Остальные расходы цехов являются косвенными и распределяются между изделиями пропорционально натуральным или стоимостным показателям. Эти показатели могут быть разными для разных элементов расходов, выбираются предприятием самостоятельно, отражаются в документе «Учетная политика предприятия» и не могут изменяться в течение года.

Цеховые расходы складываются из фонда заработной платы цехового персонала, отчислений на социальные нужды, амортизационных отчислений по основным средствам, относящимся к данному цеху и остальных цеховых расходов (материальные затраты и прочие).

Фонд заработной платы цехового персонала определен в табл. 4.3, отчисления на социальные нужды в табл. 5.1.

Амортизация рассчитывается по группам основных средств, исходя из стоимости основных средств и нормы амортизационных отчислений и записывается в табл. 5.5.

Таблица 5.5

Расчет амортизационных отчислений

Цеха	Стоимость основных средств, млн. руб.	Норма амортизации, %	Амортизационные отчисления, тыс. руб.
1	26	5	1300
2	22	4,5	990
3	25	4	1000
Не относящиеся к цехам	12	3	360
Всего	85		3650

Общая сумма цеховых расходов представлена в табл. 5.6.

Таблица 5.6

Цеховые расходы, тыс. руб.

Цех	Расходы
	ФОТ	Отчисления на соц. нужды	Амортизация	Остальные цеховые	Всего цеховых расходов
Цех 1	1691,60	456,73	1300	892	4340,33
Цех 2	966,63	260,99	990	880	3097,62
Цех 3	1005,29	271,43	1000	620	2896,72
Всего	3663,52	989,15	3290,00	2392,00	10334,67

Общехозяйственные расходы определяются также и состоят из фонда заработной платы, отчислений на социальные нужды, амортизации и остальных общехозяйственных расходов.

Таблица 5.7

Общехозяйственные расходы, тыс. руб.

ФОТ	Отчисления на соц. нужды	Амортизация	Остальные общехозяйств. расходы	Всего расходов
4669,95	1260,87	360	990	7280,82

Распределение цеховых расходов по изделиям, а общехозяйственных по изделиям и процессам производится в таблице 5.8. Способ распределения - пропорционально заработной плате рабочих.

Таблица 5.8

Распределение цеховых и общехозяйственных расходов

Цеха и изделия	Зар. плата рабочих, руб.	Доля по цеху	Доля по заводу	Общецеховые расходы, тыс. руб.	Общехоз. расходы, тыс. руб.
Цех 1	16447751	1	0,483	4340,33	3514,04
А	10799028	0,657	0,317	2849,71	2307,20
В	5648722	0,343	0,166	1490,62	1206,84
Цех 2	8473084	1	0,249	3097,62	1810,27
А	4984167	0,588	0,146	1822,13	1064,87
В	3488917	0,412	0,102	1275,49	745,40
Цех 3	9157575	1	0,269	2896,72	1956,51
А	5874671	0,642	0,172	1858,27	1255,12
В	3282904	0,358	0,096	1038,45	701,39
Итого	34078410		1	10334,67	7280,82

Поскольку на рассматриваемом предприятии изделия переходят из одного подразделение в другое до тех пор, пока изделие будет изготовлено полностью, используется попередельный метод калькуляции.

Попередельное калькулирование часто используется на предприятиях серийного производства, когда продукт переходит в определенной последовательности через все этапы производства, называемые переделами. Объектом калькулирования является продукт каждого законченного передела.

Передел - это часть технологического процесса, заканчивающаяся получением готового полуфабриката, который может быть отправлен в следующий передел или реализован на сторону.

Таблица 5.9

Распределение расходов по процессам и изделиям, тыс. руб.

Цеха и изделия	Производ. программа, тыс. ед.	Прямые расходы	Общецеховые расходы	Общехоз. расходы	Всего расходов
Цех 1		34452,09	4340,33	3514,04	42306,47
А	30	22807,77	2849,71	2307,20	27964,68
В	22	11644,27	1490,62	1206,84	14341,73
Цех 2		15920,33	3097,62	1810,27	20828,22
А	30	9074,9	1822,13	1064,87	11961,89
В	22	6845,43	1275,49	745,40	8866,32
Цех 3		15457,31	2896,72	1956,51	20310,54
А	29	9659,03	1858,27	1255,12	12772,42
В	20	5798,28	1038,45	701,39	7538,12

В результате последовательного прохождения исходного материала через все переделы получают готовую продукция, то есть после последнего передела получается готовая продукция, а не полуфабрикат.

Процесс накопления затрат идет параллельно процессу производства.

Для каждого процесса определяют прямые и косвенные расходы. От передела к переделу расходы растут. Себестоимость в процессе производства накапливается и добавлением к общей сумме затрат последнего подразделения определяем общую себестоимость продукции.

В курсовой работе определяется себестоимость работ по цехам с включением только прямых и цеховых расходов, а также себестоимость полуфабрикатов, определенная попередельным методом. Результаты расчета цеховой себестоимости помещаются в табл. 5.10, а себестоимость полуфабрикатов и готовой продукции - в табл. 5.11.

Цеховая полная себестоимость определяется делением всех расходов, отнесенных на изделие, на производственную программу. Себестоимость готовой продукции и по процессам определяется нарастающим итогом как сумма цеховых себестоимостей для каждого передела. Результаты расчета себестоимости по процессам приведены в табл. 5.11.

Таблица 5.10

Цеховая себестоимость, руб.

Виды продукции	Цеха
	1	2	3
А	932,16	398,73	440,43
В	651,90	403,01	376,91

Таблица 5.11

Себестоимость продукции по процессам, тыс. руб.

Виды продукции	Процессы
	1	2	3
А	27964,68	39926,57	52698,99
В	14341,73	23208,05	30746,17

5. Определение общей прибыли предприятия и ее распределение

Цена продукции предприятия является одним из важнейших факторов, определяющих величину дохода, прибыли и рентабельности.

Можно выделить два методологических подхода к формированию цен на предприятии. Первый - формирование цен на основе себестоимости. Это затратный подход. Второе - рыночное ценообразование, при котором цена формируется под влиянием спроса и предложения товаров на рынке.

Затратное ценообразование можно применять при производстве и продаже продукции монополиями, при производстве продукции по заказам, при продаже продукции на изолированном сегменте рынка или возникшем дефиците.

При затратном подходе цена строится по формуле:

Ц = С* (1+R), (3)

где С - себестоимость единицы продукции;

R - желаемый уровень рентабельности.

Рыночное ценообразование имеет место в условиях совершенной и монополистической конкуренции. При работе на рынке, где существует много производителей, выпускающих одинаковую или взаимозаменяемую продукцию, предприятию приходится принимать сложившуюся цену рынка.

В курсовой работе цены на продукцию и полуфабрикаты строится на основе формулы (3). Желаемый уровень рентабельности принят на уровне 30%.

Доходы предприятия определяются как произведение объема реализованной продукции и полуфабрикатов на цену (табл. 6.1).

Таблица 6.1

Доходы предприятия

Показатели	Объем производства, тыс. ед.	Себестоимось ед., руб.	Цена продукции, руб.	Доходы, тыс. руб.
Готовая продукция
А	29	1771,32	2302,72	66778,88
В	20	1431,82	1861,37	37227,40
Полуфабрикаты
А	1	1330,89	1730,16	1730,16
В	2	1054,91	1371,38	2742,76
Всего				108479,20

Прибыль предприятия является важнейшим показателей эффективности работы предприятия. Она формируется и распределяется в несколько этапов.

Прибыль от реализации продукции по видам деятельности определяется как разница доходов и расходов.

Для определения прибыли от финансово-хозяйственной деятельности к прибыли от реализации добавляются прочие доходы и вычитаются прочие расходы. В состав прочих доходов входят доходы от участия в совместной деятельности, полученные проценты, прочие операционные доходы, штрафы, пени, неустойки и т.д. полученные.

В состав прочих расходов включаются налог на имущество, уплаченные штрафы, пени, неустойки и т.д.

Налог на прибыль определяется от суммы конечного результата в соответствии с установленном законодательством порядке.

В курсовой работе при распределении прибыли предлагается произвести только расчет налога на имущество. Ставка налога на имущество 2,2% от средней за период остаточной стоимости основных средств. Средняя остаточная стоимость основных средств определяется как среднеарифметическая стоимость на начало и на конец года.

Остаточная стоимость на начало года принимается равной заданной в исходных данных величине, умноженной на коэффициент годности основных средств. Коэффициент годности определится:

К_г = 1 -К_из (4)

где К_из - коэффициент износа.

К_г = 1- 0,25 = 0,75

ОС_н = 0,75* 85 = 63,75 млн. руб.

Таблица 6.2.

Распределение прибыли предприятия

Показатели	Величина показателя, тыс. руб.
Доходы от реализации (выручка)	108479,20
Расходы	83445,16
Прибыль от реализации	25034,04
Прочие доходы	0
Прочие расходы	1362,35
Налогооблагаемая прибыль	23671,69
Налог на прибыль	5681,21
Чистая прибыль	17990,48

Остаточная стоимость на конец года равна остаточной стоимости на начало года минус амортизационные отчисления за год.

ОС_{к =} 63,75 - 3,65 = 60,1 млн. руб.

Таки образом, величина налога на имущество рассчитается по формуле:

Н_им = ((ОС_н + ОС_к)*а_н) /2, (5)

где ОС_н , ОС_к - остаточная стоимость основных средств на начало и на конец года;

а_н - ставка налога на имущество, 2,2%.

Н_им = ((63,75 + 60,1)*0,022) /2 = 1362,35 тыс. руб.

Ставка налога на прибыль 24% от налогооблагаемой прибыли. В курсовой работе налогооблагаемая прибыль упрощенно рассчитывается как сумма прибыли от реализации и финансового результата по прочим доходам и расходам. Результаты расчета помещаются в табл. 6.2.

В заключение работы рассчитаем такие показатели использования производственных ресурсов как производительность труда, фондоотдачу, фондоемкость, материалоемкость, а также показатели, характеризующие эффективность производства: рентабельность производства, рентабельность продаж, рентабельность основных производственных фондов. Методика их расчета и сам расчет приведены в таблице 6.3.

Таблица 6.3

Показатели эффективности использования ресурсов и работы предприятия

Показатель	Методика расчета	Расчет
Производительность труда	Отношение объема реализованной продукции в денежном выражении (доходы) к списочной численности работников	108479,20/264 = 410,91 тыс. руб./ чел.
Фондоотдача	Отношение доходов предприятия к среднегодовой первоначальной или восстановительной стоимости основных средств	108479,20/61925 = 1,75 руб./руб.

Таблица 6.3 (продолжение)

Показатель	Методика расчета	Расчет
Фондоемкость	Отношение среднегодовой первоначальной или восстановительной стоимости основных средств к доходам предприятия	61925/108479,20 = 0,57 руб./руб.
Материалоемкость продукции	Отношение расходов на сырье и материалы к доходам предприятия от реализации	19524/108479,20 = 0,18 руб./руб.
Рентабельность производства	Отношение прибыли от реализации к расходам предприятия	25034,04/83445,16= 30%
Рентабельность продаж	Отношение прибыли от реализации к доходам предприятия от реализации	25034,04/108479,20= 23,08%
Рентабельность основных производственных средств	Отношение прибыли от реализации к среднегодовой стоимости основных производственных средств	25034,04/61925 = 40,43%

Важнейшие показатели производственно хозяйственной деятельности предприятия сведены в итоговую таблицу 6.4.

Таблица 6.4.

Показатели работы предприятия

Показатели	Единицы измерения	Величина показателя
Производственная программа
Продукция
А	тыс. единиц	29
В	тыс. единиц	20
Полуфабрикаты
А	тыс. единиц	1
В	тыс. единиц	2
Доходы от реализации (выручка)	тыс. руб.	108 479,20
Численность работников всего	чел.	264
Численность рабочих	чел.	227
Численность руководителей, специалистов и прочих служащих	чел.	37
Выработка (производительность труда) на одного рабочего	тыс. руб./ чел.	477,88
Выработка (производительность труда) на одного работающего	тыс. руб./ чел.	410,91
ФОТ	тыс. руб.	42411,87
Среднемесячная заработная плата	руб.	13941,1
Стоимость основных средств	тыс. руб.	85 000
в т.ч. активной части	тыс. руб.	73 000
Фондоотдача	руб./руб.	1,75
Фондоемкость	руб./руб.	0,57
Фондовооруженность	тыс. руб./ чел.

Таблица 6.4. (продолжение)

Показатели	Единицы измерения	Величина показателя
Коэффициент загрузки оборудования		0,9935
Расходы предприятия	тыс. руб.	83445,16
в т.ч. оплата труда	тыс. руб.	42411,87
отчисления на социальные нужды	тыс. руб.	11451,21
Материальные затраты	тыс. руб.	19524
Амортизация	тыс. руб.	3650
Прочие	тыс. руб.	6408,08
Себестоимость
А	руб.	1771,32
В	руб.	1431,82
Полуфабрикат А	руб.	1330,89
Полуфабрикат В	руб.	1054,91
Цена
А	руб.	2302,72
В	руб.	1861,37
Полуфабрикат А	руб.	1730,16
Полуфабрикат В	руб.	1371,38
Доходы	тыс. руб.	108479,20
Прибыль от продаж	тыс. руб.	25034,04
Чистая прибыль	тыс. руб.	17990,48
Рентабельность производства	%	30
Рентабельность продаж	%	23,08

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключение рассмотрим пути повышения эффективности работы предприятия и использования производственных ресурсов.

Для того, чтобы сознательно и целенаправленно принимать организационно-технические и хозяйственно-управленческие решения по повышению эффективности работы предприятия прежде всего классифицировать факторы роста прибыли и параметры, количественная оценка которых позволяет оценить их влияние на этот процесс. Все факторы можно разделить на две группы - внешние и внутренние.

К внешним факторам повышения эффективности работы предприятия относятся:

1)рыночно-конъюнктурные факторы (диверсификация деятельности организации, повышение конкурентоспособности продукции, организация эффективной рекламы новых видов товаров, уровень развития внешнеэкономических связей, изменение тарифов и цен на продаваемые товары и услуги в результате инфляции;

2)хозяйственно-правовые и административные факторы (налогообложение; правовые акты, постановления и положения, регламентирующие деятельность организации, государственное регулирование тарифов и цен).

Под внутренними факторами повышения эффективности работы предприятия понимают:

1)материально-технические (применение прогрессивного оборудования, проведение модернизации и реконструкции материально-технической базы);

2)организационно-управленческие (освоение производства новых, пользующихся повышенным спросом товаров, разработка стратегии и тактики деятельности и развития организации, информационное обеспечение процессов принятия решения);

3)экономические факторы (финансовое планирование деятельности организации, анализ и поиск внутренних резервов роста прибыли, экономическое стимулирование роста продаж, налоговое планирование);

4)социальные факторы (повышение квалификации работников, улучшение условий труда, организация оздоровления и отдыха работников).

Количественную оценку перечисленных факторов повышения эффективности работы предприятия производят с помощью ряда параметров, в т.ч.:

- изменения в объеме реализации (по базовой себестоимости);

- изменения в структуре реализации продукции;

- экономия от снижения себестоимости продукции;

- изменения себестоимости за счет структурных сдвигов;

На величину прибыли оказывают влияние также эффект операционного и финансового рычага. Эффект операционного рычага показывает, во сколько раз изменение прибыли больше темпов прироста объема реализации. Увеличение прибыли происходит за счет эффекта масштаба сбыта. При этом, чем больше доля постоянных расходов в общей сумме издержек, тем больше эффект операционного рычага. Эффект финансового рычага характеризует изменение прибыли при рациональном использовании заемных средств. Увеличение доли заемного капитала позволяет, при определенных условиях, снизить как налогооблагаемую прибыль, так и налог на прибыль. Однако риск финансовый деятельности организации при этом возрастает.

литературА

1) Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учеб. пособ.- М.: Финансы и статистика, 2009.- 456с.

2) Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - 4-е изд. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 352 с.

3) Ефимова О.В. Финансовый анализ. - 3 изд., переаб., доп. - М.: Бух. учет, 2008. - 351 с.

4) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 344 с.

5) Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. - 2 изд., пераб., доп. - М.: Центр экономика и маркетинга, 2008. - 188 с.

6) Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент: Задачи, деловые ситуации и тесты. - М.: Дело и сервис, 2008. - 111с.

7) Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дькова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2008. - 471 с.

8) Тимашина Т.М. Экономическая теория. - М.: Дело, 2009. - 378 с.

9) Филатов О.К. Планирование, финансы, управление на предприятии: учебник.- М.: Финансы и статистика, 2004.- 384 с.

10) Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 718 с.

Размещено на Allbest.ru