Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

Полное наименование акционерного общества: открытое акционерное общество «Владимирский завод «Эталон».

Сокращенное наименование акционерного общества: ОАО Владимирский завод «Эталон».

Место нахождения акционерного общества: 600036, г. Владимир, ул. Верхняя Дуброва, д. 40.

Размер уставного капитала составляет 10000 руб.

Схема организационной структуры предприятия.

Организационная структура предприятия - функциональная. Работа на предприятии делится по функциям, а компания делится на элементы, имеющие определенные задачи. Основным недостатком такой организационной структуры является низкая скорость в принятии решений.

Основные экономические показатели деятельности предприятия представлены в таблице 1.

Таблица 1. Основные экономические показатели ОАО «Владимирский завод Эталон» в 2010-2012 гг.

Показатели	2010	2011	2012	Изменения 2012/2010
				тыс. руб.	%
Выручка от реализации продукции (тыс. руб.)	1486203	1895494	1107886	-378317	-25,46
Себестоимость (тыс. руб.)	1091504	1465056	817977	-273527	-25,06
Прибыль от продаж (тыс. руб.)	150105	140713	95166	-54939	-36,60
Чистая прибыль (тыс. руб.)	28996	37650	26631	-2365	-8,16
Сумма основных фондов тыс. руб.	270419	123247	125249	-145170	-53,68
Среднесписочная численность работников (чел.)	368	372	361	-7	-1,90
Выручка на одного работающего (тыс. руб.)	4038,60	5095,41	3068,94	-969,66	-24,01
Фондоотдача (руб./руб.)	5,50	15,38	8,85	3,34	60,95
Фондоемкость (руб./руб.)	0,182	0,065	0,113	-0,07	-37,87
Рентабельность продаж, (%)	10,10	7,42	8,59	-1,51	-14,95

Из данных таблицы можно сделать следующий вывод: в 2012 году предприятие получило выручку на 378317 тыс. руб. или на 25,46% меньше, чем в 2010 году. Себестоимость продукции также уменьшилась на 273527 тыс. руб. или на 25,06%. В 2012 году организация получила прибыль от продаж, которая меньше полученной в 2010 году на 54939 тыс. руб. Чистая прибыль предприятия уменьшилась на 2365 тыс. руб. и составила 26631 тыс. руб.

Сумма основных производственных фондов в 2012 году уменьшилась на 145170 тыс. руб. или на 53,68% по сравнению с 2010 годом. Фондоотдача в 2012 году увеличилась, т.е. каждый рубль, вложенный в основные фонды, принес на 3,34 руб. меньше, чем в 2010 году. Фондоемкость в 2012 году уменьшилась, т.е. в 2010 году вложили 0,182 руб. и получили 1 рубль выручки, а в 2012 году вложили на 0,07 руб. меньше и получили тот же рубль выручки. Можно сделать вывод, что эффективность использования основных фондов в организации увеличилась. Рентабельность продаж в 2012 году имеет тенденцию снижения. Так, в 2012 году имеет положительный результат и составляет 8,59%, т.е. организация с каждого рубля выручки от реализации продукции имеет 8,59 копейки прибыли.

В целом результаты анализа за 2010-2012 гг. свидетельствуют о том, что предприятие развивается, но к 2012 году наметились отрицательные тенденции по сравнению с 2010 годом. Об этом говорит уменьшение чистой прибыли предприятия, рентабельности продаж.

Анализ влияния на объем товарной продукции количества работников и их выработки представлен в таблице 2.

Таблица 2. Анализ влияния на объем товарной продукции

Показатели	Условные обозначения	2010	2011	2012	Изменение
					Абсолютное 2012/2010	Относительное 2012/2010 (%)
Объем товарной продукции, тыс. руб.	ТП	1486203	1895494	1107886	-378317	-25,46
Количество работников, чел	Ч	368	372	361	-7	-1,90
Выработка на одного работающего, тыс. руб.	СВ	4038,60	5095,41	3068,94	-969,66	-24,01

Зависимость объема товарной продукции от данных факторов можно описать с помощью мультипликативной модели:

ТП=Ч*СВ,

ТП₀=Ч₀*СВ₀=368*4038,6=1486204,8 тыс. руб.

Тогда влияние изменения величины количества работников на обобщающий показатель можно рассчитать по формуле:

ТП_усл1=Ч₁*СВ₀=361*4038,6=1457934,6 тыс. руб.

?ТП_усл1=ТП_усл1-ТП₀=1457934,6-1486204,8=-28270,2 тыс. руб.

Далее определим влияние изменения выработки работников на обобщающий показатель

ТП₁=Ч₁*СВ₁=361*3068,94=1107887,34 тыс. руб.

?ТП_усл2=ТП₁-ТП_усл1 =1107887,34-1457934,6=-350047,26 тыс. руб.

Таким образом, на изменение объема товарной продукции отрицательное влияние оказало изменение на 7 человек численности работников, что вызвало уменьшение объема продукции на 378317 тыс. руб. и отрицательное влияние оказало снижение выработки на 969,66 тыс. руб., что вызвало снижение объема на 350047,26 тыс. руб. Суммарное влияние двух факторов привело к уменьшению объема продукции на 378317 тыс. руб.

Оценка выполнения плана по ассортименту представлена в таблице 3.

Таблица 3. Оценка выполнения плана по ассортименту

Изделие	ТП в план. ценах, тыс. руб.	Выполнение плана, %	ТП, зачтенная в выполнение плана по ассортименту, тыс. руб.
	План.	Факт.
Термометры	25200	25600	101,6	25200
Счетчики тепловые	21780	20970	96,3	20970
Преобразователи	25685	26780	104,3	25685
Итого:	72665	73350	100,9	71855

Оценка выполнения плана по ассортименту может производиться:

по способу наименьшего процента (96,3%);

по удельному весу в общем перечне наименований изделий, по которому выполнен план выпуска продукции (4,3%);

по способу среднего процента по формуле

ВП_а= ВП_n: ВП₀ х 100%,

где ВП_а - выполнение плана по ассортименту, %;
ВП_n - сумма фактически выпускаемых изделий каждого вида, но не более их планового выпуска.

Для нашего предприятия ВП_а = 71855:72665 х 100% = 98,9%.

Анализ структуры продукции представлен в таблице 4.

Таблица 4. Анализ структуры продукции

Изделие	Опт. цена за единицу продукции, руб.	Объем производства продукции в натуральных измерителях	Товарная продукция в ценах плана, тыс. руб.
		План.	Факт.	План.	Факт пересчитанный на план. структуру	Факт.
1	2	3	4	5	6	7
Термометры	150	65000	65800	25200	25200	25600
Счетчики тепловые	10500	52300	51900	21780	21800	20970
Преобразователи	6300	48600	48300	25685	25700	26780
Итого:		165900	166000	72665	72700	73350

товарный потребление собственность сбыт

Отклонение за счет изменения структуры составило 650 руб. Если бы план производства был равномерно перевыполнен на 100,06% по всем видам продукции и не нарушалась запланированная структура, то общий объем производства в ценах плана составил бы 72700 тыс. руб., при фактической структуре он выше на 650 тыс. руб.

При использовании средних цен расчет производится по формуле

,

где Ц₁, Ц₀ - средняя оптовая цена группы изделий - фактическая и плановая соответственно,

VВП₁ - фактическое количество изделий в отчетном периоде, натуральные измерители за 1 год.

Таблица 5. Анализ структуры продукции

Наименование продукции	Ед. изм.	Кол-во в год	Цена за ед., руб.	Общая ст-ть, руб.	%
Термометры	шт	12400	125	1550000	1,14
Счетчики тепловые	шт.	8900	9500	84550000	62,01
Преобразователи	шт.	7500	6700	50250000	36,85
Итого:	шт.	28800	-	136350000	100

2. Сегментация и анализ клиентов предприятия

Структура потребителей на внутреннем и внешнем рынках представлена в таблице 6 и на рисунке 3.

Таблица 6. Структура потребителей на внутреннем и внешнем рынках

№	Потребители	Доля сегмента рынка, %
1	Внутренний рынок	65%
2	Внешний рынок	35%

Таблица 7. Структура потребителей по виду собственности

№	Потребители	Доля сегмента рынка, %
1	Государственные предприятия	25%
2	Частные организации	70%
3	Частные лица	5%

Таблица 8. Структура потребителей по объемам потребления

№	Потребители	Доля сегмента рынка, %
1	Крупные потребители, объем от 150 тыс. руб.	60%
2	Средние потребители, объем от 50 до 150 тыс. руб.	30%
3	Текущие покупатели	10%

Завод «Эталон» поставляет свою продукцию как на внутренний так и на внешний рынок, большую долю - 65% занимает внутренний рынок, но в будущем планируется расширение выхода на внешний рынок. Основными потребителями являются частные организации, которые составляют 70% рынка. Основной объем продукции приобретают крупные предприятия с объемом одной поставки 150 тыс. руб. и более, эти предприятия составляют 60% рынка.

3. Анализ сбыта продукции

Продукция Владимирского завода «Эталон» находи широкое применение в металлургической промышленности, машиностроении и энергетике, нефтегазовой, химической, стекольной и других отраслях.

Основные отрасли применения выпускаемой заводом «Эталон» продукции в России и в странах СНГ

Сбыт продукции на Владимирском заводе эталон производится на договорной основе. Срок заключения договоров - 1 год. В течение года производится несколько поставок одному и тому же заказчику. При осуществлении очередной поставке к договору прикладывается спецификация с указанием ассортимента и количества продукции.

Потребителей продукции, выпускаемой заводом «Эталон» можно условно поделить на 2 группы: потребители средств учёта и регулирования теплопотребления и потребители термопреобразователей.

Постоянными потребителями средств учёта и регулирования теплопотребления, выпускаемых заводом являются: УЖКХ, г. Владимир, Департамент образования Владимирской области, ОАО «Владимирсантехмонтаж», г. Владимир, ЗАО «Прома», г. Владимир, УЖКХ, г. Александров, ООО Техноцентр», г. Ковров, Муромские тепловые сети, г. Муром, ООО «Стройтехмонтаж», г. Ангарск, ООО СК «Миком», г. Астрахань, ЗАО «ЭЛКО», г. Ижевск, ЗАО «РемСтройТехно», г. Калуга, ООО «Руспродтех», г. Москва, ООО «Теплоавтоматика», г. Оренбург, ТОО НПТП «Энерго», г. Электросталь, МУП «Энергетик», г. Переславль-Залесский Ярославской обл.

Постоянными потребителями термопреобразователей являются: АПЗ, Арзамас; ОАО «Вагоноремонтный завод», г. Тверь; ООО «Конта», г. Омск; ООО «Энергоэкохим», г. Иваново; НТЦ ТИС, г. Кишенев; БГ СП «Термо-К», г. Минск; ОАО «Фармглас», г. Ташкент; ЗАО СКБ «Термоприбор», г. Москва, Гусино-Озерская ГРЭС, г. Гусино-Озерск, ООО «Меркурий», г. Москва, ОАО «Техснаб» г. С. Петербург, Польша - ZNTK.

4. Анализ основных средств предприятия

Основными средствами считаются материальные и нематериальные активы, которые используются в процессе производства товаров и услуг, при этом оставаясь в своей первоначальной форме. В состав основных средств предприятия входят различные здания и сооружения, складские помещения, дороги, устройства, передающие различные виды энергии, транспортные средства, оборудование для производства товаров или услуг, инструменты, зеленые насаждения.

Анализ основных средств предприятия начинается с изучения показателей наличия основных средств, их движения и изучения структуры средств и ее изменений. После того, как выяснена полная картина по наличию и структуре, приступают с следующему этапу анализа. Анализ движения основных средств предприятия служит для выяснения того, какие основные средства продолжают участвовать в производственном цикле, какие выведены из эксплуатации, а какие подлежат выводу. Также данный анализ помогает решить вопросы финансового характера о том, какие финансовые затраты предстоят предприятию для приобретения новых средств или полного переоборудования с целью улучшения качества продукции и технологического цикла.

Показатели движения и состояния основных фондов предприятия представлены в таблице 9.

Таблица 9. Показатели движения и состояния основных фондов ОАО «Владимирский завод Эталон» в 2010-2012 гг.

Показатели	2010	2011	2012	Изменение 2012/2010
Показатели движения
К-т поступления ввода Квв	0,04	0,16	0,14	0,1
К-т обновления Коб	0,04	0,12	0,19	0,15
К-т выбытия ОС Квыб	0,01	0,55	0,04	0,03
К-т прироста Кпр	0,03	-0,48	0,12	0,09
Показатели состояния
К-т износа Кизн	0,34	0,09	0,18	-0,16
К-т годности Кг	0,66	0,91	0,82	0,16

Данные таблицы свидетельствуют о том, что в 2012 году основные фонды обновлялись, коэффициент выбытия увеличивается к 2012 году по сравнению с 2010 годом, что говорит о том, что выбытие основных средствв 2012 году увеличилось. Коэффициент годности значительно превышает коэффициент износа.

Перечень основных средств предприятия: здания, земельные участки, машины и оборудование, сооружения, передаточные устройства, производственный и хозяйственный инвентарь, транспортные средства.

Основные фонды предприятия представлены в таблице 10.

Таблица 10. Основные фонды ОАО «Владимирский завод Эталон» в 2010-2012 гг.

№	Основные фонды	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Структура за 2012 г., %
1	Здания	189563	27875	27180	26,0
2	Сооружения	25907	14781	13288	12,7
3	Машины и оборудование	157567	60864	58127	55,7
4	Транспортные средства	9307	2672	1847	1,8
5	Производственный и хозяйственный инвентарь	8819	2143	1446	1,4
6	Земельные участки и объекты природопользования	1424	1424	1424	1,4
7	Передаточные устройства	-	1042	830	0,8
7	Другие виды основных средств	645	259	229	0,2
	Итого	393232	111060	104373	100

Из данных таблицы можно сделать вывод, что основной удельный вес в структуре основных фондов в 2012 году занимают машины и оборудование (55,7%), здания (26%), сооружения (12,7%).

Производство продукции, наличие и использование представлены в таблице 11.

Таблица 11. Производство продукции, наличие и использование основных средств ОАО «Владимирский завод Эталон» в 2010-2012 гг.

Основные фонды	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Изменение 2012/2010 (+/-)
				Тыс. руб.	%
Объем выпуска продукции, тыс. руб	1486203	1895494	1107886	-378317	-25,46
Среднегодовая стоимость фондов, тыс. руб. (Ф)	270419	123247	125249	-145170	-53,68
Фондоотдача, руб. (ФО)	5,50	15,38	8,85	3,34	60,95
Фондоемкость, руб. (ФЕ)	0,182	0,065	0,113	-0,07	-37,87

Сумма основных производственных фондов в 2012 году уменьшилась на 145170 тыс. руб. или на 53,68% по сравнению с 2010 годом. Фондоотдача в 2012 году увеличилась, т.е. каждый рубль, вложенный в основные фонды, принес на 3,34 руб. меньше, чем в 2010 году. Фондоемкость в 2012 году уменьшилась, т.е. в 2010 году вложили 0,182 руб. и получили 1 рубль выручки, а в 2012 году вложили на 0,07 руб. меньше и получили тот же рубль выручки. Можно сделать вывод, что эффективность использования основных фондов в организации увеличилась.

5. Анализ себестоимости продукции

Себестоимость - это совокупность всех ресурсов, в том числе сырья, материалов, энергии, машин, оборудования, зданий, обучения и оплаты труда персонала, патентов, технологий и прочих издержек, затраченных на производство и реализацию продукта, выраженная в денежном эквиваленте. Именно большое количество составляющих ресурсов, и постоянно меняющиеся закупочные цены на них, а также каждодневное совершенствование технологий и появление на рынке сбыта новых конкурентов, заставляет руководителей искать новые пути развития. Анализ себестоимости продукции, работ, услуг дает возможность выявить, насколько эффективно используются ресурсы в процессе производства, хранения и реализации, а также дать правильную оценку рентабельности предприятия и его устойчивости в конкурентной среде.

Анализ себестоимости продукции по статьям затрат представлен в таблице 12.

Таблица 12. Анализ себестоимости продукции ОАО «Владимирский завод Эталон» в 2010-2012 гг.

Статьи затрат	2010	2011	2012	Изменения 2012/2010
				Тыс. руб.	%
Материальные затраты	908750	1310684	630445	-278305	-30,6
Расходы на оплату труда	168911	188316	154391	-14520	-8,6
Отчисления на социальные нужды	38723	54885	42518	3795	9,8
Амортизация	23806	24432	19718	-4088	-17,2
Прочие	195908	176464	165648	-30260	-15,4
Итого	1336098	1754781	1012720	-323378	-24,2

Анализ себестоимости продукции позволил сделать следующие выводы: расходы предприятия в 2012 году уменьшились по сравнению с 2010 годом на 323378 тыс. руб. или на 24,2% практически по всем статьям затрат. Материальные затраты уменьшились на 278305 тыс. руб. или на 30,6%, расходы на оплату труда снизились на 14520 тыс. руб. или на 8,6%, амортизация уменьшилась на 4088 тыс. руб. или на 17,2%, прочие расходы снизились на 30260 тыс. руб. или на 15,4%.

6. Анализ трудовых ресурсов предприятия

Достаточная обеспеченность предприятия работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям в отчетном году с фактическим количеством работников в предыдущем году.

Прежде чем оценить трудовой потенциал работников предприятия, выявим обеспеченность данного предприятия трудовыми ресурсами и проведем их анализ. Основные показатели, используемые при анализе: cреднесписочная численность; коэффициент оборота по приёму, выбытию (увольнению); коэффициент текучести; коэффициент постоянства кадров. Для анализа динамики численности работников и их состава обратимся к таблице 13, в которой представлены результаты анализа движения кадров в ООО «Владимирский завод Эталон».

Таблица 13. Движение кадров в ООО «Владимирский завод Эталон» в 2010-2012 гг., чел.

Показатели	2010	2011	2012	Абсолютное отклонение 2012/2010 (+, -)	Темп роста 2012/2010 (%)
Среднесписочная численность работающих	368	372	361	-7	98,1
Количество принятых на работу	15	11	12	-3	80,0
Количество уволенных работников	5	6	5	-	-
В течение года количество работников, уволенных по собственному желанию	5	6	5	-	-
Количество работников, проработавших полный год	359	365	357	-2	99,4
Коэффициент оборота по приему кадров, (%)	0,04	0,03	0,03	-0,01	75,0
Коэффициент выбытия кадров, (%)	0,01	0,02	0,01	-	-
Коэффициент текучести кадров, (%)	0,01	0,02	0,01	-	-
Коэффициент постоянства, (%)	99,0	98,0	99,0	-	-

Из данных таблицы можно сделать вывод, что в 2012 году уменьшилась среднесписочная численность работников на 7 человек, количество принятых на работу уменьшилось на 3 человека, а уволенных работников осталось без изменений.

Следовательно, снизились коэффициенты оборота по приему кадров.

Коэффициент оборота по приему значительно превышает коэффициент выбытия кадров.

В 2012 году произошло уменьшение количества постоянных работников, т.е. проработавших весь год на 2 человека.

Коэффициент постоянства кадров высокий, наблюдается тенденция к его увеличению. Следует заострить внимание на постоянстве кадрового состава организации, так как увеличение этого показателя положительно сказывается на повышении квалификации и производственных навыков работников, и в конечном счете ведет к повышению производительности труда.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами представлена в таблице 14.

Таблица 14. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

№ п/п	Персонал	Количество работников
		за 2010 г.	за 2011 г.	за 2012 г.
		чел.	%	чел.	%	чел.	%
1	Руководители	3	0,8	3	0,8	3	0,8
2	Гл. специалисты	12	3,3	14	3,8	15	4,2
3	ИТР	27	7,3	29	7,8	32	8,9
5	МОП	17	4,6	18	4,8	18	5,0
5	Основные рабочие	218	59,2	222	60,0	215	60,0
6	Вспомогательные рабочие	91	24,7	86	23,1	78	21,6
Всего:	368	100	372	100	361	100

Следовательно, из данных таблицы можно сделать вывод, что предприятие полностью обеспечено трудовыми ресурсами. Данные таблицы показывают, что в 2012 году уменьшилась численность основных и вспомогательных рабочих, увеличилась численность главных специалистов и служащих, что явилось следствием аттестации и рационализации рабочих мест руководителей, служащих, специалистов и прочего персонала.

Кроме того, из таблицы видно, что основную часть персонала предприятия составляют рабочие.

Немаловажную роль играет распределение работающих по возрасту, образованию и стажу.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по уровню образования представлено в таблице 15.

Таблица 15. Анализ персонала по уровню образования

№ п/п	Уровень образования	Количество работников
		за 2010 г.	за 2011 г.	за 2012 г.
		чел.	%	чел.	%	чел.	%
1	2 высших	3	0,8	3	0,8	3	0,8
2	Высшее	188	51,1	192	51,6	195	54,0
3	Среднее-специальное	156	42,4	157	42,2	143	39,6
4	Среднее	21	5,7	20	5,4	20	5,5
Всего:	368	100	372	100	361	100

Анализ персонала по возрастной категории представлен в таблице 16.

Таблица 16. Анализ персонала по возрастной категории

№ п/п	Возрастная категория	Количество работников
		за 2010 г.	за 2011 г.	за 2012 г.
		чел.	%	чел.	%	чел.	%
1	20-30 лет	121	32,9	108	29,0	115	31,9
2	30-40 лет	128	34,8	139	37,4	125	34,6
3	40-50 лет	109	29,6	114	30,6	111	30,7
4	50-60 лет	10	2,7	11	3,0	10	2,8
Всего:	368	100	372	100	361	100

Количественный анализ трудовых ресурсов ООО «Владимирский завод Эталон» показал, что основную долю составляют работники в возрасте от 30 до 40 лет. Второе место по удельному весу к 2012 г. стали занимать работники в возрасте 20-30 лет, они составляют 31,9% в общей доле. На третьем месте работники с возрастом 40-50 лет.

В 2012 году значительно вырос уровень работников с высшим образованием до 54%.

Анализ трудоемкости и выработки продукции за 2010-2012 гг. представлен в таблице 17.

Таблица 17. Анализ трудоемкости и выработки продукции ОАО «Владимирский завод Эталон» за 2010-2012 гг.

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Изменение 2012/2010
				абсолютное	%
Объем выпуска продукции, тыс. руб.	1486203	1895494	1107886	-378317	-25,46
Общее число отработанных всеми рабочими чел.-час.	686099	693556	673048	-13051	-1,9
Затраты труда на 1 тыс. руб. продукции, час.	0,46	0,37	0,61	0,15	32,6
Среднегодовая выработка одного рабочего, руб./чел	4038,6	5095,4	3068,9	-969,7	-24,0

Данные таблицы свидетельствуют об уменьшении объема выпуска продукции на 378317 тыс. руб. или на 25,46%, следовательно произошло снижение среднегодовой выработки одного рабочего на 969,7 руб./чел. или на 24%. Общее число отработанных всеми рабочими чел.-час. уменьшилось на 13051 чел. час в связи с уменьшением численности персонала предприятия.

Заключение

В условиях рыночной экономики целью любого производства является получение максимально возможной прибыли. В этих условиях могут осуществлять свою производственную деятельность только те предприятия, которые получают от нее наивысший экономический результат, для достижения которого им необходимо выявлять и устранять недостатки в своей деятельности, постоянно искать и вовлекать в производство неиспользуемые резервы.

На основании проведенного анализа были сделаны следующие выводы.

Имущество предприятия за анализируемый период увеличилось на 255428 тыс. руб. или на 23,18%. Увеличение произошло за счет увеличения стоимости оборотных средств на 393874 тыс. руб. или на 47,45% при одновременном уменьшении внеоборотных активов на 138446 тыс. руб. или на 50,89%.

Увеличение стоимости оборотных активов произошло в основном за счет роста дебиторской задолженности. Запасы предприятия уменьшились на 57825 тыс. руб. или на 25,53% за счет снижения стоимости сырья и материалов. Произошло значительное увеличение дебиторской задолженности предприятия на 518794 тыс. руб. или на 100,70%, что является отрицательным фактором для финансовой устойчивости организации.

Собственный капитал увеличился на 64281 тыс. руб. или на 10,72%, а заемный капитал увеличился на 191147 тыс. руб. или на 38,06%. Заемный капитал сформирован в основном за счет краткосрочных обязательств. Доля долгосрочных кредитов в общей сумме заемных средств на конец анализируемого периода составляет 10,06%.

Сумма кредиторской задолженности за анализируемый период увеличилась на 74393 тыс. руб. или на 16,09% и в 2012 году составила 536733 тыс. руб.

В работе рассчитаны и проанализированы коэффициенты ликвидности. Коэффициент абсолютной ликвидности снизился к 2012 году, остается в пределах ниже нормы. Коэффициент срочной ликвидности за анализируемый период значительно увеличивается, что говорит о том, что краткосрочные обязательства могут быть погашены за счет наиболее ликвидных оборотных активов и краткосрочной дебиторской задолженности. Коэффициент текущей ликвидности также имеет тенденцию к увеличению, находится в пределах допустимого значения. Коэффициент обеспеченности текущих активов собственными оборотными средствами в 2012 году увеличивается, что говорит о том, что текущие активы обеспечены собственными оборотными средствами, то есть их достаточно для финансовой устойчивости организации.

Стоит также отметить, что большинство коэффициентов финансовой устойчивости не соответствуют нормативным значениям. У компании достаточно сильная зависимость от внешних кредиторов.

За период 2011-2012 наблюдается падение большинства коэффициентов оборачиваемости, что говорит об уменьшении деловой активности компании, можно сказать, что компания неэффективно управляет своими активами.

Данный вывод также подтверждают показатели рентабельности. За исследуемый период наблюдается падение всех показателей рентабельности. Причинами являются: падение выручки, значительный рост расходов.

Для повышения эффективности деятельности, обеспечения устойчивости и конкурентных преимуществ организации необходимо достичь высокого уровня и стратегического, и оперативного управления.

Управление экономической устойчивостью организации обязательно включает разработку принципов управления оборотным капиталом как наиболее мобильной части имущества, позволяющей быстро реагировать на сигналы внешней среды и изменение внутренней ситуации.

Анализируя положения предприятия в отношении финансовой устойчивости и платежеспособности, можно выделить следующие рекомендации.

Анализ финансовых коэффициентов позволил выявить тот факт, что в настоящее время текущая платежеспособность предприятия полностью зависит от надежности дебиторов. Поэтому экономистам предприятия следует четко отслеживать сроки погашения дебиторской задолженности, а по результатам оценки на выявленную просроченную или имеющую высокую вероятность не погашения задолженности создавать резервы по сомнительным долгам, в составе оценочных резервов.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации.

3. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. №14-ФЗ

4. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. №402-ФЗ.

5. Анущенкова К.А. Финансово-экономический анализ. - М.: Дашков и К, 2009. - 403 с.

6. Артеменко В.Г., Анисимова Н.В. Экономический анализ. - М.: КноРУс, 2011. - 288 с.

7. Артеменко В.Г., Белендер М.В. Финансовый анализ. - М.: ДИС, 2010.

8. Бланк Н.А. Финансовый менеджмент. Минск, 2010. - 190 с.

6. Воронченко Т.В. Методика финансового анализа с применением зарубежного опыта // Бухучет в строительных организациях. - 2012. №7.

7. Грачев А.Н. Финансовая устойчивость предприятия. Критерии и методы оценки в рыночной экономике. - М.: Дело и сервис, 2010. - 400 с.

8. Дмитриева Е. Финансовый анализ деятельности компаний // Консультант. - 2011. №5.

9. Ермасова Н.Б., Ермасов С.В. Финансовый менеджмент. - М.: Юрайт, 2010. - 624 с.

10. Жиляков Д.И., Зарецкая В.Г. Финансово-экономический анализ (предприятие, банк, страховая компания). - М.: КноРус, 2012. - 368 с.

11. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент. - М.: Дашков и Ко, 2010. - 484 с.

12. Климова Н.В. Бухгалтерский финансовый и управленческий учет в анализе формирования и использования экономической прибыли // Экономический анализ, теория и практика. - 2010. №1.

13. Ковалёв В.В., Вит.В. Ковалев Анализ баланса или как понимать баланс. - М.: Проспект, 2011. - 421 с.

14. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности/ Под.ред. Вахрушина М.А. - М.: Вузовский учебник, 2009. - 462 с.

15. Либерман К. Как расшифровать бухгалтерский баланс // Российский бухгалтер. - 2012. №4.

16. Лисовская И.А. Финансовый менеджмент. - М.: Рид Групп, 2011. - 352 с.

17. Лютова И.И. Оценка и управление финансовой устойчивостью предприятия. Монография. - М.: Национальный институт бизнеса, 2007. - 444 с.

18. Маркин Ю.П. Экономический анализ. - М.: Омега-Л, 2011. - 456 с.

19. Одинцов В.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Начальное профессиональное образование, 2009. - 256 с.

20. Пласкова Н.С. Экономический анализ: Учебник. - М.: Эсмо, 2009. - 656 с.

21. Савицкая Г.В. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: Издательство Гревцова, 2008. - 200 с.

22. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. - М.: Перспектива, 2010. - 656 с.

22. Турманидзе Т.У. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Экономика, 2011. - 487 с.

23. Хорн Ван, Вахович Дж. Основы финансового менеджмента/ Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2008.

24. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. - М.: Риор, 2009. - 256 с.

25. Шуклов Л.В. Управление развитием предприятий. Бухгалтерский и финансовый аспекты. - М.: Либроком, 2012. - 200 с.

26. Экономический анализ /под ред. Косоруковой И.В. - М.: Московская финансово-промышленная академия, 2011. - 432 с.

Размещено на Allbest.ru