Прибутковість та фінансово-господарська діяльність ВАТ "Турбоатом"

Однак запропоновані методики є досить складними і навряд чи можуть бути застосовані в широкій господарській практиці, тому що передбачають використання значної кількості додаткових, визначених розрахунковим шляхом показників, які на рівні підприємств не можуть бути одержані. Це такі показники, як рівень реального задоволення відповідної кінцевої потреби за певними видами продукту, затрати сукупного робочого часу, виробництво продукції, суспільно необхідні результати і витрати, втілені в продукті, тощо.

Тому на мікрорівні показником, що відповідає вимогам кінцевої ефективності виробництва, є рівень його прибутковості, що визначається як відношення прибутку (доходу) до виручки від реалізації продукції, або відношення прибутку на одиницю продукції до її ціни. Економічна сутність цього показника полягає в тому, що він відповідає всім критеріям суспільної ефективності зниженню собівартості продукції, зростанню обсягів її виробництва і реалізації, а також підвищенню рівня споживчої вартості продукту. Рівень прибутковості гнучко реагує на рух ціни як серцевини економіки, відображаючи її динаміку й оцінюючи ефективність виробництва адекватно цій динаміці. Таким чином, знаючи ціну на продукцію і витрати на її виробництво, можна визначити беззбитковий рівень виробництва, дійти висновку про доцільність даного напряму виробничої діяльності.

Для визначення рівня беззбитковості виробництва (ОБ) використовують формулу

Б = ПВ : (Ц ? ПЗВ), (1.35)

де ПВ - постійні виробничі витрати;

Ц - ціна за одиницю продукції;

ПЗВ - питомі змінні виробничі витрати.

На основі даних, що отримані в результаті проведеного аналізу, а також прогнозуючи зміни виробничих витрат і цін за видами продукції, з'являється можливість цільового планування обсягів виробництва відповідних видів продукції з метою максимізації прибутку.

Розділ 2. Характеристика ВАТ “Турбоатом”

2.1 Історія розвитку підприємства

Відкрите акціонерне товариство “Турбоатом” засновано у відповідності з рішенням Фонду державного майна України від 31.01.96 приказ №16-АТ шляхом перетворення державного підприємства “Науково - виробниче об'єднання “Турбоатом” у відкрите акціонерне товариство у відповідності до Указу Президента України “Про заходи щодо забезпечення прав громадян на використання приватизаційних майнових сертифікатів” від 26 листопада 1994 р №699/94.

Харківський турбогенераторний завод був введений у лад діючих 21 січня 1934 року.

Перша харківська турбіна потужністю 50 тис. кВт. була випущена 26 липня 1935 року, а через три роки була виготовлена парова турбіна потужністю 100 тис. кВт. і генератор для Зуївської ГРЕС в Україні.

Після початку Великої Вітчизняної Війни, а саме восени 1941 року, завод був евакуйований на Урал і в грудні 1942 року приступив до виробництва турбогенераторів, запасних частин, а також продукції для фронту, у тому числі знаменитих реактивних мінометів "катюша".

Після звільнення м. Харкова 21 серпня 1943 р. почалося відновлення заводу, уже наприкінці року була виготовлена парова турбіна потужністю 50 МВТ для Зуївської ГРЕС (Україна), виконувалися замовлення з ремонту турбін для електростанцій промислових центрів Донбасу, Харкова й Києва.

В 1948 році була спроектована й виготовлена парова турбіна потужністю 25 тис. кВт. 1948-1962 р. р. налагоджене серійне виробництво парових турбін даної потужності для ТЕЦ нафтохімічної промисловості.

З 1951 року завод починає здійснювати поставку турбін на експорт.

В 1953 році була виготовлена перша гідротурбіна для Каховської ГЕС, що знаменує освоєння нової сфери виробництва - гідротурбінобудування. З тих пор було освоєне виробництво гідротурбін різних типів: високонапорних радіально-осьових, горизонтальних капсульних, поворотно-лопатевих і діагональних, що працюють на ГАЕС у режимі насос - турбіна із вбудованим кільцевим затвором і ін.

1969 р. - завод є єдиним у країні (тепер у СНД) підприємством по випускові гідрозатворів для гідротурбін, зрошувальних систем і ТЕС.

За цей період освоєне виробництво унікальних кульових затворів діаметром 5 м для Інгурі ГЕС, в 1983 році був виготовлений найбільший у світі дисковий затвор діаметром 7,6 м для Байпазинской ГЕС.

З 1969 року завод виготовляв турбіни для атомних електростанцій, якими оснащені практично всі АЕС СНД і Західної Європи (Німеччина, Угорщина, Болгарія, Фінляндія).

В 70- х роках на заводі проводиться глибока реконструкція, у результаті чого вводяться нові виробничі потужності, що дозволяють підприємству перетворитися в центр атомного турбобудування в країні.

З 1980 року по 1990 рік - освоєне серійне виробництво газових турбін потужністю 45-60 тис. кВт.

В 1982-1985 рр. освоєне виробництво парових турбін потужністю 1 млн. КВТ для Південно-української, Запорізької, Балаковской, Калінінської АЕС.

В 1987 році був розроблений унікальний проект високонапорної радіально-осьової турбіни із вбудованим кільцевим затвором для Рогунської ГЕС (Таджикистан) потужністю 615 тис. кВт. в одному агрегаті, яка дотепер є найбільшою у світі.

З 2000 року по 2009 рік підприємство виготовляло гідравлічні турбіни й затвори для Тери ГЕС, парові турбіни для АЕС Кайга, Раджастан (Індія); гідравлічні турбіни із вбудованим кільцевим затвором для ГЕС Ель Кахон (Мексика), турбіни для ТЕС "аксу" (Казахстан), устаткування для модернізації турбін Дніпровського й Волзько-камського каскадів і багатьох інших.

Турбіни виробництва ВАТ "Турбоатом" успішно працюють на електростанціях 45 країн Європи, Азії, Америки, і Африки.

Близько 400 парових турбін сумарною потужністю понад 60 млн. кВт виготовлені для теплових електростанцій, з них 55 турбін для 16 ТЕС далекого зарубіжжя.

Для 27 АЕС виготовлено 169 турбін сумарною потужністю більш 60 тис. кВт, з них 40 турбін для 7 АЕС далекого зарубіжжя.

Сьогодні по виробництві парових турбін, що працюють на атомних електростанціях, "Турбоатом" займає гідне місце в ряді таких відомих фірм миру, як Сименс, Дженерал Електрик, Вентингауз, Альстом.

На 115 ГЕС чотири континентів поставлені понад 484 гідравлічні турбіни сумарною потужністю близько 35,6 млн. кВт і близько 470 затворів (у тому числі 397 на експорт) для ГЕС і насосних станцій.

2.2 Юридичний статус та цілі діяльності підприємства

Підприємство вважається створеним i набуває прав юридичної основи з дня його державної реєстрації. Окремими видами діяльності підприємство може займатися тільки на пiдставi спеціального дозволу (ліцензії).

ВАТ "Турбоатом" засновано вiдповiдно до наказу ФДМУ вiд 31.01.1996 р. №16-АТ шляхом перетворення державного пiдприємства "Харкiвський турбiнний завод iм. Кiрова" (правонаступник НВО "Турбоатом").

Згідно з законодавством України ВАТ "Турбоатом" є юридичною особою з державною корпоративною формою власності, має самостійний баланс, розрахунковий рахунок і здійснює господарську діяльність по виробництву парових, газових, гідравлічних турбін і гідрозатворів, запчастин до енергоустаткування, виконує науково-дослідні, дослідно-конструкторські, проектні й технічні розробки і їх впровадження.

Основним юридичним актом, який є законодавчою базою функціонування підприємства, є Господарський кодекс України. Існуючий Кодекс прийнято 1 січня 2004 р. i він постійно доповнюється i уточнюється, створює piвнi правові умови для діяльності підприємств незалежно від форми власності на майно та від організаційної форми підприємства. В ньому викладено поняття i ознаки підприємства.

ВАТ "Турбоатом" належить до стратегічних підприємств України, у значній мірі визначальним економічну, енергетичну й національну безпеку країни.

Метою діяльності підприємства є створення турбін і запасних частин до них для теплових, атомних електростанцій будь-якої потужності.

Юридична адреса ВАТ "Турбоатом" : 61037, м. Харків, Московський проспект, 199.

ВАТ "Турбоатом" проектує і виготовляє:

1. Парові турбіни для електростанцій, що працюють на органічному і ядерному паливі в діапазоні потужностей від 25 до 1100 Мвт.

2. Газові турбіни і парогазові установки різної потужності для ГРЭС, ТЕС.

3. Малі парові (потужністю від 1 до 20 Мвт) і гідравлічні (від 1 до 10 Мвт) турбіни для ТЕС і ГЕС, а також мікро (від 5 до 50 Квт) і мини ГЕС (потужністю 100,150, 400 Квт).

4. Гідравлічні турбіни різних типів /поворотно-лопатеві, радіально-осьові, оборотні, капсульні й ін./ у діапазоні напорів води від 6 до 405 метрів і по потужності від 5 до 800 Мвт.

5. Гідравлічні затвори різних типів /дискові, кульові/ діаметром від 1,0 до 7,6 м на статичні напори до 950м для ГЕС, ГАЕС, і ін. об'єктів. При цьому ВАТ "ТУРБОАТОМ" є єдиним у СНД постачальником гідрозатворів.

6. Энергозапчастини для всіх типів парових, газових, гідравлічних турбін.

7. Велику гаму енергетичного й іншого видів устаткування, включаючи підігрівники мережної води, тягодуттьові машини, ротори ексгаустерів та ін.

8. Більш 50-ти найменувань товарів народного споживання. Наявний у ВАТ "ТУРБОАТОМ" інтелектуальний і виробничий потенціал, а також 67-ми літній практичний досвід, дозволяє створювати першокласне енергетичне устаткування, що знаходиться на рівні світових зразків, що задовольняє вимозі самих вимогливих замовників, що підтверджено Міжнародним Сертифікатом якості по Міжнародному стандарті ІСО 9001, що був отриманий у 1996 році і щорічно підтверджується.

Організація робіт : цикл створення енергетичного обладнання включає:

2 проектно-конструкторські й науково-дослідні роботи;

3 виготовлення, збирання й випробування турбін;

4 відвантаження замовникові;

5 шефмонтаж;

6 авторський нагляд.

Підприємство виконує:

1. маркетингові роботи;

2. інжинірингові роботи;

3. пуско- налагоджувальні роботи;

4. шефмонтажные роботи;

5. здійснює сервісне обслуговування, ремонт і модернізацію турбін.

Товариство має право здійснювати iншi види дiяльностi, що не протирiчать його меті та діючому законодавству України.

Окремими видами діяльності, вичерпний перелік яких міститься у діючому законодавстві, товариство в пpaвi займатися тільки після одержання спеціального дозволу.

Акціонерне товариство працює на підставі Статуту, зареєстрованого в Управлінні державної реєстрації юридичних осіб і фізичних осіб- підприємців Харківської Міської Ради 14.08.2008г. № 14801050009023706.

Відповідно до Статуту Акціонерне товариство здійснює більш 50 видів діяльності, серед яких основними є:

1. Виробництво парових, газових і гідравлічних турбін для теплових, атомних і гідравлічних електростанцій, гідрозатворів, запасних частин для енергетичного обладнання й іншої продукції виробничо-технічного призначення.

2. Виконання науково-дослідних, дослідно-конструкторських, проектних і технологічних робіт з обладнання для теплової, атомної й гідравлічної енергетики, їх впровадження

3. Виконання завдань національної енергетичної програми України до 2010 року, затвердженої Верховною Радою України в травні 1996 року.

4. Виконання функції головної наукової організації по енергетичнім устаткуванню.

5. Організація виконання проектно-конструкторських робіт, проектно-кошторисних, розрахункових, виробничих, налагоджувальних, монтажних, ремонтних, реставраційних, інжинірингових і інших робіт і послуг і т.д.

Ліцензії, які має ТОВ “Турбоатом”.

Ліцензія Державного комітету ядерного регулювання України від 11.06.2003 г. на право проведення "проектування ядерних установок".

Ліцензія Державного комітету ядерного регулювання;України на право діяльності з використанням джерел іонізуючого випромінювання переоформлено 28 січня 2009 р.

Ліцензія Міністерства фінансів України на виготовлення виробів, які містять у собі дорогоцінні метали від 2.06.2006 год. до 02.06.2011 p.

Ліцензія Міністерства охорони здоров'я України від 02.02.2007 р. до 02.02.2012 р.

Ліцензія Міністерства транспорту й зв'язки України на надання послуг з перевезення пасажирів і вантажів автомобільним транспортом загального використання від 25.04.2007 р. до 24.04.2012 р.

Ліцензія Міністерства України по справах родини, молоді й спорту від 3.04.2008 р. до 3.04.2013 р.

2.3 Органи управління ВАТ “Турбоатом”

Структура керування ВАТ “Турбоатом” є багаторівневою, що викликано специфікою виробництва енергоустаткування. Вона характеризується наявністю:

вісьмох заступників генерального;

чотирьох заступників головного інженера (по новій техніці і підготовці виробництва; якості і сертифікації; експлуатації; охороні праці).

Органiзацiйна структура управління ВАТ відображає внутрішню форму управління. Вона характеризується тим, що вищим органом управління товариства є Загальний збір акціонерів.

Керівництво діяльністю підприємства веде Генеральний директор. Він вирішує питання діяльності підприємства, діє від його імені, має право першого підпису, розпоряджається майном підприємства. Генеральний директор несе матеріальну та адміністративну відповідальність за вірогідність даних бухгалтерського і статистичного звітів.

Контроль за дiяльнiстю здiйснює Наглядацька Рада та Ревiзiйна комiсiя.

До Дирекції ВАТ «Турбоатом» входять:

1. Головний інженер - керує роботою щодо забезпечення об'єктів технологічними комплектами збірних конструкцій, деталей, вузлів, виробів, напiвфабрикатiв i матеріалів відповідно до графіків виконання будiвельно- монтажних робіт. Здійснює розрахунки щодо забезпечення обґрунтування потреби в матерiально-технiчних ресурсах.;

2. Перший заступник генерального директора - генеральний конструктор;

3. Заступник генерального директора по економіці й фінансам;

4. Заступник генерального директора по керуванні власністю;

5. Заступник генерального директора по виробництву;

6. Заступник генерального директора по інформаційним технологіям;

7. Заступник генерального директора по технічному оснащенню і транспорту;

8. Заступник генерального директора по кадрах і правовій роботі;

9. Заступник генерального директора по соціальним питанням;

10. Заступник генерального директора по керуванню персоналом и режиму;

11. Головний бухгалтер.

Кожен функціональний пiдроздiл виконує закрiпленi за ним обов'язки.

2.4 Технiко-економiчнi показники діяльності ВАТ “Турбоатом”

прибутковість беззбитковість рентабельність виробництво

Основні техніко-економічні показники господарської діяльності ВАТ «Турбоатом» за 2007 - 2009 роки наведено в таблиці 2.1.

Таблиця 2.1 - Технiко-економiчнi показники діяльності ВАТ “Турбоатом”

Найменування показника	2007р.	2008р.	2009р.	Зміни, %
				2008р. до 2007р.	2009р. до 2008р.
Обсяг виробництва, тис. грн.	348654,5	401075,2	697465,6	1,15	1,74
Обсяг реалізації, тис. грн.	373417	552412	720162	1,47	1,3
Первісна вартість ОФ, тис. грн.	794682	814637	839172	1,03	1,03
Вартість ОФ на початок року, тис. грн.	782703	797876	821758	1,02	1,03
Вартість ОФ на кінець року, тис. грн.	794682	814637	839172	1,03	1,03
Знос ОФ, тис. грн.	575 408	590 812	608268	1,03	1,03
Надійшло ОФ, тис. грн.	12773,4	18513	20190	1,45	1,1
Вибуло ОФ, тис. грн.	949,9	2101	2781	2,21	1,3
Середньорічна вартість ОФ, тис. грн.	794526,5	814288	839167	1,02	1,03
Середньомісячна з/п, тис. грн.	1640,1	2161,3	2572	0,79	1,19
Середньооблікова чисельність працюючих, чол.	4903	4929	4827	1,01	0,98
Витрати на оплату праці, тис. грн.	95717	120207	141246	1,26	1,17
Відрахування на соціальні заходи, тис. грн.	37129	47007	56123	1,26	1,19

Отже, з таблиці 2.1 видно, що загальний обсяг виробництва на ВАТ «Турбоатом» за розрахунковий період помітно збільшується з кожним роком. Це відбувається завдяки росту усіх показників. Збільшився обсяг реалізації продукції. Середньооблікова чисельність робочих знизилась, а заробітня плата навпаки збільшилась, що призвело по збільшення витрат на оплату праці і соціальні заходи.

Розділ 3. Аналіз фінансово- господарської діяльності ВАТ “Турбоатом”

3.1 Аналіз показників виконання виробничої програми підприємства

В основу виробничо-господарської діяльності був покладений Бізнес-план підприємства на 2006 - 2010 р.р., що передбачає щорічне нарощування обсягів виробництва продукції за рахунок переоснащення і реконструкції (модернізації) електростанцій України, Росії, країн СНД, розширення ринків у країнах далекого зарубіжжя.

Обсяг виробництва товарної продукції за 2009 рік склав 697465,6 тис.грн. і збільшився проти рівня 2008 року на 296390,4 тис.грн.

Обсяг виробництва товарної продукції за 2009 рік при плані 467 040 тис.грн склав 697 465,6 тис.грн. з темпом росту до 2008 р.- 180.5 % (збільшився на 296 390,7 тис.грн.).

Графічно структура виробничої програми представлена на рисунку 3.1.

Рисунок-3.1 - Склад та структура виробничої програми ВАТ «Турбоатом»

На основі проведеного аналізу, даних таблиці 3.1 та даних рисунку 3.1 можна зробити наступні висновки, що у загальному обсязі товарної продукції:

1. Обсяг виробництва парових турбін, роторів, модернізації парових турбін склав - 314 793,5 тис.грн. або 45,1 % загального обсягу товарної продукції і збільшився проти рівня 2008 року збільшився на 86 304,9 тис.грн

2. Обсяг виробництва гідравлічних турбін, їхня модернізація, виготовлення гідрозатворів склав -245 110,7 тис.грн., або 35,1 % від загального обсягу товарної продукції і збільшився на 163 591 тис.грн проти рівня 2008 року;

3. Обсяг виробництва запасних частин для енергоустаткування склав - 123 911,6 тис.грн., або 17,8 % загального обсягу товарної продукції і збільшився проти рівня 2008 року на 47 090,8 тис.грн.

3.2 Аналіз стану та ефективності використання основних фондів

До основних джерел формування майна підприємства відносяться, насамперед, власні засоби (виторг від реалізації продукції, прибуток заводу й амортизаційні відрахування), притягнуті засоби (засобу, отримані в результаті реалізації цінних паперів).

Основні фонди - це засоби праці, які приймають участь в процесі виробництва на протязі багатьох циклів, зберігаючи при цьому свою натуральну форму і поступово, по мірі зносу, переносять свою вартість на виготовлену продукцію.

Від наявності основних фондів, їх раціональної структури, строку служби залежать основні показники роботи підприємства.

Аналіз основних фондів може проводитись за декількома напрямками, розробка яких в комплексі дозволяє дати оцінку структури, динаміки й ефективності використання основних засобів та довгострокових інвестицій.

Першим кроком аналізу є вивчення динаміки середньорічної вартості основних фондів, що наведена в табл. 3.2

Таблиця 3.2 _ Аналіз показників динаміки середньорічної вартості основних фондів ВАТ «Турбоатом» за 2007 - 2009 роки

Показники	Формула розрахунку	Роки
		2007	2008	2009
Середньорічна вартість ОФ, тис. грн.		794526,5	814288	839167
Показники динаміки:
1. Абсолютний приріст, тис. грн. а) ланцюговий	Уп - Уп-1	-	19761,5	24879
б) базисний	Уп - У1	-	19761,5	44640,4
2. Темп росту, % а) ланцюговий		-	102,5	103
б) базисний		-	102,5	105,6
3. Темп приросту, % а) ланцюговий		-	2,5	3
б) базисний		-	2,5	5,6
4. Абсолютне значення 1% приросту, тис. грн.	0,01Уп-1	-	7945,26	8142,88
5. Середній рівень ряду, тис. грн.		815993,83
6. Середній темп росту, %		104
7. Середній темп приросту, %		4

З табл. 3.2 зрозуміло, що темп росту середньорічної вартості основних фондів за три роки склав 104%. Середньорічна вартість основних фондів з кожним роком збільшується. Середній темп приросту середньорічної вартості за три роки становить 4%.Це зумовленно в першу чергу збільшенням вартості машин, обладнання і будинків, споруд та передавальних пристроїв.

У табл. 3.3 представлені склад і структура основних виробничих засобів ВАТ “Турбоатом” по групах.

Таблиця 3.3 - Oцiнкa складу i структури основних фондів ВАТ “Турбоатом” за 2007 - 2009 рр.

Група основних Фондів	Вартість, тис.грн.	Питома вага, %	Абсолютне Відхилення, тис.грн.	Відносне відхилення, %
	2007р.	2008р.	2009	2007	2008	2009
Будинки, спорудження і передатні пристрої	256400	266532	270096	32	31,9	32,2	3564	0,3
Машини й устаткування	497650	510256	515137	62	62,6	61,4	4881	-1,2
Транспортні засоби	6847	7645	7345	0,8	0,9	0,9	-300	0
Спецоснащення	4588	4736	5315	0,5	0,6	0,6	579	0
Бібліотечні фонди	98	104	105	0,01	0,01	0,01	1	0
Малоцінні необоротні матеріальні активи	30764	32485	41129	3,9	4,0	4,9	8644	0,9
Усього	796347	821758	839172	100	100	100	17414

Аналізуючи структуру основних виробничих фондів ВАТ «Турбоатом» можна сказати, що вартість активної частини ОВФ складає на 01.01.2009 р. 515 137 тис.грн. (61,4 %), пасивної - 324 035 тис.грн., або 38,6 % загальної вартості ОВФ. З даної таблиці випливає, що найбільшу питому вагу в структурі основних фондів складають машини та устаткування 61,4 %, це на 1,2 % менше, ніж у 2008 р., питома вага будинків, споруд і передатних пристроїв збільшилась на 0,3% і склала 32,2%. Незначна частка приходиться на транспортні засоби, спецоснащення і бібліотечні фонди, а також малоцінні необоротні активи. Взагалі, за період з 01.01.2008р. по 01.01.2009 р., вартість основних виробничих фондів підприємства збільшилася на 17 414 тис.грн., збільшення відбулось практично по всіх групах основних фондів.

Більш наглядно зміна структури основних фондів протягом аналізованого періоду представлена на рисунку 3.2.

Рисунок 3.2 - Склад i структура основних фондів ВАТ “Турбоатом” за 2007 - 2009 рр.

У цілому ВАТ “Турбоатом” має у своєму розпорядженні основні фонди, необхідні для нормального здійснення виробничого процесу, які необхідно обновляти і вводити нові. Це вимагає додаткового фінансування, тому підприємству необхідно залучити додаткові кошти.

При аналізі технічного стану і руху основних фондів необхідно оцінити розмір їхнього поповнення, дати оцінку їхнього фізичного і морального стану в результаті проведення заходів щодо технічного переозброєння і модернізації виробництва.

Для більш детальної характеристики основних засобів за останні три роки необхідно провести аналіз технічного стану та руху основних фондів. Наявність та рух основних засобів за останні три роки приведено в таблиці 3.4

Таблиця 3.4 _ Стан та рух основних фондів ВАТ «Турбоатом» за 2007 - 2009 роки

Показники	2007р.	2008р.	2009р.
1. Вартість основних фондів на початок року, тис. грн.	782703	797876	821758
2. Надійшло основних фондів, тис. грн.	12773,4	18513	20190
3. Вибуло основних фондів, тис. грн.	949,9	32101	2781
4. Вартість основних фондів на кінець року, тис. грн.	794682	814637	839172
5. Середньорічна вартість основних фондів, тис. грн..	794526,5	814288	839167
6. Сума зносу	575408	590812	608268

Для характеристики руху основних засобів використовують коефіцієнти оновлення, вибуття та приросту, які розраховуються як за промислово-виробничими фондами у цілому, так і за їх активною частиною.

Коефіцієнт оновлення (Конов) показує інтенсивність оновлення основних фондів підприємства і розраховується за формулою:

, (3.1)

де Фвв - вартість основних фондів, які введені у звітному періоді, тис. грн.;

Фкп - вартість основних фондів на кінець звітного періоду, тис. грн.

Таблиця 3.5 - Розрахунок коефіцієнту оновлення

Рік	Надійшло ОФ за рік	Первісна вартість ОФ на кінець звітного періоду	Коефіцієнт оновлення
2007	12773,4	794682	0,0161
2008	18513	814637	0,0227
2009	20190	839172	0,0241

Коефіцієнт вибуття - це відношення вартості основних фондів, що вибули до вартості основних фондів на початок аналізованого періоду:

; (3.2)

Фвиб - вартість основних фондів, виведених у звітному році.

Фпп, Фкп - вартість основних фондів на початок та кінець періоду, відповідно.

Таблиця 3.6 - Розрахунок коефіцієнту вибуття

Рік	Вибуло ОФ за рік	Первісна вартість ОФ на початок звітного періоду	Коефіцієнт вибуття
2007	949,9	782703	0,0012
2008	2101	797876	0,0026
2009	2781	821758	0,0034

Коефіцієнт приросту (Кприр) визначається за формулою:

 , (3.3)

Таблиця 3.7 - Розрахування коефіцієнту приросту

Рік	Введені ОФ	Виведені ОФ	Коефіцієнт приросту
2007	12773,4	949,9	0,0151
2008	18513	2101	0,0205
2009	20190	2781	0,0211

Для характеристики технічного стану основних засобів використовують коефіцієнти придатності та зносу.

Коефіцієнт зносу основних засобів (Кзнош) показує частку перенесеної вартості фондів в їх первісній вартості:

 або , (3.4)

Таблиця 3.8 - Розрахунок коефіцієнту зносу

Рік	Знос	Первісна вартість ОФ	Коефіцієнт зносу
2007	575 408	794 682	0,724
2008	590 812	814 637	0,725
2009	608268	839172	0,724

Коефіцієнт придатності основних засобів (Кприд) відображає частку залишкової вартості фондів в їх первісній вартості:

або Кприд = 1 - Кзнош . (3.5)

Таблиця 3.9 - Данні для розрахунку коефіцієнту придатності

Рік	Первісна вартість ОФ	Залишкова вартість ОФ	Коефіцієнт придатності ОФ
2007	794682	219274	0,276
2008	814637	223825	0,275
2009	839172	234445	0,275

Отримані результати розрахунків зведено до таблиці 3.10

Таблиця 3.10 - Показники руху та технічного стану основних фондів

Показники	Значення показників основних засобів
	2007.	2008.	2009.
Коефіцієнт оновлення	0,0161	0,0227	0,0241
Коефіцієнт вибуття	0,0012	0,0026	0,0034
Коефіцієнт приросту	12,44	7,81	0,0211
Коефіцієнт зносу	0,724	0,725	0,724
Коефіцієнт придатності	0,276	0,275	0,275

Дані таблиці 3.10 свідчать про те, що оновлення основних фондів за три роки збільшується, а значить частка нових основних фондів теж збільшується. Для випуску якісної і конкурентноздатної продукції необхідно, щоб основні засоби щорічно обновлялися щонайменше на 10% _ це сприятиме покращенню умов праці та збільшенню обсягу випуску продукції. Коефіцієнт вибуття за 2007- 2009роки збільшився. Коефіцієнт зносу збільшився. Це є наслідком незадовільного технічного стану основних фондів.

Оцінка діяльності підприємства та ефективності використання основних засобів у виробництві проводиться за допомогою показників фондовіддачі, фондоємності та фондоозброєності.

Фондовіддача (Фвід) - це співвідношення обсягу виробництва у вартісному вираженні до середньорічної вартості основних фондів підприємства. Показник фондовіддачі показує, скільки одиниць виготовленої продукції у гривнях приходиться на одиницю вартості основних фондів.

Фондовіддача визначається за формулою:

, (3.6)

де Q - обсяг виробництва продукції, тис. грн.;

Фс р- середньорічна вартість основних фондів, тис. грн.

;

Фондомісткість (Фм) є оберненим показником фондовіддачі та розраховується як співвідношення середньорічної вартості основних фондів підприємства до обсягу виготовленої продукції. Показник фондомісткості показує, скільки гривень вартості основних фондів приходиться на одну гривню обсягу виробництва.

Фондомісткість розраховується за наступною формулою:

, (3.7)

;

;

Узагальнюючими показниками, що характеризують рівень забезпечення підприємства основними виробничими фондами, є фондоозброєність праці.

Фондоозброєність праці, як правило, розраховується за двома вимірниками: одного робітника промислово - виробничого персоналу (ПВП); одного робітника.

Фондоозброєність праці (Фоз) - це відношення середньорічної вартості основних виробничих фондів до середньооблікової чисельності робітників.

Фондоозброєність одного працюючого визначається за наступною формулою:

, (3.8)

де _ середньооблікова чисельність працівників, люд.

;

;

Показники ефективності використання основних фондів ВАТ «Турбоатом» зведено в таблицю 3.11

Таблиця 3.11 _ Показники ефективності використання основних фондів

Показники	2007.	2008.	2009.
Фондовіддача, грн./грн...	0,46	0,49	0,83
Фондомісткість, грн./грн.	2,19	2,03	1,20
Фондоозброєність одного працюючого, тис. грн./чол.	155,9	165,2	173,8

Згідно даних таблиці 3.11, показник фондовіддачі знаходиться на досить високому рівні до 2008 року, а у 2009 році його значення значно зростає, це пов'язано перш за все із зростанням обсягу виробництва робіт за цей період, ця тенденція наглядно представлена на рис. 3.3.

Рисунок 3.3 - Динаміка показників ефективності використання основних фондів

Розглядаючи показник фондомісткість, можна говорити про те, що у 2007 році для виробництва одної гривні товарної продукції необхідно 2,10 грн. вартості основних засобів, у 2008 році цей показник зменшився до 2,03 грн., а у 2009 році він ще зменшився до 1,20 грн.

Це пов'язано зі збільшенням обсягу виробництва. Фондоозброєність показує, що у 2007 році на одного працівника приходилось 155,9 тис.грн., у 2008 році 165,2 тис.грн., а у 2009 році 173,8 тис.грн./люд. Це є позитивним фактором для підприємства.

3.3 Аналіз показників ефективності використання праці та її оплати

Для забезпечення безперебійного і нормального функціонування кожного підприємства потрібні правильна організація праці, раціональний підбір кадрів, зниження витрат праці, ефективне використання трудових ресурсів, підвищення продуктивності праці.

Одним з найважливіших факторів, які впливають на результат діяльності будь-якого підприємства, є трудові ресурси.

До трудових ресурсів підприємства відносять ту частину населення, яка володіє необхідними фізичними даними, знаннями та навичками праці у відповідній галузі.

Головні характеристики персоналу організації - це чисельність і структура. Чисельність персоналу організації залежить від характеру, масштабу, складності, трудомісткості виробничих (або інших) і управлінських процесів, ступеня їх механізації, автоматизації, комп'ютеризації. Ці фактори визначають її нормативну (планову) величину. Більш об'єктивно персонал характеризується обліковою (фактичною) чисельністю, тобто числом робітників, що офіційно працюють в організації в даний момент.

Персонал підприємства - це сукупнiстъ постійних працівників, які отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної роботи.

Персонал поділяється на 4 категорії:

1. Керівники - це працівники, що займають посади керівників підприємства та їх структурні підрозділи;

2. Спеціалісти - вважаються працівники, що виконують спеціальну інженерно-технічну та економічні та інші роботи (інженери, бухгалтери, економісти, нормувальники, адміністратори);

3. Службовці - працівники, що здійснюють підготовку та оформлення документації, облік та контроль господарські обслуговування (діловоди, обліковці, архіваріуси, агенти, тощо);

4. Робочі - це персонал, безпосередньо зайнятий у процесі створення матеріальних цінностей, а також зайнятих ремонтом приміщення вантажів перевезення пасажирів, надання матеріальних послуг та інше.

Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці має велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва.

У зв'язку з цим великого значення набуває аналіз праці і оцінка ефективності її використання у виробничому процесі, вивчення впливу окремих трудових факторів (чисельність робітників, їх структура, тривалість робочого періоду та робочого дня одного робітника, продуктивність праці тощо) на зміну кінцевих результатів діяльності

Аналіз динаміки та структури чисельності працівників підприємства за 2007 - 2009 рр. здiйснюєтъся за допомогою таких показників: середньооблікова чисельнiстъ працівників i облікова чисельнiстъ працівників на початок (кiнeць) аналізованих перiодiв часу (табл. 3.12). На основі їx порівняння можна виявити закономірності i oкpeмi тенденції в змiнi кадрового потенціалу підприємства.

В звітному році в порівнянні з планом 2009 року і фактом 2008року відбулися зміни в чисельності працюючих на підприємстві.

Структура чисельності персоналу по категоріям і її зміни представлені на рисунку 3.4.

Рисунок 3.4 - Структура чисельності персоналу по категоріям

Згідно таблиці 3.12 та рисунку 3.4 структура чисельності персоналу по категоріям у загальній чисельності склала: робітники - 59%; відрядники - 26,6%; почасовики - 32,6% службовці - 37%; непромперсонал - 3,7 %.

В таблиці 3.13 надані показники руху кадрів за 2007-2009 рр.

Таблиця 3.13 - Рух робочої сили ВАТ «Турбоатом»

Показники	2007р.	2008р.	2009р.
Середньооблікова чисельність працюючих, осіб	4903	4929	4827
Чисельність працюючих на початок року, осіб	4632	5045	4579
Прийнято працівників, осіб	914	687	572
Вибуло працівників, осіб, у т.ч.	679	756	820
- з причин скорочення штатів	-	4	-
- за власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді	457	735	800
Чисельність працюючих на кінець року, осіб	5089	4997	4900

Для більш повного аналізу розрахуємо коефіцієнти, що характеризують ефективність руху робочої сили.

1. Коефіцієнт обороту кадрів по прийому розраховується за формулою:

, (3.9)

де - кількість прийнятих на роботу;

- середньооблікова чисельність робітників.

;

;

.

2. Коефіцієнт обороту кадрів за вибуттям знаходимо на основі залежності:

, (3.10)

де - кількість звільнених, чол.

;

;

.

3. Коефіцієнт плинності кадрів - це відношення кількості звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни до середньооблікової чисельності працюючих:

, (3.11)

де - кількість звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни.

;

;

4. Маємо можливість визначити коефіцієнт змінності кадрів. Він розраховується як відношення більшого з двох чисел - прийнятих і звільнених - до середньооблікової чисельності персоналу. Таким чином маємо наступну формулу:

(3.12)

;

;

Розраховані показники зведено в таблицю 3.14

Таблиця 3.14 - Показники руху трудових ресурсів ВАТ «Турбоатом»

Показники	Роки
	2007	2008	2009
1. Середньооблікова чисельність робітників	4903	4929	4827
2. Прийнято, чол.	655	642	529
3. Звільнено, чол.	679	744	496
4. Коефіцієнт обороту кадрів по прийому	0,13	0,13	0,11
5. Коефіцієнт обороту кадрів за вибуттям	0,14	0,15	0,10
6. Коефіцієнт плинності кадрів	0,08	0,07	0,06
7. Коефіцієнт змінності кадрів	0,14	0,15	0,11

З таблиці 3.13 видно, що коефіцієнт плинності кадрів знизився у 2009 р. у порівнянні з 2008 р., що говорить про невагоме поліпшення роботи з кадрами. Коефіцієнт з вибуття та по прийому поступово змінюється, так у 2009 році коефіцієнт з вибуття знизився до 0,10, з прийманням персоналу також знизився до 0,1, це свідчить про зменьшення штату працівників

Велику увагу при аналізі фінансово-господарської діяльності ВАТ «Турбоатом» слід приділити аналізу оплати праці. Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві, рівня продуктивності праці необхідно розглядати в тісному зв'язку з оплатою праці. Зі зростанням продуктивності праці утворюються передумови для підвищення рівня її оплати (табл. 3.15).

Таблиця 3.15 _ Структура ФОП ВАТ «Турбоатом» за 2007 - 2009рр.

Показники	2007.	2008.	2009.
	тис. грн.	%	тис. грн.	%	тис. грн.	%
1. Фонд оплати праці, у т. ч.:	91289,7	100	120207,3	100	140524	100
- основна заробітна плата	51928,8	65,8	71935,9	74	72748	76
- додаткова заробітна плата	34963,7	34	46661,1	25	55660	23
- інші виплати	4397,7	2,7	1610,3	2,7	6408	2,7
2. Відрахування на соціальні заходи	35256	-	46424	-	56123	-
3. Середньооблікова чисельність робітників, осіб	4903	-	4929	-	4827	-
4. Середньомісячна заробітна плата, грн..	1640,1	-	2161,3	-	2572	-

З таблиці 3.15 видно, що в ФОП найбільшу питому вагу складає основна заробітна плата. З кожним роком змінюється середньомісячна заробітна плата. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконання роботи, професійно-ділових якостей робітника, результатів його праці.

Динаміку фонду оплати праці (ФОП) працівників ВАТ «Турбоатом» за 2007 _ 2009 роки приведено в табл. 3.16.

Таблиця 3.17 _ Динаміка ФОП працівників ВАТ «Турбоатом»

Показники	Формула розрахунку	Роки
		2007	2008	2009
ФОП працівників, тис. грн.		91289,7	120207,3	140524
Показники динаміки:
1. Абсолютний приріст, тис. грн. а) ланцюговий	Уп - Уп-1	-	28917,6	203316,7
б) базисний	Уп - У1	-	28917,6	48964,3
2. Темп росту, % а) ланцюговий		-	131,6	116,9
б) базисний		-	131,6	153,9
3. Темп приросту, % а) ланцюговий		-	31,6	16,9
б) базисний		-	31,6	53,9
4. Абсолютне значення 1% приросту, тис. грн.	0,01Уп-1	-	912,9	1202
5. Середній рівень ряду, тис. грн.		117340,3
6. Середній темп росту, %		153,9
7. Середній темп приросту, %		53,9

З табл. 3.17 видно, що середній темп приросту ФОП за 2007 _ 2009 роки склав 153,9%.

Міра ефективності праці в процесі виробництва отримала назву продуктивності праці. Продуктивність праці - здатність робітників виробляти за одиницю робочого часу визначений обсяг продукції. Продуктивність праці одного працівника розраховується як відношення обсягу виробленої продукції у вартісному вираженні до середньооблікової чисельності працівників.

Продуктивність праці одного робітника за аналітичний період представлено в таблиці 3.18

Таблиця 3.18 _ Продуктивність праці одного працівника ВАТ «Турбоатом»

Показники	2007	2008	2009
1. Обсяг виробництва, тис. грн.	348654,5	401075,2	697465,6
2. Середньооблікова чисельність працюючих, осіб.	4903	4929	4827
3. Продуктивність праці, тис. грн./люд.	71,11	81,37	144,49

Продуктивність праці одного працівника, яка розраховується як відношення обсягу виробленої продукції у вартісному вираженні до середньооблікової чисельності працівників, у 2009 році збільшується, передусім за рахунок значного збільшення обсягу виробленої продукції ніж чисельності персоналу. З проведених розрахунків ефективності використання трудових ресурсів видно, що за аналітичний період структура працюючих на підприємстві суттєво не змінилась, але зменшилася чисельність працівників по кожній групі працюючих.

3.4 Аналіз експлуатаційних витрат ВАТ “Турбоатом”

Собівартість робіт (послуг) - це грошовий вираз всіх затрат по їх виробництву та реалізації. У системі економічних показників, що характеризують господарську діяльність підприємства, собівартість являє собою якісний важливий показник, в якому знаходять відображення всі сторони його роботи (науково-технічний рівень, організація виробничого процесу, продуктивність праці та ін.)

Собівартість продукції є найважливішим показником економічної ефективності її виробництва. У ній відбиваються всі сторони господарської діяльності, акумулюються результати використання всіх виробничих ресурсів. Від її рівня залежать фінансові результати діяльності підприємства, темпи розширеного відтворення, фінансовий стан суб'єктів господарювання.

Значення аналізу собівартості робіт підкреслюється тим, що він спрямовується на виявлення нових внутрішніх резервів її зниження, а значить, на збільшення прибутку підприємства і підвищення рентабельності роботи.

Дуже важливою в економічному аналізі є класифікація витрат за економічними елементами. Ці витрати формуються відповідно до їх економічного змісту.

Вони групуються за такими елементами:

- матеріальні витрати (сировина, матеріали, напівфабрикати, паливо, енергія та інші);

- витрати на оплату праці (всі форми заробітної плати штатного і позаштатного персоналу підприємства);

- відрахування на соціальні заходи (відрахування на соціальне страхування, у пенсійний фонд, фонд сприяння зайнятості населення тощо);

- амортизація основних фондів;

- інші операційні витрати (витрати на страхування майна, на оплату процентів за фінансовими кредитами тощо).

Розглянуто структуру витрат за економічними елементами ВАТ «Турбоатом» в таблиці 3.16.

Таблиця 3.16 - Склад і структура операційних витрат продукції ВАТ «Турбоатом» за 2007- 2009р

Економічні елементи витрат	Витрати, тис. грн.	Структура витрат, %	Відхилення (2009/2007)
	2007.	2008.	2009.	2007.	2008.	2009.	абс., (+,-)	відн., %
1. Матеріальні витрати	159602	259514	312990	47,74	49,18	52,64	153388	196
2. Витрати на оплату праці	95717	120207	141246	28,63	22,78	23,75	45529	148
3. Відрахування на соціальні заходи	37129	47007	56123	11,11	8,91	9,44	18994	151
4. Амортизація основних фондів	13141	15842	16479	3,93	3,00	2,77	3338	125
5. Інші операційні витрати	28754	85066	67778	8,60	16,12	11,40	39024	236
Разом	334343	527636	594616	100	100	100	-	-

З таблиці 3.16 видно, що найбільшу частку в структурі витрат займають матеріальні витрати. Досить високий показник питомої ваги витрат на оплату праці говорить про те, що трудомісткість послуг підприємства зростає. Частка відрахувань на соціальні заходи змінювалась пропорційно витратам на оплату праці, так як розміри цих відрахувань визначаються у відсотках до заробітної плати.

Докладніше склад і структура операційних витрат продукції ВАТ «Турбоатом» за 2007- 2009р представлені на рисунку 3.5.



Рисунок 3.5 - Склад і структура операційних витрат продукції ВАТ «Турбоатом» за 2007- 2009р

Як видно з рисунку 3.5, матеріальні витрати не тільки є основним елементом витрат, а і поступово збільшують свою частку. Майже на тому рівні залишається частка заробітної плати та нарахувань на неї.

3.5 Аналіз експлуатаційних доходів підприємства

Одним з найважливіших фінансових показників, що характеризує господарську діяльність підприємства, є дохід.

Доходи - це сума виручки, отриманої від реалізації продукції. Несвоєчасне надходження виручки може призвести до затримки розрахунків, що супроводжується штрафами, санкціями, і в кінцевому підсумку буде означати не тільки втрати прибутку підприємства-постачальника, але і перебої в роботі та зупинці виробництва на суміжних підприємствах.

Від цього показника безпосередньо залежить величина прибутку того чи іншого підприємства, рівень рентабельності його роботи, стійкість фінансового положення підприємства, стан його оборотних засобів, своєчасність розрахунків з бюджетом, позабюджетними фондами, банками, постачальниками, робітниками і службовцями підприємства.

Своєчасне надходження виручки дуже важливий момент в діяльності підприємства.

Доходи ВАТ «Турбоатом» складаються з :

· чистого доходу від реалізації продукції (послуг);

· інших операційних доходів; доходів від участі в капіталі;

· інших фінансових доходів;

· інших доходів.

Структуру фінансових результатів підприємства наведено в табл. 3.17

Таблиця 3.17 - Аналіз доходів ВАТ «Турбоатом» за 2007-2009 рр.

Показники	2007р., тис. грн.	2008р.	2009р.
		тис. грн.	Приріст	тис. грн.	Приріст
			тис. грн.	%		тис. грн.	%
1. Дохід (виручка) від реалізації	373417	552412	178995	1,48	720162	541167	1,3
2. ПДВ	23055	41725	18670	1,8	36621	17951	0,87
3. Чистий дохід від реалізації	334216	433069	98853	1,3	683541	250472	1,58
4. Собівартість реалізованої продукції	229022	311601	82579	1,36	461853	150252	1,48
5. Валовий прибуток, (збиток)	105194	121468	16274	1,15	221688	100220	1,82
6. Інші операційні доходи	288385	565221	276836	1,95	449419	393198	0,79
7. Адмі- ністративні витрати	33430	44254	10824	1,32	47282	5028	1,06
8. Витрати на збут	7961	25605	17644	3,21	22671	-2934	-
9. Інші операційні витрати	296946	494190	197244	1,66	442929	-51261	-
10. Прибуток від операційної діяльності, (збиток)	55242	122640	67398	2,22	158225	35585	1,29
11. Інші доходи від операційної діяльності	25846,8	110304	84457,2	4,26	13541	-96763	-
12. Інші витрати від операційної діяльності	-	-	-	-	-	-	-
13. Прибуток до оподаткування від звичайної діяльності	64257	228810	164553	3,56	186616	-42194	-
14. Податок на прибуток від звичайної діяльності	29385	83427	54042	2,84	60876	-22551	-
15.Чистий прибуток	34873	145383	110510	4,16	125740	-19643

Дохід (виручка) від реалізації продукції за 2009рік склала 720162тис гр збільшилала на 541167 тис. грн. або на 130 % в порівнянні з 2008роком.

Собівартість реалізованої продукції за 2009рік склала 461853 тис. грн. і збільшилала на 150252тис. грн. або на 148 % в порівнянні з 2008роком. Зростання собівартості продукції пов`язано з ростом обсягу реалізації продукції у 2009р. порівняно з 2008р., зростанням заробітної плати, а також із зростанням цін майже на усі матеріали, товари та послуги, що придбаються підприємством.

Валовий прибуток за 2009рік склав 221688 тис. грн. і збільшився на 100220 тис. грн. або на 182 % в порівнянні з 2008роком.

Протягом 2009р. порівняно з 2008р. спостерігалося зростання адміністративних витрат і витрат на збут продукції.

Адміністративні витрати за 2008 рік склали 47 282 тис. грн. і збільшилися в порівнянні з 2008роком на 5028 тис. грн. або на 106% за рахунок збільшення витрат на утримання апарату управління.

Витрати на збут продукції за 2009рік склали 22671 тис. грн. і зменьшилися в порівнянні з 2008роком на 2934 тис. грн.

Фінансовий результат від операційної діяльності за 2009рік склав 158225 тис. грн. і збільшився на 67 398 тис. грн. або в 2,2 рази в порівнянні з 2007 роком.

Фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування за 2008 рік склав 228 810 тис. грн. і збільшився на 35585 тис. грн.

Чистий прибуток підприємства за 2009рік склав 125740 тис. грн.

3.6 Аналіз показників фінансового стану підприємства

В умовах ринкової економіки для забезпечення виживання підприємства необхідні постійна діагностика та моніторинг його фінансового стану.

Фінансовий стан підприємства - це складна економічна категорія, що відображає на певний момент стан капіталу в процесі його кругообороту і здатність суб'єкта господарювання до саморозвитку.

Для оцінки фінансового стану, на підприємства може застосовуватися експрес-аналіз i деталізований аналізу. Експрес аналіз передбачає використання невеликої кiлькостi більш суттєвих показників, нескладних в обчислюванні. В ході аналізу для характеристики різних аспектів фінансового стану застосовуються як абсолютні, так i відносні показники ліквiдностi, показники фінансового стану розподіляються на коефіцієнти розподілені i координації.

Головною метою аналізу є своєчасне виявлення та усунення недоліків фінансової діяльності, а також виявлення резервів збільшення фінансових ресурсів підприємства.

Узагальнюючим показником господарської діяльності підприємства є фінансовий результат _ отримання прибутку або збитку.

Прибуток _ це частина чистого доходу, який безпосередньо одержують підприємства після реалізації продукції як винагороду за вкладений капітал і ризик підприємницької діяльності.

При оцінці фінансового стану підприємства використовують відносні фінансові показники (коефіцієнти). Аналіз фінансових коефіцієнтів базується на розрахунку співвідношення різних абсолютних показників фінансової діяльності підприємства між собою. Показники оцінки фінансового стану підприємства включають:

· оцінку майнового стану підприємства;

· аналіз ліквідності підприємства;

· аналіз платоспроможності (фінансової стійкості) підприємства;

· аналіз ділової активності підприємства;

· аналіз рентабельності підприємства.

Для ряду показників, що характеризують фінансовий стан підприємства, встановлені нормативні значення, теоретично обґрунтовані або одержані в результаті експортних оцінок. Нормативні значення характеризують критичний рівень показників, при яких фінансовий стан підприємства є стійким.

Джерелом інформації для оцінки фінансового стану підприємства є фінансова звітність, зокрема баланс підприємства (форма №1) i звіт про фінансові результати (форма №2).

Аналіз показників ліквідності підприємства.

Ліквідність підприємства - це його здатність швидко продати активи й одержати гроші для оплати своїх зобов'язань, або здатність перетворювати свої активи в гроші для покриття необхідних платежів. Ліквідність підприємства характеризується співвідношенням величини його високоліквідних активів (грошові кошти та їх еквіваленти, ринкові цінні папери, дебіторська заборгованість) і короткострокової заборгованості. Ліквідність підприємства може бути визначена як можливість підприємства швидко оплачувати свої поточні зобов'язання.

Аналіз показників ліквідності підприємства:

1. Коефіцієнт покриття (Кп), показує, яку частку поточних зобов`язань підприємство може погасити за рахунок наявних у нього коштів, розраховується за формулою:

, (3.13)

де ОА - оборотні активи;

ПЗ - поточні зобов'язання.

;

;

Усі показники попадають в 2,0-2,5, що відповідає нормативному значенню. Свідчить про достатність ресурсів підприємства, які можуть бути використані для погашення його поточних зобов'язань і поліпшення фінансового стану підприємства.

2. Коефіцієнт швидкої ліквідності (Кшл), показує можливості підприємства ліквідувати поточні зобов`язання при умові своєчасного проведення розрахунків з дебіторами, розраховується за формулою:

, (3.14)

де ВЗ - виробничі запаси;

Тв - тварини на вирощуванні та відгодівлі;

НВ - незавершене виробництво;

ГП - готова продукція;

Тов - товари.

;

;

Задовільний показник тільки у 2007 році, відповідає нормативу >1. Можна говорити, що підприємство в змозі погасити поточні зобов'язання при умові своєчасного проведення розрахунків з дебіторами.

3. Коефіцієнт абсолютної ліквідності (Кал), відображає, яка частина заборгованостей підприємства може бути покрита негайно, розраховується за формулою:

, (3.15)

де ПФІ - поточні фінансові інвестиції;

ГКн.в. - грошові кошти в національній валюті;

ГКі.в. - грошові кошти в іноземній валюті.

;

;

Розрахунок показує, що величина тієї частини короткострокових заборгованостей, яку підприємство може покрити за рахунок наявних грошових коштів і поточних фінансових інвестицій, що можуть бути негайно реалізовані у випадку необхідності, дуже низька. Нормативне значення 2-2,5

4. Ліквідність підприємства також характеризується розміром чистого оборотного капіталу (ЧОК) (різниця між сумою оборотних активів та поточними зобов`язаннями підприємства).

Чистий оборотний капітал (Чок) розраховується за формулою:

. (3.16)

;

;

У 2008р величина чистого оборотного капіталу збільшилася до 338353 тис. грн., а в 2009р. до 420230тис. грн.

Аналіз фінансової стійкості підприємства характеризує структуру джерел фінансування ресурсів підприємства, ступінь фінансової стійкості та незалежності підприємства від зовнішніх джерел фінансування діяльності

Фінансова стійкість - це такий стан фінансових ресурсів їх розподіл і використовування, яке забезпечує розвиток організації на основі зростання прибутку і капіталу при збереженні платоспроможності в умовах допустимого ризику. Аналіз фінансової стійкості підприємства здійснюється за даними балансу підприємства, характеризує структуру джерел фінансування ресурсів підприємства, ступінь фінансової стійкості і незалежності підприємства від зовнішніх джерел фінансування діяльності.

Аналіз показників фінансової стійкості підприємства:

1. Коефіцієнт автономії (Кавт), показує питому вагу власного капіталу (ВК) у загальному обсязі коштів авансованих у діяльність підприємства, розраховується за формулою:

, (3.17)

де ВК - власний капітал,

ПБ - підсумок балансу.

;

;

.

Коефіцієнт автономії за весь період підходить під норматив>0,5. Це свідчить про те, що підприємство не залежне від зовнішніх джерел фінансування та вказує на підвищенняфінансової стійкості підприємства

2. Коефіцієнт фінансування (Кфін), розраховується як відношення залучених та власних коштів та характеризує залежність підприємства від залучених коштів:

, (3.18)

де ЗК - залучені кошти.

;

;

Коефіцієнт фінансування повинен відповідати нормативному значенню (<1). Значення цього показника вказує на те, що підприємство не залежить від залучених коштів та свідчить про поліпшення фінансової стійкості підприємства.

3. Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними коштами (Квок), розраховується як відношення величини чистого оборотного капіталу до величини оборотних активів підприємства та показує забезпеченість підприємства власними оборотними коштами:

, (3.19)

;

;

Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними коштами відповідає нормативному значенню (> 0,1), що свідчить про забезпеченість підприємства власними оборотними коштами.

4. Коефіцієнт маневрування власного капіталу (Км), вказує на частину власних коштів підприємства, що знаходиться в мобільній формі, і дозволяє відносно швидко маневрувати цими коштами:

, (3.20)

де ВОК- власні оборотні кошти,

ВК - власний капітал

;

Коефіцієнт маневрування власного капіталу у 2007-2009рр відповідає нормативному значенню (> 0) та показує, що власного капіталу використовувалося для фінансування поточної діяльності.