Системы оплаты труда в рыночных условиях
Теоретические основы оплаты труда и государственного регулирования в рыночной экономике. Анализ конкурентоспособности продукции. Мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности предприятия, оценка предложенных хозяйственных решений.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 06.12.2009 |
Размер файла | 91,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
IОПВ = 1850 / 1780 = 1,039
IОПГ = 2000 / 1780 = 1,124
МЗМА = 423050 * 1 = 423050 грн.
МЗМБ = 423050 * 1,001 = 423473,05 грн.
МЗМВ = 423050 * 1,039 = 439548,95 грн.
МЗМГ = 423050 * 1,124 = 475508,2 грн.
2. Рассчитываем затраты на заработную плату. Для выполнения этих расчетов мы запланировали численность работающих по категориям с учетом ее изменения, вызванного внедрением предложенных мероприятий. Кроме того, учитываем изменения заработной платы работающих по категориям, которые зависят от роста производительности труда в пропорции - на один процент возрастания производительности труда заработная плата должна возрастать на 0,8%.
ЗП = ? ЧЗI * ЗП ЗI, где (3.7)
ЧЗI - численность i-той категории персонала с учетом внедрения мероприятий, чел.;
ЗПЗI - зарплата i-той категории персонала с учетом внедрения мероприятий, грн..
ЗПА = (5 * 510 + 7 * 492 + 8 * 463 + 46 * 441) * 12 = 359808 грн.
ЗПБ = (5 * 496 + 7 * 479 + 8 * 450 + 50 * 421) * 12 = 365796 грн.
ЗПв = (8 * 512 + 7 * 493 + 8 * 464 + 46 * 454) * 12 = 385716 грн.
ЗПГ = (8 * 526 + 7 * 508 + 8 * 478 + 50 * 458) * 12 = 413856 грн.
3. Рассчитываем отчисления на социальные мероприятия. Размер этих отчислений определяется в процентах от суммы заработной платы. На сегодня эта величина равняется 38,6%.
СМ = ЗП * 0,386, где (3.8)
СМ - отчисления на социальные мероприятия, грн.;
СМА = 359808 * 0,386 = 138885,89 грн.
СМБ = 365796 * 0,386 = 141197,26 грн.
СМв = 385716 * 0,386 = 148886,38 грн.
СМГ = 413856 * 0.386 = 159748,42 грн.
4. Рассчитываем затраты на амортизацию. Размер этих затрат определяется по нормам амортизации, которые установленные в процентах от стоимости объектов основных средств и нематериальных активов, на которые начисляется амортизация. При расчетах необходимо учитывать изменение стоимости основных средств в связи с внедрением разработанных мероприятий:
ЗА = ? ОПФI * НАI, где (3.9)
ЗА - затраты на амортизацию, грн;
ОПФI - стоимость основных производственных фондов i-й группы с учетом внедрения мероприятий, грн.;
НАI - норма амортизации для i-й группы фондов, %.
Действующим законодательство установлены такие нормы амортизации ( в %): 1 группа - 5; 2 группа - 25; 3 группа - 15.
ЗАА = 0,05 * 167025,5 + 0,25 * 88574,1 + 0,15 * 48589,2 = 270520 грн.
ЗАБ = 0,05 * 404910,3 + 0,25 * (354296,5 + 300000) + 0,15 * 253069 = 221779,99 грн.
ЗАВ = 0.05 * 167025,5 + 0,25 * 88574,1 + 0,15 * 48589,2 = 304188,8 грн.
ЗАГ = ЗАБ
5. Определяем сумму других затрат. К другим затратам, согласно П(с)БУ №16 «Затраты» относятся затраты операционной деятельности, которые не вошли в состав предыдущих четырех элементов затрат, в частности, затраты на командировку, на услуги связи, на выплату материальной помощи и др.
ДЗМ = ДЗФ * КДЗ, где (3.10)
ДЗМ - другие затраты с учетом внедрения мероприятий, грн.;
ДЗф - другие затраты до внедрения мероприятий, грн.;
КДЗ - коэффициент, учитывающий изменение других затрат в зависимости от изменения объемов производства (индекс возрастания объемов производства).
ДЗМА = (11823 + 6400 + 2700 + 1500 + 1300) * 1 = 23723 грн.
ДЗМБ = (11823 + 6400 + 2700 + 1500 + 1300) * 1,001 = 23746,72 грн.
ДЗМВ = (11823 + 6400 + 2700 + 1500 + 1300) * 1,039 = 24648,2 грн.
ДЗМГ = (11823 + 6400 + 2700 + 1500 + 1300) * 1,123 = 26640,93 грн.
Сумма затрат по этим 5 элементам составит затраты на осуществление операционной деятельности:
ОЗ = МЗ + ЗП + СМ + ЗА + ДЗ (3.11)
ОЗА = 423050 + 359808 + 138885,89 + 270520 + 23723 = 1215986,89 грн.
ОЗБ = 423473,05 + 365796 + 141197,26 + 221779,99 + 23746,72 = 1175993,02 грн.
ОЗВ = 439548,95 + 385716 + 148886,38 + 304188,8 + 24648,2 = 1302988,33 грн.
ОЗГ = 475508,2 + 413856 + 159748,42 + 221779,99 + 26640,93 = 1297533,54 грн.
Для определения финансовых результатов деятельности предприятия необходимо провести сопоставление результатов и затрат.
Для определения результатов необходимо от валовых доходов отнять валовые затраты.
К валовым доходам относится выручка от реализации продукции. Выручка вычисляется, как произведение объема продукции в натуральном выражении на его цену, принятую в соответствии с разработанной ценовой политикой:
ВР = В * Ц, где (3.12)
ВР - выручка от реализации продукции, грн.;
В - объем реализованной продукции, шт.;
Ц - цена единицы продукции после внедрения мероприятия.
ВРА = 28360 * 45 = 1276200 грн.
ВРБ = 29000 * 45 = 1305000 грн.
ВРВ = 29500 * 45 = 1327500 грн.
ВРГ = 30000 * 45 = 1350000 грн.
Валовые затраты состоят из производственной себестоимости, налога на прибыль, а также других затрат, связанных с операционной деятельностью.
Производственная себестоимость рассчитывается как разница между затратами на осуществление операционной деятельности и затратами, связанными с операционной деятельностью, которые не включаются в себестоимость реализованной продукции, работ, услуг. К этим затратам относят административные, сбытовые и другие операционные затраты.
На нашем предприятии к административным затратам относят затраты на содержание аппарата управления предприятием, затраты на связь и плату за расчетно-кассовое обслуживание.
Затраты на содержание аппарата управления содержат затраты на заработную плату аппарата управления предприятием и отчисления на социальные мероприятия от нее (в соответствии с повышением заработной платы в результате внедрения мероприятии). Затраты на связь и плата за расчетно-кассовое обслуживание возрастают пропорционально возрастанию объемов производства и реализации продукции при внедрении мероприятий:
ЗАДМ = ЧАУП * ЗПАУП * 1,386 + (ЗСВ + ЗРКО} * IОП, где (3.13)
ЗАДМ - административные затраты, грн.;
ЧАУП - численность административно-управленческого персонала, чел.;
ЗПАУП - средняя заработная плата административно-управленческого персонала, грн/год;
ЗСВ - затраты на связь, грн.;
ЗРКО - затраты на расчетно-кассовое обслуживание, грн.;
IОП - индекс роста объемов производства и реализации продукции.
ЗАДМА = (5 + 7) * (510 + 492) / 2 * 1,386 * 12 + 6400 * 1 = 106391,58 грн.
ЗАДМБ = (5 + 7) * (496,74 + 479,21) / 2 * 1,386 * 12 + 6400 * 1,001 = 103798,4 грн.
ЗАДМВ = (8 + 7) * (512,04 + 493,97) / 2 * 1,386 * 12 + 6400 * 1,039 = 132139,29 грн.
ЗАДМГ = (8 + 7) * (526,83 + 508,24) / 2 * 1,386 * 12 + 6400 * 1,123 = 136168,36 грн.
Затраты на сбыт состоят из заработной платы и начислений на нее работников служб предприятия, которые занимаются сбытом продукции, затрат на командировку работников, занятых сбытом, затрат на рекламу и исследование рынка (маркетинг)
ЗСБЫТ = ЧСБЫТ * ЗПСБЫТ * 1,386 + ЗКОМ + ЗРЕКЛ + ЗМАРК, где (3.14)
ЗСБЫТ - затраты на сбыт, грн.;
ЧСБЫТ - численность работников предприятия, занятых сбытом продукции, чел;
ЗПСБЫТ - средняя заработная плата работников сбытовой службы, грн./год;
ЗКОМ - затраты на командировку работников сбытовой службы, грн.;
ЗРЕКЛ - затраты на рекламу, грн.;
ЗМАРК - затраты на маркетинговые исследования и проведение маркетинговых мероприятий.
ЗСБЫТА = 3 * 510 * 1,386 * 12 + 2700 * 1 + 1500 = 29646,96 грн.
ЗСБЫТБ = 3 * 496,74 * 1,386 * 12 + 2700 * 1,001 + 1500 = 28988,04 грн.
ЗСБЫТВ = 6 * 512,04 * 1,386 * 12 + 2700 * 1,039 + 3500 = 57402,8 грн.
ЗСБЫТГ = 6 * 526,83 * 1,386 * 12 + 2700 * 1,123 + 3500 = 59105,52 грн.
К другим операционным затратам предприятия относятся суммы сомнительных долгов и безнадежной дебиторской задолженности, которые составляют 0,25% от суммы выручки от реализации продукции.
Дальнейшим нашим шагом будет расчет производственной себестоимости:
ПС = ОЗ - ЗАДМ - ЗСБЫТ - Др. оп. затр., где (3.15)
ПС - производственная себестоимость, грн.
ПСА = 1215986,89 - 106391,58 - 29646,96 - 1300 = 1078648,35 грн.
ПСБ = 1175993,02 - 103798,4 - 28988,04 - 1300000 * 0,0025 = 1039956,58 грн.
ПСВ = 1302988,33 - 132139,29 - 57402,8 - 1350000 * 0,0025 = 1106821,24 грн.
ПСГ = 1297533,54 - 136168,36 - 59105,52 - 1400000 * 0,0025 = 1021696,82 грн.
После расчета производственной себестоимости необходимо определить базу налогообложения предприятия по налогу на прибыль. Это будет разница между выручкой от реализации и производственной себестоимостью.
Размер налога на прибыль определяется путем умножения налогооблагаемой базы на ставку налога на прибыль(30%).
НПРИБ = (ВР - ПС) * 0,3, где (3.16)
НПРИБ - сумма налога на прибыль, грн.;
ВР - выручка от реализации, грн.
НПРИБА = (1276200 - 1078648,35) * 0,3 = 59265,5 грн.
НПРИББ = (1300000 - 1039956,58) * 0,3 = 78013,03 грн.
НПРИБВ = (1350000 - 1106821,24) * 0,3 = 72953,63 грн.
НПРИБГ = (1400000 - 1021696,82) * 0,3 = 113490,95 грн.
Далее находим чистую прибыль:
ЧП = ВР - ПС - ЗДР - НПРИБ, где (3.17)
ЧП - чистая прибыль, грн.;
ЗДР - сумма других затрат, связанных с операционной деятельностью, грн.
ЧПА = 1276200 - 1078648,35 - 11823 - 59265,5 = 126463,15 грн.
ЧПБ = 1300000 - 1039956,58 - 11823 - 78013,03 = 170207,39 грн.
ЧПВ = 1350000 - 1106821,24 - 11823 - 72953,63 = 158402,13 грн.
ЧПГ = 1400000 - 1021696,82 - 11823 - 113490,95 = 252989,23 грн.
Оцениваем экономическую эффективность разных рассмотренных вариантов хозяйственной деятельности. Для этого целесообразно воспользоваться показателями рентабельности, а также показателями, которые используют для оценки эффективности реализации инвестиционных проектов - чистый дисконтированный доход, индекс доходности, период окупаемости, внутреннюю норму прибыльности.
Среди показателей рентабельности наиболее широко используют следующие показатели: рентабельность продукции, рентабельность реализации, рентабельность основных производственных фондов. Как правило, расчет этих показателей проводят с использованием показателя чистой прибыли.
Рентабельность продукции:
РП = ЧП / ОЗ * 100, где (3.18)
РП - рентабельность продукции, %.
РПА = 126463,15 / 1215986,89 * 100 = 10,4%
РПБ = 170207,39 / 1175993,02 * 100 = 14,47%
РПВ = 158402,13 / 1302988,33 * 100 = 12,16%
РПГ = 252989,23 / 1297533,54 * 100 = 19,5%
Рентабельность реализации:
РV = ЧП / ВР * 100, где (3.19)
РV - рентабельность реализации, %.
РVА = 126463,15 / 1276200 * 100 = 9,91%
РVБ = 170207,39 / 1300000 * 100 = 13,09%
РVВ = 158402,13 / 1350000 * 100 = 11,73%
РVГ = 252989,23 / 1400000 * 100 = 18,07%
Рентабельность основных производственных фондов:
РФ = ЧП / ОПФ * 100, где (3.20)
РФ - рентабельность основных производственных фондов.
РФА = 126463,15 / 1012275,8 * 100 = 12,49%
РФБ = 170207,39 / 1312275,8 * 100 = 12,97%
РФВ = 158402,13 / 1012275,8 * 100 = 15,65%
РФГ = 252989,23 / 1312275,8 * 100 = 19,28%
Чистый дисконтированный доход - это разница между приведенной к современной стоимости суммой чистого денежного потока за период эксплуатации инвестиционного проекта и суммой инвестиционных затрат на его реализацию(срок проекта 5 лет):
ЧДД = ИП - ИЗ = ? (П / (1 + t)) - ? (К / (1 + t)), где (3.21)
ЧДД - чистый дисконтированный доход, грн.;
? (П / (1 + t)) - дисконтированный размер прибыли от проекта, грн. (+ амортизация);
? (К / (1 + t)) - дисконтированный размер вложений в проект, грн..
ЧДДБ = 387327,8 * (1 / (1 + 0,2) + 1 / (1 + 0,2)2 + 1 / (1 + 0,2)3 + 1 / (1 + 0,2)4 + 1 / (1 + 0,2)5) - (300000 / (1 + 0,2)) = 387327,8 * 2,99 - 250000 = 908110,12 грн.
ЧДДВ = 401816 * (1 / (1 + 0,2) + 1 / (1 + 0,2)2 + 1 / (1 + 0,2)3 + 1 / (1 + 0,2)4 + 1 / (1 + 0,2)5) - 2000 * (1 / (1 + 0,2) + 1 / (1 + 0,2)2 + 1 / (1 + 0,2)3 + 1 / (1 + 0,2)4 + 1 / (1 + 0,2)5) = 401816 * 2,99 - 2000 * 2,99 = 1201429,84 - 5980 = 1195449,84 грн.
ЧДДГ = 454986,1 * (1 / (1 + 0,2) + 1 / (1 + 0,2)2 + 1 / (1 + 0,2)3 + 1 / (1 + 0,2)4 + 1 / (1 + 0,2)5) - 300000 / (1 + 0,2) - 2000 * (1 / (1 + 0,2) + 1 / (1 + 0,2)2 + 1 / (1 + 0,2)3 + 1 / (1 + 0,2)4 + 1 / (1 + 0,2)5) = 1360687 - 250000 - 5980 = 1104707 грн.
Характеризуя показатель «чистый дисконтированный доход» нужно сказать, что он может быть использован не только для сравнительной оценки эффективности реальных инвестиционных проектов, но и как критерий целесообразности их реализации. Инвестиционный проект, по которому показатель чистого дисконтированного дохода является отрицательной величиной или равняется нулю, должен быть отклонен, поскольку он не принесет предприятию дополнительной прибыли на вложенный капитал. Инвестиционные проекты с положительным значением чистого дисконтированного дохода разрешают увеличить капитал предприятия и его рыночную стоимость
Индекс (коэффициент) доходности также разрешает соотнести объем инвестиционных затрат с будущим чистым денежным потоком по проекту. Расчет этого показателя осуществляется по формуле:
ИД = ИП / ИЗ, где (3.22)
ИД - индекс доходности.
ИДБ = 1158110,12 / 250000 = 4,63
ИДВ = 1201429,84 / 5980 = 200,91
ИДГ = 1360687 / (250000 + 5980) = 5,32
Показатель «индекс доходности» также может быть использован не только для сравнительной оценки, но и в качестве критерия при принятии инвестиционного решения о реализации проекта. Если значение индекса доходности меньше 1 или равно 1, то инвестиционный проект должен быть отклонен в связи с тем, что он не принесет дополнительную прибыль на инвестированные средства. Для реализации могут быть приняты только те проекты, индексы доходности которых больше 1, то есть доходы превышают затраты.
Период окупаемости является одним из наиболее распространенных и понятных показателей оценки эффективности инвестиционного проекта. Расчет этого показателя осуществляется по формуле:
ПО = И3 * n/ ИП = 1 / ИД, где (3.23)
ПО - период окупаемости, лет;
n - количество лет проекта.
ПОБ = 250000 * 5 / 1158110,12 = 1,079 лет
ПОВ = 5980 * 5 / 1201429,84 = 0,025 лет
ПОГ = (250000 + 5980) * 5 / 1360687 = 0,941 лет
Внутренняя норма прибыльности является наиболее сложным показателем оценки эффективности реальных инвестиционных проектов. Она характеризует уровень прибыльности конкретного инвестиционного проекта, который выражается учетной ставкой, по которой будущая стоимость инвестиционной прибыли приводится к современной стоимости инвестиционных затрат. Можно сказать, что это - учетная ставка, при которой чистый дисконтированный доход в процессе дисконтирования будет приведен к 0. Расчет этого показателя осуществляется по формуле:
ВНП = vИП / ИЗ - 1, где (3.24)
ВНП - внутренняя норма прибыльности.
ВНПБ = 5v4,63 - 1 = 0,358
ВНПВ = 5v200,91 - 1 = 1,888
ВНПГ = 5v5,32 - 1 = 0,397
Все рассмотренные показатели оценки эффективности инвестиционных проектов находятся между собою в тесной взаимосвязи и разрешают оценить эту эффективность из разных сторон.
Сравнение всех 4 вариантов хозяйственной деятельности предприятия представлено в таблице 3.1.
Таблица 3.1. Основные технико-экономические показатели сравниваемых вариантов хозяйственной деятельности.
Показатели |
Варианты хозяйственной деятельности |
||||
А |
Б |
В |
Г |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Выпуск продукции, грн. |
1276200 |
1300000 |
1350000 |
1400000 |
|
Выпуск продукции, шт. |
28360 |
29000 |
29500 |
30000 |
|
Стоимость основных производственных фондов, грн. |
1012275,8 |
1312275,8 |
1012275,8 |
1312275,8 |
|
Фондоотдача, грн./грн. |
1,2 |
0,9 |
1,3 |
1,1 |
|
Фондоемкость, грн./грн. |
0,8 |
1,1 |
0,7 |
0,9 |
|
Численность работников, чел. |
66 |
70 |
69 |
73 |
|
Производительность труда 1 работающего, грн./чел. |
19336 |
18571 |
19565 |
19178 |
|
Средняя заработная плата 1 работающего, грн. |
476,5 |
462,13 |
481,38 |
489,03 |
|
Чистая прибыль, грн. |
126463,15 |
170207,39 |
158402,13 |
252989,23 |
|
Рентабельность продукции, % |
10,4 |
14,47 |
12,16 |
19,5 |
|
Рентабельность реализации, % |
9,91 |
13,09 |
11,73 |
18,07 |
|
Рентабельность основных производственных фондов, % |
12,49 |
12,97 |
15,65 |
19,28 |
|
Чистый дисконтированный доход, грн. |
- |
908110,12 |
1195449,84 |
1104707 |
|
Индекс доходности |
- |
4,63 |
200,91 |
5,32 |
|
Период окупаемости, лет |
- |
1,079 |
0,025 |
0,941 |
|
Внутренняя норма прибыльности, % |
- |
0,358 |
1,888 |
0,397 |
Выводы к разделу 3
По рассчитанным в данном разделе показателям мы можем сделать вывод, что наиболее выгодными для предприятия стратегиями деятельности являются стратегии В и Г, так как в данных стратегиях наилучшие показатели (в В - фондоотдача, фондоемкость, производительность труда, чистый дисконтированный доход, индекс доходности, период окупаемости, внутренняя норма прибыльности; в Г - выпуск продукции в натуральном и стоимостном выражении, средняя заработная плата 1 работающего, чистая прибыль, рентабельность продукции, рентабельность реализации, рентабельность основных производственных фондов). Вариант В плох тем, что не производится модернизация оборудования, поэтому наиболее оптимальным является вариант Г, при котором происходит как улучшение маркетинговой деятельности, так и совершенствование производства. Варианты Б и А в этом плане заметно отстают.
Итак, подводя итоги, следует отметить, что, рассчитывая показатели деятельности предприятия при различных вариантах хозяйственной деятельности, мы выбрали 2 приблизительно одинаковых по прибыли и затратам варианта, а выбор стратегии остается за руководством предприятия.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Данная работа имеет большое практическое значение. Ведь от правильности организации производственного процесса и верного выбора показателей оценки зависит, насколько точным будет анализ деятельности и перспективы для улучшения этих показателей. Одну из главных ролей в производственном процессе играет маркетинговое исследование, как основа для выявления потребительских предпочтений, а следовательно и производимой продукции. Выбор же конкретной стратегии деятельности является завершающим организации производственного процесса.
Конкурентоспособность - один из наиболее важных моментов в положении на рынке среди товаров-аналогов. Поэтому доскональное ее изучение позволяет определить все недостатки и преимущества нашего товара и выявить ошибки в стратегии деятельности нашего предприятия с последующим их устранением.
Расчет показателей хозяйственной деятельности позволяет не голословно, а с помощью точных цифр обосновать необходимость ведения того или иного варианта хозяйственной деятельности предприятия в плановом периоде, внедрения инвестиционных проектов в технологию и маркетинг.
ЛИТЕРАТУРА
1. Конституция Украины;
2. Кодекс Законов о труде Украины;
3. Афанасьев Н.В., Гончаров А.Б. «Экономика предприятия: Учебное пособие для самостоятельного изучения дисциплины» - Х.: ИД ИНЖЭК, 2003 - 410 с.;
4. Басовский Л.Е. «Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Учебное пособие» - М.: ИНФРА-М, 2001 - 260 с.;
5. Гончарова С.Ю. «Маркетинг: курс лекций» - Х.: ИД ИНЖЭК, 2003 - 140 с.;
6. Грузинов В. «Экономика предприятий» - М.: Финансы и статистика, 1998 - 208 с.;
7. Зайцев Н. «Экономика промышленного предприятия» - М.: ИНФРА-М, 1998 - 336 с.;
8. «Заработная плата: сборник нормативных документов (на 15 января 2004 г.)» - Х.: Конус, 2004 - 192 с.;
9. Менар К. «Экономика организаций» - М.: ИНФРА-М, 1996 - 160 с.;
10. Сергеев И. «Экономика предприятия» - М,: Фис, 2002 - 304 с.;
11. «Экономика организаций: учебное пособие» / под ред. И.В. Пичужкина - М.: Юрайт, 2003 - 319 с.;
12. «Экономика предприятия: учебник» / под ред. О.И. Волкова - М.: ИНФРА-М, 2000 - 520 с.;
13. «Экономика предприятия: учебное пособие» / под ред. А.И. Ильина - М.: Новое знание, 2004 - 672 с.;
14. «Экономика предприятия: учебное пособие» / под ред. П.А. Орлова - Х.: ИД ИНЖЭК, 2000 - 400 с.;
15. «Экономика труда: учебное пособие для ВУЗов» / под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова - СПб: Питер, 2004 - 655 с.
Подобные документы
Понятие, сущность и функции систем оплаты труда в условиях рыночной экономики. Изучение методики комплексного анализа экономических показателей предприятия. Анализ труда и заработной платы ОАО "Агроном", и совершенствование системы оплаты труда фирмы.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 31.05.2014Основы организации оплаты труда в современных условиях. Сущность повременной, сдельной, тарифной, бестарифной системы. Состав и структура фонда оплаты труда. Оценка экономической эффективности создания предприятия, работающего по договору франчайзинга.
курсовая работа [67,7 K], добавлен 21.02.2014Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации. Анализ системы оплаты труда на предприятии Комбинат питания АМГУ. Эффективность использования системы оплаты труда и мероприятия по ее улучшению на анализируемом предприятии.
курсовая работа [69,7 K], добавлен 13.04.2008Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Основные факторы конкурентоспособности организации в современных условиях. Элементы регулирования оплаты труда. Заработок вспомогательного рабочего за расчетный период. Оплата труда руководителей.
курсовая работа [80,3 K], добавлен 28.06.2012Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 04.05.2019Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие системы и формы оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия, пути искоренения. Аализ затрат.
курсовая работа [86,5 K], добавлен 01.06.2008Проблемы работы машиностроительного предприятия в современных условиях хозяйствования. Критерии и система показателей эффективности производства. Системы и формы оплаты труда. Номенклатура выпускаемой продукции ОАО "МЗИК". Анализ трудовых показателей.
дипломная работа [412,5 K], добавлен 30.05.2015Понятие заработной платы как социально-экономической категории. Проблемы взаимодействия оплаты труда и занятости. Организация и регулирование оплаты труда в ООО "Гранд". Изменения в структуре управления как способ повышения эффективности труда работников.
дипломная работа [262,7 K], добавлен 20.05.2015Теоретические основы оплаты труда: современные трансформации в этой сфере, основные формы и системы заработной платы. Характеристика маркетинговых исследований стимулирования труда за рубежом. Оценка эффективности использования средств на оплату труда.
дипломная работа [262,5 K], добавлен 25.05.2010Понятие заработной платы, её сущность в рыночной экономике. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Налоговое регулирование средств, направленных на оплату труда. Законодательное установление минимального размера оплаты труда.
курсовая работа [49,5 K], добавлен 04.01.2015