Экономическое обоснование проекта реконструкции подводной части фундаментов опор железнодорожного моста через р. Ульба в г. Усть-Каменогорске

Транспортный цех возглавляется главным механиком предприятия. В состав транспортного цеха входят: водители, механики, водители спецтехники (экскаваторы, краны, бульдозеры, земснаряды), а также капитаны судов. Задача сотрудников транспортного цеха - своевременное обеспечение автомобилями и техникой производства работ.

Служба охраны подчиняется начальнику службы охраны и обеспечивает порядок на территории предприятия и сохранность всех ценностей, находящихся в собственности ТОО «ПОДВОДСТРОЙ».

Юридический отдел занимается юридическим сопровождением деятельности предприятия. В составе отдела работают квалифицированные адвокаты и юристы.

Отдел кадров возглавляет инспектор по кадрам, производящий оформление документов сотрудников предприятия, заключение трудовых договором. Также отделом кадров обеспечивается основное производство соответствующими приказами и распоряжениями руководителя предприятия.

Системный администратор на предприятии обеспечивает бесперебойную работу офисной оргтехники - компьютеры, принтеры, факсы, сканеры, копировальные аппараты.

Секретарь руководителя отвечает за правильное ведение делопроизводства в организации.

Товарищество имеет круглую печать со своей эмблемой (наименованием), собственные фирменные бланки и знаки обслуживания, самостоятельный баланс, счета в банках, может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2.2 Анализ объема производства, реализации услуг и показателей использования трудовых ресурсов

Показатели экономической эффективности деятельности предприятия представляют собой систему оценок, охватывающую всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия и состоящую из обобщающих и функциональных показателей. Своей основной целью анализ ставит обобщение основных направлений деятельности предприятия (экономической, финансовой, производственной, технологической). В ходе анализа выявляются причины и возможные последствия наблюдаемых, изучаемых фактов, способы улучшении деятельности. Для успешной деятельности любого предприятия все управленческие решения должны основываться на результатах произведенного анализа [17, с. 16].

Производственно-хозяйственная деятельность предприятия характеризуется множеством показателей. Анализ следует начинать с рассмотрения динамики обобщающих показателей, комплексно характеризующих эффективность его работы. Это позволит установить основные тенденции и характер развития предприятия.

Для начала охарактеризуем выпуск и реализацию услуг ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» в денежном выражении. Ввиду того, что основным видом продукции предприятия являются услуги, анализ производства в натуральных показателях выполнять нецелесообразно. В ходе анализа будем использовать фактические данные за 2009-2011 годы, содержащиеся в годовых отчетных формах 2МП.

Данные для проведения анализа динамики производства и реализации услуг представлены в таблице 1.

Таблица 1

Динамика реализации услуг за 2009-2011 гг.

Показатели	Ед. изм.	Реализация услуг	Изменение
		2009	2010	2011	2009-2010	2010-2011
					абс.	%	абс.	%
Основная деятельность	тыс. тенге	460 819	434 982	656 885	-25 837	-5,6	221 903	51
Неосновная деятельность	тыс. тенге	0	0	28 657	0	0	28 657
Всего	тыс. тенге	460 819	434 982	685 542	-25 837	-5,6	250 560	57,6

Как видно из таблицы 1 объем реализации услуг в целом в 2010 году снизился на 5,6% или 25 837 тысяч тенге. В 2011 году появилось новое направление деятельности. В период 2010-2011 гг. возрастал общий объем реализации на 57,6% (в том числе по основной деятельности - на 51%), а в стоимостном выражении - на 250 560 тысяч тенге (в том числе объем реализации по основной деятельности - на 221 903 тысяч тенге).

В целом за период 2009-2011 гг. темпы прироста реализации услуг составили 48,7% или 224 723 тысяч тенге, в том числе по основной деятельности - 42,5% или 196 066 тысяч тенге.

Наглядно проанализировать показатели динамики реализации услуг можно на рисунке 1.

Рисунок 1 Динамика реализации услуг в 2009-2011 гг.

Проанализируем структуру оказания услуг и влияние изменения структуры на общую величину оказанных услуг в стоимостном выражении. Если рассмотреть товарный выпуск, то в период 2009-2011 гг. наибольший удельный вес составляли услуги по основной деятельности. Структура выпуска товарной продукции представлена на рисунке 2.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 2 Структура выпуска товарной продукции

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов начнем с выявления соотношения между реализацией услуг, численностью работающих и производительностью труда, с определения их влияния на объем реализованной предприятием продукции, интенсивных и экстенсивных показателей использования труда. Для оценки общих показателей использования трудовых ресурсов на предприятии составим таблицу 2.

Таблица 2

Динамика и объем продукции, численности работников и производительности труда за 2009-2011 гг.

Показатели	Усл. обозн.	2009 год	2010 год	2011 год	Отклонение
					2009-2010 гг.	2010-2011 гг.
					абс.	%	абс.	%
Объем реализации услуг в сопоставимых ценах, тыс. тенге	Т	460 819	434 982	685 542	-25 837	-5,6	250 560	57,6
Среднесписочная численность работников, чел.	R	104	64	87	-40	-38,5	23	35,9
Среднесписочная численность основных работников, чел.	r	39	49	51	10	25,6	2	4,1
Удельный вес основных работников в общей численности работников	Kr	0,375	0,766	0,586	0,391	104,3	-0,18	-23,5
Среднегодовая выработка, тыс. тенге: на одного работника	WR	4 431	6 796,6	7 879,8	2 365,6	53,4	1 083,2	15,9
на одного основного работника	Wr	11 815,9	8 877,2	13 442	-2 938,7	-24,9	4 564,8	51,4

Согласно данных таблицы 2 динамика численности работников представлена на рисунке 3.

Из приведенных данных видно, что общая численность работников в 2010 году по сравнению с 2009 годом снизилась на 40 человек, а основных работников, напротив, возросла на 10 человек. В период 2010-2011 гг. численность персонала в целом возросла на 23 человека, а основных работников - на 2 человека.

Важнейший показатель - производительность труда. Из таблицы 2 видно, что среднегодовая выработка на предприятии в 2009-2011 гг. повысилась как на одного работника в целом, так и на одного основного работника. При этом темпы роста выработки одного работника в целом выше, чем на одного основного работающего. Это свидетельствует об улучшении структуры персонала. Однако, в 2009-2010 гг. произошло снижение выработки на одного основного работника, а в целом темпы прироста производительности труда были более высокими.

Рисунок 3 Динамика численности работников предприятия за 2009-2011 гг.

Рассмотрев общую динамику показателей по труду, перейдем к изучению влияния трудовых факторов на объем реализации услуг, характеризующих наличие рабочей силы, структуру персонала и производительность труд. На объем реализованных услуг непосредственное влияние оказывают следующие факторы:

- среднесписочная численность работающих;

- структура персонала;

- среднегодовая выработка на одного основного работника [17, с.117].

Взаимосвязь вышеперечисленных факторов, влияющих на выпуск продукции, можно выразить формулой:

, (1)

где Т - объем реализации услуг в сопоставимых ценах, тыс. тенге;

Кr - удельный вес основных работников в общей численности работников;

Wr - Среднегодовая выработка на одного основного работника, тыс. тенге.

Математическое описание расчетов влияния факторов при способе цепных подстановок может быть представлено следующим образом:

R0*Kr0*Wr0 >R1*Kr0*Wr0 >R1*Kr1*Wr0 >R1*Kr1*Wr1 (2)

Рассмотрим период 2009-2010 гг.:

104*0,375*11 815,9>64*0,375*11 815,9>64*0,766*11 815,9>64*0,766*8 877,2

Приведем расчет обобщающего показателя:

460 819 > 283 582 > 579 262 > 434 982

Определим влияние каждого фактора на реализацию услуг:

- влияние изменения численности работников 283 582 - 460 819 =

= -177 237 тыс. тенге;

- влияние изменения структуры персонала 579 262 - 283 582 = +295 680 тыс. тенге;

- влияние изменения производительности труда 434 982 - 579 262 =

= -144 280 тыс. тенге.

- баланс отклонений -177 237 + 295 680 - 144 280 = -25 837 тыс. тенге.

Таким образом, в 2010 году в виду снижения численности работающих на 38,5% объем реализации снизился на 177 237 тыс. тенге. Снижение производительности труда на 24,9% привело к сокращению реализации на 144 280 тыс. тенге, а улучшение структуры персонала (увеличение доли основных работников) повысило реализацию на 295 680 тыс. тенге. В результате комплексного влияния вышеперечисленных трудовых факторов объем реализации снизился на 5,6% или 25 837 тыс. тенге.

Таким образом, решающее влияние на снижение объемов реализации в период 2009-2010 гг. оказало снижение производительности труда.

Рассмотрим период 2010-2011 гг.:

64*0,766*8 877,2 > 87*0,766*8 877,2 > 87*0,586*8 877,2 > 87*0,586*13 442

Приведем расчет обобщающего показателя:

434 982 > 591 594 > 452 577 > 685 542

Определим влияние каждого фактора на реализацию услуг:

- влияние изменения численности работников 591 594 - 434 982 =

= +156 612 тыс. тенге;

- влияние изменения структуры персонала 452 577 - 591 594 = -139 017 тыс. тенге;

- влияние изменения производительности труда 685 542 - 452 577 =

= +232 965 тыс. тенге;

- баланс отклонений 156 612 - 139 017+232965 = +250 560 тыс. тенге.

Таким образом, в 2011 году в виду роста производительности труда на 51,4% произошел рост реализации услуг на 232 965 тыс. тенге, а ухудшение структуры персонала (снижение доли основных работников) привело к снижению объема реализации на 139 017 тыс. тенге. Рост численности персонала на 35,9% привел к росту объема реализации услуг на 156 612 тыс. тенге. В результате комплексного влияния вышеперечисленных трудовых факторов объем реализации услуг вырос на 57,6% или 250 560 тыс. тенге.

Таким образом, решающее влияние на рост объемов реализации в период 2010-2011 гг. оказало увеличение производительности труда.

Целью анализа и состава рабочей силы является проверка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, установление конкретных причин, разработка мер по улучшению структуры.

К основным объектам такого анализа относятся:

- состав и структура персонала;

- обеспеченность предприятия рабочей силой;

- профессиональный и квалификационный состав рабочих;

- движение рабочей силы.

Анализ обеспеченности предприятия рабочими кадрами начнем с изучения состава и структуры персонала, представленной в таблице 3 и на рисунке 4.

Таблица 3

Структура персонала предприятия за 2009-2011 гг.

Показатели	2009 год	2010 год	2011 год	Отклонение
				2009-2010 гг.	2010-2011 гг.
				абс.	%	абс.	%
Общая численность работников, чел.	104	64	87	-40	-38,5	23	35,9
Среднесписочная численность основных работников, чел.	39	49	51	10	25,6	2	4,1
Численность работников по совместительству, чел.	65	9	36	-56	-86,2	27	300
Среднесписочная численность вспомогательных рабочих, чел.	0	6	0	6	-	-6	-100

Сравнивая численность работников за период 2009-2010 гг. мы видим, что общая численность персонала снизилась на 38,5%, что составляет 40 человек. При этом возросла численность основных работников (на 10 человек или в другом выражении - 25,6%), так и численность работников по договорам гражданско-правового характера на 6 человек. В период 2010-2011 гг. общая численность персонала выросла на 23 человек или 35,9%. При этом возросла численность основных работников (на 2 человека или в другом выражении - 4,1%), так и численность работников по совместительству - на 27 человек. Работников по договорам гражданско-правового характера в 2011 году не было.

Определим относительное отклонение численности от прошедшего года в связи с изменением объемов производства. Для этого численность работников по периоду 2009-2011 гг. скорректируем на процент изменения объема реализации услуг.

2010 год: rотн=r*JQ=104*0,944=98 человек.

2011 год: rотн=r*JQ=64*1,576=100 человек.

Рисунок 4 Структура численности персонала в 2009-2011 гг.

Тогда относительное изменение численности работников составит:

- за период 2009-2010 гг.

?rотн= 98-64 = 34 человек; Jr отн= (98/64)*100%-100% = +53,1%

- за период 2010-2011 гг.

?rотн= 100-87 = +13 человек; Jr отн= (100/87)*100%-100% = +14,9%

Таким образом, численность работников на предприятии возросла с учетом сокращения реализации в 2010 году на 53,1%, что составляет 34 человека. Численность рабочих на предприятии в 2011 году выросла с учетом роста объемов производства в на 14,9%, что составляет 13 человек.

Стабильность кадров является существенной предпосылкой роста производительности труда и эффективности производства. Поэтому движение рабочей силы и его динамика являются важными объектами анализа. Показатели движения рабочей силы по предприятию приведены в таблице 4.

Таблица 4

Показатели движения рабочей силы по предприятию за 2009-2011 гг.

Показатели	Усл. обозн.	2009 год	2010 год	2011 год	Отклонение
					2009-2010 гг.	2010-2011 гг.
					абс.	%	абс.	%
Среднесписочная численность работников, чел.	R	104	64	87	-40	-38,5	23	35,9
Списочное число работников на начало года, чел.	Rн	25	44	36	19	76	-8	-18,2
Принято рабочих, чел.	Rпр	32	57	46	25	78,1	-11	-19,3
Уволено рабочих, чел.	Rув	13	65	48	52	400	-17	-26,2
Списочное число работников на конец года, чел.	Rк	44	36	34	-8	-18,2	-2	-5,6

Движение рабочей силы определяется коэффициентами оборота по приему и выбытию рабочей силы, которые рассчитываются как отношение количества принятых и выбывших рабочих к их среднесписочному числу. Показатель движения рабочей силы по предприятию выражается также коэффициентом текучести (отношение числа уволенных к списочному числу рабочих на начало периода).

Произведем расчет коэффициентов оборачиваемости рабочей силы за 2009-2011 гг.:

1) коэффициент текучести определяется по формуле:

, (3)

где Rув - количество выбывших работников, человек;

Rн - среднесписочное число работников на начало года, человек.

2009 год:

2010 год:

2011 год:

2) коэффициент оборота по выбытию определяется по формуле:

, (4)

где Rув - количество выбывших работников, человек;

R - среднесписочная численность работников, человек.

2009 год:

2010 год:

2011 год:

3) коэффициент оборота по приему определяется по формуле:

, (5)

где Rпр - количество принятых работников, человек;

R - среднесписочное число работников на начало года, человек.

2009 год:

2010 год:

2011 год:

Показатели движения рабочей силы представлены на рисунке 5.



Рисунок 5 Показатели движения рабочей силы на предприятии в период 2009-2011 гг.

Таким образом, по сравнению с 2009 годом на предприятии увеличилась нестабильность кадрового состава: возросли коэффициенты, как приема, так и выбытия работников, что в свою очередь привело к некоторому увеличению текучести кадров. Вместе с тем, сами по себе показатели оборота рабочей силы очень высоки, что показывает неудовлетворенность работников условиями труда, либо системой оплаты труда. Столь сильные кадровые изменения требуют от руководства приведения в жизнь ряда изменений, касающихся в первую очередь совершенствования условий и системы оплаты труда.

2.3 Анализ показателей использования основных фондов

Рациональное использование постоянно возрастающих основных средств стало в настоящее время одним из решающих факторов повышения экономической эффективности производства. Источниками информации для анализа состояния и использования основных фондов служат данные бухгалтерской и статистической отчетности [34, с. 13].

В ходе анализа основных средств решаются следующие задачи:

- изучение состава, структуры и динамики основных средств;

- оценка технического состояния основных фондов;

- изучения связи между выпуском продукции, наличием основных фондов и фондоотдачей.

Для анализа показателей необходимо рассчитать среднегодовую стоимость основных фондов, используя следующую формулу:

, (6)

где Снач - стоимость основных фондов на начало года, тыс. тенге;

Скон - стоимость основных фондов на начало года, тыс. тенге.

2009 год: тыс. тенге

2010 год: тыс. тенге

2011 год: тыс. тенге

Рассмотрим динамику и структуру основных фондов ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» в период 2009-2011 гг. в таблице 5.

Как видно из указанной выше таблицы, структура основных фондов предприятия менялась следующим образом. В течение трех лет возрастала доля транспортных средств с 48,4% в 2009 году до 75,2% в 2011 году. Удельный вес прочих основных средств снизился с 23,3% до 8,7%, а прочего оборудования - с 28,4% до 14,7% соответственно. На балансе предприятия нет зданий и сооружений, что связано со спецификой его деятельности, а для размещения офиса арендуется помещение.

Таблица 5

Показатели структуры основных фондов за 2009-2011 гг.

Виды ОПФ	Среднегодовая стоимость, тыс. тенге	Удельный вес, %
	Начало 2009	Начало 2010	Начало 2011	Конец 2011	Начало 2009	Начало 2010	Начало 2011	Конец 2011
Транспортные средства	14 207	51 590	40 131	69 917	48,4	74,4	72,9	75,2
Компьютеры	0	2 361	2 630	1 264	0	3,4	4,8	1,4
Прочие машины и оборудование	8 336	9 205	7 863	13 710	28,4	13,3	14,3	14,7
Прочие основные средства	6 836	6 201	4 416	8 127	23,3	8,9	8	8,7
Итого	29 379	69 357	55 040	93 018	100	100	100	100

Отразим изменение структуры основных фондов предприятия на рисунках 6 и 7.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 6 Структура основных фондов предприятия в 2009 году

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 7 Структура основных фондов предприятия в 2011 году

В течение трех лет произошли изменения в стоимости основных фондов ввиду их поступления и выбытия. Динамика стоимости основных фондов приведена в таблице 6.

Таблица 6

Изменение стоимости основных фондов в 2009-2011 гг.

Виды ОПФ	Абсолютное изменение, тыс. тенге	Относительное изменение, %
	2009 год	2010 год	2011 год	2009-2011	Начало 2009	Начало 2010	Начало 2011	Конец 2011
Транспортные средства	37 383	-11 459	29 786	55 710	263,1	-22,2	74,2	392,1
Компьютеры	2 361	269	-1 366	1 264		11,4	-51,9	100
Прочие машины и оборудование	869	-1 342	5 847	5 374	10,4	-14,6	74,4	64,5
Прочие основные средства	-635	-1 785	3 711	1 291	-9,3	-28,8	84,0	18,9
Итого	39 978	-14 317	37 978	63 639	136,1	-20,6	69,0	216,6

Как видно из таблицы 6, в течение трех лет происходило наращивание стоимости основных фондов предприятия. В целом стоимость основных фондов возросла в 2011 году по сравнению с 2009 годом на 216,6% или 63 639 тыс. тенге. Набольший рост произошел по стоимости транспортных средств - на 392,1% или 55 710 тыс. тенге. Это связано с массовой закупкой специальных транспортных средств для производства работ. В течение анализируемго периода предприятие приобрело компьютерную технику и регулярно ее обновляло. Наименьшее изменения коснулись прочих основных средств (18,9% или 1 291 тыс. тенге). Изменение стоимости основных фондов за период 2009-2011 гг. представлено на рисунке 8.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 8 Динамика стоимости основных фондов предприятия в 2009-2011 гг.

Для оценки технического состояния основных фондов исчислим коэффициент накопления амортизации, который определяется как отношение суммы износа по основным средствам к сумме первоначальных стоимостей соответственно основных средств. Хотя абсолютная величина этого показателя совсем не означает, что предприятие очень устарело, значительная величина этой доли от первоначальной стоимости (25-30%) говорит о том, что оборудование, здания и сооружения компании сильно изношены и требуют обновления.

Коэффициент износа определяется по следующей формуле:

, (7)

где И - накопленный износ основных средств, тыс. тенге;

Сопф - среднегодовая стоимость основных средств, тыс. тенге

Рассчитаем коэффициент накопленной амортизации по годам аналитического периода:

2009 год: или 17,7%

2010 год: или 26,2%

2011 год: или 21,8%

Таким образом, основные фонды предприятия имеют степень износа, близкую к критической и, несмотря на постоянное увеличение общей стоимости, их износ растет: в рассмотренный период он возрос с 17,7% в 2009 году до 21,8% в 2011 году.

Динамика накопленного износа представлена на рисунке 9.



Рисунок 9 Динамика коэффициента износа основных средств в 2009-2011 гг.

Использование основных производственных фондов необходимо оценить с помощью анализа фондоотдачи [34, с. 28]. Расчет фондоотдачи ведется по формуле:

, (8)

где V - объем произведенной продукции и оказанных услуг, тыс. тенге;

Сопф - среднегодовая стоимость основных средств, тыс. тенге.

2009 год: тенге/тенге

2010 год: тенге/тенге

2011 год: тенге/тенге

Результаты произведенного расчета приводятся в таблице 7.

Таблица 7

Расчет влияния фондоотдачи

Показатели	Показатели	Изменение
	2009 год	2010 год	2011 год	2009-2010 гг.	2010-2011 гг.
				абс.	%	абс.	%
Объем реализации, тыс. тенге	460 819	434 982	685 542	-25 837	-5,6	250 560	57,6
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. тенге	49 368	62 198	74 029	12 830	26	11 831	19
Фондоотдача, тенге/тенге	9,33	6,99	9,26	-2,34	-25,1	2,27	32,5

Расчет влияния факторов на объем выполненных работ ведем по методу цепных подстановок, используя формулу:

, (9)

Для определения влияния каждого из факторов на показатель объема производства используем метод цепных подстановок. Математическое описание последовательности замены базисной величины показателей отчетной при определении влияния факторов методом цепных подстановок может быть представлено следующим образом:

С0 *ФО0 > С1*ФО0 > С1*ФО1, (10)

Рассмотрим период 2009-2010 гг.: 49 3689,33>62 198*9,33>62 198*6,99

Произведем расчет обобщающего показателя:

460 819>58 0307>434 982

Определим влияние каждого фактора на изменение объема производства:

- влияние изменения стоимости основных фондов: 580 307 - 460 819 =

= +119 488 тыс. тенге;

- влияние изменения фондоотдачи: 434 982 - 580 307 = -145 325 тыс. тенге;

- баланс отклонений: 119 488 - 145 325 = -25 837 тыс. тенге.

Таким образом, в 2010 году в виду увеличения стоимости основных фондов объем реализации вырос на 119 488 тыс. тенге. Снижение фондоотдачи на 2,34 тенге/тенге привело к снижению годового объема реализации услуг на 145 325 тыс. тенге. Таким образом, решающее влияние на снижение объемов реализации оказало снижение фондоотдачи.

Рассмотрим период 2010-2011 гг.: 62 198*6,99>74029*6,99>74029*9,26

Произведем расчет обобщающего показателя:

434 982 > 517 462 > 685 542

Определим влияние каждого фактора на изменение объема производства:

- влияние изменения стоимости основных фондов: 517 462 - 434 982 =

= +82 480 тыс. тенге;

- влияние изменения фондоотдачи: 685 542 - 517 462 = +168 080 тыс.

тенге;

- баланс отклонений: 82 480 + 168 080 = +250 560 тыс. тенге.

Таким образом, в 2011 году в виду увеличения стоимости основных фондов объем реализации вырос на 82 480 тыс. тенге. Увеличение фондоотдачи на 2,27 тенге/тенге привело к росту годового объема реализации на 168 080 тыс. тенге. Таким образом, решающее влияние на увеличение годового объема реализации услуг оказал прирост фондоотдачи, то есть эффективности использования основных фондов.

2.4 Анализ себестоимости услуг и обеспеченности материальными ресурсами

Рост объема реализации услуг и улучшение ее качества в значительной степени зависит от обеспеченности предприятия материальными ресурсами и эффективности их использования.

Цель такого анализа состоит в определении важнейших направлений экономии материальных ресурсов, снижении материалоемкости продукции. Для этого решают следующие задачи: вычисляют показатели использования предметов труда, выявляют факторы, влияющие на расход сырья и топливно-энергетических ресурсов, оценивают качество действующих норм расхода материальных ресурсов и их динамику, а также эффективности использования новых видов материалов; находят резервы сокращения отходов, а также их максимального использования.

Наряду с обобщающим показателем в планировании и анализе используют и более частные показатели материалоемкости, рассчитываемые по отдельным видам материальных ресурсов: материалам, покупным полуфабрикатам, топливу и энергетики. Анализ позволяет выявить структуру материальных ресурсов и определить уровень материалоемкости отдельных видов материальных ресурсов, установить резервы снижения материалоемкости продукции [35, с.112].

Взаимосвязь между этими показателями можно выразить следующим образом:

, (10)

где Q - объем продукции, тыс. тенге;

M - сумма материальных затрат, тыс. тенге;

m - показатель материалоемкости продукции, тенге/тенге.

В ходе анализа необходимо исчислить влияние на изменение объема продукции изменений суммы материальных затрат и показателя материалоемкости. Расчет влияния указанных факторов на изменение объема продукции можно произвести способом цепных подстановок или способом абсолютных (относительных) разниц. Данные для расчета представим в таблице 8.

Таблица 8

Анализ влияния материальных затрат на объем реализации

Показатели	Показатели	Изменение
	2009 год	2010 год	2011 год	2009-2010 гг.	2010-2011 гг.
				абс.	%	абс.	%
Объем реализации, тыс. тенге	460 819	434 982	685 542	-25837	-5,6	250 560	57,6
Сумма материальных затрат на производство в действующих ценах, тыс. тенге	92 656	133 814	449 232	41 158	44,4	315 418	235,7
Материалоемкость продукции, тенге/тенге	0,201	0,308	0,655	0,107	53,2	0,347	112,7

реконструкция железнодорожный финансовый трудовой

Данные таблицы 8 показывают, что в 2010 году снижение объема реализации на 25 837 тыс. тенге (или на 5,6%) обусловлено увеличением суммы материальных затрат на 41 158 тыс. тенге (или на 44,4%), и ростом материалоемкости продукции на 0,107 тенге/тенге, или 53,2%. В 2011 году рост объема реализации на 57,6% или на 250 560 тыс. тенге вызван ростом материальных затрат на 315 418 тыс. тенге и увеличением материалоемкости на 0,347 тенге/тенге или на 112,7%.

Прирост объема реализации услуг вследствие изменения общей суммы материальных затрат можно определить с помощью следующей формулы:

, (11)

где «0» и «1» - соответственно данные за 2009 и 2010 годы.

Это изменение составит: Д Q = 41 158*1/0,201 =+ 204 766 тыс. тенге.

Влияние изменения эффективности использования материальных ресурсов на прирост объема реализации можно исчислить по следующей формуле:

, (12)

Подставив в эту формулу цифровые значения, получим:

Д Q = 133 814 * (1/0,308 - 1/0,201) = -230 603 тыс. тенге.

Общий прирост реализации составит: 204 766-230 603 = -258 373 тыс. тенге.

Для периода 2010 и 2011 годы:

Прирост объема реализации услуг вследствие изменения общей суммы материальных затрат составит:

Д Q = 315 418*1/0,308 = + 1 024 084 тыс. тенге.

Влияние изменения эффективности использования материальных ресурсов на прирост объема реализации составит:

Д Q = 449 232 * (1/0,655 - 1/0,308) = -773 524 тыс. тенге.

Общий прирост реализации составит: 1 024 084 - 773 524 = +250 560 тыс. тенге.

Таким образом, на повышение объема реализации в оба периода оказало влияние увеличение суммы материальных затрат, а рост материалоемкости приводил к снижению объемов реализации.

В условиях рынка себестоимость продукции является важнейшим из качественных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Снижение себестоимости продукции - основной путь увеличения прибыли и повышения рентабельности производства.

Показатель себестоимости представляет собой выраженные в денежной форме затраты предприятия на производство и реализацию услуг. В уровне себестоимости отражены экономические, научно-технические, социальные и природоохранные факторы развития производства.

Источниками анализа себестоимости служат раздел 2 [30-33], плановые и отчетные калькуляции себестоимости.

Анализ себестоимости продукции будет проведен по следующим направлениям:

- анализ динамики и структуры затрат на производство;

- анализ затрат на единицу выпущенной продукции;

- факторный анализ себестоимости продукции.

Важной составляющей анализа себестоимости является проблема структуры затрат, которая показывает долю калькуляционных элементов в общем объеме себестоимости. Несмотря на то, что структура затрат носит ярко выраженные отраслевые особенности по ее анализу можно судить о благоприятном или неблагоприятном формировании затрат на оказываемые услуги.

Сначала рассмотрим в целом структуру себестоимости услуг ТОО «ПОДВОДСТРОЙ», которая приведена в таблице 9.

Таблица 9

Структура затрат на производство продукции

Статьи затрат	Сумма затрат, тыс. тенге	Удельный вес, %
	2009 год	2010 год	2011 год	2009 год	2010 год	2011 год
1 Сырье и материалы	91 573	132 872	447 627	19,2	29,3	61,6
2 Топливо	1 083	905	1 605	0,2	0,2	0,2
3 Энергия		37		0	0	0
Итого материальных затрат	92 656	133 814	449 232	19,4	29,5	61,8
5 Оплата труда	18 440	19 981	17 678	3,9	4,4	2,4
6 Социальный налог	1 908	1 877	1 639	0,4	0,4	0,2
7 Амортизация	8 992	16 295	16 267	1,9	3,6	2,2
8.Прочие	355 466	282 188	241 977	74,4	62,1	33,3
Итого затрат	477 462	454 155	726 793	100	100	100

Как видно из таблицы 9, структура себестоимости продукции сложилась следующим образом. Наибольшую долю в составе себестоимости занимают прочие затраты (2009 год) и материальные затраты (2011 год). При этом доля материальных затрат в течение анализируемого периода возросла с 19,4% в 2009 году до 61,8% в 2011 году, а в составе материальных затрат основную долю составили затраты на материалы и незначительную - затраты на электроэнергию (0,2%).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 10 Структура себестоимости в 2009 году

Прочие затраты включают командировочные расходы, взносы по банковскому займу, налоговые платежи, расходы на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, затраты на аренду и другие затраты. Доля прочих затрат снизилась с 74,4% в 2009 году до 33,3% в 2011 году.

Затраты на оплату труда, напротив, в течение анализируемого периода снизились с 3,9% в 2009 году до 2,4% в 2011 году.

Структура себестоимости услуг в 2009 году и в 2011 году представлена соответственно на рисунках 10 и 11.



Рисунок 11 Структура себестоимости в 2011 году

Рассмотрим динамику изменения себестоимости продукции в целом и по статьям затрат. Расчеты представим в таблице 10.

Таблица 10

Динамика затрат на производство продукции

Статьи затрат	Изменение себестоимости
	2009-2010 гг.	2010-2011 гг.	За 3 года
	абс.	%	абс.	%	абс.	%
Сырье и материалы	41 299	45,1	314 755	236,9	356 054	388,8
Топливо	-178	-16,4	700	77,3	522	48,2
Энергия	37	-	-37	-100	0	-
Итого материальных затрат	41 158	44,4	315 418	235,7	356 576	384,8
Оплата труда	1 541	8,4	-2 303	-11,5	-762	-4,1
Социальный налог	-31	-1,6	-238	-12,7	-269	-14,1
Амортизация	7 303	81,2	-28	-0,2	7 275	80,9
Прочие	-73 278	-20,6	-40 211	-14,2	-113 489	-31,9
Итого затрат	-23 307	-4,9	272 638	60	249 331	52,2

Как видно из таблицы 10, сумма затрат в течение 2009-2010 года снизилась на 4,9% или на 23 307 тыс. тенге, а в период 2010-2011 гг. возросла на 60% или на 272 638 тыс. тенге, что было объективно связано с колебанием объемов производства.

Наибольший рост затрат наблюдался по статьям материальные затраты (почти в два раза или на 315 418 тыс. тенге), а по остальным видам затратам произошло снижение. Снижение затрат происходило по всем остальным статьям затрат, в период 2010-2011 гг., наибольшими темпами снижались прочие расходы (на 14,2% или 40 211 тыс. тенге).

В целом за три года затраты предприятия возросли на 52,2% или на 249 331 тыс. тенге, при этом рост произошел за счет увеличения материальных затрат более чем в 3 раза (на 356 064 тыс. тенге). Так же произошел рост затрат по статье «Амортизация» на 80,9% или 7 275 тыс. тенге. По остальным статьям расходы сократились: прочие затраты - на 31,9%, социальный налог - на 14,1%, фонд оплаты труда - на 4,1%.

Рассмотрим себестоимость услуг предприятия с точки зрения распределения на производственные и непроизводственные расходы (рисунок 12).

В структуре затрат преобладают производственные расходы, хотя их доля несколько снизилась (с 96,5% в 2009 году до 94,3% в 2011 году). При этом внепроизводственные расходы росли более быстрыми темпами, их прирост за три года составил 147% против 48,8% прироста по производственным расходам.



Рисунок 12 Динамика затрат на производство продукции в 2009-2011 гг.

2.5 Анализ финансового состояния предприятия

Финансовый анализ проводится по данным финансовой отчетности. На основе финансовой отчетности оценивается финансовой положение предприятия [36, с. 34].

Под финансовым положением понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормальной деятельности предприятия, финансовыми взаимоотношениями с другими физическими и юридическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью [37, с. 26].

Финансовое состояние зависит от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если эти планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. В результате недовыполнения плана по производству и реализации продукции идет удорожание себестоимости, уменьшение доходов, результатом этого становится ухудшение финансового состояния предприятия.

Анализ финансового положения является заключительным этапом всей аналитической работы по изучению деятельности предприятия.

Финансовая отчетность в условиях рыночной экономики является главным источником информации и деятельности хозяйствующего субъекта.

На основе проведенного анализа будет дано заключение относительно финансового состояния ТОО «ПОДВОДСТРОЙ», а также будут даны рекомендации по оптимизации финансового состояния организации.

Предприятие представляет сложно организованную систему, состоящую из многих подсистем. Поэтому оценка финансового положения осуществляется на основе комплексного подхода с применением системы показателей.

Опыт западных стран в области финансового анализа предполагает реализацию следующих четырех этапов:

1) анализ рыночной активности предприятия;

2) анализ платежеспособности;

3) оценка и анализ ликвидности баланса;

4) анализ прибыли и рентабельности.

Каждый из указанных этапов, решая отдельные задачи, является элементом комплексной оценки финансовой устойчивости предприятия. При проведении анализа по предлагаемой методике важно знать, что главным моментом является профессиональная интерпретация полученных результатов. Формулирование правильных объективных выводов и квалифицированных рекомендаций.

Рыночная активность предприятия обуславливается оборачиваемостью его активов [40, с.218]. Для оценки рыночной активности необходимо рассчитать несколько показателей.

Коэффициент оборачиваемости активов определяется по следующей формуле:

, (13)

где Са - среднегодовое значение совокупности активов предприятия, тысяч тенге;

Вр - выручка за год от реализации продукции за вычетом налога на добавленную стоимость, тысяч тенге.

Вычисляем значение Коа:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Совокупные активы предприятия представляют собой сумму всех активов бухгалтерского баланса.

Значение Са определяется по формуле:

, (14)

где Ан - сумма всех активов на начало года, тысяч тенге;

Ак - сумма всех активов на конец года, тысяч тенге.

Определяем значение Са:

2009 год - тыс. тенге

2010 год - тыс. тенге

2011 год - тыс. тенге

Значение Коа показывает, во сколько тенге чистой выручки превратится каждый тенге активов.

Число оборотов активов за год (Nоа) находится по формуле:

, (15)

Находим значение Nоа:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Для достижения и поддержания устойчивости финансового положения предприятию необходимо снижать коэффициент оборачиваемости и следовательно повышать число оборотов.

Как видно из исчислений, приведённых выше, на анализируемом предприятии коэффициент оборачиваемости активов снижается, а число оборотов повышается. Это говорит о повышении рыночной активности предприятия, то есть темп роста выручки опережает темп роста активов.

Оборачиваемость текущих активов определяется по формуле:

, (16)

где Сат - средняя величина текущих активов за анализируемый период, тысяч тенге.

Находится Сат по следующей формуле:

, (17)

где Сатнач и Саткн - соответственно стоимость текущих активов на начало и конец анализируемого периода, тысяч тенге.

Находим значение Сат:

2009 год - тыс. тенге

2010 год - тыс. тенге

2011 год - тыс. тенге

Найдя значение средней величины текущих активов за рассматриваемые периоды, находим показатель оборачиваемости текущих активов по годам:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Чем выше значение показателя оборачиваемости активов, тем выше платежеспособность предприятия. Как показывают расчёты, платежеспособность предприятия сначала снижается из-за снижения доходов, затем в следующем отчетном периоде не увеличивается, хотя доходы возрастают.

Оборачиваемость товарно-материальных запасов Nтз определяем по следующей формуле:

, (18)

где Стз - средняя величина товарно-материальных запасов за анализируемый период, тысяч тенге.

Находим среднюю величину товарно-материальных запасов за анализируемый период по формуле:

, (19)

где Cтзнач и С тзкн - соответственно стоимость товарно-материальных запасов на начало и конец отчетного периода, тысяч тенге.

2009 год - тыс. тенге

2010 год - тыс. тенге

2011 год - тыс. тенге

Найдя значение средней величины товарно-материальных запасов за рассматриваемый период, находим показатель оборачиваемости товарно-материальных запасов по годам:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Высокая оборачиваемость запасов свидетельствует об эффективном управлении активами. Однако, при этом увеличивается риск возникновения недостаточности запасов при наличии возрастающей дебиторской задолженности. Это показатель рыночной активности, так же падает, это обусловлено практически не низменным уровнем запасов.

Сведем все найденные значения основных показателей рыночной активности предприятия ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» в таблицу 11.

Изменение показателей рыночной активности предприятия по годам представлено на рисунке 13.

Из анализа рыночной позиции предприятия ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» и сопоставления полученных результатов с нормативными, следует сделать вывод, что рыночная активность предприятия находится на среднем уровне.

Таблица 11

Показатели рыночной активности ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» за 2009-2011 гг.

Наименование показателя	Обозначение	Норматив	2009 год	2010 год	2011 год
Анализ рыночной позиции
1 Коэффициент оборачиваемости активов	Коа	<1	0,281	0,674	0,769
2 Число оборотов активов за год	Noa	>1	3,559	1,484	1,3
3 Фондоотдача	Фо		9,33	6,99	9,26
4 Оборачиваемость текущих активов	Nат		5,469	1,843	1,494
5 Оборачиваемость товарно-материальных запасов	Nтз		49,866	22,029	24,407

Рисунок 13 Изменение показателей рыночной активности за 2009-2011 гг.

Для характеристики финансового состояния предприятия нужно оценить условия, предопределяющие картину движения денежных средств - их наличие на предприятии, направления и объемы расходования, обеспеченность денежных затрат собственными ресурсами, имеющиеся резервы и т.п. То есть определить то, от чего зависит платежеспособность предприятия - важнейший компонент финансовой устойчивости [38, с. 42].

Платежеспособность - это возможность предприятия расплачиваться по своим обязательствам. Для оценки платежеспособности необходимо рассчитать несколько важных показателей.

Коэффициент платежеспособности определяется по следующей формуле:

, (20)

где Сас - собственные активы предприятия, тысяч тенге;

Сакт - общая сумма активов предприятия, тысяч тенге;

П - итог раздела 3 пассива баланса, тысяч тенге;

А - итог актива баланса, тысяч тенге.

Находим значение коэффициента платежеспособности по годам:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Коэффициент платежеспособности показывает удельный вес собственных средств в активах предприятия, он также называется коэффициентом автономии.

В условиях относительно стабильной экономики фирма сохраняет свое устойчивое финансовое положение, если Кп = 0,5 - 0,7. Но в условиях высоких темпов инфляции, нестабильности платежей и других факторов предприятия должны иметь более высокую долю собственных средств в структуре активов [43, с.203].

Рассматриваемый показатель платежеспособности не находится в пределах нормативного значения, то есть довольно малая часть активов приобретена за счёт собственных средств. Следовательно, для принятия более устойчивого финансового положения, организации необходимо увеличивать долю собственного капитала в общей массе активов предприятия.

Сохранение финансовой устойчивости требует, чтобы собственные ресурсы покрывали основные средства и частично оборотные. Поэтому целесообразно знать значение коэффициента обеспеченности запасов и затрат собственными средствами:

, (21)

где СК - собственный капитал;

ДА - долгосрочные активы;

ТА - текущие активы.

Определяем значение коэффициента обеспеченности запасов и затрат:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Нормальное значение Коз должно превышать 0.6 - 0.8, а его снижение повышает риск неустойчивости динамического состояния. В то же время, если коэффициент обеспеченности запасов и затрат значительно больше 1, это свидетельствует о снижении эффективности использования финансовых ресурсов. При расчете данного показателя так же, как и в остальных показателях, идет резкое снижение обеспеченностью запасами.

Удельный вес заемных средств в активах находим при помощи формулы:

, (22)

где КП - значение коэффициента платежеспособности;

А - итог актива баланса, тысяч тенге;

Сас - собственные активы, тысяч тенге.

Находим удельный вес заемных средств в активах:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Предприятия, проводящие агрессивную заемную политику, стремятся максимизировать удельный вес заемных средств в активах, надеясь на высокие доходы.

Удельный вес заемных средств предприятия за период 2009-2011 гг. снижается, это положительная характеристика платежеспособности.

Для определения соотношения заемных и собственных средств используется коэффициент соотношения заемных и собственных средств, который находится по формуле:

, (23)

где А - итог актива баланса, тысяч тенге;

Сас - собственные активы, тысяч тенге.

Находим значение Кс:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Данный коэффициент показывает, сколько заемных средств привлекается на единицу денежных вложений в активы собственных ресурсов. Наиболее опасной является ситуация когда Кс > 1 при низкой оборачиваемости активов. В рассматриваемом варианте четко просматривается снижение доли заемных средств и увеличение собственных с каждым годом.

Обобщим найденные значения основных показателей платежеспособности предприятия ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» таблицей 12.

Таблица 12

Показатели платежеспособности ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» за 2009-2011 гг.

Наименование показателя	Обозначение	Норматив	2009 год	2010 год	2011 год
Показатели платежеспособности предприятия
1 Коэффициент платежеспособности	Кп	0,5-0,7	0,023	0,043	0,052
2 Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными средствами	Коз	0,6-0,8	-0,716	-0,082	-0,103
3 Удельный вес заемных средств в активах	Кзс		0,977	0,957	0,948
4 Коэффициент соотношения заемных и собственных средств	Кс	>1	42,22	22,42	18,31
5 Коэффициент платежеспособности	Кп	0,5-0,7	0,023	0,043	0,052

Изменение показателей платежеспособности предприятия по годам представлено на рисунке 14.



Рисунок 14 Изменение показателей платежеспособности ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» за 2009-2011 гг.

Из анализа платежеспособности предприятия ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» и сопоставления полученных результатов за 2009-2011 гг. с нормативными показателями, следует сделать отметить, что платежеспособность предприятия находится на низком уровне, в активах предприятия большая часть - заемные средства.

Окончательные выводы о платежеспособности фирмы делаются после анализа ликвидности баланса.

В ряде случаев, даже при отсутствии свободных денежных средств, требующихся для расчета по долговым обязательствам, фирмы могут сохранять платежеспособность - если они в состоянии быстро продать что-нибудь из своего имущества и благодаря вырученным средствам расплатиться.

В то же время другие предприятия такой возможности не имеют, поскольку не располагают активами, которые могли бы быть быстро превращены в денежные средства. Поэтому необходимо иметь информацию о структуре активов по степени их ликвидности (рисунок 15).



Рисунок 15 Группировка активов предприятия по степени ликвидности

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени ликвидности, с суммами обязательств по пассиву, сгруппированных по срокам их погашения.

Пассивы баланса по степени их срочности погашения можно подразделить следующим образом:

1) П1 - наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность);

2) П2 - краткосрочные пассивы (краткосрочные кредиты и займы);

3) П3 - долгосрочные кредиты и займы, арендные обязательства и др.;

4) П4 - постоянные пассивы (собственные средства, за исключением арендных обязательств и задолженности перед учредителями).

Ликвидность баланса - это степень покрытия обязательств предприятия такими активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств.

Для более точной и полной оценки ликвидности баланса необходимо рассчитать следующие показатели [41, с. 295]: коэффициент абсолютной ликвидности, коэффициент быстрой ликвидности, коэффициент текущей ликвидности, коэффициент восстановления платежеспособности, коэффициент возможной утраты платежеспособности. Рассчитаем необходимые значения.

Коэффициент абсолютной ликвидности находится по формуле:

, (24)

где ДС - денежные средства, тысяч тенге;

КО - краткосрочные обязательства, тысяч тенге.

Находим значения коэффициента по годам:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Коэффициент абсолютной ликвидности - наиболее жесткий критерий платежеспособности, он показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена немедленно. Считается, что значение этого показателя не должно опускаться ниже 0,2. Как видно из расчетов, данный коэффициент не соответствует нормативным значениям.

Коэффициент быстрой ликвидности определяется как:

, (25)

где Р - расчеты и прочие активы (денежные средства и краткосрочная дебиторская задолженность), тысяч тенге;

КО - краткосрочные обязательства, тысяч тенге.

Определяем значение коэффициента быстрой ликвидности по годам:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Значение коэффициента быстрой ликвидности должно быть не менее 1,0. Однако и его высокое значение может быть вызвано неопределенным ростом дебиторской задолженности.

Коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия) определяется по следующей формуле:

, (26)

где ТА - текущие активы, тысяч тенге;

КО - краткосрочные обязательства, тысяч тенге.

Находим значение коэффициента текущей ликвидности по годам:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Нормальное значение коэффициента текущей ликвидности лежит в пределах от 1 до 3. Однако в условиях не стабильной экономики для сохранения финансовой устойчивости допустимо некоторое повышение этого уровня. Вместе с тем, высокое значение данного коэффициента может означать недостаточную финансовую эффективность финансовой политики предприятия:

- большая сумма денежных средств содержится в банке;

- излишние средства вложены в запасы сырья и материалов;

- чрезмерно увеличена дебиторская задолженность.

Иначе можно сказать, что предприятие не рационально использует свои ресурсы, имеет средств больше, чем способно эффективно использовать.

Из анализа следует, что значение коэффициента текущей ликвидности за весь анализируемый период практически соответствует нормативному значению.

В нашем случае, когда коэффициент текущей ликвидности или коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными средствами не отвечают установленным требованиям (нормативам), необходимо рассчитать коэффициент восстановления платежеспособности [42, с.97]. Он показывает, способно ли предприятие восстановить платежеспособность в ближайшие 6 месяцев и определяется по следующей формуле:

, (27)

где Ктлк , Ктлн - соответственно коэффициенты текущей ликвидности на конец и на начало периода;

Ктлнорм - нормативное значение коэффициента текущей ликвидности, равное от 1 до 3 (в среднем принимаем 2).

Расчет коэффициента восстановления платежеспособности проводим для последнего из анализируемых периодов - 2011 год:

Так как Квпл = 0,959, что очень близко к 1, то у предприятия ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» есть возможность в ближайшие 6 месяцев восстановить платежеспособность.

Так как рассчитанные нами выше коэффициенты текущей ликвидности находятся очень близко к наименьшему значению допустимого интервала (1-3), сделан расчет коэффициента восстановления платежеспособности в ближайшие шесть месяцев. Из расчета видно, что такая возможность у предприятия реально имеется.

Сведем показатели оценки ликвидности баланса предприятия ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» в таблицу 13.

Таблица 13

Показатели оценки ликвидности баланса ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» за 2009-2011 гг.

Наименование показателя	Обозначение	Норматив	2009 год	2010 год	2011 год
Показатели оценки ликвидности баланса
1 Коэффициент абсолютной ликвидности	Кал	>0,2	0,109	0,011	0,099
2 Коэффициент быстрой ликвидности	Кбл	>1	0,467	0,069	0,235
3 Коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия)	Ктл	1-3	0,583	0,924	0,97
4 Коэффициент восстановления платежеспособности	Квпл	1-3	-	-	0,959

Изменение показателей оценки ликвидности баланса ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» за период 2009-2011 гг. представлено на рисунке 15.

Рисунок 15 Изменение показателей оценки ликвидности баланса ТОО «ПОДВОДСТРОЙ» за 2009-2011 гг.

Наличие у предприятия финансовых ресурсов для развития производства является важнейшим фактором его финансовой устойчивости. В условиях рыночной экономики только рост прибыли создает финансовую базу и для самофинансирования текущей деятельности и для осуществления расширенного воспроизводства. При этом, для достижения и поддержания финансовой устойчивости, важна не только абсолютная величина пробыли, но и ее уровень относительно вложенного капитала или затрат, то есть рентабельность. Величина и динамика рентабельности характеризует степень деловой активности предприятия и его финансовое благополучие.

Оценка прибыльности и рентабельности производится на основе ряда показателей, наиболее важными из которых являются [46, с. 218]: коэффициент устойчивости прибыли, чистая рентабельность оборота, рентабельность активов, мультипликатор.

Коэффициент устойчивости прибыли определяется по формуле:

, (28)

где Пчист - чистая прибыль за отчетный период (например, за месяц, год), тысяч тенге;

Пчистср - средняя чистая прибыль за анализируемый период (например, квартал, год), тысяч тенге.

Величина и динамика этого показателя позволяет оценить устойчивость финансового положения, а также определить допустимый предел задолженности. Чем ближе значение коэффициента устойчивости прибыли к единице, тем устойчивее финансовое положение фирмы.

Определяем коэффициент устойчивости прибыли по годам:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Показатель устойчивости прибыли предприятия колеблется значительно, это говорит о неэффективном управлении финансами. Но для строительной компании такое колебание оправдано, так как в первые годы ведутся дорогостоящие работы, в последующем стоимость работ снижается.

Чистая рентабельность оборота находится по следующей формуле:

, (29)

где Пчист - чистая прибыль (балансовая прибыль за вычетом корпоративного подоходного налога) за отчетный период, тысяч тенге;

Вр - чистая выручка за год от реализации продукции (чистая выручка без учета налога на добавленную стоимость), тысяч тенге.

Таким образом, чистая рентабельность оборота по годам:

2009 год -

2010 год -

2011 год -

Чем выше значение рентабельности оборота, тем эффективнее производственно-хозяйственная и финансовая деятельность предприятия. Снижение данного значения, как правило, свидетельствует о снижении конкурентоспособности и падении спроса на продукцию. Показатель рентабельности оборота называют также рентабельностью продаж.