Неустойчивость занятости: введение в анализ
Определение методологии и методик изучения неустойчивости занятости как многообразного феномена, плохо поддающегося стандартным методам исследования. Основные факторы, влияющие на неустойчивость занятости. Индивидуализация и гибкость трудовых отношений.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.07.2017 |
| Размер файла | 26,1 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие занятости и факторы ее определяющие. Экономическая природа занятости. Основные принципы государственной политики в области занятости населения. Оценка занятости населения в Республике Беларусь. Государственная программа занятости на 2016-2020 гг.
курсовая работа [109,3 K], добавлен 24.02.2017Основные проблемы социальной политики в области трудовых отношений и занятости населения в России. Организация содействия занятости населения в г. Дзержинске Нижегородской области. Финансовое обеспечение занятости. Легализация "теневой" заработной платы.
курсовая работа [238,1 K], добавлен 24.09.2013Сущность, структура и функции рынка труда и занятости. Правовое регулирование занятости населения в РФ. Анализ состояния рынка труда и занятости в Кировской области, направления его регулирования. Основные проблемы в развитии трудовых ресурсов региона.
курсовая работа [62,6 K], добавлен 18.08.2013Трудовые отношения как неотъемлемый элемент хозяйственной деятельности. Государственная служба занятости как посредник государства на рынке труда. Анализ эффективности и меры по усовершенствованию работы Управления труда и занятости Орловской области.
курсовая работа [351,4 K], добавлен 12.11.2014Служба занятости в системе трудовых отношений. Трудовые отношения как неотъемлемый элемент хозяйственной деятельности. Государственная служба занятости как посредник государства на рынке труда. Направления совершенствования ее деятельности в России.
дипломная работа [161,5 K], добавлен 15.06.2011Роль государства как регулятора трудовых отношений. Анализ механизмов найма и трудоустройства: использование государственной службы занятости, объявлений в СМИ и Интернете, прямого набора через отдел кадров. Тенденции неформальной занятости в России.
реферат [40,1 K], добавлен 29.12.2013Теоретические аспекты исследования занятости и проблемы безработицы как экономической категории. Историческое развитие теории занятости. Возникновение и сущность роста благосостояния. Изучение уровня безработицы в России. Направления политики занятости.
курсовая работа [139,6 K], добавлен 17.11.2014Безработица и занятость как экономические категории. Оценка роли государственной службы занятости как посредника между государством и остальными участниками социально-трудовых отношений в России. Основные направления повышения уровня занятости в стране.
дипломная работа [292,8 K], добавлен 14.06.2011Основные теоретические и методологические подходы к разработке теории занятости. Безработица как экономическая категория. Оценка структуры занятости в Республике Казахстан. Направление оптимизации структуры занятости. Стратегии переподготовки кадров.
автореферат [125,2 K], добавлен 02.07.2014Сущность и основные элементы статистики труда. Статистические показатели занятости. Тенденции и перспективы современного рынка труда. Изменение уровня занятости населения в России и Брянской области. Расчет и анализ показателей занятости населения.
курсовая работа [3,0 M], добавлен 20.08.2012
