Налогообложение оплаты труда и пути его совершенствования на примере ООО "Хоум кредит энд финанс банк"

Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика ООО "Хоум кредит энд финанс банк". Анализ структуры и динамики налогообложения оплаты труда персонала в организации.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 10.03.2015
Размер файла 626,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

-

-

-348209,0

100,0

353314,0

100,0

-348209,0

701523,0

-

-201,5

7. Чистые доходы от операций с ценными бумагами, имеющимися в наличии для продажи

-56485,0

100,0

-36249,0

100,0

5866,0

100,0

20236,0

42115,0

-35,8

-116,2

8. Чистые доходы от операций с ценными бумагами, удерживаемыми до погашения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

9. Чистые доходы от операций с иностранной валютой

-277893,0

100,0

225469,0

100,0

-66698,0

100,0

503362,0

-292167,0

-181,1

-129,6

10. Чистые доходы от переоценки иностранной валюты

-672998,0

100,0

333638,0

100,0

-669296,0

100,0

1006636,0

-1002934,0

-149,6

-300,6

11. Доходы от участия в капитале других юридических лиц

181467,0

100,0

79536,0

100,0

1535590,0

100,0

-101931,0

1456054,0

-56,2

1830,7

12. Комиссионные доходы

2916459,0

100,0

4588900,0

100,0

5538339,0

100,0

1672441,0

949439,0

57,3

20,7

13. Комиссионные расходы

554258,0

100,0

842726,0

100,0

1102721,0

100,0

288468,0

259995,0

52,0

30,9

14. Изменение резерва на возможные потери по ценным бумагам, имеющимся в наличии для продажи

-

-

-8492,0

100,0

8492,0

100,0

-8492,0

16984,0

-

-200,0

15. Изменение резерва на возможные потери по ценным бумагам, удерживаемым до погашения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

16. Изменение резерва по прочим потерям

-219224,0

100,0

-463895,0

100,0

-122653,0

100,0

-244671,0

341242,0

111,6

-73,6

17. Прочие операционные доходы

6895850,0

100,0

21724614,0

100,0

24499476,0

100,0

14828764,0

2774862,0

215,0

12,8

18. Чистые доходы (расходы)

32539903,0

100,0

54151201,0

100,0

52977066,0

100,0

21611298,0

-1174135,0

66,4

-2,2

19. Операционные расходы

19680297,0

100,0

29718675,0

100,0

39153348,0

100,0

10038378,0

9434673,0

51,0

31,7

20. Прибыль (убыток) до налогообложения

12859606,0

100,0

24432526,0

100,0

13823718,0

100,0

11572920,0

-10608808,0

90,0

-43,4

21. Начисленные (уплаченные) налоги

3764802,0

100,0

6861337,0

100,0

5473995,0

100,0

3096535,0

-1387342,0

82,2

-20,2

22. Прибыль (убыток) после налогообложения

9094804,0

100,0

17571189,0

100,0

8349723,0

100,0

8476385,0

-9221466,0

93,2

-52,5

23. Выплаты из прибыли после налогообложения, всего, в том числе:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

23.1. Распределение между акционерами (участниками) в виде дивидендов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

23.2. Отчисления на формирование и пополнение резервного фонда

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

24. Неиспользованная прибыль (убыток) за отчетный период

9094804,0

100,0

17571189,0

100,0

8349723,0

100,0

8476385,0

-9221466,0

93,2

-52,5

Приложение 9

Функциональность EVOLA Take-to-Run

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНЫМ ПОСТРОЕНИЕМ

КАДРОВЫЙ УЧЕТ

Создание и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры

Моделирование и прогнозирование организационной структуры

Создание и поддержка каталога условий труда для производственных подразделений, в том числе со списками ПФР

Формирование штатного расписания по унифицированной форме Т-3

Процессы движения персонала (прием, перевод, увольнение, отпуск, др.)

Расчет полагающихся отпускных дней, планирование отпусков

Расчет требуемых видов стажей (страховой, в отрасли, в районах с особыми условиями)

Унифицированные формы по учету труда

Отчетность (формы АДВ) в соответствии с требованиями Пенсионного фонда РФ

Обработка данных и формирование отчетности по воинскому учету

Обработка данных и формирование отчетности по поощрениям (наградам), взысканиям

ПЛАНИРОВАНИЕ И УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

И НАЛОГОБЛОЖЕНИЕ

Планирование графиков рабочего времени для различных режимов работы и учета рабочего времени (нормальный, гибкий, сменный, вахтовый, применение суммированного учета)

Регистрацию данных табельного учета (явки, неявки по различным видам, причинам)

Учет нарядов на сдельную работу

Анализ и расчет видов времени на основании планового и/или фактических временных событий

Формирование табеля рабочего времени (в том числе форма Т-13)

Полностью автоматизированный с регуляр-ным расчетом начислений, удержаний и налогов

Формирование выплат в межрасчетный период (авансовые выплаты, начисления по отпускам, выплата премиальных вознаграждений, расчеты при увольнении)

Ведомости и перечисления в кассу

Пересчеты заработной платы, в том числе прошлых периодов с определением дельт по видам оплаты

Моделирование заработной платы в любой момент времени

Передача результатов расчета в финансовую бухгалтерию для выполнения бухгалтерских проводок и учета затрат

Аналитические отчеты по видам начислений/удержаний

Отчетность и электронные выгрузки в налоговые органы

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.