Особенности деятельности ООО "Люкс-Шоп"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

ИНСТИТУТ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Кафедра экономики и управления

ОТЧЕТ

о прохождении организационно-экономической (производственной) практики в ООО Люкс-Шоп

в период с "30"марта по "25"апреля 2015г.

Студент(ка) 3 курса ФЗО гр. № 22552 заочной формы обучения

Т.Н. Коледа

Руководитель от предприятия:

Директор Е.Н. Янученя

Руководитель от кафедры Э.Е. Симченко

Минск, 2015



СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ I. ЗНАКОМСТВО С СУБЪЕКТОМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

1.1 Краткая характеристика предприятия

1.2 Особенности работы специалистов

1.3 Виды оказываемых услуг на субъекте хозяйствования

РАЗДЕЛ II. ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВАСТЬ И ПРИБЫЛЬ СУБЪЕКТА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

2.1. Кругооборот денежных и финансовых ресурсов

2.2 Финансовая устойчивость, платежеспособность предприятия

2.3 Денежные доходы и прибыль предприятия

2.4 Система налогообложения, действующая на субъекте хозяйствования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ



ВВЕДЕНИЕ

Прохождение производственной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного специалиста.

Практика была пройдена в ООО «Люкс-Шоп».

Цель практики заключается в следующем:

· Закрепление и углубление на ООО «Люкс-Шоп» знаний и умений, полученных в процессе обучения в институте,

· Приобретение практических навыков работы по специальности,

· Овладение производственными технологиями.

Среди задач прохождения практики были:

· Ознакомится с предприятием;

· Изучить особенности работы специалистов;

· Изучить виды оказываемых услуг на субъекте хозяйствования;

· Изучить кругооборот денежных и финансовых ресурсов;

· Проанализировать финансовую устойчивость и платежеспособность предприятия;

· Проанализировать денежные доходы и прибыль предприятия;

· Изучить систему налогообложения, действующая на субъекте хозяйствования.



РАЗДЕЛ I. ЗНАКОМСТВО С СУБЪЕКТОМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

1.1 Краткая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Люкс - Шоп» (ООО «Люкс - Шоп») зарегистрировано в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 690565540 11 февраля 2009 года.

Юридический адрес: Республика Беларусь, Минская область, г. Смолевичи, ул. Торговая 14В, оф. 23

Форма собственности - частная.

Уставный фонд предприятия составляет 176 172 000 (Сто семьдесят шесть миллионов сто семьдесят две тысячи) белорусских рублей.

Уставный фонд сформирован Учредителями за счет денежного вклада на сумму 3 000 000 (Три миллиона) белорусских рублей и не денежного вклада на сумму 173 172 000 (Сто миллионов тридцать восемь тысяч) белорусских рублей за счет следующего имущества:

- Грузовой автомобиль Volkswagen Crafter, 2007 г. в.

- Фольцваген Кадди г.н. АН 3054-5, 2005 г. в.

-Ситроен Берлинго г.н. АН 2960-5, 2003 г. в.

Филиалов, представительств и обособленных подразделений на территории Республики Беларусь и за ее пределами предприятие не имеет.

Предприятие зарегистрировано в качестве налогоплательщика в ИМНС по Смолевичскому району 13.02.2009 года (УНП 690565540).

Предприятием была получена лицензия №02010/18660 от 13.06.14 на право осуществления охранной деятельности.

ООО «Люкс - Шоп» открыты счета в ОАО «Приорбанк» ЦБУ 112, код 749, г. Борисов, ул. Гагарина, 101А :

- текущий расчетный в белорусских рублях № 3012120071018.

- валютный счет (RUB, EUR, USD) № 3012120071542.

Руководство предприятием осуществляет директор, Янученя Евгений Николаевич.

Ведение бухгалтерского и налогового учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности с 01 февраля 2012 года передано на договорных началах ООО «ФинГарант», УНП 690829014, адрес: 222201, Минская обл., г.Смолевичи, ул.Торговая, 14В, комн.17, р/с 3012120160017 в ОАО «Приорбанк» ЦБУ 112 в г.Борисове, код 749, тел. (801776) 20577. Договор на оказание бухгалтерских услуг № 01/12 от 01 февраля 2012 года.

Ведение бухгалтерского учета осуществлялось согласно Закону Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» № 3321-XII от 18.10.1994 ( в редакции Закона РБ от 26.12.2007 № 302-З) с применением программы «1С:Предприятие» версия 8.2.

Основной вид деятельности предприятия:

- Реализация электротехнической продукции.

- Реализация светодиодных светильников промышленного, уличного, офисного назначения.

- Реализация автомобильных аккумуляторов.

- Реализация химической продукции.

- монтажные работы.

ООО «Люкс -Шоп» успешно сотрудничает с крупными предприятиями как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами.

ООО «Люкс -Шоп» является дилером ООО Завод «Электроконтактор».

ООО Завод «Электроконтактор» - современное, высокотехнологическое и непрерывно развивающиеся предприятие, специализируется на производстве промышленного кранового оборудования.

ООО «Люкс-Шоп» является официальным представителем торговых марок ООО «Люмистек» и ООО Торговый дом “ЭлМон».

ООО «Люмистек» -- российская компания деятельность которой направлена на внедрение светотехнической продукции на основе полупроводниковых источников света (LED).

Основной целью компании является предоставление максимально качественных, надежных и конкурентоспособных продуктов. Светодиодные светильники Lumistec соответствует мировым стандартам качества в области светотехники.

ООО Торговый дом “ЭлМон» успешно осуществляет свою деятельность с 1993 года.

Основным направлением деятельности является комплексная поставка электротехнической продукции на территории Российской Федерации и стран ближнего зарубежья.

Предприятие осуществляет поставку продукции производства заводов электромонтажных изделий России, а также кабельно-проводниковую продукцию, электрощитовое оборудование.

1.2 Особенности работы специалистов

На предприятии ООО «Люкс-Шоп» числится 11 работников. Из которых :

· Директор - 1 человек,

· заместитель директора - 1 человек,

· главный бухгалтер - 1 человек,

· секретарь - 1 человек,

· менеджеров по продажам - 7 человек.

Директор общества является единоличным исполнительным органом общества и избирается общим собранием. С директором заключается договор (контракт).

Директор имеет право заключать сделки от имени Общества с ограниченной ответственностью, отвечать на запросы государственных органов, поступающие в адрес компании, подписывать доверенности, выдаваемые организацией сотрудникам, подтверждать достоверность сведений, содержащихся в бухгалтерской и налоговой отчетности, заверять своей подписью и печатью копии документов и другие полномочия.

Заместитель директора относят к категории руководителей. Заместитель директора назначают на должность и освобождают от нее по приказу директора. Заместитель директора непосредственно подчиняется директору.

Заместитель генерального директора выполняет такие должностные обязанности:

Ш Проводит контроль за хозяйственной финансовой деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Ш Принимает меры по своевременному заключению финансовых и хозяйственных договоров, обеспечивает исполнение договорных обязательств.

Ш Непосредственно при отсутствии директора или по его поручению проводит переговоры с подрядчиками, заказчиками, потенциальными партнерами, субподрячиками и прочими организациями.

Ш Регулирует соблюдение сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности.

Ш Снабжает доведение до сведения сотрудников и исполнение ими приказов и распоряжений директора.

Ш Информирует директора о недостатках в работе предприятия, которые имеются и мерах, которые принимаются по их ликвидации.

Главный бухгалтер -- персонал из категории руководителей, принимаемый и увольняемый только по приказу начальника директора предприятия. Главный бухгалтер может находиться в непосредственном подчинении не только у руководителя компании, но и у его заместителей. Работник, выполняющий обязанности главного бухгалтера, должен в обязательном порядке иметь профильное (экономическое, бухгалтерское) высшее образование и стаж работы в финансовой (экономико-бухгалтерской) сфере не менее 5 лет (желательно и на руководящих должностях). В своей непосредственной работе главный бухгалтер обязан руководствоваться требованиями:

  действующего законодательства Республики Беларусь ;

  устава организации;

  внутренних правил организации (трудового распорядка и т.п.);

  приказов и распоряжений вышестоящих руководителей;

  собственной должностной инструкции.

Функции главного бухгалтера, касающиеся как его непосредственной работы:

  Руководящий надзор за ведением бухгалтерского учета на предприятии и формированием необходимой отчетности.

  Разработка комплекса мероприятий, направленного на формирование организационной учетной политики и стабилизацию или улучшение деятельности как всего предприятия в целом, так и отделов своего подчинения.

  Выявление скрытых или явных резервов предприятия, использование их для оптимизации производственной деятельности.

  Предоставление консультационной помощи обратившимся к нему работникам предприятия.

  Руководящий и контролирующий надзор за всеми видами финансовых операций, контроль за своевременностью их исполнения.

  Надзор за правильностью оформления всей текущей бухгалтерской документации.

  Выполнение требований законодательных актов, действующих в области охраны труда, контроль за соблюдением оптимальных условий труда работников собственного подчинения.

Секретарь относится к категории технических исполнителей, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия . На должность секретаря назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Секретарь руководителя непосредственно подчиняется руководителю предприятия.

Секретарь руководителя предприятия обязан выполнять следующую работу:

  Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия.

  Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

  Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.

  Принимать документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия.

  Готовить документы и материалы, необходимые для работы руководителя.

  Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование.

  Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам, (телефаксу, телексу и т. п.), а также телефонограммы, своевременно доводить до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

  По поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем.

  Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний.

  Осуществлять контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.

  Вести контрольно-регистрационную картотеку.

  Обеспечивать рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создавать условия, способствующие его эффективной работе.

  Печатать по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводить текущую информацию в банк данных.

  Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

  Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

  Копировать документы на персональном ксероксе.

Менеджер по продажам относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия. На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

На менеджера по продажам возлагаются следующие функции:

  Организация работы по реализации производимой продукции или выполняемых услуг.

  Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами.

  Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам,

  Организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников.

  Осуществление руководства подчиненными сотрудниками.

  Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных.

1.3 Виды оказываемых услуг на субъекте хозяйствования

услуга финансовый ресурс прибыль

ООО «Люкс-Шоп» с 2009 года успешно работает на рынке Республике Беларусь.

Предприятие занимается:

· Реализацией электротехнической продукцией. К основной электротехнической продукции для реализации можно отнести :

  Автоматические выключатели;

  Пускатели электромагнитные;

  Трансформаторы;

  Генераторные лампы;

  Гидротолкатели;

  Реле;

  Крановые тормоза;

  Командоконтроллеры;

  Концевые выключатели;

  Электромагниты;

  Контакторы;

  Приборы для добывающих отраслей;

  Измерительные приборы;

  Тормозные магниты.

· Монтажные работы:

На протяжении 5 лет. Компания ООО «Люкс-Шоп» успешно заняла свою нишу в сфере электромонтажных работ и монтажу систем видео наблюдения, систем охранной и пожарной безопасности, монтаж освещения.

Наше преимущество -- квалифицированные специалисты, которые успешно используют опыт и современные технологии в сфере монтажа и проектирования.

· Реализация автомобильных аккумуляторов :

Автомобильные аккумуляторные батареи VOLTMAX производятся на современном и высокотехнологичном заводе «ЛОКСА» в Польше, который является производителем высокого класса стартерных батарей ёмкостью от 36A/h до 230A/h, предназначенных для легковых и грузовых автомобилей, автобусов, а также сельскохозяйственной техники.

· Так же ООО «Люкс-Шоп» успешно занимается реализацией светодиодных светильников:

  Уличные светильники;

  Освещение рекламных щитов;

  Промышленное освещение;

  Накладные светильники;

  Офисные светильники;

  Светильники ЖКХ.

· Реализацией химической продукции. Химическая продукция подразделяется на наливную и сухую.

К наливной химии относится:

  Азотная кислота;

  Аккумуляторная кислота;

  Алкилбензосульфо кислота;

  Аммиачная вода;

  Ацетон;

  Этилацетат;

  Этиленгликоль;

  Электролит натриево-литиевый;

  Электролит калиево-литиевый;

  Фосфорная кислота (экстракционная упаренная);

  Трихлорэтилен;

  Триэтаноламин;

  Формалин;

  Соляная кислота синтетическая;

  Соляная кислота ингибированная;

  Серная кислота улучшенная;

  Преобразователь ржавчины;

  Пропиленгликоль;

  Растворитель Р-646;

  Перхлорэтилен;

  Ортофосфорная кислота (пищевая 85%);

  Натрия гипохлорит;

  Моноэтаноламин;

  Натр едкий жидкий ;

  Водорода перекись марки Б.

К сухой химии относится:

  Углерод технический П-803;

  Пиролюзит;

  Аэросил;

  Продается БАЗА;

  Сольвент;

  Белила цинковые марки БЦ-0М;

  Двуокись титана TiO2;

  Окись хрома пигментная;

  Сурик железный (красно-коричневый);

  Охра золотистая;

  Углерод технический П-324;

  Углерод технический П-514;

  Мел МТД-2;

  Углерод технический П-234;

  Пудра алюминиевая (ПАП-1, ПАП-2);

  Сурик железный (красно-коричневый) готовый;

  Олифа натуральная;

  Уайт Спирит;

  Нефрас С-4;

  Углерод технический N330;

  Порошок диатомитовый тонкодисперсный DIASIL ТУ 5716-013-25310144-2008;

  Сажа белая БС-100.

Вся продукция проходит обязательный контроль качества и соответствует международным стандартам.



РАЗДЕЛ II. КРУГООБОРОТ ДЕНЕЖНЫХ И ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ. ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВАСТЬ И ПРИБЫЛЬ СУБЪЕКТА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

2.1 Кругооборот денежных и финансовых ресурсов

Таблица 1. Движение денежных средств по текущей деятельности, млн.руб.

Наименование показателей	За 2014 год, Млн.руб	За 2013 год, Млн.руб.	Отклонение, +/-
Поступило денежных средств от покупателей продукции, товаров, заказчиков работ (услуг)	11 225	7 664	3561
Направлено денежных средств - всего	10 778	7 947	2831
в том числе: на приобретение запасов, работ (услуг)	10 008	7 380	2628
на оплату труда	300	161	139
на уплату налогов и сборов	307	184	123
на прочие выплаты	163	222	59
Результат движения денежных средств по финансовой деятельности	401	314	87
Результат движения денежных средств за отчетный период	29	8	21
Остаток денежных средств и их эквивалентов на конец отчетного периода	64	35	29

Примечание. Источник: материал организации

По представленной выше Таблице 1. движение денежных средств по текущей деятельности можно отметить, что поступило денежных средств от покупателей продукции, товаров, заказчиков работ, услуг за 2014 возросло на 3 561 млн. руб. чем в 2013г.

Нельзя не отметить, что затраты на приобретение запасов, работ (услуг), на оплату труда, на уплату налогов и прочих выплат составило 96% от поступивших денежных средств от поставщиков и заказчиков.

Результат движения денежных средств по финансовой деятельности увеличился в 2014 году на 87 млн. руб. по сравнению с 2013 годом., так же повысился результат движения денежных средств за отчетный период на 21 млн. руб. Остаток денежных средств и их эквивалентов на конец отчетного периода в 2014 году составило 64 млн. руб., а это на 54% выше, чем в 2013 году.

2.2 Финансовая устойчивость, платежеспособность предприятия

Оценка финансового состояния предприятия приобретает все большее значение с развитием рыночных отношений в экономике. В зависимости от целей пользователей финансовое состояние оценивается по различным критериям. Для собственников контрольных пакетов акций и инвесторов наиболее важным критерием является эффективность вложенного капитала и его рентабельность. Кредиторов более всего интересует ликвидность предприятия, поставщиков - его платежеспособность. Но независимо от целей почти всех возможных контрагентов предприятия интересует его финансовая устойчивость. Внешним проявлением финансовой устойчивости служит платежеспособность предприятия.

Платежеспособность отражает способность хозяйствующего субъекта платить по своим долгам и обязательствам в данный конкретный период времени. Считается, что, если предприятие не может отвечать по своим обязательствам к конкретному сроку, то оно неплатежеспособно. При этом на основе анализа определяются его потенциальные возможности и тенденции для покрытия долга, разрабатываются мероприятия по избежанию банкротства.

К показателям удовлетворительной платежеспособности можно отнести:

- наличие свободных денежных средств на расчетных, валютных и иных счетах в банках;

- отсутствие длительной просроченной задолженности поставщикам, банкам, персоналу, бюджету, внебюджетным фондам и другим кредиторам;

- наличие собственных оборотных средств (чистого оборотного капитала) на начало и конец отчетного периода.

Финансовая устойчивость - это экономическая категория, выражающая такую систему экономических отношений, при которых предприятие формирует платежеспособный спрос, способно при сбалансированном привлечении кредита обеспечивать за счет собственных источников активное инвестирование и прирост оборотных средств, создавать финансовые резервы, участвовать в формировании бюджета. Финансовая устойчивость предприятия предполагает ее способность успешно повышаться под воздействием изменений внешней и внутренней среды. Таким образом, финансовая устойчивость предприятия предопределяется влиянием совокупности внутренних и внешних факторов.

Финансовая устойчивость предприятия характеризуется системой абсолютных и относительных показателей. Наиболее общим показателем финансовой устойчивости является излишек или недостаток источников средств для формирования запасов и затрат.

Анализ финансового состояния ООО «Люкс - Шоп» необходимо начать с анализа ликвидности и платежеспособности.

Таблица 2. Результаты расчета коэффициентов платежеспособности субъекта хозяйствования

Наименование показателя	2013 год	2014 год	Примечание
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кабсл)	0,01	0,01	Кабсл >= 0,2
Коэффициент текущей ликвидности (К1)	1,00	1,01	К1 >= 1
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (К3)	0,89	0,95	К3 <= 0,85
Коэффициент капитализации(Ккап)	7,82	18,37	Ккап <= 1,0
Коэффициент финансовой независимости (автономии) (Кфн)	0,11	0,05	Кфн >= 0,4 - 0,6

Примечание. Источник: материал организации

Коэффициент абсолютной ликвидности является наиболее жестким критерием ликвидности предприятия; показывает, какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть при необходимости погашена немедленно. Рекомендательная граница показателя >= 0,2.

По результатам выше представленной таблицы значений коэффициента абсолютной ликвидности на протяжении 2013 - 2014 г.не изменилось. Это говорит о том, что предприятие могло погасить свои текущие и краткосрочные обязательства за счет денежных средств, высоколиквидных активов и низколиквидных активов.

Коэффициент текущей ликвидности дает общую оценку ликвидности активов, показывая, сколько рублей текущих активов предприятия приходится на один рубль текущих обязательств. Рекомендательная граница показателя >= 1.

В 2013 году на ООО «Люкс-Шоп» коэффициент текущей ликвидности был равен 1, что свидетельствует о том, что предприятие могло погасить свои текущие и краткосрочные обязательства за счет денежных средств, но на момент установления неплатежеспособности (2014 год) коэффициент текущей ликвидности равен 1,01. Это говорит о том, что платежные способности предприятия к концу отчетного периода повышаются, о чем свидетельствует рост показателей ликвидности в 2014 году по сравнению с 2013 годом.

Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами, характеризующий способность субъекта хозяйствования рассчитываться по своим финансовым обязательствам после реализации активов. Рекомендательная граница показателя <= 0,85.

По сравнению с аналогичным периодом 2013 года коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами увеличился на 0,06 и составил 0,95. Это говорит о том, что предприятие не способно рассчитаться по своим финансовым обязательствам после реализации активов.

Коэффициент капитализации - это показатель, сравнивающий размер долгосрочной кредиторской задолженности с совокупными источниками долгосрочного финансирования, включающими помимо долгосрочной кредиторской задолженности собственный капитал организации. Коэффициент капитализации позволяет оценить достаточность у организации источника финансирования своей деятельности в форме собственного капитала.

Коэффициент капитализации входит в группу показателей финансового левериджа - показателей, характеризующих соотношение собственных и заемных средств организации.

Данный коэффициент позволяет оценить предпринимательский риск. Чем выше значение коэффициента, тем больше организация зависима в своем развитии от заемного капитала, тем ниже финансовая устойчивость. В то же время, более высокий уровень коэффициента говорит о большей возможной отдачи от собственного капитала (более высокая рентабельность собственного капитала). (Рекомендательная граница показателя <= 1,0.

По состоянию на 2014 год коэффициент капитализации составил 18,37, что на 10,55 выше чем в 2013 году. Это говорит о том, что степень эффективности использования компанией собственного капитала в отчетном периоде возросла по сравнению с 2013 годом.

Коэффициент финансовой независимости или коэффициент автономии характеризует отношение собственного капитала к общей сумме капитала (активов) организации. Коэффициент показывает, насколько организация независима от кредиторов. Чем меньше значение коэффициента, тем в большей степени организация зависима от заемных источников финансирование, тем менее устойчивое у нее финансовое положение. Рекомендательная граница показателя >=0,4 - 0,6.

По результатам расчета коэффициентов платежеспособности ООО «Люкс-Шоп» можно отметить, что в 2013 году предприятие было финансово устойчивее, стабильнее и более независимо от внешних кредиторов предприятие, чем в 2014 году, так как коэффициент финансовой независимости снизился на 0,06.

2.3 Денежные доходы и прибыль предприятия

ОАО «Люкс-Шоп» получает доходы от своей деятельности в виде надбавок, наценок и разницы между закупочной и продажной ценами.

Прибыль является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности предприятий и в общем виде представляет собой разницу между ценой продукции и ее себестоимостью, а в целом по предприятию представляет разницу между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции.

Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности, а в условиях товарно-денежных отношений на уровне предприятия чистый доход принимает форму прибыли.

Прибыль обеспечивает потребности самого предприятия, его работников, государства в целом.

Прибыль на предприятии может быть получена за счет различных видов деятельности. Суммарная величина всех прибылей - валовая прибыль предприятия. Основными составными элементами валовой прибыли являются:

1) прибыль от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг;

2) прибыль от реализации основных фондов, а также иного имущества предприятия;

3) финансовые результаты от внереализационных операций.

Прибыль предприятия зависит от двух показателей:

· цены продукции,

· затрат на ее производство.

Цена продукции на рынке - следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она выравнивается автоматически. Затраты на производство продукции - издержки производства. Они могут возрастать или снижаться в зависимости от объема потребляемых трудовых или материальных ресурсов, уровня техники, организации производства и др.

Таблица 3. Прибыль и убыток предприятия, млн.руб.

Наименование показателей	За 2014 года	За 2013 года	Отклонение, +/-	Темп роста, %
Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг	11 267	7 229	4038	155,86
Валовая прибыль	2 009	996	1013	201,71
Управленческие расходы	1 671	857	814	194,98
Расходы на реализацию	462	134	328	344,78
Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг	124	5	119	2480
Чистая прибыль (убыток)	2	17	15	11,76

Примечание. Источник: материал организации

По сравнению с аналогичным периодом 2013 года выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг увеличилась на 155,86% .

В отчетном периоде валовая прибыль выполнена на 1013 млн. руб. или на 201,71%. Сумма расходов так же возросла по сравнению с предыдущим периодом: управленческие расходы составили 1671 млн.руб. ,а расходы на реализацию 462 млн.руб.

Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг так же увеличилась на 119 млн.руб. ,что нельзя сказать о чистой прибыли которая составила 2 млн. руб. в отчетном периоде.

2.4 Система налогообложения, действующая на субъекте хозяйствования

Под налоговой системой государства понимается совокупность налогов, пошлин и сборов, установленных на его территории и взимаемых с целью создания централизованного общегосударственного фонда финансовых ресурсов, а также совокупность принципов, способов, форм и методов их взимания.

В Беларуси субъекты хозяйствования могут применять общую либо упрощенную систему налогообложения.

На ООО «Люкс-Шоп» принимается общая система налогообложения.

Юридические лица, зарегистрированные на территории РБ, при общей системе налогообложения уплачивают следующие налоги, сборы и иные обязательные платежи:

· налог на добавленную стоимость - НДС, ставка 20% от оборота по реализации товаров, работ или услуг;

· налог на прибыль, ставка 18 % от налогооблагаемой прибыли;

· страховые взносы на обязательное социальное страхование наёмных работников, соцстрах, ставка 34% от фонда оплаты труда;

· обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, ставка 0,6% от фонда оплаты труда;

· кроме того если это требует законодательство РБ;

· налог на недвижимость;

· земельный налог;

· акцизы;

· экологический налог;

· налог за добычу (изъятие) природных ресурсов;

· оффшорный сбор;

· гербовый сбор;

· другие налоги.

Указанные платежи уплачиваются ежемесячно (взносы на соц. страхование могут уплачиваться ежеквартально).

Налоговое законодательство государства, как и любая другая отрасль законодательства, представляет собой совокупность нормативных правовых актов, принятых или изданных уполномоченными на то органами и применяемых при регулировании налоговых отношений.

Налоговое законодательство Республики Беларусь включает в себя:

* Налоговый Кодекс государства и принятые в соответствии с ним законы, регулирующие вопросы налогообложения.

* Декреты, Указы и распоряжения Президента Республики Беларусь, содержащие вопросы налогообложения.

* Постановления Правительства Республики Беларусь, регулирующие вопросы налогообложения и принимаемые на основании и во исполнение Налогового Кодекса, налоговых законов и актов Президента Республики Беларусь.

* Нормативные правовые акты республиканских органов государственного управления, органов местного управления и самоуправления, регулирующие вопросы налогообложения и издаваемые в случаях и пределах, предусмотренных Налоговым Кодексом, а также принятыми в соответствии с ним законами, регулирующими вопросы налогообложения, актами Президента Республики Беларусь и Постановлениями Правительства Республики Беларусь.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Я проходил производственную практику на ООО «Люкс-Шоп». Предприятие успешно работает с 2009 года на территории Республики Беларусь. Основной вид деятельности предприятия:

- Реализация электротехнической продукции.

- Реализация светодиодных светильников промышленного, уличного, офисного назначения.

- Реализация автомобильных аккумуляторов.

- Реализация химической продукции.

- Монтажные работы.

В ходе практики главный бухгалтер ознакомил меня со своей работой и обязанностями на предприятии, кратко рассказал особенности существования данного предприятия.

Я за период практики смогла изучить основные формы документов, на основании которых и делала анализ хозяйственной деятельности предприятия.

Мною был сделан анализ движения денежных средств по текущей деятельности. Так же я провела анализ финансовой устойчивости и платежеспособность ООО «Люкс-Шоп», проанализировала доходы предприятия.

Я закрепила и углубила на ООО «Люкс-Шоп» знаний и умений, полученных в процессе обучения в институте, приобрела практические навыки работы по специальности.

К выполнению заданий подходила осознанно и ответственно, выполняла в установленные сроки. В ходе практики трудностей не возникло.

Пройденная практика способствовала формированию профессиональных способностей и навыков.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е.В. Экономика предприятия. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2012.

2. Микроэкономика / Под ред. М.И. Ноздрина-Плотницкого. - Минск: Современная школа, 2011

3. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия: Пер. с нем. /Под. ред. проф. А.Г. Поршнева. - М.: Финансы и статистика, 2008

4. Шапиро С.А., Шатаева О.В., Марыганова Е.А., Вышегородцев М.М., Кононова Д.Е. Экономическая теория. Макроэкономика. Основы мировой экономики: учебное пособие. М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2009

5. Шепеленко, Г. И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: учебное пособие / Г.И. Шепеленко. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2010

6. Экономика фирмы: учебник / [А.С. Арзямов и др.]. - Москва: Инфра-М: Национальный фонд подготовки кадров, 2010.

7. Арсенова, Е.В. Экономика организации (предприятия): Учебник / Е.В. Арсенова, И.В. Корнеева; Под ред. Н.А. Сафронов. - М.: Магистр, 2011

8. Иванов, Г.Г. Экономика организации (торговля): Учебник / Г.Г. Иванов. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012.

9. Баскакова, О.В. Экономика организаций (предприятий) : учеб. пособие / О.В. Баскакова ; Изд.-торг. корпорация "Дашков и Кш". - М. : Дашков и Кш, 2008

10. Кондраков Н.П., Иванова М.А. Бухгалтерский управленческий учет. - М.: ИНФРА-М, 2008.

Размещено на Allbest.ru