Аналіз фінансового стану УДППЗ "Укрпошта"

Опис стану галузі, в якій функціонує підприємство УДППЗ "Укрпошта", аналіз його діяльності. Проведення вертикального та горизонтального аналізу балансу. Аналіз ресурсного забезпечення діяльності підприємства, фінансових результатів та фінансового стану.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 23.05.2013
Размер файла 847,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

676

19,6

644

19,2

-32

95,3

Виробничий персонал

2779

80,4

2702

80,8

-77

97,2

В тому числі

ЦПЗ м. Ніжин

881

25,5

845

25,3

-36

95,9

ЦПЗ м. Прилуки

533

15,4

527

15,8

-6

98,9

ЦПЗ м. Корюківка

360

10,4

360

10,8

0

100,0

Головна структура

1005

29,1

970

29,0

-35

96,5

Всього

3455

100,0

3346

100,0

-109

96,8

Як видно з таблиці 2.7, за звітний 2012 р. персонал Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" зменшився на 3,2% з 3455 до 3346 осіб. Частка адміністративного персоналу зменшилась з 19, 6% до 19,2%. Питома вага виробничого персоналу відповідно зросла з 80,4% до 80,8%.

За допомогою факторного аналізу визначимо вплив кількості працюючих на обсяг послуг, що надавалась підприємством. Результати зведемо до таблиці 2.8.

Скорочення чисельності персоналу на 3,2% призвело до зменшення обсягу наданих послуг на - 2891392 тис. грн. Збільшення продуктивності праці персоналу на 12,6% позитивно позначилося на обсязі наданих послуг: він зріс на 11226571 тис. грн. Загальне зростання обсягу послуг становило 8335179 тис. грн. (9%).

Таблиця 2.8 - Факторний аналіз впливу середньспискової чисельності працівників та виробітки на обсяг надання послуг

Найменування показників

Значення показників

Абсолютне відхилення (+; - )

2011

2012

1

2

3

4

Обсяг надання послуг (V), тис. грн.

91649160

99984339

8335179

Середньспискова чисельність працівників (Ч), осіб

3455

3346

-109

Виробітка (В) грн. /грн.

26527

29882

3355

Методика розрахунку впливу факторів на обсяг надання послуг:

Вплив зміни чисельності працівників, тис. грн.

VЧ= (Чзвб) * Вб

-2891392

Вплив зміни рівня виробітки, тис. грн.

VВ= (Взвб) * Чзв

11226571

Перевірка

Vзв-Vб=VЧ+VВ

8335179

Проаналізуємо фонд оплати праці персоналу Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" та визначимо вплив чисельності працюючих і середньомісячної заробітної плати на фонд оплати праці. Результати зведемо до таблиці 2.9.

Середньомісячна заробітна плата одного працівника за звітний рік зросла з 1295 грн. до 1370 грн. (на 5,8%). За рахунок цього місячний фонд оплати праці збільшився на 252776 грн. Натомість середньоспискова чисельність працівників підприємства скоротилась на 3,2%, що призвело до зменшення фонду оплати праці на - 141143 грн.

Таблиця 2.9 - Факторний аналіз впливу середньоспискової чисельності працівників та середньомісячної заробітної плати на фонд оплати праці

Найменування показників

Значення показників

Абсолютне відхилення (+; - )

2011

2012

1

2

3

4

Фонд оплати праці (ФОП), грн.

53686100

55025700

1339600

Середньоспискова чисельність працівників (Ч), осіб

3455

3346

-109

Середньомісячна заробітна плата одного працівника (З/п) грн.

1295

1370

76

Методика розрахунку впливу факторів на фонд оплати праці:

Вплив змін середньорічної чисельності працівників, грн.

ФОПЧ= (Чзвб) * З/п б

-141143

Вплив зміни середньорічної заробітної плати, грн.

ФОП З/п = (З/п зв - З/п б) * Чзв

252776

Перевірка

Vзв-Vб= ( ФОП Ч+ ФОПзв) *12

1339600

2.4 Аналіз забезпечення підприємства обіговими коштами

Проаналізуємо склад та ефективність використання обігових засобів Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта". За допомогою факторного аналізу визначимо вплив кількості обертів обігових засобів та середньорічної вартості обігових засобів підприємства на його чистий доход. Результати зведемо до таблиці 2.10.

Таблиця 2.10 - Факторний аналіз впливу середньорічної вартості обігових засобів та кількості обертів обігових засобів на чистий доход

Найменування показників

Значення показників

Абсолютне відхилення (+; - )

2011

2012

Чистий дохід (ЧД), тис. грн.

91649,160

99984,339

8335,179

Середньорічна вартість обігових засобів (Соб), тис. грн. в тому числі

57170,992

60201,955

3030,963

- середньорічна вартість виробничих запасів, тис. грн.

1066,791

1686,339

619,548

- середньорічна вартість незавершеного виробництва, тис. грн.

0

0

0

- середньорічна вартість готової продукції, тис. грн.

0

0

0

- середньорічна вартість товарів, тис. грн.

2230,530

2293,226

62,6965

Кількість обертів обігових засобів (n) раз

1,60

1,66

0,06

Методика розрахунку впливу середньорічної вартості обігових засобів та кількості обертів на чистий доход:

Вплив змін середньорічної вартості нормованих оборотних засобів, грн.

VС= (Сзв обб об) * n б

4858,849

Вплив зміни кількості обертів, грн.

Vn = (n зв - n б) * Cзв об

3476,330

Перевірка

Vзв-Vб=VС+Vn

8335,179

Загальна вартість обігових засобів за звітний 2012 р. майже не змінилася (зменшилась на 1,4%). Середньорічна вартість обігових засобів зросла на 5,3%.

Структура обігових засобів Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" визначається специфікою виробничої діяльності підприємства. Основну частку оборотних засобів складають грошові кошти в національній валюті. Їх частка на кінець 2011 р. становила 91,3%. За підсумками 2012 р. вона зменшилась до 69,3%. Натомість значно зросла питома вага дебіторської заборгованості із внутрішніх розрахунків (з 0,5% до 18,8%). Частка товарів перебуває в межах 3,8-3,9%, частка виробничих запасів зросла з 2,1% доо 3,5%.

Протягом 2012 р. оборотність обігових засобів підприємства зросла з 1,6 до 1,66 (на 3,6%), що свідчить про більш ефективне використання обігових коштів у порівнянні з 2011 р.

Зростання оборотності обігових засобів, як і збільшення їх середньорічної вартості позитивно позначилось на чистому доході підприємства, який за звітний період збільшився на 9% у порівнянні з базовим.

3. Аналіз фінансових результатів підприємства та фінансового стану

3.1 Аналіз звіту про фінансові результати

За даними форми 2 проаналізуємо елементи операційних витрат Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" за досліджений період.

Таблиця 3.1 - Елементи операційних витрат

Найменування показників

Значення показників

Абсолютне відхилення (+; - )

Темп росту, %

2011

2012

Матеріальні затрати, тис. грн.

8107,837

9680,562

1572,725

1, 19

Витрати на оплату праці, тис. грн.

55255,773

55344,955

89,182

1,00

Відрахування на соціальні заходи, тис. грн.

19827,120

20133,244

306,124

1,02

Амортизація, тис. грн.

1481, 208

2742,413

1261, 205

1,85

Інші операційні витрати, тис. грн.

9028,221

7953,034

-1075,187

0,88

Всього

93700,159

95854, 208

2154,049

1,02

Як свідчать дані таблиці 3.1, протягом дослідженого року всі статті витрат, за винятком інших операційних витрат, зросли в абсолютному значенні. В структурі операційних витрат підприємства найбільшу частку складають витрати на оплату праці (59% за підсумками 2011 р., 57,7% за 2012 р.). Відрахування на соціальні заходи складають 21% загальної суми витрат підприємства. Питома вага матеріальних витрат зросла з 8,7% до 10,1%. Частка інших операційних витрат зменшилась з 9,6% до 8,3%.

3.2 Аналіз ліквідності підприємства

На основі балансу Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" розрахуємо показники ліквідності підприємства, результати зведемо до таблиці 3.2 Ліквідність підприємства - це його спроможність швидко реалізувати активи й одержати гроші для оплати своїх зобов'язань.

Як видно з попереднього аналізу балансу підприємства, грошові кошти складають основну частку його обігових засобів. Відповідно значення всіх коефіцієнтів ліквідності є високими.

Проте протягом дослідженого 2012 р. коефіцієнт абсолютної ліквідності зменшився з 0,92 до 0,69, коефіцієнт швидкої ліквідності - з 0,95 до 0,92, коефіцієнт поточної ліквідності - з 1,01 до 1,00.

Таблиця 3.2 - Показники ліквідності підприємства

Найменування показників

Формула для розрахунку

Нормативне значення показників

Фактичне значення показників на кінець року

2011

2012

Коефіцієнт абсолютної ліквідності

Ф1 (р.230+р.231+р.240) / Ф1 (р.620)

0,2-0,35

0,92

0,69

Коефіцієнт швидкої ліквідності

Ф1 (р.260- (р.100-140) / Ф1 (р.620)

0,6ч0,8

0,95

0,92

Коефіцієнт поточної ліквідності

Ф1 (р.260) / Ф1 (р.620)

>1

1,01

1,00

Отже, виходячи з показників ліквідності, Чернігівську дирекцію УДППЗ "Укрпошта" можна охарактеризувати як стійке і незалежне підприємство.

3.3 Аналіз платоспроможності підприємства

На основі даних фінансової звітності Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" оцінимо її платоспроможність, результати оформимо у таблицю 3.3.

Таблиця 3.3 - Показники платоспроможності підприємства

Найменування показників

Формула для розрахунку

Фактичне значення показників на кінець року

2011

2012

Коефіцієнт автономії

Ф1 (р.380) / Ф1 (р.640)

0,26

0,26

Коефіцієнт фінансової залежності

Ф1 (р.640) / Ф1 (р.380)

3,89

3,88

Коефіцієнт фінансової стійкості

Ф1 (р.380) / Ф1 (р.420+р.480+р.620+р.630)

0,35

0,35

Маневреність робочого капіталу

Ф1 (р.260-р.620) / Ф1 (р.380)

0,013

-0,011

Коефіцієнт співвідношення залученого і власного капіталу

Ф1 (р.420+р.480+р.620+р.630) / Ф1 (р.380)

2,89

2,88

Коефіцієнт концентрації залученого капіталу

Ф1 (р.380) / Ф1 (р.080+р.260+р.270)

0,26

0,26

Коефіцієнт забезпечення власними оборотними засобами

Ф1 (р.380-р.80) / Ф1 (р.260)

-0,12

-0,17

Коефіцієнт довгострокових зобов'язань

Ф1 (р.480) / (р.480+р.620)

0,02

0,07

Коефіцієнт поточних зобов'язань

Ф1 (р.620) / Ф1 (р.480+р.620)

0,98

0,93

Коефіцієнт забезпечення запасів робочим капіталом

Ф1 (р.260 - р.620) / Ф1 (р.100-р.140)

0,09

-0,11

Коефіцієнт автономії, що характеризує частку власного капіталу у загальній валюті балансу, протягом дослідженого року практично не змінився і становив 0,26, що менше оптимального значення (>0,5). Відповідно коефіцієнт фінансової залежності є зависоким (3,88 - 3,89).

Коефіцієнт фінансової стійкості, який визначається співвідношенням власного капіталу до загальної суми зобов'язань, також залишився незмінним і становив 0,35, що менше від оптимального значення (>1). Відповідно значення коефіцієнту співвідношення залученого і власного капіталу: 2,89 - 2,88.

За звітний період робочий капітал Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" (різниця між оборотними активами підприємства та його короткостроковими зобов'язаннями) став від'ємним. Відповідно показник маневреності робочого капіталу погіршився з 0,013 до - 0,011. Таким чином на кінець 2012 р. підприємство не мало власних можливостей для розширення діяльності та інвестування.

Коефіцієнт забезпечення запасів робочим капіталом також став від'ємним (з 0,09 став - 0,11)

Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами показує, яка частина матеріальних оборотних активів фінансується за рахунок засобів чистого оборотного капіталу. За балансом Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" сума власного капіталу менше за вартість необоротних активів, відповідно значення цього коефіцієнту є від'ємним. Таким чином підприємство не має обігових активів, які фінансуються за рахунок чистого оборотного капіталу, що є негативним явищем.

Коефіцієнт довгострокових зобов'язань збільшився з 0,02 до 0,07.

Коефіцієнт поточних зобов'язань зменшився з 0,98 до 0,93.

Висновки

В ході проведеного дослідження ефективності використання ресурсів та фінансового стану Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" визначено основні показники, зведені до таблиці 3.4.

Таблиця 3.4 - Узагальнюючі показники діяльності підприємства

Найменування показників

Одиниці виміру

Значення показників

Щорічні темпи росту значення показників,%

2011

2012

1

2

3

4

5

Чистий дохід від надання послуг

грн.

91649160

99984339

1,09

Собівартість надання послуг

грн.

88949885

93342528

1,05

Валовий прибуток (збиток) від операційної діяльності

грн.

2699275

6641811

2,46

Чистий прибуток (збиток)

грн.

-2341549

220422

Середньорічна вартість основних засобів

грн.

30219405

31347769

1,04

Фондовіддача

грн. /грн.

3,033

3, 19

1,05

Фонд оплати праці

грн.

53686100

55025700

1,02

Середньорічна чисельність працюючих

осіб

3455

3346

0,97

Середньомісячна заробітна плата

грн.

1295

1370

1,06

Продуктивність праці

грн. /грн.

26527

29882

1,13

Середньорічна вартість обігових засобів

грн.

57170992

60201955

1,05

Тривалість одного оберту обігових засобів

днів

228

220

0,96

Протягом дослідженого року діяльність Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" була прибутковою.

Відбулося зростання показників фінансового стану. Так чистий дохід від реалізації послуг зріс на 9% у порівнянні з базовим роком. Собівартіть послуг зросла на 5%. Валовий прибуток (збиток) від операційної діяльності зріс у 2,5 рази. Якщо за підсумками 2011 р. підприємство отримало збитки в розмірі - 2341549 грн, то за 2012 р. Чернігівська дирекція "Укрпошти" вже отримала прибуток у сумі 220422 грн.

Середньорічна вартість основних засобів підприємства у звітному році зросла на 4%. Фондовіддача збільшилась з 3,03 до 3,19 (на 5%).

Трудовий колектив підприємства за 2012 рік скоротився на 3%. Одночасно продуктивність праці зросла на 13%, середня заробітна плата збільшилась на 6%, фонд оплати праці зріс на 2%.

Середньорічна вартість обігових засобів підприємства у дослідженому році зросла на 5%, їх оборотність збільшилась на 3,6%.

Таким чином за досліджений рік Чернігівської дирекції УДППЗ "Укрпошта" покращило ефективність використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.

Серед напрямків підвищення ефективності діяльності можна запропонувати збільшення асортименту послуг, використання сучасних маркетингових заходів, оптимізацію структури управління.

На даний час УДППЗ "Укрпошта" є одним з небагатьох державних підприємств, яким у складних ринкових умовах вдалося зберегти репутацію, матеріальну базу, включаючи розгалужену мережу відділень, досвідчений трудовий колектив. Підприємство має гарні перспективи розвитку.

Список використаних джерел

1. Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навч. посібник. - К.: Атака, 2002. - 480 с.

2. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - Київ, Центр навчальної літератури, 2006. - 488 с.

3. Економіка підприємства: Підручник /За ред. . д. е. н., професора І.В. Сало. - Суми: ВТД "Університетська книга", 2004. - 590 с.

4. Економіка підприємства: Підручник/За заг. ред. С.Ф. Покропивного. - Вид.2-ге, перероб. Та доп. - К.: КНЕУ, 2001. - 528 с.

5. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. - К., 2000. - 482 с.

6. Ізмайлова К.В. Фінансовий аналіз: Навчальний посібник. - К.: МАУП, 2000. - 252 с.

7. Колот А.М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення. - К., 2003 - 326 с.

8. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб. - К.: т-во "Знання", КОО, 2000. - 378 с.

9. Рибаков В.С., Панков В.А., Ровенська В.В. та ін. Економіка підприємства. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - К.: Видавничий дім "Слово", 2004. - 277 с.

10. Поддерьогін А.М. Фінанси підприємств: Підручник. - К.: КНЕУ. 2000 - 562 с.

11. Примак Т.О. Економіка підприємства: Навч. посібник. - 2-ге вид. К.: Вікар, 2002. - 176 с.

12. Руденко А.И. Экономика предприятия. - Минск: Гроно, 2003. - 320 с.

13. Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб. - 2-ге вид., випр. і доп. - К.: Знання, 2008. - 662 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.