Анализ хозяйственной деятельности ООО "Ресурс Плюс"

Формы финансовой и бухгалтерской отчетности, порядок их составления, связь со статистической отчетностью. Анализ наличия и движения основных фондов ООО "Ресурс Плюс". Оборотные средства предприятия: наличие, состав, структура, эффективность использования.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 21.02.2012
Размер файла 172,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Общая характеристика ООО «Ресурс Плюс»

2. Положение о бухгалтерии ООО «Ресурс Плюс»

3. Должностная инструкция главного бухгалтера

4. Формы финансовой и бухгалтерской отчетности, порядок их составления, связь со статистической отчетностью

5. Основные фонды ООО «Ресурс Плюс». Другие внеоборотные активы. Анализ наличия, движения, состояния и использования их

6. Оборотные средства предприятия: наличие, состав, структура, эффективность использования

7. Расчеты с поставщиками и потребителями. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности

8. Организация кассового хозяйства. Используемые формы безналичных расчетов, состояние платежной дисциплины ООО «Ресурс Плюс»

9. Анализ финансового состояния ООО «Ресурс Плюс»

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

Основными целями преддипломной практики являются: закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации; приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности.

Задачами преддипломной практики являются:

- обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации по основным направлениям деятельности экономических служб;

- приобретение опыта организационной и правовой работы на должностях экономических служб различных организаций в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;

- развитие правовой культуры, как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

- изучение передового опыта по избранной специальности;

- овладение методами принятия и реализации на основе полученных теоретических знаний управленческих решений, а также контроля за их исполнением;

- овладение методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы по изучению принципов деятельности и экономического функционирования организаций, действующих на основе государственной и иных форм собственности;

- сбор необходимых материалов для подготовки и написания квалификационной (дипломной) работы.

Объектом исследования выбрано предприятие - общество с ограниченной ответственностью ООО «Ресурс Плюс».

Анализ хозяйственной деятельности предприятия был проведен на основе бухгалтерской отчетности, годовых отчетов, а также аналитических справок подразделений предприятия.

Для решения поставленных задач использовались следующие методы исследования: диалектический метод познания, общенаучные средства, метод сравнительного изучения и др.

1. Общая характеристика ООО «Ресурс Плюс»

ООО «Ресурс Плюс» учреждена в 1994 году. Основное направление деятельности - промышленное, гражданское строительство.

ООО «Ресурс Плюс» выполняет:

1. функции заказчика;

2. строительно-монтажные работы;

3. монтаж сантехнических систем и оборудования;

4. электромонтажные работы;

5. монтаж систем газоснабжения;

6. реконструкцию, отделку зданий и помещений.

На предприятии постоянно ведется работа по освоению новых прогрессивных технологий и строительных материалов, технологий энерго- и ресурсосбережения. Освоены технологии производства работ по основным известным системам наружного утепления стен, современного мансардного строительства, разработана технология возведения наружных стен с применением железобетонного каркаса, бетонируемого в несъемной опалубке из пенобетонных блоков. Соблюдение международных стандартов качества ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2000).

На основании Устава Обществом разработана организационно-производственная структура управления и штатная численность предприятия, во главе которого стоит исполнительный директор, являющийся высшим звеном в структуре производственно-экономической службы, и ему в свою очередь подчиняются определенные звенья, имеющие свои цели и задачи.

Организационная структура управления ООО «Ресурс Плюс» представлена на рис. 1.

Рис.1. Организационная структура ООО «Ресурс Плюс»

Организационная структура предприятия ООО «Ресурс Плюс» имеет линейно-функциональный вид. ООО «Ресурс Плюс» возглавляет исполнительный директор, который назначается Общим собранием Участников Общества. Директор действует в интересах Общества добросовестно и разумно.

2. Положение о бухгалтерии ООО «Ресурс Плюс»

ООО «Ресурс Плюс» в своей деятельности соблюдает Гражданский Кодекс РФ, Налоговый Кодек РФ, Федеральный закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» и другие нормативные акты.

В ООО «Ресурс Плюс» ответственность за организацию бухгалтерского и налогового учета несет исполнительный директор. Он руководит производственно-хозяйственой и финансово-экономической деятельностью предприятия, принимает меры по обеспечению безопасных условий труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением законности деятельности всех служб, организует взаимодействие всех структурных подразделений, обеспечивает выполнение всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетом и внебюджетными фондами.

Руководителю предприятия непосредственно подчиняется главный бухгалтер, который возглавляет бухгалтерскую службу. Он осуществляет организацию бухгалтерского учета и контроль за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Руководит работниками бухгалтерии.

На бухгалтерию ООО «Ресурс Плюс» возлагаются следующие задачи:

1. Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

3. Обеспечение сохранности персональных данных работников и защита их от несанкционированного доступа.

Кроме главного бухгалтера в состав бухгалтерской службы предприятие еще входят: три бухгалтера и бухгалтер-кассир. Данные работники бухгалтерии подчиняются главному бухгалтеру.

С каждым работником бухгалтерии и непосредственно с главным бухгалтером были подписаны должностные инструкции в целях разграничения их полномочий, определения прав и обязанностей.

Главный бухгалтер формирует отчеты и отправляет их по интернету.

Главным бухгалтером ООО «Ресурс Плюс» был разработан в соответствии с действующим законодательством приказ № 326/02 от 30 декабря 2009 года «Об учетной политике на 2010 год».

К приказу разработаны приложения: учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета, рабочий план счетов и график документооборота.

3. Должностная инструкция главного бухгалтера

Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору.

На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия - к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - высшее профессиональное, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Главный бухгалтер должен знать:

- законодательство о бухгалтерском учете;

- нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

- формы и порядок финансовых расчетов;

- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

- правила проведения инвентаризации имущества и обязательств;

- порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.

Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:

- законодательными актами РФ;

- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

- приказами и распоряжениями руководства;

- настоящей должностной инструкцией.

Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

1. Руководит работниками бухгалтерии организации.

2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.

3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.

4. Согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации.

5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.

6. Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.

7. Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства.

8. Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.

9. Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.

10. Контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.

11. Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

12. Организует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций.

13. Организует учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации.

14. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации.

15. Обеспечивает составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности.

16. Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате.

17. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации.

Главный бухгалтер имеет право:

1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.

2. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений. (Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.)

3. Согласовывать назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц.

4. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые организацией.

5. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.

6. Проверять в структурных подразделениях организации соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

7. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.

8. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.

Главный бухгалтер несет ответственность:

1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4. Формы финансовой и бухгалтерской отчетности, порядок их составления, связь со статистической отчетностью

ООО «Ресурс Плюс» по результатам года составляет бухгалтерскую отчетность: форма № 1 «Бухгалтерский баланс», форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках».

Перед составлением отчетности бухгалтерия ООО «Ресурс Плюс» проводит заключительные работы:

- проводится инвентаризация имущества и обязательств организации;

- вносятся исправления в учет, если в нем были допущены ошибки;

- осуществляется закрытие счетов;

- проводиться реформация баланса.

Годовая отчетность за год требует представления данных за прошлый год. Поэтому главным бухгалтером соблюдена сопоставимость показателей, это означает, что показатели формировались по одинаковым правилам.

Рассмотрим более подробно каждую форму отчетности ООО «Ресурс Плюс».

Бухгалтерский баланс является главной формой бухгалтерской отчетности. Он содержит сведения об имуществе предприятия и их источниках. Бухгалтерский баланс характеризует финансовое положение организации по состоянию на отчетную дату.

Статьи баланса заполняются на основе данных оборотно-сальдовой ведомости. В ведомости по каждому счету отражается сальдо на начало, обороты за период и сальдо на конец периода.

В бухгалтерском балансе отражаются остатки по счетам имущества и обязательств. Для отражения изменений за отчетный период средств и источников в бланке формы № 1 предусмотрено две колонки: на начало и конец отчетного периода.

Кроме того, к балансу предоставляется справка о наличии ценностей, учитываемых на забалансовых счетах.

Отчет о прибылях и убытках (ф. № 2) является основным источником для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятие ООО «Ресурс Плюс» за отчетный период. Данные в отчете представляются в сумме нарастающим итогом с начала года до отчетной даты. При этом в графе 3 приведены данные за отчетный период, а в графе 4 - за аналогичный период предыдущего года. Отрицательные показатели записаны в круглых скобках.

Все формы отчетности подписываются электронной подписью и оправляются по интернету в налоговые органы через систему «Лад-Отчет».

Ответственность за хранения первичных учетных документов, регистров налогового учета и бухгалтерской отчетности несет главный бухгалтер ООО «Ресурс Плюс».

Таким образом, бухгалтерский учет ведется в соответствии с нормами утвержденные Минфином РФ.

5. Основные фонды ООО «Ресурс Плюс». Другие внеоборотные активы. Анализ наличия, движения, состояния и использования их

Состав и структура основных фондов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. представлена в таблице 1.

Таблица 1

Состав и структура основных фондов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. (тыс. руб.)

Показатели

Года

Абсолютное изменение

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2009 г.-2008г.

2010 г.-2009 г.

1

2

3

4

5

6

Здания

28248

28248

23181

-

-5067

Уд. вес. %

66,3

66,9

68,3

0,6

1,4

Сооружения

8938

8704

4841

-234

-3863

Уд. вес. %

20,9

20,6

14,3

-0,3

-6,3

Машины и оборудование

2583

2292

3178

-291

886

Уд. вес. %

6,06

5,4

9,4

-0,66

4

Транспортные средства

2466

2586

2257

120

-329

Уд. вес. %

5,8

6,1

6,7

0,3

0,6

Производственный и хозяйственный 112,5инвентарь

231

231

372

-

141

Уд. вес. %

0,5

0,5

1,1

-

0,6

Другие виды основных средств

105

105

105

-

-

Уд. вес. %

0,2

0,2

0,3

-

0,1

Итого

42571

42166

33934

-405

-8232

Уд. вес. %

100

100

100

-

-

Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс.руб.

443152

1099934

1110347

656782

10413

Среднегодовая стоимость основных фондов (балансовая), тыс.руб.

30755,5

42368,5

38050

11613

-43185

Фондоотдача, руб./руб.:

всех основных фондов

14,4

25,9

29,2

11,5

3,3

Анализируя данные таблицы 1 видно, что наибольший удельный вес в общей структуре основных фондов за 2010 г. занимают здания - 68,3%, сооружения - 14,3%. Незначительную долю в 2010 г. по составляют машины и оборудование- 9,4%, транспортные средства - 6,7%, производственный и хозяйственный инвентарь - 1,1%. В 2010 г. по сравнению с 2008г. значительно возросла доля машин и оборудования на 3,34%, что связано с их обновлением. финансовый оборотный фонд средство

Анализируя данную таблицу можно сделать вывод, что выручка от продажи возросла в 2010 г. на 10413 тыс.руб. за счет увеличения объемов реализации и возрастания реализационных цен.

Также наблюдается снижение среднегодовой балансовой стоимости основных фондов на 43185 тыс.руб.. Фондоотдача в 2010г. по сравнению с 2009г. увеличилась на 3,3% и составила 29,2%. Это означает, что на один рубль основных фондов приходится 29,2 руб. произведённой продукции.

Это является положительной тенденцией, так как увеличение этого показателя свидетельствует об эффективной деятельности хозяйства.

Далее проведем анализ эффективности использования основных фондов ООО «Ресурс Плюс» за период 2008-2010 гг.

Таблица 2

Анализ эффективности использования основных фондов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг.

Показатели

Годы

Изменения (+,-)

2008

2009

2010

2009 г. от 2008 г.

2010 г. от 2009 г.

1. Выручка от реализации, тыс. руб.

443152

1099934

1110347

656782

10413

2. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.

30755,5

42368,5

38050,0

11613,0

-4318,5

3. Фондоотдача основных фондов

14,4

26,0

29,2

11,6

3,2

4. Фондоемкость продукции

0,06

0,04

0,03

-0,02

-0,01

По данным табл. 2 видно, что значение фондоотдачи ООО «Ресурс Плюс» за рассматриваемый период имеет тенденцию к росту, что вызвало снижение фондоемкости, то есть в результате более эффективного использования основных фондов была достигнута экономия на капитальных вложениях, которая составила:

за 2008-2009 гг.: (-0,02 ? 1099934) / 100 = - 220,0 тыс. руб.

за 2009-2010 гг.: (-0,01 ? 1110347) / 100 = - 111,0 тыс. руб.

Рис. 2. Фондоотдача основных фондов, руб./руб.

Эффективность использования основных фондов, проявляемая в виде роста фондоотдачи является результатом действия целого ряда факторов.

Важнейшими из них являются производительность и фондовооруженность труда.

Для расчета показателей фондоотдачи основных фондов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. составим табл. 3.

Таблица 3

Анализ показателей фондоотдачи основных фондов ООО «Ресурс Плюс»

Показатели

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Приращение за отчетный период

Абсолютное, (+, -)

Относительное, %

1. Выручка от реализации, тыс. руб.

443152

1099934

1110347

656782

10413

2,5 р.

100,9

2. Среднесписочная численность, чел.

475

500

515

25

15

105,3

103,0

3. Производительность труда одного работника, тыс. руб.

933,0

2199,9

2156,0

1266,9

-43,9

2,4 р.

98,0

4. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.

30755,5

42368,5

38050,0

11613,0

-4318,5

137,8

89,8

5. Фондовооруженность труда одного работника, тыс. руб./чел.

64,7

84,7

73,9

20,0

-10,8

130,9

87,2

Из табл. 3 видно, что рост выручки от реализации в ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2009 гг. произошел в результате превышения темпов роста производительности труда над темпами роста фондовооруженности труда. За 2010 г. ситуация немного изменилась при увеличении численности работников предприятия на 15 чел. сократилась производительность труда на 2,0 %, также уменьшилась и фондовооруженность труда на 10,2 % по сравнению с 2009 г.

Проведем анализ состояния активов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. результаты внесем в таблицу 4.

Таблица 4

Состояние активов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. (тыс. руб.)

Показатели

Годы

Темп изменения, %

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2009 г к 2008 г.

2010 г. к 2009 г.

1. Внеоборотные активы

1.1. Основные средства

42571

42166

33934

99,0

80,5

1.2 Незавершенное строительство

491955

435094

747472

88,4

171,8

1.3. Отложенные налоговые активы

858

1275

1201

148,6

94,2

Итого по внеоборотным активам

535384

478535

782607

89,4

163,5

2. Оборотные активы

2.1. Запасы: в т.ч.

- сырье и материалы

53163

52162

111397

12576

90468

5699

2,1 р.

24,1

81,2

45,3

- затраты в незавершенном производстве

569

742

188

130,4

25,3

- товары отгруженные

-

97595

84144

-

86,2

- расходы будущих периодов

432

484

437

112,0

90,3

2.2. Дебиторская задолженность (платежи, по которой ожидаются в течение 12 мес. после отчетной даты)

130002

131400

118385

101,1

90,1

в т.ч. покупатели и заказчики

19038

36893

38144

193,8

103,4

2.3. Краткосрочные финансовые вложения

6026

-

-

-

-

2.4. Денежные средства

3628

1388

2561

38,3

184,5

Итого по оборотным активам

192819

244185

211414

126,6

86,6

Баланс

728203

722720

994021

99,2

137,5

Анализируя данные по табл. 4 можно сделать выводы о тенденции роста активов за 2009-2010 гг. Так, общая стоимость имущества на конец 2010 г. составила 994021 тыс. руб., увеличившись по сравнению с предшествующим годом на 37,5 %.

Внеоборотные активы ООО «Ресурс Плюс» на конец 2010 г. составили 782607 тыс. руб., увеличившись по сравнению с аналогичным периодом 2009 г. на 63,5 %. При этом следует отметить, что стабильную тенденцию к росту имеет незавершенное строительство, которое в 2010 г. по сравнению с 2009 г. возросло на 71,8 %.

В меньшей степени на рост активов влияет стоимость оборотных средств, которые снизились к концу 2010 г. на 13,4 % и составили 211414 тыс. руб. В 2009 г. по сравнению с 2008 г. они увеличились на 26,6 %, что обусловило рост объема деятельности.

Анализ соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения показал, что из четырех соотношений, характеризующих наличие ликвидных активов у организации, выполняются все, кроме одного (табл. 5). Высоколиквидные активы покрывают наиболее срочные обязательства организации лишь на 2%.

Таблица 5

Анализ соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг.

Активы по степени ликвидности

2010 тыс. руб.

Норм. соотношение

Пассивы по сроку погашения

2010 тыс. руб.

Излишек/ недостаток платеж. Средств тыс. руб.,

А1. Высоколиквидные активы

2 561

?

П1 Наиболее срочные обязательства

134 752

-132 191

А2. Быстрореализуемые активы

118 385

?

П2. Среднесрочные обязательства

0

+118 385

А3. Медленно реализуемые активы

90 468

?

П3. Долгосрочные обязательства

307

+90 161

А4. Труднореализуемые активы

782 607

?

П4. Постоянные пассивы

858 962

-76 355

В соответствии с принципами оптимальной структуры активов по степени ликвидности, краткосрочной дебиторской задолженности должно быть достаточно для покрытия среднесрочных обязательств (краткосрочных кредитов и займов).

В данном случае краткосрочные кредиты и займы (среднесрочные обязательства) отсутствуют.

6. Оборотные средства предприятия: наличие, состав, структура, эффективность использования

Эффективность использования оборотных средств ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. отражена в табл. 6.

Таблица 6

Анализ оборачиваемости оборотных средств ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг.

Показатели

Годы

Изменения (+, -)

2008

2009

2010

2009 г. к 2008 г.

2010 г. к 2008 г.

1. Выручка от реализации, тыс. руб.

443152

1099934

1110347

656782

10413

2. Количество дней за анализируемый период

365

365

365

-

-

3. Однодневная выручка, руб.

1214,1

3013,5

3042,0

1799,4

28,5

4. Среднегодовой остаток оборотных средств, тыс. руб.

149129,5

218502

227799,5

69372,5

9297,5

5. Продолжительность оборота в днях

122,8

72,5

74,9

-50,3

2,4

6. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (число оборотов в год)

3,0

5,0

4,9

2,0

-0,1

7. Коэффициент загрузки средств в обороте

33,7

19,9

20,5

-13,8

0,6

Данные табл. 6 свидетельствует о том, что оборачиваемость оборотных средств за 2010 г. ускорилось на 2,6 дня по сравнению с 2009 г. Коэффициент загрузки в обороте за 2010 г. увеличился на 0,6 коп. по сравнению с аналогичным периодом 2009 г.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств на 2,4 дн. привело к высвобождению из оборота средств. Таким образом, в результате ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятие получило дополнительно средств на сумму 7300,8 тыс. руб.

В ООО «Ресурс Плюс» за 2009 г. ситуация изменилась. Оборачиваемость оборотных средств за 2009 г. уменьшилась на 50,3 дня по сравнению с 2008 г. Коэффициент загрузки в обороте за 2009 г. снизился на 13,8 коп. по сравнению с аналогичным периодом 2008 г.

7. Расчеты с поставщиками и потребителями. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности

Рассмотрим анализ пассивов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг.

Таблица 7

Состояние пассивов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. (тыс. руб.)

Показатели

Годы

Темп изменения, %

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2009 г к 2008 г.

2010 г. к 2009 г.

1. Собственные средства

1.1. Уставный капитал

8

8

10

100,0

125,0

1.2. Добавочный капитал

560311

525120

828522

93,7

157,8

1.3. Нераспределенная прибыль

6658

17188

30430

2,6 р.

177,0

Итого по собственным средствам

566977

542316

858962

95,7

158,4

2. Долгосрочные обязательства

2.1. Займы и кредиты

65000

21640

-

3,3 р.

-

2.2. Отложенные налоговые обязательства

305

322

307

105,6

95,3

Итого по долгосрочным обязательствам

65305

21962

307

33,6

1,4

3. Краткосрочные обязательства

3.1. Кредиторская задолженность, в т.ч.

95921

158442

134752

165,2

85,0

поставщики и подрядчики

80753

123519

87595

153,0

70,9

задолженность перед персоналом организации

3942

9031

8555

2,3 р.

94,7

задолженность перед государственными внебюджетными фондами

1635

4854

1672

3,0 р.

34,4

задолженность по налогам и сборам

9433

9356

13233

99,2

141,4

прочие кредиторы

158

11682

23697

73,9 р.

2,0 р.

Итого по краткосрочным обязательствам

95921

158442

134752

165,2

85,0

Баланс

728203

722720

994021

99,2

137,5

Как свидетельствуют данные табл. 7 источники формирования имущества ООО «Ресурс Плюс» представлены как собственные, так и заемные.

За 2008 г. пассивы составили 728203 тыс. руб. На конец 2009 г. общая сумма источников уменьшилась на 0,8 % по сравнению с 2008 г. это обусловлено ростом займов и кредитов в 3,3 раза.

За 2010 г. пассивы возросли на 37,5 % по сравнению с 2009 г. и составили 994021 тыс. руб.

8. Организация кассового хозяйства. Используемые формы безналичных расчетов, состояние платежной дисциплины ООО «Ресурс Плюс»

Бухгалтер-кассир занимается только денежными средствами, как в кассе, так и на расчетном счете, т.е. счета 50 «Касса» и 51 «Расчетный счет». Данный бухгалтер выдает деньги только в подотчет, заработная плата выдается по карточкам.

ООО «Ресурс Плюс» имеет кассовый аппарат, поэтому бухгалтер-кассир пробивает чеки, ведет кассовую книгу и оформляет приходно-кассовые ордера.

У ООО «Ресурс Плюс» открыт один расчетный счет в Волго-Вятском Сбербанке РФ, все платежные поручения оформляются электронно через «Клиент-Сбербанк», это помогает бухгалтерии в целом каждый день отслеживать поступление денежных средств на расчетный счет.

9. Анализ финансового состояния ООО «Ресурс Плюс»

Анализ хозяйственной деятельности предприятия был проведен на основе бухгалтерской отчетности за период 01.01.2008-31.12.2010 г.

Основные финансовые результаты деятельности ООО «Ресурс Плюс» за период 2008-2010 гг. представлены в табл. 8.

Таблица 8

Основные финансовые результаты деятельности ООО «Ресурс Плюс» за период 2008-2010 гг. (тыс. руб.)

Показатели

Годы

Отклонение (+,-)

Темп изменения, %

2008 г.

2009г.

2010г.

2009 г.- 2008 г.

2010 г.- 2009 г.

2009 г./ 2008 г.

2010 г./ 2009 г.

1. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг

443 152

1 099 934

1 110 347

656 782

10 413

248,2

100,9

2. Расходы по обычным видам деятельности

414 702

1 061 346

1 086 221

646 644

24 875

255,9

102,3

3. Прибыль (убыток) от продаж (1-2)

28 450

38 588

24 126

7 138

-14 462

135,6

62,5

4. Прочие доходы

1 090

2 591

5 307

1 501

2 716

237,7

204,8

5. Прочие расходы

13 194

15 938

11 860

2 744

-4 078

120,8

74,4

6. Прибыль (убыток) от прочих операций (4-5)

-12 104

-13 347

-6 553

-1243

6 794

-

-

7. Прибыль до уплаты процентов и налогов

16 346

29 883

24 821

13 537

-5 062

182,8

83,06

8. Изменение налоговых активов и обязательств, налог на прибыль и др. расходы из прибыли

-5 350

-7 848

-4 035

-2 498

3 813

-

-

9. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода (3+6+8)

10 996

17 393

13 538

6 397

-3 855

158,2

77,8

По данным табл. 8. следует, что за анализируемый период выручка от продаж обнаруживает устойчивую тенденцию к росту: в 2009 г. по сравнению с 2008 г. она увеличилась на 656 782 тыс. руб. или на 248,2 %, составив в 2009 г. сумму 1 099 934 тыс. руб. В 2010 г. ООО «Ресурс Плюс» получило выручку от продаж в сумме 1 110 347 тыс. руб. Увеличение выручки от продаж в 2010 г. по сравнению с 2009 г. составило 10413 тыс. руб. или 100,9%.

За 2010-й год значение прибыли от продаж составило 24 126 тыс. руб. Изменение финансового результата от продаж за рассматриваемый период составило -4 324 тыс. руб.

Динамика финансовых результатов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. представлена на рис. 3.

Рис. 3. Динамика финансовых результатов ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг.

Анализ показал, что организация не использовала возможность учитывать общехозяйственные расходы в качестве условно-постоянных, включая их ежемесячно в себестоимость производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг). Это и обусловило отсутствие показателя «Управленческие расходы» за отчетный период в форме №2.

Основные показатели финансовой устойчивости ООО «Ресурс Плюс» представлены в табл. 9

Таблица 9

Основные показатели финансовой устойчивости ООО «Ресурс Плюс»

Показатель

Значение показателя

Отклонение 2010 г. от 2008 г.

на 31.12.2008

на 31.12.2009

на 31.12.2010

1. Коэффициент автономии

0,82

0,76

0,86

0,04

2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами

1,16

0,9

0,36

-0,08

3. Коэффициент покрытия инвестиций

0,95

0,78

0,86

-0,09

4. Коэффициент обеспеченности запасов

1,58

1,25

0,84

-0,74

По данным табл. 9 коэффициент автономии организации по состоянию на 2010 г. составил 0,86. Данный коэффициент характеризует степень зависимости организации от заемного капитала. Полученное значение свидетельствует об оптимальности величины собственного капитала ООО «Ресурс Плюс» (86% в общем капитале организации). За анализируемый период коэффициент автономии увеличился на 0,04.

На конец анализируемого периода коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами составил 0,36. За рассматриваемый период наблюдалось заметное снижение коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами на 0,08. Значения коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами в течение всего проанализированного периода укладывались в установленный норматив.

За весь анализируемый период отмечено ощутимое снижение коэффициента покрытия инвестиций до 0,86 (-0,09). Значение коэффициента по состоянию на 2010 г. соответствует нормативному. В течение анализируемого периода наблюдалось как повышение, так и снижение коэффициента покрытия инвестиций; максимальное значение составило 0,95, минимальное - 0,78. Коэффициент обеспеченности материальных запасов по состоянию на 2010 г. составил 0,84.

В течение анализируемого периода коэффициент обеспеченности материальных запасов снизился на 0,74. В течение всего проанализированного периода коэффициент сохранял нормальное значение. На конец 2009 г. значение коэффициента обеспеченности материальных запасов можно охарактеризовать как исключительно хорошее.

Показатели рентабельности ООО «Ресурс Плюс» за 2009-2010 гг. представлены в табл. 10.

В соответствии с табл. 10 показатели рентабельности за 2010 г. уменьшились по сравнению 2009 г.

Таким образом, показатели рентабельности показывают использование прибыли в деятельности организации.

Таблица 10

Показатели рентабельности ООО «Ресурс Плюс» за 2009-2010 гг. (%)

Показатели

2009 г.

2010 г.

Отклонение (+. -)

1. Рентабельность продаж

3,5

2,2

-1,3

2. Чистая рентабельность

1,6

1,2

-0,4

3. Экономическая рентабельность

2,4

1,4

-1,0

4. Рентабельность собственного капитала

3,2

1,6

-1,6

5. Валовая рентабельность

3,5

2,2

-1,3

6. Затратоотдача

-3,7

-2,2

-1,5

7. Рентабельность перманентного капитала

3,1

1,6

-1,5

Способность предприятия успешно функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, постоянно поддерживать свою платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска свидетельствует о его устойчивом финансовом состоянии, и наоборот.

Показатели неудовлетворительной структуры баланса ООО «Ресурс Плюс» представлены в табл. 11.

Таблица 11

Определение неудовлетворительной структуры баланса ООО «Ресурс Плюс»

Показатель

Значение показателя

Изменение

Норм.

значение

Соответствие факт. значения

нормативному

на конец периода

на начало 2008 г.

На конец 2010 г.

1. Коэффициент текущей ликвидности

1,54

1,57

+0,03

Не менее 2

не соответствует

2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами

0,26

0,36

+0,1

Не менее 0,1

соответствует

3. Коэффициент восстановления платежеспособности

x

0,79

x

не

менее 1

не соответствует

Коэффициент восстановления платежеспособности служит для оценки перспективы восстановления организацией нормальной структуры баланса в течение полугода при сохранении имевшей место в анализируемом периоде тенденции изменения текущей ликвидности и обеспеченности собственными средствами.

Значение коэффициента восстановления платежеспособности (0,79) указывает на отсутствие в ближайшее время реальной возможности восстановить нормальную платежеспособность.

Таким образом, для улучшения финансовой деятельности ООО «Ресурс Плюс» необходимо пополнение собственных средств за счет распределения чистой прибыли, сокращения запасов материальных ценностей. Эти мероприятия позволяют сократить кредиторскую задолженность. Так же можно предложить провести реструктуризацию кредиторской задолженности.

Заключение

Проведенный анализ деятельности ООО «Ресурс Плюс» за 2008-2010 гг. позволяет сделать следующие выводы:

В целом за период 2008-2009 гг. предприятие функционировало стабильно, а в 2010 г. в условиях общего роста промышленного производства страны, показатели деятельности ООО «Ресурс Плюс» имели тенденцию к росту. Выручка от продажи товаров в 2010 г. по сравнению с 2009 г. увеличилась на 10413 тыс. руб. или 0,9%. Хотя в 2010 г. по сравнению с 2009 г. чистая прибыль снизилась на 3933 тыс. руб. или 22,6%. Показатели использования основных средств ООО «Ресурс Плюс» имеют тенденцию к снижению с 26,0 до 29,2 руб./руб. в год. В 2010 г. показатели, оценивающие рентабельность предприятия снижаются.

Для улучшения финансовой деятельности ООО «Ресурс Плюс» необходимо пополнение собственных средств за счет распределения чистой прибыли, сокращения запасов материальных ценностей. Эти мероприятия позволяют сократить кредиторскую задолженность. Так же можно предложить провести реструктуризацию кредиторской задолженности.

Список использованной литературы

1. Конституция РФ от 12.12.1993г. (с поправками от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)

2. Трудовой кодекс РФ от 21 декабря 2001 года (с поправками от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 10.11.2009 N 260-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ)

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: текст с изменениями и дополнениями на 1 июня 2009 года : справочно-информационное издание. - 700 с.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая : официальный текст по состоянию на 25 февраля 2009 года. - М.: Омега-Л, 2009. - М.: Эксмо, 2009. - 669 с.

5. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". (по состоянию на 11.01.2010 в ред. фз №45-ФЗ от 09.05.2005; №160-ФЗ от 23.07.2008; №309-ФЗ от 30.12.2008)

6. Анущенкова, К. А. Финансово-экономический анализ: учебно-практическое пособие / К. А. Анущенкова ; В. Ю. Анущенкова. - М.: Дашков и К', 2009. - 403 с.

7. Асеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 550 с.

8. Афитов Э.Ф. Планирование на предприятии: Учебное пособие. - Минск: Высшая школа, 2010. - 657 с.

9. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - доп. и перераб. -М.: Финансы и статистика, 2010. - 73 с.

10. Батьковский А., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту. Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №1.

11. Белановский С.А. Факторы эффективности управленческого труда в промышленности. - М., 2008. - 648 с.

12. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учеб. Пособие. - М.: Экономика, 2010. - 53 с.

13. Бригхем Ю., Гапенски Л.Финансовый менеджмент. Полный. В 2-х т., Т.2. / Пер. с англ., под ред. В.В. Ковалева.-СПб: Экономическая школа, 2008. -669 с.

14. Вальтер О.Э., Понеделкова Е.Н., Корнилин Д.А. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. - М.: Колос, 2010. - 176 с.

15. Вахрин П.И., Нешитой А.С. «Финансы»-3-е изд, доп. и дораб., - М., изд. «Дашков-и кк». - 2009. - 376с.

16. Власова Н. М. Искусство быть лидером. - М.: Эксмо, 2008. - 96 с.

17. Ворошилов Д.Ю. Понятие мотивации и ее значение для трудовой деятельности в сфере рекреационных услуг Научные проблемы гуманитарных исследований. 2009. №11. С. 71-76

18. Дамодаран Асват. Инвестиционная оценка. Инструменты и техника оценки любых активов. Пер. с англ. М.: «Альпина Бизнес Букс», 2009. - 217 с.

19. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 2-е изд., перераб. и доп. - 463 с.

20. Жариков В.В., Жариков В.Д. Управление финансами: Учеб. пособие. - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2010. - 80 с.

21. Занько Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж. - Вершина - 2008. - 235 с.

22. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2009. - 224 с.

23. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник. - Минск: Новое знание, 2010. - 745 с.

24. Информационные технологии управления: Учебное пособие для вузов Пер. с англ. - М.: Экономика, 2010. - 248 с.

25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. - М.: Экономика, 2009. - 232 с.

26. Кириченко, Т. В. Финансовый менеджмент: учебное пособие / под ред. А. А. Комзолова. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. - 626 с.

27. Ковалев В.В. Практикум по финансовому менеджменту: Конспект лекций с задачами. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 288 с.

28. Колб Р.В., Родригес Р.Дж. Финансовый менеджмент: Уч-к. / Пер. англ., 2-ое изд. - М.: Финпресс, 2008. - 496 с.

29. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие для вузов / ред. М. А. Вахрушина. - М.: Вузовский учебник, 2009. - 462 с.

30. Котлер Ф. Основы маркетинга/Пер. с англ. - М.: Прогресс.2010. - 736с.

31. Лазарева Н.В. Современные проблемы формирования механизма мотивации трудовой деятельности в современных условиях Е.А. Родионова; С.-Петерб. гос. ун-т. - СПб., 2009. - 148 с.

32. Любанова Т.П., Мясоедова Л.В., Олейникова Ю.А. «Стратегическое планирование на предприятии»: Учебное пособие для Вузов. - 2-е изд. перераб. и доп. Серия «Экономика и управление» - М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009. - 400с.

33. Менеджмент организации: Учебник/А.В. Тебекин, Б.С. Касаев - 3е изд, перераб. и доп.-М, НОПУС, 2008.- 416 с.

34. Милкович, Д.Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Д.Т. Милкович, Д.М. Ньюман : пер. с англ. - М. : Вершина, 2008. - 760 с.

35. Новиков, Д.А. Стимулирование в организационных системах / Д.А. Новиков. - М. : Синтег, 2010. - 312 с.

36. Пономарев, И.П. Мотивация работой в организации / И.П. Пономарев. - М. : Едиториал УРСС, 2009. - 224 с.

37. Стаут, Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Л.У. Стаут., пер. с англ. - М. : ООО «Издательство «Добрая книга», 2009. - 536 с.

38. Терентьева Л.Ф., Драгункина Н.В. Бухгалтерская отчётность: практическое пособие. - М.: Изд. «Экзамен», 2009. - 56 .

39. Чингос, П.Т. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США. / П.Т. Чингос., пер. с англ. - М. : Диалектика, 2009. - 416 с.

40. Чебоксарский городской сайт. -- [Режим доступа]: www.cheb.ru - Загл. с экрана. (дата обращения 20.01.2011).

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Основы оценки финансового состояния предприятия на примере ООО "Комко Плюс". Методы и приемы проведения финансовой диагностики. Прибыль, порядок ее распределения и использования. Анализ изменения затрат и эффективности использования основных средств.

    курсовая работа [91,6 K], добавлен 29.05.2013

  • Теоретические аспекты использования финансовой отчетности аналитической деятельности предприятия. Порядок составления бухгалтерской отчетности. Роль финансовой отчетности в финансовом анализе. Финансово-экономический анализ деятельности ООО "Эдегни".

    курсовая работа [60,7 K], добавлен 08.01.2011

  • Анализ наличия и размещения финансовых ресурсов ООО ПТК "ТАК", оценка эффективности их использования. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности коммерческой организации. Экспресс-аудит бухгалтерской отчетности объекта исследования.

    дипломная работа [189,0 K], добавлен 10.09.2012

  • Формы финансовой отчетности предприятия: содержание и краткая характеристика. Методика составления и заполнения бухгалтерского баланса. Анализ общей структуры имущества предприятия и средств, вложенных в него. Оценка ликвидности и платежеспособности.

    курсовая работа [834,8 K], добавлен 18.12.2014

  • Содержание, источники формирования и направления использования финансовых ресурсов торговых организаций. Формирование денежных доходов и фондов организаций. Состав, назначение, порядок составления бухгалтерской, финансовой, статистической отчетности.

    отчет по практике [659,9 K], добавлен 15.12.2014

  • Финансовая устойчивость и определяющие ее факторы. Содержание анализа финансовой устойчивости и его роль в оценке финансового состояния. Эффективность использования финансовых ресурсов. Определение типа финансовой устойчивости и прочности предприятия.

    дипломная работа [968,3 K], добавлен 13.06.2012

  • Анализ производственных результатов работы предприятия, использования материальных ресурсов предприятия и состояния запасов, состояния и использования основных фондов предприятия, себестоимости продукции, прибыльности и рентабельности предприятия.

    контрольная работа [72,9 K], добавлен 18.07.2009

  • Общее понятие основных фондов, их состав и структура. Способы поступления основных фондов и приобретение нематериальных активов. Оценка показателей деятельности ОАО "Протон". Анализ наличия, состояния и движения основных средств на данном предприятии.

    курсовая работа [54,5 K], добавлен 12.12.2014

  • Рациональное использование финансовых ресурсов. Экономическая сущность и порядок формирования финансовых ресурсов. Получение прибыли и амортизационные отчисления. Анализ наличия и движения финансовых ресурсов предприятия. Анализ амортизационного фонда.

    дипломная работа [498,1 K], добавлен 04.07.2011

  • Оборотные средства предприятия: классификация, структура и источники формирования. Факторный анализ эффективности использования оборотных средств предприятия и резервы ее роста. Разработка основных положений внутренней финансовой стабилизации ОАО "ЗАлК".

    дипломная работа [950,0 K], добавлен 25.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.