Зміст облікової політики установи

-

+

+

Розрахунок суми страхових внесків на державне пенсійне страхування

+

+

+

Податкові органи

Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого і утриманого з платників податку (ф.1-ДФ)

-

+

+

Розрахунок збору за забруднення навколишнього природного середовища

-

+

+

Розрахунок збору за спеціальне використання водних ресурсів

-

+

+

Як правило, звітність, яка подається щоквартально, складається наростаючим підсумком з початку року. Складання звітності в здійснюється на підставі інструкцій, які містять загальні рекомендації щодо заповнення форм. Типові бланки бухгалтерської звітності у Сєвєродонецькому терцентрі є в електронній формі, які розроблені в програмному продукті «Бухгалтерія». Форми статистичної звітності, розрахункові відомості до фондів соціального страхування, розрахунки до податкової інспекції,отримані шляхом ксерокопіювання, заповнюються заступником головного бухгалтера Центру зайнятості вручну.

Бухгалтерські звіти повинні містити інформацію за отриманими доходами та проведеними видатками, здійсненими в національній грошовій одиниці України. У звітах не повинно бути ніяких підчисток і помарок.

Характеристика форм фінансової звітності Сєвєродонецького терцентру, яка подається до відділу Державного казначейства України наведена у таблиці 11.2. Після ретельної перевірки бухгалтерські звіти та пояснювальні записки підписуються директором і головним бухгалтером і завіряються печаткою.

Терміни подання звітності показано на рисунку 11.1.

При недотриманні встановлених термінів подання бухгалтерської звітності, несвоєчасної сплати або неповної сплати податку з доходів фізичних осіб та зборів, внесків до фондів соціального страхування, неподання розрахункових відомостей та розрахунків, за порушення порядку витрачання страхових коштів головний бухгалтер Сєвєродонецького терцентру несе адміністративну відповідальність.

Таблиця 11.2

Характеристика форм фінансової звітності Сєвєродонецького терцента

№ форми	Назва форми звітності	Характеристика
1	Баланс	Звіт про фінансово - майновий стан на певну дату, який відображає його активи, зобов'язання та власний капітал і містить узагальнені підсумкові показники, отримані на підставі звірених даних бухгалтерських документів станом на початок та на кінець бюджетного періоду.
2д	Звіт про використання коштів загального фонду	Містить інформацію про отримані і використані асигнування згідно з кошторисом у розрізі кодів економічної класифікації видатків
5	Звіт про рух необоротних активів	Відображається наявність необоротних активів на початок і кінець року, їх рух протягом звітного року
6	Звіт про рух матеріалів і продуктів харчування	Відображається рух матеріалів і продуктів харчування протягом року та їх залишки на початок і кінець року
7д	Звіт про заборгованість за бюджетними коштами	Містить інформацію про фактичну дебіторську та кредиторську заборгованість, яка виникла при виконанні кошторису за поточний та минулі роки як за видатками, так і за нарахованими доходами.. Складається у розрізі кодів економічної класифікації видатків бюджету.
9	Звіт про результати фінансової діяльності	Складається для відображення результату фінансової діяльності за звітний рік. У звіті відображаються операції, проведені за доходами і видаткамиІ, операції, наслідками яких є збільшення або зменшення доходів та/або видатків
	Пояснювальна записка	Узагальнюючий звіт по деяким показникам форм звітності

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.11.1 Терміни подання звітності Сєвєродонецького терцентру

Отже, в Сєвєродонецькому терцентрі у кінці звітного року головний бухгалтер визначає фінансовий результат за загальним фондом кошторису шляхом закриття всіх рахунків і відображення оборотів у книзі «Журнал-головна». Всі асигнування та видатки списуються на результат виконання кошторису, який останніми роками мав від'ємне сальдо. Результати діяльності Центру відображаються у річній, квартальній і місячній формах звітності, яка подається до контролюючих органів у встановлені терміни.

12. Аналіз господарської діяльності бюджетних установ

Станом на 01.07.2010 року в Сєвєродонецькому територіальному центрі соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян при Сєвєродонецькому управлінні праці та соціального захисту населення на обліку перебуває 3204 одержувачів різних видів допомог. За рахунок субвенції з державного бюджету різні види допомог профінансовані в повному обсязі на суму 9717,58 тис. грн. та на суму 38,04 тис. грн. за рахунок міського бюджету компенсація фізичним особам, які надають соціальні послуги у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 29.04.2004 р. № 558 „ Про затвердження порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги громадянам похилого віку інвалідам, дітям інвалідам, хворим, які не здатні до самообслуговування і потребують сторонньої допомоги”.

Загальна кількість одержувачів субсидій на оплату житлово-комунальних послуг станом на 01.07.2010 року становить 1118 сімей. Загальна сума призначених субсидій на звітну дату становить 382,6 тис. грн. Для призначення житлових субсидій у випадках не передбачених положенням при райдержадміністрації створено відповідну комісію. На її засіданнях протягом І півріччя розглянуто 34 заяви, задоволено 34 заяви.

Державним соціальним інспектором у І півріччі 2010 року проведено 45 обстежень матеріально - побутових умов проживання сімей, які звертались за призначенням соціальних допомог та житлових субсидій. Здійснено 46 перевірок цільового використання коштів допомоги на народження дитини, що складає 30,7 % від загальної кількості сімей, у яких народились діти у 2010 році.

Проведено 123 перевірки достовірності надання інформації про доходи та майновий стан отримувачів житлових субсидій, виявлено 13 випадків надання недостовірної інформації, сума порушень складає 10,3 тис. грн.

Протягом І півріччя 2010 року перевірено 454 нових призначень пенсій та 278 звернень за перерахунком пенсій, встановлено переплати на суму 3,86 тис. грн. та недоплати на 107,27 тис. грн. Комісією з призначення пенсій за особливі заслуги у І півріччі 2010 року задоволено 7 звернень громадян нагороджених державними відзнаками. Загальна кількість одержувачів пенсій за особливі заслуги складає 908 осіб.

Сформований та підтримується в актуальному стані Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги до якого включені пільговики за соціальною ознакою відповідно до законів України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, „Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні”, „Про соціальний захист дітей війни”, „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, „Про міліцію”, „Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, „Про статус ветеранів військової служби та органів внутрішніх справ”, „Про жертви нацистських переслідувань”, „Про основні засади соціальної захищеності інвалідів в Україні” та інші.

До реєстру включено 14749 пільговиків, у тому числі:

- учасників бойових дій - 288 ч.;

- інвалідів війни - 230 ч.;

- учасників війни - 2494 ч.;

- членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни - 256 ч.;

- дітей війни - 6683 ч.;

- ветеранів праці - 3696 ч.;

- сільських педагогів та медиків на пенсії - 127 ч.;

- ветеранів ВС та ОВС - 87 ч.;

- жертви нацистських переслідувань - 4 ч.;

- ліквідаторів аварії на ЧАЕС - 236 ч.;

- інвалідів - 1774 ч.

Відповідно до Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” проведена виплата щорічної разової допомоги до Дня Перемоги 3272 особам на загальну суму 728,060 тис. грн.

Видатки бюджету по наданню пільг пільговій категорії населення громадян району на житлово - комунальні послуги, тверде паливо, скраплений газ, послуги зв'язку, санаторно -курортне лікування, капітальний ремонт склали у І півріччі 2010 року 2669,38 тис. грн. Але має місце заборгованість по розрахункам з підприємствами - надавачами послуг станом на 01.07.2010 р. - 101,435 тис. грн.

Протягом І півріччя 2010 року були здійснені пасажирські перевезення пільгової категорії населення залізничним та автомобільним транспортом. Так, Луганській дирекції залізничних перевезень були перераховані кошти у сумі 4,211 тис. грн. Проїзд у міському автомобільному транспорті профінансований у сумі 14,053 тис. грн.

За даними цеху телекомунікаційних послуг № 21 на пільгових умовах встановлені телефони 1 учаснику бойових дій та 1 інваліду війни, 12 учасникам війни.

Виплачена компенсація інвалідам війни та загального захворювання на бензин та транспортне обслуговування на суму 3,745 тис. грн. та компенсація інвалідам війни за невикористане санаторно -курортне лікування на суму 2,08 тис. грн., інвалід загального захворювання - 0,92 тис.грн. Видано направлень інвалідам на забезпечення протезно - ортопедичними виробами - 72 шт.

У І півріччі 2010 року оздоровлено в санаторно - курортних закладах 10 пільговиків:

- інваліди загального захворювання - 5 чол.;

- ветерани війни - 5 чол.;

Одним із постійних напрямів роботи є розв'язання проблем соціального захисту пенсіонерів, інвалідів, непрацездатних громадян, та надання їм соціально - побутової допомоги. Так, соціальними працівниками відділення соціальної допомоги вдома територіального центру обслуговуються вдома 497 самотніх громадян похилого віку, з них 63 інваліда. Відділенням соціально - побутової реабілітації надані послуги 548 особам, з них - 51 інвалід. Відділенням соціальної реабілітації дітей інвалідів обслуговано 13 дітей. Направлено до будинку - інтернату 12 громадян похилого віку. На черзі перебувають 7осіб для поселення в будинки - інтернати загального профілю.

У Сєвєродонецькому районі розпорядженням голови райдержадміністрації затверджена районна програма поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Хід її виконання знаходиться на постійному контролі.

У 2010 році на виконання заходів “Районної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2006-2010 роки по Сєвєродонецькому району” було заплановано 525,6 тис.грн, у тому числі: за рахунок підприємств - 514,4 тис.грн., за рахунок Фонду СНВ - 11,2 тис.грн.

На забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям і засобами індивідуального захисту у І півріччі 2010 р. використано 41,2 тис.грн.

На проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах з небезпечними та шкідливими умовами праці використано 33,8 тис.грн.

На приведення у відповідність з вимогами нормативно-правових актів систем опалення використано 29,5 тис.грн.

На підприємствах приділяється увага покращенню санітарно-побутових умов, освітлення, приведенню у відповідність з вимогами вентиляційних систем.

На придбання нормативно-правових актів, спеціальної літератури, посібників з питань охорони праці використано 0,9 тис.грн.

У І півріччі 2010 року проведено перевірки стану охорони праці на 27 підприємствах. Видано приписів - 27.

28.04.10 р. проведено засідання районної ради з питань безпечної життєдіяльності населення, на якому розглянуті питання:

про рівень травматизму виробничого характеру на підприємствах та організаціях Сєвєродонецького району;

про стан травматизму невиробничого характеру;

про стан пожежної безпеки на підприємствах району;

про стан та профілактику дорожньо-транспортних пригод у районі;

про стан та профілактику дитячого травматизму;

про підготовку та проведення тижня охорони праці, присвяченого Всесвітньому дню охорони праці (28.04.10 р.), центральна тема якого у 2010 р. «Управління ризиками та профілактика у сфері праці в нових умовах»;

про хід виконання сільськогосподарськими та промисловими підприємствами району ст.17 Закону України “Про охорону праці” “Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій” та “Положення про медичний огляд працівників певних категорій”;

про стан експлуатації кисневих балонів та посудин, що працюють під тиском;

про стан виконання заходів щодо створення безпечних умов під час оздоровлення дітей у КУ КДЮЦ «Мрія».

(Протокол №1 від 28.04.10 р.)

З цих питань було заслухано звіти страхового експерта з питань охорони праці відділення ВД Фонду СНВ, старшого інспектора пожежного нагляду Сєвєродонецького районного відділу Головного управління МНС України в Луганській області, начальника районного відділу освіти, начальника ДАІ з обслуговування Сєвєродонецького району, головного лікаря КРТМО, завідуючого поліклінічним відділенням КРТМО, головного санітарного лікаря СЕС, директора КУ КДЮЦ «Мрія».

Підбито підсумки районного конкурсу на звання «Краще підприємство щодо створення безпечних умов праці».

27.04.10 р. вшанування пам'яті загиблих на виробництві.

19-21.05.10р. організовано і проведено навчання з питань охорони праці керівників, інженерів з охорони праці та інших відповідальних осіб за стан охорони праці Луганським експертно-технічним центром Держгірпромнагляду. Успішно склали екзамени і отримали посвідчення 42 особи.

За І півріччя 2010 року зареєстровано 34 колективних договори та доповнення до них, всі вони розглянуті відділом праці.

Протягом І півріччя 2010 року на території району трапилося 758 нещасних випадків невиробничого характеру, кількість постраждалих - 761 особа, у тому числі із смертельним наслідком - 29 осіб.

Розглянуто 9 скарг та звернень з питань охорони праці.

За І півріччя 2010 року відбулося 7 засідань тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій й інших соціальних виплат, на яких заслухано 11 звітів керівників 5 підприємств-боржників району, а саме: ВУВКГ (5 звітів) та Комбінату комунальних підприємств (3 звітів), ТОВ «Красноріченський комбікормовий завод» (1 звіт), КП «Креміннатеплокомуненерго» (1 звіт), ВАТ «Хімавтоматика» (1 звіт) про вжиті заходи щодо стабілізації ситуації із виплати заробітної плати та інших платежів. Проведено 17.06.2010 та 12.07.2010 засідання колегії райдержадміністрації з питання «Про заходи щодо виплати заборгованості із заробітної плати», за результатами яких прийняті розпорядження про забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати до 01.09.2010, зокрема на підприємствах комунальної власності.

Управлінням праці та соціального захисту населення здійснюється реалізація державної політики у сфері надання всіх видів соціальних державних допомог. Станом на 01.01.2010 р. по району державна допомога призначена 3223 отримувачам на загальну суму 15001,66 тис. грн., у тому числі:

за Законом України “Про державну

допомогу сім'ям з дітьми” 2426 чол. 12248,9 тис. грн.

за Законом України “Про державну

соціальну допомогу малозабезпеченим

сім'ям” 257 чол. 308,3 тис.грн.

- тимчасова державна допомога дітям,

батьки яких ухиляються від сплати 50 чол. 79,63 тис.грн

аліментів

за Законом України “Про державну

соціальну допомогу інвалідам з дитинства

та дітям-інвалідам" 284 чол. 2219,87 тис.грн.

державна соціальна допомога особам, які

не мають права на пенсію, та інвалідам 46чол. 36,06 тис. грн.

компенсаційні виплати особам, які

надають соціальні послуги по догляду 160 чол. 108,9 тис. грн.

Заборгованість з виплати всіх видів допомог відсутня.

За 2009 рік житлові субсидії призначено 1327 сім'ям, або 7,17% від всіх сімей району.

субсидії на оплату житлово-комунальних послуг нараховані на суму 1305,6 тис. грн., перераховано організаціям-надавачам цих послуг 1543,7 тис. грн., у тому числі 251,2 тис. грн. профінансовано огранізаціям борги минулих років;

субсидію населенню готівкою для придбання твердого палива та скрапленого газу призначено 85 сім'ям на загальну суму 30,0 тис. грн. Заборгованість по виплаті відсутня.

За рішенням комісії з неординарних питань призначено субсидії 429 сім'ям.

Станом на 01.01.10 в Єдиний державний автоматизований реєстр отримувачів пільг внесено інформацію про 14376 громадян, які мають право на пільги. На обліку знаходяться 3450 ветеранів війни, 3744 ветеранів праці, 246 осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, 6874 дітей війни, 109 ветеранів ВС та ОВС, 126 сільських педагогів та медиківі інш.

Найбільш вагомі пільги, якими користуються вказані категорії громадян - це пільги з оплати за житлово-комунальні послуги, забезпечення твердим побутовим паливом, санаторно-курортним лікуванням та ряд інших.

Субвенція на надання населенню пільг на житлово-комунальні послуги за 2009 р. запланована у розмірі 4860,192 тис. грн., надійшло 3725,336 тис. грн. (76,7 % від запланованого), з них на погашення заборгованості минулих років спрямовано 531,89 тис. грн., а 3193,45 тис. грн. на поточні виплати. Загальна сума заборгованості за житлово-комунальні послуги станом на 01.01.10 р. складає 464,20 тис. грн.

На надання пільг населенню для придбання твердого палива та скрапленого газу у 2009 році запланована субвенція у сумі 274,214 тис. грн. станом на 01.01.10 р., виплата готівки: за тверде паливо складає - 245,22,тис. грн.; за скраплений газ -28,656 тис. грн., компенсація по ст.43 Гірничого Закону України 0,335 тис. грн.

На обліку перебуває 246 осіб, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС. На виконання Закону України “Про статус і соціальних захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” виплачуються наступні компенсації та надаються пільги:

компенсації на продукти харчування за 2009 р. отримали 127 осіб на суму 208,21 тис. грн.;

компенсації за шкоду, заподіяну здоров'ю та допомоги на оздоровлення отримали 153 особи на суму 28,85 тис. грн.

на компенсацію сім'ям з дітьми та видатки на безкоштовне харчування дітей було направлено 8,77 тис. грн., які отримали 21особа.

Протягом 2009 р за рахунок коштів держбюджету було оздоровлено 64 особи, з них: ветеранів війни - 45 чоловік, інвалідів загального захворювання - 9 чоловік, ліквідаторів аварії на ЧАЕС- 17 чоловік, з них дорослих - 11 та 6-дітей.

Управлінням праці та соціального захисту населення Кремінської райдержадміністрації здійснюється повідомна реєстрація колективних договорів та доповнень до них. У 2009 році зареєстровано 83 колективних договора та доповнень до них.

Станом на 01.01.2010 р. загальна сума невиплаченої заробітної плати на підприємствах району становила 997,3 грн. і зросла відповідно до 01.01.2009 року на 405,0 тис. грн. або на 68,0%, у грудні зменшення на 59,3 тис. грн. або на 6,0%. У загальній сумі боргу питома вага припадає на: економічно активні підприємства - 91,0% або 909,1 тис. грн. та підприємства-банкрути - 9,0% або 88,2 тис. грн.

Заборгованість із заробітної плати по економічно активних підприємствах району станом на 01.01.2010 р. склала 909,1 тис. грн. та зросла у порівнянні з 01.01.2009 на 514,5 тис. грн. або на 130,0%, у грудні заборгованість зменшилася на 59,3 тис. грн. або на 6,00%. Загальна картина заборгованості із заробітної плати по цій категорії підприємств виглядає так: 24,0% або 220,6 тис. грн. від боргу економічно активних підприємств припадає на підприємства комунальної форми власності:

Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства (ВУВКГ) - у розмірі 132,4 тис. грн., що більше відповідно до початку року на 45,7 тис. грн. або на 53,0%, до 01.12.09 - зменшення на 64,5 тис. грн. або на 33,0%. На підприємстві погашення заборгованості із виплати заробітної плати планується за рахунок продовження претензійно-позовної роботи зі сплати боргів дебіторами підприємства;

Комбінат комунальних підприємств - у сумі 88,2 тис. грн., що відповідно до попереднього місяця менше на 7,8 тис. грн. або на 8,0%. Погашення заборгованості планується за рахунок запровадження неповного робочого часу, фінансування місцевим бюджетом за виконані підприємством обсяги робіт;

на промисловість 76,0% або 688,5 тис. грн., у тому числі по:

ВАТ завод “Хімавтоматика” у розмірі 489,8 тис. грн., що більше відповідно до 01.01.09 р. на 380,7 тис. грн. або на 349,0%, до попереднього місяця збільшення на 58,0 тис. грн. або на 13,0%. Заборгованість із заробітної плати на цьому підприємстві залишається досить високою з причини простою підприємства. На даний час на підприємстві запроваджено неповний робочий час і погашення боргу із заробітної плати відбувається по мірі надходження коштів на рахунки підприємства;

ТОВ завод “АкваПЛАСТ” у сумі 198,7 тис. грн., зростання боргу відповідно до 01.01.2009 на 79,8 тис. грн. або на 67,0%, до попереднього місяця зменшення заборгованості на 45,0 тис. грн. або на 18,0%. До районної прокуратури було спрямовано подання для вжиття заходів прокурорського реагування стосовно керівника підприємства за порушення законодавства про оплату праці. Прокуратурою здійснено перевірку підприємства та зібрані відповідні матеріали для спрямування їх до суду. У виконавчій службі на виконавчому провадження знаходиться 12 виконавчих документів на суму 44,6 тис. грн.; протягом 2009 року задоволено 14 виконавчих документів на загальну суму 102,3 тис. грн.

Протягом 2009 року ліквідували заборгованість із заробітної плати на наступних підприємствах: КП «Креміннатеплокомуненерго», СТОВ «Обрій», ТОВ «Гранум», ПВП «Буд-Декор», ДП «Сєвєродонецький райавтодор».

Сума заборгованості із заробітної плати по підприємствах-банкрутах станом на 01.01.2010 по району склала 88,2 тис. грн., що відповідно до 01.01.09 р. менше на 109,5 тис. грн. або на 55,4%, а до попередньої звітної дати заборгованість не змінилася.

По економічно неактивним підприємствам заборгованість із заробітної плати станом на 01.01.2010 відсутня.

З початку року відбулося 24 засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій й інших соціальних виплат, на яких заслухано 38 звітів керівників 7 підприємств-боржників району, а саме: ВУВКГ (20 звітів), ВАТ “Хімавтоматика» (6 звітів), ТОВ «АкваПЛАСТ» (1 звіт), СТОВ «Обрій» (1 звіт), Комбінату комунальних підприємств (7 звітів), КП «Креміннатеплокомуненерго» (1 звіт), СВК «Діброва» (1 звіт) і ПВП «Буд-Декор» (1 звіт) про вжиті заходи щодо стабілізації ситуації із виплати заробітної плати та інших платежів. До районної прокуратури у лютому комісією направлено подання для прокурорського реагування щодо порушення трудового законодавства в частині оплати праці керівником ТОВ «АкваПЛАСТ».

Наприкінці червня (30.06.09) відбулося засідання колегії райдержадміністрації з питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати, за результатами якого прийняте розпорядження голови райдержадміністрації з відповідними дорученнями.

Відділом праці УПСЗН згідно затвердженого графіку з початку року здійснено 54 перевірки контролю за своєчасною і не нижче визначеного державою мінімального розміру оплатою праці. Із загального числа перевірок 54 % - перевірено приватних підприємців, що використовують найману працю. Основним порушенням на більшості первірених суб'єктів господарювання залишається виплата заробітної плати 1 раз на місяць (порушення ст.115 Кодексу Законів про працю), не здійснення індексації заробітної плати та порушення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці.

У 2009 році зареєстровано 3 випадки виробничого травматизму, а за 2008 рік - 1 випадок.

У Сєвєродонецькому районі розпорядженням голови райдержадміністрації затверджена районна програма поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Хід її виконання знаходиться на постійному контролі.

У 2009 році на в “Районної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2006-2010 роки по Сєвєродонецькому району” було заплановано 476,7 тис.грн, у тому числі: за рахунок підприємств - 465,5 тис.грн., за рахунок Фонду СНВ - 11,2 тис.грн.

На забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям і засобами індивідуального захисту за 2009 р. використано 51,2 тис.грн.

На проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах з небезпечними та шкідливими умовами праці використано 58,7 тис.грн.

На приведення у відповідність з вимогами нормативно-правових актів систем опалення використано 89,4 тис.грн.

На підприємствах приділяється увага покращенню санітарно-побутових умов, освітлення, приведенню у відповідність з вимогами вентиляційних систем.

На придбання нормативно-правових актів, спеціальної літератури, посібників з питань охорони праці використано 2,3 тис.грн.

За 2009 рік проведено перевірки стану охорони праці на 54 підприємствах, з них 7 перевірок спільно з інспектором Держгірпромнагляду. Видано приписів - 54.

За 2009 рік проведено 2 засідання районної ради з питань безпечної життєдіяльності населення. організовано і проведено навчання з питань охорони праці керівників, інженерів з охорони праці та інших відповідальних осіб за стан охорони праці Луганським експертно-технічним центром Держгірпромнагляду. Успішно склали екзамени і отримали посвідчення 101 особа.

Размещено на Allbest.ru