Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Приморскому краю г. Партизанск

Характеристика Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Приморскому краю, г. Партизанск. Структура управления предприятия, организации с учетом должностных инструкций. Анализ конкурентоспособности предприятия.

Рубрика Государство и право
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 16.10.2014
Размер файла 235,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

5.22. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также контроль и координацию деятельности по защите таких сведений в подведомственных организациях;

5.23. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок;

5.24. проводит в установленном порядке проверки по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Службы, принимает по их результатам меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

5.25. осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке международное сотрудничество по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

5.26. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов Службы;

5.27. осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

6. Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии в целях реализации своих полномочий имеет право:

6.1 запрашивать и получать от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц документы, справочные и иные материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

6.2 давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

6.3 привлекать в установленном порядке для выработки решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, научные и другие организации, ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;

6.4 осуществлять функции государственного заказчика в отношении объектов Службы и организовывать их капитальное строительство, реконструкцию и капитальный ремонт;

6.5 создавать в установленном порядке экспертные, совещательные и консультативные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности;

6.6 заключать гражданско-правовые договоры.

7. Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии не вправе осуществлять в установленной сфере деятельности нормативно-правовое регулирование, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Указанные ограничения не распространяются на полномочия руководителя Службы по решению кадровых вопросов и вопросов организации деятельности Службы.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

8. Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министра экономического развития Российской Федерации.

Руководитель Службы несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Службу полномочий.

Руководитель Службы имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром экономического развития Российской Федерации по представлению руководителя Службы.

Количество заместителей руководителя Службы устанавливается Правительством Российской Федерации.

9. Руководитель Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии:

9.1 распределяет обязанности между своими заместителями, устанавливает полномочия других должностных лиц Службы по решению оперативных, организационных, кадровых, финансовых, производственно-хозяйственных и иных вопросов, относящихся к установленной сфере деятельности Службы;

9.2 организует работу центрального аппарата Службы;

9.3 представляет Министру экономического развития Российской Федерации:

9.3.1 проект положения о Службе;

9.3.2 проекты типовых положений о территориальных органах Службы и проекты типовых уставов подведомственных организаций;

9.3.3 предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центрального аппарата Службы, ее территориальных органов и подведомственных федеральных государственных учреждений;

9.3.4 предложения о назначении на должность и освобождении от должности заместителей руководителя Службы, руководителей ее территориальных органов;

9.3.5 проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Службы, а также отчет о деятельности Службы;

9.3.6 предложения по формированию проекта федерального бюджета в части, касающейся финансирования центрального аппарата Службы, ее территориальных органов и подведомственных федеральных государственных учреждений;

9.3.7 доклад о результатах деятельности Службы по реализации законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности;

9.3.8 предложения о заключении международных договоров Российской Федерации в установленной сфере деятельности;

9.3.9 проекты нормативных правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

9.3.10. предложения о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации работников центрального аппарата Службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, а также лиц, оказывающих содействие Службе в решении возложенных на нее полномочий;

9.4 утверждает:

9.4.1 структуру и штатное расписание центрального аппарата Службы в пределах установленных Правительством Российской Федерации численности и фонда оплаты труда работников центрального аппарата Службы;

9.4.2 смету расходов на содержание Службы в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

9.4.3 положения о структурных подразделениях центрального аппарата Службы, территориальных органах Службы и уставы подведомственных федеральных государственных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, и федеральных государственных учреждений;

9.4.4 положения об экспертных, совещательных и консультативных органах, а также их составы;

9.4.5 правила внутреннего распорядка;

9.5 назначает на должность и освобождает от должности заместителей руководителей территориальных органов Службы, если иной порядок не установлен законодательством Российской Федерации;

9.6 назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников центрального аппарата Службы;

9.7 назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке руководителей подведомственных федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними;

9.8 решает в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации вопросы, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы и осуществлением трудовой деятельности в Службе;

9.9 утверждает численность и фонд оплаты труда работников территориальных органов Службы в пределах показателей, установленных Правительством Российской Федерации, а также смету расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

9.10. издает в пределах своей компетенции индивидуальные правовые акты (приказы, указания и распоряжения) по вопросам организации деятельности Службы, обязательные для исполнения всеми ее работниками, а также вносит представления и дает предписания в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации;

9.11. отменяет противоречащие Конституции Российской Федерации, законодательным и иным нормативным правовым актам Российской Федерации решения руководителей территориальных органов, если иной порядок не установлен законодательством Российской Федерации;

9.12. представляет в установленном порядке Службу в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления и организациях;

9.13. учреждает ведомственные награды, имеет наградной и подарочный фонды;

9.14. награждает в установленном законодательством Российской Федерации порядке ведомственными наградами работников центрального аппарата Службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, а также лиц, оказывающих содействие Службе в решении возложенных на нее задач, и применяет по отношению к ним иные предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации виды поощрений;

9.15. определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и условия выплаты работникам центрального аппарата Службы, ее территориальных органов надбавок, премий и иных вознаграждений, а также устанавливает другие дополнительные выплаты в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание центрального аппарата Службы и ее территориальных органов;

9.16. решает в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, вопросы о присвоении классных чинов федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Службы и ее территориальных органов;

9.17. принимает по согласованию с Министром экономического развития Российской Федерации решения о создании, реорганизации и ликвидации территориальных органов Службы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9.18. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Финансирование расходов на содержание центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете.

11. Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии имеет геральдический знак - эмблему, флаг и вымпел, утверждаемые в установленном порядке.

13. Место нахождения Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии - г. Москва.

Утверждены

Постановлением Правительства

Российской Федерации

Заключение

На основании пройденной учебно-ознакомительной практике подведем итоги и сформулируем основные выводы.

Федеральная регистрационная служба (Росрегистрация) была образована в ходе административной реформы Указом Президента РФ В.В. Путина от 9 марта 2004 г. "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти". Росрегистрация является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции в сфере государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

1 марта 2009 г. вступил в силу Указ Президента РФ от 25 декабря 2008 г. № 1847 "О Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии" в соответствии с которым были упразднены, Федеральное агентство геодезии и картографии (Роскартография), Федеральное агентство кадастра объектов недвижимости (Роснедвижимость) и Федеральная регистрационная служба (Росрегистрация).

Главной задачей организационной структуры Управления ЕГРП является установление взаимоотношений полномочий, которые связывают высшее руководство с низшими уровнями работников. Эти отношения устанавливаются посредством делегирования, которое означает передачу полномочий и задач лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение.

Отделом ведения ЕГРП осуществляется внесение записей в ЕГРП, заполнение подразделов ЕГРП и свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости, расположенные на территории Приморского края. Всего специалистами отдела выполняется около 47% от всего объема регистрационных действий, осуществляемых всеми структурными подразделениями Управления, включая обособленные отделы, что в среднем составляет порядка 17 тысяч регистрационных действий ежемесячно. Средняя ежедневная нагрузка на одного специалиста составляет 50-60 регистрационных действий, в то время как Административным регламентом установлен норматив 16 регистрационных действий на одного специалиста ежедневно. День внесения соответствующих записей о правах в Единый государственный реестр прав является по закону датой государственной регистрации прав.

Работы по государственной кадастровой оценке земель на территории Российской Федерации проводятся в целях создания налоговой базы для исчисления земельного налога и иных платежей за землю, что определено Земельным кодексом Российской Федерации (статьи 65, 66), Налоговым кодексом Российской Федерации (глава 31), постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.1999 № 945 "О государственной кадастровой оценке земель", постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2000 № 316 "Об утверждении Правил проведения государственной кадастровой оценки земель".

Список использованных источников

1. Федеральный закон "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" № 122-ФЗ от 21 июля 1997 г.

2. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий: учебное пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. - М: Дело и сервис, 2009. - 156 с.

3. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. / Под ред.Л.И. Евенко. - М.: Экономика, 2010. - 519 с.

4. Баканов, М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И. Баканов - М.: Финансы и статистика, 2010. - 180 с.

5. Балабанов И.Т. Анализ и планирование хозяйствующего субъекта: учебное пособие / И.Т. Балабанов. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 130 с.

6. Балабанов И.Т. Финансовый менеджмент: учебник / И.Т. Балабанов. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 120 с.

7. Белолипецкий В.Г. Финансы фирмы: учебное пособие / В.Г. Белолипецкий. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 340 с.

8. Богатин Ю.В., Швандар В.А. Оценка эффективности бизнеса и инвестиций: Учеб. Пособие для ВУЗов. - М.: Финансы; ЮНИТИ - ДАНА, 2009. - 253 с.

9. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента: Пер. с англ. / Под ред.Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. - 175 с.

10. Вакуленко Т.Г. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений: учебное пособие / Т.Г. Вакуленко, Л.Г. Фомина. - СПб.: Герда, 2011. - 231 с.

11. Вахрин П.И. Финансовый анализ в коммерческих организациях: учебное пособие / П.И. Вахрин. - М.: Маркетинг, 2008. - 120 с.

12. Веснин В.Р. Менеджмент / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2008. - 512 с.

13. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский. - М.: Экономистъ, 2008. - 670 с.

14. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2008. - 183 с.

15. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп.: - М.: Гардарика, 2010. - 296 с.

16. Волков Ю.Ф. Введение в гостиничный и туристический бизнес. - М.: ТК Велби, 2011. - 348с.

17. Глухов В.В. Менеджмент / В.В. Глухов. - Спб.: Питер, 2009. - 608 с.

18. Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: учебно-практическое пособие / А.В. Грачев. - М.: Финпресс, 2008. - 665 с.

19. Донцова Л.В. Комплексный анализ бухгалтерской отчетности: учебное пособие. - М.: Дело и Сервис, 2011. - 359 с.

20. Дробозина Л.А. Финансы: учебное пособие / Л.А. Дробозина. - М: ЮНИТИ, 2008. - 150 с.

21. Жданов С.А. Экономические модели и методы в управлении. - М.: Дело и сервис, 2008. - 130 с.

22. Канке А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / А.А. Канке, И.П. Кошевая. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 425 с.

23. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент: учебное пособие / Т.В. Кириченко. - М.: Дашков и К, 2010. - 626 с.

24. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент: учебное пособие / В.В. Ковалев. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 210 с.

25. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / В.В. Ковалев. - М., 2008. - 221 с.

26. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности: учебное пособие / В.В. Ковалев. - М.: Финансы и статистика, 2010. - 321 с.

27. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: Издательско-консалтинговая компания "Дека", 2009. - 304 с.

28. Круглова Н.Ю., Круглов М.И. Стратегический менеджмент. Учебник для вузов. - М.: Издательство РДЛ, 2011. - 464с.

29. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятий. Методы оценки: учебник / М.Н. Крейнина. - М.: ДИС, 2010. - 543 с.

30. http://www.rosreestr.ru/

Приложение А

Организационно-управленческая структура Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Приморскому краю

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.