Возможные направления совершенствования использования формулировки "утрата доверия" в качестве основания для увольнения сотрудников ОВД
Перспективы противодействия коррупции в органах внутренних дел. Авторская позиция по проблеме дисциплинарной ответственности сотрудников ОВД. Совершенствование процессуальных норм по использованию формулировки "утрата доверия" для увольнения сотрудников.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 15.02.2016 |
| Размер файла | 341,2 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Трудовой правовой статус сотрудников органов внутренних дел (ОВД) в Российской Федерации. Основные способы предупреждения коррупции в ОВД. Судебная практика по использованию формулировки "утрата доверия" для расторжения трудовых и служебных отношений.
контрольная работа [316,7 K], добавлен 15.02.2016Особенности и закономерности формирования трудоправового статуса военнослужащих и сотрудников силовых ведомств. Определение их прав и обязанностей, а также полномочия, ответственность. Регулирование и проблемы использования формулировки "утрата доверия".
контрольная работа [131,5 K], добавлен 15.02.2016Особенности использования формулировки "утрата доверия" при расторжении трудовых и служебных отношений в современной России. Юридическая ответственность как следствие неправомерного поступка со стороны объекта ответственности, специфика института.
контрольная работа [66,1 K], добавлен 15.02.2016Правовые основы дисциплинарной практики в органах внутренних дел. Сущность и значение служебной дисциплины и меры по ее обеспечению. Содержание и виды мер дисциплинарного воздействия, специфика привлечения сотрудников ОВД к дисциплинарной ответственности.
дипломная работа [94,2 K], добавлен 09.02.2011Нормативно-правовые акты, регламентирующие трудовые отношения в органах внутренних дел. Отличительные особенности правового регулирования трудовых отношений в ОВД. Социальные гарантии сотрудников ОВД. Основания увольнения и восстановления в должности.
дипломная работа [80,7 K], добавлен 26.12.2010Основание, цели дисциплинарной ответственности и нормативные акты, ее регулирующие. Виды взысканий, налагаемые на сотрудников органов внутренних дел за нарушение служебной дисциплины. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа [21,9 K], добавлен 03.04.2009Прекращение службы в органах внутренних дел. Процедура увольнения со службы в ОВД. Выплаты и льготы увольняемым сотрудникам органов внутренних дел. Восстановление в должности, специальном звании и на службе. Пенсионное обеспечение сотрудников ОВД. Пенсии.
реферат [42,9 K], добавлен 03.06.2008Понятие, признаки, сущность, принципы, меры юридической ответственности. Виды проступков, особенности, виды юридической ответственности и основания для привлечения к ней сотрудников органов внутренних дел. Анализ состояния законности и дисциплины.
научная работа [54,7 K], добавлен 28.01.2009Правовая основа противодействия коррупции в Российской Федерации; принципы и нормы международного права. Обеспечение антикоррупционного поведения сотрудников и государственных гражданских служащих органов внутренних дел, предпосылки его формирования.
курсовая работа [33,5 K], добавлен 19.09.2016Обзор правовых основ и порядка прохождения гражданской службы. Анализ оснований для прекращения службы в органах внутренних дел, порядка увольнения сотрудников. Составление списка документов для предоставления отпусков сотрудникам органов внутренних дел.
контрольная работа [38,3 K], добавлен 05.05.2011
