Оценка уровня развития персонала предприятия

Понятие и сущность персонала в рыночной экономике. Системный подход к оценке эффективности труда персонала. Оценка результатов развития персонала. Кадровая политика в организации – основа развития персонала. Анализ производства и реализации продукции.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 22.03.2009
Размер файла 989,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Необходимым условием выполнения планов по выпуску и реализации продукции, снижению ее себестоимости, росту прибыли, рентабельности является полным и своевременным обеспечением предприятия сырьем и материалами необходимого ассортимента и качества.

Частные показатели применяются для характеристики эффективности использования отдельных видов материальных ресурсов (материалоемкость, сырьеемкосмть, топливоемкость, энергоемкость и др.), а также для характеристики уровня материалоемкости отдельных изделий.

Таблица 7Анализ частных показателей материалоемкости методом сравнения

Показатель

2001 г.

2002 г.

2003 г.

Отклонение

2002 / 2001

2003 / 2002

Выпуск продукции тыс. руб.

106900

146777

151637

39877

4860

Материальные затраты тыс. руб.

91333

114400

149677

23067

35277

В т.ч. сырье и материалы

83553

105525

139253

21972

33728

Топливо

378

569

900

191

331

Энергия

6976

8306

8842

1330

536

Общая материалоемкость

0,85

0,78

0,99

-0,07

0,21

В т.ч. сырьеемкость

0,78

0,72

0,92

- 0,06

0,2

Топливоемкость

0,0035

0,0038

0,006

0,0003

0,0022

Энергоемкость

0,07

0,056

0,058

- 0,014

0,002

Данные таблицы показывают, что материальные затраты в 2002 году увеличились на 23067 тыс. руб., а в 2003 году увеличились на 35277 тыс. руб.

Общая материалоемкость в 2002 году снизилась по сравнению с 2001 годом на 0,07 тыс. руб., что произошло вследствие сокращения сырьеемкости на 0,06 тыс. руб.; вследствие сокращения энергоемкости на 0,014 тыс. руб.; вследствие увеличения топливоемкости на 0,0003 тыс. руб.

Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства промышленного предприятия является обеспеченность их средствами труда в необходимом количестве и ассортименте и более полное их использование. Выделяют производственные и непроизводственные фонды. В рамках производственных фондов различают промышленно-производственные основные фонды и производственные фонды других отраслей. Принято выделять активную и пассивную часть основных фондов.

Анализ начинают с изучения динамики стоимости основных средств, затем изучают динамику структуры и движения основных производственных фондов (ОПФ).

Таблица 8Динамика структуры и движения основных фондов за 2001 год

Группа основных фондов

Наличие на начало года

Поступило за год

Выбыло за год

Наличие на конец года

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Основные производственно-промышленные фонды

48628

99

1595

100

382

84,5

49841

99,2

Производственные фонды других отраслей

1962

4

-

-

-

-

1962

3,6

Непроизводственные основные фонды

465

0.95

-

-

69

15,3

396

0,79

Всего основных фондов

49093

100

1595

100

452

100

50236

100

В.т.ч. активная часть

20333

41.4

973

61

177

39,2

21133

42,1

Основные фонды по группам: здания

21242

43.3

145

9,1

69

15,3

21318

42,4

Сооружения

5552

11.3

477

29

206

45,6

5823

11,6

Машины и оборудование

18070

36.8

973

61

140

31

18903

37,6

Транспорт и инвентарь

2267

4.6

-

-

37

8,2

2230

4,4

Как видно из таблицы, за отчетный период произошли существенные изменения в наличии и структуре основных средств.

Сумма их возросла на 1143 тыс. руб., или на 2,3%, в т.ч. активная часть увеличилась на 800 тыс. руб., или на 4%; сумма непроизводственных основных фондов уменьшилась на 69 тыс. руб.; сумма производственных основных фондов других отраслей осталась без изменения.

Из таблицы 9 видно, что сумма основных фондов возросла на 2730 тыс. руб., в т. ч. активная часть увеличилась на 912 тыс. руб.

Таблица 9Динамика структуры и движения основных фондов за 2002 год

Группа основных фондов

Наличие на начало года

Поступило за год

Выбыло за год

Наличие на конец года

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Основные производствен-но-промышленные фонды

49840

99,2

3495

100

765

100

52510

99,1

Производственные фонды других отраслей

1962

3,9

38

1,1

-

-

2001

3,8

Непроизводственные основные фонды

396

0.78

-

-

-

-

396

0,75

Всего основных фондов

50236

100

3495

100

765

100

52966

100

В.т.ч. активная часть

21133

42

1557

44,5

645

84,3

22045

41,6

Основные фонды по группам : здания

21318

42,4

-

-

-

-

21318

40,2

Сооружения

5823

11,6

1900

54,4

120

15,7

7603

14,4

Машины и оборудование

18903

37,6

910

26

465

60,8

19348

363,5

Транспорт и инвентарь

2230

4,4

647

18,5

180

23,5

2697

5,1

Основные производственно-промышленные фонды увеличились на 2670 тыс. руб.; производственные фонды других отраслей увеличились на 38 тыс. руб., непроизводственные основные фонды не изменились.

Таблица 10 Динамика структуры и движения основных фондов за 2003 год

Группа основных фондов

Наличие на начало года

Поступило

за год

Выбыло за год

Наличие на конец года

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Основные производствен-но-промышленные фонды

52942

99

2339

100

644

100

54637

99,3

Непроизводственные основные фонды

396

1

-

-

-

-

396

0,7

Всего основных фондов

53338

100

2339

100

644

100

55033

100

В. т.ч. активная часть

22354

41,9

2339

100

424

96,9

24269

44,1

Основные фонды по группам : здания

21478

40,3

-

-

-

-

21478

39

сооружения

7444

13,9

-

-

220

34,2

7224

13,1

Машины и оборудование

19657

36,8

1604

68,6

283

43,9

20978

38,1

Транспорт и инвентарь

2697

5

735

31,4

141

21,9

3291

5,9

Из таблицы 10 видно, что сумма основных фондов за 2003 год возросла на 21695 тыс. руб., в т.ч. активная часть увеличилась на 1915 тыс. руб. Основные производственно-промышленные фонды увеличились на 1695 тыс. руб.; непроизводственные основные фонды не изменились.

Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных производственных фондов. Для этого рассчитываются следующие показатели.

Таблица 11 Анализ показателей движения и состояния основных фондов

Коэффициенты

Формула

2001 г.

2002 г.

2003 г.

1. К. обновления

0,032

0,066

0,043

2. К. выбытия

0,0092

0,015

0,012

3. К. прироста

0,023

0,054

0,032

4. К. износа

0,49

0,48

0,46

5. К. годности

0,51

0,52

0,54

Анализ эффективности использования основных фондов проводится на основе исследования показателя фондоотдачи (табл. 12).

Таблица 12 Анализ фондоотдачи

Показатель

2001 год

2002 год

2003 год

2002 / 2001

2003 / 2002

Товарная продукция

106900

146777

151637

39877

4860

Среднегодовая стоимость ОПФ

49644,5

51601

54185,5

1396,5

2584,5

Среднегодовая стоимость активной части ОПФ

20735

21589

23311,5

854

1722,5

Среднегодовая стоимость единицы оборудования

178

201

216

23

15

Удельный вес активной части

0,417

0,418

0,43

0,001

0,012

Фондоотдача ОПФ

2,15

2,84

2,8

0,69

-0,4

Фондоотдача активной части

5,15

6,79

6,5

1,64

-0,29

Среднегодовое количество технологического оборудования

116

107

108

-9

1

Показатель

2001 год

2002 год

2003 год

2002 / 2001

2003 / 2002

Отработано за год тыс. маш./час

236,64

214

216

-22,64

2

Отработано за год единицей оборудования, дней

255

250

250

5

-

Отработано за год единицей оборудования, смен

255

250

250

5

-

Отработано за год единицей оборудования, часов

2040

2001

2001

-40

-

К. сменности

1

1

1

-

-

Средняя продолжительность смены

8

8

8

-

-

Выработка продукции за 1 маш./час

0,145

0,685

0,702

0,54

0,017

Данные таблицы свидетельствуют о росте показателя фондоотдачи основных производственных фондов за период 2001-2003 гг., что характеризует улучшение эффективности использования средств труда на предприятии. Фондоотдача активной части основных средств также имеет тенденцию к росту. Выработка продукции на 1 маш./час. возросла почти в 5 раз.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышение эффективности производства.

Анализ трудовых ресурсов начинают с оценки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Таблица 13 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их структура

Категория работников

2001 год

2002 год

2003 год

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

Среднесписочная численность всего

241

100

237

100

250

100

Ср.списочная численность ППП

233

96,68

229

96,62

241

96,4

В т.ч. ИТР, чел.

48

19,91

47

19,83

50

20

Cлужащие, чел.

30

12,45

28

11,8

28

11,2

Рабочие:

155

64,31

154

64,98

162

65

Основные, чел.

90

37,34

89

37,55

94

38

Вспомогательные, чел.

65

26,97

65

27,43

68

27

Категория работников

Отклонение

Обеспеченность, %

2001 год

2002 год

Чел.

%

Чел.

%

2002

2003

Среднесписочная численность всего, чел.

-4

0

13

0

-

-

Ср.списочная численность ППП, чел.

-4

-0,06

12

-0,22

99,94

99,77

В т.ч. ИТР, чел.

-1

-0,08

3

0,17

99,60

100,86

Cлужащие, чел.

-2

-0,65

0

-0,6

94,78

94,92

Рабочие:, чел.

-1

0,67

8

0,02

101,04

100,03

Основные, чел

-1

0,21

5

0,45

100,56

101,20

Вспомогательные, чел.

0

0,46

3

-0,43

101,71

98,43

Рис. 4. Динамика среднесписочной численности работников

По данным таблицы и рисунка видно, что среднесписочная численность на ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» в 2002 году уменьшилась на 4 человека. А в 2003 году среднесписочная численность увеличилась на 13 чел., это связано с тем, что рабочих набирают на сезонные работы.

В целом можно сказать, что производственный процесс в 2002 году не обеспечен ИТР и служащими; по остальным статьям идет переизбыточность.

По данным таблицы 14 видно, что общий фонд рабочего времени в 2002 году снизился на 8200 чел/час, по сравнению с 2001 годом, а в 2003 году увеличился на 16000 чел/час.

Таблица 14 Анализ фонда рабочего времени

Показатель

2001 год

2002 год

2003 год

2002/ 2001

2003/

2002

Ср.годовая численность рабочих

155

154

162

-1

8

Отработано одним рабочим дней за год

255

250

250

-5

-

Отработано одним рабочим часов за год

2040

2001

2001

-40

-

Средняя продолжительность рабочего дня

8

8

8

-

-

Общий фонд рабочего времени

316200

308000

324000

-8200

16000

Увеличение произошло за счет увеличения среднегодовой численности рабочих, в 2003 году численность ППП увеличилась на 8 чел.

В таблице 15 представлены данные для анализа производительности труда работников комбината.

Таблица 15 Анализ производительности труда

Показатель

2001

2002

2003

2002/ 2001

2003/ 2002

Ср.годовая численность работников ППП, чел.

233

229

241

-4

12

В т.ч рабочих

155

154

162

-1

8

Удельный вес рабочих

0,665

0,673

0,672

0,008

-0,001

Отработано одним рабочим дней за год, чел/дней

255

250

250

-5

-

Отработано одним рабочим часов за год, чел/год

2040

2001

2001

-40

-

Ср.продолжительность рабочего дня

8

8

8

-

-

Выпуск продукции, тыс. руб.

106900

146777

151637

39877

4860

Выработка одного рабочего за год, тыс. руб.

689,67

953,09

936,03

263,42

-17,06

Выработка одного рабочего за день, руб.

2704,58

3812,36

3744,12

1107,78

-68,24

Выработка одного рабочего за час, руб.

338,07

476,54

468,01

138,47

-8,53

Выработка работника за год, тыс. руб.

458,8

640,9

629,2

182,1

-11,7

Среднегодовая численность работников в 2002 году уменьшилась на 4 чел., в т.ч. численность рабочих сократилась на 1 чел.; в 2003 году среднегодовая численность работников увеличилась на 12 чел., в том числе численность рабочих увеличилась на 8 чел., т.к. рабочих принимают на сезонные работы.

В 2002 году сократилось число рабочих дней в году на 5 дней, в 2003 году изменений не произошло. Продолжительность рабочего дня осталась неизменной и равна 8 часов. Выпуск продукции в 2002 году увеличился на 39877 тыс. руб., а в 2003 году ещё увеличился на 4860 тыс. руб.

Выработка одного рабочего за год в 2002 году увеличилась на 2636,42 в связи с увеличением доли рабочих в общей численности тыс. руб., а в 2003 году уменьшилась на 68,24 тыс. руб.

Выработка одного работника за год в 2002 году увеличилась на 182,1 тыс. руб., а в 2003 году уменьшилась на 11,7 тыс. руб.

Анализ использования фонда оплаты труда приведен в таблице 16.

Таблица 16

Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда работников (ФОТ)

Показатель

2001

2002

2003

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

ФОТ всего

5520

100

7592

100

9849

100

ФОТ ППП

5335

96,6

7363

96,9

9509

96,5

В т.ч. ФОТ ИТР

1115

20,2

1564

20,6

2247

22,8

ФОТ служащих

693

12,5

960

12,6

1239

12,6

ФОТ рабочих

3527

63,9

4839

63,7

6023

61,1

ФОТ основных рабочих

2053

37,2

2974

39,2

3916

39,7

ФОТ вспомогательных рабочих

1474

26,7

1865

24,6

2107

21,4

Средняя зарплата по предприятию

22,90

0,417

32,03

0,422

39,39

0,399

Показатель

Отклонение

2002 / 2001

2003 / 2002

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

ФОТ всего

2072

-

2257

-

ФОТ ППП

2028

0,3

2146

-0,4

В тч ФОТ ИТР

449

0,4

683

2,2

ФОТ служащих

267

0,1

279

-

ФОТ рабочих

1312

-0,3

1184

-2,7

ФОТ основных рабочих

921

2

942

0,5

ФОТ вспомогательных рабочих

391

-2,1

242

-3,2

Данные таблицы 16 свидетельствуют о том, что ФОТ за 2003 год увеличился на 2257 тыс. руб., за счет увеличения численности работающих на 13 человек. ФОТ служащих за 2002 год увеличился на 267 тыс. руб. за счет увеличения среднегодовой заработной платы. ФОТ служащих за 2003 год увеличился на 279 тыс. руб. за счет увеличения среднегодовой заработной платы. Численность служащих осталась неизменной, т.е. влияния на ФОТ не оказала. Увеличение ФОТ рабочих произошло за счет увеличения численности рабочих и среднегодовой заработной платы.

Таблица 17 Анализ среднегодовой заработной платы

Показатель

2001 г.

2002 г.

2003 г.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Среднегодовая зарплата по ППП

22,89

0,414

32,15

0,423

39,45

0,4

Среднегодовая зарплата ИТР

23,23

0,42

33,27

0,438

44,94

0,436

Среднегодовая зарплата служащих

23,1

0,418

34,28

0,451

44,25

0,449

Среднегодовая зарплата рабочих

22,75

0,412

31,35

0,413

37,18

0,377

Среднегодовая зарплата основных рабочих

22,81

0,413

33,41

0,44

41,65

0,442

Всего, за период 2001-2003 гг. среднегодовая заработная плата работников промышленно-производственного персонала возросла на 16,56 тыс. руб. или на 72,3%, рабочих - на 14,43 тыс. руб. или на 63,4%.

Графически изменение уровня заработной платы работников предприятия отражено на рис. 5.

Рис. 5. Динамика среднегодовой заработной платы отдельных категорий работников предприятия

Далее оценим эффективность использования заработной платы работников предприятия.

Таблица 18 Анализ эффективности использования ФОТ

Показатели

Формула

2001 г.

2002 г.

2003 г.

Отклонение

2002/2001

2003/2002

Производство продукции на руб. зарплаты

ТП / ФОТ

20

19,9

15,9

-0,1

-4

Выручка продукции на руб. зарплаты.

РП / ФОТ

19,1

19,1

15,8

-

-3,3

Балансовая прибыль на руб. зарплаты

Пбал. / ФОТ

0,09

1,72

-0,08

16,3

-1,8

Чистая прибыль на руб. зарплаты

Пчист. / ФОТ

0,07

1,17

-

1,09

-1,17

Анализируя эффективность использования заработной платы предприятия следует отметить, что основные показатели эффективности снизились в 2003 году вследствие роста фонда заработной платы работников предприятия и снижения показателей прибыли предприятия.

Таким образом, наблюдаем снижение эффективности использования заработной платы предприятия в силу снижения объемов товарной и реализуемой продукции предприятия, в также убыточности производства.

Правильное использование средств, направляемых на оплату труда, является необходимым условием обеспечения нормальных соотношений между фондами накопления и потребления на предприятии, между товарной массой и платежеспособным спросом населения, повышением производительности труда и рентабельностью производства.

2.4. Анализ себестоимости продукции

Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является себестоимость продукции, работ и услуг, т.е. затраты на производство и реализацию продукции. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности и аккумулируются затраты использования всех производственных ресурсов. Объектом начального анализа выступает полная себестоимость продукции в целом и по элементам затрат.

Таблица 19 Анализ затрат на производство продукции

Элементы затрат

Сумма тыс. руб.

Отклонение

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2002/2001

2003/2002

Материальные затраты

91333

114400

149767

23067

35367

Заработная плата

3955

6602

10733

2647

4131

Соц. отчисления

1588

2414

3383

826

969

Амортизация

954

981

1126

27

145

Прочие производственные расходы

6633

7658

3984

1025

-3674

Полная себестоимость

104463

132055

169093

27592

37038

Переменные расходы

73124

83836

114983

10712

31147

Постоянные расходы

31339

48219

54110

16880

5891

Элементы затрат

Структура затрат

Отклонение

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2002 / 2001

2003 / 2002

Материальные затраты

87,4

86,6

88,6

-0,8

2

Заработная плата

3,78

5

6,35

1,22

1,35

Соц. отчисления

1,52

1,82

2

0,3

0,18

Амортизация

0,91

0,74

0,66

- 0,17

- 0,08

Прочие производственные расходы

6,35

5,8

2,35

- 0,55

- 3,45

Полная себестоимость

100

100

100

-

-

Переменные расходы

70

63

68

-7

5

Постоянные расходы

30

37

32

7

-5

Из таблицы 19 видно, что в 2002 году затраты предприятия выше плановых на 27592 тыс. руб. за счет увеличения материальных затрат на 23067 тыс. руб., за счет увеличения заработной платы на 2647 тыс. руб., за счет увеличений соц. отчислений на 826 тыс. руб., амортизация увеличилась на 27 тыс. руб., за счет увеличения прочих расходов на 1024 тыс. руб., а в 2003 году затраты предприятия увеличились на 37058 тыс. руб. за счет увеличения материальных затрат на 35367 тыс. руб., за счет увеличения заработной платы на 4131 тыс. руб., за счет увеличения соц. отчислений на 969 тыс. руб., амортизация увеличилась на 145 тыс. руб., прочие расходы уменьшились на 3674 тыс. руб.

Перерасход произошел по всем видам и особенно по материальным затратам. Увеличилась сумма как переменных, так и постоянных расходов. Изменилась и структура затрат: в 2002 году увеличилась доля зарплаты, доля материальных затрат и амортизации уменьшилась. В 2003 году увеличилась доля материальных затрат и заработной платы, доля амортизации уменьшилась.

По важнейшим видам продукции проводят более глубокий анализ себестоимости и причин ее изменений.

Анализ начинают с изучения динамики и выполнения плана по производству каждого вида продукции с разбивкой себестоимости на переменные и постоянные расходы.

Таблица 20 Анализ динамики и структуры себестоимости основных видов продукции

Продукция

Переменные расходы на ед. продукции

Изменение

Постоянные расходы на ед. продукции

Изменение

2001

2002

2003

02/01

03/02

2001

2002

2003

02/01

03/02

Масло

36,5

38,1

39,2

1,6

1,1

11,3

13,1

14,4

1,8

1,3

Сметана

12,7

14,5

16,3

1,8

1,8

5,4

6,1

6,5

0,7

0,4

Итого

49,2

54,6

55,5

3,4

2,9

16,7

19,2

20,9

2,5

1,7

Продукция

Полная себестоимость

Отклонение

Структура себестоимости

Отклонение

2001

2002

2003

02/01

03/02

2001

2002

2003

02/01

03/02

Масло

47,8

51,2

53,6

2,5

2,4

72,9

71,3

70

-1,6

-1,3

Сметана

18,1

20,6

22,8

2,5

2,2

27,1

28,7

30

1,6

1,3

Итого

65,9

71,8

76,4

5

4,6

100

100

100

-

-

Затем более детально изучают себестоимость единицы продукции по каждой статье затрат, для чего фактические данные сравнивают с плановыми или данными за прошлые периоды (табл. 21).

Наибольший удельный вес в себестоимости продукции составляют сырье, материалы (35-36%), а также топливо и энергия (20%).

Таблица 21

Анализ себестоимости изделия сметаны по статьям затрат

Статья затрат

Затраты на единицу продукции, руб.

Отклонение

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2002 /2001

2003 /2002

Сырье и материалы

17,76

18,39

19,07

0,63

0,68

Топливо и энергия

9,95

10,38

10,80

0,43

0,42

Зарплата производственных рабочих

6,13

6,40

6,79

0,27

0,39

Соц. отчисления на них

2,25

2,36

2,49

0,11

0,14

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

5,69

5,84

5,97

0,15

0,13

Общепроизводственные расходы

1,99

2,20

2,40

0,21

0,20

Общехозяйственные расходы

1,84

2,02

2,20

0,18

0,18

Прочие производст. расходы

1,50

1,74

1,87

0,23

0,14

Коммерческие расходы

1,59

1,88

2,01

0,29

0,13

Итого

48,7

51,2

53,6

2,5

2,4

Статья затрат

Структура затрат, %

Отклонение

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2002 /2001

2003 /2002

Сырье и материалы

0,365

0,359

0,356

-0,005

-0,003

Топливо и энергия

0,204

0,203

0,202

-0,002

-0,001

Зарплата производственных рабочих

0,126

0,125

0,127

-0,001

0,002

Соц. отчисления на них

0,046

0,046

0,046

0,000

0,000

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

0,117

0,114

0,111

-0,003

-0,003

Общепроизводственные расходы

0,041

0,043

0,045

0,002

0,002

Общехозяйственные расходы

0,038

0,039

0,041

0,002

0,002

Прочие производст. расходы

0,031

0,034

0,035

0,003

0,001

Коммерческие расходы

0,033

0,037

0,037

0,004

0,001

Итого

1,00

1,00

1,00

-

-

Приведенные данные показывают, что перерасход затрат произошел по всем статьям. Особенно большой перерасход допущен по материальным затратам и энергии на технологические цели.

2.5. Анализ прибыли и рентабельности ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат»

В условиях рыночных отношений целью предпринимательской деятельности является получение прибыли. Прибыль обеспечивает предприятию возможности самофинансирования, удовлетворения материальных и социальных потребностей собственника капитала и работников предприятия. На основе налога на прибыль формируются доходы на прибыль. Поэтому прибыль является конечным результатом деятельности предприятия.

Анализ начинают с изучения динамики и состава прибылей различного уровня.

Таблица 22 Анализ состава и динамики прибыли

Показатели

2001 г.

2002 г.

2003 г.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Общая выручка от реализации

147265

100

209900

100

202273

100

НДС и акцизы

24544

16,67

34983

16,67

33712

16,67

Выручка нетто

122721

83,33

174917

83,33

168561

83,33

Прямые производственные затраты

87824

59,64

110877

52,82

113117

55,92

Валовая прибыль

34897

23,70

64040

30,51

55344

27,36

Постоянные расходы

31339

21,28

48219

22,97

54110

26,75

Управленческие и коммерческие расходы

1615

1,10

2758

1,31

1886

0,93

Прибыль от реализации

1943

1,32

13063

6,22

-552

-0,27

Прочие операционные доходы

14562

9,89

2780

1,32

3886

1,92

Прочие операционные расходы

16009

10,87

2859

1,36

3426

1,69

Внереализационные доходы

222

0,15

185

0,09

270

0,13

Внереализационные расходы

233

0,16

471

0,22

436

0,22

Балансовая прибыль

485

0,33

12698

6,05

-773

-0,38

Налог на прибыль и иные обязательные платежи

85

0,06

4017

1,91

-

-

Чистая прибыль

400

0,27

8681

4,14

-

-

Использованная прибыль

28

0,02

1862

0,89

-

-

Внераспределенная прибыль

372

0,25

6819

3,25

-

-

Показатели

2002 / 2001 гг.

2003 / 2002 гг.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Общая выручка от реализации

62635

-

-7627

-

НДС и акцизы

10439

-

-1271

-

Выручка нетто

52196

-

-6356

-

Прямые производственные затраты

23053

-6,81

2240

3,10

Валовая прибыль

29143

6,81

-8696

-3,15

Постоянные расходы

16880

1,69

5891

3,78

Управленческие и коммерческие расходы

1143

0,22

-872

-0,38

Прибыль от реализации

11120

4,90

-13615

-6,50

Прочие операционные доходы

-11782

-8,56

1106

0,60

Прочие операционные расходы

-13150

-9,51

567

0,33

Внереализационные доходы

-37

-0,06

85

0,05

Внереализационные расходы

238

0,07

-35

-0,01

Балансовая прибыль

12213

5,72

-13471

-6,43

Налог на прибыль и иные обязательные платежи

3932

1,86

-4017

-1,91

Чистая прибыль

8281

3,86

-8681

-4,14

Использованная прибыль

1834

0,87

-1862

-0,89

Внераспределенная прибыль

6447

3,00

-6819

-3,25

Данные таблицы 22 показывают, что валовая прибыль предприятия уменьшилась в 2003 году на 8696 тыс. руб., прибыль от реализации - на 13615 тыс. руб. Уменьшение прибыли от реализации продукции за рассматриваемый период деятельности предприятия обусловлен превышением затрат на производство и реализацию продукции над объемом продаж.

Анализируя данные таблицы следует отметить, что деятельность предприятия за 2003 гг. является убыточной.

Кроме абсолютного размера прибыли показателем эффективности предприятия выступает рентабельность. При принятии решений, связанных с управлением процессами формирования прибыли, используются показатели рентабельности, которые характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений. Они более полно, чем прибыль отражают окончательные результаты, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Выделяют три группы показателей рентабельности:

1. Показатели окупаемости затрат = ,

где - балансовая прибыль;

- себестоимость продукции.

Коэффициент показывает, сколько предприятие имеет прибыли или самофинансироемого дохода с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции.

2. Показатели рентабельности продаж =

Рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг, или чистой прибыли, или чистого денежного потока на сумму полученной прибыли.

3. Показатели доходности капитала и его частей исчисляется отношением балансовой прибыли к среднегодовой стоимости всего инвестируемого капитала.

Таблица 23

Динамика показателей рентабельности ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат»

Показатели рентабельности

Формула

2001 г.

2002 г.

2003 г.

Показатели окупаемости затрат

0,0038

0,084

-

Показатели рентабельности продаж

0,0039

0,0726

-

Показатели доходности капитала:

рентабельность всего капитала

0,0013

0,29

-

рентабельность собственного капитала

0,016

0,073

-

рентабельность заемного капитала

0,066

1,79

-

Представленные подтверждают снижение эффективности работы предприятия в 2003 году по сравнению с 2001 годом.

Анализ показателей эффективности использования капитала предприятия свидетельствует о том, что эффективным был 2002 год деятельности предприятия. В 2003 году уменьшились все показатели рентабельности в связи с убыточностью предприятия. В 2003 году показатели прибыли были отрицательными, наблюдаем снижение эффективности работы предприятия.

2.6. Анализ финансового состояния предприятия

Финансовый анализ - это деятельность, направленная на определение степени устойчивости и динамики финансового состояния предприятия, также его перспективы. Финансы предприятия обслуживают непрерывный кругооборот средств предприятия и источников их формирования, заключения снабжений, в производстве, в сбыте, в получении и распоряжении финансовых результатов, также в привлечении и возврате заемных средств.

В процессе кругооборота происходит непрерывное изменение структуры средств предприятия и их источников. Соотношение структуры средств предприятия и структуры источников в каждый момент времени определяет финансовое состояние предприятия. Основной целью финансового анализа является расчет параметров, дающих объективную и точную оценку финансового состояния прибылей и убытков, изменяющих в структуре актив и пассив, расчет с дебиторами и кредиторами.

Общую оценку финансового состояния предприятия и его изменений за отчетный период проводим по данным актива и пассива баланса-нетто на основании бухгалтерского баланса ОАО «ЙМК».

Все, что имеет стоимость, принадлежит предприятию и отражается в активе баланса называется его активами.

Актив баланса содержит сведения о размещении капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, т.е. о вложении его в конкретное имущество и материальные ценности, о расходах предприятия на производство и реализацию продукции и об остатках свободной денежной наличности.

Размещение средств предприятий имеет очень большое значение в финансовой деятельности и повышении ее эффективности. От того, какие ассигнования вложены в основные и оборотные средства, сколько их находится в сфере производства и в сфере обращения, насколько оптимально их соотношение, во многом зависят результаты производственной и финансовой деятельности, следовательно, и финансовое состояние предприятия. Поэтому в процессе анализа активов предприятия в первую очередь следует изучить изменения в их составе и структуре (табл. 24) и дать им оценку.

Таблица 24 Анализ динамики и структуры оборотных активов

Вид оборотных активов

2001 г.

2002 г.

2003 г.

отклонение

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

2001 / 2002

2003 / 2002

Всего источников средств

37290

100

43952

100

40910

100

6662

-3042

Внеоборотные активы

25237

67,7

27018

61,5

28339

69,3

1781

1321

Общая сумма оборотных активов

12053

32,3

100

16934

38,5

100

12571

30,7

100

4881

-4363

Денежные средства

442

3,67

2075

12,25

1130

8,99

1633

-945

Краткосрочные финансовые вложения

-

-

37

0,22

5

0,04

37

-32

Дебиторская задолженность

3657

30,34

3781

22,33

3692

29,37

124

-89

Налоги по приобретенным ценностям

825

6,84

670

3,96

409

3,25

-155

-261

Запасы

7129

59,15

10371

61,24

7335

58,35

3242

-3036

В том числе:

сырье и материалы

3284

46,07

5197

50,11

2954

40,27

1913

-2243

готовая продукция

3494

49,01

4718

45,49

2972

40,52

1224

-1746

товары отгруженные

265

3,72

255

2,46

358

4,88

-10

103

расходы будущих периодов

86

1,21

201

1,94

1051

14,33

115

850

В процессе анализа прежде всего необходимо изучить изменения в наличии и структуре оборотных активов. При этом следует иметь в виду, что стабильная структура оборотного капитала свидетельствует о стабильном, хорошо отлаженном процессе производства и сбыта продукции. Существенные ее изменения говорят о нестабильной работе предприятия.

По данным таблицы 24 видно, что на ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» наибольший удельный вес в оборотных активах занимают запасы. На их долю в 2002 году приходится 61,24%, в 2003 году - 58,35% от общей суммы оборотных активов. В 2002 году сумма дебиторской задолженности увеличилась на 124 тыс. руб., а в 2003 году - уменьшилась на 84 тыс. руб. Сумма денежной наличности в 2002 году увеличилась на 1633 тыс. руб., а в 2003 году - сократилась на 945 тыс. руб., что свидетельствует о трудностях сбыта продукции или неритмичной работе предприятия и об ухудшении финансовой ситуации.

Финансовое состояние предприятия и его устойчивость в значительной степени зависят от того, каким имуществом располагает предприятие, в какие активы вложен капитал и какой доход они ему приносят.

Сведения о размещении капитала, изменяющегося в распоряжении предприятия, содержатся в активе баланса. Каждому виду размещенного капитала соответствует определенная статья баланса. По этим статьям можно установить, какие изменения произошли в активах предприятия, какую часть составляет недвижимость предприятия, а какую оборотные средства, в том числе в сфере производства и в сфере обращения.

Капитал - это все средства предприятия, которыми оно располагает для осуществления своей деятельности. Он формируется за счет собственных (внутренних) и заемных (внешних) источников.

Основным источником финансирования является собственный капитал.

Чистый оборотный капитал представляет собой разность между текущими активами и краткосрочной кредиторской задолженностью, поэтому любые изменения в составе его компонентов прямо или косвенно влияют на его размер и качество. Экономически целесообразно формировать оборотные сред-ства только за счет источников, так как это снижает возможности предприятия в финансировании других затрат. В качестве заемных источников используются краткосрочные кредиты банка, других кредиторов, коммерческий кредит.

Прежде чем выдать кредит, банк проводит определенную аналитическую работу, принимая во внимание размер и срок спрашиваемой ссуды, результаты хозяйственной деятельности предприятия, имеющиеся обеспечение ссуды.

От того каким капиталом располагает субъект хозяйствования, насколько оптимальна его структура, насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные фонды, зависят финансовое благополучие и результаты его деятельности, Поэтому анализ наличия, источников формирования капитала имеет исключительно важное значение.

Таблица 25 Анализ динамики и структуры источников капитала

Показатели

2001 год

2002 год

2003 год

отклонение

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

2002-2001

2003-2002

Всего источников средств

37290

100

43952

100

40910

100

6662

-3042

Собственные средства

300120

80,48

36707

83,51

35160

85,94

6695

-1547

Собственные оборотные средства

4775

12,8

9689

22

6821

16,67

4914

-2868

Заемные средства

7278

19,52

7245

16,48

5750

14,05

-33

-1495

Долгосрочные кредиты и займы

-

-

-

-

-

-

-

-

Краткосрочные кредиты и займы

1043

2,79

2001

4,55

2300

5,63

957

300

Кредиторская задолженность

6235

16,73

5245

11,93

3440

8,42

-990

-1805

По данным таблицы 25 видно, что всего источников средств в 2002 году увеличилось на 6662 тыс. руб., причем собственные средства увеличились на 6695 тыс. руб., а заемные средства уменьшились на 33 тыс. руб.; общая сумма капитала уменьшилась на 3042 тыс. руб. В 2003 году общая сумма источников средств сократилась на 3042 тыс. руб., в т.ч. собственные средства сократились на 1547 тыс. руб., а заемные средства - на 1495 тыс. руб. Кредиторская задолженность уменьшилась на 1805 тыс. руб.

Рис. 6. Динамика собственных и заемных средств

Согласно данному рисунку можно сделать вывод о сокращении доли заемных средств по отношению к собственным средствам. Собственные средства в 2002 году возросли на 4914 тыс. руб., а в 2003 - уменьшились на 2868 тыс. руб.

Таблица 26 Динамика структуры собственного капитала на 2002-2003 гг.

Капитала

Наличие средств, тыс. руб.

Структура средств, %

На конец 2002 г.

На конец 2003 г.

Измене-ние

На конец 2002 г.

На конец 2003 г.

Измене-ние

Уставный капитал

110

110

-

0,33

0,31

-0,03

Резервный капитал

110

110

-

0,33

0,31

-0,03

Добавочный капитал

25987

29060

3073

78,67

80,87

2,20

Фонд социальной сферы

5

-

-5

0,02

-

-0,02

Целевое финансирование

-

-

-

-

-

-

Нераспределенная прибыль

6819

6653

-166

20,64

18,52

-2,13

Резерв предстоящих расходов и платежей

-

-

-

-

-

-

Итого

33031

35933

2902

100,00

100,00

-

Данные, приведенные в табл. 26, показывают изменения в размере и структуре собственного капитала: уменьшилась сумма и доля нераспределенной прибыли, увеличилась сумма добавочного капитала на 3073 тыс. руб. Общая сумма собственного капитала увеличилась на 2902 тыс. руб.

Большое влияние на финансовое состояния предприятия оказывает состав и структура заемных средств, т.е. соотношение долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных финансовых обязательств. Заемный капитал - это кредиты банков и финансовых компаний, займы, кредиторская задолженность, лизинг, коммерческие бумаги и др. Он подразделяется на долгосрочный (более года) и краткосрочный (до года).

Таблица 27 Динамика структуры заемного капитала на 2002-2003 гг.

Источник капитала

Сумма, тыс. руб.

Структура капитала, %

На конец 2002 г.

На конец 2003 г.

Изменение

На конец 2002 г.

На конец 2003 г.

Изменение

Заемные средства

2001

2300

300

16,35

25,50

9,15

Кредиторская задолженность

5245

3440

-1805

42,87

38,14

-4,73

Поставщикам и подрядчикам

4195

2305

-1890

34,28

25,55

-8,73

Персоналу по оплате труда

-

-

-

-

-

-

Задолженность перед бюджетом

727

679

-48

5,94

7,53

1,59

Задолженность перед гос. Внебюджетными фондами

69

267

198

0,56

2,96

2,40

Прочие кредиторы

-

29

29

-

0,32

0,32

Итого

12236

9020

-3216

100,00

100,00

-

Из данных таблицы следует, что за 2002-2003 гг. сумма заемного капитала уменьшилась на 3216 тыс. руб., на 8,08%, в том числе сумма заемных средств уменьшилась на 300 тыс. руб. Произошли существенные изменения в структуре заемного капитала: уменьшилась доля кредиторской задолженности, которая временно использовалась в обороте предприятия до момента наступления сроков ее погашения, уменьшилась доля задолженности поставщикам и подрядчикам.

Важнейшей составной частью финансовых ресурсов предприятия являются его оборотные активы. Оборотные активы включают в запасы (сырье, материалы, готовую продукцию, товары отгруженные, незавершенное производство и др.); денежные средства; краткосрочные финансовые вложения (ценные бумаги, предоставленные краткосрочные займы и др.); дебиторскую задолженность.

Главное внимание необходимо уделить расчету и анализу изменений следующих показателей:

скорости оборота оборотных активов (т.е. количества оборотов активов за определенный период времени);

периода оборота (т.е. срока возвращения предприятию вложенных в хозяйственную деятельность средств).

Таблица 28 Анализ оборачиваемости оборотных активов

Показатель

Число оборотов

Дней

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

Оборачиваемость активов

11

12

11,5

34

30

32

Оборачиваемость дебиторской задолженности

29

47

45

13

7

8

Оборачиваемость товарно-материальных запасов

21

18

19

17

20

19

Данные табл. 28 свидетельствуют о незначительном изменении оборачиваемости активов и товарно-материальных запасов предприятия. Значительное ускорение оборачиваемости отмечено по дебиторской задолженности, длительность оборота сократилась с 13 до 8 дней, что свидетельствует об улучшении их использования.

Ликвидность баланса выражается в степени покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в деньги соответствует сроку погашения обязательств. Ликвидность баланса достигается установлением равенства между обязательствами предприятия и его активами.

Техническая сторона анализа ликвидности баланса заключается в сопоставлении средств по активу с обязательствами по пассиву. При этом активы должны быть сгруппированы по степени их ликвидности и группы расположены в порядке их убывания, а обязательства - по срокам их погашения и расположены в порядке возрастания сроков уплаты.

Для определения ликвидности баланса надо сопоставить произведенные расчеты групп активов и групп обязательств.

Ликвидность предприятия определяется и с помощью ряда финансовых коэффициентов (табл. 29).

Таблица 29 Показатели ликвидности предприятия

Показатели

Формула

Норматив

2001 г

2002 г

2003 г

К. абсолютной ликвидности

(Денежные средства + краткосрочные фин. вложения) / краткосрочные обязательства

0,2

0,06

0,29

0,2

Промежуточный К. покрытия

(Денежные средства + краткосрочные фин. вложения + дебит. задолж-ть)/ краткосрочные обязательства

0,8-1

0,56

0,81

0,84

К. текущей ликвидности

Денежные средства + краткосрочные фин. вложения + дебит. задолж-ть + запасы)/ краткосрочные обязательства

1-2,5

1,54

2,25

2,11

Коэффициенты абсолютной и текущей ликвидности за 2002-2003 год имеют размеры выше нормальных ограничений, что говорит об определенной кредитоспособности.

Коэффициент абсолютной ликвидности за 2002 год несколько вырос, что свидетельствует о сокращении перспективных платежных возможностей предприятия.

В целом же на основе анализов финансовой устойчивости и кредитоспособности предприятия можно сделать вывод, что предприятие находится в неустойчивом состоянии и кредитоспособность его низка. Таким образом, к этому предприятию, как к деловому партнеру и заемщику в деловом мире будут относиться с осторожностью.

В рыночных условиях, когда хозяйственная деятельность предприятия осуществляется за счет самофинансирования, при недостаточности собственных средств за счет заемного капитала важнейшей аналитической характеристикой предприятия является его финансовая устойчивость.

Экономической сущностью финансовой устойчивости предприятия является обеспеченность его запасов и затрат источниками их формирования.

Таблица 30 Коэффициенты, характеризующие соотношение собственного и заемного капитала

Показатель

Формула

2001 г.

2002 г.

2003 г.

1. К. автономии

Собственные средства / общая сумма актива

0,8

0,83

0,86

2. К. финансовой устойчивости

(Собственные средства + долгосрочный заемный капитал) / общая сумма актива

0,8

0,83

0,86

3. К. соотношения собственного и заемного капитала

Заемный капитал / собственные средства

0,24

0,20

0,16

4. К. покрытия инвестиций

(Собственные средства + долгосрочный заемный капитал) / (материально-производственные запасы + внеоборотные активы)

0,92

0,98

0,99

1. К. обеспеченности

Собственные оборотные средства / оборотные средства

0,39

0,57

0,54

2. К. маневренности собственных оборотных средств

Собственные оборотные средства / собственные средства

0,16

0,26

0,19

3. К. маневренности функционального капитала

Материально-производственные запасы / собственные оборотные средства

1,49

1,07

1,07

По данным таблицы 30 можно сделать следующие выводы.

На ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» высокая финансовая независимость (автономия) доля собственных средств в 2003 году составляет 86 %, что на 3 % больше, чем в 2002 году. Коэффициент финансовой устойчивости высокий, т.е. большая часть деятельности предприятия финансируется за счет собственных средств. Коэффициент соотношения собственного и заемного капитала уменьшается, это говорит о том, что увеличивается доля собственных средств. Коэффициент маневренности показывает, какая часть собственных средств вложена в наиболее мобильные активы. Чем выше доля этих средств, тем больше у предприятия возможности для маневрирования своими средствами. Индекс постоянного актива показывает, сколько внеоборотных активов приходится на один рубль.

Сделаем выводы по анализу финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат».

Объем товарной продукции - основной показатель, характеризующий размеры предприятия, увеличился на 44737 тыс. руб. в 2003 году по сравнению с 2001 годом. Объем производства возрос на 41,8 %. Рост по производству масла к 2003 году составил 4,5 %.

В структуре основного фонда предприятия наибольший уде6льный вес занимают здания - более 40 % общей суммы и машины и оборудование

Предприятие имеет приемлемое соотношение заемных и собственных средств, а также величину коэффициента автономии в пределах норматива. Коэффициент финансовой устойчивости высокий, т.е. большая часть деятельности предприятия финансируется за счет собственных средств. Коэффициенты абсолютной и текущей ликвидности за 2002-2003 года имеют размеры выше нормальных ограничений, что говорит об определенной кредитоспособности. Коэффициент абсолютной ликвидности за 2002 год несколько вырос, что свидетельствует о сокращении перспективных платежных возможностей предприятия.

Анализ оборотных средств показал, что сумма валовых балансовых оборотных средств увеличивается с каждым годом, сумма собственных оборотных активов также увеличивается. Наибольший удельный вес в структуре оборотных средств составляют денежные средства. Из года в год наблюдается прирост общей суммы текущих активов. Это увеличение обусловлено ростом запасов и затрат, а именно производственных запасов и готовой продукции.

Коэффициенты ликвидности, так и рентабельности оборотных активов у молочного комбината находятся на достаточно высоком уровне.

На ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» за анализируемые годы кредиторская задолженность оборачивается быстрее дебиторской, следовательно, это ведет к нехватке оборотных средств в обороте.

За анализируемые годы период оборота денежных активов сократился, что следует оценить положительно, это свидетельствует об улучшении сбалансированности денежных потоков.

Для улучшения финансового положения предприятия необходимо:

следить за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности. Значительное повышение дебиторской задолженности создает угрозу финансовой устойчивости предприятия и делает необходимым привлечение дополнительных источников финансирования;

по возможности ориентироваться на привлечение количества заказчиков с целью уменьшения масштаба риска неуплаты, который значителен при наличии монопольного заказчика;

контролировать состояние расчетов по просроченным задолжникам. В случае инфляции всякая отсрочка платежа приводит к тому, что предприятие реально получает лишь часть стоимости реализованной продукции и выполненных работ, поэтому необходимо расширить систему авансовых платежей;

своевременно выявлять недопустимые виды дебиторской и креди-торской задолженности (просроченная задолженность поставщикам и просроченная задолженность покупателей свыше 3 месяцев).

В результате проведенных исследований можно сделать вывод, что предприятие работает стабильно, не имеет больших долгов и работает стабильно на рынке, расширяя ассортимент продукции. Недостаток собственных оборотных средств пополняется заемными средствами коммерческого банка.

3. Оценка уровня развития персонала ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» и его влияние на конкурентоспособность организации

3.1. Анализ среды и перспектив развития предприятия

Развитие рыночных отношений делает необходимым изменение сложившихся стереотипов хозяйствования, характера управления. В первую очередь это относится к деятельности, определяющей перспективы развития предприятий.

На каждом предприятии должна быть разработана система стратегического управления с ее центральной частью при руководстве и соответствующими группами в основных структурных единицах. Назначение системы - своевременно формулировать цели развития, ставить проблемы и задачи, находить способы и организовывать достижение целей.

Стратегия представляет собой систему управленческих решений, определяющих перспективные направления развития организации, сферы, форм и способы ее деятельности в условиях окружающей среды и порядок распределения ресурсов для достижения поставленных целей.

Главной задачей разработки стратегии является достижение конкурентных преимуществ и рентабельности организации.

Краеугольными вопросами разработки стратегий являются:

какие произошли и в чем состоят изменения во внешней среде;

в каком направлении должна развиваться товарная политика организации с тем, чтобы в большей степени соответствовать требованиям рынка;

в каком направлении должно идти развитие организации;

как сделать реальным новое состояние организации.

Приводимая на рис. 7 схема иллюстрирует процесс выявления проблем организации.

Перед выбором стратегии развития необходимо идентифицировать миссию и цели фирмы.

Миссия ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» - удовлетворение потребности в молочной продукции широкого круга потребителей с учетом их требований для поддержания динамичного развития, финансовой независимости и устойчивости предприятия.

Цели устанавливаются на основе миссии и отражают желаемое состояние организации, которое следует достичь в ходе использования потенциала.

Основной целью в работе предприятия является получение прибыли и расширение производства.

Оценка внешней среды.

Внешняя среда неоднородна и дифференцирована по силе, периодичности, характеру влияния на организацию. В ней можно выделить макроокружение (среду косвенного воздействия) и среду непосредственного окружения. Задачи анализа внешней среды состоят в установлении и оценке влияющих факторов, представляющих угрозу или способствующих развитию предприятия; в изучении изменений, влияющих на текущую деятельность организации, и установлении их тенденций.

Основные факторы внешней среды и их проявление представлены в таблице 31.

Несмотря на экономический кризис в стране и республике Марий Эл, некоторые предприятия изыскивают возможности для усовершенствования существующих и внедрения новых технологий. На деятельность предприятий оказывают положительное влияние нововведения в банковской сфере - внедрение пластиковых карт и электронных платежей.

Ситуация, сложившаяся в стране и республике в рассмотренных средах, безусловно, влияет на деятельность предприятия и оказывает воздействие на его конкурентные возможности. Поэтому оперативная реакция на все процессы, происходящие в сферах окружения, может усилить конкурентные возможности предприятия на рынке и обеспечить преимущества по сравнению с конкурентами, не успевшими отреагировать на эти изменения.

Таблица 31Факторы внешней среды

Группа факторов

Фактор

Проявление

Возможные ответные меры предприятия

1. Эконо-мические

1.1. Дефицит государственного бюджета

Сокращение или прекращение дотаций

Улучшение качества технико-экономических обоснований проектов

1.2. Сокращение доходов потребителей

Падение покупательной способности на товары организации, затрудняется сбыт

Проведение маркетинговых исследований. Поиск новых рынков

1.3. Установление высоких налоговых ставок

Отток средств из сферы производства в бюджет. Сокращение платежеспособного спроса

Завышение себе-стоимости продукции. Изыскание путей минимизации налогов.

2. Право-вые

Принятие нормативных актов, имеющих обратную силу

Необходимость изыскания финансовых ресурсов для покрытия вновь установ-ленных отчислений

Добиться льгот по исчислению налого-облагаемых сумм и по налоговым ставкам

3. Полити-ческие

Ориентация на рыночное регулирование экономики

Возможность выбора сферы хозяйственной деятельности

Изыскание новых направлений деятельности

Ослабление дисциплины платежей и поставок

Страхование поставок, стимулирование партнеров

4. Между-народные

Либерализация ВЭС

Приток зарубежных товаров-конкурентов

Использование ценно-вого преимущества, снижение издержек

5. Со-циальные

Рост мобильности населения

Отток работников с производств

Совершенствование системы стимулиро-вания. Автоматизация и механизация труда

6. НТП

НТП в сфере производства

Появление новых материалов, оборудования, технологии

Дополнительные вложения в ноу-хау и обновление мощностей

В ближайшее время тенденции развития сред макроокружения предприятия могут оцениваться, как стабильные. В будущее время предполагается социально-экономическая обстановка достаточно устойчивая, следовательно функционирование предприятия будет стабильным вне зависимости от существующих условий.

Анализ внешней среды позволяет выявить критические факторы и установить угрозы и возможности. К числу факторов, оказывающих наибольшее влияние на предприятие, относятся экономические и политические факторы. Анализируя их, выявим угрозы и возможности. К угрозам следует отнести дефицит государственного бюджета, сложности в привлечении финансовых ресурсов, высокие налоговые ставки, неплатежи. Финансовое положение ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» напрямую зависит от экономической ситуации в республике. При задолженности в бюджет и жесткой налоговой политике ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» теряет значительную часть прибыли. При этом все зависит от покупательской способности населения. Поэтому экономическая и политическая стабильность в республике является залогом успешного существования предприятия. К возможностям можно отнести допустимость свободного выбора сферы и направлений хозяйственной деятельности, применение новых технологий, производство новых видов продукции.

Анализ среды непосредственного окружения.

К среде непосредственного окружения относят ту часть внешней среды, с которой организация имеет конкретное и непосредственное взаимодействие.

В центре внимания находятся потребители, конкуренты, поставщики. В случае необходимости изучают так же организацию торговли, деятельность посредников. Помимо этого объектом изучения является место, положение предприятия на рынке среди конкурентов.

Задача анализа состоит в оценке состояния и развития ситуации на рынке и определении конкурентных позиций предприятия на нем.

Анализ проводится от общего к частному, то есть, начиная с изучения общих экономических условий, складывающихся в отрасли, увеличивая затем степень информированности и конкретизации. Объектами изучения являются все элементы отраслевого рынка и возникающие на нем ситуации.

Анализ движущих сил состоит в определении того, что способствует развитию отрасли, в каком направлении оно осуществляется, как будут меняться рыночные условия. В ходе анализа выясняются происходящие изменения в уровне технико-экономических показателей, соотношение спроса-предложения, составе покупателей, интенсивности конкурентной борьбы, продукте и способах его изготовления и др.

Для рассматриваемой отрасли производства молочных продуктов выделим следующие движущие силы.

Обновление продукта. Продуктовые инновации стимулируют рост спроса, увеличивают дифференциацию среди продавцов, влияют на методы изготовления продукции и эффективные масштабы выпуска, каналы распределения.

Технологические инновации, т.е. инновации в методы производства, влияют на издержки производства, минимальный эффективный размер производства, возможности вертикальной интеграции. Они могут привести к изменению количества предприятий, действующих на рынке, напряженности конкурентной борьбы, позиции организаций-конкурентов.

Инновации в маркетинге призваны возбудить спрос, снизить издержки. Поэтому они способствуют изменению ситуации на рынке.

Увеличение знаний об отрасли дает более точную информацию о величине спроса, товаре и т.д., что снижает уровень неопределенности и риска и будет способствовать привлечению на рынок новых предпринимателей. В итоге будет меняться структура рынка.

Главными движущими силами, оказывающими влияние на отрасль, где функционирует ОАО «Йошкар-олинский молочный комбинат» будут являться продуктовые и технологические инновации.

Анализ конкурентной среды в отрасли.

Конкурентная среда формируется не только под влиянием борьбы внутриотраслевых конкурентов. Определенное влияние на конкурентную среду в отрасли оказывают предприятия, производящие товары-заменители, предприятия-пришельцы из других отраслей, а также поставщики и потребители продукции. При определенных условиях все они могут значительно влиять на силу, с которой ведется конкурентная борьба, на изменение позиции организаций на рынке. Наиболее интенсивная конкуренция имеет место между конкурентами в отрасли. Данное изучение направлено на то, чтобы выявить слабые и сильные стороны конкурентов и на базе этого строить свою стратегию конкурентной борьбы.


Подобные документы

  • Основные направления работы при организации обучения персонала. Финансовый эффект и проблема оценки эффективности. Характеристика предприятия: анализ показателей, кадровая политика. Мероприятия по совершенствованию системы развития персонала в ОАО "Ломо".

    дипломная работа [331,0 K], добавлен 06.07.2011

  • Понятие и цели оценки персонала. Формы оценки персонала. Порядок проведения. Методы оценки персонала. Оценка труда и рабочего места, результатов труда. Оценка персонала в администрации Дзержинского района г. Новосибирска.

    курсовая работа [36,6 K], добавлен 05.06.2006

  • Формы развития персонала организации. Основные этапы в работе по организации обучения персонала. Оценка эффективности обучения, методы оценки. Определение потребности в обучении. Методы обучения персонала вне рабочего места. Значение обучения персонала.

    презентация [247,4 K], добавлен 24.03.2012

  • Место процесса формирования персонала в общей системе управления персоналом. Планирование трудовых ресурсов предприятия. Оценка существующего персонала. Определение потребности в персонале. Набор персонала. Отбор персонала.

    дипломная работа [62,9 K], добавлен 03.12.2003

  • Методологические подходы к оценке персонала и результатов его деятельности. Определение эффективности деятельности сотрудников. Анализ состава и использования трудовых ресурсов на предприятии. Разработка системы оценки результатов труда персонала.

    курсовая работа [196,1 K], добавлен 28.04.2014

  • Основные принципы управления персоналом. Кадровая политика и стратегия, планирование кадров. Привлечение и отбор персонала, его оценка и мотивация. Оценка компетенции и соответствия персонала. Контроль производительности труда и трудовой дисциплины.

    курсовая работа [2,4 M], добавлен 25.05.2009

  • Цели обучения персонала с позиции работника и работодателя. Методы и программы развития персонала организации. Анализ и оценка системы обучения персонала организации на примере ОАО "ВАРЗ-400". Пути повышения системы обучения и развития персонала.

    дипломная работа [499,9 K], добавлен 12.02.2012

  • Характеристика целей, факторов, методов и проблем оценки результатов деятельности предприятия, подход к оцениванию труда и потенциала персонала. Аттестация кадров в организации. Роль службы персонала для эффективного использования человеческих ресурсов.

    курсовая работа [85,2 K], добавлен 28.03.2010

  • Содержание, цели и задачи работы по оценке персонала: комплекс применяемых показателей. Методики проведения процедуры оценки персонала. Оценка персонала ИП Коновальцев И.В. Направления и основные мероприятия по совершенствованию оценки персонала.

    дипломная работа [1,7 M], добавлен 28.10.2010

  • Понятие и цели оценки персонала. Формы оценки персонала. Порядок проведения. Методы оценки персонала. Оценка труда и рабочего места, результатов труда. Оценка персонала в администрации Дзержинского района г. Новосибирска.

    курсовая работа [33,4 K], добавлен 05.06.2006

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.