Разработка управленческого решения по созданию условий для всестороннего развития подрастающей смены в стенах МОУ СОШ № 9
Исследование действующей нормативно-правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие МОУ СОШ №9 г. Бердска. Анализ и индикативная оценка его состояния и уровня развития. Мониторинг принятых управленческих решений по развитию МОУ СОШ №9.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 18.10.2012 |
Размер файла | 109,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Оглавление
Введение
Глава I. Исследование действующей нормативно-правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие МОУ СОШ №9 г.Бердска.
1.1. Краткая характеристика МОУ СОШ №9 г.Бердска
1.2. Нормативно-правовая база, регулирующая деятельность МОУ СОШ №9 г.Бердска
1.3. Основные проблемы, мешающие развитию МОУ СОШ №9 г.Бердска
ГЛАВА II. Анализ состояния и разработка управленческих решений по развитию МОУ СОШ №9 г.Бердска.
2.1. Анализ и индикативная оценка состояния и уровня развития МОУ СОШ №9 г.Бердска
2.2. Управленческие решения по обеспечению функционирования и развития МОУ СОШ №9 г.Бердска
2.3. Мониторинг принятых управленческих решений (мероприятий) по развитию МОУ СОШ №9 г.Бердска
Заключение
Глоссарий
Перечень используемой литературы
Приложение 1
Приложение 2
Введение
На сегодняшний день внешняя среда для социально-экономических объектов (СЭО) - геополитическая, социально-экономическая и технологическая - всё более приобретает свойства нестабильности и неопределённости. Нестабильность проявляется в том, что темпы изменения внешней среды растут, а неопределенность проявляется в том, что возникающие ситуации всё чаще становятся неузнаваемыми (совершенно новыми). В таких ситуациях управление развитием каким либо социально-экономическим объектом резко усложняется. Практически каждое решение принимается руководством в условиях неопределённости, недостатке информации о существующих фактах и вероятных будущих событиях, а также зачастую в условиях ограниченности ресурсов. Это приводит к увеличению вероятности принятия неверных решений, вызванных ошибками руководства, на этапах целеполагания и принятия стратегических решений по обеспечению целенаправленного развития СЭО. Поставленные цели развития могут нести в себе опасности и угрозы развитию СЭО.
В таких условиях давно назрела необходимость перехода от управления на основе прошлого опыта к стратегическому управлению, выявляющему внешние тенденции, риски, опасности и шансы, которые способны не только изменить сложившуюся ситуацию в настоящем, но и вызвать новые направления развития СЭО в будущем. Учёт и использование в своих интересах изменений, которые происходят во внешней среде, позволяет экономить ограниченные ресурсы на развитие.
Вышеописанный процесс управления как нельзя кстати подходит, в том числе, и к управлению общеобразовательными учебными заведениями или попросту средними школами, в которых закладывается будущее нашей страны, и совершенно отчётливо ясно, что стратегические просчёты в управлении в этих учебных заведениях напрямую скажутся на жизни каждого из нас в ближайшем будущем.
В данной работе объектом исследования будет выступать Муниципальное образовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 9 города Бердска - сокращённо МОУ СОШ № 9.
Предмет исследования - деятельность МОУ СОШ № 9 по ведению образовательного процесса.
Цель данной работы - разработать управленческие решения по созданию условий для всестороннего развития подрастающей смены в стенах МОУ СОШ № 9.
Для реализации данной цели, необходимо решить следующие задачи:
§ проанализировать нормативно-правовую базу, обеспечивающую функционирование МОУ СОШ № 9;
§ рассмотреть существующую структуру управления МОУ СОШ № 9;
§ проанализировать результаты финансово-экономической деятельности МОУ СОШ № 9;
§ сделать выводы и разработать управленческие решения по созданию условий для всестороннего развития подрастающей смены в стенах МОУ СОШ № 9.
Для решений поставленных задач был использован следующий инструментарий: структурно-системный анализ и метод наблюдения.
Структурно работа включает введение, две главы, заключение, терминологический словарь, перечень использованной литературы и приложения.
Данная курсовая работа изложена на 31 странице, содержит 8 таблиц, 1 рисунок и 2 приложения.
Глава I. Исследование действующей нормативно-правовой базы обеспечивающей функционирование и развитие МОУ СОШ №9 г. Бердска
1.1 Краткая характеристика исследуемого социально-экономического объекта
Осуществляемые в Российской Федерации в последние двадцать лет реформы перехода к рыночной экономике при всей их непоследовательности и противоречивости явились условием появления новой социально-экономической системы.
Под социально-экономической системой принято понимать совокупность социально-экономических объектов, характеризующихся определенным набором связей между ними и их частями, функционирующими как единое целое и подчиненных единой цели. Основными видами социально-экономических систем являются: Молотков Ю.И. Системное управление СЭО и процессами. Новосибирск: Наука, 2004.
§ национальная экономика в целом;
§ отраслевые социально-экономические системы;
§ региональные социально-экономические системы;
§ фирмы;
§ домашние хозяйства.
Объектом исследования в данной работе будет выступать Муниципальное образовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 9 города Бердска - сокращённо МОУ СОШ № 9. Общая информация об этом социально-экономическом объекте представлена в таблице 1.1.
Таблица 1.1.
Общая информация об МОУ СОШ № 9 http: // school-09.berdsk-edu.ru
Тип и вид |
Школа |
|
Организационно-правовая форма |
Муниципальное учреждение |
|
Продолжение таблицы 1.1. |
||
Учредитель |
Управление образования администрации муниципального образования г.Бердска, Новосибирской области |
|
Год основания |
Декабрь 1944 года |
|
Юридический адрес |
РФ, 633010, Новосибирская область, г.Бердск, ул. Школьная, д.5 |
|
Телефон / Факс |
(383-41) 3-03-14 |
|
|
e-mail: bsksh09@ mail.ru |
|
Адрес страницы в интернете |
http: // school-09.berdsk-edu.ru |
|
Должность руководителя |
Директор школы |
|
Фамилия, имя, отчество руководителя |
Бирюкова Людмила Михайловна, Почетный работник общего образования Российской Федерации, директор высшей категории |
|
Свидетельство о регистрации (номер, дата выдачи, кем выдано) |
№899, 14.04.2001 г., Новосибирская областная регистрационная палата |
|
Лицензия (дата выдачи, №, кем выдана) |
А №260065 от 12 января 2007 г. выдана Департаментом образования Новосибирской области |
|
Аккредитация (дата выдачи, №, кем выдана) |
Свидетельство о Государственной аккредитации АА № 134454, управления образования Новосибирской области от 25.24.2005 г. |
|
Проектная мощность |
360 человек |
В 2010 - 11 учебном году в школе обучалось в начале 396 учеников, и в конце года 381 ученик соответственно, что в сумме составило 19 классов полной комплектации.
В частности, на начало года, в начальной школе состоящей из 8 классов обучалось 160 человек, в основной школе состоящей из 10 классов обучалось 208 человек, и в одном классе старшей школы обучалось 28 человек.
В структуру управления исследуемого общеобразовательного учреждения входят:
§ попечительский совет школы;
§ педагогический совет;
§ собрание трудового коллектива;
§ совет ученического самоуправления;
§ администрация;
§ методический совет;
§ методические объединения учителей;
§ общешкольный родительский комитет.
Кадровым обеспечением образовательного процесса в школе являются служащие в ней педагоги в количестве 28 человек, из которых:
§ 10 высшей категории;
§ 12 первой категории;
§ 3 второй категории;
§ 5 человек отмечены «Отличник просвещения» и «Почётный работник общего образования» и награждены «Почётной грамотой Министерства общего образования»;
§ один педагог является победителем в конкурсе лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование» в 2007 году. Полное штатное расписание приведено в приложении 1.
В школе созданы условия для организации учебно-воспитательного процесса и для этой цели имеются:
§ 14 учебных кабинетов и спортивный зал;
§ кабинет информатики с подключенной линией Internet;
§ ремесленные мастерские и кабинет домоводства;
§ медицинский кабинет и кабинет медико-психологической службы;
§ библиотека с читальным залом;
§ стоматологический кабинет;
§ спортивные площадки;
§ столовая;
В соответствии с режимом образовательного процесса продолжительность учебной недели в школе составляет:
§ с первого по девятый класс 5 учебных дней в неделю;
§ у десятого и одиннадцатого классов 6 учебных дней в неделю;
§ продолжительность уроков составляет 45 минут;
§ минимальная продолжительность перемены составляет 10 минут;
§ максимальная продолжительность перемены составляет 20 минут. http: // school-09.berdsk-edu.ru
1.2 Нормативно-правовая база регулирующая деятельность МОУ СОШ №9 г. Бердска
В своей деятельности администрация школы и педагогический коллектив руководствуются следующими нормативно-правовыми актами, отражёнными в таблице 1.2.
Таблица 1.2.
Нормативно-правовые акты, обеспечивающие функционирование и развитие МОУ СОШ № 9
№ |
Наименование нормативно-правовых актов |
Содержание |
|
1 |
Конвенция о правах ребёнка принятая Генеральной Ассамблеей ООН в 1989 г. |
Декларирует право ребенка на защиту от экономической эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении им образования, либо наносить ущерб его здоровью и физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию. |
|
2 |
Конституция Российской Федерации |
Основной закон РФ, в котором в частности предусмотрено, что каждый имеет право на образование. Под «каждым» понимается не любое лицо, в частности юридическое, которое в силу своего статуса не может быть субъектом такого рода, а человек. |
|
3 |
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка» |
Предписывает установление и соблюдение минимальных социальных стандартов основных показателей качества жизни детей, обеспечение прав детей на охрану здоровья, защиту прав детей на отдых и оздоровление, защиту ребенка от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред его здоровью и развитию. |
|
4 |
Закон РФ «Об образовании» от 10.07.92 № 4266-1 (в редакции от 18.07.2011) |
Дает правовую основу для проведения государственной образовательной политики, то есть, по существу, регламентирует порядок государственного управления сферой Образования. В то же время в соответствии с Федеральным законом «Об образовании» образовательные учреждения автономны. То есть предполагается радикальная перестройка всей системы управления образованием, совершенно изменяется понятие контроля за работой образовательного учреждения. |
|
5 |
Федеральная программа модернизации образования |
Регламентирует деятельность школ, внедряющих инновационные образовательные программы. |
|
6 |
Закон Новосибирской области от 16 июля 2005 № 308-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области» в ред. от 02.07.2008; № 251-ОЗ, с изм |
Дает правовую основу для проведения государственной образовательной политики на территории Новосибирской области |
|
7 |
Постановление администрации Новосибирской области от 24.03.2008 № 70-па «О порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Новосибирской области» |
Регулирует порядок разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ на территории Новосибирской области |
|
8 |
Распоряжения Губернатора Новосибирской области от 08.09.2008 № 215-р «О разработке проекта ведомственной целевой программы «Модернизация общеобразовательных учреждений Новосибирской области на 2009-2011 годы» |
Предусматривает мероприятия по модернизации общеобразовательных учреждений Новосибирской области на 2009-2011 годы |
|
9 |
Типовые положениями об общеобразовательном учреждении |
Устанавливают общие нормы функционирования общеобразовательных учреждений |
|
10 |
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты |
Типовые документы, регулирующие трудовые отношения, устанавливает правила взаимоотношений работодателей и работников, определяет их права и обязанности, степень и виды ответственности за нарушение трудового законодательства. |
|
11 |
Устав школы, утвержденный приказом Комитета по управлению государственным имуществом при Администрации г. Новосибирска от 14.06.96 г. № 378н. |
Основной право устанавливающий документ на основании которого МОУ СОШ № 9 осуществляет свою деятельность. |
|
12 |
Локальные правовые акты школы |
Для обеспечения уставной деятельности МОУ СОШ № 9 издает следующие правовые акты: правила приема в школу; правила для обучающихся; правила внутреннего трудового распорядка для работников школы; положение о попечительском совете; положение о педагогическом совете; положение об оплате труда и премировании работников; должностные инструкции; приказы директора Гимназии; положение о классах с углубленным изучением предметов; положение об аттестационной комиссии; положение об экзаменах; положение о летней трудовой практике; положение о родительском комитете; положение об организации дополнительных платных образовательных услуг; положение о конференции и Совете школы; инструкции по технике безопасности. |
1.3 Основные проблемы, мешающие развитию МОУ СОШ №9 г. Бердска
Проблемный анализ деятельности МОУ СОШ № 9 позволяет выявить ряд проблем мешающих её планомерному и поступательному развитию. Выделив основные проблемы школы, появляется возможность для их преодоления по той простой причине, поскольку они выявлены и есть вектор цели, которую нужно достигнуть, поэтому в таблице 1.3. будут означены проблемы, мешающие развитию исследуемого СЭО.
Таблица 1.3.
Проблемы, мешающие развитию МОУ СОШ № 9
Проблема |
Характеристика проблемы |
Механизм реализации проблемы |
|
Постоянная нацеленность коллектива педагогов школы на повышение качества образования, через активизацию познавательной деятельности обучающихся на уроках и во внеурочной (внеклассной) работе. |
Эта нацеленность преследует следующие задачи: обеспечить охрану здоровья и социальную защиту обучающимся в школе детям и подросткам; скоординировать программы работы учителя по активизации познавательной деятельности обучающихся на уроках и во внеурочное время; обеспечить рост научно - теоретической подготовки учителя; скоординировать программу деятельности классного руководителя по активизации деятельности обучающихся во внеурочной и внеклассной работе; обеспечить создание комфортной образовательной среды в обучении на основе индивидуальной работы с обучающимися; продолжить внедрение в жизнь действующих школьных программ; сохранять в целостности и постоянно развить материальную базу школы. Закон Новосибирской области от 16 июля 2005 № 308-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области» в ред. Законов Новосибирской области от 17.07.2006 |
Необходимо дальше совершенствовать работу по обеспечению охраны здоровья и социальной защиты обучающихся в школе детей; Далее координировать программы работы учителя по активизации познавательной деятельности обучающихся на уроках и во внеурочное время; Дальнейшее обеспечение комфортной учебной среды. |
|
Проблематичное овладение учащимися ключевыми и профильными компетенциями, способность осознанно выбрать профессию, приобретение навыков самообразования, высокая конкурентоспособность при поступлении в высшие учебные заведения. |
Одним из необходимых условий качественного обучения школьников является эффективное использование материально-технической базы. Следует отметить, что использование ТСО, компьютерных технологий, наглядности на печатной основе и др. в учебном процессе носит эпизодический характер по причине недостаточного их количества. Всё это говорит о том, что назрела необходимость совершенствовать образовательный процесс. |
Условием осуществления этих целей являются сохранение и укрепление физического, психического и нравственного здоровья детей, поскольку педагогический коллектив выявил потребность родителей обучать своих детей в школе, осуществляющей личностно ориентированный подход к обучению и воспитанию учащихся. |
|
Проблема повышения мотивации учащихся |
Сформированный современными средствами массовой информации невысокий уровень познавательных интересов обучающихся препятствует осознанному выбору дальнейшего направления образования, пути получения профессии, да и просто осознанной жизни. |
Преодоление означенной проблемы преследует следующие задачи: переориентировать работу учителей с формирования ЗУН на обеспечение образования школьников в соответствии с их возможностями, способностями и интересами, формирование компетенций; организовать работу учителей по раскрытию перед учащимися социальной, практической значимости изучаемого материала; подготовить учителей по вопросу развития познавательных мотивов у учащихся; активизировать работу по проблеме мотивации учения. |
|
Проблема создания условий для формирования у школьников умения осуществлять выбор |
В дальнейшей взрослой жизни противоречие между необходимостью уметь выбирать в соответствии с интересами, способностями и возможностями и недостаточными условиями для формирования способности принимать адекватное решение о выборе дальнейшего направления образования, пути получения профессии. |
Преодоление означенной проблемы преследует следующие задачи: совершенствовать содержание образования в школе (учебный план, учебные программы); совершенствовать систему дополнительного образования (корректировка программ, создание объединений по запросам обучающихся школы); широко внедрять в школьную практику принцип выборности ряда учебных дисциплин на основе возможностей вариативной части учебного плана. |
|
Проблема организации образовательного процесса с введением предпрофильной подготовки и профильного обучения и применяемых традиционных технологий |
Противоречие между обучением, не учитывающим особенности и потребности учащихся, и необходимостью применения обучения, имеющего личностно ориентированный характер. |
Преодоление означенной проблемы преследует следующие задачи: овладеть и внедрить образовательные технологии, адекватные структуре профильного обучения; осуществить переход от классно-урочной системы к лекционно-практической, предметно-групповой, обучению по индивидуальным учебным планам; разработать и ввести в школьный учебный план предпрофильную подготовку и профильное обучение; ввести программы элективных курсов; разработать систему мониторинга по реализации целей профильного обучения; развивать у обучающихся способности к самооценке и рефлексии собственной учебной деятельности; осуществить переход к оценке личных достижений учащихся. |
|
Проблема организации процесса повышения квалификации педагогов школы |
Неустанная работа в этом направлении способствует переводу школы на работу в инновационном режиме в связи с введением предпрофильной подготовки и профильного обучения необходима курсовая переподготовка педагогов. |
На пути решения данной проблемы необходимо выполнить ряд задач, таких как: разработка программно-методического обеспечения учебного процесса; обучение на курсах в системе повышения квалификации вне школы. |
|
Проблема всех школ, это проблема расширения материально-технической базы школы. |
Современная материально-техническая база нужна для открытия профильных классов и проведения предпрофильной подготовки. |
Соответственно, что бы данной проблемы не стало необходимо: расширить имеющееся материальное обеспечение; обеспечить программно-методическими материалами учителей и учащихся. |
При рассмотрении означенных проблем становится очевидным, что в современных очень быстро меняющихся условиях школа не может дать ученикам всю необходимую информацию для жизни, работы или вуза. Она может лишь научить её осваивать. Школа перестала сегодня быть единственным и самым важным местом обучения и воспитания. Вильчинская О. Отечественный опыт разработки системы критериев, показателей (индикаторов) социально-экономического развития образования в РФ // Муниципальная власть. - 2004. - № 6. - С.73
Образовательное и воспитательное пространства сегодня расширяются: СМИ, кино, театр, клубы, музеи, интернет, семейное общение, окружение сверстников - всё это влияет на детей не меньше, а часто и больше самой школы. Не учитывать этого сегодня уже нельзя и современный учитель, специалист всё это должен учитывать в организации образовательной деятельности. Результативность образовательного процесса в муниципальном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 9 будет рассмотрена ниже.
Глава II. Анализ состояния и разработка управленческих решений по развитию МОУ СОШ №9 г. Бердска
2.1 Анализ и индикативная оценка состояния и уровня развития МОУ СОШ №9 г. Бердска
Система образования в Российской Федерации в соответствии с законодательством представляет собой совокупность взаимодействующих:
§ преемственных образовательных программ и государственных образовательных стандартов различного уровня и направленности;
§ сети реализующих их образовательных учреждений независимо от их организационно-правовых форм, типов и видов;
§ органов управления образованием и подведомственных им учреждений и организаций.
Образовательная программа определяет содержание образования определенного уровня и направленности. В Российской Федерации реализуются образовательные программы, градация которых в качестве индикативных показателей представлена в таблице 2.1.
Таблица 2.1.
Индикативные показатели
Общеобразовательные |
Профессиональные |
|
§ дошкольного образования; § начального общего образования; § основного общего образования; среднего (полного) общего образования. |
§ начального профессионального образования; § среднего профессионального образования; § высшего профессионального образования; послевузовского профессионального образования. |
Общеобразовательные программы направлены на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, на создание основы для осознанного выбора и освоения профессиональных образовательных программ. Профессиональные образовательные программы направлены на решение задач последовательного повышения профессионального и общеобразовательного уровней, подготовку специалистов соответствующей квалификации. Вильчинская О. Отечественный опыт разработки системы критериев, показателей (индикаторов) социально-экономического развития образования в РФ // Муниципальная власть. - 2004. - № 6. - с. 76
Основываясь на всём вышеизложенном в средней общеобразовательной школе № 9 г. Бердска постоянно ведётся методическая работа, которая преследует своей целью непрерывное совершенствование профессиональной компетенции учителей школы и как условие повышения качества образования, реализацией обозначенных задач:
1. Продолжить работу по повышению качества обучения, не допускать снижения качества обучения.
2. Продолжить работу, нацеленную на предупреждение неуспеваемости.
3. Обеспечить внедрение в учебный процесс новых образовательных технологий: метод проектов, отдельные элементы различных технологий открытого образования.
4. Продолжить работу по отработке навыков тестирования с целью подготовки обучающихся к сдаче ЕГЭ.
5. Продолжить работу по введению профильного обучения в школе.
6. Используя новые технологии (интернет, библиотека, телевидение), продолжить работу по расширению единого образовательного пространства школы.
В соответствии с поставленными целями и задачами методическая работа в школе осуществлялась по следующим направлениям:
§ работа педагогического совета как коллективная методическая деятельность;
§ подбор и расстановка кадров;
§ повышение квалификации, педагогического мастерства, аттестация учителей школы;
§ работа с молодыми специалистами;
§ работа методических объединений школы;
§ индивидуально-методическая и инновационная деятельность - обобщение опыта.
Так, обобщая всё вышеизложенное, учебный план школы на 2009-2010 учебный год был составлен на основе базисного учебного плана для общеобразовательных учреждений Новосибирской области на 2008/2009 год и сохранял в необходимом объёме содержание образования, являющееся обязательным на каждой ступени обучения.
При составлении учебного плана соблюдались:
§ преемственность между ступенями обучения и классами;
§ сбалансированность между предметными циклами; отдельными предметами;
§ уровень недельной нагрузки на ученика не превышал предельно допустимую.
В рассматриваемом учебном году 1-8 классы занимались по учебным планам, реализующим стандарты первого поколения 9 классы - по учебным планам, обеспечивающим минимум содержания образования 1998г., 10-й класс - по учебным планам, реализующим стандарты первого поколения на третьей ступени образования, так как это отображено в таблицах 2.2 - 2.5.
Таблица 2.2. План учебной нагрузки на учеников 1 - 4 классов МОУ СОШ № 9
Образовательная область |
Количество часов в неделю |
||||
1 класс |
2 класс |
3 класс |
4 класс |
||
Филология |
9 |
9 |
8 |
8 |
|
Математика |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
Английский язык |
2 |
2 |
2 |
||
Естествознание |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Искусство |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Физическая культура |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Технология |
1 |
1 |
2 |
2 |
|
ИТОГО (недельная нагрузка) |
20 |
22 |
22 |
22 |
Таблица 2.3. План учебной нагрузки на учеников 5 - 7 классов МОУ СОШ № 9
Образовательная область |
Количество часов в неделю |
|||
5 класс |
6 класс |
7 класс |
||
Филология |
12 |
11 |
10 |
|
Математика |
5 |
5 |
5 |
|
Естествознание |
2 |
4 |
6 |
|
Обществознание |
2 |
3 |
3 |
|
Искусство |
2 |
2 |
2 |
|
Физическая культура |
3 |
2 |
3 |
|
Технология |
2 |
2 |
2 |
|
ИТОГО: (недельная нагрузка) |
28 |
29 |
31 |
Таблица 2.4. План учебной нагрузки на учеников 8 - 9 классов МОУ СОШ № 9
Образовательная область |
Количество часов в неделю |
||
8 класс |
9 класс |
||
Филология |
8 |
8 |
|
Математика, ИВТ |
6 |
5 |
|
Естествознание |
6 |
8 |
|
Обществознание |
4 |
4 |
|
Искусство |
2 |
1 |
|
Физическая культ., ОБЖ |
3 |
2,5 |
|
Технология |
2 |
2 |
|
Элективные курсы |
0,5 |
||
Профессиональное самоопределение |
1 |
1 |
|
ИТОГО: |
32 |
32 |
Таблица 2.5.
План учебной нагрузки на учеников 10 класса МОУ СОШ № 9 http://school-09.berdsk-edu.ru
Образовательная область |
Кол-во часов в неделю |
|
Филология |
7 |
|
Математика и ИВТ |
5 |
|
Естествознание |
10 |
|
Обществознание |
5 |
|
Физическая культ., ОБЖ |
4 |
|
Технология |
1 |
|
Элективные курсы |
2 |
|
ИТОГО: |
36 |
Выдача учебных часов по учебному плану за последние пять лет выглядит следующим образом, как представлено в таблице 2.6.
Таблица 2.6.
Выдача учебных часов по учебному плану в 2005 - 2010 годах
Учебный год |
По плану |
По факту |
Не додано часов |
% выполнения |
|
2005/2006 |
23470 |
22911 |
559 |
98 |
|
2006/2007 |
21690 |
21295 |
395 |
98 |
|
2007/2008 |
22158 |
21862 |
296 |
99 |
|
2008-2009 |
19771 |
19453 |
318 |
98 |
|
2009-2010 |
22368 |
21965 |
403 |
98 |
Графически вышеописанная ситуация выглядит так как это представлено на рисунке 2.1.
Рис. 2.1. Выдача учебных часов по учебному плану в 2005 - 2010 годах http://school-09.berdsk-edu.ru
Проделанная и вышеописанная работа дала положительные результаты, о чём можно судить по итогам аттестации учеников закончивших 9 классов. управленческий решение
На конец 2009-2010 учебного года в 9-х классах обучалось 37 человек. По решению педагогического совета к экзаменам было допущено 35 человек. Результаты аттестации представлены в таблице 2.7.
Таблица 2.7.
Результаты аттестации учеников закончивших 9 классов
Предмет |
Сдавали |
Получили |
% выпол-нения |
% качества |
||||
«5» |
«4» |
«3» |
«2» |
|||||
Русский язык (новая форма) |
9 |
0 |
3 |
6 |
0 |
100% |
33% |
|
Русский язык (трад. форма) |
26 |
1/1 |
7/4 |
18/21 |
0 |
100% |
31%/19% |
|
Русский язык (всего) |
35 |
1 |
7 |
27 |
0 |
100% |
23% |
|
Математика (новая форма) |
6 |
2 |
3 |
1 |
0 |
100% |
83% |
|
Алгебра (трад. форма) |
29 |
2 |
4 |
23 |
0 |
100% |
21% |
|
Алгебра (всего ) |
35 |
4 |
7 |
24 |
0 |
100% |
31% |
|
Литература |
21 |
3 |
2 |
16 |
0 |
100% |
24% |
|
Биология |
5 |
0 |
0 |
5 |
0 |
100% |
0% |
|
География |
11 |
4 |
2 |
5 |
0 |
100% |
55% |
|
Черчение |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
100% |
100% |
|
Физика |
4 |
4 |
0 |
0 |
0 |
100% |
100% |
|
Английский язык |
6 |
3 |
0 |
3 |
0 |
100% |
50% |
|
Обществознание |
5 |
0 |
1 |
4 |
0 |
100% |
20% |
|
Физкультура |
8 |
0 |
2 |
6 |
0 |
100% |
25% |
|
Химия |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
100% |
100% |
В дальнейшем, что бы достигнутые результаты не снижались, а лишь только усиливались в МОУ СОШ № 9 была разработана программа развития школы на период 2010 - 2015 гг., которая уже на промежуточных этапах, а именно на конец 2010 - 2011 учебного года должна была показать следующие результаты:
§ повышение качества успеваемости, образованности школьников;
§ достижение качественно нового уровня в дифференциации и индивидуализации образовательного процесса;
§ создание условий для реализации профильного обучения в старшей школе;
§ сохранность контингента.
2.2 Управленческие решения по обеспечению функционирования и развития МОУ СОШ №9 г. Бердска
Вышеозначенная программа развития школы на период 2010-2015 гг. разработана и принята в соответствии с Национальной доктриной Российского образования, Национальным проектом «Образование», Федеральной программой развития образования в России на период до 2010 года, Целевой программой развития образования Новосибирской области на 2008- 2012 годы и Программой развития образования города Бердска. Она соответствует основным направлениям, зафиксированным в этих программах, паспорт данной программы представлен в таблице 2.8.
Таблица 2.8.
Паспорт программы развития МОУ СОШ № 9 на период 2010-2015 гг. http://school-09.berdsk-edu.ru
Наименование Программы |
«Гражданственность через образование» |
|
Основание для разработки Программы |
«Концепция модернизации российского образования на период до 2011г.»; Федеральная целевая программа развития образования на 2006-2011 годы; Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» «Концепция профильного обучения на старшей ступени общего образования»; Приоритетный национальный проект «Образование» Закон Новосибирской области «О регулировании отношений в сфере образования Новосибирской области»; Закон Новосибирской области «О нормативах финансирования образования в Новосибирской области» (Постановление Новосибирского областного Совета депутатов от 27 апреля 2006 года № 12-ОСД) Концепция инновационного развития образования Новосибирской области (проект) |
|
Заказчик Программы |
Управление образования города Бердска, родительская общественность |
|
Разработчики программы |
Программа разработана коллективом в составе: директор школы Л.М. Бирюкова, зам. директора по УВР Л.А. Тарасова зам. директора по УВР Т.Н. Татаринова. зам. директора по ВР С.Б. Вострикова под руководством - зам. директора по ИТ Н.В. Лямзиной |
|
Ключевая идея |
Гражданское становление через обучение, воспитание, развитие и укрепление здоровья школьников. Создание условий для усиления личностной и практической направленности обучения в школе, обеспечивающей подготовку социально компетентного выпускника, обладающего сохранённым здоровьем, навыками самостоятельности, саморазвития, творчества, способности к самореализации, высокой мотивированностью к созидательной деятельности, с активной гражданской позицией, необходимыми для успешного вхождения в быстро меняющийся мир. |
|
Цель Программы |
Основная стратегическая цель: Предоставление комплекса услуг для максимальной самореализации личности будущего гражданина с учетом запросов социума. |
|
Задачи Программы |
Стратегическими задачами Программы являются: развитие самоуправления, коллегиальных органов управления школой, новых технологий управления, способствующих формированию социально-правовой компетентности всех субъектов образовательного процесса; организацию новой структуры методической службы, позволяющей каждому педагогу стать субъектом профессиональной деятельности; обновление содержания образования: через все учебные дисциплины, корректируя учебный план, программы и их научно-методическое обеспечение на языке компетентностного подхода; это потребует пересмотреть требования к результатам обучения как составной части стандарта образования, ввести в программы материалы практикоориентированного характера, усилить диалогический характер образования; корректировка методики изучения предметов; широкое введение в образовательный процесс современных педагогических технологий, имеющих интерактивный диалоговый характер, обеспечивающих самостоятельную деятельность учащегося; ведущих к взаимопониманию, взаимодействию, поддержке, к развитию коммуникативной, информационно-технической, исследовательской компетентностей; освоение и введение в практику школы инновационных технологий требует приобщения педагогического коллектива к научной деятельности и творчеству; создание эффективной системы повышения профессиональной компетентности педагогов; развитие системы оценки качества образования на основе компетентностного подхода; обеспечение условий для укрепления здоровья всех субъектов образовательного процесса; развитие финансовой самостоятельности для усиления материально-технической базы школы и широкого внедрения информационных и интерактивных педагогических технологий. |
|
Сроки и этапы реализации Программы |
I этап - 2010-2011 уч.г. Подготовительный: Подготовительный этап: создание программы развития школы и её утверждение в органах управления образованием; разработка нормативно-правовых и иных документов. II этап - 2011-2014 уч.г. Опытно-экспериментальный: Реализации проектов плана развития и внедрение их в текущую работу школы. Промежуточный мониторинг выполнения целей и задач программы развития и их корректировка. III этап - 2014-2015уч.г. Обобщающе-аналитический: Заключительный этап реализации. Итоговый мониторинг выполнения целей и задач программы развития. |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и социальные эффекты |
1. Повышение эффективности управления инновационными процессами, происходящими в школе; 2. Повышение уровня сформированности компетентности учащихся; повышение уровня профессиональной компетентности преподавательского состава; 3. Сохранение здоровья учащихся и педагогов; 4. Создание системы мониторинга качества образования на основе компетентностного подхода; 5. Создание информационной системы школы; 6. Укрепление материально-технической базы школы. |
|
Источники финансирования |
Выполнение программы обеспечивается за счет различных источников финансирования: бюджет, дополнительные привлеченные средства (спонсорские средства, доходы от аренды помещения, добровольные пожертвования). |
|
Система организации контроля за исполнением Программы |
Оперативный контроль за выполнением Программы осуществляет администрация в соответствии с ежегодным рабочим документом - планом первоочередных работ, вытекающих из системы мероприятий Программы. Общий контроль за выполнением Программы осуществляет заместитель директора по УВР. Результаты контроля представляются директору и общественности ежегодно. |
Программа развития школы рассматривается как система управленческих задач для достижения нового результата деятельности образовательного учреждения. Для этого важно определить педагогический результат, условия его достижения и необходимые ресурсы. Исходными предпосылками послужили следующие факторы:
§ наличие квалифицированных кадров и взаимодействие их с административными и образовательными учреждениями города;
§ инновационная деятельность педагогического коллектива, организация опытно-экспериментальной работы в школе.
Программа разработана на основе проблемного анализа образовательной ситуации в школе, содержит описание результатов деятельности педагогического коллектива, характеристику теоретической концепции, стратегической цели дальнейших преобразований, мероприятий по реализации стратегии, правового, организационного, кадрового и финансового обеспечения развития школы в условиях перехода на новые механизмы финансирования.
Программа развития призвана определить процесс преобразований, дающий возможности для создания условий достижения нового качества образования через повышение его развивающего характера, усиление личностной и практической направленности.
Программа развития включает приоритетные направления развития: «Демократизация управления», «Обновление образовательной системы», «Новые технологии».
Все программные мероприятия запланированы к реализации через систему программных мероприятий, отражённую в таблице 2.9.
Таблица 2.9.
Система программных мероприятий
№ п/п |
Мероприятия, реализующие цели и задачи |
Сроки реализации |
Исполнители |
|
1. |
Организация педагогической конференции для родителей по вопросу создания Управляющего совета школы и системы качества образования. |
сентябрь 2011 г. |
Администрация и родительский комитет |
|
2. |
Разработка Положения об Управляющем совете школы. Управляющий совет школы - совещательный коллегиальный орган при директоре, представляющий всех субъектов образовательного процесса (администрацию, преподавателей, учащихся, родителей, партнёров). |
май 2011 г. |
Творческая группа |
|
3. |
Реализация деятельности Управляющего совета школы |
2011-12 уч. год |
Участники Управляющего совета школы |
|
4. |
Формирование проектных групп по реализации плана развития. |
Начало каждого учебного года |
Управляющий совет школы |
|
5. |
Анкетирование преподавателей, родителей, учащихся в отношении работы Управляющего совета школы |
В конце каждого учебного года |
Творческая группа |
|
6. |
Разработка механизма процедуры контроля, корректировки стратегических целей и задач Плана развития. Коррекция деятельности по реализации плана развития |
В конце 2013-14 уч. год |
Управляющий совет школы |
|
7. |
Промежуточный и итоговый мониторинг реализации целей. |
В конце учебного года 2011-12, 2012-13. 2013-2015. |
Управляющий совет школы |
2.3 Мониторинг принятых управленческих решений (мероприятий) по развитию МОУ СОШ №9 г. Бердска
Одним из направлений развития образовательной системы школы является инновационная деятельность учителей. В основе её лежат развитие личности ученика и вариативность образования. Во исполнение планов принятых в программе развития школы на период 2010-2015 гг. начата и проводится следующая работа:
1. Внедрение проектных технологий в учебный процесс и проектная деятельность используется для развития социальных и коммуникативных умений, способностей учащихся к самостоятельному поиску, приобретение навыков решения жизненных задач в процессе обучения в школе. Это обуславливает решение следующих задач:
§ активизация познавательной деятельности учащихся путём самостоятельной творческо-поисковой работы с применением ИКТ;
§ совершенствование технологического обучения и профессиональной ориентации учащихся на основе дифференцированного и индивидуально-групповых подходов;
§ проведение пропаганды использования проектных технологий в повседневной жизни учащихся;
§ повышение профессионального уровня преподавателей и сотрудников школы.
2. Инновационные процессы в школе в 2009/2010 учебном году были связаны с обновлением содержания образования и применением новых форм и методов работы на уроке.
3. Введение в учебный план 2-го и 3-х классов иностранного языка.
4. Изучение МХК, права на третьей ступени образования.
5. Работа предшкольного класса.
6. В рамках стандарта первого поколения в основной школе введен курс «Обществознание» в 6-х классах, «Вокруг тебя - мир» в 5-х классах.
7. В 10 классе введен курс «Технология профессиональной карьеры. Эффективное поведение на рынке труда».
8. Применение ИКТ в учебно - образовательном процессе (постоянно на уроках истории, обществознания, права, МХК, географии, начинают учителя начальных классов).
9. В рамках предпрофильной подготовки в учебный план школы введена информатика и ИКТ в 8-х классах и элективный курс «Твоя профессиональная карьера» в 9-х классах.
10. На третьей ступени образования введены элективные курсы «Решение текстовых задач», «Решение задач с параметром», «Проектная деятельность».
11. В этом учебном году на базе школы открыты два коррекционных класса по 7 человек для детей-инвалидов города.
Следует так же отметить, что школа не одинока в своей работе. В г. Бердске создана определенная инфраструктура, которая позволяет существенно расширить возможности учебно-воспитательного процесса. Сотрудничество с учреждениями дополнительного образования расширяет воспитательное пространство школы. В течение года в системе проводилась работа с учреждениями различных ведомств.
Коллектив использует различные формы сотрудничества с учреждениями дополнительного образования:
§ заключение договоров о проведении занятий на базе школы,
§ проведение совместных мероприятий с УДО,
§ участие обучающихся в мероприятиях, проводимых УДО
Так, уже в 2010-2011 учебном году школа сотрудничала с ДШИ «Берегиня», ДЮСШ, «Маэстро», ДООТЦ «Юность», ДХШ, «Восток», бассейнами, Детской городской библиотекой
Начальная школа в своей работе тесно сотрудничает с Детской городской библиотекой.
Рассматривая подробно начатое в прошлом учебном году сотрудничество, следует отметить ученики 5 А класса продолжают обучение в студии ДШИ «Берегиня». На занятиях, которые проводились 6 раз в неделю, ребята изучали: сценические движения и речь, мастерство актера, вокал, хореографию, уроки творчества. В учебном году воспитанники студии приняли участие в областном туре фестиваля «Золотая кобра» и заняли призовое место. Ученики 4 А регулярно посещали мероприятия в городской детской библиотеке. Классные руководители 1 А, 2 А, 3 А, 4Б классов проводили тематические мероприятия совместно с сотрудниками библиотеки.
В 2010-2011 учебном году школа возобновила сотрудничество с шахматной школой «Маэстро». Занятия посещало 10 учеников 1 А, 1 Б, 5 Б классов.
Школа тесно сотрудничает с центром туризма «Юность». Организована работа туристического кружка. Детей к соревнованиям готовили преподаватели ДЮСШ «Юность». Ребята не только осваивали навыки туризма и готовились к городским соревнования, но и изучали историю родного города и края. В городской Туриаде приняло участие три команды 5 А, 6А, 8 А классов. По итогам соревнований команда 6 А класса заняла II место, 8 А класса - IV место и 5 А - III место.
Продолжено многолетнее сотрудничество с ДЮСШ. В. в течение всего учебного года проводятся тренировки по , а с учениками 4 А класса проводились занятия по лыжной подготовке преподавателем лыжной базы «Восток».
Большую помощь в решении вопросов воспитательной работы оказывает социально-психологическая служба. Направления деятельности работы психолога, были весьма разнообразны. К ним относятся и работа с педагогическим коллективом, работа с детьми, находящими под опекой, и диагностико-коррекционная работа с социально-дезадаптированными учащимися, и изучение познавательных процессов школьной мотивации, и психологическая готовность к школе, адаптация пятиклассников в школе.
Воспитательная работа школы не может строиться без учёта того, что индивидуальность ребенка формируется в семье. Школа и семья - два важнейших воспитательно-образовательных института, которые изначально призваны пополнять друг друга и взаимодействовать между собой.
Основными задачами в укреплении связи школа - семья являлись:
§ повышение эффективности воспитательной работы через работу с родителями,
§ создание родительских активов,
§ совершенствование работы Управляющего Совета.
Так же в течении 2010-11 учебного года в школе велась большая индивидуальная работа с родителями или лицами их заменяющими. Систематически проводились классные родительские собрания, разнообразные по формам (организационные, тематические, итоговые с привлечением инспектора ПДН по профилактике преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних, участие в итоговой аттестации по форме ГИА).
Школой были предложены тематические консультации с директором, с учителями, с психологом, с социальным педагогом, с педагогами дополнительного образования. Проводились педагогические рейды по месту жительства проблемных семей и детей, вызывающих тревогу с привлечением инспектора ПДН, представителя КДН и ЗП, специалистов ЦПСиД «Юнона». Активно привлекались родители к участию в школьных мероприятиях.
Далее следует заметить, что первостепенной задачей является сохранение и укрепление здоровья учащихся.
За здоровьем учащихся постоянно наблюдают медработник, проводятся регулярные медосмотры, контроль над диспансерными детьми. Так же проводятся беседы с ребятами и классными руководителями, родителями. Осуществляет контроль за проведением уроков по физической культуре, за соблюдением норм САНПИН при составлении расписания, за посадкой ребят согласно рекомендациям врачей.
Так в 2010 - 11 учебном году из 398 учеников:
§ Подлежали углубленному осмотру - 174, осмотрены специалистами 168.
§ Подлежали осмотру юноши - 19, осмотрено - 18.
§ Подлежали осмотру гинекологом девушки - 36, осмотрено 34, 8 назначено лечение, все 8 прошли повторный осмотр.
В школе работает логопед, психолог, врач стоматолог (имеется стоматологический кабинет).
Всего в 2010 - 11 учебном году осмотрено стоматологом 398 учащихся.
Школа продолжает оздоровительную и просветительскую работу среди педагогов, учащихся и их родителей:
§ каждое полугодие проводится проверка санэпидрежима медработником школы,
§ под контролем администрации находились содержание и объемы изучаемого учебного материала и домашних заданий,
§ проведены родительские собрания о создании комфортной обстановки ребенку в семье, о режиме дня, о привитии положительного отношения к здоровью и спорту, об иммунизации детей, о вредных привычках (наркомания, алкоголизм).
§ проводятся классные часы о здоровом образе жизни, спорте, правилах гигиены,
§ проведены консультации врачей - узких специалистов.
С целью сохранения здоровья в школе:
§ введена 5-дневная учебная неделя в начальной и основной школе;
§ проводятся часовые динамические паузы в 1-ых классах;
§ используются бактерицидные лампы в медкабинетах;
§ проводятся традиционные общешкольные турслёты и дни здоровья;
§ используются активные формы организации внеурочной деятельности учащихся.
В плане финансирования всех вышеозначенных мероприятий МОУ СОШ № 9 имело следующие результаты.
При составлении смет на 2010 год запланировали, какое оборудование необходимо приобрести. Учитывая опыт предыдущих лет и текущий опыт работы с казначейством, предусмотрели по максимуму все необходимые расходы.
За 2010 - 11 учебный год фактически профинансировано 15147,6 тысяч рублей, в том числе:
§ заработная плата- 8323,1 тыс. руб., из них внебюджет 211,7 тыс. руб.;
§ начисления и выплаты по оплате труда - 2041,2 тыс. руб., из них внебюджет 51,1 тыс. руб.;
§ услуги связи - 18,9 тыс. руб.;
§ коммунальные услуги - 1198,3 тыс. руб.;
§ услуги по содержанию имущества - 810,7 тыс. руб.;
§ прочие услуги, мероприятия в рамках текущей деятельности - 111,9 тыс. руб.;
§ уплачено налогов - 96,0 тыс. руб.;
§ увеличение стоимости основных средств - 90,9 тыс. руб.;
§ приобретение материальных запасов - 926,1 тыс. руб.;
§ в том числе питание детей льготной категории - 549,8 тыс. руб.;
§ питание детей в ЛДП - 342,6 тыс. руб.
По всем статьям расходов прослеживается недофинансирование за исключением статьи 213 «Начисления на заработную плату». Перерасход утвержденных ассигнований связан с выплатой по больничным листам за счёт средств бюджета. Финансирование по школе производилось без задержек заработной платы.
На основании приказа УО №660р от 28.12.2009 г. «Об осуществлении бесплатного питания обучающимся общеобразовательных учреждений из семей льготной категории (семей, подвергшихся воздействию радиации, многодетных семей, малоимущих семей) и детей-инвалидов в 2010г.» организовано дотационное питание детей с суммой дотации 35 рублей в день на человека.
Внебюджетные источники дохода по школе № 9 формируются за счет платных дополнительных образовательных услуг согласно договора сотрудничества № 08-09 от 01.09.09 r. с клубом «Ягуар» и договора сотрудничества № 24-09 от 09.09.2009 г. с клубом «КЭМПО».
Доходы МОУ СОШ № 9 из внебюджетных источников в рамках утвержденной сметы расходов составили 41,4 тысяч рублей.
В 2010 - 11 учебном году произведено укрепление материально-технической базы, а именно: произведена замена электрических щитков; осуществлён ремонт кровли; произведена опрессовка систем отопления и водоснабжения; были спилены часть деревьев являющих собой угрозу жизни и здоровью учащихся; приобретены весы напольные для столовой, учебники для льготной категории учащихся, шторы в столовую, мебель для детей с ограниченными возможностями, мячи и сетка волейбольные, один холодильник, компьютеры для кабинета информатики.
Заключение
Анализ состояния и результатов деятельности системы образования МОУ СОШ № 9 г. Бердска выявил следующие позитивные изменения в обеспечении доступности качественного образования:
§ отмечается определенный уровень стабильности и динамичности по таким показателям, как предшкольное образование;
§ сохранность контингента обучающихся;
§ охват специальным образованием детей с особыми образовательными потребностями;
§ обеспечивается выполнение государственного образовательного стандарта;
§ созданы условия для формирования ключевых компетентностей;
§ создана и активно развивается система здоровьесберегающей деятельности школы, которая обеспечивает положительные изменения в вопросах сохранения физического, психологического и нравственного здоровья обучающихся;
§ сокращается количество предписаний органов надзора по обеспечению безопасных условий пребывания детей в школе;
§ неуклонно повышается уровень профессионализма педагогических кадров.
Позитивные изменения в школьной системе образования - это результаты деятельности всего педагогического коллектива, эффективного управления, полученные во взаимодействии с представительной властью, УО, общественностью, родителями и другими социальными партнерами.
Вместе с тем, состояние системы образования в школе характеризуется также наличием целого ряда проблем. Для устранения причин наиболее значимых проблем, перечисленных в данной работе, была разработана программа развития школы на период 2010-2015 гг. по следующим направлениям:
§ повышение качества образовательного результата;
§ формирование системы сохранения и укрепления здоровья обучающихся;
§ достижение высокого уровня технической оснащённости информационной образовательной среды и рост обеспеченности электронными ресурсами.
Реализация данного плана к 2015 году обеспечит целевую концентрацию внутрисистемных ресурсов школе и будет способствовать получению общественно значимых результатов, таких как:
1. Повышение эффективности управления инновационными процессами, происходящими в школе;
2. Повышение уровня сформированности компетентности учащихся; повышение уровня профессиональной компетентности преподавательского состава;
3. Сохранение здоровья учащихся и педагогов;
4. Создание системы мониторинга качества образования на основе компетентностного подхода;
5. Создание информационной системы школы;
6. Укрепление материально-технической базы школы.
Терминологический словарь (глоссарий)
Бюджет - способ исчисления и распределения доходов и расходов государства, субъекта РФ, организации на определенный срок.
Бюджет организации - это способ исчисления доходов и расходов организации предприятия, фирмы на определенный срок, а также распределение и структурирование доходов и расходов по статьям на финансовый год.
Дисциплина - форма выражения отношения работников к соблюдению установленных правил в организации, предприятии, фирме.
Должностные инструкции - фиксация и оформление закрепленных функций за должностями в иерархической структуре управления организацией, предприятием. Фирмой в виде документа.
Индикаторы - определяется как предел границ экономического показателя деятельности предприятия, внутри которых предприятие может устойчиво функционировать и развиваться.
Подобные документы
Анализ состояния и разработка управленческого решения по развитию предприятия на примере ООО "Каскад". Нормативно-правовая база, регулирующая деятельность организации, показатели оценки его состояния и развития. Управленческое решение по развитию фирмы.
курсовая работа [80,6 K], добавлен 01.09.2010Анализ процесса разработки и принятия управленческих решений. Особенности альтернатив или вариантов действия. Результаты разработки, принятия и реализации управленческого решения коммерческого характера с учетом факторов и условий развития ситуации.
курсовая работа [45,4 K], добавлен 05.03.2010Особенности процесса запрограммированного управленческого решения. Распределение ресурсов, выделенных на разработку решения. Способы обеспечения сопоставимости альтернативных вариантов решений. Системы мониторинга реализации управленческих решений.
контрольная работа [28,2 K], добавлен 19.12.2014Анализ нормативно-правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие муниципального образования г. Новосибирск. Моделирование системы управления строительством жилья. Текущее состояние жилищного строительства. Реализация управленческого решения.
курсовая работа [88,3 K], добавлен 12.11.2013Содержание и принципы управленческих решений. Методы принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Идентификация проблемной ситуации. Разработка управленческого решения по росту прибыли от экспорта продукции предприятия "Риал".
курсовая работа [1,9 M], добавлен 03.10.2013Сущность и содержание управленческого решения, роль решения в процессе управления. Анализ внутренней и внешней среды организации. Оценка возможных (негативных) последствий. Факторы ситуационного характера. Качество и эффективность управленческих решений.
курсовая работа [158,4 K], добавлен 06.01.2015Основные понятия, классификационные группы и виды управленческих решений. Сущность решений и порядок их разработки. Оценка эффективности принятия управленческих решений и методы их анализа. Принятие решения на примере предприятия ООО "Ваши колбасы".
курсовая работа [152,3 K], добавлен 19.06.2011Значение управленческого решения. Принципы оценки эффективности разработки решения. Устранение проблем, которые возникли на субъекте управления. Современные методы эффективности экспертных решений. Организация выполнения принятых управленческих решений.
контрольная работа [24,1 K], добавлен 18.01.2012Процесс принятия решения, структура. Управленческие решения, их виды. Модель принятия управленческого решения менеджера. Методы принятия управленческих решений. Исследование основных характеристик, влияющих на процесс принятия управленческого решения.
дипломная работа [211,6 K], добавлен 03.10.2008Понятие управленческого решения. Классификация управленческих решений. Технология принятия управленческого решения и его реализация. Структура принятия решения. Распределение полномочий на принятие решений. Риск при принятии решений.
дипломная работа [133,1 K], добавлен 06.11.2006