Комплексная оценка эффективности системы адаптации персонала ООО "Успех" и определение направлений ее совершенствования
Влияние стресса, который испытывает работник, попадая в новый трудовой коллектив, на его производственные и психологические показатели. Исследование системы адаптации персонала и ее влияния на экономическую результативность на примере ООО "Успех".
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 04.01.2017 |
| Размер файла | 1,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
5. Авдулова, Т.П. Менеджемент: учебное пособие / Т.П. Авдулова. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2011. - 208 с.
6. Агранат, Д.Л. особенности и этапы социальной адаптации молодого сотрудника ОВД [Электронный ресурс] / Д.Л. Агранат // Информационный гуманитарный портал "Знание. Понимание. Умение". - Режим доступа: http://www.zpu-journal.ru.
7. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. - М.: Современная школа, 2010. - 448 с.
8. Бутцева, Г.И. Влияние кадровых решений на эффективность управления предприятиями / Г.И. Бутцева, В.Г. Горшков // Управление персоналом. - 2010. - №10. - С.15-17.
9. Володина, Н. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы / Н. Володина. - М.: Эксмо, 2011. - 240 с.
10. Горнаков, Э.И. Управление персоналом: учебное пособие / Э.И. Горнаков. - М.: ИВЦ Минфина, 2011. - 560 с.
11. Журавлев, П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2011. - 448 с.
12. Кибанов, А.Я. Организация профориентации и адаптации персонала / А.Я. Кибанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2012. - 56 с.
13. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом / В.В. Лукашевич. - М.: КноРус, 2010. - 240 с.
14. Лукичева, Л.И. Менеджмент организации. Теория и практика / Л.И. Лукичева, Е.В. Егорычева. - М.: Омега-Л, 2010. - 496 с.
15. Маслова, В.М. Управление персоналом/ В.М. Маслова. - М.: Юрайт-Издат, 2011. - 496 с.
16. Миротин, Л.Б. Основы менеджмента и управления персоналом. Логистическая концепция / Л.Б. Миротин, А.К. Покровский, В.М. Беляев. - М.: Горячая Линия - Телеком, 2010. - 240 с.
17. Мякушкин, Д.Е. Особенности оценки эффективности деятельности персонала в процессе трудовой адаптации [Электронный ресурс] / Д.Е. Мякушкин. - Режим доступа: http://www.myakushkin.ru. - 2011.
18. Осипов, Г.В. Менеджмент: учебник / Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. - М.: Инфра-М, 2011. - 528 с.
19. Орлова, О.С. Управление персоналом современной организации: учебное пособие для вузов / О.С. Орлова. - М.: Экзамен, 2010. - 288 с.
20. Охлупина, Е. Адаптация персонала [Электронный ресурс] / Е. Охлупина. - Режим доступа: http://биомедиа.рф. - 07.10.2011.
21. Пиленцо, Л.Р. Управление человеческими ресурсами и эффективность компании / Л.Р. Пиленцо // Человек и труд. - 2010. - № 2. - С.8-9.
22. Расстановка и адаптация персонала [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://бизнесвидение.рф. -05.10.2011.
23. Рузанов, П.В. Трудовая адаптация работников в условиях трансформации экономики: диссертация кандидата экономических наук / П.В. Рузанов. - Омск, Омский государственный технический университет, 2011. - 253 с.
24. Сетков, В.И. Менеджмент / В.И. Сетков. - М.: КноРус, 2011. - 152 с.
25. Слиньков, В.Н. Персонал и его менеджмент. Практические рекомендации / В.Н. Слиньков. - М.: КНТ, 2010. - 476 с.
26. Сочивкина, О.А. Профессиональная адаптация персонала в организациях / О. Сочивкина [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.marketing.spb.ru. - 19.04.2011.
27. Сочивкина, О.А. Экономические аспекты профессиональной адаптации персонала организаций социальной сферы в современных условиях [Электронный ресурс] // Современные технологии управления, 2011. - № 2 (02). - Режим доступа: http://sovman.ru/.
28. Тебекин, А.В. Менеджмент организации / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - М.: КноРус, 2011. - 432 с.
29. Турчинов, А.И. Управленческие отношения и процессы в современной России: материалы XI межвузовской научно-практической конференции молодых ученых и аспирантов / А.И. Турчинов. - М.: Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, 2011. - 157 с.
30. Тюлькина, Ю.С. Многоуровневая адаптация персонала: механизм и методика формирования: диссертация кандидата экономических наук / Ю.С. Тюлькина. - Воронеж, Воронежский государственный университет, 2010. - 231 с.
31. Цыганков, В.А. Трудовая адаптация персонала коммерческих организаций: монография / В.А. Цыганков, П.В. Рузанов. - Омск: Омский государственный технический университет, 2011. - 241 с.
32. Шеметов, П.В. Менеджемент: учебное пособие / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. - М.: Высшая школа менеджмента, 2011. - 408 с.
33. Ширяев, В.И. Управление предприятием. Моделирование, анализ, управление / В.И. Ширяев, И.А. Баев, Е.В. Ширяев. - М.: Либроком, 2010. - 272 с.
Приложение 1
Приложение 2
Этапы адаптации
Приложение 3
Специальная программа адаптации
|
Разделы программы |
Содержание программы |
|
|
1. Функции подразделения |
цели и приоритеты, организация и структура; направления деятельности; взаимоотношения с другими подразделениями; взаимоотношения внутри подразделения. |
|
|
2. Рабочие обязанности и ответственность |
детальное описание текущей работы и ожидаемых результатов; разъяснение важности данной работы, как она соотносится с другими в подразделении и на предприятии в целом; нормативы качества выполнения работы и основы оценки исполнения; длительность рабочего дня и расписание; дополнительные ожидания (например замена отсутствующего работника). |
|
|
3. Требуемая отчетность |
виды помощи, которая может быть оказана, когда и как просить о ней; отношения с местными и общегосударственными инспекциями. |
|
|
4. Процедуры, правила, предписания |
правила, характерные только для данного вида работы или данного подразделения; поведение в случае аварий, правила техники безопасности; информирование о несчастных случаях и опасности; гигиенические стандарты; охрана и проблемы, связанные с воровством; отношения с работниками, не принадлежащих к данному подразделению; правила поведения на рабочем месте; вынос вещей из подразделения; контроль за нарушениями; перерывы (перекуры, обед); телефонные переговоры личного характера в рабочее время; использование оборудования; контроль и оценка исполнения. |
|
|
5. Представление сотрудников подразделения |
Приложение 4
Основные элементы управления трудовой адаптации
Приложение 5
Факторы, влияющие на адаптацию персонала в организации
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Система адаптации персонала на предприятии, необходимость ее применения и проблемы внедрения. Характеристика предприятия, анализ производственно-хозяйственной деятельности и состояния системы адаптации персонала, мероприятия по ее совершенствованию.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.06.2010Сущность и значение социальной адаптации персонала. Место адаптации персонала в системе управления персоналом организации. Анализ системы управления и процесса социальной адаптации персонала на примере ЗАО "Стокманн", оценка выявленных недостатков.
дипломная работа [507,1 K], добавлен 22.10.2010Профессиональная ориентация и адаптация работника в коллективе. Сущность и цели трудовой адаптации. Программа и проблемы адаптации сотрудников. Процесс адаптации на зарубежных и украинских предприятиях на примере компании "Эрнест энд Янг" и ООО "Форисс".
курсовая работа [1,1 M], добавлен 01.03.2012Понятие, роль и значение профессиональной адаптации работников в организации. Изменения условий трудовой деятельности; вхождение новых сотрудников в коллектив. Основны расстановки персонала. Предложения по совершенствованию адаптационного процесса.
курсовая работа [354,1 K], добавлен 16.12.2013Организационно-экономическая характеристика ООО "Эдельвейс". Показатели, характеризующие активы и пассивы предприятия. Анализ производительности труда работников. Оценка эффективности и пути совершенствования системы адаптации сотрудников в компании.
курсовая работа [123,6 K], добавлен 05.05.2015Анализ деятельности ЗАО ТД"Firma" на рынке для конкретизации проблем компании и выявления их причин. Структура персонала организации, уровень его развития и основные процессы, происходящие в коллективе организации. Оценка механизма адаптации работников.
дипломная работа [350,7 K], добавлен 22.12.2010Основные понятия, цели, задачи адаптации, ее виды, формы и этапы. Участники адаптационного процесса. Зарубежный опыт в сфере адаптации персонала. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности компании ООО "Радио СИ" и разработка системы адаптации персонала.
дипломная работа [186,2 K], добавлен 20.12.2010Персонал как объект управления организацией. Цели адаптации персонала в организации. Виды адаптации и факторы, на нее влияющие. Технологии адаптации персонала на различных стадиях развития организации. Управление процессом профессиональной адаптации.
курсовая работа [67,8 K], добавлен 27.03.2013Сущность и основные аспекты адаптации персонала. Дерево целей ОАО "Эпос" и его организационная структура. Разработка новых способов адаптации персонала в ОАО "Эпос". Усиление конкурентоспособности организации. Содержание и условия трудовой деятельности.
курсовая работа [114,7 K], добавлен 21.06.2014Сущность, структура и стадии трудовой адаптации. Адаптированность человека к конкретной трудовой среде. Категории работников по характеру идентификации. Нормальный срок адаптации для разных категорий работников. Условия вхождения в новый коллектив.
презентация [156,0 K], добавлен 22.08.2015
