Диагностика социально-психологического климата коллектива
Общая характеристика ФМС РФ, ее цели и задачи. Проведение диагностики социально-психологического климата коллектива отдела УФМС России по Приморскому краю г. Владивостока. Анализ конфликтных ситуаций на предприятии. Мотивы и динамика их разрешения.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 24.11.2014 |
Размер файла | 51,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Недовольство начальника деловыми качествами сотрудников
Недовольство членов коллектива деловыми качествами начальника
Другое
11. Что мешает вам работать эффективнее (оцените каждый пункт)?
Таблица 3 - Что мешает вам работать эффективнее?
Причина |
Часто |
Иногда |
Никогда |
|
Отсутствие конкуренции в коллективе |
||||
Низкая зарплата |
||||
Жесткое администрирование |
||||
Стоячая работа |
||||
Наказуемость инициативы и самостоятельности |
||||
Недобросовестное отношение коллег к своим обязанностям |
||||
Недостаточная значимость в глазах руководства |
||||
Плохая организация труда |
||||
Тяжёлый график |
||||
Карьерная бесперспективность |
||||
Другое |
12. Оцените, пожалуйста, характер обращения руководителя с подчинёнными.
- жёсткий, авторитарный
- демократический
13. Содержание обращения начальника к подчинённым.
- приказ
- просьба
- предложение
14. Все ли члены вашего коллектива честны и порядочны?
- да
- затрудняюсь ответить
- нет
14. В какой степени вы удовлетворены следующими сторонами жизни и деятельности вашего коллектива (оцените каждый критерий)?
Таблица 4 - Шкала оценки удовлетворения жизни и деятельностивашего коллектива
Доволен |
Не очень доволен |
Недоволен |
Затрудняюсь ответить |
||
Взаимоотношения в коллективе |
|||||
Результаты своей работы |
|||||
Отношение коллег к выполнению своих обязанностей |
|||||
Организация досуга |
|||||
Перспективность своего служебного роста |
|||||
Отношение с непосредственным руководителем |
|||||
Размер заработной платы |
|||||
Справедливость морального и материального стимулирования |
|||||
Бытовые условия труда |
15. В каких мероприятиях вы бы участвовали?
- корпоративные праздники
- тренинги и другие обучающие программы
- другое
16. Насколько хорошо, по вашему мнению, организована работа вашего подразделения?
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие и формирование социально-психологического климата коллектива. Основные факторы, влияющие на социально-психологический климат в коллективе. Анализ, оценка, основные меры по регулированию социально-психологического климата трудового коллектива.
дипломная работа [139,9 K], добавлен 13.09.2016Значение социально-психологического климата в коллективе, способы и методы его формирования. Задачи оптимизации социально-психологического климата в коллективе предприятия, программа организации кулинарного тимбилдинга и оценка его эффективности.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 12.01.2015Сущность и структура психологического климата. Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе. Создание психологического климата в коллективе. Механизмы сплочения коллектива. Роль руководителя в социально-психологическом климате коллектива.
курсовая работа [40,0 K], добавлен 27.03.2011Пути регулирования социально-психологического климата в коллективе. Анализ муниципального предприятия "Теплосети", социальной структуры коллектива. Методика оценки психологического климата и определения степени ценностно-ориентационного единства группы.
курсовая работа [154,8 K], добавлен 14.11.2010Понятие трудового коллектива. Руководитель как основа создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Анализ результатов исследования психологических качеств личности, влияющих на создание морально-психологического климата.
курсовая работа [425,8 K], добавлен 03.02.2016Виды и понятие конфликтов, методы их изучения и разрешения, роль последствий, природа и причины стресса. Анализ конфликтных ситуаций на предприятии. Исследование социально-психологического климата в коллективе. Способы разрешения конфликтных ситуаций.
курсовая работа [190,8 K], добавлен 18.12.2009Анализ разнообразных исследований, посвященных проблемам социально-психологического климата, и факторам, его определяющих. Общая характеристика предприятия, особенности управления им. Закономерности формирования социально-психологического климата.
курсовая работа [96,9 K], добавлен 02.06.2014Уровни социально-психологического климата организации, его роль в трудовом процессе. Анализ состава и структуры персонала ГУК "Дворец искусств" г. Бобруйска. Обзор влияния социально-психологического климата на результаты трудовой деятельности коллектива.
курсовая работа [567,9 K], добавлен 25.03.2015Анализ стиля руководства, динамики численности и структуры кадров предприятия. Оценка процесса формирования коллектива и состояния его социально-психологического климата. Разработка комплекса мероприятий по активизации личностного потенциала менеджеров.
дипломная работа [697,2 K], добавлен 15.10.2014Роль руководителя в состоянии социально-психологического климата организации. Анализ количественных и качественных характеристик персонала ООО "М-Профиль". Проведение теста на определение психологического климата. Тренинг командного и личностного роста.
дипломная работа [87,8 K], добавлен 17.12.2013