Деятельность компании Procter&Gamble в Украине

Сущность и роль транснациональных корпораций в мировом хозяйстве, оценка положительных и отрицательных сторон их деятельности, принципы управления в Украине. История создания мирового бренда Procter&Gambе, критерии его успеха и проводимые программы.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 11.03.2015
Размер файла 176,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Во время соревнования у участников была возможность воспользоваться консультацией топ-менеджеров компании Procter&Gamble - ради этого были открыты специальные горячие линии в социальных сетях.

Всего было зарегистрировано более 300 команд из России и Украины. Работы, которые были представлены на суд жюри, отличались высоким уровнем профессионализма. В конце концов, было выбрано шесть команд, которые и соревновались за главный приз - поездку в Санкт-Петербург. Поэтому 28 марта 2013 года сотрудники P&G России и Украины, которые занимают руководящие должности в компании, с помощью телемоста оценили идеи финалистов и определили победителя.

Логическим завершением мероприятия стало общение призеров с другими участниками программы и обсуждения профессиональных вопросов с топ-менеджерами компании Procter&Gamble[12].

Заключение

Во время написания курсовой работы, были проведены все необходимые исследования и анализ деятельности компании Procter&Gamble как в целом, так и на Украине.

Из всего вышесказанного можно сделать следующие выводы.

Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных научно-производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах - международных компаний, в том числе и ТНК.

ТНК имеют как положительные, так и отрицательные последствия своей деятельности.

Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях - технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями.

Транснациональные корпорации вносят большой вклад, как в экономику принимающей страны, так и в мировое хозяйство в целом. Данные компании способствуют оптимальному распределению всех видов ресурсов, размещению производства, распространению новых технологий и товаров, усилению конкуренции, расширению международного сотрудничества. Осуществляются инвестиции в отрасли обрабатывающей промышленности новых индустриальных стран и относительно развитых и развивающихся государств. Капиталовложения в добывающую промышленность, а также увеличение товарного экспорта - политика, проводимая транснациональными корпорациями по отношению к наименее развитым странам. Но рассматриваемые корпорации оказывают не только положительное воздействие на экономику. Среди наиболее значимых факторов негативного влияния следует отметить: вторжение в сферы деятельности, которые традиционно считались областью государственных интересов, из-за чего возникает противодействие реализации экономической политики стран, в которых функционируют ТНК; способность обойти национальные законодательства налогообложения, в результате чего государственные и местные бюджеты недополучают часть средств; установление высоких цен, условий и ущемление интересов принимающих стран; эксплуатация природных и трудовых ресурсов соответствующей страны.

Несмотря на наличие дешевой рабочей силы и большой внутренний рынок, ТНК не вполне заинтересованы в инвестировании своего капитала в Украину. Это связано с невыгодными кредитами, большими налогами, коррупцией, политической изменчивостью, низким уровнем доходов граждан. Но несмотря на это, притоки инвестиций за 2013 год превышают показатели 2011-2012 годов.

Компания Procter&Gamble на рынке уже более 170 лет. За эти годы у нее было много взлетов и падений. Но несмотря ни на что, P&G является одной из крупнейших компаний США и лидером по рыночной капитализации в мире. Компания инвестирует массу времени и денег в достижение успеха на рынке.

Чистая прибыль компании на октябрь - декабрь 2013 года составила 3,43 миллиарда долларов или 1,18 в расчете на акцию.

Основные конкуренты компании P&G - глобальные производители бытовой химии и товаров личной гигиены: Unilever, Colgate-Palmolive, Schwarzkopf / Henkel, Reckitt Benckiser, Kimberly - Clark.

Несмотря на то, что марки P&G лидируют в 19 из 39 товарных категорий, представленных компанией, она не скупится на то, чтобы препятствовать продвижению новых марок конкурентов и укреплению их позиций. Защищая свою долю рынка, Procter&Gamble делает основной упор на вытеснение новых конкурирующих брендов с тем, чтобы лишить их точки опоры. Компания придерживается той политики, что наилучший способ выделиться из круга конкурентов и оторваться от них - это высококлассное использование информации. Именно поэтому компания использует, так называемую, бизнес - разведку.

Как у любой успешной компании, у P&G есть свой этический кодекс, принципы и миссия, главный смысл которой: «Мы рядом, чтобы улучшить вашу жизнь».

Одной из основ успеха компании P&G является ее персонал. Организация основательно подходит к выбору персонала и выбирает лишь лучших из лучших. «Взращивание» собственных топ-менеджеров, а не приглашение со стороны, и представляет собой концепцию «построения изнутри». В результате чего, в компании наблюдается рост производительности труда, который также является важнейшим показателем эффективности работы и использования трудовых ресурсов.

Рекламный бюджет компании P&G - один из самых крупных в отрасли, а творческое использование Интернет-рекламы способствует запуску в продажу новых товаров и укреплению уже существующих брендов.

На сегодняшний день компания Procter & Gamble использует инновационный путь развития. Компания разработала и внедрила инновационную политику. В масштабе предприятия была создана социальная система, позволяющая эффективно использовать квалификацию сотрудников и ориентировать их на нужды потребителей. Успех Procter&Gamble основан на умелом дирижировании миллионами факторов, каждый из которых вносит свой вклад в лидерство на рынке.

Продукция Procter & Gamble появилась на украинском рынке в 1990 году.

Начиная с 2002 года торговые марки «Проктер энд Гэмбл» многократно становились победителями престижного фестиваля-конкурса «Выбор года», что является доказательством их лидерства в соответствующих товарных категориях и беспрекословного признания со стороны украинских потребителей.

Сегодня в Procter & Gamble на Украине, включая заводы в Борисполе и Орджоникидзе, занято почти 2000 человек.

Компания Procter & Gamble представляет на рынке Украины более 60 торговых марок, включая такие хорошо всем известные, как Ariel, Tide, Pantene Pro-V, Olay, Safeguard, Camay, Pampers, Always, Discreet, Blend-a-med, Oral B, Wella, Londa, Gala, Gillette, Duracell, Braun и другие.

То, что продукцию Procter & Gamble можно найти в торговых точках по всей стране, начиная с крупных сетей магазинов до маленьких базаров, в значительной степени является заслугой официальных дистрибьюторов Procter & Gamble на Украине - компаний «Сав-Сервис», «Пи Джи Трейд», «СТВ», обслуживающих различные регионы страны.

Компания P&G на Украине, помимо коммерческой деятельности уделяет чрезвычайное внимание благотворительности, социальной ответственности, а также способствует экономическому и социальному благосостоянию своих сотрудников.

Список использованной литературы

1. Бураковский И.В. Мировая экономика - Уч. Пособие - М., 2010. - 489 с.

2. Герчикова И.Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики - Уч. пособие - М., 2002. - 576 с.

3. Годовой отчет [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.procterandgamble.ru

4. Гордеев В.В. Мировая экономика и проблемы глобализации / В.В. Гордеев - М., 2008. - 407 с.

5. ДайерД., Далзери Ф., Олегарио Р. Procter&Gamble. Путь к успеху. 165-летний опыт построения брендов - М., 2005. - 524 с.

6. Дистрибьюторы компании «Проктер энд Гэмбл Украина» [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.pg.com.ua

7. Друзик Я.С. Мировая экономика: страны, регионы, континенты. Уч. пособие / Я.С. Друзик. - М, 2002. - 528 с.

8. Завод в Борисполе [Электронный ресурс] - Ресурс доступа: www.pg.com.ua

9. Завод в Орджоникидзе [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.pg.com.ua

10. Инновационная культура компании [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.ippnou.ru/article.php? idarticle=005075

11. История Procter&Gamble [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.rb.ru/inform/40037.html

12. Карьера: программы для студентов [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.pg.com.ua

13. Карьера [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.pg.com.ua

14. Кейсы международного маркетинга [Электронный ресурс] - Режим доступа: nashaucheba.ru/v3417/? dounload=6

15. Ломакин В.К. Мировая экономика: учебник для вузов. - М., 2002. - 735 с.

16. Малахов В.С. Государство в условиях глобализации. - М., 2007.-325 с.

17. Маркетинг менеджмент. Котлер Ф. Экс пресс-курс. 2-е изд. / Пер. с англ. под ред. С.Г. Божук. - СПб.: Питер, 2006. -464 с

18. Михайлушкин А.И. Экономика транснациональной компании: Учеб. пособие для вузов. / А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко. - М., 2005. - 335 с.

19. Мыльная опера в оригинале-CIO-История успеха Procter&Gamble [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.computera.ru/cio/old/offine/2002/8/21997

20. Отделы компании [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.pg.com.ua

21.10принциповуспехаProcter&Gamble [Электронный ресурс] - Режим доступа: mindspace.ru/325-10printsipovuspehaproctergamble

22. Программы [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.pg.com.ua

23. Современные приоритеты аграрной политики развитых стран [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://ej.rubargo.ru/2013/06/hdf/06.pdf

24. Создание бренда Procter & Gamble. История легенда бренда [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.logomaster.com.ua/index.php? p=4269э

25. Стати М.П. Разработка миссии и постановка стратегических целей компании/М.П. Стати // Управление персоналом, 1998

26. Стратегия организации [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.coolreferat.com

27. Топ-100 крупнейших компаний мира по рыночной капитализации [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.pwc.com/ua

28. Финансовые показатели [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.rosballt.ru/business/2014/01/24/125215.html

29. Цыпин И.С. Мировая экономика. / И.С. Цыпин, В.Р. Веснин. - М., 2007. - 248 с.

30. Чеботарев Н.Ф. Мировая экономика. / Н.Ф. Чеботарев. - М., 2007. - 332 с.

31. Чистый приток прямых иностранных инвестиций в Украине составил 224 миллиона долларов [Электронный ресурс] - Режим доступа: economics.unian.net //finance/822800

32. Экономика знаний: вызовы глобализации и Украина / Под ред. А.П. Гальчинського, С.В. Льовочкина, В.П. Семиноженка. - К., 2004. - 261 с.

33. Procter & Gamble - Википедия [Электронный ресурс] - Режим доступа:

ru.wikipedia.org/wiki/Procter_%26_Gamble

34. Procter&Gamble - косметическая компания [Электронный ресурс] - Режим доступа: ves4i.com.ua

35. Procter &Gamle сократила чистую прибыль [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://stockinfocus.ru/2014/01/24/procter-gamble-socratila-chistuyu-pribyl-vovtorom-finansovom-kvartale-na-16

36. Terra Economicus 2013. Том11, №3 Р.М. Нуреев, Ю.В. Латов [Электронный ресурс] - Режим доступа: escocman.hse.ru/data/2013/10/27/1251274007/journal11.3-9.2df

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Глобализация экономики и интеграция национальных моделей менеджмента. Повышение профессионализации управления. Усиление социальной ответственности бизнеса, роли и значимости культурно-этического ресурса в системе управления. Менеджерский анализ фирмы.

    курсовая работа [519,7 K], добавлен 07.12.2012

  • Понятие бренда, его функции и способ создания. Присвоение товару определенных брендовых визуальных и вербальных идентификаторов. Виды бренда и основные принципы его управления. Особенности брендинга на B2B рынке. Значение бренда в теории менеджмента.

    контрольная работа [31,7 K], добавлен 24.07.2016

  • Theoretical basis recruitment and selection methods: internal or external recruitment, job resume, job interview. Recruitment process design and development. Evaluation of methods of recruitment and selection on example of "Procter and Gamble".

    курсовая работа [73,2 K], добавлен 03.05.2012

  • Анализ инновационной ситуации в Украине, факторы, препятствующие инновационному развитию. Организационные структуры управления инновационными процессами на предприятии, черты рискового предпринимательства. Инновационная деятельность в банковской сфере.

    контрольная работа [318,8 K], добавлен 19.08.2009

  • История создания организации "Евросеть", ее основные нормы и ценности, ритуалы и традиции. Мифы, легенды, коммуникации в организации, ее имидж, оценка положительных и отрицательных сторон. Особенности конфликтов и стрессов, формирование фирменного стиля.

    курсовая работа [38,2 K], добавлен 27.11.2010

  • Развитие управленческой мысли в Украине. Украина годы надежд и перемен. Принципы совершенствования управления. А. Файоль – представитель классической школы в управлении. Системный подход к экономике по П. Друкеру. Девять правил общения по Д. Карнеги.

    реферат [324,3 K], добавлен 06.11.2008

  • Сущность, функции и условия осуществления предпринимательской деятельности. Классификация предприятий по размеру. Анализ состояния развития предпринимательства в Украине. Важные направления поддержки бизнеса. Законодательное обеспечение деятельности.

    курсовая работа [42,9 K], добавлен 23.10.2013

  • Ключевые аспекты создания бренда, особенности и принципы данного процесса в музыкальной индустрии, анализ и сравнительное описание российской и зарубежной практики. Особенности создания бренда музыкальной группы на примере "The Beatles", его оценка.

    курсовая работа [102,4 K], добавлен 27.03.2014

  • Проблемы организации оплаты труда в Украине, основные направления ее совершенствования. Основные положения государственного регулирования заработной платы. Данные о среднемесячной заработной плате в Украине по отдельным видам экономической деятельности.

    контрольная работа [1,0 M], добавлен 12.09.2011

  • Теоретические основы менеджмента и его развитие на современном этапе. Теории менеджмента. Роль менеджмента в управлении предприятием. Типы организационных структур управления организацией. Особенности становления современного менеджмента в Украине.

    курсовая работа [230,0 K], добавлен 24.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.