Исследование внешней среды организаций Республики Беларусь
Понятие и структура внешней среды. Анализ неопределенности организационной среды. Повышение конкурентоспособности экспорта белорусских предприятий, торговли, импортозамещающих производств. Кластерная политика как элемент повышения конкурентоспособности.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 04.06.2016 |
Размер файла | 454,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1 этап. Формирование экспертной группы, выбор балльной шкалы и факторов для оценки
В таблице в качестве примера приведен перечень факторов макроокружения, выбранных для оценки их влияния на деятельность гипотетической фирмы ТТТ. Количество экспертов - 4 (рекомендуется не менее 7!).
Оценки выставляются по 7-балльной шкале (1 - низшая оценка, 7 - высшая).
Состав факторов каждой категории зависти от сферы деятельности организации.
2 этап. Оценка степени влияния факторов макросреды
Балл 1 - очень слабое влияние, 7 - самое сильное влияние.
Пример результата экспертного опроса приведен в таблице 6.
Таблица 1.6 - Пример таблицы экспертных оценок степени влияния факторов макроокружения на рассматриваемую сферу деятельности
Факторы |
Эксперты (степень влияния) |
Средняя оценка |
Весовой коэффициент |
|
1. политический |
||||
изменение законодательства |
||||
Смена политических партий |
||||
уровень правовой грамотности |
||||
2. экономический |
||||
экономическая ситуация в стране |
||||
динамика курса валюты |
||||
налоговая политика |
||||
уровень доходов населения |
||||
3.природно-географический |
||||
климатические условия |
||||
экологическая обстановка в стране |
||||
природные катаклизмы |
||||
ограниченность природных ресурсов |
||||
4. социальный |
||||
темп роста населения |
||||
средняя продолжительность жизни |
||||
образование |
||||
культурный уровень населения |
*Источник:[10]
1.4 Анализ неопределенности организационной среды
Неопределенность - то, что зачастую решения приходиться принимать без достаточной информации о факторах среды и руководитель трудно предсказать внешние изменения.
Неопределенность повышает вероятность риска провалов стратегии и затрудняет расчет затрат, связанных с альтернативными стратегическими направлениями.
Обстановка с которой сталкивается организация неодинаковая, поэтому ей соответствуют различные уровни неопределенности, кот. Классифицируются по 2 -ум характеристикам:
1)степень простоты или сложности обстановки
2)степень стабильности или нестабильности событий.
Измерение неопределенности внешней среды по принципу «простая-сложная» имеет отношение к количеству и несхожести внешних элементов, связанных с деятельностью организации: в сложной внешней среде взаимодействует множество различных внешних элементов, оказывающих влияние на организацию.(Вузы, районные управления).
Измерение неопределенности внешней среды по принципу «стабильная-нестабильная». Данная характеристика имеет отношение к темпам изменения внешней среды. Организации могут действовать гам, где изменения одного или многих факторов происходят медленно или очень быстро. Например, компании по производству электронно-вычислительной техники действуют в очень нестабильных или динамичных внешних условиях, в то время как многие муниципальные учреждения (например, общеобразовательные школы или службы по уборке территории) работают в стабильной обстановке.
Состояние «сложная-стабильная внешняя среда» представляет в некоторой степени более высокий уровень неопределенности. При внешнем аудите необходимо учесть большое количество факторов, проанализировать и оценить их воздействие на эффективность организации. Однако в подобной среде внешние факторы не меняются быстро или неожиданно.
Состояние «простая--нестабильная». В такой внешней обстановке происходит дальнейшее возрастание уровня неопределенности.
Состояние «сложная--нестабильная». Наиболее высокий уровень неопределенности возникает в сложной-нестабильной обстановке.
Простая и стабильная среда -- самая простая для работы отдела кадров. Прогнозирование потребности в персонале относительно несложно, поскольку оно может основываться на прошлых тенденциях.
В основе портфельного анализа при проведении планировании товарного ассортимента лежит матричный принцип. В матрице БКГ используются два критерия: темп роста целевого сегмента в качестве индикатора привлекательности и доля рынка относительно самого опасного конкурента в качестве индикатора конкурентоспособности.
Таблица 1.7-матрица БКГ
Сравнительная доля рынка |
||||
Высокая |
Низкая |
|||
Темпы роста рынка |
Высокие |
«Звезда» |
«Знаки вопроса» |
|
Низкие |
«Дойная корова» |
«Собака» |
*Источник:[12]
На вертикальной оси матрицы отражены темпы роста рынка товара. Применительно к этой оси базовая линия, разделяющая рынки с высокими и низкими темпами роста, соответствует темпу роста ВНП в натуральных показателях или средневзвешенному значению темпов роста различных сегментов, в которых действует фирма. Принято считать, что темпы роста рынка, превышающие 10%, являются высокими.
На горизонтальной оси отражена относительная доля рынка, которая показывает соотношение доли рынка товара и доли рынка ее наиболее крупного конкурента. Данный показатель отражает степень влияния компании на соответствующем рынке. Линию раздела обычно проводят через 1. Доля рынка, превосходящая этот уровень, считается большой, и наоборот.
Объем продаж каждого бизнеса пропорционален площади круга.
Каждый из квадрантов описывает различные ситуации, требующие отдельной маркетинговой стратегии и финансирования.
В основе матрицы БКГ лежат две фундаментальные посылки, касающиеся эффекта опыта и жизненного цикла товара, то есть:
* в результате действия эффекта опыта компания, обладающая существенной долей рынка, имеет конкурентное преимущество в отношении издержек, и соответственно наоборот;
*присутствие на растущем рынке означает повышенную потребность в финансировании роста, и наоборот, товары на рынке с малым темпом роста не нуждаются в большом финансировании. То есть мы используем модель жизненного цикла товара, чтобы подчеркнуть целесообразность наличия сбалансированного набора товаров, находящихся в различных фазах жизненного цикла.
Рассмотрим подробнее стратегии, характерные для того или иного квадранта:
*«Дойные коровы». Товары, находящиеся в этом квадранте, являются источником финансовых средств для развития диверсификации или исследований, так как они способны принести больше денег, чем требуется для поддержания их доли рынка. Приоритетная стратегия -- «сбор урожая».
* «Собаки». Товары этого квадранта находятся в невыгодном положении по издержкам и имеют мало шансов на увеличение доли рынка. Как правило, такие товары не только не приносят прибыли, но и нередко просто убыточны. Приоритетная стратегия -- деинвестирование.
*«Знаки вопроса». Товары, попавшие в этот квадрант, требуют значительных средств на поддержание роста. Если им не оказать финансовой поддержки, то они постепенно будут становиться «собаками». Тем не менее, хотя такие товары и находятся в менее выгодном положении по отношению к лидеру, у них все же есть шанс на успех, так как рынок расширяется. Возможные стратегии - деинвестирование или увеличение доли рынка (расширение производства).
* «Звезды». Товары, находящиеся в данном квадранте, являются лидерами на быстро растущем рынке, но они также требуют финансовой поддержки для продолжения роста. Благодаря своей конкурентоспособности дают значительные прибыли. Постепенно они сменяют предыдущих «дойных коров».[12]
Матрица «привлекательность отрасли -- конкурентоспособность» по другому называется также матрица General Electric (GE) / McKinsey -- это метод портфельного анализа, который используется для разработки стратегий развития ассортимента компании. Модель GE / McKinsey представляет из себя матрицу, состоящую из 9 ячеек для сравнительного анализа стратегических направлений бизнеса компании.
Рисунок 1.2-Матрица привлекательности отрасли
*Источник:[12]
Впервые модель «привлекательность рынка -- конкурентоспособность» появилась в 1970-х годах и была предложена корпорацией General Electric и консалтинговой компанией McKinsey & Со, в связи с чем получила название «модель GE/McKinsey». К 1980 году модель «привлекательность-конкурентоспособность» стала наиболее популярной многофакторной моделью анализа стратегических позиций бизнеса.
Главной особенностью модели Маккинси является: использование весовых коэффициентов при построении модели и учет трендов развития отрасли. На практике матрица General Electric (GE) / McKinsey позволяет ответить на следующие вопросы:
· какое из направлений бизнеса следует развивать компании
· в каком из направлений компания будет нести убытки в долгосрочной перспективе
· какие товары нуждаются в повышении конкурентоспособности
· какие товары являются приоритетными в продвижении и развитии
· как наиболее эффективно распределить ресурсы внутри компании между отделами
· в каких направлениях следует сократить использование ресурсов компании в связи с их непривлекательностью
Рисунок 1.3-Этапы построения матрицы
*Источник:[12]
· Выбор критериев для измерения привлекательности сегментов и оценки уровня конкурентоспособности компании в каждом сегменте
· Определение веса (=важность) каждого критерия привлекательности и конкурентоспособности
· Оценка каждого сегмента по выбранным критериям привлекательности и конкурентоспособности
· Определение потенциала каждого сегмента на основе потребительских и рыночных трендов
· Выбор целевых сегментов и распределение ресурсов компании
Основные показатели модели
В основе матрицы McKinsey/ General Electric (GE) лежит два показателя: привлекательность рынка, на который хочет вступить или на котором уже существует компания; и преимущества в конкуренции или конкурентоспособность товара компании на данном рынке. От силы данных показателей зависит портфельная стратегия компании:
· чем выше конкурентоспособность товара, и чем выше привлекательность рынка -- тем выше потенциал достижения успехов в данном направлении бизнеса
· чем слабее товар компании относительно конкурентов, чем ниже привлекательность отрасли -- тем ниже возможности для роста бизнеса в данном направлении
Критерии привлекательности и конкурентоспособности рождаются из анализа внешней среды (рынка) и внутренней среды (имеющихся ресурсов компании). Критерии очень перекликаются с критериями SWOT-анализа и могут быть заимствованы из него.
Не существует универсального списка критериев привлекательности и конкурентоспособности. Под каждый конкретный анализ составляется отдельный список на основе имеющейся информации у компании.
Показатели для оценки привлекательности сегмента
Привлекательность рынка по методу Маккинзи означает:
· привлекательность сегмента с точки зрения потенциальных объемов продаж
· низкие барьеры входа в сегмент для новых игроков
· способность сегмента обеспечить долгосрочную прибыль компании;
· отсутствие рисков на рынке (риски = потенциальный угрозы, которые влияют на нестабильность продаж сегмента в долгосрочном периоде)
Критерии привлекательности включают в себя рыночные факторы, потребительские факторы и факторы, описывающие тенденции/динамику сегмента. Принятие решения о вхождении или не вхождении в сегмент должно строится на оценке возможности компании завоевать лояльность потребителей, которую проще получить, предлагая уникальный, не имеющий аналогов и в тоже время максимально удовлетворяющий актуальные потребности товар. В противном случае выход в сегмент без уникального, действительно нужного продукта повышает вероятность неудачного входа на высоко-конкурентные рынки.
Рыночные факторы
К рыночным факторам привлекательности сегмента относятся: текущий размер сегмента или емкость рынка; уровень развития сегмента и его потенциальная емкость в натуральном и стоимостном выражении; темп роста сегмента за последние 3 года; возможность дальнейшего расширения ассортимента бренда при входе в сегмент; количество игроков в сегменте и динамика их продаж; наличие рекламной поддержки в сегменте.
Сегмент считается привлекательным для компании по рыночным факторам, если:
· размер сегмента большой (1-4 место на всем рынке -- рекомендуется смотреть на стоимостное значение емкости рынка
· темпы роста сегмента превышают темп роста рынка (как в натуральном, так и в стоимостном выражении)
· в сегменте присутствует ограниченное количество игроков без инвестиций в рекламу
· при успешном входе в сегмент возможно дальнейшие расширение ассортимента
Потребительские факторы
К потребительским факторам привлекательности сегмента относятся: размер целевой аудитории; культура потребления товаров в сегменте (развита или не развита); уровень знания и лояльности к товарам конкурентов; существование неудовлетворенных или скрытых потребностей у потребителей сегмента.
Сегмент считается привлекательным для компании по потребительским факторам, если:
· размер потребительской базы сегмента большой (1-4 место на всем рынка)
· низкий уровень культуры потребления продукта -- высокий потенциал роста рынка
· уровень знания конкурирующих брендов среди аудитории не высок, уровень лояльности низкий
· часть текущих потребностей потребителя в товаре не удовлетворена, существуют скрытые и неудовлетворенные потребности
Потребительские факторы -- являются наиболее важными факторами модели Mckinsey, так как оценивают наличие свободных рыночных ниш (анализируя существование неудовлетворенных потребностей покупателей).
Тенденции рынка
К ключевым тенденциям рынка относятся: прогноз роста сегмента на ближайшие 5 лет (в стоимостном и натуральном выражении); анализ потребительских трендов (существуют ли предпосылки к изменению поведения потребителей); анализ рисков вызванных изменением макросреды -- демографических, политических, природных, социально-культурных, экономических факторов; существование предпосылок для появления новых игроков рынка и ужесточение конкуренции.
Сегмент считается привлекательным для компании по ключевым тенденциям, если:
· прогнозируется долгосрочный рост сегмента (в особенности, когда сегмент является самым быстрорастущим из оцениваемых альтернатив)
· существующие потребительские тренды благоприятны для входа на рынок
· минимальны риски влияния макросреды на снижение емкости рынка (риски: экономический кризис, смена власти, изменение климата, ужесточение климатических условий, снижение уровня жизни населения, уменьшение целевой аудитории из-за демографического спада и т.д.)
Показатели для оценки конкурентоспособности товара в сегменте
Критерии конкурентоспособности должны отражать долгосрочную возможность компании конкурировать с существующими лидерами сегмента; критерии должны быть оценены с использованием сравнения с конкурентами. Критерии конкурентоспособности включают в себя факторы, описывающие силу конкурентного преимущества компании, ресурсные возможности компании и силу рыночной конкуренции.
Конкурентоспособность товара
К факторам, характеризующим конкурентоспособность товара на рынке, относятся: наличие у товара уникального торгового преимущества -- возможность дифференцировать товар в сегменте; возможность обеспечить обязательные базовые характеристики товара на требуемом уровне.
Компания способна конкурировать в сегменте, если товар компании имеет уникальное преимущество перед уже представленными на рынке товарами; товар компании способен удовлетворить базовые потребности в продукте на требуемом или на более эффективном уровне.
Факторы конкурентоспособности товара в модели Mckinsey являются наиболее важными факторами. От того, насколько бренд компании будет отличаться от уже представленных в сегменте товаров, будет зависеть успех выхода в новый сегмент. Новые продукты, появляющиеся на рынке должны быть лучше по свойствам, доступнее, проще и комфортнее в использовании.
Ресурсы компании
К ресурсам компании, способным влиять на конкурентоспособность товара, относятся сила торговой марки компании; ресурсы в области финансов, маркетинга, квалификации персонала, распределения, канала продаж, логистики и т.п; скорость принятия решений и скорость реакции на изменения рынка.
Компания способна конкурировать в сегменте, если она обладает более сильным или сопоставимым брендом; достаточными ресурсами в области финансирования, маркетинга, квалификации персонала, продаж и т.п. для работы на рынке; скорость реакции компании на рыночные изменения выше или на сопоставимом уровне с существующими игроками рынка.
Сила конкуренции
Сила конкуренции сегмента говорит о существовании угроз со стороны новых участников рынка; интенсивности конкуренции (насколько рынок поделен, насколько перенасыщен, насколько сильны и активны конкуренты); возможности игроков сформировать барьеры или дать ответный ход при входе компании в сегмент; возможности занять место в канале продаж и достичь целевого потребителя.
Наиболее интересными для компании являются рынки с низким уровнем конкуренции (игроки малоактивны, рынок не насыщен и не поделен); а также сегменты, в которых конкуренты не способны оперативно сформировать ответные меры и в которых входные барьеры незначительны.
Проверочное действие
После того, как матрица General Electric (GE) / McKinsey построена и определено место в матрице для каждого направления бизнеса компании, рекомендуется еще раз оценить долгосрочный потенциал сегментов, оценить риски, которые могут повлиять на прибыльность компании в каждом сегменте.
Потенциал сегмента можно оценить по следующим 7 факторам:
· разница между текущим и потенциальным объемом рынка (чем больше разница -- тем больше потенциал)
· темпы роста сегмента на ближайшие 3-5- лет (чем выше темпы роста -- тем выше потенциал)
· изменение благосостояния, образа жизни, ценностей потребителя (изменения в рамках концепции вводимого товара -- потенциал есть)
· изменение технологий производства
· изменение экономического и политического климата на рынка
· возможные изменения в конкурентном окружении сегмента
· потенциал расширения ассортимента и т.п.
После того, как конкурентоспособность каждой товарной группы компании проанализирована и выявлены привлекательные рыночные ниши, можно переходить к разработке стратегий развития товаров. Для каждого квадранта матрицы существует четкая стратегия, с которой вы можете ознакомится в нашей статье «Рекомендации по интерпретации матрицы McKinsey / GE». [13]
Стратегия развития ассортимента зависит о того, какой из 9 квадрантов занимает товарная группа компании в матрице McKinsey. Ниже приведены основные направления стратегических решений для каждого квадранта матрицы:
Рисунок 1.4-Стратегические решения для каждой товарной группы
*Источник:[13]
№1 Высокая привлекательность сегмента -- низкая конкурентоспособность бизнеса в сегменте
· при входе в сегмент: сперва рекомендуется сформировать устойчивое конкурентное преимущество, до повышения конкурентоспособности компании вход на рынок не целесообразен
· при существовании в сегменте: рекомендуется все усилия направить на защиту существующих позиций, не концентрировать усилия компании на росте данном сегменте, рассмотреть возможности формирования конкурентных преимуществ
№2 Высокая привлекательность сегмента -- средняя конкурентоспособность бизнеса в сегменте
Сегмент с высоким потенциалом для компании
· все усилия в продвижении (реклама, промо-акции и т.п.) концентрировать на конкурентных преимуществах товара
· четко определить источники роста в сегменте (с точки зрения потребителей и конкурентов); выстраивать избирательную четкую стратегию нападения только на тех конкурентов, против которых у компании есть явное преимущество
· остерегаться прямой борьбы «лоб в лоб» с лидерами рынка, обладающими высокой конкурентоспособностью
№3 Высокая привлекательность сегмента -- высокая конкурентоспособность бизнеса в сегменте
Сегмент с высоким потенциалом для компании, самый желаемый целевой сегмент
· Цель по сегменту: №1 или абсолютное лидерство
· Концентрация ключевых ресурсов компании на данном сегменте
· Инвестиции в максимально возможный рост
· Высокое внимание защите конкурентных преимуществ -- разработать четкий план по удержанию необходимого уровня конкурентоспособности (защита технологии -- патент; цен; потребительской базы)
· Усилия маркетинга должны быть направлены на рост и укрепление приверженности к товару
· Инвестиции в развитие технологии, будущее укрепление конкурентных преимуществ
· Создание барьеров для входа в сегмент новых игроков
№4 Средняя привлекательность сегмента -- низкая конкурентоспособность бизнеса в сегменте
Вход в сегмент не рекомендуется
· Концентрация на получении максимального дохода при минимальных вложениях
· Инвестиции только на сохранение положения в сегменте, использование стратегии защиты против ключевых конкурентов
№5 Средняя привлекательность сегмента -- средняя конкурентоспособность бизнеса в сегменте
Вход в сегмент возможен в случае, если рынок обладает высоким потенциалом в будущем или компания прогнозирует усиление конкурентных преимуществ
· Детально рассмотреть возможность усиления конкурентных преимуществ
· Четко определить источники бизнеса в сегменте (у каких конкурентов планируется забирать долю рынка), выстраивать четкую стратегию против них
· Рекомендуются умеренные инвестиции для постепенного укрепления позиций на рынке
· Выбирать ограниченные методы продвижения с максимальной отдачей
№6 Средняя привлекательность сегмента -- высокая конкурентоспособность бизнеса в сегменте
Сегмент с высоким потенциалом для компании
· Цель положения компании в сегменте: №1,2
· Высокий уровень инвестиций в донесение конкурентных преимуществ и формирование лояльной потребительской базы
· Ограничить использование высокостоимостных медиа
· Инвестиции в укрепление и долгосрочную защиту конкурентных преимуществ
· Высокий уровень контроля над потенциалом сегмента. В случае высокого потенциала сегмента -- стратегия №3.
№7 Низкая привлекательность сегмента -- низкая конкурентоспособность бизнеса в сегменте
Выход в сегмент не рекомендуется
· При существовании в сегменте -- максимально сократить все инвестиций.
· Самый низко приоритетный сегмент, поэтому исключить вероятность использования самых лучших ресурсов компании в этом сегменте
· Рассмотреть возможность продажи бизнеса в этом сегменте или выхода с рынка
№8 Низкая привлекательность сегмента -- средняя конкурентоспособность бизнеса в сегменте
· Умеренные инвестиции для ограниченного и быстро доступного роста
· Не тратить излишние усилия и инвестиции на укрепление положения в сегменте, сосредоточить усилия на защите текущего уровня продаж
· Использовать низко стоимостные медиа в продвижении товара
№9 Низкая привлекательность сегмента -- высокая конкурентоспособность бизнеса в сегменте
· Отложить вход в сегмент до улучшения привлекательности рынка
· Минимальные инвестиции в развитие бизнеса, избирательное развитие
· Контроль потенциала сегмента, в случае роста потенциала -- стратегии №6 и №3
[15]
2. Исследование внешней среды, пути по адаптации к внешней среде ОАО «Знамя индустриализации»
2.1 Краткая характеристика предприятия
белорусский конкурентоспособность экспорт организационный
Продукция, производимая предприятием, пользуется постоянным спросом, как в Беларуси, так и за ее пределами. За последние годы ассортимент предприятия значительно расширился: за счет запуска в производство новых моделей и использования перспективных видов сырья от отечественных и зарубежных производителей. Основной вид деятельности ОАО «Знамя индустриализации» - пошив швейных изделий. ОАО «Знамя Индустриализации» является одним из крупнейших производителей мужской и женской верхней одежды в Республике Беларусь. В ассортиментный ряд входят: пальто, полупальто, плащи мужские и женские, пиджаки, брюки мужские, жакеты, брюки, юбки женские. Отсутствие отечественных, пользующихся спросом костюмных и плащевых тканей для выпускаемого организацией ассортимента, вынуждает использовать сырье российских производителей, с которыми заключены договоры о сотрудничестве.
При разработке моделей учитываются тенденции мировой моды, а также пожелания покупателей и торгующих организаций. Основной упор делается на производство продукции с использованием натурального сырья и материалов. Продукция предприятия сертифицирована товарными знаками качества РБ и РФ, соответствует требованиям системы менеджмента качества ИСО 9001 и санитарно-эпидемиологическим требованиям. Предприятие является лауреатом в области качества, премий за добросовестное партнерское сотрудничество, премии за лучший показ коллекции, премии за достижения в области качества, полученных на выставках-ярмарках в РБ и РФ.
Сегодня это большое, современное с четко налаженным циклом. Предприятие занимает территорию свыше 7 га, численность работающих около 1 тыс. человек.
В настоящее время предприятие специализируется по выпуску мужской и женской верхней одежды. За 2012 год выпуск продукции составил 429 тыс. ед., из них 255 тыс. из давальческого сырья, что составляет 59,4% от общего объема производства. Доля выпуска продукции на рынок РБ - 40,6%.
Благодаря разнообразию выпускаемого ассортимента при высоком качестве исполнения и доступных ценах продукция предприятия пользуется потребительским спросом на рынке Республики Беларусь.
Основные заказчики-фирмы: «Тиол» (Москва), «Данилана» (Москва), «Еверест» (Москва), «РНВ» (Литва-Франция), «Твинс» (Санкт-Петербург).
В рамках программы импортозамещения ОАО «Знамя Индустриализации» практически полностью перешло на отечественные вспомогательные материалыОтечественные поставщики:
г. Гродно, «ПТСО» - костюмные ткани;
г. Минск, ОАО «Камволь» - камвольные и костюмные ткани;
г. Минск, ОАО «Сукно» - костюмно-пальтовая группа;
г. Могилев, ОАО «Могатекс» - подкладочные ткани;
г. Кобрин, ООО «Омега» - дублирующие материалы;
г. Минск, ООО «Антинея Прайм» - производитель плечевых накладок;
г. Могилев, ОАО «Лента» ? шнуры, фирменные этикетки.
Разнообразие выпускаемого ассортимента и высокое качество исполнения при доступных ценах делают продукцию организации конкурентоспособной на потребительском рынке Республики Беларусь. Реализация продукции осуществляется через фирменную торговлю, госторговлю и организации потребкооперации.
Налажены партнёрские отношения с организациями торговли в городах России: Новгороде, Казани, Брянске, Смоленске, Ярославле, Иваново, Курске.
С целью продвижения товара на рынки ближнего и дальнего зарубежья производятся выезды на всевозможные выставки-ярмарки. Это ежегодные выставки «Росэкспо», «Ленэкспо», «Белинтерэкспо», «Белэкспо» и другие
Краткая история предприятия
ОАО «Знамя индустриализации» - первенец первых пятилеток. Строительство фабрики началось в 1928 г. во время первой пятилетки. Это была одна из первых фабрик в СССР. Свою работу она начала в 1930 г.
После войны разрушенную фабрику удалось восстановить лишь к 1954 г. Тогда на фабрике выпускалась военная и верхняя одежда, функционировало 10 швейных цехов и около 5 тысяч рабочих. С 1968 г. начался пошив изделий из искусственного меха. Фабрика «Знамя Индустриализации» неоднократно награждалась памятными знамёнами и грамотами. В 1980 г. получила орден «Трудового Красного Знамени» за досрочное выполнение пятилетнего плана.
13 июля 1994 года образовано ОАО «Знамя индустриализации» согласно приказу Министерства РБ № 220 от 30.06.1994 г. путём преобразования государственной организации Витебской швейной фабрики «Знамя индустриализации» в соответствии с законодательством об акционерных обществах, о разгосударствлении и приватизации государственной собственности РБ. С 12.08.1994 г. начата продажа акций членам коллектива и приравненным к ним лицам. Форма собственности - частная. Юридический адрес организации: г.Витебск, ул.Гагарина, 11.
ОАО «Знамя индустриализации» на основе SWOT-анализа
Для разработки стратегии ОАО «Знамя индустриализации» на внутреннем рынке обобщим возможности и угрозы со стороны внешнего окружения, соотнеся их с сильными и слабыми сторонами предприятия, используя SWOT-анализ (таблица 1.2).
На основе внутренних данных предприятия, различной научной и периодической литературы, данных интернет-сайтов, официальной статистики Республики Беларусь были выявлены сильные и слабые стороны ОАО «Знамя индустриализации», а также возможности и угрозы во внешней среде. Степень влияния факторов внешней и внутренней среды оценивалась по 3-х бальной шкале: 3 - очень высокое влияние, 2 - среднее влияние; 1 - очень низкое влияние.
Таблица 1.2 -Оценка внутренней и внешней среды ОАО «Знамя индустриализации» на рынке Республики Беларусь
ВНУТРЕННИЕ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ (S) |
Оценка в баллах |
ВНУТРЕННИЕ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ (W) |
Оценка в баллах |
|
1.опыт работы в отрасли; |
3 |
1.высокий уровень износа оборудования; |
2 |
|
2.наличие интернет - сайта; |
1 |
2.недостаточно эффективная маркетинговая деятельность; |
2 |
|
3.участие в выставках, ярмарках, в т.ч. за рубежом; |
3 |
3.собственных средств и инвестиций для преодоления технического отставания; |
2 |
|
4.приемлемая цена продукции; |
3 |
4.высокая текучесть швей; |
2 |
|
5.хорошее качество изготовления швейных изделий; |
3 |
5.неэффективная организация собственной сбытовой сети; |
1 |
|
6.энергонезависимость(мини-ТЭЦ); |
3 |
6.низкий уровень менеджмента по сравнению с иностранными конкурентами; |
3 |
|
7.наличие валюты от экспорта продукции; |
3 |
7.отсутствие интернет - магазина; |
2 |
|
8.улучшение финансового состояния в 2011 г; |
3 |
неизвестность новой товарной марки «VivaLady» для большинства покупателей; |
2 |
|
9.более низкие издержки производства по сравнению с конкурентами. |
3 |
|||
Итого |
25 |
Итого |
16 |
|
ВНЕШНИЕ ВОЗМОЖНОСТИ (O) |
Оценка в баллах |
ВНЕШНИЕ УГРОЗЫ (T) |
Оценка в баллах |
|
1.снижение интенсивности конкуренции на внутреннем рынке; |
3 |
1.конкуренты с более высоким качеством продукции; |
3 |
|
2.снижение стоимости рекламных услуг в у.е. на внутреннем рынке; |
2 |
2.невысокий уровень покупательской способности населения за счет снижения реальных доходов РБ в условиях кризиса (экономический спад); |
3 |
|
3.повышение спроса на толлинговые операции со стороны зарубежных заказчиков; |
2 |
3 |
||
- |
- |
4.изменение вкусов и потребностей покупателей; |
2 |
|
- |
- |
5.высокий уровень инфляции; |
3 |
|
- |
- |
6.развивающиеся конкурентные отношения; |
3 |
|
- |
- |
7.экономический кризис |
3 |
|
итого |
7 |
итого |
20 |
*Составлено автором
Наибольшее влияние на деятельность организации оказывают ее внутренние сильные стороны (25 баллов): опыт работы в отрасли, хорошее качество изготовления швейных изделий и более низкие издержки производства по сравнению с конкурентами. В то же время достаточно велики внутренние слабые стороны организации(16 баллов): изношенное оборудование, недостаточно эффективная маркетинговая деятельность, недостаток собственных средств, неэффективная организация собственной сбытовой сети, незнание потребителями новой товарной марки «VivaLady».
Выявлена сильная угроза со стороны внешней среды (20 баллов): экономический кризис, высокий уровень инфляции и рост цен на сырье. Внешние возможности для организации невелики (7 баллов) и в основном заключаются в снижении интенсивности конкуренции на внутреннем рынке.
Определим связь между возможностями, угрозами, сильными и слабыми сторонами деятельности ОАО «Знамя индустриализации», для этого составим обобщающую матрицу SWOT
Таблица 1.3 - Связь между возможностями, угрозами, сильными и слабыми сторонами ОАО «Знамя индустриализации»
Предприятие |
Внешняя среда |
||
Возможности (O) |
Угрозы (T) |
||
Сильные стороны (S) |
25*7=175 |
25*20=500 |
|
Слабые стороны (W) |
16*7=112 |
16*20=320 |
*Cоставлено автором
Как видно из таблицы 1.3, предприятие попало в квадрат «Сильные стороны - Угрозы», что свидетельствует о том, что для успешного продолжения деятельности организация должна использовать свои сильные стороны для нивелирования возможных угроз во внешней среде.
Период экономического кризиса в Республике Беларусь ОАО «Знамя индустриализации» должно использовать для повышения известности и улучшения имиджа собственных товарных марок «Dominion» и «VivaLady».
2.2 Стратегия повышения устойчивости продукции на внутреннем и внешнем рынке, внешнеэкономическая деятельность ОАО «Знамя индустриализации»
Внешняя и внутренняя среда рынка Республики Беларусь непривлекательна, что обусловлено влиянием финансово-экономического кризиса, в результате которого выявлен высокий уровень инфляции, снижение доходов населения и падение интенсивности конкуренции, что повлекло значительное сужение емкости рынка одежды Республики Беларусь.
В этих условиях значительно увеличить объем продаж на внутреннем рынке не представляется возможным, однако, это время можно использовать для повышения известности новых товарных марок «Dominion» и «VivaLady».
Таким образом, на внутреннем рынке предприятию следует реализовать стратегию концентрированного роста - усиление позиции предприятия на рынке за счет активизации маркетинговой деятельности. Также для усиления позиции на внутреннем и внешнем рынке предусмотрено:
1.Увеличение объема продаж торгующим организациям Республики Беларусь сверх квот и без квот.
2.Определение объемов выпускаемой продукции в соответствии с заказами торгующих организаций.
3.Постоянное сезонное обновление коллекции и обеспечение выпуска продукции для всех слоев населения и размерных групп
4.Оперативное реагирование на изменение покупательского спроса (обмен, возврат, сезонные скидки, распродажи).
За внешнеэкономическую деятельность отвечает отдел внешнеэкономических связей ОАО «Знамя индустриализации» в соответствии с основными задачами выполняет следующие функции:
1-работа по организации перемещения товаров и транспортных средств через таможенную границу;
2-работа по подготовке и предъявлению к таможенному контролю товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу;
3-участвует в организации взаиморасчетов между собственниками (владельцами) перемещаемых товаров и таможенными органами;
4- составляет и заполняет грузовые и таможенные декларации, паспорта сделок и статистические декларации.
Продукция реализовывается через ТД «Знамя индустриализации», фирменный магазин фабрики, через фирменные секции, открытые в г.Витебске, г.Лепеле, г.Пинске, г.Минске, г.Борисове, также в настоящее время реализация продукции происходит при помощи выездной торговли по городам и районным центрам РБ и за ее пределами.
Улучшение качества также будет немаловажным фактором продвижения продукции на внутреннем рынке, для этого предусмотрены задачи отдела управлением качества продукции:
1-обеспечение внедрения функционирования и совершенствования системы менеджмента качества.
2 - управление качеством на всех стадиях производства в целях предотвращения выпуска продукции не удовлетворяющей установленным требованиям.
3-организация технического контроля на всех стадиях производственного процесса.
4-организация работ по стандартизации и метрологии.
5 - анализ качества выпускаемой продукции.
Помимо задач этого отдела предусмотрены функции, а именно:
1-организует работу по формированию, утверждению, корректировке реализации политики в области качества.
2-возглавляет разработку и контролирует внедрение мероприятий по повышению качества.
3-организует проведение совещаний «День качества».
4-организует разработку документации системы качества стандартов предприятия, ведёт их учёт.
5-планирует и организует проведение сертификации продукции.
6-совместно с другими подразделениями осуществляет контроль за внедрением и соблюдением стандартов.
7-осуществляет входной контроль при поступлении на предприятие сырья, полуфабрикатов, материалов, предназначенных для основного производства.
8-осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины.
9-осуществляет приёмочный контроль готовой продукции.
10 - организует и проводит проверки качества производства, технологического процесса на всех этапах, обобщает результаты проведённых проверок качества
11- участвует в разработке рекомендаций по устранению дефектов конструкции изделий, изменению конструкторской и технологической документации.
12-ведёт учёт претензий (рекламаций) на соответствие установленным требованиям поставленной предприятием продукции и готовит в установленном порядке отчёты о качестве продукции.
13-ведёт совместно с юрисконсультом работу по претензиям к качеству.
14-принимает участие в рассмотрении совместно с другими подразделениями рекламации на продукцию предприятия и готовит предложения для принятия решений по ним.
15-контролирует выполнение работ по изолированию забракованной продукции, соответствующей её маркировке и оформлению документации.
На первое место в организационной деятельности предприятия вышел потребитель и удовлетворение его запросов и ожиданий - это главная цель ОАО «ЗИ».
Основными направлениями стратегии предприятия в области качества являются:
1-развитие предприятия как производителя верхних швейных изделий для мужчин и женщин, конкурентоспособных на внутреннем и внешнем рынках.
2-удовлетворение запросов и ожиданий потребителей.
3-завоевание новых рынков сбыта.
4-лидерство на рынках РБ и стран СНГ.
2.3 Повышение конкурентоспособности продукции ОАО «ЗИ», рынки сбыта, потребители
Конкуренты ОАО «Знамя индустриализации.
аналогичный ассортимент являются: ОАО «Элема» г. Минск, НП «Веснянка» г. Могилев, предприятие «Славянка» г. Бобруйск, ЗАО «Калинка» г. Солигорск, ООО «Брико». Кроме предприятий концерна «Беллегпром» конкуренцию ОАО «Знамя индустриализации» составляют и небольшие швейные частные предприятия, такие как ЗАО «Кис», фирма «Телстайл», «Аминар», и т. д., а также СП «Бугалюкс».
На рынке Республики предприятие осуществляет реализацию продукции через фирменную торговлю, а также госторговлю и предприятия потребкооперации.
С целью продвижения товара на рынки ближнего и дальнего зарубежья производятся выезды на всевозможные выставки-ярмарки. Это ежегодные выставки Росэкспо, Ленэкспо, Белинтерэкспо, Белэкспо и другие.
Налажены партнёрские отношения с торговыми точками в РФ: Новгород ТД «Русь», Казань ЦУМ, Брянск ЦУМ, Смоленск ЦУМ, ' Ярославль, Уфа, Иваново, Курск и т. д.
В соответствии с ориентацией предприятия на потребности рынка улучшается организация сервисной сети. Готовая продукция доставляется покупателям специально оборудованными автомобилями.
С целью оздоровления финансового положения предприятия и повышения конкурентоспособности продукции предусмотрен ряд мероприятий, включающий в себя:
1. Увеличение объёма продаж торгующим организациям РБ согласно выделенным квотам, а также поставка продукции предприятиям торговли РБ сверх квот и без квот
2. Обеспечение соответствия выпускаемой продукции предложениям торгового отдела, и выпуск товара соответствующего качества.
3. Определение объёмов выпускаемой продукции в соответствии с заказами торгующих организаций.
4. Оперативное реагирование на изменение покупательского спроса (обмен, возврат, всевозможные сезонные скидки и распродажи).
5. Увеличение поставок продукции за валюту, поиск новых партнеров, как в ближнем, так и в дальнем зарубежье.
6. Активная рекламная политика (реклама на телевидении, радио, Интернет, участие во всевозможных выставочных мероприятиях).
7. Использование современных материалов и комплектующих, обеспечивающих соответствующее качество и конкурентоспособность изделий.
8. Ценовая политика, направленная на снижение затрат и уменьшение себестоимости продукции.
Стоит сказать, что внедрение специализированного оборудования будет повышать конкурентоспособность. Одной из мер было открытие трикотажного цеха, на организацию которого подтолкнули в том числе события вокруг ОАО «КИМ». Основу производственных мощностей фактически нового подразделения фабрики составили станки и механизмы, приобретенные на обанкротившемся предприятии. Решая вполне утилитарные производственные задачи, предприятие выполнило и важнейшую социальную миссию - в новом цеху трудоустроено более 70 специалистов, а это в подавляющем большинстве женщины, с «КИМа». И развитие этого направления продолжится, рассматриваются варианты внедрения штучной печати, вышивки, приобретения других специализированных механизмов для организации выпуска разнообразного и востребованного покупателем ассортимента трикотажных изделий.
Диверсифицируя мощности, фабрика, тем не менее, не забывает про основное производство. Прорабатываются варианты приобретения автоматизированного раскройного комплекса, что позволит снизить трудоемкость и сократит затраты на пошив.
Кроме того, оптимизировать и повышать эффективность использования производственных площадей, в том числе путем привлечения арендаторов.
В текущем году под воздействием ряда негативных факторов, связанных с курсовой разницей и падением потребительского спроса на основных рынках своего присутствия, фабрика вынуждена корректировать планы и искать новые возможности для развития. Системные преобразования по всем направлениям необходимы для «ЗИ» на фабрике сохранен главный актив - коллектив профессионалов, на котором держится любое современное предприятие. Тотальная диверсификация ассортимента, производства, товаропроводящей сети и рынков сбыта позволит нивелировать влияния негативных тенденций.
Одна из мер для достижения этих целей будет являться масштабные изменения в ассортиментной политике предприятия. Оперативно реагируя на перемены в поведении потребителей, в производственной программе мужской группы был смещен акцент с верхнего драпового пальто на плащевые, в том числе стеганые, изделия. «ЗИ» также стало больше внимания уделять женской одежде. Запущены женские коллекции одежды изо льна и вискозы, ряд моделей верхнего женского драпового пальто и курток. Более того, фабрика прислушалась к пожеланиям торговли и внедрила производство коллекций едином стиле. Теперь в фирменных магазинах предприятия женщины смогут приобрести ансамблевые комплекты приглянувшихся вещей.
Кроме того, фабрика выработала интересные конструкторские и маркетинговые решения по школьной форме, которой пошили значительно больше, чем в предыдущие годы. Хотя беспокойства по поводу реализации избежать не удалось, изделия оказались востребованными и пользовались повышенным спросом, так что есть намерения в будущем расширять свою нишу в этом сегменте рынка.
Предприятие также дополнило коллекции мужского костюма появлением в производственной программе трикотажных изделий. Именно так предприятие решило дополнить коллекции мужского костюма, пальто и куртки, причем разрабатывает вещи также в едином стиле. Это и джемперы, и рубашки-поло - над развитием трикотажной тематики сегодня активно трудится экспериментальный цех.
Что касается потребителей, то системные преобразования предстоит провести и в товаропроводящей сети. Движение к потребителю планируется вести в нескольких направлениях. Нужно укреплять сотрудничество с торговыми организациями, прежде всего с сетевыми компаниями, которые уже завоевали и удерживают свою долю на рынке, имеют развитую оптовую и розничную структуру. Так, продукция «ЗИ» заняла место на полках таких крупных ритейлеров, как «Евроопт», «ГИППО».
Параллельно модернизировать и наращивать собственную фирменную торговую сеть. Сегодня подыскиваются помещения во всех областных центрах и Минске. Также разрабатываются единое стилевое решение и эффективная организация торгового пространства в магазинах «ЗИ». Преобразование торговых объектов планируется в начале года, когда отмечается сезонный спад потребительской активности. Дополнительные возможности для расширения каналов сбыта продукции открываются при развитии кооперации с интернет-магазинами, что также входит в перспективную повестку дня.
Стремительное развитие технологий, информационная революция и глобальная конкуренция - эти процессы ставят перед современным производством новые задачи. И в таких условиях коллективу «ЗИ» предстоит учиться грамотно реагировать на рыночную ситуацию, оперативно принимать тактические меры по сохранению и развитию производства, укреплению репутации надежного партнера, а также выстраивать успешное будущее предприятия.
2.4 Стратегия выхода на российский рынок
На рынке Российской Федерации предпочтительнее использовать стратегию развития рынка (существующий товар - новый рынок). Данная стратегия означает адаптацию и выведение существующих товаров на новые рынки. Для успешной реализации стратегии необходимо подтвердить наличие потенциальных потребителей деловой одежды, определить каналы сбыта продукции и разработать комплекс маркетинговых мероприятий по ее продвижению.
Для этого было произведено изучение потребностей российских покупателей одежды методом социологического исследования на основе разработанной анкеты. Анкета распространялась через социальные сети в Интернет. В проведенном опросе приняли участие 117 респондентов, жители городов Москва, Санкт-Петербург, Смоленск, Псков.
Уровень дохода респондентов находится в диапазоне от 10000рос.руб (2960200 бел.руб)до 120000 росс. руб (35522400 бел.руб). Наибольшую долю среди респондентов занимают люди со средним уровнем дохода - 70% или 82 чел., на долю респондентов с высоким уровнем дохода приходится 19,7% или 23 чел., наименьшую долю среди опрошенных занимают потребители с низким уровнем дохода 10,3% - 12 человек.
Среди опрошенных наибольший удельный вес составили респонденты в возрасте 25-45 лет - 76,5% (89 чел). На долю опрошенных в возрасте от 45 до 55 лет пришлось 19,7% (23 чел). Наименьший удельный вес заняли респонденты от 55 до 65 лет - 4,3% (5 чел). По имиджу респонденты распределились примерно одинаково - от 19 до 24% в каждой группе. Как показали исследования, среди респондентов отсутствуют ярко выраженные предпочтения товарных марок, так 60,8% респондентов выбирают одежду, которая нравится; 23,3% - предпочитают одежду российских производителей и только 6,7% опрошенных выбирают одежду конкретных товарных марок. Отсюда следует, что исследование предпочтений российского потребителя в плане дизайна является обоснованным. Среди опрошенных только 31,7% за последние 2 - 3 года приобретали одежду белорусских производителей. В основном это пальто, костюмные изделия ОАО «Элема», НП «Веснянка», ОАО «София». Выбор российскими потребителями одежды белорусского производства в первую очередь обусловлен доступностью цен (36,5%), а также хорошим качеством пошива (19%) и хорошим качеством используемой ткани (18%).
Вместе с тем 68,3% респондентов не приобретают одежду белорусских производителей. Основными причинами такого положения дел является то, что 42,4% опрошенных не встречали одежды белорусского производства, а 37,1% респондентов не покупали белорусскую одежду, т.к. их не устроил ее дизайн. Исходя из этого можно сказать, что стоит улучшить дизайн и познакомить российского потребителя с нашим брендом.
Опрос выявил, что наиболее важными потребительскими характеристиками одежды для российских потребителей являются удобство носки и комфорт (22,4%), для 19,6% опрошенных - доступная цена. Показатель соответствие моде является наиболее важным для 18,9%. Вместе с тем наименее значимыми потребительскими характеристиками одежды для 35,8% являются доступная цена, а для 23,3% респондентов оригинальность. Можно сделать вывод, что стоит сохранять направленность в плане удобства и комфорта продукции, а также стимулировать дизайнерскую деятельность.
В связи с тем, что основным ассортиментом ОАО «Знамя индустриализации» является пальтовые, костюмные и платьевые изделия преимущественно делового стиля, респондентам был задан вопрос о необходимости приобретения ими одежды делового стиля. Среди опрошенных 63,3% имеют необходимость в приобретении одежды делового стиля, т.к. их работа требует соблюдения «dress-code». В качестве наиболее важных требований для одежды делового стиля респонденты отметили хорошее качество пошива (29,2%), удобство носки и комфорт (25,8%) и долговечность и надежность (20%).
При осуществлении экспорта продукции в Россию целесообразно использовать в основном косвенные каналы сбыта, использование прямых каналов сбыта, предполагающих создание собственной сбытовой сети весьма затратно. Однако можно попробовать договориться с СООО «Белвест» и СООО «Марко» на аренду площади в их фирменных магазинах, расположенных на территории России, для размещения небольшого количества оборудования (1-2 вешала) для размещения одежды товарных марок «Dominion» и «Viva Lady». Так, например, СООО «Белвест» в различных российских регионах имеет около 79 магазинов. Самым главным аргументом в пользу осуществления реализации одежды через фирменную сеть витебских обувных предприятий, является мгновенное попадание в целевой сегмент потребителей, которые предпочитают и приобретают товары белорусского производства. Целесообразность данного предложения также подтверждается опросом респондентов. О существовании в своих городах фирменных магазинов COOO «Белвест» и СООО «Марко» знают 26% респондентов, из них около 40% респондентов, посещают их один раз в месяц. Подавляющее количество респондентов положительно относятся к возможности комплексной покупки в магазине одежды и обуви. Так, для 32,5% респондентов это позволит сэкономить время, а для 25,8% респондентов совместное представление в магазине одежды и обуви позволит им лучше подобрать комплект по тону и фасону.
Для обеспечения больших объемов поставок в российскую Федерацию наиболее целесообразно использовать косвенные каналы сбыта. Как показал опрос российских потребителей, для приобретения одежды делового стиля 41,7% респондентов в первую очередь посетили бы специализированный магазин одежды, а 23,3% - торговый центр.
Для этого необходимо заключить договоры на поставку товаров с ритейлерскими группами. Для привлечения ритейлеров в федеральных центрах необходимо организовать презентацию одежды ОАО «Знамя индустриализации»
С целью представления одежды в специализированных магазинах типа бутик требуется заключить договоры комиссии с российскими индивидуальными предпринимателями. Основным рекламным средством для привлечения индивидуальных предпринимателей должен выступать Интернет-сайт предприятия.
С целью стимулирования сбыта продукции на рынке Российской Федерации предлагается следующий комплекс маркетинговых мероприятий
Целью данных мероприятий является:
1. Выведение существующих товаров на рынок России;
2. Информирование целевых аудиторий о наличии данного товара на рынке;
3. Обеспечение узнаваемости торговых марок;
4. Поиск эффективных каналов сбыта;
5. Обеспечение продаж (на первоначальном этапе) до уровня 10% от общего объема продаж продукции собственного производства;
6. Привлечение иностранных инвестиций;
7. Обеспечение предприятия валютной выручкой. [16]
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА АДАПТАЦИИ К ИЗМЕНЕНИЯМ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ БЕЛОРУССКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
3.1 Проблемы белорусских предприятий и предлагаемые решения для улучшения адаптации их к внешней среде
В условиях высокой закредитованности белорусских предприятий, проблема их финансирования может быть решена через привлечение средств в акционерный капитал. Использование акционерного финансирования позволит меньше зависеть от кредитов и займов.
Подобные документы
Понятие и основные элементы внешней среды и ее прямое воздействие на организацию. Социокультурные факторы и анализ неопределенности организационной среды. Общая характеристика предприятия. Факторы внешней среды, оказывающие влияние на работу организации.
курсовая работа [45,6 K], добавлен 25.03.2015Отраслевые особенности развития рынка упаковки. Оценка конкурентоспособности предприятий в системе менеджмента. Анализ внешней среды организации, основных показателей финансово-хозяйственной деятельности. Совершенствование политики конкурентоспособности.
курсовая работа [159,2 K], добавлен 17.08.2011Основные виды конкуренции. Методика анализа конкурентоспособности товара по многоугольнику и экспертному методу. Проблема повышения конкурентоспособности розничной торговой компании. Анализ деятельности "ИП Барляев В.О.", его внутренней и внешней среды.
дипломная работа [391,3 K], добавлен 28.06.2016Характеристика основных факторов внутренней и внешней среды организации. Применение современных методов исследования факторов внутренней и внешней среды, SWOT–анализа. Уровни неопределенности и приспособление организаций к неопределенности среды.
курсовая работа [47,8 K], добавлен 29.10.2011Методы анализа внешней среды организации. Характеристика ОАО "Ростелеком". Исследование её ключевых факторов успеха. Описание среды прямого и косвенного воздействия. Определение сильных и слабых сторон, возможностей и угроз, исходящих из внешней среды.
курсовая работа [56,0 K], добавлен 01.11.2013Воздействие факторов внешней среды на результаты производственно-коммерческой и финансовой деятельности. Исследование существующих проблем и механизмов адаптации предприятий к условиям внешней среды. Современный менеджмент. Организационная культура.
реферат [23,7 K], добавлен 04.06.2010Понятие внешней среды организации и её структуры. Изучение факторов внешней среды торговой организации, их влияния на результаты деятельности на примере ОАО "Самарский хлебозавод №2". Экономические, правовые, технологические компоненты внешней среды.
курсовая работа [50,6 K], добавлен 03.11.2010Понятие и значение внешней среды для предприятия. Взаимосвязанность факторов внешней среды. Анализ влияния факторов внешней среды на предприятие на примере ООО "Пекарня". Структура управления, формы мотивации труда работников и стиль руководства.
курсовая работа [188,6 K], добавлен 17.11.2014Понятие, элементы и факторы внешней среды предприятий общественного питания. Понятие, необходимость и цель анализа внешней среды предприятия и управления ею. SWОT и PEST-анализ микро- и макроокружения ресторана. Методы воздействия на внешнюю среду.
курсовая работа [183,8 K], добавлен 08.01.2011Концепция внешней среды организации, значение, направления ее оценки и анализа. Классификация влияния ряда внешних факторов. Общие характеристики внешней среды. Организация как элемент внешней среды. Влияние среды прямого и косвенного воздействия.
реферат [871,4 K], добавлен 04.10.2011