Организация управления производством в хозяйстве сигнализации и связи
Закономерности развития, формы, методы организации и управления в подразделениях хозяйства сигнализации и связи железнодорожного транспорта. Расчёт штата для технического обслуживания устройств. Построение организационной структуры управления дистанцией.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.01.2013 |
Размер файла | 292,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА»
ФАКУЛЬТЕТ БЕЗОТРЫВНОГО ОБУЧЕНИЯ
Кафедра «Автоматика и телемеханика»
Контрольная работа
по дисциплине
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ДИСТАНЦИИ СИГНАЛИЗАЦИИ И СВЯЗИ
«Организация управления производством в хозяйстве сигнализации и связи»
Выполнила
Студентка группы ЗСПИ-61
Учебный шифр-03-ЗЭТ-063г.
Хилькевич Т.Л.
Принял
профессор
Модин Н.К.
Гомель 2012 г
ВВЕДЕНИЕ
3aдaчa повышения эффективности и качества работы железнодорожного транспорта решается на основе совершенствования организации эксплуатационной работы железных дорог и их технического перевооружения. Ha железных дорогах интенсивно внедряются современные средства автоматики, телемеханики и связи, значительно повышающие пропускную способность участков, безопасность движения поездов и производительность труда железнодорожников, обеспечивающие оперативность управления сложными процессами перевозок. Однако рост количества внедряемых технических средств еще не решает поставленной задачи, так как регулярность и безопасность перевозок в значительной степени зависят от надежности функционирования устройств, которая обеспечивается техническим обслуживанием и зависит от уровня организации и управления всем хозяйством сигнализации, связи и вычислительной техники железных дорог, объединяющим деятельность десятков тысяч специалистов.
B многоканальной аппаратуре связи наряду с частотными системами уплотнения применяются современные, с импульcнo-кoдoвoй мoдуляциeй. таким образом, техническое обслуживание устройств автоматики телемеханики и связи систематически сочетается с внедрением новой техники и модернизацией существующей, что значительно усложняет организацию и управление хозяйством сигнализации и связи. Технический прогресс на транспорте требует от хозяйства сигнализации и связи бесперебойной работы техники.
Наиболее сложна организация технического обслуживания устройств автоматики и связи, рассредоточенных по всем станциям и перегонам железных дорог. Основной задачей хозяйства сигнализации и связи является организация системы технического обслуживания устройств для обеспечения их нормальной работы. При этом техническое обслуживание сочетается с внедрением новой техники и модернизации существующей, что значительно усложняет организацию и управление хозяйством сигнализации и связи. При этом значительной функцией управления и хозяйственного руководства является организация производства, охватывающая подготовку производства, установление и поддержание определенных пропорций между отдельными его участками и элементами и др.
Цель данного курсового проекта является изучение закономерностей развития, методов и форм организации, планирования и управления в подразделениях хозяйства сигнализации и связи железнодорожного транспорта. Проект охватывает узловые проблемы: производственно экономический, социальный и организационно-технологический аспект деятельности подразделений хозяйства.
B данной курсовой работе на основании заданной технической оснащенности дистанции необходимо рассчитать нормативный штат управления дистанции, разработать схему организации технического обслуживания, функциональной и организационной структуры ремонтно-технологического участка, построить схему организационной структуры дистанции.
1. Разработка производственной структуры дистанции
1.1 Характеристики технической оснащённости дистанции сигнализации и связи
Индивидуальное задание варианта 3. Для данного варианта схема железнодорожного участка представлена на рисунке 1.1.1.
Рисунок 1.1.1 - Железнодорожная схема участка дистанции
Дистанция обслуживает: участок №1 А-Б-Л и участок №2 Б-В-Г. На участковой станции А расположены дистанция сигнализации и связи (ШЧ), отделение дороги (НОД) и локомотивное депо (ТЧ).
Общая протяженность 680 км, температурная зона региона - 3. На производственной базе технического обслуживания (ПБТО) имеются: ремонтно-технологический участок (РТУ) СЦБ, проводной и радиосвязи; транспорт - 15 автомашин, 4 мотодрезины, 4 трактора.
Участок А-Б двухпутный, протяжённостью 160 км, на нем расположены 16 промежуточных станций.
Участок Б-Л однопутный, протяженностью 160 км, на нем расположены 30 промежуточных станций.
Участок Б-В двухпутный протяжённостью 170 км, на нем расположены 17 промежуточных станций.
Участок В-Г двухпутный, протяженностью 190 км, на нем расположены 19 промежуточных станций.
На участке в целом расположены 82 промежуточных станций (включая станции Б, В, Г, Л) и одна участковая (станции А). Схемы промежуточных станций приведены на рисунке 1.1.2.
Рисунок 1.1.2 - Схемы промежуточных станций
Участок №1 оснащен поездной радиосвязью, высокочастотной магистральной и дорожной связью, организуемой по двухкабельной магистрали (емкость каждого кабеля 4х7).
На каждой промежуточной станции имеются: аппаратура проводной связи (высокочастотного уплотнения, АТС, КДН и т.п.), стационарная радиостанция поездной радиосвязи. На участковой станции А в доме связи имеются: автоматическая телефонная станция на 2000 номеров (АТС/2000); линейно-аппаратный зал на 200 каналов (ЛАЗ/200); узел автоматической коммутации на 40 канала (УАК/40); аппаратура частотного телеграфирования на 40 каналов (ТТ/40); 16 электронных телеграфных аппаратов (ТС/16); 6 распорядительных станций всех видов избирательной связи (ИС/6); автоматическая телеграфная станция емкостью 200 номеров (АТА/200).
При локомотивном депо станции А работает контрольный пункт (КП) поездной радиосвязи и автоматической локомотивной сигнализации, к которому приписаны 90 локомотивов. В КП обслуживают 90*2 = 180 локомотивных радиостанций поездной радиосвязи (по две на каждый локомотив). На станции имеются: 10 локомотивных и 2 стационарных радиостанции станционной радиосвязи (СР/2-10), 10 носимых радиостанций (НР/10), 3 усилителя мощностью 600 Вт для громкоговорящей связи (ГС/3x600), громкоговорителей 50 (ГГ/50).
1.2 Расчет показателя объема работы
Характеристика технической оснащенности дистанции включает в себя как описание обслуживаемых устройств, так и расчет показателей объема работ Вд [1]. Показатель Вд - это количество обслуживаемых дистанцией устройств, выраженное в технических единицах (техн. ед.).
Одна техническая единица - это количество любой техники, на обслуживание которой требуется работа одного специалиста в течение месяца (169,5 нормо-часа).
Показатель объема работ Вд дистанции рассчитывается по формуле
(1.2.1)
где k - общее количество отдельных видов технических систем на дистанции (устройств автоматики, телемеханики, проводной и радиосвязи);
Вдi - количество технических единиц по нормативу на измеритель i-й технической системы (ЭЦ, АТС и др.);
mi - общее количество измерителей данной технической системы.
Таким образом, величина Bд равна сумме технических единиц устройств проводной и радиосвязи Вдс:
(1.2.2)
При расчете показателя Вд необходимо учесть все линейные и станционные устройства связи, обслуживаемые дистанцией и перечисленные при описании технической оснащенности.
Таблица 1 - Техническая оснащенность дистанции
Станции и участки |
Устройства, обслуживаемые дистанцией |
Единица измерения |
Количество единиц измерения (ТО) |
Технические единицы |
||
mi |
Норматив Bдi |
Всего по ШЧ |
||||
Участок А-Б-Л |
Кабельная линия связи 2хКЛС/7 |
10 км |
30 |
0,2 |
6 |
|
Аппаратура связи промежуточных станций |
1 станция |
30 |
0,25 |
7,5 |
||
Поездная радиосвязь: |
||||||
- стационарные радиостанции |
10 р/станций |
3,0 |
0,83 |
2,49 |
||
Участок Д-Б-К |
Воздушная линия связи |
10 км |
26 |
0,2 |
5,2 |
|
Аппаратура связи промежуточных станций |
1 станция |
43 |
0,25 |
1,075 |
||
Поездная радиосвязь: |
||||||
- стационарные радиостанции |
10 р/станций |
4,3 |
0,83 |
2,158 |
||
Станция Б |
Автоматическая телефонная станция |
100 номеров |
22 |
0,8 |
17,6 |
|
Автоматическая телеграфная станция |
10 номеров |
22 |
0,28 |
6,16 |
||
Телеграфные аппараты |
1 аппарат |
15 |
0,12 |
1,8 |
||
Узел автоматической коммутации |
10 каналов |
3 |
0,32 |
0,96 |
||
Линейно-аппаратный зал |
10 каналов |
40 |
0,32 |
12,8 |
||
Аппаратура частотного телеграфирования |
10 каналов |
8 |
0,18 |
1,44 |
||
Распорядительные станции диспетчерской связи |
1 комплект |
6 |
0,2 |
1,2 |
||
Локомотивная станционная радиосвязь |
10 р/станций |
1 |
1,09 |
1,09 |
||
Стационарная станционная радиосвязь |
10 р/станций |
0,2 |
0,65 |
0,13 |
||
Носимая станционная радиосвязь |
10 р/станций |
2 |
0,19 |
0,38 |
||
Усилитель громкоговорящей связи |
1 усилитель 600 Вт |
3 |
0,45 |
1,35 |
||
Громкоговорителей |
10 шт. |
5 |
0,05 |
0,25 |
||
ИТОГО Вдс |
79,374 |
1.3 Расчёт штата для технического обслуживания устройств
1.3.1 Расчёт численности ШНС, ШН, ШЦМ для ТО дома связи
Магистральный кабель:
участок И-Б-Л: протяженность 340 км по 16 пар жил, следовательно, это составляет 5440 пар-жил/км. Штат ТО по расчету составляет:
ШН - 5440/2750 = 1,98 человек,
ШЦМ - 5440/4620 = 1,18 человек.
Воздушная линия связи:
участок Д-Б-К: протяженность 260 км, 30 проводов. Штат ТО по расчету составляет:
ШН - 260/85 = 3,06 человека,
ШЦМ - 260/85 = 3,06 человека.
Аппаратура связи промежуточных станций:
участок И-Б-Л: 57 промежуточных станций. Штат ТО по расчету составляет:
ШН - 57/4 = 14,25 человека,
ШНС - 14,25/8 = 1,78 человека.
участок Д-Б-К: 43 промежуточных станции. Штат ТО по расчету составляет:
ШН - 43/8 = 5,4 человека,
ШНС - 5,4/8 = 0,675 человека.
Стационарные радиостанции поездной радиосвязи:
участок И-Б-Л: 57 радиостанций. Штат ТО по расчету составляет:
ШН - 57/38 = 1,5 человек,
ШНС - 1,5/6 = 0,25 человек.
участок Д-Б-К: 43 радиостанций. Штат ТО по расчету составляет:
ШН - 43/38 = 1,13 человека,
ШНС - 1,13/8 = 0,14 человека.
Результаты расчёта сведём в таблицу 1.3.1.1.
Таблица 1.3.1.1 - Численность штата линейных производственных участков
Участки и устройства |
Штат для обслуживания устройств связи |
Всего |
|||
ШНС |
ШН |
ШЦМ |
|||
Участок 1 И-Б-Л |
2,03 |
17,73 |
1,18 |
20,94 |
|
Участок 2 Д-Б-К |
0,815 |
9,59 |
3,06 |
13,465 |
|
Итого |
2,845 |
27,32 |
4,24 |
34,405 |
1.3.2 Расчёт численности для ТО устройств дома связи
Линейно-аппаратный зал:
- аппаратура ВЧ телефонирования:
ШН - 400/250/4 = 0,4 человека;
- распорядительная станция диспетчерской связи:
ШН - 6/10/4 = 0,15 человека;
- УАК:
ШН - 30/165 = 0,15 человека;
Телеграфная связь:
- аппаратура тонального телеграфирования:
ШН - 80/140 = 0,57 человека;
- АТА:
ШН - 1/4 = 0,25 человека;
- телеграфные аппараты:
ШН - 15/40 = 0,375 человек;
АТС:
ШН - 1/8 = 0,13 человека.
Кабельная линия местной связи:
2200 NN*5 км = 11000 пар-жил/км.
ШЦМ - 11000/4950 = 2,22 человека;
ШН - 11000/3300 = 3,33 человека.
1.3.3 Расчёт численности для ТО устройств радиосвязи
Поездная радиосвязь:
ШН - 240/40 = 6 человек;
ШНС - 6/6 = 1 человек.
Станционная радиосвязь:
ШЦМ - 2/112 + 20/65 = 0,326 человек;
ШН - 3/20 + 20/130 + 2/50 + 10/38 = 0,61 человека;
ШНС - 0,61/6 = 0,1 человека.
Результаты расчёта сведём в таблицу 1.3.3.1.
Таблица 1.3.3.1 - Численность штата на участковой станции
Вид устройств |
Штат для обслуживания устройств, чел. |
Всего |
|||
ШНС |
ШН |
ШЦМ |
|||
Устройства проводной связи |
|||||
ЛАЗ |
- |
0,7 |
- |
0, 7 |
|
Телеграфная связь |
- |
1,195 |
- |
1,195 |
|
АТС |
- |
0,13 |
- |
0,13 |
|
Кабельная линия местной связи |
- |
3,33 |
2,22 |
5,55 |
|
Итого |
- |
5,62 |
2,22 |
7,84 |
|
Устройства радиосвязи |
|||||
Поездная радиосвязь |
1 |
6 |
- |
7 |
|
Станционная радиосвязь |
0,1 |
0,61 |
0,326 |
1,36 |
|
Итого |
1,1 |
6,61 |
0,326 |
8,036 |
|
Всего |
1,1 |
12,23 |
2,546 |
15,876 |
1.3.4 Структура управления линейными участками
Общее численность штата:
ШЦМ - 7 человек;
ШН - 40 человек;
ШНС - 4 человек.
Структура управления линейными участками представлена на рисунке 1.3.4.1.
Рисунок 1.3.4.1 - Структура управления линейными участками
1.4 Разработка структур звеньев, производственных бригад, производственных участков для каждой крупной станции и железнодорожного участка
1.4.1 Расчёт штата ремонтно-технологического участка
Для сокращения объема расчетов принимаем, что численность штата РТУ составляет 15 % от технической оснащенности дистанции. Тогда условный штатный коэффициент Крту = 0,15 чел./техн. ед., а штат РТУ можно определить по формуле
. (1.4.1.1)
Возглавляет участок начальник РТУ.
Штат РТУ дистанции при Вд = 80 техн. ед.
Чрту = 0,15 · 80 = 12 чел.
Общий штат РТУ, с учетом его руководителя (ШЧУ), составляет 13 чел.
организационный сигнализация связь железнодорожный
1.4.2 Расчет штата аварийно-восстановительной летучки, дистанционных мастерских, бригады механизации и автотранспорта
Расчет численности бригады аварийно-восстановительной летучки.
На дистанции имеются: 5440 пар жил/км магистрального кабеля, 11000 проводо-км воздушной линии. Штат бригады:
ШЦМ - 5440/4120 + 11000/1000 = 12,3 ? 13 человек;
ШН - 1 человек;
ШНС - 1 человек.
Расчет численности бригады дистанционной мастерской. На дистанции имеются 400 каналов, 22 сотни номеров АТС:
ШЦМ - (400 + 22) / 700 = 0,6 ? 1 человек;
ШН - (400 + 22) / 650 = 0,64 ? 1 человек;
ШНС - 1 человек.
Бригада по механизации и автотранспорту. На дистанции по заданию 20 автомашин, 2 трактора, 3 мотодрезины. Штат бригады: водителей автотранспорта 20 человек, тракторов - 2 человека, водителей мотодрезины и их помощников 3 · 2 = 6 человек, слесарь по ремонту 1 человек:
Чбр.мех = 20+ 2 + 6 + 1 = 29 чел.
Штат бригады состоит из 30 человек с ее руководителем - ШНС.
1.4.3 Расчет штата ПБТО
Общая численность штата ПБТО определяется суммированием штата РТУ, бригады аварийно-восстановительной летучки связи и СЦБ, бригады дистанционной мастерской и бригады по механизации и автотранспорту:
Чпбто = Чрту + Члет + Чмаст + Чбр.мех. (1.4.3.1)
Чпбто = Чрту + Члет + Чмаст + Чбр.мех. = 13+ 15+ 3 + 30 = 61 человек
1.4.4 Эксплуатационный штат
Для обеспечения линейных предприятий, отделения и управления железной дороги, а также предприятий и организаций железнодорожного транспорта всеми видами связи на дистанции сигнализации и связи организуются телеграфные и телефонные станции.
Эти станции, находящиеся при управлении и отделениях железной дороги, а также на крупных железнодорожных узлах, обслуживаются круглосуточно штатом дежурных телеграфисток и телефонисток, который можно рассчитать путем деления объема работы на установленный норматив.
Во главе всех телефонно-телеграфных станций дистанции стоит начальник, отвечающий за работу всех станций, а во главе каждой - старшая телеграфистка или старшая телефонистка.
Для упрощения расчетов считаем, что в эксплуатации на один телеграфный аппарат требуется 2 человека, а на один канал - 0,1 человека. Например, при отделении дороги имеются ТС/15 и ЛАЗ/400. В таблице 1.4.4.1 сведен расчет штата.
Таблица 1.4.4.1 - Эксплуатационный штат дистанции
Наименование станции |
Назначение станции |
Емкость |
Эксплуатационный штат, чел. |
|
Б |
Телеграфная Телефонная |
ТС/15 ЛАЗ/400 |
30 40 |
|
Начальник ТТ станции |
1 |
|||
Всего |
71 |
В результате всех расчетов определяется общий производственный штат рассматриваемой дистанции: Чпроизв = 61 + 71 = 132 чел.
2. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ДИСТАНЦИЕЙ СИГНАЛИЗАЦИИ И СВЯЗИ
2.1 Нормирование и распределение функций управления
Функции управления - это часть управленческой деятельности, включающая в себя совокупность решений, действий или процессов, объединенных общностью осуществляемых задач по управлению производством.
Несмотря на кажущуюся общность, функции управления зависят от специфики конкретной дистанции: ее размеров и конфигурации, технической оснащенности, территориальной разобщенности подразделений, характера производственных процессов и т.п.
Численность работников аппарата управления дистанции определяется с учетом штатных нормативов в зависимости от группы дистанции, контингента оперативно-производственного штата и местных условий.
Группа дистанции определяется по величине Чпроизв, рассчитанного ранее:
I группа - при Чпроизв > 400 чел.,
II группа - при Чпроизв = 400…301 чел.,
III группа - при Чпроизв = 300…201 чел.,
IV группа - при Чпроизв < 200 чел.
Чпроизв = 132*2 = 264 чел.
Следовательно, группа дистанции - III.
Норматив штата аппарата управления приведен в таблице 2.1. К руководителям дистанции относятся: начальник дистанции (ШЧ), главный инженер (ШЧГ) и заместители по связи.
Таблица 2.1 - Штат управления дистанцией
Наименование должности |
Количество штатных единиц в дистанциях II группы |
|
1 Начальник дистанции |
1 |
|
2 Зам. начальника дистанции |
1 |
|
3 Главный инженер |
- |
|
4 Инженер дистанции |
1 |
|
5 Техник |
1 |
|
6 Инженер по труду |
- |
|
7 Зам. нач. (по идеологической работе, кадрам и социальным вопросам) |
- |
|
8 Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного) |
1 |
|
9 Старший бухгалтер |
- |
|
10 Бухгалтер (счетовод) |
1 |
|
11 Кассир |
1 |
|
12 Делопроизводитель-машинистка |
- |
|
Итого |
7 - 8 |
Суть распределения функций управления состоит в следующем:
- рациональной централизации и децентрализации отдельных функций;
- исключении дублирования отдельных функций;
- систематизации отдельных функций с целью выделения оргструктуры (подразделений, групп, должностных лиц);
- предусмотрении ответственности на каждом уровне за выполнение каждой элементарной функции одного из работников управления.
Распределение функций управления между исполнителями представим в виде таблицы 2.2
Таблица 2.2 - Распределение функций управления между исполнителями
Исполнитель функции управления |
Функция управления, ее содержание |
Реализуемые цели (а,б,в,г) |
|
ШЧ |
1.1 Административное руководство |
а,б,в |
|
1.2 Совершенствование системы и процессов управления |
а,б |
||
1.3 Рационализация деятельности аппарата управления |
а |
||
1.4 Подбор и подготовка кадров руководителей |
а,б |
||
Зам.начальника дистанции по связи |
2.1 Годовое планирование внедрения новой техники |
а,г |
|
2.2 Рассмотрение и удовлетворение жалоб трудящихся |
б |
||
2.3 Организация прогрессивных видов, технологий и методов ТО |
а,в,г |
||
2.4 Организация капитального ремонта устройств |
а |
||
Инженер дистанции |
4.1 Организация проектирования и строительства |
а,б,в,г |
|
4.2 Модернизация устройств |
а,б,в,г |
||
4.3 Обеспечение эффективного функционирования системы управления качеством ТО |
а |
||
Главный бухгалтер (старш. бух. на правах глав.) |
6.4 Организация подсобно-вспомогательной деятельности |
в |
|
7.1 Организация хоз. расчета во всех звеньях производства |
в |
||
7.2 Анализ технико-экономической деятельности |
в |
||
7.3 Планирование материального обеспечения |
а,б,г |
||
Бухгалтер (счетовод) |
7.4 Управление маркетингом |
в |
|
8.1 Организация финансового учета и отчетности |
в |
||
8.2 Коммерциализация услуг телефонной и телеграфной связи |
в |
||
Кассир |
9.1 Организация хозрасчета во всех звеньях производства |
в |
2.2 Построение организационной структуры управления дистанцией
Организационная структура определяет взаимосвязи ступеней и звеньев производства, дает возможность четко распределить ответственность за отдельные участки производства. Сущность ее разработки заключается в правовом закреплении форм кооперации и разделении труда для обеспечения эффективного управления предприятием с учетом его оснащенностей и других местных условий. Оргструктура обычно изображается в виде схемы, состоящей из отдельных элементов и их взаимосвязей. Элементами структуры являются конкретные органы управления и исполнения, а также отдельные руководители и исполнители. Связи между элементами могут быть линейными (административными), определяющими обязательное подчинение по одной или нескольким функциям управления. Оргструктура всегда строится по иерархическому принципу. При этом вертикальные связи в структуре изображают линии подчинения, а горизонтальные - связи кооперации равноправных подразделений или исполнителей. В дистанциях используются типовые комбинированная либо блочно-целевая оргструктуры.
На рисунке 2.2.1 показана типовая структура управления дистанцией, построенная по типу комбинированных оргструктур.
Рисунок 2.2.1 - Организационная структура дистанции
Заключение
В результате выполнения курсового проекта была разработана организационная структура дистанции сигнализации и связи. Было изучены закономерности развития, методы и формы организации, планирования и управления в подразделениях хозяйства сигнализации и связи железнодорожного транспорта.
Был рассмотрен организационно-технологический аспект деятельности подразделений хозяйства сигнализации и связи.
B процессе выполнения работы получены знания о научной организации труда и управления на дистанциях, а также получены общие сведения о штатных нормативах и прогрессивных методах управления и технического обслуживания устройств.
ЛИТЕРАТУРА
Модин Н.К., Максименюк А.А., Зобов С.Н. Производственная структура сигнализации и связи: Пособие по выполнению расчётно-графической, контрольной работ и самостоятельной управляемой работы студентов. - Гомель: УО «БелГУТ», 2005. - 49 с.
Брейдо А.И, Анисимов H.K. Организация, планирование и управление в хозяйстве сигнализации и связи. - M.: Транспорт, 1981. - 247 с.
Брейдо А.И, Овсянников В.А. Организация технического обслуживания железнодорожных устройств автоматики и связи - M.: Транспорт, 1983 - 55 с
Mирошниченко Т.B., Mодин H.K. Разработка организационно-технологического проекта внедрения на дистанции индустриального метода технического обслуживания устройств автоматики и связи. - Гомель: БелИИЖТ, 1987. - 47 с.
Бугаёв В.П. Менеджмент. Краткий курс. - Гомель: БелГУТ, 1995. - 159 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие организации, задача и функции организовывания. Формы и структуры управления организацией. Принципы формирования организационной структуры управления, их классификация и основные типы, преимущества и недостатки, пути развития и совершенствования.
реферат [225,1 K], добавлен 09.10.2009Понятие организационной структуры управления на предприятии. Характеристика сущности организации управления производством и оценка факторов, ее определяющих. Разновидности организационных структур управления производством, их преимущества и недостатки.
курсовая работа [59,3 K], добавлен 16.01.2012Организация предварительного количества производственных участков и других подразделений на дистанции. Технический штат для обслуживания устройств автоматики и телемеханики. Определение технических единиц, баллов и группы дистанции. Формирование бригад.
курсовая работа [84,5 K], добавлен 16.04.2014Схема организационной структуры управления ООО "Артан", определение ее типа. Основные подразделения и типы организационной связи. Предложения по рационализации управленческой деятельности и оптимизации организационной структуры управления предприятия.
реферат [107,8 K], добавлен 21.03.2014Сущность структуры управления. Типы структур управления в агропромышленном комплексе. Анализ организационной структуры управления, ее соответствия целям и стратегии развития кооператива. Оценка эффективности существующей структуры управления СПК "Нива".
дипломная работа [590,4 K], добавлен 14.08.2010Анализ деятельности и организационной структуры предприятия на примере ЗАО "Саровгидромонтаж". Система организации и управления производством при введении новой техники. Расчет показателей, характеризующих экономическую эффективность данного предприятия.
курсовая работа [191,6 K], добавлен 10.10.2013Понятие и сущность, форма и принципы эффективной организации производственного процесса. Функции и методы управления производством. Анализ технико-экономических показателей хозяйственной деятельности и организационной структуры управления предприятия.
курсовая работа [104,1 K], добавлен 08.04.2014Виды связи в структуре управления и принципы разделения труда, существующие структуры и значение. Алгоритм формирования организационной структуры компании. Совершенствование организационных структур управления как фактор стратегического развития вуза.
контрольная работа [273,1 K], добавлен 27.06.2015Сущность организационной структуры управления. Критерии структуризации дивизионального типа управления. Тенденции, перспективы развития конкуренции. Технология выбора и построения организационной структуры управления. Проведение организационных изменений.
курсовая работа [323,7 K], добавлен 02.09.2012Сущность методов управления организацией. Экономические и социально-психологические методы. Анализ организационной структуры управления. Основные показатели деятельности ООО "Меридиан". Направления совершенствования системы методов управления организации.
курсовая работа [177,8 K], добавлен 21.01.2015