Разработка испытательной лаборатории на предприятии по производству бумаги рисовальной
Роль лаборатории по испытанию бумаги рисовальной на ОАО "Маяк". Должностная инструкция заведующего лабораторией и старшего лаборанта. Показатели оценки их работы на предприятии. Состав и структура, основные функции, права, обязанности лаборатории.
Рубрика | Производство и технологии |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 28.05.2014 |
Размер файла | 31,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ФГБОУ ВПО «ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСТИТЕТ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА»
Кафедра «Стандартизация, сертификация и аудит качества»
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
по дисциплине «Методы и средства измерения, испытания и контроля»
на тему: «РАЗРАБОТКА ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ ЛАБОРАТОРИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ БУМАГИ РИСОВАЛЬНОЙ»
Пенза 2013
Содержание
Введение
1. Паспорт лаборатории
2. Положение о лаборатории
3. Должностная инструкция заведующего лабораторией
4. Должностная инструкция старшего лаборанта
5. Должностная инструкция лаборанта
Заключение
Список использованных источников
Введение
Бумага для рисования (или бумага рисовальная) - это прочная высоко-клееная бумага с гладкой или структурной поверхностью для рисования карандашом, тушью или акварельными красками. В зависимости от назначения выпускают 4 марок бумаги для рисования, отличающихся назначением и техническими показателями качества.
ОАО «МАЯК» - один из крупных производителей писчепечатных видов бумаги, обоев и школьных тетрадей, поставляемых во многие регионы Российской Федерации и СНГ.
Бумагу рисовальную называют культурным сортом. Она является бумагой массового потребления и используется всеми слоями общества вне зависимости от возраста и умений. Именно поэтому бумага рисовальная выпускается в больших количествах.
В данном курсовом проекте мы изучим методику разработки испытательной лаборатории для бумаги рисовальной на предприятии ОАО «Маяк».
лаборатория бумага рисовальный лаборант
1. Паспорт лаборатории
Информационные данные:
Наименование лаборатории: Лаборатория предприятия ОАО «Маяк»
Юридический адрес: Россия, г. Пенза, 440606, ул. Бумажников, д. 1
Генеральный директор предприятия, в структуру которого входит лаборатория: Вдонин Василий Алексеевич
Регистрационный номер:
ИНН 5834000060, КПП 583401001
Платежные реквизиты юридического лица:
р/с 40702810148000110931 в Пензенском отделении № 8624 ОАО «Сбербанк России»
к/с 30101810000000000635
БИК 045655635
Код ОКВЭД-21.1
Код ОКПО - 00279344
Код ОКОНХ - 15310
Код ОКАТО - 5601364000
Таблица 1. Перечень средств измерений и испытательное оборудование по состоянию на ``30'' апреля 2012
№ |
Наименование средств измерения, тип, модель, № |
Сведения о поверке |
Примечание |
||
Организация, осуществляющая поверку, калибровку |
Дата поверки |
||||
1 |
Линейка измерительная металлическая на 500 мм |
ЦСМ |
12.12.2011 |
||
2 |
Линейка измерительная металлическая на 300 мм |
ЦСМ |
20.03.2012 |
||
3 |
Штангенциркуль до 500 мм, № 0509672 |
ЦСМ |
14.01.2012 |
||
4 |
Штангенциркуль до 250 мм, № 1698253 |
ЦСМ |
14.01.2012 |
||
5 |
Штангенциркуль до 150 мм, № 982746 |
ЦСМ |
14.01.2012 |
||
6 |
Штангенциркуль до 120 мм, № 2567351 |
ЦСМ |
14.01.2012 |
||
7 |
Весы лабораторные общего назначения 2-го класса, № 00492 |
ЦСМ |
15.02.2012 |
||
8 |
Разновесы |
ЦСМ |
15.02.2012 |
||
9 |
Меры вместимости стекольные, технические (объем 50 мл) |
ЦСМ |
28.11.2011 |
7 шт. |
|
10 |
Меры вместимости стекольные, технические (объем 250 мл) |
ЦСМ |
28.11.2011 |
7 шт. |
|
11 |
Меры вместимости стекольные, технические (объем 500 мл) |
ЦСМ |
28.11.2011 |
7 шт. |
|
12 |
Эксикаторы |
ЦСМ |
28.11.2011 |
3 шт. |
|
13 |
Цилиндры градуированные стеклянные |
ЦСМ |
28.11.2011 |
5 шт. |
|
14 |
Рулетка измерительная металлическая на 2 м |
ЦСМ |
17.12.2011 |
||
15 |
Рулетка измерительная металлическая на 3 м |
ЦСМ |
17.12.2011 |
||
16 |
Манометр |
ЦСМ |
11.12.2011 |
||
17 |
Термограф |
ЦСМ |
08.09.2011 |
||
18 |
Гигрометр |
ЦСМ |
23.03.2012 |
||
19 |
Термометр |
ЦСМ |
19.02.2012 |
||
20 |
Секундомер механический простой СОП (типа СОП пр-2в-3-000) |
ЦСМ |
03.03.2012 |
||
21 |
Сито лабораторное диаметром 200 мм |
ЦСМ |
18.01.2012 |
||
22 |
Жиромер |
ЦСМ |
02.11.2011 |
||
23 |
Титратор |
ЦСМ |
16.12.2011 |
||
24 |
Фотометр |
ЦСМ |
25.01.2012 |
||
25 |
Толщиномер |
ЦСМ |
14.10.2011 |
||
26 |
Микроскоп лабораторный |
ЦСМ |
20.04.2012 |
||
27 |
Машина разрывная № 23086 |
ЦСМ |
20.08.2011 |
||
28 |
Шкаф сушильный |
ЦСМ |
28.09.2011 |
||
29 |
Холодильник лабораторный |
ЦСМ |
16.03.2012 |
||
30 |
Печь муфельная |
ЦСМ |
07.02.2012 |
||
31 |
Пресс гидравлический |
ЦСМ |
18.04.2012 |
2. Положение о лаборатории
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение устанавливает основные функции, права, обязанности и ответственность, а также структуру лаборатории. Все испытания проводятся с обеспечением необходимой метрологической точности, а результаты проверяются на соответствие действующим нормативно-техническим документам, указанным в Таблицах.
Политика лаборатории состоит в достижении и подтверждении высокого уровня организации и проведения испытаний продукции, оформления их результатов для получения объективной, достоверной информации и фактических показателей (качества) испытываемой продукции, ее соответствия требованиям НТД.
1.2 Лаборатория организует свою работу на основе планов и договоров, заключаемых с руководством предприятия ОАО «Маяк».
1.3 Техническая и методическая оснащенность лаборатории, состав и характеристика персонала приведены в «Паспорте лаборатории».
1.4 При подготовке и проведении работ лаборатория руководствуется действующим законодательством, нормативно-техническими и организационно-методическими документами.
1.5 Надзор за деятельностью лаборатории, за ее соответствием Положению и установленным требованиям, за качеством проведения работ по испытаниям и их соответствия государственным и международным стандартам осуществляет руководство предприятия ОАО «Маяк».
2. Права лаборатории
Лаборатория имеет право:
- выполнять измерения и выдавать по результатам документы (свидетельства, акты, протоколы) установленного образца;
- проводить арбитражные и специальные измерения, по результатам которых применяются санкции.
3. Обязанности лаборатории
Лаборатория обязана:
- обеспечивать объективность и заявленную точность выполняемых измерений;
- представлять заказчику (по его запросу) возможность ознакомления с условиями проводимых для него измерений;
- обеспечивать конфиденциальность технической и коммерческой информации о заказчиках и предоставляемой ими на испытания продукции.
Ответственным лицом за выполнение программы обеспечения качества испытаний в целом по лаборатории является заведующий лабораторией, а его отсутствие - лицо, заменяющее заведующего. Он имеет полномочия решать все вопросы по всем видам выполняемых работ. Ответственными лицами за обеспечение качества отдельных видов испытаний назначаются специалисты из числа инженерно-технического состава лаборатории. Они имеют полномочия самостоятельно решать вопросы по закрепленным за ними отдельным видам работ и несут за них персональную ответственность.
Документацией, определяющей ответственность сотрудников за достоверность, качество и сроки проведения испытаний, являются:
- должностные инструкции сотрудников лаборатории;
- «Положение о лаборатории»;
- руководящие документы Минздрава и Госсанэпиднадзора России;
- устав предприятия;
- государственные законодательные акты.
Для каждого специалиста имеется должностная инструкция, устанавливающая функции, права и обязанность, требования к техническим знаниям, опыту работы, умению оформлять результаты работы и отчеты по испытаниям.
Сотрудники, непосредственно участвующие в испытаниях, периодически аттестуются на право их проведения в рамках действующего порядка аттестации ИТР и квалификационного справочника.
Заведующий лабораторией обеспечивает организацию систематического повышения квалификации специалистов через отраслевые учреждения по повышению квалификации.
Персонал, имеющий отношение к работам, связанным с опасностью для испытателей и окружающих лиц, должен периодически проходить обучение и проверку знаний техники безопасности.
Заведующий лабораторией выдает персоналу задания на проведение испытаний конкретного вида продукции с указанием НТД., программ и методик испытаний, материально-технического обеспечения, проверенных средств измерений и испытаний, срока проведения испытаний, срока оформления материалов.
В зависимости от сложности поставленных задач задания выдаются в письменной или устной форме.
Контроль выполнения технического задания осуществляется заведующим лабораторией.
4. Структура лаборатории
Состав и структура лаборатории приведены в таблице 3.
Непосредственное руководство деятельностью лаборатории осуществляет заведующий лабораторией.
Лаборатория состоит из административного органа в лице заведующего и группы испытаний и отбора образцов.
Административный орган выполняет следующие функции:
- устанавливает контакты с Заказчиком;
- обеспечивает устойчивость финансового положения центра;
- организует и контролирует деятельность сотрудников лаборатории;
- разрабатывает предложения о применении отечественных, международных и национальных стандартов, правил и директив на методы испытаний;
- утверждает протоколы испытаний и выдает Свидетельства качества и Акты контроля установленного образца.
Группа отбора проб и испытаний выполняет следующие функции:
- устанавливает порядок отбора образцов и их количество;
- согласует перечень документов, представляемых вместе с образцами;
- контролирует состояние тары, упаковки, комплектности изделия, сопроводительную документацию, маркировку, соответствие заводских номеров изделий, указанных в сопроводительной документации;
- следит за условиями хранения образцов в лаборатории (согласно НТД);
- готовит пробы (согласно нормам НТД) для испытания;
- обеспечивает подготовку испытательного оборудования к испытаниям;
- организовывает и проводит испытания;
- ведет журнал испытаний, оформляет и выпускает протоколы испытаний.
4.1 Назначение и освобождение от обязанностей заведующего лабораторией осуществляется приказом руководителя ОАО «Маяк», в структуру которого входит лаборатория.
4.2 Лаборатория комплектуется персоналом, достаточным по составу, образованию, квалификации и опыту работы для проведения испытаний, закрепленных за лабораторией.
4.3 Сотрудники, непосредственно участвующие в проведении испытаний, аттестованы в соответствии с действующим порядком аттестации. Требования к их деятельности отражены в должностных инструкциях.
4.4 Используемые ресурсы.
Функционирование системы качества управления качеством испытаний обеспечивается:
- организационной структурой лаборатории, позволяющей организовать проведение испытаний на высоком уровне, четко определить грани ответственности персонала, установить оптимальное распределение функций персонала лаборатории;
- техническими ресурсами, включающими необходимое испытательное оборудование, средства измерений, испытательные помещения (участки);
- персоналом, компетентным и квалифицированным вопросах проведения испытаний, обработки их результатов, знаний НТД и эксплуатации испытательных средств;
- нормативно-техническими и организационными документами, регламентирующими требования к испытываемой продукции, к средствам испытаний и порядку их использования;
- расходуемые материалы и ресурсы (сырье, материалы, электроэнергия и др.).
Полная ответственность за испытания продукции возлагается на заведующего лабораторией, который несет личную ответственность за качество, полноту и правильность проводимых испытаний, объективность и достоверность результатов и выводов, а также за выполнение установленных сроков проведения испытаний.
Взаимоотношения между персоналом, ответственным за обеспечение испытаний, определены должностными инструкциями. Заведующий лабораторией несет ответственность за организацию обучения персонала в области методов испытаний, за своевременность проведения испытаний. При отсутствии заведующего лабораторией ответственность за решение вопросов управления лабораторией возлагается на лицо из состава лаборатории, назначенное распоряжением заведующего. Личные дела сотрудников лаборатории ведутся и хранятся в отделе кадров предприятия с указанием образования, квалификации, данных об окончании курсов по повышению квалификации и т.д.
5. Измерительное и испытательное оборудование
Лаборатория располагает материально-технической базой, необходимой для проведения испытаний, включающей средства измерений; методическое обеспечение; вспомогательные устройства и приспособления; необходимые материалы, требуемые для проведения испытаний НТД; оборудование и материалы, обеспечивающие безопасность персонала и охрану окружающей среды.
В лаборатории имеется опись основного испытательного оборудования и средств измерений, необходимых для проведения испытаний (см. Паспорт). Испытательное оборудование должно быть аттестовано и обеспечено техническим обслуживанием и ремонтом согласно требованиям НТД.
Техническое обслуживание средств испытаний производится персоналом лаборатории, эксплуатирующим конкретные средства испытаний, и включает в себя регламентированные работы в соответствии с требованиями технической документации на эти средства и мероприятиями по поддержанию работоспособности этих средств. Организацию ремонта средств измерений осуществляет заведующий лабораторией по договорам с соответствующими ремонтными службами. Приобретение средств испытаний для лаборатории осуществляется по заявкам в установленном порядке. Замена и совершенствование средств испытаний должна осуществляться на основе анализа рынка испытательного оборудования и средств измерений. Эта работа должна проводиться под руководством заведующего лаборатории постоянно.
Помещения для проведения испытаний лаборатории должны соответствовать требованиям НТД на испытания, санитарным нормам и правилам, требованиям безопасности и охраны окружающей среды. На средства испытаний, пришедшие в негодность, составляются акты, и устаревшие средства изымаются. Все средства испытаний должны иметь паспорт, аттестаты или свидетельства и отвечать требованиям НТД и стандартам ГСИ.
Весь технический персонал инструктируется о правилах обслуживания и работы с испытываемыми образцами средствами испытаний. В случае повреждения образцов персонал обязан сообщить об этом заведующему лабораторией и оформить рекламационный акт.
В руководящих документах по эксплуатации СИ, продукции (ТО, ИЭ, паспорт и др.) указаны режимы перегрузок, перечень возможных неисправностей и меры по их устранению и предупреждению аварий и поломок. Предотвращение работы средств испытаний в режиме перегрузки или неправильной эксплуатации обеспечивается персоналом, эксплуатирующим средства испытаний.
Если такая работа все же проводится, то оборудование снимается с эксплуатации, этикируется соответствующим образом и подвергается осмотру, калибровке и технической проверке, а в случае необходимости проводят внеочередную поверку. О каждом случае работы средств испытаний в режиме перегрузки или неправильной эксплуатации ставят в известность заведующего лабораторией, который принимает дополнительные меры для предотвращения их повторения и рассматривает влияние этого дефекта на ранее проведенные испытания.
Идентификация средств измерений проводится с целью установления их соответствия технической, конструкторской и эксплуатационной документации (паспорт, формуляр и пр.) или данным, указанным на этикетке. При идентификации сверяют наименование, тип, заводской номер и при необходимости другие сведения: наименование завода-изготовителя, дату последней проверки (аттестации) и др. Наличие этикетки на средствах измерений обязательно. Этикетка должна иметь: наименование; тип; заводской (или инвентарный) номер; год выпуска; дату последней поверки (аттестации); дату очередной поверки (аттестации) и пр.
Поверка средств измерений осуществляется органами государственной метрологической службы Федерального агентства по стандартизации России и предприятиями, аккредитованными на право проведения поверки в установленном порядке. Ответственность за соблюдение сроков поверки и аттестации средств измерений и испытаний, использование только проверенных и аттестованных средств измерений и испытаний (с учетом срока поверки и аттестации) возлагается на заведующего лабораторией. В лаборатории должен вестись журнал учета поверки средств измерений и аттестации испытательного оборудования.
Закупка испытательного оборудования и средств измерений производится в установленном порядке. Все поступающие средства испытаний должны иметь полный комплект документов: паспорт, инструкции, сведения о приеме, сроках и условиях хранения и поверки и др.
6. Методы испытаний и процедуры
Стандарты, программы и методики испытаний и инструкции по эксплуатации конкретных видов приборов, необходимые для испытаний, должны быть в полном объеме и храниться в библиотеке лаборатории. Каждый испытательный участок (рабочее место) должен быть укомплектован конкретной программой, методикой испытаний, указаниями о порядке обработки результатов и оформления протоколов испытаний, справочной литературой, инструктивными документами, эксплуатационной документацией на оборудование.
Каждый вид испытания проводится персоналом, специализирующимся по данному виду, который отвечает за полноту, правильность результатов испытаний. Данные о результатах испытаний заносятся в журнал испытаний в виде таблиц, расчетов, включая заключение специалистов о результатах, а затем предоставляются заведующему лабораторией.
Ответственность за обеспечение персонала необходимой документацией несет заведующий лабораторией. Инструкция по технике безопасности должна находиться на рабочих местах (участках), противопожарные правила (инструкции) - в каждом помещении.
7. Испытание образцов, хранение и приемка
Испытания проводятся по утвержденной программе испытаний. Проверка и обработка результатов испытаний проводятся персоналом групп испытаний в соответствии с действующим НТД, указанными в паспорте лаборатории, Программе и методике испытаний.
В журнале испытаний по каждому виду испытаний фиксируются все результаты измерений, методики их получения, выявленные отказы оборудования и меры по их устранению. Ответственность за правильность фиксации данных в журнале несет специалист, проводивший испытания, и руководитель группы.
Журналы хранятся в течение пяти лет в архиве лаборатории. Документация, имеющая гриф секретности, хранится в архиве и используется согласно правилам ее использования. Доступ к материалам архива разрешается только заведующему лабораторией, который должен соблюдать правила, обеспечивающие конфиденциальность информации о результатах испытаний.
3. Должностная инструкция заведующего лабораторией ОАО «Маяк»
1. Общие положения
1.1 Заведующий лабораторией относится к категории руководителей. На должность заведующего лабораторией назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Назначение на должность заведующего лабораторией и освобождение от нее производится приказом руководителя ОАО «Маяк».
1.2 Заведующий лабораторией должен знать:
- Положения и должностные инструкции, правила охраны труда и техники безопасности. - Основные принципы организации процесса в лабораториях, приказы и распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся работы лаборатории. - Оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации. - Стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю. - Основы трудового законодательства. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.3 В своей деятельности заведующий лабораторией руководствуется: - Уставом ОАО «Маяк». - Приказами руководства ОАО «Маяк». - Коллективным договором. - Настоящей должностной инструкцией.
1.4 На время отсутствия заведующего лабораторией (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за ненадлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности
Заведующий лабораторией обязан:
2.1 Обеспечивает подготовку лаборатории к проведению испытаний.
2.2 Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывает помощь в их внедрении в производство.
2.3 Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории и принимает меры по устранению имеющихся недостатков.
2.4 Организует работу по охране труда и производственной санитарии в лаборатории.
2.5 Организует систематическую проверку соответствия приборов метрологическим требованиям при проведении испытаний.
2.6 Контролирует соблюдение кадровым составом лаборатории производственной и трудовой дисциплины.
2.7 Организует ведение установленной документации.
2.8 Руководит работой состава лаборатории. Осуществляет подбор лаборантов и их рациональное использование.
2.9 Проводит и оформляет ежегодную инвентаризацию лабораторного оборудования.
2.10 Совместно с руководителем ОАО «Маяк» планирует развитие лабораторной предприятия.
2.11 Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3. Права
Заведующий лабораторией вправе:
3.1 Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности лаборатории.
3.2 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3 Вносить предложения непосредственному руководителю о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.4 Требовать от руководства предприятия ОАО «Маяк» оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Заведующий лабораторией несет ответственность:
4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Взамоотношения. Связи по должности
Заведующий лабораторией подчиняется непосредственно руководителю предприятия ОАО «Маяк».
6. Условия оплаты труда
Заведующему лабораторией устанавливается размер заработной платы в соответствии со штатным расписанием.
Имеет право получать премии, разовые надбавки.
7. Показатели оценки работы
7.1 Отсутствие ошибок и служебных нарушений.
7.2 Отсутствие жалоб, претензий и нареканий со стороны руководителя.
7.3 Квалифицированное применение требований инструкций и других нормативных документов.
7.4 Своевременность выполнения должностных обязанностей.
7.5 Соблюдение сроков исполнения поручения и указаний руководства.
Согласовано:
Начальник УК
Председатель профкома
Начальник ООТ и ТБ
Юрисконсульт
Фамилия, имя, отчество |
С инструкцией ознакомлен (подпись) |
Примечание |
|
4. Должностная инструкция старшего лаборанта лаборатории ОАО «Маяк»
1. Общие положения
1.1 Старший лаборант относится к категории специалистов.
1.2 На должность старшего лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3 Назначение на должность старшего лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия ОАО «Маяк» по представлению заведующего лабораторией.
1.4 Старший лаборант должен знать:
- Положение, приказы, инструкции.
- Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления.
- Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации.
- Правила эксплуатации вычислительной техники.
- Основы организации труда и производства.
- Правила внутреннего распорядка.
- Основы трудового законодательства.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5 В своей деятельности старший лаборант руководствуется:
- Уставом предприятия.
- Приказами руководства предприятия.
- Распоряжениями заведующего лабораторией.
- Коллективным договором.
- Настоящей должностной инструкцией.
1.6 На время отсутствия старшего лаборанта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Старший лаборант:
2.1 Занимается вопросами организации технической подготовки, учета и отчетности по лаборатории.
2.2 Ведет подготовку расписания лаборатории и графика работы сотрудников.
2.3 Организует делопроизводство в лаборатории. Оформляет и сдает дела в архив.
2.4 Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.
2.5 Активно участвует в работе лаборатории, умеет выполнять экспериментальную, вычислительную, графическую работу.
2.6 Активно участвует в общественной жизни предприятия.
2.7 Выполняет отдельные служебные поручения заведующего лабораторией.
3. Права
Старший лаборант вправе:
3.1 Знакомиться с проектами приказов руководства предприятия ОАО «Маяк», касающимися его деятельности.
3.2 Вносить на рассмотрение заведующего лабораторией предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3 Сообщать заведующему лабораторией о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4 Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Старший лаборант несет ответственность:
4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Взамоотношения. связи по должности
Старший лаборант подчиняется непосредственно заведующему лабораторией предприятия ОАО «Маяк».
6. Условия оплаты труда
Старшему лаборанту устанавливается размер заработной платы в соответствии со штатным расписанием.
Имеет право получать премии, разовые надбавки.
Старший лаборант может работать на 0,5 ставки старшего лаборанта по совместительству и на 0,5 ставки лаборанта по совместительству.
7. Показатели оценки работы
7.1 Отсутствие ошибок и служебных нарушений.
7.2 Отсутствие жалоб, претензий и нареканий со стороны руководителя.
7.3 Квалифицированное применение требований инструкций и других нормативных документов.
7.4 Своевременность выполнения должностных обязанностей.
7.5 Соблюдение сроков исполнения поручения и указаний руководства.
Согласовано:
Начальник УК
Председатель профкома
Начальник ООТ и ТБ
Юрисконсульт
Фамилия, имя, отчество |
С инструкцией ознакомлен (подпись) |
Примечание |
|
5. Должностная инструкция лаборанта лаборатории ОАО «Маяк»
1. Общие положения
1.1. Лаборант относится к категории технических исполнителей.
1.2. Лаборант назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации по представлению заведующего лабораторией.
1.3. Лаборант подчиняется непосредственно заведующему лабораторией.
1.4. На время отсутствия лаборанта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность лаборанта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.
1.6. Лаборант должен знать: - руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы; - методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; - лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; - методы и средства выполнения технических расчетов.
1.7. Лаборант руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Лаборант выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.
2.2. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.
2.3. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.
2.4. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.
2.5. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.
2.6. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.
2.7. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.
2.8. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.
2.9. Выполняет вычислительные работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.
2.10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права
Лаборант имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
4. Ответственность
Лаборант несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
5. Взамоотношения. Связи по должности
Лаборант подчиняется заведующему лабораторией предприятия ОАО «Маяк» и выполняет поручения старшего лаборанта.
6. Условия оплаты труда
Лаборанту устанавливается размер заработной платы в соответствии со штатным расписанием.
Имеет право получать премии, разовые надбавки.
Лаборант может работать на 0,5 ставки лаборанта по совместительству.
7. Показатели оценки работы
7.1 Отсутствие ошибок и служебных нарушений.
7.2 Отсутствие жалоб, претензий и нареканий со стороны руководителя.
7.3 Квалифицированное применение требований инструкций и других нормативных документов.
7.4 Своевременность выполнения должностных обязанностей.
7.5 Соблюдение сроков исполнения поручения и указаний руководства.
Согласовано:
Начальник УК
Председатель профкома
Начальник ООТ и ТБ
Юрисконсульт
Фамилия, имя, отчество |
С инструкцией ознакомлен (подпись) |
Примечание |
|
Заключение
В данном курсовом проекте мы научились разрабатывать лаборатории по испытанию бумаги рисовальной на предприятии и заполнять необходимые для этого документы.
Роль лаборатории на предприятии велика. Если владелец предприятия хочет, чтобы его продукция могла конкурировать с другими производителями, он должен производить постоянный контроль своей продукции на соответствие её установленным требованиям. Именно этим занимается лаборатория по испытанию продукции на предприятии, которая проводит постоянный контроль продукции и сырья, разрабатывает новые технологии по оптимизации производства, уменьшению издержек, увеличению качества продукции.
Список использованных источников
1. ГОСТ 7277-77 Бумага рисовальная. Технические условия [Текст]. - Изд.офиц. - М. : ИПК Издательство Стандартов, 1998. - 6 с.
2. Разработка лаборатории по испытанию продукции: Методически указания к выполнению курсовой работы [Текст] / В.И. Логанина, О.В. Карпова. - Пенза: ПГУАС, 2006. - 46 с.
3. Типовые должностные инструкции [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.nutakvot.ru/
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Порядок проведения сертификации продукции. Разработка структуры испытательной лаборатории. Основные функции, права и обязанности ее сотрудников. Политика качества и программа проведения испытаний. Управление документацией и ведение фонда документов.
курсовая работа [111,9 K], добавлен 25.03.2015Задачи и механизм создания испытательной лаборатории питьевой воды. Планируемая область аккредитации лаборатории, ее критерии технической компетентности. Порядок подачи заявления об аккредитации и непосредственно получение аттестата аккредитации.
курсовая работа [31,2 K], добавлен 21.01.2010Разработка проекта испытательной лаборатории по оценке соответствия свойств продукции установленным требованиям путем проведения испытаний. Определение прочности крепления деталей низа и каблука на детской обуви. Подготовка лаборатории к аккредитации.
курсовая работа [487,9 K], добавлен 17.12.2010Рассмотрение порядка проведения аккредитации аттестованной испытательной лаборатории АНУ "КазТрансОйл". Элементы экспертной оценки ступеней компетенции. История Атырауского нефтепроводного управления. Государственная система сертификации нефтепродуктов.
дипломная работа [453,1 K], добавлен 16.06.2015Главные функции испытательной лаборатории. Область аккредитации центров испытаний и сертификации. Требования к вентиляции и освещенности. Подбор испытательного оборудования и его обоснование. Основные виды манометров, их технические характеристики.
контрольная работа [63,4 K], добавлен 05.02.2014Определение значения мощности электрического тока в результате косвенных измерений путем оценки величины сопротивления, напряжения и погрешностей. Оценка стоимости аккредитации базового органа по сертификации продукции и испытательной лаборатории.
курсовая работа [80,9 K], добавлен 15.02.2011Система, критерии и порядок аккредитации испытательных лабораторий и органов по сертификации в РФ; общие правила и требования на примере ЗАО "Ярполимермаш-Татнефть": менеджмент качества ЗАО, разработка комплекта документов, расчет затрат на аккредитацию.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 15.02.2011Организация работ по приёмке зерна и порядок его размещения по зернохранилищам. Этапы технологического процесса на крупяном заводе. Принцип работы фотосепаратора Futura для очистки и сортировки круп. Функции производственно-технологической лаборатории.
курсовая работа [71,6 K], добавлен 07.10.2013Размол в бумажном производстве, от которого зависят свойства бумаги. Аппараты РОУ, конические и дисковые мельницы. Размол полуфабрикатов; сортирование, очистка и сгущение массы; хранение массы и подачи на машину. Производство бумаги глубокой печати.
дипломная работа [3,1 M], добавлен 29.07.2008Обзор существующего оборудования в полиграфии. Правила выбора оптимальных параметров и технических характеристик станка для послепечатной обработки бумаги; подсчет его экономической эффективности. Основы охраны труда и техники безопасности на предприятии.
курсовая работа [2,6 M], добавлен 27.11.2013