Разработка рекламной стратегии в сфере B2B на примере ООО "Статус Рес Групп"

Содержание рекламной стратегии. Анализ позиционирования компаний, функционирующих в сфере аренды коммерческой недвижимости на рынке Санкт-Петербурга. Исследование потребителей, степени их удовлетворенности и лояльности к компании и рекламному продукту.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 14.07.2013
Размер файла 317,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

«В» происходит рост арендных платежей. Однако стремительный рост арендных платежей приводит к перераспределению спроса в более дешевые сегменты либо к увеличению незанятых объектов недвижимости.

Малый и средний бизнес в силу специфики своей деятельности арендует офисные помещения преимущественно на вторичном рынке, в том числе в сегменте класса «С». При этом, при выборе арендуемых офисных помещений ориентируются не на местоположение объекта, а на его относительную дешевизну. Это создает высокий объем спроса на площади класса «С» независимо от их местоположения, обусловливает высокую наполняемость объектов в крупных городах и, соответственно, незначительную долю свободных площадей Источник информации http://www.arendator.ru .

Динамика уровня арендной платы офисов класса «С», как показывает анализ, имеет тенденцию к росту по нескольким причинам: вследствие роста рыночной стоимости недвижимости, высокой востребованности офисов данного класса, ограниченности предложения, расширения комплекса услуг, связанных с арендой.

Важнейший инструмент регулирующего воздействия на эффективное использование недвижимого имущества - арендная плата.

К исчислению ставок арендной платы за нежилые помещения возможны два основных методических подхода: посредством расчета стоимости нового строительства одного кв. м. и путем расчета арендной ставки в зависимости от определяющих ее размер факторов. Второй подход создает предпосылки для регулирующего воздействия на арендаторов с учетом социально-экономической значимости видов предпринимательской деятельности.

Наряду с регулированием посредством ставок арендной платы применяется воздействие с помощью особого порядка учета арендной платы (например, за пользование федеральной недвижимостью учет и расчеты ведутся через лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства).

Арендная плата за пользование недвижимым имуществом, находящимся в государственной или муниципальной собственности, может устанавливаться с учетом величины арендной платы за землю, средней стоимости 1 кв.м. нежилого помещения, типа здания, его качества, местоположения. Вместе с тем, размер арендной платы зависит от типа организации-арендатора, вида его деятельности, целей использования помещений.

Уровень арендной платы за объекты недвижимости, в том числе офисной, в регионах играет важное значение в поддержке малого и среднего бизнеса, поскольку именно аренда офиса в преобладающей массе случаев становится необходимым условием начала деятельности.

Регулирование арендной платы за объекты офисной недвижимости может быть более эффективным за счет регулирования себестоимости строительства, перехода к среднесрочным и долгосрочным мерам воздействия на арендные отношения, расширения спектра инструментария регулирования.

Государственная и муниципальная поддержка арендных отношений может быть более эффективной при применении гибкой, поэтапно изменяющейся системе мер. Такая гибкость поддержки может быть достигнута следующим образом: подбором стимулирующих мер как предложения, так и спроса на объекты офисной недвижимости, согласованием этих мер с жизненным циклом малого и среднего предпринимательства, взаимозаменяемостью и дополняемостью мер поддержки и стимулирования.

Согласование мер поддержки и помощи малому (среднему) предпринимательству как арендатору нежилой, в частности офисной, недвижимости может быть построено в виде так называемой «лестницы», позволяющей шаг за шагом, дополняя во времени и в пространстве, осуществлять регулированиеИсточник информации http://www.cnspb.ru .

На региональном и муниципальном уровнях целесообразно шире использовать предоставление бюджетных субсидий на компенсацию части арендной платы в первый год деятельности предпринимателя, субвенции -для перераспределения первичных факторов производства, консультативно-правовую поддержку арендных отношений - во второй-третий год, в последующем - налоговым регулированием темпов роста арендной платы.

По данным аналитиков отдела коммерческой недвижимости Центра Недвижимости Санкт-Петербурга объем качественных офисных площадей в городе на конец 2010 года превысил 2 млн. м2. По итогам года прирост в рассматриваемом сегменте рынка коммерческой недвижимости составил около 200 тыс. м2 - это почти в два раза меньше, чем планировалось в 2009-м году. Сроки открытия многих проектов были перенесены на 2011 год: «Ренессанс Форум», «Санкт-Петербург Плаза», «Греческий», «Скандинавиан Хаус» и др. Источник информации http://www.cnspb.ru

Коммерческая недвижимость Петербурга, в том числе ее офисный сегмент, традиционно зависит от общероссийских и общемировых тенденций рынка. Несмотря на небольшую динамику роста, аналитики отмечают, что рынок офисной недвижимости Петербурга постепенно начал выходить из кризиса. Аренда офиса стала доступной - цены достигли своего минимума, в результате чего снизился и уровень вакантных площадей в бизнес-центрах города. Меньшим спросом пользуется продажа офисов.

В 2010 году ряд российских и иностранных девелоперов публично заявили о начале реализации новых крупных проектов Санкт-Петербурге - это также обусловлено плавным восстановлением рынка коммерческой недвижимости.

Тем не менее, на конец 2010 года общий объем вакантных офисных площадей в Санкт-Петербурге составил порядка 200 тыс.м2. Большинство из пустующих офисов расположено в новых бизнес-центрах, которые только недавно были введены в эксплуатацию. Стоит отметить, что, несмотря на ужесточение требований арендаторов к качеству помещений, со второй половины 2010 года арендные ставки вновь стали постепенно стремиться вверх. При этом, как показало проведенное исследование, наиболее интенсивно растет спрос арендаторов на офисные помещения площадью более 500 м2.

Структура распределения офисных центров в городе по классам:

· бизнес-центры класса «А» - 15%;

· бизнес-центры класса «В» - 65%;

· бизнес-центры класса «С» - 20%.

Наибольшее количество офисных площадей традиционно расположено в центральных районах Санкт-Петербурга, а именно, в Центральном, Петроградском и Василеостровском. Из спальных районов стоит отметить Приморский и Московский районыИсточник информации http://www.cnspb.ru .

Аренда коммерческой недвижимости неизменно пользуется спросом как у отечественных, так и у иностранных компаний, работающих в Северной столице или имеющих здесь свое представительство. По данным аналитиков Центра Недвижимости Санкт-Петербурга, на конец 2010 года средняя месячная ставка аренды офисов по городу составляла: 1200 рублей за м2 в классе «А», 900-800 рублей за м2 в классе «В» и порядка 600-550 рублей за м2 в классе «С».

Из-за увеличения спроса со стороны арендаторов, а также после продолжительного снижения в посткризисный период, арендные ставки постепенно росли в течение всего 2010 года. Аналитики Центра Недвижимости Санкт-Петербурга отмечают рост арендных ставок, в первую очередь, в высококласных объектах с хорошей локацией и развитой инфраструктурой: рост в этом сегменте составил около 10%.

Специалисты отдела коммерческой недвижимости Центра Недвижимости Санкт-Петербурга прогнозируют, что в 2011 году ввод качественных офисных площадей останется на уровне прошлого и составит 200 тыс. м2. Что касается уровня арендных ставок, аналитики не исключают некоторой индексации цен в сторону их увеличения, особенно в тех объектах, в которых ставки сохранялись на одном уровне весь прошедший год. В целом же по рынку динамика цен на аренду офисных помещений в Петербурге останется спокойной.

В 2010 году рынок коммерческой недвижимости продолжил свое восстановление после экономического кризиса. Не стала исключением и торговая недвижимость Петербурга - этот сегмент развивался наиболее интенсивно по сравнению с другими секторами рынка.

По итогам 2010 года показатель обеспеченности населения качественными торговыми площадями в городе увеличился на 12 % по сравнению с 2009 годом и составил 931 м2 на 1 000 чел. Это сопоставимо со среднеевропейскими данными, однако уровень качества торговых объектов города все еще ниже европейских аналогов. Активному восстановлению сектора торговой недвижимости способствовал также рост оборота розничной торговли в городе (на 6% по сравнению с предыдущим годом) и восстановление потребительского спроса, как на продовольственные, так и на непродовольственные товары. Как показывают результаты исследования, проведенного аналитиками Центра Недвижимости Санкт-Петербурга, аренда торговых площадей демонстрирует устойчивый рост: средний уровень заполняемости в качественных торговых центрах города на конец 2010 года достиг докризисных показателей. Кроме того, на рынке были заключены несколько крупных инвестиционных сделок.

По данным на декабрь 2010 года в Санкт-Петербурге работало более 150 объектов торговой недвижимости, совокупная общая площадь которых превысила 4 млн м2. В течение всего года было введено в эксплуатацию более 450 тыс. м2 торговой недвижимости (12 объектов) - этот показатель больше, чем в 6 раз превысил прирост за 2009 год и находится на одном уровне с докризисными показателями.

Среди знаковых проектов, открывших свои двери для арендаторов и потребителей в 2010 году, специалисты Центра Недвижимости Санкт-Петербурга выделяют ТРЦ «Галерея» и ТЦ «Стокманн Невский Центр». Оба проекта расположены в самом центре города на площади Восстания, а их совокупная площадь составляет около 300 тыс. м2. С вводом этих двух крупных торговых комплексов Центральный район занял лидирующие позиции по критерию обеспеченности населения торговыми площадями (2 526 м2 на 1000 человек). Лидером же по объему предложения объектов торговой недвижимости по-прежнему остается Приморский район города.

Стоит отметить, что ритейлеры традиционно отдают предпочтение торговым помещениям, расположенным в современных торгово-развлекательных комплексах (ТРК) с грамотно проработанной концепций и высоким потребительским трафиком. Высоким спросом у арендаторов пользуется торговая недвижимость в Санкт-Петербурге на пешеходных магистралях города Источник информации http://www.cnspb.ru .

По данным аналитиков Центра Недвижимости Санкт-Петербурга, в течение всего 2010 года ставки аренды в сегменте торговой недвижимости медленно росли. За год этот показатель для якорных арендаторов увеличился на 5 %, а для операторов галереи рост составил порядка 20%. При этом уровень заполняемости в торговых центрах города превысил 90%.

В 2011 году планируется ввести около 200 тыс.м2 арендных площадей в торговых центрах города. Аналитики Центра Недвижимости Санкт-Петербурга прогнозируют, что рост оборота розничной торговли вкупе с ростом спроса на качественные торговые площади может спровоцировать появление дефицита ликвидного предложения на рынке торговой недвижимости Петербурга. Аренда коммерческой недвижимости будет по-прежнему одним из наиболее динамично развивающихся сегментов рынка. Благодаря растущему спросу на рынке и высокой заполняемости торговых центров специалисты Центра Недвижимости Санкт-Петербурга прогнозируют продолжение роста арендных ставок в качественных торговых центрах города на 10% по сравнению с уровнем 2010 года.

2.2 Позиционирование на рынке коммерческой недвижимости на рынке Санкт-Петербурга

К исследованиям сегмента офисной недвижимости требуется иной подход, обусловленный следующими факторами:

· в столицах и крупных областных центрах наблюдается высокий уровень спроса на качественные офисные площади класса А (в крупных городах ощущается острый дефицит таких площадей);

· по-прежнему большим спросом пользуются помещения класса B;

· в менее крупных городах в большинстве случаев приоритетным критерием при выборе помещения под офис служит цена, так как основная масса региональных предпринимателей еще не созрела для аренды помещений высокого класса и старается экономить именно на этой статье расходов.

Особенность рынка офисной недвижимости состоит в том, что его насыщение происходит достаточно быстро, а в небольших городах рынок может закрыть даже один игрок. Спасательным кругом для инвестора станут маркетинговые исследования, которые покажут емкость рынка, уровень спроса и дадут инвестору возможность просчитать предполагаемую прибыль. Получение статистических данных о зарегистрированных на момент исследования компаниях и тех, которые уже подали документы на регистрацию (кабинетное исследование), позволит прогнозировать спрос на офисные помещения, но только косвенно, так как несколько юридических лиц могут быть зарегистрированы одним предпринимателем и, соответственно, не войти в число потенциальных потребителей. Необходимо учитывать и финансовое положение фирм.

Спрос на рынке офисной недвижимости оценивается посредством опроса риэлтеров, поскольку все сделки, касающиеся аренды офисных помещений, главным образом, оформляются риэлтерскими фирмами и крайне редко через застройщиков либо инвесторов. В результате такого опроса исследователь получит информацию об имеющихся заявках на офисы и выяснит, помещения какого класса востребованы.

Необходимыми для исследователя будут сведения о характере развития компаний изучаемого региона: интенсивное или экстенсивное. И те и другие будут нуждаться в новых офисных помещениях: одни - с целью повысить класс занимаемого помещения вследствие повышения имиджа компании, другие - с целью увеличения площади по причине увеличения числа сотрудников.

Особенностью рынка офисных помещений является и то, что на этот рынок нельзя привлечь потребителя дополнительно, за счет развития смежной отрасли (как в гостиничном бизнесе за счет развития туризма), однако здесь работают другие не менее интересные механизмы. Например, почти в каждом городе есть такие объекты, офисные площади в которых всегда востребованы, даже если арендная ставка слегка завышена, -престижные объекты. Привлекательность офисного здания можно создать искусственно, например, посредством проведения грамотной рекламной кампании. Возможна и такая ситуация: какая-либо известная (весомая) компания размещает свой офис в здании и, как магнит, притягивает других арендаторов. Иногда под офисный центр заранее ищется некий городской символ в качестве «якоря». Все это стоит принимать во внимание в момент принятия решения об инвестировании в офисное здание или бизнес-центр.

Логическое продолжение регулирования - реализация маркетинговой политики. Наиболее перспективным подходом является стратегия дифференцированного маркетинга, сущность которого состоит в предложении различным группам потребителей на различных сегментах рынка услуг, весьма близких по функциональному назначению, но имеющих качественные отличия по некоторым признакам. Достоинства данного подхода видятся в наиболее полном удовлетворении запросов потребителей услуг аренды недвижимости.

Стратегия дифференцированного маркетинга должна быть согласована с двумя основными направлениями сервисной деятельности: комплексности и специализации.

Различия в ценовой эластичности дают возможность рекомендовать стратегию комплексного многофункционального сервиса применительно к наиболее высокому по качеству и ценовому уровню сегменту объектов недвижимости классов «А» и «В+», что позволяет сочетать профильные услуги с консалтинговым, юридическим, банковским сопровождением.

Стратегия специализации, как представляется, наиболее приемлема для сервисной деятельности сегментам класса «С» и «В», адресованной малому и среднему предпринимательству, что расширяет возможности согласования их потребительского выбора с ресурсным обеспечением.

Позиционирование в самом общем виде - это определение своей целевой аудитории. Обычно о позиционировании начинают задумываться тогда, когда начинает чувствоваться конкуренция. При этом, на данном этапе мы видим почти повсеместно на рынке недвижимости характерную ошибку, которую с завидным упорством повторяют все рынки друг за другом на начальном этапе обострения конкуренции, когда целевую аудиторию описывают в первую очередь по доходу. При этом, принадлежность объекта к тому или иному классу часто определяется волюнтаристски его владельцем, и хорошо, если хотя бы находит отражение не только во внешней отделке, но и во внутренней упаковке, не говоря уже о необходимости обеспечения комплексного психо-эмоционального восприятия, о соответствующем классе инженерных и коммуникационных сетей, оборудовании путей подъезда и паркинга, активных и пассивных систем безопасности, о стратегии управления объектов и его эксплуатации. Далеко не всегда позиционирование строящихся и уже введенных в строй бизнес и торговых центров является объективным. Многие операторы рынка при позиционировании объекта допускают завышение его статуса.

Эта ситуация будет продолжаться до тех пор, пока вслед за развитием рынка спрос на качественные объекты недвижимости превышает предложение. Вместе с переходом рынка со стадии экстенсивного на стадию интенсивного развития, вопрос позиционирования будет вставать все острее.

Данный шаг связан с анализом сильных и слабых сторон объекта или услуги, изучением и пониманием спроса и потребительских ожиданий, на основе чего производится позиционирование данного продукта и создается соответствующая «легенда». В одних случаях можно сделать ставку на уникальность или элитность объекта недвижимости, в других - на благоприятное окружение, историческую подоплеку места или виды из окон.

С усилением конкуренции если не задумываться над выделением отличительных преимуществ конкретного, не прорабатывать его позиционирование, чтобы оно выделялось из общей массы, соответствовало потребительским ожиданиям потенциальных клиентов и попадало «в точку», то в результате получим «типовой объект», мало чем отличающийся от других. Если у такого объекта нет сильных объективных сторон в виде, например, сверх удачного расположения, то продавать / сдавать в аренду его будет сложнее, чем яркого соседа с четким позиционированием, потому что типовых объектов, мало чем отличающихся друг от друга, с каждым месяцем становится все больше. Особенно это заметно на рынке торговых комплексов, где часть из них уже начали испытывать дефицит арендаторов.

С другой стороны, потенциальный арендатор использует позиционирование при первичном отборе для себя объекта коммерческой недвижимости. Когда объект заполнен, позиционирование утрачивает практический смысл. Переход действующего объекта из одной ниши в другую фактически невозможен.

В действительности роль и значение позиционирования в недвижимости для каждой отдельно взятой компании или объекта напрямую зависит от уровня развития рынка - чем взрослее рынок, тем больше на нем спозиционированных или брендированных продуктов. Такая зависимость объясняется стремлениями девелоперов не просто ввести объект на рынок, но и придать ему особенной уникальности. Эта позиция всегда является приоритетной на западных рынках гостиничного и коммерческого сегментов, когда каждый новый проект стремится выделяться среди своих конкурентов.

Для типовых объектов ключевым может стать вопрос цены и доступности. Для них использование любого бренда необязательно. Потребители дискаунтеров приезжают туда не за новинками мировых брендов.

Нередко имеет смысл дать объекту название, связанное с его позиционированием, и дальше продвигать это название как отдельный брэнд, даже если он не международный, а только что созданный. Особенно это может быть полезно, если объект обладает уникальными архитектурными, географическими, эксплуатационными характеристиками.

Проще говоря, в самом начале реализации проекта надо четко определиться с тем, почему человек должен купить или арендовать офис именно в этом здании, а не в любом другом такого же класса, а также заплатить за него определенную сумму денег. В чем польза и выгода данного объекта недвижимости, в чем его отличие от аналогов и конкурентов, что выигрывает человек, делая свой выбор. А уж чем эти аргументы будут подкреплены, это зависит от того самого позиционирования, т.е. того, на кого данный объект рассчитан. Единственное, что можно точно сказать - одного бренда любой компании будет недостаточно, бренд очень быстро теряет свой капитал без соответствующего подтверждения его ценности. Даже при известном бренде бездарное управление может погубить любой объект. Кроме того, международные бренды на самарской земле не все и не слишком известны, поэтому даже использование мирового бренда может потребовать дополнительных вложенных средств для того, чтобы здесь сформировать хотя бы подобие той же лояльности, что существует за рубежом.

Когда только начинает ощущаться конкуренция, многим девелоперам начинает казаться, что реализовать универсальный объект легче, так как его целевая аудитория (позиционирование) шире. В реальности, мы приходим к ситуации, когда все объекты начинают походить друг на друга и регулярно испытывать дефицит арендаторов.

С другой стороны, зачем вкладывать средства и силы в позиционирование, когда качественных офисных площадей и так не хватает. Собственники офисных центров прекрасно понимают, что в ситуации, когда спрос намного превышает предложение, найти арендатора не составляет проблем. Логика девелоперов и собственников проста: раз клиенты найдутся без особых усилий, значит, вкладывать деньги в маркетинговые исследования, позиционирование и продвижение бизнес-центра или торгового комплекса нет смысла.

Позиционирование объекта как специализированного требует большей квалификации всей команды управленцев, так как группа потенциальных арендаторов / потребителей сужается, но в то же время дает объекту дополнительные преимущества за счет возможности предоставления специфических услуг, например, сложно представить в торгово-офисном комплексе полноценное проведение конференций. Но это не значит отрицания появления различных гибридных форм коммерческой недвижимости, начиная от всем нам знакомых ТРК и заканчивая офисно-гостиничными, офисно-складскими, гостинично-развлекательными и другими оригинальными вариантами позиционирования.

Позиционирование должно соотносится и с географией, и с масштабами, и с используемыми строительными материалами, и с теми, кто реально может себе позволить купить / арендовать недвижимость в данном районе.

Усиление конкурентоспособности целесообразно связывать с фокусированием, позволяющим изменять диапазон предлагаемых услуг. Фокусирование на конкретных сегментах рынка способствует расширению предлагаемого комплекса услуг, тогда как фокусирование на услугах способствует большему охвату рынка со специализацией на конкретных видах сервисной деятельности.

Рис. 3. Схема маркетинговой концепции сервисного процесса

Позиционирование услуг аренды должно учитывать наиболее характерные ее признаки, на основе которых потребитель делает свой выбор. Позиционирование должно также принимать во внимание жизненный цикл услуг, срок заключаемых сделок и другие факторы.

Маркетинговый подход к организации сервисного процесса требует уточнения каналов предоставления услуг, в том числе по созданию сети дочерних, франчайзинговых и иных структур.

Особое внимание должно уделяться гарантиям качества услуг и оценке эффективности сервисной деятельности, для чего используют материалы выборочных обследований и наблюдений, мониторинг качества и претензий потребителей.

Таким образом, регулирующее воздействие и маркетинг взаимодополняют друг друга, создавая условия для повышения сервисной деятельности по аренде офисной недвижимости.

Глава 3.Разработка рекламной стратегии для ООО «Статус Рес Групп»

3.1 Краткая характеристика ООО «Статус Рес Групп»

ООО «Статус Рес Групп» - специализированная компания, основным направлением деятельности является сдача офисных помещений в аренду в бизнес-центре класса «B+». Юридический адрес - 197110 Санкт-Петербург, ул. Большая Разночинная, 14/5. Основными клиентами (арендаторами) являются управляющие компании, есть также компании, специализирующиеся в сфере услуг.

Удобное расположение и отличная инфраструктура позволили создать арендаторам по-настоящему комфортные условия ведения бизнеса.

Сотрудники бизнес-центра стараются обеспечить всех арендаторов тремя необходимыми для успешной работы составляющими:

Круглосуточная охрана бизнес - центра, система охранной сигнализации, система пропуска по кодированным магнитным картам позволяет сотрудникам компании-арендатора полностью сконцентрироваться на решении бизнес - задач.

Минимальная площадь офиса, предлагаемого в аренду - 20 кв.м. Арендаторы могут выбрать одно-, двух-, трех- комнатные офисы с площадью кратной 20-22 кв.м. и фиксированной планировкой.

Офисы отремонтированы: пол - ковролин, стены - гипсокартон, виниловые обои, окна - металлопластиковые рамы со стеклопакетами, подвесные потолки.

Офисы сдаются в аренду без мебели.

Разводка электрической, телефонной и компьютерной сетей внутри помещений выполняются с учетом пожеланий арендаторов.

В арендную плату входят коммунальные услуги, охрана, уборка, обслуживание охранной сигнализации, система кондиционирования. Ставка зависит от месторасположения и планировочного решения офисных площадей.

Для проведения семинаров, тренингов, деловых встреч предлагаем в аренду конференц-зал площадью 80 м2, вместимостью до 35 человек, оборудованный системой кондиционирования воздуха, магнитно-маркерной доской, телевизором.

Техническая поддержка:

· проводка всех типов телекоммуникаций;

· система кондиционирования;

· полное обеспечение светового оформления внутренних и внешних площадей;

· система сигнализации.

3.2 Характеристика маркетинговой деятельности и позиции на рынке ООО Статус Рес Групп

Сущность маркетинговой работы заключается в выполнении функций:

1. выявление существующего и потенциального спроса потребителя;

2. поиск и организация встреч с клиентами;

3. организация и совершенствование системы и методов сбыта и распределения продукции;

4. организация методов рекламы продукта;

5. изучение конкурентов и их продукции.

Маркетолог несет ответственность за полноту и своевременность выполнения возложенных на него функций, ответственность за результативное функционирование системы менеджмента, качество в управлении маркетингом.

В особенности концепции маркетинга на фирме ООО «Статус Рес Групп» лежит концепция традиционного маркетинга, которая утверждает, что залогом достижения целей фирмы является определение нужд и потребностей целевых рынков и обеспечение желаемой удовлетворенности более эффективными и продуктивными способами, чем у конкурентов. Эту концепцию часто путают с концепцией интенсификации коммерческих усилий. Однако концепция коммерческих усилий сосредоточивается на нуждах продавца, а концепция традиционного маркетинга - на нуждах потребителя. Коммерческие усилия превращают услугу (товар) в наличные деньги, а маркетинг - в потребление услуги (товара).

Концепция традиционного маркетинга отражает приверженность фирмы теории суверенитета потребителя. Компания производит то, что необходимо потребителю, и получает прибыль за счет наиболее полного удовлетворения его нужд.

Каждый месяц компания проводит опросы своих клиентов для выявления сильных и слабых сторон.

На основе полученных данных, маркетолог может составить план маркетинговой политики. А также осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях, организовать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации и специализированных изданиях с помощью наружной, электронной, почтовой рекламы.

Маркетолог несет ответственность за полноту и своевременность выполнения возложенных на него функций, ответственность за результативное функционирование системы менеджмента качества в Управлении маркетинга.

Анализ конкурентов и выработка конкретных действий в отношении главных соперников часто приносят больше пользы, чем даже существенный реальный рост на данном сегменте рынка. Зная сильные и слабые стороны конкурентов, можно оценить их потенциал, цели, настоящую и будущую стратегии. Это позволит стратегически точно сориентироваться на то, где конкурент слабее. Таким образом, предприятие может расширить собственные преимущества в конкурентной борьбе.

Основными конкурентами «Статус Рес Групп» являются «Сенатор», «Радуга» и «Мир». Для сравнения выбраны данные БЦ, так как они наиболее похожи по предоставляемым услугам.

Лист оценки конкурентоспособности выполнялся экспертами на основе листа оценки конкурентоспособности. Максимальный балл оценки 5. Все результаты представлены в таблице 1.

Таблица 1

Лист оценки конкурентоспособности по предоставляемому комплексу услуг

Факторы

«Статус Рес Групп»

Конкуренты

«Сенатор»

«Радуга»

«Мир»

I. ПРОДУКТ (PRODUCT)

1. Уровень обслуживания офисов

5

5

4

4

2. Оснащение офисов

5

5

4

4

3. Престиж

5

5

4

5

4. Широта ассортимента дополнительных услуг

4

5

5

5

Итого баллов по I

19

20

17

18

II. ЦЕНА (PRICE)

1. Прейскурантная цена

4

3

3

4

2. Предоставление скидок

5

5

2

3

3. Льготы по оплате

3

3

2

2

Итого баллов по II

12

11

7

9

III. КАНАЛЫ СБЫТА (PLACE)

1. Степень охвата рынка.

4

5

3

3

2. Географическое расположение (удаленность от центра)

4

5

2

5

Итого баллов по III

9

10

5

5

IV. ПРОДВИЖЕНИЕ ТОВАРОВ НА РЫНКЕ (PROMOTION)

1. Реклама в печатных изданиях для потребителей

4

5

3

4

2. Сотрудничество с агентствами недвижимости

3

4

3

3

3. Реклама в Интернете для потребителей

5

5

5

5

Итого баллов по IV

14

14

11

12

ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ:

51

55

40

47

Исходя из листа оценки конкурентоспособности, можно сделать вывод о том, что «Статус Рес Групп» конкурентоспособное предприятие и занимает одно из ведущих положений в области услуг В-2-В. Но БЦ уступает такому лидеру, как «Сенатор». Изучив основных конкурентов фирмы, можно выделить их основные преимущества и недостатки (табл. 2).

Таблица 2

Основные преимущества и недостатки основных конкурентов ООО «Статус Рес Групп»

Конкурент

Преимущества

Недостатки

«Сенатор»

Высокая известность. Удобное место расположения. Престиж. Предоставление скидок.

Высокие цены. Отсутствие гибкости по оплате.

«Радуга»

Рекламная активность. Большой ассортимент дополнительных услуг. Средний уровень сервиса.

Неудобное географическое расположение (не в центре). Высокие цены.. Ограниченное предоставление скидок.

«Мир»

Просторные офисы. Удачное расположение

Высокие цены.

Определению конкурентоспособности компании помогает метод, который называется - «Многоугольник конкурентоспособности».

Предприятие должно обеспечить себе уровень компетентности по следующим векторам:

1. престиж;

2. охват доли рынка;

3. прейскурантная цена;

4. предоставленные скидки;

5. широта ассортимента дополнительных услуг;

6. уровень обслуживания офисов;

7. оснащенность офиса;

8. продвижение (реклама)

Критерии приведены на основе листа оценки конкурентоспособности.

Накладывая многоугольники конкурентоспособности различных предприятий друг на друга, можно выявить сильные и слабые стороны одного предприятия по отношению к другому.

В дополнение к такому анализу нужно составить лист оценки конкурентоспособности компании. Если оценке сильных и слабых сторон конкурентов подвергаются разные функциональные области управления, то в Листе анализу подлежат их комплексы маркетинга.

Многоугольник конкурентоспособности выполнялся экспертами на основе листа оценки конкурентоспособности.

Максимальный балл оценки 5.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 4. Многоугольник конкурентоспособности для ООО «Статус Рес Групп» и его конкурентов

Данный многоугольник позволяет увидеть конкурентные преимущества по данным показателям. Таким образом, видно, что на данном рынке компанией - лидером является БЦ «Сенатор». Данная компания является главным конкурентом «Статус Рес Групп».

Конкурентными преимуществами «Статус Рес Групп» являются уровень цен, широта ассортимента услуг, а так же предоставляемые скидки.

Для получение более полной информации о предприятии проведем SWOT-анализ. SWOT -- метод анализа в стратегическом планировании, заключающийся в разделении факторов и явлений на четыре категории: Strengths (Сильные стороны), Weaknesses (Слабые стороны), Opportunities (Возможности) и Threats (Угрозы).

Таблица 3

SWOT-таблица ООО «Статус Рес Групп»

Сильные стороны

Слабые стороны

1

Квалифицированный персонал

6

Отсутствие удобной парковки на большое количество машин

8

2

Широкий спектр дополнительных услуг и развитая инфраструктура

7

Нестабильный состав сотрудников контактной зоны

5

3

Развитая маркетинговая политика

8

Постоянно возникающие технические проблемы в эксплуатации здания

8

Сумма

21

Сумма

21

Возможности

Угрозы

1

Есть потребность в услугах

6

Угроза со стороны конкурентов

9

2

Появление на рынке новых групп потребителей

8

Замедление роста рынка

7

3

Расширение спектра предлагаемых услуг

7

Неблагоприятное изменение курсов иностранных валют

5

Сумма

21

Сумма

21

Оценка сильных и слабых сторон компании, возможностей и угроз внешней среды произведена экспертом-маркетологом компании ООО «Статус Рес Групп».

После построения и заполнения swot-таблицы переходим к построению swot-матрицы, для этого необходимо вычислить значения числовых значений для полей СиВ, СиУ, СлВ и СлУ по следующим формулам:

Таблица 4

SWOT-матрица для ООО «Статус Рес Групп»

Сильные стороны

Слабые стороны

Квалифицированный персонал

Широкий спектр услуг

Развитие маркет. политики

Отсутствие парковки

Нестабильный сост. сотруд.

Технические проблемы

Угрозы

Угроза со стороны конкурентов

1.2

1.5

1.7

1.7

1.1

1.7

Замедление роста рынка

1

1.16

1.3

1.3

0.8

1.3

Изменение курса

0.7

0.8

0.95

0.95

0.6

0.95

Возможности

Спрос на услуги компании

0.85

1

1.1

1.1

0.7

1.1

Появление новых групп потребителей

1.1

1.3

1.5

1.5

0.95

1.5

Расширение спектра услуг

1

1.2

1.3

1.3

0.8

1.3

Далее на основе сильных и слабых сторон, возможностей и угроз строим матрицу решений (табл. 5).

Таблица 5

Матрица решений для ООО «Статус Рес Групп»

Сильные стороны

Слабые стороны

Квалифицированный персонал

Широкий спектр услуг

Развитие маркет. политики

Отсутствие парковки

Нестабильный сост. сотруд.

Технические проблемы

Угрозы

Угроза со стороны конкурентов

Поиск новых потенциальных клиентов, возможно диверсификация или новые сегменты

Организовать получение евросертификатов на все предлагаемые услуги.

Работа над собственной маркетинговой политикой на рынке предлагаемых услуг

Расширение территории для постройки парковки

Поиск квалифицированных сотрудников, удержание ценных кадров

Устранение технических проблем, замена устаревших деталей, технического оснащения. Приглашение специалистов для осмотра и выявления неполадок

Замедление роста рынка

Создание годового бизнес плана связанного с производством, продажей предлагаемых услуг

Изменение курса

Организовать получение евросертификатов на все предлагаемые услуги.

Работа над собственной маркетинговой политикой на рынке предлагаемых услуг

Поиск альтернативных решений. Аренда парковочных мест для клиентов

Отправить руководителя на курсы повышения квалификации

Возможности

Спрос на услуги компании

Привлечение потенциальных клиентов (предложение льготных условий покупки)

Поддержка со стороны Администрации города

Привлечение потенциальных клиентов (предоставление скидок, льгот)

Появление новых групп потребителей

Открытие новых БЦ

Создание новых видов предлагаемых услуг

Разработка индивидуализированных услуг для каждого сегмента.

Расширение спектра услуг

Таким образом, мы видим слабые и сильные стороны, возможности и угрозы, которые может предоставить рынок. На основе этого, выработанные решения. После этого можно приступить к выявлению мероприятий, которые необходимо совершить, их приоритетности. На основе данных Таблицы 2.5 и Таблицы 5 рассчитывается суммарная оценка для определения приоритета мероприятий (табл. 6).

Таблица 6

Приоритетность мероприятий для ООО «Статус Рес Групп»

Мероприятие

Оценка

Поиск новых потенциальных клиентов, возможно диверсификация или новые сегменты

5.5

Организовать получение евросертификатов на все предлагаемые услуги.

3

Работа над собственной маркетинговой политикой на рынке предлагаемых услуг

2.65

Расширение территорий для постройки парковки

1.7

Поиск альтернативных решений. Аренда парковочных мест для клиентов

0.95

Поиск квалифицированных сотрудников, удержание ценных кадров

1.1

Создание годового маркетингового бизнес плана связанного с производством, продажей предлагаемых услуг

5.56

Отправить руководителя на курсы повышения квалификации

0.6

Устранение технических проблем, замена устаревших деталей, технического оснащения. Приглашение специалистов для осмотра и выявления неполадок

7.85

Поддержка со стороны Администрации города

2.2

Открытие новых БЦ

2.1

Создание новых видов предлагаемых услуг

2.5

Разработка индивидуализированных услуг для каждого сегмента.

5.6

Таким образом, были выявлены сильные и слабые стороны компании, возможности и угрозы внешней среды. Так же был составлен план мероприятий по устранению проблем и дана оценка каждому мероприятию.

Применение SWOT-анализа позволило систематизировать всю имеющуюся информацию и, видя ясную картину «поля боя», принимать взвешенные решения, касающиеся развития бизнеса.

Предложенные решения проблем можно использовать для эффективной работы фирмы. На основе количественной оценки, можно сказать, что самым удачными маркетинговыми решением будет являться, в первую очередь, устранение технических проблем, замена устаревших деталей, технического оснащения, а так же приглашение специалистов для осмотра и выявления неполадок. Далее создание годового маркетингового бизнес плана связанного с производством, продажей предлагаемых услуг. Далее разработка индивидуализированных услуг для каждого сегмента.

Данные решения способны повысить конкурентоспособность компании, укрепить позиции на рынке и создать правильную репутацию компании.

3.3 Исследование потребителей, степени их удовлетворенности и лояльности к компании и рекламному продукту

Лояльность (loyalty) -- под лояльностью мы будем подразумевать такое образно положительное отношение потребителей в отношении всего, что касается деятельности организации, продуктов и услуг, производимыми, продаваемыми или оказываемыми организацией, персоналом компании, имиджем организации, торговой маркой, логотипом и т.д.

Именно наличие этой лояльности, то есть благоприятного отношения потребителей к данной компании, продукту и является основой для стабильного объема продаж. Что в свою очередь является стратегическим показателем успешности компании.

Говоря о лояльности можно также предположить, что лояльными можно назвать тех потребителей, которые достаточно долго (по сравнению со сроком функционирования товара) остаются с компанией и совершают при этом повторные покупки.

Одной из основ лояльности является позитивный опыт, который получил потребитель в процессе покупки/потребления данного продукта или услуги.

Очевидно, что лояльность базируется на чувстве удовлетворенности. Поэтому одним из важных вопросов является то, каким образом измерять степень удовлетворенности потребителей товаром или услугой, и в какой зависимости находится лояльность.

1 -- полностью неудовлетворенные;

2 -- неудовлетворенные;

3 -- нейтральные;

4 -- удовлетворенные;

5 -- полностью удовлетворенны.

Исследования говорят, что 90 % клиентов, которые ставят высшие баллы удовлетворенности, говорят, что они, в общем-то, лояльны к бренду. Этот процент падает до 20 для тех, кто все еще удовлетворен, но поставил оценку на балл ниже максимальной. Причина этого кроется в осознании компаниями необходимости ориентироваться на клиентов и их удовлетворенность, так что теперь это стало нормой для всех брендов, которые хотят быть успешными. Удовлетворенность клиентов крайне важна для их лояльности. Как результат, дифференциация на базе простейшего клиент-сервиса уменьшилась, чувствительность к ценам возросла и теперь нужен уникальный клиентский опыт, который выходит далеко за рамки обычной удовлетворенности. Бренду приходиться создавать реальную привязанность для того, чтобы добиться лояльности клиента [2].

При изучении отношения потребителей к компании, т.е. при определении ее имиджа, прежде всего, необходимо разработать систему оценочных критериев, достаточно полно характеризующих все аспекты деятельности компании. Так, для нашего предприятия - ООО «Статус Рес Групп» в качестве базовых оценочных критериев можно предложить следующие:

· быстрота реагирования на запросы;

· качество ответов на вопросы;

· материальная база;

· гибкость цен;

· обеспечение высокого качества услуг;

· современность;

· компетентность обслуживающего персонала;

· возможность оказания широкого спектра услуг.

После обработки данных, полученных от клиентов, проводится выявление отношения потребителей к компании, их лояльности. На основании анкетирования, мы получили следующие результаты, представлены в табл.7.

Таблица 7

Результаты проведенного анкетирования среди 120 клиентов ООО «Статус Рес Групп»

Критерии оценивания лояльности и удовлетворенности потребителей

Оценка

не удовлетворительно

удовлетворительно

хорошо

отлично

быстрота реагирования на запросы;

0

0

45

75

качество ответов на вопросы;

1

9

45

65

материальная база;

0

0

38

82

отношение к постоянным клиентам;

0

0

31

89

гибкость цен;

1

5

18

96

обеспечение высокого качества услуг;

0

0

12

108

современность;

0

6

43

71

компетентность обслуживающего персонала;

0

2

25

93

возможность оказания широкого спектра услуг

3

7

43

67

И так, на диаграмме, представленной на рис. 2.1, мы видим количество клиентов, которые оценивают работу БЦ по выбранным пунктам «на отлично», то есть, они полностью удовлетворены работой предприятия.

Рис. 5 Количественная положительная оценка работы ООО «Статус Рес Групп».

Таким образом, на основании полученных данных, можно сказать, что клиенты ООО «Статус Рес Групп» лояльны к предприятию, а также предприятие лояльно к клиентам, поскольку всегда идет ему на встречу. Большинство, участвовавших в анкетировании, удовлетворены качеством услуг. Но также, нужно отметить, что есть еще над чем работать, поскольку большая часть опрошенных поставили отметку «хорошо», а не «отлично». Для укрепления конкурентной позиции, руководству важно обратить на это внимание.

Позиционирование услуг ООО «Статус Рес Групп» происходит по нескольким признакам:

1.» По потребителю» т.е. позиционирование для определенной группы потребителей. БЦ представляет себя как БЦ бизнес класса, и гарантирует оказание высококачественных услуг за умеренную плату

2. Система поощрения за постоянство.

3. «По преимуществам» Компания отвечает европейским стандартам.

3.4 Выявление проблем в области управления рекламной деятельностью и путей их решения

Сравнивая и анализируя рекламную и маркетинговую деятельность, ООО «Статус Рес Групп», можно выявить недостатки в системе управления рекламной деятельностью предприятия и предпринять соответствующие меры для их устранения. Данный процесс обеспечивает получение информации, влияющей на принятие управленческих решений, так как при сравнении и измерении характеристик рекламной деятельности организации их можно сравнить с показателями лидирующих фирм, или с показателями предыдущего аналогичного периода для выявления наиболее эффективных процедур. Поэтому важно, чтобы менеджерам по продажам, руководству предприятия и инвесторам была доступна методика по оценке и анализу. В процессе маркетинговой деятельности проблема рекламирования решается уже на стадии разработки политики фирмы. Осуществляется выбор наиболее эффективной системы, каналов и методов рекламы применительно к конкретно определенным рынкам и клиентам. Это означает, что маркетинговая деятельность предприятия с самого начала ориентируется на конкретные формы и методы сбыта, наиболее благоприятные условия.

Маркетинговая деятельность, тем более рекламная недостаточно развитая, поскольку «Сенатор» занимает более сильную конкурентную позицию чем «Статус Рес Групп». Так, он уступает по ассортименту, доле рынка. Все это связанно с недостаточной рекламной деятельностью БЦ. Проанализируем рекламную деятельность предприятия с положительной и отрицательной стороны. К положительной стороне относится то, что компания ведет достаточно активное сотрудничество с клиентами через ежемесячное опрашивание для выявления сильных и слабых сторон фирмы. Также внимания заслуживает активная деятельность «Статус Рес Групп» в Интернете. Здесь размещается много полезной рекламной информации для потребителей, а также он помогает привлекать новых клиентов, а как следствие увеличивать объемов сбыта услуг. Потому что именно Интернет в наше время является самой развитой, самой большой и самой новейшей информационной технологии. Маркетолог вместе с руководством занимаются рекламой БЦ во всемирной сети. Предприятие предлагает гибкую систему скидок для постоянных клиентов.

Предприятие не просто назначает ту или иную цену. Оно создает целую систему ценообразования, охватывающую разные услуги в рамках ассортимента. Кроме того, предприятие действует в условиях постоянно меняющегося конкурентного окружения, но положительным является то, что редко выступает инициатором изменения цен.

Но есть и отрицательные стороны рекламной деятельности, которые влияют на конкурентоспособность:

- Во-первых, на предприятии отсутствует маркетинговый отдел, который должен непосредственно заниматься рекламной деятельностью предприятия. Система средств маркетинга - это совокупность приемов и методов, конкретный маркетинговый инструментарий, используемый фирмами для достижения поставленной цели, решения поставленных задач. Проанализируем, какие маркетинговые инструменты использует наше предприятие в ходе своей деятельности. Прежде всего, необходимо заметить, что все действия «Статус Рес Групп» связаны с маркетингом, выполняются не в полной мере, а основные маркетинговые функции сформированы не достаточно четко и все это из-за отсутствия самого отдела маркетинга. Конечно, руководство БЦ осознает важность создания службы маркетинга в дальнейшем развитии предприятия.

- Во-вторых, для такого респектабельного предприятия, как ООО «Статус Рес Групп» имеющийся уровень рекламы совсем недостаточный. Предприятие не использует все существующие приемы и методы рекламирования.

- В-третьих, по сравнению с основными конкурентами, у предприятия недостаточная широта ассортиментного ряда дополнительных услуг. Привлечь нового клиента можно, поработав над разными видами дополнительных услуг.

Как видно из приведенного выше, количество негативных сторон маркетинговой и рекламной деятельности ООО «Статус Рес Групп» небольшое. Однако, следует отметить, что качественное изменение в этих направлениях позволить намного улучшить деятельность предприятия. Поскольку, наведенные отрицательные стороны являются одними с базовых в рекламной деятельности.

Заключение

На основании проведённого исследования обобщим выводы:

1.Разработка рекламной стратегии в сфере B2B имеет свои особенности, основными из которых можно считать следующие:

· Необходимость обращаться к узкому кругу потребителей

· Неэффективность массовой рекламы на центральных ТВ каналах, радио, центральных СМИ.

· Внешний вид рекламных материалов стоит на втором месте по значимости. На первом - наполнение, достоверность информации и удобство её использования.

· Высокая роль Интернета в продвижении продуктов/ услуг.

· Описания высокотехнологичных продуктов, как правило, тяжелы для понимания. Тексты приходиться адаптировать для рядового читателя и выделять ключевые особенности и преимущества.

· Для эффективных продаж - необходимо организация сервиса техники.

2.Сравнивая и анализируя рекламную и маркетинговую деятельность, ООО « Статус Рес Групп», можно выявить недостатки в системе управления рекламной деятельностью предприятия и предпринять соответствующие меры для их устранения. Данный процесс обеспечивает получение информации, влияющей на принятие управленческих решений, так как при сравнении и измерении характеристик рекламной деятельности организации их можно сравнить с показателями лидирующих фирм, или с показателями предыдущего аналогичного периода для выявления наиболее эффективных процедур.

В процессе маркетинговой деятельности проблема рекламирования решается уже на стадии разработки политики ООО. Осуществляется выбор наиболее эффективной системы, каналов и методов рекламы применительно к конкретно определенным рынкам и клиентам. Это означает, что маркетинговая деятельность предприятия с самого начала ориентируется на конкретные формы и методы сбыта, наиболее благоприятные условия.

Маркетинговая деятельность, тем более рекламная не достаточно развитая. Поскольку, БЦ «Сенатор» занимает более сильную конкурентную позицию чем «Статус Рес Групп». Так, он уступает по ассортименту, доле рынка. Все это связанно с недостаточной рекламной деятельностью БЦ. Проанализируем рекламную деятельность предприятия с положительной и отрицательной стороны. К положительной стороне относится то, что БЦ ведет достаточно активное сотрудничество с клиентами через ежемесячное опрашивание для выявления сильных и слабых сторон фирмы. Также внимания заслуживает активная деятельность «Статус Рес Групп» в Интернете. Здесь размещается много полезной рекламной информации для потребителей, а также он помогает привлекать новых клиентов, а как следствие увеличивать объемов сбыта услуг. Потому что именно Интернет в наше время является самой развитой, самой большой и самой новейшей информационной технологии. Маркетолог вместе с руководством занимаются рекламой БЦ во всемирной сети. Предприятие предлагает гибкую систему скидок для постоянных клиентов. Анализ рекламных мероприятий предприятия показал, что в своей коммуникационной политике предприятие использует только некоторые средства воздействия на аудиторию, а именно, рекламу только в Интернете, стимулирование сбыта, личную продажу.

Организация не просто назначает ту или иную цену. Оно создает целую систему ценообразования, охватывающую разные услуги в рамках ассортимента. Кроме того, предприятие действует в условиях постоянно меняющегося конкурентного окружения, но положительным является то, что редко выступает инициатором изменения цен.

Но есть и отрицательные стороны рекламной деятельности, которые влияют на конкурентоспособность:

- Во-первых, на предприятии отсутствует маркетинговый отдел, который должен непосредственно заниматься рекламной деятельностью предприятия. Система средств маркетинга - это совокупность приемов и методов, конкретный маркетинговый инструментарий, используемый фирмами для достижения поставленной цели, решения поставленных задач. Проанализируем, какие маркетинговые инструменты использует наше предприятие в ходе своей деятельности. Прежде всего, необходимо заметить, что все действия «Статус Рес Групп» связаны с маркетингом, выполняются не в полной мере, а основные маркетинговые функции сформированы не достаточно четко и все это из-за отсутствия самого отдела маркетинга. Конечно, руководство БЦ осознает важность создания службы маркетинга в дальнейшем развитии предприятия.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.