Изначально хочу особо подчеркнуть, что Россия переживает глубокий социально-экономический кризис. В России более 40 млн. населения живут за чертой бедности. В доказательство этому, можно обратить внимание на доходы людей. Произошла резкая поляризация в доходах между богатыми и бедными… Предельно допустимый коэффициент достиг в последнее время 14-15 (в СССР он не превышал пяти) По своему содержанию бедности Россия сейчас приблизилось к понятию возможности физического выживания человека (да, сильно сказано, но сказанное имеет право на существование), где при таких обстоятельствах профсоюзам не приходится прохлаждаться.

Десять лет экспериментов монетаристов, априори базирующихся на утверждении, что рынок способен автоматически регулировать любые экономические и гражданские отношения по принципу "выгодно - не выгодно", показал свою несостоятельность прежде всего с позиции утраты социальной защиты наемных работников и их семей.

Стихийное рыночное регулирование оказалось неэффективным также из-за разных стартовых уровней, бюджетных и других ресурсных возможностей, особенностей структуры производства, уровня развития производительных сил и социальной инфраструктуры в субъектах РФ.

"Сегодня в обществе созрело сознание, что гипертрофированно доминирующее значение сугубо монетаристских экономических критериев в оценке и прогнозировании ситуации должно уступить место объективным критериям, характеризующим уровень и качество жизни людей. Поэтому более верными для России представляются выводы о целесообразности усиления регулирующей роли государства в период кризиса".

В России профсоюзы являются обязательным и активным субъектом регулирования социально-трудовых отношений. Более того, в последние годы, по мнению авторитетных и знающих людей (см. список использованных материалов), происходит определенный сдвиг в сторону усиления влияния профсоюзов на регулирование социально-трудовых отношений.

В этом процессе профсоюзы все более активно и эффективно используют самые различные формы воздействия на других субъектов регулирования социально-трудовых отношений - от участия в законотворческой и законоприменительной деятельности до проведения грандиозных массовых акций протеста и забастовок.

При этом профсоюзы России особое предпочтение отдают участию в регулировании социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства, посредством равноправного участия в разработке, заключении и реализации различного рода соглашений и коллективных договоров.

Профессиональные союзы являются важнейшим социальным институтом, имеющим возможность через систему социального партнерства и через непосредственное воздействие и влияние на органы государственной власти - на общефедеральном на региональном уровне, а также на органы местного самоуправления, непосредственно на процесс регулирования социально-трудовых отношений в обществе, на позитивные изменения в социальной сфере.

С точки зрения эффективного регулирования социально-трудовых отношений в социальном государстве объективно необходим такой социальный институт, как профессиональные союзы.

Эта необходимость обусловливается, как минимум, следующими обстоятельствами и факторами:

Во-первых, именно благодаря наличию профессиональных союзов, развитому профсоюзному движению в странах рыночной экономики существует законодательство о минимальной заработной плате, продолжительности рабочего дня, минимальных социальных гарантиях, рынке труда наемный работник появляется не в одиночку, а организован в массовые объединения трудящихся.

Во-вторых, профессиональные союзы в социально-трудовых отношениях рыночного общества выступают в роли социальных амортизаторов, направляя развитие неизбежных противоречий и даже конфликтов общества рыночной экономики в конструктивное русло.

Новые политико-правовые и социально-экономические условия, возникшие в стране, потребовали на высшем государственном уровне определить место и роль профсоюзов в современном обществе, в регулировании социально-трудовых отношений. А именно:

в сфере коллективно-договорного регулирования: право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением. Таким образом, права профсоюзов и гарантии их деятельности, закрепленные в законодательстве и получившие отражение в уставных документах, могут быть расширены в коллективных договорах и соглашениях.

Полномочия профсоюзов зафиксированы в Трудовом кодексе Российской Федерации и Уставе ФНПР.

в социально-экономической сфере: профсоюзы имеют право на участие в представительстве интересов работников при решении вопросов, возникающих в принципиально новых социально-экономических процессах: занятости, приватизации, реорганизации предприятия и процедурах банкротства. Профсоюзы вправе осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде, участвовать в охране труда и окружающей природной среды.

организационно-правовой сфере: укреплению деятельности профсоюзов содействуют федеральные закон принятый 19 мая 1995 года "Об общественных объединениях" в той части, в которой профсоюзы имеют общие черты и свойства со всеми другими общественными организациями.

Перед профсоюзами в новых условиях встает задача огромной важности - отстоять права профсоюзов как социального института в условиях реформирования трудового законодательства, чтобы не утратить свою основную функцию - представление и защита интересов наемных работников.

И, кажется всё ясно, ясно в каком направлении идти, и ясно что нужно делать, но не смотря на это, в последние годы в России наблюдается значительное уменьшение численности членов профсоюзов (В соответствии с данным Всеобщей конфедерации профсоюзов - ВКП), где некоторое от них самих и не зависит. А именно:

Основными факторами, влияющими на численность членов профсоюза, продолжают оставаться:

демографический кризис наряду с финансовым;

противодействие работодателей созданию и деятельности профсоюзных организаций;

низкая эффективность работы профсоюзных организаций по вовлечению работников в профсоюзы.

Считаю, что следующие слова прозвучат завершающим аккордом в данной тематике, и наконец прольют свет на Реальное современное положение профсоюзов России. Это слова В. Путина. В своем послании Федеральному Собранию РФ он отметил: "В новых условиях профсоюзы не должны "тянуть" на себя государственные функции в социальной сфере. Гражданам России нужны не очередные посредники в распределении социальных благ, а профессиональный контроль за справедливостью трудовых контрактов и соблюдением их условий"…

профсоюз россия полномочие

Заключение