Характеристика деятельности Областной Общественной молодежно-татарской организации "Сарытау" г. Саратова

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

ОТЧЕТ

С 1 октября по 25 ноября 2013 года была пройдена преддипломная практика в Областной Общественной Молодежно-Татарской организации «Сарытау».

Целью преддипломной практики является проведение эмпирического исследования для написания исследовательской части выпускной квалификационной работы.

Задачи преддипломной практики:

Ш обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации по основным направлениям деятельности служб;

Ш разработка программы и инструментария, необходимых для проведения дипломного исследования;

Ш составление плана дипломной работы, выдвижение рабочих гипотез;

Ш проведение эмпирического исследования;

Ш подведение итогов по решению задач эмпирического исследования.

Одним из фундаментальных компонентов благосостояния российского общества является национально-культурное развитие регионов России, которые вносят незаменимый и неоценимый вклад в развитие российской цивилизации. Все субъекты федерации имеют специфические особенности, а также неповторимый, своеобразный характер межэтнических отношений. В ходе общественных преобразований в каждом регионе России накапливается уникальный опыт стабилизации межнациональных отношений, вклад в этот процесс различных этносов. Особое место среди них принадлежит татарам, занимающим второе по численности место среди народов России. Со времен Волжской Булгарии (IХ-ХIII вв.) они сохраняют историческую память о своей государственности, о традициях делового и культурного сотрудничества с народами России, евразийского континента.

22 региональных и около 300 местных автономий татар составляют наиболее организованную часть татарских общин России Семенов В. Татарские национальные объединения в России как элемент гражданского общества // Власть, 2011, № 09. - С. 26..

Сегодня представители татарской автономии занимают заметное место во всех областях жизни Саратова. Важным является вопрос развития татарских национальных организаций и их деятельности на всей территории страны, степени участия в политическом процессе России. В Саратове интересы татарского населения представляет одна из крупнейших молодежных организаций - «Сарытау», созданная в 2003 году.

Молодежная татарская организация «Сарытау» была создана на учредительной конференции - 25 октября 2003 г. Инициатором ее создания выступили Аблязов Камиль Алимович, председатель региональной татарской национально-культурной автономии г. Саратова, и Суркин Ринат Равилевич, председатель Совета исламского молодежного центра. Председатель и руководитель организации «Сарытау» - Гильмутинов Рустам Рафаэльвич.

Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общественных объединениях» и иным действующим законодательством Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и Уставом. Устав организации приведен в Приложении 1.

Главной целью молодежной организации «Сарытау» является духовное развитие татарской молодежи, так как это «основа всего» и залог будущего любого человека. Это важное и ответственное направление возглавляет Рустам-хазрат Гильмутдинов - выпускник Российского Исламского Университета г. Казани.

Основные цели создания молодежной организации следующие: укрепление единства татарской молодежи, пропаганда национального самосознания и здорового образа жизни, сохранение традиций и осуществление преемственности поколений. Таким образом, основную деятельность организации можно свести к трем основным направлениям: духовно-нравственному, культурно-просветительскому, физкультурно-оздоровительному. В организации функционируют департаменты: по спорту (возглавляет Рушан Сулейманов), по культуре (возглавляет Руслан Ахмеров), по духовно-нравственному развитию (возглавляет Рустам Гильмутдинов).

Основополагающими принципами деятельности Организации являются:

- признание прав татарского народа на самоопределение, сохранение национального языка, культуры, обычаев;

- признание приоритета национального единства над идеологическими и классовыми убеждениями и предрассудками;

- признание и неукоснительное соблюдение норм международного права, условий международных договоров, законодательства Российской Федерации;

- решение национальных и этнических проблем цивилизованными демократическими путями.

Основными задачами Организации являются:

- посредническая деятельность по разрешению этнорегиональных проблем татар на основе соблюдения общедемократических принципов, норм международного права и законодательства Российской Федерации;

- разработка и содействие реализации целевых программ в области национально-культурного развития - языка, науки, образования, культуры, исторического наследия, народной педагогики и т.п.

- регулярное взаимодействие с татарской диаспорой, международными неправительственными организациями;

- представление и защита законных интересов членов Организации в органах государственной власти и местного самоуправления всех уровней;

- содействие в подготовке и проведения аналитических, исследовательских и экспертных работ, выработка практических рекомендаций для государственных и общественных организаций.

Приоритетом является духовное формирование молодежи. Еженедельно проводятся уроки: татарского языка, основ Ислама и истории татарского народа для студентов. Мэрия города Саратова поддержала инициативу по проведению ознакомительных уроков по Основам Ислама во всех высших и средних учебных заведениях. Совместными усилиями регулярно проводятся Татарские дискотеки, на которых можно услышать (возможно, единственном месте в городе) татарские песни, поучаствовать в конкурсах.

Большое внимание уделяется физическому развитию молодежи. Постоянно проводятся различные спортивные мероприятия, в которых активно принимает участие татарская молодёжь города. Ежемесячно проводятся выезды на природу, организованы субботники на татарском кладбище, и на татарском подворье в национальной деревне г. Саратова. Главной гордостью «Сарытау» является молодежная футбольная команда, которая в прошлом году заняла первое место в области по мини-футболу, а в этом году уже вышла во вторую лигу.

Выпускается татарская культурно-просветительская газета «Сарытау». Она выходит ежемесячно и освещает все то, что происходит в жизни татарской общины Саратовской области.

Для тех, кто хочет найти свою половину, действует татарский клуб знакомств «Башкода». Руководит им Девличарова Гюзель, которая вместе с психологами помогает найти себе спутницу или спутника жизни.

Члены попечительского совета ОМТО «Сарытау»: Аблязов Камиль Алимович - Торгово-экономический представитель республики Татарстан в Саратовской области, Фаизов Марат Фаритович - президент холдинговой компании «Нарат-К», Меняшев Расим Касимович - вице - президент холдинговой компании «Нарат-К», Хакимов Зуфар Шамсигалеевич - председатель Исполкома Саратовской РТНКА.

На средства ООО «Нарат-К» была переиздана книга д.и.н., профессора Ф.А. Рашитова «О прошлом и настоящем татар Саратовской области», в которой отражена история развития и становления татар Саратовской области

Каждую среду в здании «Наратбанка» проводятся собрания молодежной татарской организации «Сарытау». Принять участие могут все желающие. Основная целевая аудитория - молодежь от 19 до 33 лет, именно на эту категорию ориентируются организаторы при проведении мероприятий.

В деятельности организации регулярны благотворительные акции: раздача подарков ветеранам (татарам) проживающим в области, посещение домов-интернатов, организация «ифтара» в месяц Рамазан для студентов саратовских вузов, а в дни празднования «Курбан байрам» раздача мяса жертвенного животного.

Исполком «Сарытау» совместно с компанией ООО «Нарат-К» оказывают постоянную адресную помощь ветеранам, пенсионерам и многодетным татарским семьям, уделяют внимание 11 школам с изучением татарского языка и 2 детским садам области, а также оказывают поддержку в строительстве 7 мечетей в городах и селах Саратовской области. Ежегодно, уже на протяжении более 20 лет, проводятся Дни татарской культуры, областной праздник «Сабантуй», детский областной фестиваль «Идель йолдызлары», олимпиады по татарскому языку и региональная научно-практическая конференция «Народы Поволжья». Благодаря личной финансовой поддержки К. Аблязова было закончено строительство соборной мечети г. Саратова «Рашида».

Объект работы: социальная репутация Областной Общественной Молодежно-Татарской организации «Сарытау».

Предмет: методы формирования социальной репутации.

Цель выпускной квалификационной работы - формирование социальной репутации Областной Общественной Молодежно-Татарской организации «Сарытау».

Методы исследования:

1. Анкетирование;

2. SWOT-анализ;

3. Экспертное интервью.

Для изучения отношения татарской молодежи к организации «Сарытау» было проведено исследование.

Форма проведения - анкетирование: проводилось двумя интервьюерами в режиме раздачи анкет для заполнения респондентами самостоятельно (см. Приложение 2).

Целевая аудитория: татарская молодежь Саратовской области в возрасте от 19 до 30 лет.

Количество опрошенных респондентов: 120 человек.

Возрастная группа	Девушки	Юноши
19-23	18	22
24-28	20	22
29-33	20	18

Тип выборки - квотная, квотируемые признаки - пол и возраст респондентов. Полученный массив данных репрезентативен, поскольку в нем сбалансированы ответы всех категорий опрашиваемых.

Количество респондентов по возрастным группам и полу выбрано в процентном соотношении относительно общей численности жителей г. Саратова в возрасте от 19 до 33 лет и составляет 0,03%. При составлении выборки использовались данные Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области Федеральная служба государственной статистики по Саратовской области // http://srtv.gks.ru..

Респондентам было предложено ответить на 12 вопросов.

В рейтинге узнаваемости респондентами молодежных организаций, функционирующих на территории г. Саратова, на первой позиции находится «Сарытау» - ее без подсказки смогли назвать 25% респондентов, на втором месте - «Молодая гвардия», на третьем месте «AIESEC», ее смогли назвать 10 % от общего числа опрошенных. На вопрос «Знаете ли Вы о том, что на территории г. Саратова функционирует молодежная организация «Сарытау» 75% респондентов ответили положительно.

Большинство опрошенных (60%) считает, что сфера деятельности «Сарытау» - культура и досуг, 40% - социальная защита.

Респондентов просили назвать 3 слова, с которыми у них ассоциируется «Сарытау». Чаще всего встречались следующие ассоциации: татары, желтая гора, Саратов. Зафиксировано преобладание положительных характеристик над негативными, что позволяет сделать вывод о сложившемся положительным имиджем организации у целевой аудитории.

Респондентам было предложено завершить фразу «для меня «Сарытау»- это…». Среди ответов - друзья, дом, мой народ, организация, люди.

60% опрошенных не смогли назвать ни одной программы, реализуемой в «Сарытау». 25% смогли назвать образовательные программы и спортивные мероприятия.

Большинство респондентов (60%) не интересуются информацией о деятельности молодежных организаций. По возрасту опрошенные распределились следующим образом: у 28,3% - среднее общее образование, у 11,7% - ученая степень; у 60% - высшее образование. По доходу - у 63,3% респондентов от 5001 до 10000руб; у 25% - менее 5000 руб, у 11,7% - от 10001 до 15000 руб.

Опрос показал, что наиболее часто используемый источник информации среди молодежи - интернет, СМИ, близкие люди. Свободное от учебы время посвящают спорту, творчеству и общественной деятельности.

SWOT-анализ

Сильные стороны § Сплоченность членов организации § «Сарытау» - единственная организация, объединяющая татар на территории города Саратова § У организации имеется свой медийный ресурс - газета	Слабые стороны § Ограниченные источники финансирования; § Недостаточный уровень профессионализма у сотрудников
Возможности § Привлечение спонсоров (общественных, коммерческих структур, для которых участие в мероприятиях станет способом повышения имиджа) и партнеров; § Привлечение органов местного самоуправления и различных организаций на основе сотрудничества; § Возможности участия в программах по гармонизации межнациональных отношений; § Выделение дополнительного финансирования за счет участия в грантах, федеральных и региональных программах.	Угрозы § Возникновение конфликтов на национальной почве; § Прекращение финансирования; § Нежелание молодежи принимать участие в мероприятиях, проводимых организацией, продиктованное занятостью или ленью; § Игнорирование целевой аудиторией мероприятий кампании в связи с их индифферентностью, аморфностью или предвзятым отношением к организации; § Члены организации имеют низкий уровень мотивации в проведении кампании (продиктованная либо занятостью, либо неспозиционированностью действий).

Возможности § Привлечение спонсоров (общественных, коммерческих структур, для которых участие в мероприятиях станет способом повышения имиджа) и партнеров; § Привлечение органов местного самоуправления и различных организаций на основе сотрудничества; § Возможности участия в программах по гармонизации межнациональных отношений; § Выделение дополнительного финансирования за счет участия в грантах, федеральных и региональных программах.	Угрозы § Возникновение конфликтов на национальной почве; § Прекращение финансирования; § Нежелание молодежи принимать участие в мероприятиях, проводимых организацией, продиктованное занятостью или ленью; § Игнорирование целевой аудиторией мероприятий кампании в связи с их индифферентностью, аморфностью или предвзятым отношением к организации; § Члены организации имеют низкий уровень мотивации в проведении кампании (продиктованная либо занятостью, либо неспозиционированностью действий).

Также в рамках преддипломной практики было проведено экспертное интервью с членами молодежной татарской организации «Сарытау». Экспертное было проведено в единственном в Саратове офисе организации. В качестве экспертов выступали (вопросы для экспертного интервью приведены в Приложении 3):

Рустем Гильмутдинов, Лилия Мухамеджанова, Ренат Загретдинов, Камила Джус.

По мнению участников интервью, главной целью молодежной организации «Сарытау» является духовное развитие татарской молодежи, так как это «основа всего» и залог будущего любого человека. Это важное и ответственное направление возглавляет Рустам-хазрат Гильмутдинов - выпускник Российского Исламского Университета г. Казани.

Основную деятельность организации можно свести к трем основным направлениям: духовно-нравственному, культурно-просветительскому, физкультурно-оздоровительному.

Наиболее популярными формами взаимодействия с молодежью является организация татарских дискотек в известных клубах города Саратова и Энгельса. Проводятся культурные мероприятия, работа с молодежью, выезды на природу, поездки в Казань (в летний период). В данный момент происходит возрождения клуба татарских знакомств «Башкода». Основная идея - познакомить молодых людей друг с друга, а главный лозунг - «Здесь Вы сможете найти спутницу или спутника жизни».

Основная целевая аудитория - молодежь от 19 до 33 лет, именно на эту категорию ориентируются организаторы при проведении мероприятий.

Национально-культурные автономии татар решают не только свои этнические проблемы, но и выражают активную гражданскую позицию по назревающим проблемам в обществе. Национально-культурные объединения могут оказывать решающее влияние на социально-политическую, экономическую, духовную жизнь общества.

Каждый шаг в области национальных отношений должен быть тщательно продуман, иначе могут возникнуть конфликты. Нужно учитывать не только демократические процессы развития общества и принимать решения, основываясь только на них, а необходим всесторонний, взвешенный подход, даже, на первый взгляд, самого малозначительного решения в области национальных отношения.

Таким образом, в ходе преддипломной практики был проведен сбор эмпирических данных для написания исследовательской части выпускной квалификационной работы.

молодёжный татарский анкетирование

Приложение 1

УСТАВ

Областной Общественной Молодежно-Татарской организации «Сарытау»

РАЗДЕЛ 1. «ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ».

1.1. Областная Общественная Молодежно-Татарская организация «Сарытау» (сокращенное наименование на русском языке - ООМТО «Сарытау»), является основанным на членстве добровольным, самоуправляемым общественным объединением, созданным по инициативе граждан и юридических лиц - общественных объединений, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, определенных настоящим уставом.

1.2. Организационно-правовая форма - общественная организация.

1.3. Организация является некоммерческой организацией, не имеющая основной целью своей деятельности извлечение прибыли. Организация свободна в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности.

1.4. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общественных объединениях» и иным действующим законодательством Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.5. Организация действует на принципах равноправия ее членов, добровольности, самоуправления, законности и гласности, не допуская дискриминации политического, расового и религиозного характера.

1.6. Организация имеет общероссийский статус, то есть осуществляет свою деятельность в соответствии с уставными целями на территориях более половины субъектов Российской Федерации и имеет там свои структурные подразделения - отделения, филиалы и представительства.

1.7. Организация имеет полное наименование на русском языке: Областная Общественная Молодежно-Татарская организация «Сарытау»

1.8. Сокращенное наименование на русском языке: «Сарытау».

1.9. Место нахождения: г. Саратов, ул. Московская, 75.

1.10. Организация создается без ограничения срока деятельности.

РАЗДЕЛ 2. «ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС».

2.1. Организация является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Организация обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.

2.3. В соответствии с действующим законодательством Организация имеет право открывать расчетный и иные счета в кредитных организациях, как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств для осуществления уставной деятельности. Имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке; бланки, эмблему и иную символику, утвержденную и зарегистрированную в установленном законом порядке.

2.4. Организация в соответствии с целями и в предусмотренном законодательством порядке от своего имени совершает как в Российской Федерации, так и за границей всякого рода сделки и иные юридические акты, участвует в различных неправительственных организациях.

2.5. Организация отвечает по своим обязательствам собственными средствами и имуществом, на которое может быть обращено взыскание. Организация не несет ответственности по обязательствам государства и своих членов, равно как и государство и члены Организации не отвечают по ее обязательствам.

2.6. Организация, ее региональные отделения, зарегистрированные в качестве юридического лица, вправе осуществлять предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению уставных целей и задач, и не распределяют полученную прибыль между членами Организации. Члены Организации не сохраняют прав на переданное ими в собственность Организации имущество, в том числе на членские взносы.

РАЗДЕЛ 3. «ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРИНЦИПЫ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ».

3.1. Основными целями создания и деятельности Организации являются:

- укрепление единства татарской молодежи,

- духовное воспитание,

- пропаганда национального самосознания и здорового образа жизни,

- сохранение традиций и осуществление преемственности поколений.

В работе выделяется три направления: духовно-нравственное, культурно-просветительское, физкультурно-оздоровительное.

3.2. Основополагающими принципами деятельности Организации являются:

- признание прав татарского народа на самоопределение, сохранение национального языка, культуры, обычаев;

- признание приоритета национального единства над идеологическими и классовыми убеждениями и предрассудками;

- признание и неукоснительное соблюдение норм международного права, условий международных договоров, законодательства Российской Федерации;

- решение национальных и этнических проблем цивилизованными демократическими путями.

3.3. Основными задачами Организации являются:

- посредническая деятельность по разрешению этнорегиональных проблем татар на основе соблюдения общедемократических принципов, норм международного права и законодательства Российской Федерации;

- разработка и содействие реализации целевых программ в области национально-культурного развития - языка, науки, образования, культуры, исторического наследия, народной педагогики и т.п.;

- регулярное взаимодействие с татарской диаспорой, международными неправительственными организациями;

- представление и защита законных интересов членов Организации в органах государственной власти и местного самоуправления всех уровней;

- содействие в подготовке и проведения аналитических, исследовательских и экспертных работ, выработка практических рекомендаций для государственных и общественных организаций.

РАЗДЕЛ 4. «ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ».

4.1. Для осуществления своих уставных целей и задач Организация вправе, в соответствии с действующим законодательством:

- свободно распространять информацию о своей деятельности;

- участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, связанных с уставными целями, задачами и направлениями деятельности Организации;

- осуществлять аналитическую, организационную, информационную работу, в том числе по изучению общественного мнения; проводить конференции, собрания, митинги, фестивали, «круглые столы» и другие мероприятия;

- учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;

- представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

- выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения, связанные с уставной деятельностью Организации, в органы государственной власти и органы местного самоуправления;

- выступать в качестве члена в общественные объединения, быть участником общественных объединений, а также совместно с другими некоммерческими организациями образовывать союзы и ассоциации;

- устанавливать и поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными некоммерческими организациями и объединениями;

- создавать на территории Российской Федерации свои структурные подразделения -региональные отделения, местные отделения, филиалы и представительства; принимать решения о прекращении их деятельности;

- осуществлять соответствующую целям Организации предпринимательскую деятельность для осуществления уставных целей и задач;

- создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения своей деятельности;

- осуществлять иные права, предусмотренные законодательством в соответствии с уставными целями и задачами.

4.2. Организация обязана:

- соблюдать законодательство Российской Федерации и его субъектов, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные настоящим Уставом;

- ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступ для ознакомления с указанным отчетом;

- ежегодно информировать уполномоченный орган о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего исполнительного органа и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

- представлять по запросу регистрирующего органа документы с решениями руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;

- допускать представителей регистрирующего органа на проводимые Организацией мероприятия;

- содействовать представителям регистрирующего органа в ознакомлении с деятельностью Организации связанной с достижением уставных целей и соблюдением законодательства;

- информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме получаемых общественным объединением от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в сроки, которые устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

РАЗДЕЛ 5. «ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ».

5.1. Членство в Организации является добровольным.

5.2. Членами Организации могут быть граждане, достигшие 18 лет, и юридические лица - общественные объединения, разделяющие цели Организации, признающие Устав Организации, чья заинтересованность в совместном решении задач Организации оформлена соответствующими индивидуальными заявлениями для физических лиц и решениями руководящих органов для юридических лиц - общественных объединений, позволяющими их учитывать как членов Организации.

Члены Организации физические и юридические лица - общественные объединения, имеют равные права и несут равные обязанности. Прием в члены осуществляет своим решением Совет Организации.

5.3. Члены Организации имеют право (для юридических лиц - через представителей):

- избирать и быть избранным в руководящие и контрольно-ревизионные выборные органы Организации;

- участвовать в проводимых мероприятиях;

- получать методическую и организационную помощь в реализации проектов и идей, одобренных руководящими органами Организации;

-получать информационные сообщения о мероприятиях и планах Организации;

- получать от Организации и его подразделений консультации, экспертизы, заключения и рекомендации, публиковаться в изданиях Организации;

пользоваться поддержкой и возможностями Организации в расширении и совершенствовании своей конкретной деятельности;

- по поручению Организации быть его полномочными представителями в общественных или иных организациях;

- добровольно выходить из членов Организации;

- обсуждать любой вопрос, касающийся их прав и обязанностей.

5.4. Члены Организации обязаны:

- соблюдать Устав Организации;

- активно участвовать в достижении целей и осуществлении задач Организации;

- развивать сотрудничество в рамках Устава Организации;

- принимать участие в финансировании (вклады, пожертвования и т.п.) организационной и хозяйственной деятельности Организации;

- активно участвовать в работе органов, в которые они избраны;

- выполнять решения руководящих органов Организации.

5.5. Выход членов - Организации осуществляется в заявительном порядке на основании письменного заявления.

5.6. За невыполнение Устава член Организации может быть исключен из организации. Решение об исключении принимает Совет Организации.

РАЗДЕЛ 6. «РУКОВОДЯЩИЕ И КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЕ ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ».

6.1. Органами управления Организацией являются:

- Съезд;

- Совет Организации;

- Председатель Организации.

6.2. Высшим органом управления Организации является Съезд.

6.2.1.Съезд правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации. К исключительной компетенции Съезда относится решение следующих вопросов:

- определение приоритетных направлений деятельности Организации и принципов формирования и использования имущества;

- внесение в Устав Организации изменений и дополнений;

- принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации;

- контроль над деятельностью Совета и других подразделений;

- выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов;

- выборы Председателя Организации;

- заслушивание отчетов Совета.

Съезд может принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.

6.2.2. Съезд созывается по решению Совета Организации или по требованию не менее 1/3 членов Организации, но не реже одного раза в год. О созыве Съезда Совет Организации объявляет не позднее, чем за 1 месяц до даты его проведения. Внеочередной Съезд может быть созван по требованию 1/3 членов Организации или решением Совета Организации. Оповещение о проведении внеочередного Съезда должно быть произведено не менее чем за 15 дней до даты начала внеочередного Съезда. Оповещение о Съезде осуществляется путем отправки писем, телеграмм или телефонограмм.

6.2.3. Съезд правомочен, если на нем присутствуют делегаты от более половины региональных отделений.

6.2.4. Решения Съезда принимаются открытым голосованием большинством голосов делегатов от более половины региональных отделений, принимающих участие в Съезде.

6.2.5. Решения по вопросам, относящиеся к исключительной компетенции Съезда Организации, принимаются квалифицированным большинством голосов не менее чем 2/3 голосов делегатов от региональных отделений. Решения по остальным вопросам принимаются простым большинством голосов из числа присутствующих на Съезде членов Организации. Протокол Съезда подписывается Председателем Организации и секретарем.

6.3. В период между Съездами общее руководство деятельностью Организации за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Съезда, осуществляет Совет Организации. Совет Организации является постоянно действующим руководящим органом.

6.3.1. Совет Организации избирается Съездом из числа членов Организации (в количестве 3-х физических лиц) сроком на 5 лет. Вопрос о досрочном прекращении полномочий членов Совета может быть поставлено на Съезде по требованию не менее 1/3 делегатов от региональных отделений.

6.3.2. Заседания Совета созываются Председателем Организации по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считается правомочным при участии в них всех его членов. Решения принимаются открытым голосованием. В заседаниях Совета могут принимать участие члены Организации, не являющиеся членами Совета без права голоса.

6.3.3. Текущей деятельностью Совета руководит Председатель Совета. Председатель Совета является одновременно и Председателем Организации.

6.3.4. К полномочиям Совета относятся решения следующих вопросов:

- организует работу Организации, осуществляет контроль за выполнением решений Съезда, а также рассматривает и принимает решения по всем вопросам, не относящимся к исключительной компетенции Съезда деятельности Организации для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом;

- осуществляет прием в члены Организации, принимает решения о прекращении членства;

- рассмотрение предложений и заявлений членов Организации;

- готовит вопросы для обсуждения на Собрании;

- утверждает внутренние документы Организации (положения, регламенты и др.);

- принятие решений о создании и прекращении деятельности региональных и местных отделений Организации;

- принятие решений о создании и прекращении деятельности филиалов и представительств Организации;

- принятие решений об участии Организации в общественных объединениях (в том числе в союзах и ассоциациях юридических лиц);

- принятие решений об участии Организации в общероссийских и международных проектах, программ и акциях;

- принятие решений об учреждении. Организацией средств массовой информации, утверждение символики Организации;

- решение иных вопросов, не отнесенных к исключительной компетенции Собрания.

6.4. Высшим должностным лицом Организации является Председатель Организации (исполнительный орган). Председатель Организации избирается Собранием из числа членов Организации сроком на 5 лет и может быть переизбран на новый срок.

6.4.1. Председатель действует в пределах своих полномочий от имени Организации и осуществляет руководство финансово-хозяйственной и иной деятельностью Организации. Председатель подотчетен Съезду и Совету Организации.

6.4.2. Во время отсутствия (в связи с болезнью, командировкой) Председателя Организации его обязанности исполняет определенное им уполномоченное лицо. Данное делегированное полномочие оформляется внутренним приказом и доверенностью (на осуществление от имени Председателя его полномочий) выдаваемой и заверенное Председателем Организации.

6.4.3. Председатель Организации:

- без доверенности представляет Организацию во взаимоотношениях со всеми заинтересованными юридическими и физическими лицами;

- без доверенности представляет Организацию на международных, общероссийских и иных мероприятиях и акциях. Подписывает документы Съезда, Совета и иные документы Организации в пределах своей компетенции;

- выдает доверенности;

- самостоятельно решает все вопросы деятельности Организации, кроме отнесенных настоящим Уставом к исключительной компетенции Съезда, Совета Организации;

- осуществляет все юридически значимые действия от имени Организации, руководствуясь решениями Съезда, Совета; совершает сделки, заключает договора, подписывает иные юридические акты в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- организовывает и обеспечивает заседания Совета Организации и председательствует на них;

- открывает и закрывает счета Организации в банковских и иных кредитных организациях;

- обеспечивает ведение управленческого и бухгалтерского учета Организации в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- отвечает за правильность и своевременность сдачи бухгалтерской и иной обязательной отчетности Организации;

- принимает на работу и увольняет штатных работников Организации, заключает и расторгает трудовые договоры с сотрудниками Организации;

- издает приказы и распоряжения;

- осуществляет иные полномочия, не противоречащие настоящему Уставу, действующему, законодательству и не относящиеся к исключительной компетенции иных органов Организации.

6.5. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью Организации осуществляет контрольно-ревизионная комиссия (далее - КРК). КРК избирается на Съезде в количестве не менее трех физических лиц (члены комиссии). Руководством КРК осуществляет е? Председатель, избираемый из числа членов комиссии. Срок полномочий Председателя и членов комиссии - пять лет. КРК отчитывается о своей деятельности Общему собранию Организации. Ревизия деятельности Организации проводится не реже одного раза в два года.

РАЗДЕЛ 7. «СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ».

7.1. Общие положения.

7.1.1. В структуру Организации входят региональные и местные отделения, а также филиалы и представительства.

7.1.2. Наименование структурного подразделения Организации образуется из наименования административно-территориального образования, на территории которого оно осуществляет свою деятельность (субъекта Российской Федерации, муниципального образования и т.д.) и вида структурного подразделения с добавлением полного наименования Организации.

7.2. Региональные отделения.

7.2.1. Региональные отделения Организации создаются в субъектах Российской Федерации решением Общего собрания регионального отделения Организации и действуют в пределах территории данного субъекта Российской Федерации. Региональные отделения действуют на основании настоящего Устава.

7.2.2. В пределах одного субъекта может быть создано лишь одно региональное отделение Организации.

7.2.3. Целью деятельности регионального отделения Организации является реализация на всей территории одного субъекта целей и задач Организации и ведение работы по всем направлениям е? деятельности.

7.2.4. Высшим руководящим органом регионального отделения является Общее собрание отделения, которое проводится один раз в два года. Решение о проведении очередного Общего собрания по согласованию с Советом Организации принимает Совет регионального отделения, который устанавливает точную дату, время, место проведения. Общее собрание отделения правомочно принимать решения, если на нем присутствуют более половины членов регионального отделения. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению Совета регионального отделения, по письменному требованию ревизора регионального отделения или по письменному требованию более половины членов регионального отделения, а также по решению Совета Организации. Форма голосования определяется Общим собранием отделения. Решения принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на данном собрании.

Общее собрание отделения:

- избирает сроком на 3 года Председателя отделения и членов Совета отделения;

- избирает сроком на 3 года Ревизора отделения;

- избирает делегатов на Съезд Организации;

- принимает решения по иным вопросам деятельности отделения.

В период между Общими собраниями деятельностью отделения руководит Совет отделения - постоянно действующий руководящий орган, отделения, избираемый на Общем собрании сроком на 3 года. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета открытым голосованием. Совет отделения:

- созывает Общее собрание отделения, определяет повестки дня;

- организует и контролирует исполнение решений Общего собрания отделения;

- принимает решения о приеме в члены физических и юридических лиц и об исключении их;

- осуществляет иные полномочия в рамках руководства деятельностью отделения, не отнесенные к компетенции Общего собрания отделения.

Председатель отделения избирается на Общем собрании отделения сроком на 3 года.

- от имени отделения без доверенности представляет его интересы в государственных, муниципальных органах и общественных объединениях;

- созывает заседания Совета местного отделения;

- определяет перечень вопросов, выносимых на обсуждение Совета местного отделения;

- осуществляет иные полномочия в рамках руководства текущей деятельностью отделения; не отнесенные к компетенции Общего собрания и Совета местного отделения.

7.3.6. По решению Общего собрания местного отделения избирается Ревизор отделения сроком на два года. Ревизор местного отделения является контрольно- ревизионным органом местного отделения и подотчетен Общему собранию местного отделения.

7.4. Филиалы и представительства.

7.4.1. Филиалы и представительства являются обособленными подразделениями Организации и не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом Организации и осуществляют свою деятельность на основе Положения о филиалах и представительствах, утверждаемых Советом Организации.

7.4.2. Филиалы и представительства Организации могут создаваться Советом Организации как на территории Российской Федерации, так и за рубежом.

7.4.3. Руководители филиалов и представительств назначаются Советом Организации и действуют на основании доверенности, выдаваемой Председателем Организации.

РАЗДЕЛ 8. «ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ».

8.1. Организация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обесценения деятельности Организации, указанной в настоящем Уставе. В собственности могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Организации в соответствии с ее уставными целями.

8.2. Источником формирования имущества Организации являются:

- добровольные взносы и пожертвования;

- поступления от проводимых Организацией лекций, выставок, лотерей, аукционов и иных мероприятий;

- государственные гранты на выполнение аналитических, исследовательских, экспертных и иных работ в области национально-культурного развития;

- поступления от реализации программ и проектов;

- отчисления от прибыли хозяйственных товариществ, обществ и иных хозяйственных организаций, созданных Организацией;

- поступления от издательской деятельности;

- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по ценным бумагам и вкладам;

- доходы от внешнеэкономической и предпринимательской деятельности Организации;

- труд добровольцев;

- другие, не запрещенные законом поступления.

8.3. Собственником всего имущества Организации является Организация в целом. Члены Организации не имеют права собственности на долю имущества, принадлежащего Организации. Права собственности от имени Организации осуществляет Совет.

8.4. Организация использует имущество в целях предусмотренных Уставом.

Председатель отделения:

- от имени отделения без доверенности представляет его интересы в государственных и общественных объединениях;

- созывает заседания Совета отделения;

- определяет перечень вопросов, выносимых на обсуждение Совета отделения;

- осуществляет иные полномочия в рамках руководства текущей деятельностью отделения, не отнесенные к компетенции Общего собрания и Совета отделения.

По решению Общего собрания отделения избирается Ревизор отделения сроком на 3 года. Ревизор отделения является контрольно-ревизионным органом отделения. Ревизор осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью регионального отделения, а также за порядком принятия решений и их исполнения Советом и Председателем отделения. Ревизор подотчетен Общему собранию и Совету отделения Организации.

7.3. Местные отделения.

7.3.1. Местные отделения создаются Советом Организации в пределах территории органа местного самоуправления. На территории одного органа местного самоуправления может быть создано только одно местное отделение. Местные отделения действуют на основании настоящего Устава.

7.3.2. Местные отделения не вправе приобретать права юридического лица.

7.3.3. Высшим руководящим органом местного отделения является Общее собрание местного отделения, которое собирается не реже одного раза в два года, к компетенции, которого относятся разрешении следующих вопросов:

-определение основного направления деятельности местного отделения;

- избирает сроком на два года Председателя и членов Совета местного отделения;

-избирает сроком на два года Ревизора местного отделения;

-принимает решения по иным вопросам деятельности местного отделения.

Общее собрание вправе принимать решение, если на нем присутствует более половины членов местного отделения. Форма голосования определяется на Общем собрании. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов местного отделения. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению Совета местного отделения или по требованию не менее 1/3 членов местного отделения, либо по решению Совета регионального отделения, либо по решению Совета Организации.

7.3.4. В период между Общими собраниями деятельностью местного отделения руководит Совет местного отделения - постоянно действующий руководящий орган, избираемый на Общем собрании сроком на два года. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения Совета местного отделения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета местного отделения открытым голосованием, при условии участия в заседании более половины его членов. Совет местного отделения:

- созывает Общее собрание местного отделения, определяет его повестку дня;

- организует и контролирует исполнение решений Общего собрания местного отделения;

- осуществляет иные полномочия в рамках руководства деятельностью отделения, не отнесенные к компетенции Общего собрания.

7.3.5. Председатель местного отделения избирается на Общем собрании отделения сроком на два года по представлению Председателя регионального отделения. Председатель местного отделения:

8.5. Отделения имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними Организацией. Имущественные отношения Организации с Отделениями строятся на договорной основе.

8.6. Организация вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей и задач. Организация может создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности. Лицензионные виды деятельности могут осуществляться Организацией лишь после получения лицензий в порядке, установленном законодательством. Организация осуществляет внешнеэкономическую деятельность на основании настоящего Устава и в соответствии с действующим законодательством.

РАЗДЕЛ 9. «МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ».

9.1. Для достижения целей, указанных в настоящем Уставе, Организация в соответствии с действующим законодательством может вступать в международные общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными некоммерческими неправительственными организациями.

9.2. Организация может создавать свои организации, отделения или филиалы и представительства в иностранных государствах на основе общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров Российской Федерации и законодательства этих государств.

РАЗДЕЛ 10. «ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ УСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ».

10.1. Устав Организации может быть изменен или дополнен по решению Съезда Организации. Предложение о внесении изменений и дополнений в Устав могут вносить все члены Организации. Решение по этому вопросу принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов делегатов присутствующих на Съезде.

10.2. Утвержденные Общим собранием членов изменения и дополнения в Устав Организации приобретают юридическую силу с момента их государственной регистрации в установленном законодательством порядке.

РАЗДЕЛ 11. «РЕОРГАНИЗАЦИЯ ИЛИ ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. ЛИКВИДАЦИЯ ОТДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ».

11.1. Организация может быть реорганизована или ликвидирована в соответствии с порядком, предусмотренным гражданским законодательством Российской Федерации. Реорганизация или ликвидация Организации может осуществляться по решению Общего собрания членов, которое принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов его членов. Имущество и все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) Организации после его реорганизации переходит к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации.

11.2. Организация может быть, также, ликвидирована по решению суда, в случае осуществления Организацией деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в других случаях предусмотренных законом.

11.3. Имущество, оставшееся в результате ликвидации Организации, после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом. Имущество, оставшееся после ликвидации Организации, не может быть распределено между е? членами. Решение об использовании оставшегося имущества публикуется в печати.

11.4. Решение о прекращении деятельности (ликвидации) Отделения может быть принято Общим собранием членов на основании и в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

11.5. Деятельность Отделения Организации может быть прекращена по решению Совета Организации членов, при наличии следующих оснований:

- отсутствие деятельности предусмотренной Уставом Организации;

- не предоставление в установленном настоящим Уставом порядке информации руководящим органам Организации о деятельности Отделения Организации.

- нарушение положений Устава Организации.

11.6. Отделение Организации, являющееся юридическим лицом может быть ликвидировано по решению суда на основании и в порядке, которые предусмотрены законодательством.

Презентация доклада К.А. Аблязова и Ф.А. Рашитова «УКЕК ( УВЕК) -750 ЛЕТ(1262-2012)»

На южной окраине современного Саратова, у железнодорожного моста через Волгу, расположены поселки Нефтяной и Увек. На их месте в XIII-XIV вв. находился один из значительных городов средневековья - Укек. Об Укеке писали, его упоминали, обозначали на картах многие европейские и арабские путешественники, свидетели и участники событий: Вильгельм де Рубрук, Марко Поло, Франциск и Доминик Пиццигани, Абульфеда, аль-Омари, ибн_Баттута и другие. По всей вероятности, Укек начал строиться еще при Бату - хане, в 50-ые годы XIII в. большинство исследователей согласны с тем, что именно его имел ввиду посланник французского короля Вильгельм де Рубрук, посетивший, по его словам, в августе 1253 г. «новый поселок на правом берегу Этильи» (Иделя, Волга). Знаменитый итальянский путешественник Марко Поло в своей «Книге» свидетельствовал, что его отец Никкола и дядя Матфей, в 1262 г. вышли из Болгара Волжского - Ф.Р. пошли они к городу, что был на границе земли западного царя и назывался Укака. От сюда следует, что к тому времени «Новый поселок» приобрел не только имя, но и широкую известность как крупный центр на Великом волжском пути. Этот год - 1262 - можно считать твердо установленной официальной датой рождения Укека. В следующем 2012 году, ему исполниться 750 лет.

Краткая и емкая характеристика Укека в пору его расцвета содержится в сочинении ибн - Батуты, посетившего город в 1334 г.: «Мы направились к городу Укаку - городу средней величины, но красивый постройки, с обильными благами и сильной стужей».

По оценкам археологов, город, протянувшийся вдоль берега Волги под горой Каланча, почти на 3 км, занимал площадь около 200 гектаров. Население могло составлять 10-15 тыс. человек. Для того времени это было довольно крупное поселение. Кроме того, в округе Укека, по обоим берегам Волги, имелись еще несколько десятков более мелких поселений. Таким образом, речь идет, о существовании здесь, на месте современных городов Саратова и Энгельса, мощного центра городской цивилизации.

«Обилие благ» Укека определялось как развитым скотоводством, земледелием и бахчеводством в окрестностях города, так и ремесленно -торговый деятельностью городского населения. Здесь находились многочисленные мастерские гончаров, кузнецов, ювелиров, стеклодувов, косторезов. О большом торговом значении города свидетельствует огромное количество джучидских и иностранных монет, найденных на городище. В последние десятилетия XIII - начале XVI в. в Укеке функционировал один из монетных дворов Золотой Орды. Здесь чеканились серебряные монеты и медные пулы. Данный факт, а так же обнаруженные археологами фундамент большого двухэтажного каменного здания, которое, очевидно, выполняло функции дворца, указывает на то, что здесь находилось одно из улусных управлений государства. В градостроительном плане Укек был похож на большинство построенных Ордынскими ханами поволжских городов: правильная планировка, привлекательный архитектурный облик общественных зданий и домов знати, коммунально-бытовые удобства. В Золотоордынских городах, в том числе в Укеке, имелись водопровод, канализация, в домах знати - центральное отопление. Подобной коммунальной инфраструктуры в то время не было в большинстве западноевропейских городов.