Учет расчетов по оплате труда на предприятии СУ №43 ОАО "СМТ №27"

Основные направления совершенствования учета расчетов по оплате труда можно свести к следующему:

- использование для различных категорий работников различных эффективных систем оплаты труда (сдельно-премиальная, повременно-премиальная),

- использование дополнительных мер стимулирования, что вызывает материальную заинтересованность работников в результатах труда, позволит эффективнее использовать трудовые ресурсы, повышать производительность труда, более эффективно использовать рабочее время;

- введение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда;

- ведение персонифицированного учета расчетов по оплате труда, т.е. по лицевым счетам работников;

- унификация и стандартизация документации по учету расчетов по заработной плате в условиях автоматизированной обработки данных;

- применение комплексных систем автоматизации учета расчетов по оплате труда и др.

Основываясь на результатах анализа, можно сделать заключение, что среднегодовая заработная плата работников СУ-43 ОАО «СМТ №27» динамично развивалась в течение последних трех лет, что повышало благосостояние работников, за счет этого увеличивался фонд заработной платы. Производительность труда работников организации увеличивалась быстрее, чем среднегодовая заработная плата, также на 1 рубль фонда заработной платы рос объем выполненных ремонтно-строительных работ в фактических ценах и выручки от реализации, следовательно, средства на оплату труда в организации использовались эффективно.

Основные мероприятия по повышению эффективности использования фонда заработной платы в СУ-43 ОАО «СМТ №27» можно свести к следующему:

- рациональное сочетание государственного, отраслевого, территориального и внутреннего регулирования оплаты труда (в организации порядок организации оплаты труда в целом соответствует требованиям нормативных законодательных актов Республики Беларусь по оплате труда, внутренних положений по заработной плате);

- разработка новых нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда, максимально приближенные к международным стандартам;

- постоянная работа по обновлению нормативной базы оплаты труда (в организации разрабатываются и утверждаются положения об оплате труда, положения о премировании и прочие руководящие документы в соответствии с содержанием нормативных актов Республики Беларусь и с учетом условий и специфики труда работников);

- использование для различных категорий работников различных эффективных систем оплаты труда (сдельно-премиальная, повременно-премиальная), использование дополнительных мер стимулирования, что вызывает материальную заинтересованность работников в результатах труда, позволит эффективнее использовать трудовые ресурсы и фонд заработной платы, повышать производительность труда, более эффективно использовать рабочее время (в исследуемой организации порядок начисления основной заработной платы осуществляется в соответствии с установленной методикой начисления заработной платы по повременно-премиальной, сдельно-премиальной, бригадной системах, методическими и инструктивными материалами по расчету надбавок и доплат к заработной плате, выплат за неотработанное время, удержаний из заработной платы);

- введение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда;

- использование экономических и социально-психологических методов управления трудовыми ресурсами: материальное стимулирование и материальная заинтересованность, поощрения, благодарности, дух соревнований, доска почета и т.п.;

- регулирование зависимости оплаты труда от результатов деятельности и результатов деятельности от производительности труда и расходов на заработную плату;

- установление оптимальной численности трудящихся;

- построение научно-обоснованной организации труда;

- повышение уровня квалификации персонала и др.

Экономическая значимость результатов исследования и рекомендаций по совершенствованию учета оплаты труда в СУ-43 ОАО «СМТ №27» в том, что они позволят выбрать наиболее подходящую для каждой группы работников систему оплаты труда и оценить эффективность затрат организации на оплату труда. Рассчитанные резервы увеличения эффективности использования расходов на оплату труда могут быть использованы организацией при планировании расходов на заработную плату.

Список использованных источников

1. Акулич, В. Оценка эффективности использования средств на содержание трудовых ресурсов [Текст] // Финансовый директор. - 2010. - № 4. - С. 26.

2. Акулич, В.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда [Текст] / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. - 2009. - №6. - С. 48-51.

3. Акулич, В.В. Критерии эффективности использования средств на оплату труда в организациях [Текст] / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. - 2009. - № 5. - С. 42-45.

4. Бухгалтерский учет в потребительской кооперации [Текст]: учебник. В 2 т. Т.1 / П.Г. Пономаренко [и др.]; под общ. ред. П. Г. Пономаренко. - Мн.: Выш. шк., 2004. - 608 с.

5. Ладутько, Н.И. Бухгалтерский учет в промышленности [Текст]: учеб. пособие / Н. И. Ладутько. - Мн.: Книжный Дом, 2005. - 688 с.

6. Лебедева, С.Н. Экономика и организация труда [Текст]: учебник для студентов ВУЗов по специальности «Экономика и управление на предприятии» / Лебедева С. Н., Мисникова Л. В. - Мн.: ООО «Мисанта», 2002. - 166 с.

7. Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности [Текст]: учебник / В. И. Стражев, Л. А. Богдановская [и др.]; под общей редакцией В. И. Стражева. - Мн.: Выш. шк. - 2003. - 480 с.

8. Стражева, Н.С. Бухгалтерский учет [Текст]: учеб.-методич. пособие / Н. С. Стражева, А.В. Стражев. - Мн.: Книжный Дом, 2004. - 432 с.

9. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности [Текст]: учебник / Н.А. Русак [и др.]; под общ. ред. В. И. Стражева. - Мн.: Выш. шк., 1998. - 398 с.

10. Анищенко, Н. Учет расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] // Главный бухгалтер. - 2005. - № 14. - С. 14-15.

11. Анализ хозяйственной деятельности предприятий [Текст]: учеб. пособие / под общ. ред. Л. Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. - 576 с.

12. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Текст]: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г.: текст кодекса по сост. на 24 декабря 2007 г., № 299-З // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Мн., 2007.

13. О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам оплаты труда [Текст]: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1998 г., №1972 (в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 апреля 2007 г., № 529) // Главный бухгалтер. - 2007. - № 20. - С. 34-36.

14. О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь [Текст]: закон Республики Беларусь от 20 июля 2007 г., № 272-З // Главный бухгалтер. - 2007. - № 34. - С. 15-31.

15. О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики [Текст]: декрет Президента Республики Беларусь от 27 марта 1997 г., № 10 (в ред. указа Президента Республики Беларусь от 28 ноября 2003 г., № 536) // Главный бухгалтер. Ценообразование. - 2005. - № 6. - С. 7-8.

16. О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики [Текст]: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1998 г., № 1972 (в ред. постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 25 апреля 2007 г., № 529) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Мн., 2007.

17. Инструкция о порядке исчисления заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством [Текст]: утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г., № 47 (в ред. постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 марта 2007 г., № 37) // Главный бухгалтер. - 2007. - № 17. - С. 26-33.

18. Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь [Текст]: утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г., № 123 (в ред. постановления от 29 июня 2007 г., № 95) // Главный бухгалтер. - 2007. - № 29. - С. 33-45.

19. Инструкция о применении положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе [Текст]: утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сент. 2002 г., № 122 (в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апр. 2007 г., №47) // Главный бухгалтер. - 2007. - № 15 (апр.). - С.48-50.

20. Инструкция по заполнению государственной статистической отчетности по труду [Текст]: утв. постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь 17 сент. 2001 г., № 80 (в ред. постановления от 3 декабря 2007 г., № 439) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Мн., 2007.

21. Мисникова, Л.В. Экономика труда [Текст]: учеб. пособие для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии». - Гомель: ГКИ, 1999.

22. О бухгалтерском учете и отчетности [Текст]: закон Республики Беларусь от 18 октября 1994 г., № 3321-XII (в ред. Закона от 26 декабря 2007 г., № 302-З) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Мн., 2007.

23. О дополнительных отпусках за работу с вредными условиями труда и (или) опасными условиями труда и особый характер работы [Текст]: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г., № 73 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2008. - № 27. - С. 26-30.

24. О мерах по обеспечению своевременной уплаты подоходного налога с физических лиц и отдельных страховых взносов [Текст]: указ Президента Республики Беларусь от 7 февр. 2006 г., № 71 (в ред. указа Республики Беларусь от 28 января 2008 г., № 43) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Мн., 2007.

25. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст] / Г. В. Савицкая. - М.: Инфра-М. - 2004. - 457 с.

Размещено на Allbest.ru