Проверка операций по выполнению расчетов с Фондом социальной защиты населения

- «Расчеты по социальному страхованию»;

- «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

- «Расчеты по профессиональному пенсионному страхованию»;

- «Экономические санкции и пени».

По мнению Дулебо Е.Ю. [12], формирование рыночных экономических отношений повышает потребность в достоверной учетной и отчетной информации о деятельности экономических субъектов. Особая роль в обеспечении контроля за достоверностью информации принадлежит ревизии и аудиту. В связи с этим вопросы организации аудиторской и контрольно-ревизионной деятельности в Республике Беларусь являются актуальными.

При проверке операций по расчетам с Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь надо установить:

- правильность расчета базы для исчисления страховых взносов и ставок отчислений;

- законность использования средств ФСЗН в организации и, прежде всего, на выплату пособий по временной нетрудоспособности и других выплат за счет средств Фонда социальной защиты населения;

- своевременность перечисления неиспользованных сумм на счет фонда;

- правильность отражения в учете расчетов с ФСЗН;

- правильность и своевременность составления форм отчетности
по видам страховых взносов и своевременность их сдачи.

В. Дрозд [9] считает, что в нашем стремительном веке движущей силой является внедрение информационных технологий, которое не обошло стороной и бухгалтерию, что неудивительно, ведь бухгалтерский учет - один их наиболее трудоемких процессов, который охватить, что называется «вручную», - сложно, а порой и невозможно. Наличие же трудоемкого процесса, причем организованного по определенным правилам и стандартам, заявило о необходимости превращения этого процесса в автоматизированный.

Е. Ерошенко [13], отмечает, что процесс автоматизации выглядит как создание на предприятии локальной компьютерной сети, в которую в едином, удобном для работы формате поступала бы актуальная информация по всем подразделениям предприятия. В Беларуси данную задачу решает разработанный УП «ГИВЦ Минсельхозпрода» типовой программный комплекс автоматизации бухгалтерского учета и отчетности «НИВА-СХП.

Впрочем, ТПК «НИВА-СХП» вовсе не единственный, хотя и самый популярный IT-продукт в белорусском сельском хозяйстве.

Особенность автоматизации сельскохозяйственных организаций заключается в специфике отраслевого учета, где обязательно должны присутствовать программные решения автоматизации таких участков, как учет в растениеводстве и животноводстве. Есть свои нюансы в вопросах начисления заработной платы и учета затрат. Поэтому, считают специалисты, если и сравнивать имеющееся программное обеспечение (ПО), нужно учитывать реализованную функциональность в привязке к предметной области.

На долю лидера рынка ТПК «НИВА-СХП», в котором наиболее полно представлена отраслевая специфика, приходится примерно 25%. Главному конкуренту - программному комплексу компании «1С» - принадлежит еще 15%. Кроме того, на некоторых предприятиях используются технологическая платформа (ТП) «Гедымин», система «Галактика» и другое ПО, вплоть до уникальных самописных программных комплексов, существующих всего в нескольких экземплярах. Впрочем, последние, скорее, исключение, нежели правило.

Популярность ТПК «НИВА-СХП», разработанного на технологической платформе «Гедымин», во многом обусловлена доступностью и ориентацией на задачи, которые решают именно белорусские аграрии. Впрочем, достоинства программных продуктов отходят на второй план, когда речь заходит о стоимости внедрения. Для того чтобы заработал даже бесплатный комплекс, необходимо приобрести и установить компьютеры, сервер, проложить локальную сеть, настроить ПО. Начальник главного управления экономики Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Людмила Нижевич в ходе тематического семинара, посвященного вопросам автоматизации, подчеркнула, что проблема имеет глубокие корни:

- Мы очень много говорим о том, что бухгалтерия - это сердце предприятия, но реально вспоминаем о ней только когда заболит, когда кто-то должен срочно выручить, и этот кто-то - плановый отдел. Печально видеть, особенно учитывая средства, которые вкладываются в белорусское сельское хозяйство, что в бухгалтерии многое еще делается «по старинке», тогда как в других областях прогресс ушел далеко вперед. Мы уже лет восемь пытаемся акцентировать внимание на этом вопросе, но, скажем откровенно, дело идет не ахти. Возможно, процесс тормозит то, что руководители не осознают проблемы. Может быть, виновата наша привычка к тому, что все основные вливания производятся за счет бюджета - топливо, удобрения, техника, поэтому люди сидят и ждут, что и автоматизацию им тоже «сделают».

На наш взгляд, автоматизация - это одно из важнейших направлений совершенствования организации бухгалтерского учета и контроля, повышения его роли в управлении производством. Необходимо создавать автоматизированные рабочие места для бухгалтеров.

Работники учетной службы, используя компьютеры, не выполняют ручных трудоемких операций по обработке первичной документации, составления журналов-ордеров, накопительных ведомостей и других учетных регистров. Таким образом, труд бухгалтера становится более производительным и приобретает творческий характер.



2. Экономико-финансовая характеристика организации

Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Ново - Зеньковский» - агропромышленное предприятие, которое было организовано в 1959 году и расположено в г.п. Корма Гомельской области - в юго-восточной части Гомельской области в 113 километрах от г. Гомеля, связана с ним, асфальтированной автострадой.

Основными производственными специализациями являются выращивание зерновых и зернобобовых, кормовых и технических (рапс) культур, картофеля; производство молока и мяса.

Все имущество предприятия находится в государственной собственности Гомельского облисполкома и отражается на балансе предприятия. Имущество закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему право хозяйственного ведения недвижимого имущества или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника. Органом унитарного предприятия является руководитель (директор), который назначается собственником или уполномоченным собственником органом и им подотчетен. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является Устав. Уставный капитал предприятия составляет 1 млн. руб., добавочный капитал составляет 21795 млн. руб. Предприятие строит отношения с другими предприятиями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг, и другие выполнения обязательств. Трудовой коллектив составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Управление предприятием осуществляется директором, назначенным учредителем по контракту.

Климатические условия района расположения землепользования можно охарактеризовать как умеренно - континентальные. Для него характерно жаркое лето и относительно холодная зима с наступлением ранних заморозков. Средняя годовая температура воздуха + 3,9С. Средняя температура самого жаркого месяца составляет + 19,8С, а самого холодного - 12С. В определенные годы минимальная температура зимой доходит до - 20С, максимальная летом +38С. Климат хозяйства благоприятен для возделывания сельскохозяйственных культур. По условиям рельефа все пахотные земли пригодны для механической обработки и уборки культур сложными машинами. На предприятии существует отраслевая структура управления производством. Организационно-производственная структура представлена: цехом растениеводства, цехом животноводства, цехом механизации и электрификации. В цех растениеводства входят четыре тракторно-полеводческие бригады. В отрасли растениеводства специалисты хозяйства делают ставку на повышение эффективности использования земель. Для проведения всех видов полевых работ имеется необходимая техника, прицепные и навесные агрегаты. Плановая модернизация животноводческих объектов позволяет хозяйству увеличивать объёмы производства продукции и улучшать её качество.

В цех животноводства входят: комплекс по производству молока, ферма по выращиванию быков. Поголовье крупного рогатого скота - 1410 голов, в том числе 669 коров. Также содержится 294 голов коров мясного направления, молодняка -31 голова, и на выращивании и откорме 166 голов.

Немаловажным показателем в характеристике хозяйства является состав и структура товарной продукции, которая характеризует специализацию и направленность работы хозяйства.

Так в таблице 2.1. рассмотрен состав и структура товарной продукции в КСУП «Ново-Зеньковский».



Таблица 2.1 - Состав и структура товарной продукции в (ценах реализации)

Виды продукции	2010 г.	2011 г.	2012 г.	В среднем за 3 года, %
	млн. руб.	%	млн. руб.	%	млн. руб.	%
Зерно	342	11,9	703	12,1	1970	13,9	12,7
Картофель	10	0,3	4	0,1	0	0,0	0,1
Рапс	40	1,4	89	1,5	237	1,6	1,5
Другая продукция растениеводства	7	0,3	29	0,5	14	0,1	0,3
Итого по растениеводству	399	13,9	825	14,2	2221	15,6	14,6
КРС (в ж.м.) на мясо	331	11,5	1510	26,1	4318	30,4	22,7
Лошади	4	0,1	5	0,1	13	0,1	0,1
Молоко	1912	66,4	3339	57,5	7189	50,6	58,2
Другая продукция животноводства	1	0,1	3	0,1	2	0,1	0,1
Итого по животноводству	2248	78,1	4857	83,8	11522	81,1	81,0
Всего по сельскому хозяйству	2880	100,0	5795	100,0	14217	100,0	100,0
Коэффициент специализации	0,56	0,47	0,44

Анализируя данные таблицы 2.1 можно сделать вывод, что в составе выручки от реализации продукции в среднем за 3 года наибольший удельный вес занимает продукция животноводства - 81,0%, в т.ч. молоко - 58,2% и КРС на мясо - 22,7%. Продукция растениеводства составила 14,6%, в т.ч. зерно - 12,7%. Состав и структура товарной продукции растениеводства и животноводства изменяется не равномерно. Таким образом, можно сделать вывод, что специализация - молочно-мясная с развитым выращиванием зерновых культур. Коэффициент специализации свидетельствует о ее среднем уровне.

Земля является основным элементом национального богатства и главным средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития национальной экономики.

Каждое предприятие должно эффективно использовать землю, бережно относится к ней, повышать ее плодородие, не допускать эрозии почв, заболачивания, зарастания сорняками и т.д.

Таким образом, земля - это главное средство производства в сельскохозяйственных предприятиях. От эффективности ее использования зависит объем производства продукции. Данные о составе и структуре землепользования в КСУП «Ново-Зеньковский» приведены в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Динамика состава и структуры землепользования сельскохозяйственной организации

Экспликация угодий	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста, %
	га	%	га	%	га	%
Общая земельная площадь	4161	100,0	4162	100,0	4165	100,00	100,1
в т.ч. сельхозземли	3784	90,9	3848	92,5	3485	83,7	92,1
Из них:
Пахотные	2467	59,3	2468	59,3	2179	52,3	88,3
Сенокосы	734	17,6	823	19,8	802	19,3	97,4
Пастбища	556	13,4	557	13,4	483	11,6	86,8
Площадь леса	28	0,7	0	0,00	0	0,00	0
Пруды и водоемы	73	1,7	44	1,1	27	0,6	36,9
Приусадебные участки, коллективные сады и огороды работников хозяйств	276	6,6	257	6,2	51	1,2	18,5
Наличие осушенных земель	0	0,00	13	0,3	13	0,3	0
Качество почвы, баллов:
Сельхозземель	37,3	34,7	34,7	-
Пахотных	37,2	33,5	33,5	-

Из данных таблицы 2.2 следует, что в 2010 году общая земельная площадь земельных угодий в КСУП «Ново-Зеньковский» составила 4161 га, а в 2012 году увеличилась на 0,1% и составила 4165 га. Наибольший удельный вес в структуре землепользования в 2012 году занимают сельскохозяйственные земли - 3485 га или 83,7%, что на 7,9% меньше, чем в 2011 году (92,5%). На данный результат оказало влияние снижение в 2012 году, по сравнению с 2011 годом площади пахотных земель на 289 га или 11,7%; снижение площади сенокосов в 2012 г. (802 га) по сравнению с 2011 г. (823 га) на 21 га или 2,6%; снижение площади пастбищ в 2012 г. (483 га) по сравнению с 2011 г. (557 га) на 74 га или 13,2%. Качество почвы сельхозземель и пахотных в 2012 году составляет34,7 и 33,5 балла соответственно.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли. Формирование трудовых ресурсов и их использование в разных отраслях экономики имеют свои особенности. В сельском хозяйстве с развитием производственных сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции. В их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями.

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других показателей.

Отсюда следует, что для эффективного производства продукции организация нуждается в трудовых ресурсах. Трудовые ресурсы составляют значительную часть производственного потенциала организации. Для анализа состава трудовых ресурсов организации рассмотрим таблицу 2.3.

Таблица 2.3 - Динамика численности трудовых ресурсов и обеспеченности ими

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста, %
Среднегодовая численность работников, чел.	166	163	151	92,6
в т.ч. трудоспособных	166	163	151	92,6
Нагрузка на 1 трудоспособного, га:
Сельхозземель	22,8	23,6	23,1	97,8
Пахотных	14,9	15,1	14,4	95,3
Трудообеспеченность, чел. на 100 га сельхозугодий	4,3	4,2	4,3	102,4

Характеризуя численность работников можно наблюдать тенденцию к снижению. Так в 2010 г. работало в КСУП «Ново-Зеньковский» - 166 чел., а в 2012 году - уже 151 человек. Численность работников снизилась на 15 человек или на 7,37%.

Нагрузка сельхозземель и пашни на одного работника, также, имеет тенденцию к снижению, так в 2012 году она составляет 97,8% и 95,3% нагрузки на 1 работника к 2010 году соответственно.

Трудообеспеченность на 100 га сельхозземель в 2012 году составила 4,3 чел. на 100 га, что на 2, 4% больше по сравнению с 2011 годом (4,2 чел. на 100 га).

Важным показателями в характеристике предприятия являются показатели производительности труда и трудоёмкости производства отдельных видов продукции. Данные представлены в таблице 2.4.

Таблица 2.4 - Динамика производительности труда и трудоемкости продукции

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста, %
Производительность труда:
часовая, руб./чел.-час	13537	19340	34177	176,7
годовая, тыс. руб./чел.	29246	38721	74482	192,3
Трудоемкость производства, чел.-час/ц:
- Зерно	6,4	5,8	6,0	103,4
- Картофель	15,4	5,4	0,00	0,00
- Рапс	12,9	7,4	5,6	75,6
- Молока	5,6	5,9	4,8	81,3
- Прироста ж.м. КРС	12,7	17,6	16,5	93,7

Анализируя данные таблицы 2.4. можно сделать вывод, что часовая производительность труда возросла на 76,7%. Годовая же производительность труда возросла 92,3%. Наиболее трудоемкой отраслью является животноводство: трудоемкость производства на 1 ц прироста ж.м. КРС за 2012 год составляет 16,5 чел. час/ц, что к уровню прошлого года ниже на 6,3%, затраты труда на один центр продукции по молоку снизились на 18,7%. В растениеводстве трудоемкость по зерну увеличилась на 3,4%, по рапсу - снизились на 24,4%.

Обеспеченность сельскохозяйственных предприятий основными средствами производства и эффективность их использования являются важными факторами, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности, в частности качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, а, следовательно, и объем производства продукции, ее себестоимость, финансовое состояние предприятия.

Таким образом, размер предприятия, его прочность определяется структурой и количеством производственных средств, которые представлены в таблице 2.5.

Данные таблицы 2.5 показывают, что в течение 3-х лет наибольший удельный вес в структуре основных производственных средств занимают здания и сооружения - около 50,9%. Наименьший удельный вес занимают транспортные средства - 8,2%, передаточные устройства - 0,4%, и другие виды основных средств - 0,1%. В 2012 году по сравнению с 2010 годом произошло увеличение удельного веса зданий и сооружений на 3,9 п.п., также увеличился удельный вес рабочих животных на 5,0 п.п. Удельный вес передаточных устройств в 2012 году по сравнению с 2010 годом снизился на 0,2 п.п., также снизился удельный вес машин и оборудования на 5,5 п.п. и удельный вес транспортных средств на 3,2 п.п.

Таблица 2.5 - Динамика состава и структура основных производственных средств

Виды основных средств	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Абсолют-ный прирост, п.п.
	млн. руб.	%	млн. руб.	%	млн. руб.	%
Здания и сооружения	11296	49,6	19 253	49,6	33 663	53,5	3,9
Передаточные устройства	121	0,6	189	0,4	222	0,4	-0,2
Машины и оборудование	6630	29,1	11290	29,2	14826	23,6	-5,5
Транспортные средства	2603	11,4	2428	6,3	5142	8,2	-3,2
Рабочие животные	2104	9,2	5565	14,4	8942	14,2	5,0
Другие виды основных средств	10	0,1	5	0,1	47	0,1	0,0
И т о г о:	22764	100	38730	100	62 842	100	-

Основные производственные средства и энергоресурсы представляют собой важнейшую часть материально-технической базы сельскохозяйственного производства. Их состояние и эффективность использования прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации. Оценка обеспеченности производства основными и оборотными средствами и их использование представлена в таблице 2.6.

Таблица 2.6 - Динамика обеспеченности производства основными и оборотными средствами и их использование

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста, %
Фондовооруженность, млн. руб./чел	117,8	188,6	336,3	285,5
Фондооснащеность, млн. руб./100 га с/х земель	516,8	799,0	1457,3	281,9
Фондоотдача основных фондов, руб./руб	0,24	0,20	0,21	87,5
Фондоемкость, руб./руб.	4,2	5	4,8	114,3
Коэффициент оборачиваемости оборотных фондов, раз	0,15	0,19	0,28	186,7
Продолжительность оборота оборотных фондов:
Лет	6,79	5,31	3,57	52,6
Дней	2445	1910	1286	52,6

На основании данных, приведенных в таблице 2.6. можно сделать вывод о том, что за анализируемы период произошло увеличение фондовооруженности на 185,5% и фондооснащенности - на 181,9%. Увеличение в организации фондооснащенности и фондовооруженности связано с переоценкой основных фондов вследствие инфляционных процессов в республике, а также за счет приобретения новых производственных фондов. В 2012 году коэффициент оборачиваемости оборотных средств составил 0,28 раза и увеличился на 86,7% по сравнению с 2010 годом. Продолжительность оборота оборотных средств за изучаемый период (2010-2012 гг.) сократилась и составила 3,57 года или 1286 дней. Это свидетельствует о более эффективном использовании оборотных средств.

Показатели урожайности основных сельскохозяйственных культур, а также показатели продуктивности животных, и изменение данных показателей во времени играют важную роль в оценке экономического состояния предприятия. Проведем анализ урожайности основных сельскохозяйственных культур и продуктивности животных с помощью таблицы 2.7.

Таблица 2.7 - Динамика урожайности основных культур и продуктивности животных

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста, %
Урожайность, ц/га:
Зерновые	31,9	33,2	24,8	77,7
Картофель	60	79,2	0	0,00
Подсолнечник			7,3
Рапс	12,6	11,3	11,1	88,1
Удой от одной среднегодовой коровы, кг/гол.	4287,5	4070,7	4077	95,1
Среднесуточный прирост живой массы, г:
КРС	367,8	344,2	708	192,5



Из данных таблицы 2.7. видно, что урожайность зерна, рапса и удой от одной среднегодовой коровы имеет тенденцию к снижению в 2012 году по сравнению с 2010 годом. Урожайность зерна в 2012 году составляет 24,8 ц/га, подсолнечника - 7,3 ц/га, рапса 11,1 ц/га. Удой от одной среднегодовой коровы составил 4077 кг/гол. Среднесуточный прирост живой массы КРС имеет тенденцию к увеличению в 2012 году по сравнению с 2010 годом (+92,5%). Урожайность культур зависит от ряда причин: погодные условия, используемые семена, сроки уборки и т.д. Повышение урожайности сельскохозяйственных культур способствует эффективному ведению сельскохозяйственного производства, что приводит к увеличению валового сбора зерновых, другой продукции растениеводства, которую в свою очередь, способны обеспечить хозяйство концентратами. С другой стороны, увеличение урожайности основных сельскохозяйственных культур способствует улучшению кормовой базы животноводства и повышению продуктивности.

Себестоимость продукции является важнейшим показателем экономической эффективности сельскохозяйственного производства. В нем синтезируются все стороны хозяйственной деятельности, аккумулируются результаты использования всех производственных ресурсов. Снижение себестоимости - одна из первоочередных и актуальных задач любого общества, каждой отрасли, предприятия. От уровня себестоимости продукции зависит сумма прибыли и уровень рентабельности, финансовое состояние предприятия и его платежеспособность, темпы расширенного воспроизводства, уровень цен на сельскохозяйственную продукцию.

Данные о себестоимости производства основных видов сельскохозяйственной продукции представлены в таблице 2.8.



Таблица 2.8 - Динамика себестоимости производства сельскохозяйственной продукции

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста, %
Себестоимость производства 1 т, тыс. руб
Зерно	271	473	987	364,2
Картофель	1508	1981	0	0,0
Рапс	727	1691	2578	354,6
Молоко	2154	3335	2603	120,8
Прирост ж.м. КРС	7535	2175	3351	44,5

Анализируя данные таблицы 2.8, можно сделать вывод, что в 2012 году по сравнению с 2010 годом, себестоимость производства зерна увеличилась на 716 тыс. руб. (264,2%), рапса - на 1853 тыс. руб. (154,6%), молока - на 449 тыс. руб. (20,8%), прироста ж.м. КРС снизилась на 4184 тыс. руб. (-55,5%). Увеличение себестоимости - явление естественное для каждого предприятия, а в большей степени оно обусловлено инфляционным процессом, происходящим в экономике страны.

Показателями, отражающими экономические результаты деятельности предприятия, являются прибыль (убыток), рентабельность (убыточность) производства и реализация продукции. Основные показатели экономической эффективности деятельности организации приведены в таблице 2.9.

Таблица 2.9 - Динамика экономических результатов деятельности и уровня производства

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста, %
Прибыль (убыток) отчетного года, млн. руб.	659	868	4403	в 6,7 раза
Прибыль (убыток) от реализации, млн. руб.	-252	181	1399	+1651 млн. руб.
Уровень рентабельности (убыточности), %	3,2	2,9	8,7	5,5 п.п.
Рентабельность (убыточность) реализации продукции,	-8,04	3,1	5,76	13,8 п.п.
в т.ч.
Растениеводства	0,8	6,3	10,8	10,01 п.п.
Животноводства	-10,3	2,7	4,5	14,85 п.п.
Уровень производства, ц/100 га пашни
Зерно	513,5	1010,9	1050,9	103,9
Картофель	4,4	41,7	0,0	0,00
Рапс	20,6	27,5	46,8	170,2
Уровень производства, ц/100 га сельхозугодий
Молока	741,0	703,5	782,8	105,6
Прироста ж.м. КРС	30,1	44,2	60,5	200,9

По данным таблицы 2.9 можно определить, что уровень производства зерна на 100 га в 2012 году, по сравнению с 2011 годом, возрос на 3,9%, рапса на 70,2%, молока - на 5,6%, прироста ж.м. КРС - на 100,9%. Прибыль в 2012 году увеличилась в 6,7 раз, что связано с увеличением объема реализации, увеличением цен и уровнем инфляции. Уровень рентабельности по хозяйству в 2012 году составил 5,76%. Наиболее рентабельной в 2012 году является отрасль растениеводства, рентабельность которой составляет 10,8%.

Финансовая устойчивость - составная часть общей устойчивости предприятия, сбалансированность финансовых потоков, наличие средств, позволяющих организации поддерживать свою деятельность в течении определенного промежутке времени.

К показателям финансового состояния предприятия относятся коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами и коэффициент текущей ликвидности. Результативные значения данных показателей, а так же их нормативные значения представлены в таблице 2.10.

Таблица 2.10 - Динамика показателей финансового состояния

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Норматив
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными фондами	-0,2	-0,2	-0,4	К>0.2
Коэффициент текущей ликвидности	2,5	2,2	1,8	Не менее 1,5

Из данных таблицы 2.10 следует, что коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами меньше норматива, что говорит о том, что структура баланса признается неудовлетворительной. Коэффициент ликвидности больше норматива, что говорит о том, что организация является платежеспособной.

Экономические показатели организации базируются на данных бухгалтерского учета, поэтому большое значение имеет его организация. Бухгалтерский учет в организации ведется на основании Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» в соответствии с разработанной учетной политикой (Приложение 1) по журнально-ордерной форме учета с использованием типового плана счетов

Штат бухгалтеров предприятия состоит из шести человек во главе с главным бухгалтером, который разрабатывает перечень служебных обязанностей для всех сотрудников бухгалтерии (приложение 2). Оформление всех первичных документов в хозяйстве выполняется соответственно графику документооборота (приложение 3). Его ведение разрешает повысить ответственность сотрудников при оформлении первичных документов, помогает избежать некоторых недочетов и, кроме того, способствует более аккуратному и корректному оформлению документов.



3. Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения и его совершенствование

3.1 Синтетический и аналитический учет расчетов с Фондом социальной защиты населения

В соответствии Законом Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. №138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (с дополнениями от 06.01.2009 №6-3.) [34] КСУП «Ново-Зеньковский» уплачивает обязательные страховые взносы в размере 28 процентов, из заработной платы работников удерживается 1 процент.

Также следует отметить, что КСУП «Ново-Зеньковский», согласно Указа Президента Республики Беларусь «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование» №23 от 10 января 2009 г., в целях формирования средств на финансирование профессиональных пенсий работникам, занятым в особых условиях труда и в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» от 5 января 2008 г. №322-3 уплачивает взносы на профессиональное пенсионное страхование следующих категорий работников (таблица 3.1):

Таблица 3.1 - Категории работников и тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование

Категория работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию	Тарифы взносов (процентов)
Мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции	2,3
Женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ, а также работающие доярками (операторами машинного доения).	2,3



КСУП «Ново - Зеньковский» производит уплату платежей в Фонд социальной защиты населения один раз в месяц - в дни выплаты заработной платы. Окончательный расчет по уплате этих взносов производиться не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.

Объектом для исчисления данных видов платежей являются все виды выплат в денежном и натуральном выражении, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам.

С 01.01.2012 г. все операции отражаются в бухгалтерском учете в соответствии с Инструкцией о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной Постановлением Министерства финансов РБ от 29.06.2011 №50 [15].

Для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию и обеспечению, в том числе пенсионному, работников согласно данной инструкции предназначен счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

К счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в КСУП «Ново - Зеньковский» открыты следующие субсчета:

69/1 «Расчеты по социальному страхованию»;

69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению».

На субсчете 69/1 «Расчеты по социальному страхованию» учитываются расчеты по отчислениям на государственное социальное страхование работников предприятия.

На субсчете 69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению» учитываются расчеты по профессиональному пенсионному обеспечению работников организации.

По кредиту этого счета отражаются суммы произведенных отчислений в Фонд социальной защиты населения, а по дебету - суммы, выплачиваемые из средств этого фонда и перечисленные фонду. Кроме того, причитающие к уплате штрафы, пени по расчетам по социальному страхованию и обеспечению отражаются по дебету счета 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» субсчета 8 «Прочие расходы по текущей деятельности» и кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», а в корреспонденции с дебетом счета 51 «Расчетный счет» - суммы, полученные из фонда социального страхования.

По дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» отражается сумма начисленных выплат за счет средств ФСЗН (пособий) в корреспонденции с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Выдача разовых пособий отражается бухгалтерской записью по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту счета 50 «Касса». Уплата отчислений на социальное страхование и обеспечение работников отражается по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту сета 51 «Расчетный счет».

На основании свода по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (приложение 9), ведомости распределения оплаты труда, отчислений на социальное страхование (приложение 10) представим в виде таблицы 3.2 Реестр хозяйственных операций по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» за декабрь 2012 год.

Сумма обязательных страховых взносов, причитающаяся к уплате за истекший месяц, не должна быть меньше суммы взносов, рассчитанной из размера минимальной заработной платы, установленной в соответствии с законодательством в месяце, за который начислены взносы. Часть средств, отчисленных в Фонд социальной защиты населения, используется КСУП «Ново - Зеньковский» для выплаты следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; в связи с рождением ребенка; по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-ех лет; на погребение; на оплату одного свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно матери, воспитывающей ребенка - инвалида в возрасте до 18 лет; других выплат, предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании.

Таблица 3.2 - Реестр хозяйственных операций по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» за декабрь 2012 года

№ п/п	Содержание операций	Дебет	Кредит	Сумма
1.	Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы заработной платы рабочих основного производства отраслей:
	Растениеводства	20-1	69	8357040
	Животноводства	20-2	69	80450114
2.	Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы заработной платы работников цехов вспомогательного производства	23	69	14926988
3.	Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы начисленной премии работникам тракторной бригады	23	69	8688400
4.	Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы заработной платы работников административно-управленческого персонала	26	69	3015819
5.	Начислено в Фонд социальной защиты населения от суммы выплат работающим за счет создаваемых резервов	96	69	12294494
6.	Начислены взносы на профессиональное пенсионное страхование: - операторы машинного доения - трактористы	20-2 20-1	69 69	2211385 947737
7.	Отражены пени за просрочку уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН	90-8	69	517476
8.	Отражена уплата штрафа и пени	69	51	132 770
9	Предоставлена отсрочка и (или) рассрочка платежам в ФСЗН	69	69	2677534
10.	Удержан 1% из заработной платы работников	70	69	4574870
11.	Начислены за счет средств ФСЗН: Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Ежемесячное пособие семьям, воспитывающим детей	69	70	15156754 19148556 27669460
12.	Выплачены пособия из кассы организации	69	50	8438700
13.	Погашена задолженность перед ФСЗН	69	51	84 300 000



КСУП «Ново-Зеньковский» использует суммы начисленных взносов на выплату пособий по листкам временной нетрудоспособности (приложение11), пособий на детей, малообеспеченным семьям (приложение 12) и т.д.

В КСУП «Ново-Зеньковский» регистром аналитического учета по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» является ведомость формы №55-АПК (приложение 13). Ведомость открывается на квартал. Она состоит из двух разделов. В первом разделе «Расчеты по средствам Фонда социальной защиты населения» ежемесячно и ежеквартально отражаются суммы выплат, на которые начисляются страховые взносы, а также суммы начисленных страховых взносов, зачтенные расходы по социальному страхованию, перечисленные Фонду суммы, суммы возмещенных пособий, начисленные суммы пени, финансовых санкций и другие виды расчетов. Кроме того, показывается задолженность за плательщиком либо за Фондом.

Во втором разделе «Использование средств Фонда» отражают расходы, произведенные за счет ФСЗН. Учет ведут по видам расходов: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с рождением ребенка и др.

Синтетическим регистром учета по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» является журнал-ордер №10-АПК (приложение 14).

Дебетовые обороты по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» отражается в журнале-ордере №10-АПК на суммы начисленных пособий и выплат, отраженных в ведомости формы №55-АПК.

Кредитовые обороты по счету 69, как уже отмечалось, находят отражение в журнале-ордере №10-АПК на основании ведомости распределения оплаты труда, отчислений на социальное страхование (приложение 10).

В конце месяца эти суммы переносят в Главную книгу.

КСУП «Ново-Зеньковский» ежеквартально не позднее 20 числа месяца следующего за отчетным кварталом составляет в двух экземплярах отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь форма 4-Фонд (приложение 15).

Отчет о средствах в ФСЗН состоит из четырех разделов:

Раздел I «Сведения о численности застрахованных работников»;

Раздел II «Сведения о выплатах»;

Раздел III «Расчет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»;

Раздел IV «Использование средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

Форма отчета 4-Фонд предусматривает отражение справочной информации: количество детей, на которых выплачивается пособие за последний месяц отчетного квартала (с расшифровкой по видам и размерам пособий); установленные сроки выплаты заработной платы; размеры обязательных страховых взносов.

В разделе I отчета 4-Фонд отражается среднесписочная численность застрахованных (в том числе, инвалидов первой и второй группы) за отчетный квартал и с начала года.

В разделе II отчета 4-Фонд отражается общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленная в пользу работников, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которую начисляются обязательные страховые взносы (с указанием в том числе выплат, начисленных инвалидам первой и второй групп, а также доплат по Закону Республики Беларусь от 06.01.2009 №9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»).

В разделе III отчета 4-Фонд отражаются следующие данные по обязательным страховым взносам и другим платежам в Фонд:

- остаток задолженности плательщика Фонду (К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию») или Фонда плательщику (Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию») по состоянию на 1 января отчетного года;

- общая сумма начисленных обязательных страховых взносов и в том числе доначисленных обязательных страховых взносов плательщиками, производившими доначисления обязательных страховых взносов из размера применяемой минимальной заработной платы (за период с начала года, за отчетный квартал и по месяцам отчетного квартала) (К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- сумма доначисленных (излишне начисленных) по актам проверок страховых взносов, доплат за путевки, средств, подлежащих возмещению плательщиком в Фонд, данные о не принятых к зачету расходах плательщика (за период с начала года) (К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- сумма частичной доплаты за выделенные работникам путевки, вносимая наличными в кассу плательщика (за период с начала года) (К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- сумма пени, начисленной по актам проверок плательщика, в том числе по результатам сдачи отчета за предыдущий отчетный период (за период с начала года) (К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- сумма, подлежащая возмещению плательщиком в Фонд на выплату льготных пенсий (за период с начала года) (К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- сумма средств, перечисленная Фондом плательщику на выплату пособий в случаях превышения суммы фактических расходов над суммой начисленных страховых взносов, несвоевременной выплаты заработной платы; сумма алиментов, возмещаемая плательщиком Фонду в порядке, установленном законодательством (за период с начала года) (К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- сумма расходов, произведенных в счет обязательных страховых взносов в Фонд, т.е. сумма использованных средств Фонда (за период с начала года, за отчетный квартал и по месяцам отчетного квартала) (Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- перечисленные плательщиком платежи в Фонд (за период с начала года, за отчетный квартал и по месяцам отчетного квартала) (Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- списанные платежи плательщику (за период с начала года) (Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»);

- остаток задолженности на конец отчетного периода (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 1 января) плательщика Фонду (К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию») или Фонда плательщику (Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию»). По отдельной строке отчета отражается остаток просроченной (не внесенной своевременно) задолженности плательщика Фонду.

В разделе IV отчета 4-Фонд отражается общая сумма использованных средств Фонда с указанием в том числе по видам пособий и других платежей (нарастающим итогом с начала года). Количество пособий по их видам расшифровывается в этом разделе нарастающим итогом с начала года и за последний месяц отчетного квартала. Для заполнения этих показателей необходимо на протяжении года вести аналитический учет использованных средств Фонда в разрезе показателей этого раздела отчета.

За исследуемый период общая сумма выплат, на которую начисляются обязательные страховые взносы, составила 4346468164 руб., в т.ч. за 4 квартал 2012 года - 1394692946 руб. Обязательные страховые взносы начислены в сумме 1 257 204 536 руб.

Кроме того, организация также ежеквартально не позднее 20 числа месяца следующего за отчетным кварталом составляет в двух экземплярах «Отчет о платежах на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты республики Беларусь» формы 4-платежи (приложение 16).

Отчет состоит из трех разделов:

I «Сведения о численности застрахованных»

II «Сведения о выплатах»

III «Расчет платежей на профессиональное пенсионное страхование»

В I разделе отражается среднесписочная численность застрахованных работников, за которых уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование.

Во II разделе отражается общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленная в пользу работников, на которую начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование.

В III разделе отражается остаток задолженности плательщика Фонду по состоянию на 1 января отчетного года, остаток задолженности Фонда плательщику по состоянию на 1 января отчетного года, сумма начисленных взносов на профессиональное пенсионное страхование, сумма доначисленных (излишне начисленных) по актам проверок взносов на профессиональное пенсионное страхование, сумма пени, начисленной по актам проверок плательщика, в том числе по результатам сдачи отчета за предыдущий отчетный период, сумма перечисленных плательщиком в Фонд платежей, остаток задолженности Фонда плательщику на конец отчетного периода, остаток задолженности плательщика Фонду на конец отчетного периода, отражается сумма не внесенных своевременно плательщиком взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд.

Взносы на ППС за 2012 год начислены в сумме 22 805706 рублей.

3.2 Автоматизация учета расчетов по социальному страхованию и социальному обеспечению

В настоящее время перед предприятиями и учреждениями разных форм собственности встает вопрос, как сделать проще, быстрее и рациональнее сложный и трудоемкий процесс бухгалтерского учета.

Учет расчетов по оплате труда ставит перед бухгалтером сложную и важную задачу, которая состоит в правильном и своевременном проведении расчетов с бюджетом, а также по социальному страхованию. Конечно, для малых предприятий с небольшим фондом оплаты труда сделать это несложно, однако для средних и крупных по размеру предприятий с большой численностью работников решение указанной задачи требует значительных затрат труда и времени.

В КСУП «Ново-Зеньковский» расчеты по оплате труда, начисление заработной платы, расчеты хозяйства с бюджетом ведется в ручную, без использования программ.

В КСУП «Ново-Зеньковский» предлагается расширить возможности автоматизированной обработки информации расчетов с ФСЗН с помощью подсистемы «Заработная плата и отдел кадров» типового программного комплекса «НИВА - СХП», состоящей из двух разделов: «Заработная плата» и «Отдел кадров». Взаимосвязанное функционирование этих подсистем позволяет рассчитать заработную плату сотрудников сельскохозяйственного предприятия на основании документов, оформленных в подсистеме «Отдел кадров».

Подсистема «Отдел кадров», включает в себя следующие возможности:

· формирование штатного расписания;

· составление графика рабочего времени;

· составление различных приказов;

· формирование личной карточки сотрудника;

· учет больничных листов;

· учет командировок;

· составление отчетности.

Подсистема «Заработная плата» позволяет производить: расчет по окладам, нарядам, повременно.

· расчет доплат за работу в ночь, праздники, выходные и др.

· начисление различных доплат.

· расчет больничных, отпускных.

· расчет налогов, различных видов удержаний.

· формирование бухгалтерских проводок.

· составление необходимой отчетности.

Для начисления пособия по временной нетрудоспособности создают документ «Журнал больничных листов» (Исследователь - Зарплата и отдел кадров - Документы - Журнал больничных листов - Главный - Добавить). На основе данного документа происходит начисление пособий по временной нетрудоспособности, а в табеле отработанного времени автоматически ставится в поле «код часов» буква Б (больничный) в период от «Даты начала» до «Даты окончания», указанной в больничном листе. Необходимо заполнить и поле Дата начала нетрудоспособности для правильного начисления пособий по временной нетрудоспособности (влияет на процент оплаты больничного - 80 или 100%). После начисления пособий по временной нетрудоспособности создается отчет по больничным листам (нажать кнопку «Печать», выбрать «По начислению больничных» указав период).

Таким же образом, формируется Отчет «Реестр больничных листов».

«Зарплата» - «Начисление зарплаты». Документ предназначен для начисления пособий по временной нетрудоспособности.

В расчёте среднего заработка согласно законодательству участвует заработная плата за фактически отработанное время за два месяца, предшествующих месяцу заболевания. Существует два способа создания нового документа: нажать на кнопку «добавить» и заполнить все показатели или использовать кнопку «выбор больничного», которая даёт возможность выбрать зарегистрированный больничный лист в кадровом документе «Журнал больничных листов», после чего шапочная часть документа переносится автоматически, остается только сверить количество оплачиваемых дней по болезни и произвести расчёт. Сначала нужно рассчитать средний заработок в правой части таблицы, затем рассчитать сумму пособия в левой части таблицы.

При необходимости можно рассчитать сумму больничного, не используя правую часть таблицы (если заработная плата в программе рассчитывается первые два месяца). В поле «средний заработок» вносится рассчитанная вручную сумма среднего заработка. При необходимости ставятся галки «Расчёт по часам» и «Использовать оклад из ШР». В левой части таблицы производится расчёт пособия при нажатии на кнопку «рассчитать». Сохраняем документ.

Если у сотрудника менялся график работы в месяце, за который начисляют больничный, нужно корректировать график в дни больничного - закладка «Структура больничного» в правой таблице.

Кроме пособий по временной нетрудоспособности в подсистеме «Зарплата» можно также начислять пособия на детей:

«Зарплата» - «Прочие доходы, расходы, льготы».

Документ предназначен для отражения установленного пособия сотруднику на ребенка (сведения о детях содержатся в «Личной карточке сотрудника»). Выбирается вид пособия (из справочника категорий пособий на детей), имя ребенка (из справочника «Состав семьи»), дату начала выплаты. Система сама контролирует последнюю дату выплаты пособия. При переходе в новую категорию нужно добавить новую запись в справочник и указать для данного сотрудника соответствующую категорию пособия. На основании введенных данных формируется Ведомость начислений пособий на детей

Можно назначить пособия одной категории сразу нескольким сотрудникам. Для этого необходимо выбрать из справочника нужных сотрудников (кнопка), нажать «ОК», в появившемся окне выбрать категорию пособия, дату начала начисления, дату окончания (при необходимости).

После итогового расчета, данные по видам начислений и удержаний попадают в «Журнал начислений».

Для того чтобы проверить правильность формирования проводок по расчетам с фондом социальной защиты населения необходимо построить журнал-ордер по 69 счету (приложение 17).

Исследователь>Бухгалтерия> Журнал-ордер

На панели параметров необходимо указать период формирования и счет учета (69), по которому будет формироваться журнал-ордер.

Для более подробного анализа счета 69 необходимо построить Карту счета. Документ находится:

Исследователь>Бухгалтерия > Карта счета

На панели параметров необходимо указать период формирования и счет учета, по которому будет формироваться Карта счета. Для построения необходимо воспользоваться экранной кнопкой «Рассчитать».

Для формирования отчётов по документам подсистемы необходимо воспользоваться кнопкой «печать» на панели инструментов соответствующего документа, выбрать нужную печатную форму, заполнить необходимые параметры отчёта (даты (период), месяц начисления, подразделение, сотрудник и т.д.). Кроме того, в исследователе есть отдельные ветки «Отчёты» для зарплаты и отдела кадров. На экран выводится отчёт с указанными параметрами. Чтобы распечатать его, нужно нажать кнопку.

С помощью программы формируется и оборотно - сальдовая ведомость по счету 69:

Исследователь>Бухгалтерия > Оборотно - сальдовая ведомость по счету 69.

Документ содержит сальдо на начало периода, обороты за период (общей суммой), сальдо на конец периода.

Также формируется документ Анализ счета 69 (приложение 17): Исследователь>Бухгалтерия > Анализ счета.

В КСУП «Ново-Зеньковский», как говорилось ранее, бухгалтерский учет ведут по журнально-ордерной форме, без использования автоматизированных бухгалтерских программ.

Для наглядности, нами были разработаны и приложены выходные формы документов (приложение 17).

Исследовав вопрос автоматизации аналитических работ и процедур бухгалтерского учета в КСУП «Ново-Зеньковский», можно сделать вывод, что автоматизированная система для расчета сумм начислений в фонды социального страхования значительно облегчила бы работу бухгалтера. Она быстро и правильно рассчитывает начисления в фонды социального страхования, исключает возможность ошибок, которые могли бы возникнуть при ручном расчете. Система довольно, чувствительна к изменениям в законодательстве, отличается простотой, а также универсальна, поскольку ее можно использовать для предприятий разных видов деятельности и разных форм собственности.

Применение автоматизированных систем усиливает функцию контроля правильности, законности, а иногда и экономической целесообразности бухгалтерских операций (записей), не повышая трудоемкости ведения учета. Это достигается путем предварительного программирования соответствующих проверочных нормативов и алгоритмов. При этом автоматизированная информационная система обеспечивает беспрерывный контроль, как составления документов, так и текущих учетных записей. Такой подход обусловлен тем, что компьютерная система бухгалтерского учета имеет свою внутреннюю структуру и устроенные алгоритмы, навязывает бухгалтеру правила учета и схему документооборота, заданные ответственными лицами и зафиксированные в структуре системы. Практический результат для предприятия - уменьшение вероятности ошибок как из-за неграмотности или случайной ошибки бухгалтера, так и из-за вредительства.



4. Контроль расчетов с Фондом социальной защиты населения в организации

4.1 Подготовительные работы перед проведением проверки расчетов с Фондом социальной защиты населения

Контроль за своевременным и полным поступлением страховых взносов, иных платежей, правильным расходованием средств Фонда осуществляют органы Фонда самостоятельно, а также совместно с контролирующими органами.

Проверки организаций проводятся в соответствии с графиками, утверждаемыми приказами начальников областных управлений Фонда.

Проверка одной и той же организации проводится не более одного раза в год, за исключением встречных, целевых проверок и проверок, проводимых по поручению правоохранительных органов и судов.