Проверка правильности и законности начисления заработной платы и ведения бухгалтерских документов

Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в банках второго уровня Республики Казахстан. Учет рабочего времени и выработки работника. Удержания и вычеты из заработной платы. План и программа проведения аудита трудовых расчетов с персоналом.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 21.04.2012
Размер файла 72,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Под оплатой труда принято понимать выраженную в денежной форме долю труда работников в общественном продукте, которая поступает в личное потребление. Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на пассивном счете 681 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 681отражаются: начисленные суммы заработной платы производственному персоналу и работникам, занимающимся реализацией товаров (работ и услуг) -в корреспонденции со счетами оплаты труда 811 «Работы по реализации товаров (работ и услуг)» подраздела 81 «Расходы по реализации товаров (работ и услуг)», соответствующих подразделов раздела IX «Счета производственного учета»; начисленные суммы заработной платы административному персоналу, а также начисление суммы разовых выплат работникам субъекта - в корреспонденции со счетом 821 «Общие и административные расходы» подраздела 82 «Общие и административные расходы».

Аудиторская проверка носит комплексный характер и в связи с этим включает в себя контроль за соблюдением нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета, расчетов как по физическим лицам, так и по предприятию в целом, а также начисления налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат социального характера.

В результате проведения данной работы нами ТОО "Айти-Про" предложены следующие рекомендации по совершенствованию учета и аудита:

Организацию труда и его оплаты необходимо организовать в соответствии с ЗРК "О труде", в коллективном договоре и при составлении контрактов руководствуясь основными положениями данного закона, т.е. принимая во внимание продолжительность рабочей недели и минимального размера месячной суммы оплаты труда и т.д.;

При организации оплаты труда и при учете труда необходимо руководствоваться системой разрешении, т.е. авторизацией, что привело бы к снижению непроизводительных потерь затрат труда;

Учет затрат по оплате труда увязывать с нормативами затрат на единицу производимой продукции или же суммой реализации продукции, это привело бы мотивации труда и привело бы к сокращению фонда оплаты труда в затратах на производство.

Список используемой литературы

1. Назарбаев Н.А. Казахстан -2030. Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев. Послание Президента народу Казахстана.-Алматы: «Бiлiм», 1998.

2. Указ Президента РК имеющий силу закона, «О бухгалтерском учете» от 26.12.95г. №2732.

3. Закон РК «Об аудиторской деятельности в РК» от 20.11.98.

4. Стандарты бухгалтерского учета и методические рекомендации. Департамент методологии бухгалтерского учета и аудита Министерство финансов РК, Алматы: 1999.

5. Методические рекомендации по составлению финансовой отчетности. Утвр. директором Департаментом методологии бухгалтерского учета и аудита Минфина РК.21.05.1997.

6. Стандарты бухгалтерского учета: сборник лекций/ ЮСАЙДД997.

7. Мельников В.Д., Ильясов К.К. Финансы: учебник. Изд 2-е, Алматы: Каржы-каржат, 1997.

8. Дюсенбаев К.Ш. Теория аудита/под ред. д. э.н., проф. В.К. Радостовца: учеб.Алматы: 1995.

9. Ержанов М.С. Теория и практика аудита. - Алматы: Галым 1994.

10. Радостовец В.К. Финансы и управленческий учет на предприятии. Алматы: 1998.

11. Ержанов М.С., Ержанова С.М. Учетная политика на казахстанском предприятии. Алматы 1997.

12. Руководство по финансовому учету, отчетности и аудиту. 1-я редакция. Центральный операционный отдел отчета и отчетности. Всемирный банк, январь 1995.

13. Рындин А.Г., Шамаев Г.А. Организация финансового менеджмента на предприятии. - М., 1997

14. 0 государственной программе развития и совершенствования

15. Бухгалтерского учета и аудита в РК на 1998-2000годы. От 28.01.98. № 3838.

16. Закон РК «Об аудиторской деятельности в РК» от 28.11.98.

17. Национальные счета РК. Статистический сборник/ под ред. Ж.А. Кулекеева. Алматы 1998.

18. Статистический ежегодник Казахстана: статистический сборник/ национальное статистическое агентство Министерства экономики и торговли РК. -Алматы 1997.

19. Социальное экономическое положение РК (за январь 1999г) Алматы: Агентство РК по статистики., 1999.

20. Дурановская Г.П. Исчисления среднего заработка в различных ситуациях//Алматы 1999. № 7.

21. Пенсионное законодательство РК// Досье бухгалтера. Алматы 1999.№3.

22. Под. ред. О.И. Лаврушина. Банковское дело. - М.: Финансы и статистика, 1998, - 567 с.

23. Рид, Р. Коттер, Р. Смит, Э. Гилл. Коммерческие банки. - М.:

24. Прогресс, 2002. - 501 с.

25. Юдин М.А. Кредитное дело. -СПб: Питер, 2002, 457 с.

26. П. Роуз Банковский менеджмент. - М.: Дело Лтд., 2003,341 с.

27. Банковское дело, Словарь терминов, М, 2001

28. Финансовый словарь, М.: Инфа-М, 2005

29. Ахметова А. Роль системы гарантирования вкладов населения в процессе увеличения депозитной базы банков II уровня.//Банки Казахстна, 2003, № 11, с.31-36

30. Главные достижения ипотечного кредитования еще впереди: интервью с начальником отдела операций с ценными бумагами ЗАО «Казахстанская ипотечная компания» г-ном Алдашовым М. // Рынок ценных бумаг Казахстана, 2003, № 4 с.8-11

31. «Панорама», №№ 50-52, 2001 г., №№ 1-12, 2002г.

32. «Деловая неделя», №№ 42(670), 2005 г., №№ 4(682), 42(670), 2006 г.

33. «Банки Казахстана», №№ 1-12, 2001., №№ 1-10, 2002 .

34. Баялбаева А.К. Национальные модели ипотечного кредитования.//Банки Казахстана, 2005, № 8, с. 10-12

35. «Капитал», Приоритетные направления развития банковского сектора, от 16 марта 2006 г.

Приложение 1

К Процедуре централизованного расчета заработной платы и учета рабочего времени сотрудников АО «Банк ЦентрКредит»

Регламент времени проведения операций в модуле «Заработная плата»

Проведение исходящих платежей по балансу 09.00-16.00

Проведение внутрибанковских операций по балансу 09.00-18.00

В случае совпадения дня выплаты заработной платы за первую и вторую половину месяца с выходными и праздничными днями, выплата и проведение операций производятся накануне.

п\п

Тип операции

Дата/время проведения

1

2

3

1

Расчет за 1-ю половину текущего месяца (далее - Аванс в размере 40% от должностного оклада)

12-15 числа текущего месяца

2

Выплата сумы к выдаче за 1-ю половину текущего месяца

16-го числа текущего месяца

3

Расчет за 2-ю половину текущего месяца (далее - Окончательный расчет в размере 60% от должностного оклада)

С 25-го числа до конца текущего месяца

4

Выплата суммы к выдаче за 2-ю половину текущего месяца

1-го числа следующего за расчетным месяцем

5

Расчеты текущего характера

Ежедневно с 09.00 до 17.00

6

Перечисление налогов:

1. Индивидуальный подоходный налог

2. Социальный налог

3. Обязательное социальное страхование

4. Обязательные пенсионные взносы

5. Добровольные пенсионные взносы

В установленные законодательством РК сроки

7

Предоставление сведений о доходе сотрудника банка

В течении 3-х рабочих дней с момента предоставления заявления

8

Предоставление сведения о доходе, выплаченном физическому лицу, и осуществленных с дохода удержаниях по уволенным сотрудникам

В течении 10-ти рабочих дней с момента предоставления заявления

9

Предоставление служебной записки по счетам сотрудников, согласно предоставленным заявлениям, в Управление человеческими ресурсами

Ежедневно с 09.00 до 17.00

10

Доступ в «Расчетный листок»

Ежедневно с 1-го по 11-е, с 16-го по 24-е по число месяца с 09.00 до 18.00

11

Начисление по договору аренды сотового телефона

Не позднее 13-15 числа

12

Предоставление оригиналов первичных документов Ответственным подразделением/ лицом Исполнителю за текущий день

Ежедневно с 09.00 до 18.00

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Виды, формы и системы оплаты труда. Нормативное регулирование трудовых отношений. Расчеты с персоналом в МАУК КТК "Дом искусств", перечисление заработной платы на карточные счета. Удержания из заработной платы. План и программа проведения аудита расчетов.

    дипломная работа [907,5 K], добавлен 29.05.2015

  • Значение и роль заработной платы в условиях хозяйственной деятельности организации. Порядок документального оформления и учета расчетов с персоналом по оплате труда. Международная практика и зарубежный опыт учета и аудита начисления заработной платы.

    курсовая работа [837,7 K], добавлен 18.01.2016

  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Стимулирующие и специальные доплаты и надбавки. Организация учета отработанного рабочего времени. Налоги и удержания из заработной платы. Применение ставок налогооблажения. Общая база по страховым взносам.

    курсовая работа [46,0 K], добавлен 28.01.2004

  • Методические основы расчетов с персоналом по оплате труда. Документальное оформление и аналитический учет начисления и выплаты заработной платы. Синтетический учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом. Учет удержаний из заработной платы.

    курсовая работа [571,8 K], добавлен 17.12.2014

  • Цель аудита труда и заработной платы. Задачи аудита по учёту труда и заработной платы. Нормативные документы. Проверка правильности расчетов по начислению и удержанию из заработной платы, по прочим операциям и ведения аналитического учета операций.

    контрольная работа [36,1 K], добавлен 04.10.2008

  • Основные нормативные документы по учету оплаты труда. Процесс формирования и использования фонда заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы.

    курсовая работа [55,3 K], добавлен 30.07.2009

  • Порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Основные экономические показатели производственно-хозяйственной деятельности. Расчет уровня существенности в аудите. Проверка правильности начисления заработной платы и удержаний из нее.

    дипломная работа [237,2 K], добавлен 25.11.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.