Аналіз стану доходності банку та шляхи її підвищення

За даними НБУ, у січні 2015 року Приватбанк одержав від нього стабілізаційні кредити на 2,38 млрд грн, у лютому - на 3,29 млрд грн, у березні - на 2,12 млрд грн, у квітні - ще, принаймні, на 1,92 млрд грн. Тобто загалом за 4 місяці 2015 року йдеться про суму близько 9,7 млрд грн, або майже стільки ж, скільки за весь 2014 рік [94].

Водночас знову ж таки відтік депозитів населення з Приватбанку в І квар-талі був більш суттєвим (табл. Н.1 - Н.2 Додатку Н). Так, обсяг валютних вкладів фізосіб в січні-березні 2015 р. скоротився на суму близько 499,7 млн дол (-13,9%), а гривневих - на 2,3 млрд грн (-4,5%). Якщо перевести суму цих втрачених валютних вкладів по офіційному курсу на 01 січня (15,77 грн/дол) й додати до них втрачені гривневі вклади, вийде, що депозитний портфель "Привата" "недорахував" у І кварталі 10,2 млрд грн. А якщо ж робити розрахунки по курсу на 01 квітня (23,45 грн/ дол), вийде 14 млрд грн [104].

Проведений аналіз динаміки статей активів ПАТ КБ "Приватбанк" у національній та іноземній валюті у 2 кварталі 2013 р. - 1 кварталі 2015 р. показав (рис. М.5 - М.6 Додатку М):

- загальний обсяг активів в іноземній валюті з рівня 11,17 млрд USD зни-зився до рівня 4,84 млрд USD, тобто в 2,31 раза (на 6,33 млрд USD), при цьому:

а) обсяг кредитів в інвалюті, наданих фізичним особам зріс з рівня 143 млн USD до рівня 234 млн USD;

б) обсяг міжбанківських кредитів в інвалюті знизився з рівня 433 млн USD до рівня 122 млн USD;

в) обсяг кредитів в інвалюті, наданих юридичним особам знизився з рівня 3,53 млрд USD до рівня 2,96 млрд USD, тобто на 0,57 млрд USD;

г) обсяг інших фінансових активів (зарезервовані кошти - несплачені дивіденди та відсотки, заборгованість за картковими платежами, готівкові кошти) знизився з рівня 7,06 млрд USD до рівня 1,52 млрд USD, тобто на 5,5 млрд USD (основне джерело падіння валютних активів).

- падіння активів в національній валюті не відбулось.

Як показує аналіз динаміки росту відсоткових ставок на залучення депозитів ПАТ КБ "Приватбанк" (рис. М.6-М.8 Додатку М), то в умовах найбільш суттєвого в БС України відтоку депозитів з банку у 2014-2015 рр. депозитна політика банку відносно депозитної стратегії прибуткових банків з 100% іноземним капіталом змінилась на агресивну та дуже витратну.

За ризиком витратності на залучення депозитів у 1 кварталі 2015 року ПАТ КБ "Приватбанк" наблизився до групи надто ризикованих та нестійких банків типу "Платінум Банк", а станом на 10.05.2015 р. банк додатково завищив акціонні ставки залучення депозитів в травні на + 4,0-4,2% в гривні за рахунок сплати податку на відсотки з депозитів та військовий збір (21,5%) не клієнтами банку, а саме банком.

Як результат, у 1 кварталі 2015 року чистий процентний дохід банку знизився до рівня 0,43 млрд грн (процентний дохід 8,156 млрд грн, а процентні витрати -7,721 млрд грн), що в 6 разів менше рівня чистого процентного доходу 2,65 млрд грн. у 4 кварталі 2014 року (процентний дохід 7,76 млрд грн, а процентні витрати - 5,30 млрд грн) та в 7 разів менше рівня чистого процентного доходу 2,97 млрд грн. у 1 кварталі 2014 року (процентний дохід 7,02 млрд грн, а процентні витрати - 4,05 млрд грн). При цьому слід відмітити, що поквартальний рівень процентних брутто-доходів поступово зростає на 6-10% у квартал, а поквартальний рівень процентних витрат у 1 кварталі 2015 року зріс на 46% у порівнянні з 4 кварталом 2014 року та на 91% у порівнянні з 1 кварталом 2014 року [95].

Таким чином, у 2015 році в ПАТ КБ "Приватбанк" основним недоліком доходної політики банку є надзвичайно неоптимальний шлях поповнення відтоку ресурсної бази банку за рахунок залучення депозитних ресурсів за самими найвищими ставками в БС України, що характерно для банків, які знаходяться в критичному стані. При цьому слід відмітити, що залучення стабілізаційних кредитів НБУ на суму 18,4 млрд грн (14% зобов'язань) також відбулось за надвисокими ставками 18 - 31% річних, що різко підняло рівень відсоткових витрат на залучення ресурсної бази.

3.2 Пропозиції щодо зростання чистої доходності процентного сегменту операційної доходності банку

В поточних умовах надзвичайно високої вартості для ПАТ КБ "Приватбанк" залучених ресурсів [95]:

- стабілізаційні кредити НБУ за ставкою 18-31% річних(гривня);

- кошти поточних рахунків клієнтів за ставкою 10% річних (гривня) та 5% (валюта);

- депозити юридичних та фізичних осіб за ставкою до 29% річних (гривня) та 14,%( валюта);

- відсутність можливості внутрішніх міжбанківських та зовнішніх (валютних) запозичень в зв'язку з фінансовою нестабільністю в Україні,

навіть впровадження надзвичайно високих кредитних ставок (36%-48% річних) для короткострокових карткових кредитів (з найпривабливішими пільговими ставками комісій перших 30-55 днів - 15% річних [95]) з кредитними лімітами 15000 грн для фізосіб та 200 000 грн для юросіб, а також впровадження автоматичного підняття відсоткової ставки до 60% рівня при будь-яких простроченнях графіків повернення кредитів чи сплати відсотків і вровадження штрафів і пені на рівні 0,2% за кожний день прострочки - не дає необхідного ефекту.

Таким чином, необхідна тимчасова переорієнтація банку на вкладення в активи з рівнем маржевої дохідності 30-40% річних для часткової компенсації низької процентної маржі кредитного портфеля.

Пропонуємим інструментом підняття маржевої доходності ПАТ КБ "Приватбанк" в дипломному дослідженні є вкладення активів банку на вторинному ринку державних облігацій внутрішнього займу (ОВДП).

Як показав аналіз доходності операцій з короткостроковими ОВДП (погашенням у 2015 - 2016 рр.) на сьогодні в обігу на вторинному ринку ціннихї паперів є емітовані процентні гривневі ОВДП з наступним рівнем купонної дохідності (табл. 3.1 [105]):

Таблиця 3.1 Процентні ОВДП (в гривнях) в обігу на вторинному ринку за даними Міністерства фінансів України [105]

Код	Номінальна вартість облігації	Дата розміщення	Терміни сплати відсотків	Дата погашення	Номінальний рівень дохідності, %
UA4000141592	1000	07.06.2012	21.11.2012	20.05.2015	14,3
			22.05.2013
			20.11.2013
			21.05.2014
			19.11.2014
			20.05.2015
UA4000185607	1000	30.07.2014	-	29.07.2015	16
UA4000186787	1000	23.09.2014	-	23.09.2015	17,5
UA4000180582	1000	13.05.2014	29.10.2014	27.04.2016	17
			29.04.2015
			28.10.2015
			27.04.2016
UA4000180772	1000	27.05.2014	19.11.2014	18.05.2016	17
			20.05.2015
			18.11.2015
			18.05.2016
UA4000181275	1000	03.06.2014	03.12.2014	01.06.2016	16,98
			03.06.2015
			02.12.2015
			01.06.2016
UA4000184253	1000	10.06.2014	10.12.2014	08.06.2016	16,95
			10.06.2015
			09.12.2015
			08.06.2016
UA4000184352	1000	17.06.2014	17.12.2014	15.06.2016	16,95
			17.06.2015
			16.12.2015
			15.06.2016
UA4000185201	1000	09.07.2014	07.01.2015	06.07.2016	16,75
			08.07.2015
			06.01.2016
			06.07.2016
UA4000185276	1000	15.07.2014	14.01.2015	13.07.2016	16,75
			15.07.2015
			13.01.2016
			13.07.2016
UA4000186175	1000	21.08.2014	18.02.2015	17.08.2016	17,3
			19.08.2015
			17.02.2016
			17.08.2016
Код	Номінальна вартість облігації	Дата розміщення	Терміни сплати відсотків	Дата погашення	Номінальний рівень дохідності, %
UA4000187280	1000	29.10.2014	22.04.2015	19.10.2016	16,49
			21.10.2015
			20.04.2016
			19.10.2016
UA4000187512	1000	06.11.2014	06.05.2015	02.11.2016	16,52
			04.11.2015
			04.05.2016
			02.11.2016
UA4000187900	1000	14.11.2014	13.05.2015	09.11.2016	17,6
			11.11.2015
			11.05.2016
			09.11.2016
UA4000188080	1000	21.11.2014	20.05.2015	16.11.2016	17,6
			18.11.2015
			18.05.2016
			16.11.2016
UA4000188379	1000	15.12.2014	27.05.2015	23.11.2016	17,6
			25.11.2015
			25.05.2016
			23.11.2016
UA4000188262	1000	09.12.2014	03.06.2015	30.11.2016	17,6
			02.12.2015
			01.06.2016
			30.11.2016
UA4000188296	1000	10.12.2014	10.06.2015	07.12.2016	17,6

Станом на 01.04.2015 р. сукупний обсяг ОВДП, що перебувають в обігу, складав близько 495 млрд. грн. (458 млрд. грн. на початок року). З них 69% знаходяться у власності НБУ, 21% - у власності комерційних банків, 10% - у власності інших юридичних та фізичних осіб [105].

Аналіз біржових угод на фондових біржах ПФТС [100], Перспектива [101] та Українська біржа [102] показав, що на вторинному біржовому ринку можна придбати з дисконтом:

- купонні ОВДП, до погашення яких залишилось 3-6 місяців, за ціною 903-908 грн. при номінальній вартості 1000 грн;

- купонні ОВДП, до погашення яких залишилось до 2 років, за ціною 850-875 грн. при номінальній вартості 1000 грн;

- купонні ОВДП, до погашення яких залишилось 5-10 років, за ціною 670-730 грн. при номінальній вартості 1000 грн.

Відповідно, НБУ опублікував таблицю середніх рівней доходності дисконтних ОВДП, придбаних на вторинному біржовому ринку (табл. 3.2 [94]), яка свідчить про тимчасове зростання доходності придбаних короткострокових ОВДП до 40% річних, що робить їх ефективним інструментом альтернативи кредитним вкладенням для ПАТ КБ "Приватбанк".

Таблиця 3.2 Операції з облігаціями внутрішньої державної позики на вторинному ринку у 2015 році (за даними НБУ [94])

	ОВДП	Біржовий ринок
Дата	за термінами обігу	Кількість угод (шт.)	Кількість ОВДП (шт.)	С/зваж. Дохідність (%)
12.01.2015	Короткострокові	10	24 632	37,73
	Середньострокові: від 1 до 2 років	5	4 222	18,52
	Середньострокові: від 4 до 5 років	4	65 012	13,41
	Середньострокові: всього	9	69 234	13,72
23.02.2015	Короткострокові	5	42 857	19,33
	Середньострокові: від 1 до 2 років	4	12 910	19,63
	Середньострокові: від 4 до 5 років	10	3 202 042	14,5
	Середньострокові: всього	14	3 214 952	14,52
21.04.2015	Короткострокові	4	224 482	36,3
	Середньострокові: від 1 до 2 років	8	83 595	22,41
	Середньострокові: від 4 до 5 років	11	4 460 890	14,51
	Середньострокові: всього	19	4 544 485	14,66
28.04.2015	Короткострокові	14	7 337	29,77
	Середньострокові: від 1 до 2 років *	3	11 134	18,77
	Середньострокові: від 4 до 5 років	4	999 500	14,49
	Середньострокові: всього	7	1 010 634	14,54
	Довгострокові	4	3 600 000	11,55
07.05.2015	Короткострокові	9	1 762 442	32,32
	Середньострокові: від 1 до 2 років	7	70 000	29,79
	Середньострокові: від 4 до 5 років	4	1 000 000	14,49
	Середньострокові: всього	11	1 070 000	15,49

3.3 Аналіз впливу запропонованих заходів на фінансово-економічні показники банку

Проаналізуємо, згідно алгоритму розділу 1 (формули (1.6)-(1.20)) рівень доходності придбання ОВДП, наведених в табл. 3.3, на вторинному біржовому ринку ПАТ КБ "Приватбанк", які будуть утримуватися банком до погашення (повернення Держказначейством номінальної вартості ОВДП та сплати відсотків за залишками 6-ти місячних купонів по ОВДП).

1. Проаналізуємо покупку банком 15.05.2015 на біржовому ринку за ціною ОВДП серії UA4000185607 (номінал - 1000 грн,строк погашення - 29.07.2015, відсотки - 16% річних, строк обігу ОВДП - 12 місяців (з 30.07.2014), кількість купонних сплат відсотків - 1 (в кінці строку обігу)).

При погашенні цієї ОВДП 29.07.2014 банк отримає номінальну вартість ОВДП та нарахований за 12 місяців обігу відсотковий купонний платіж по ставці 17% річних від номіналу.

Відповідно, річний рівень доходності операції з ОВДП серії UA4000185607 становитиме:

(3.1)

де згідно [14], основні характеристики обігу ОВДП визначені термінами:

- номінальна вартість облігації, яка погашається емітентом (виплата коштів в обмін на облігацію) при настанні строку, обумовленого при емісії облігації%

- дата погашення облігації емітентом (дострокове погашення не допускається);

- дата емісії облігації емітентом;

Строк існування облігації, як фінансового інструменту, в роках:

 - дата покупки інвестором облігації на ринку;

- ринкова вартість покупки інвестором облігації на дату

;

- кількість купонних платежів за період обігу ОВДП;

- купонна сума, виплачуєма в 1 купоні за період після придбання ОВД до строку його погашення;

2. Проаналізуємо покупку банком 15.05.2015 на біржовому ринку за ціною ОВДП серії UA4000186787 (номінал - 1000 грн,строк погашення - 23.09.2015, відсотки - 17,5% річних, строк обігу ОВДП - 12 місяців (з 23.09.2014), кількість купонних сплат відсотків - 1 (в кінці строку обігу)).

При погашенні цієї ОВДП 23.09.2015 банк отримає номінальну вартість ОВДП та нарахований за 12 місяців обігу відсотковий купонний платіж по ставці 17,5 % річних від номіналу.

Відповідно, річний рівень доходності операції з ОВДП серії UA4000186787 становитиме:

3. Проаналізуємо покупку банком 15.05.2015 на біржовому ринку за ціною ОВДП серії UA4000141592 (номінал - 1000 грн,строк погашення - 23.09.2015, відсотки - 14,3% річних, строк обігу ОВДП - 36 місяців (з 07.06.2012), кількість купонних сплат відсотків - 6 (кожні 6 місяців).

При погашенні цієї ОВДП 20.05.2015 банк отримає номінальну вартість ОВДП та нарахований за останні 6 місяців обігу відсотковий купонний платіж по ставці 14,3 % річних від номіналу.

Відповідно, річний рівень доходності операції з ОВДП серії UA4000141592 становитиме:

2. Проаналізуємо покупку банком 15.05.2015 на біржовому ринку за ціною ОВДП серії UA4000180582 (номінал - 1000 грн,строк погашення - 27.04.2016, відсотки - 17% річних, строк обігу ОВДП - 24 місяців (з 13.05.2014), кількість купонних сплат відсотків - 4 (кожні 6 місяців)).

При погашенні цієї ОВДП 27.04.2016 банк отримає номінальну вартість ОВДП та нараховані за 11 місяців обігу 2 відсоткові купонні платежі по ставці 17% річних від номіналу.

Відповідно, річний рівень доходності операції з ОВДП серії UA4000180582 становитиме:

Таким чином, проведені розрахунки підтверджують можливості підвищення процентної дохідності активних операцій ПАТ КБ "Приватбанк" з 24-28% при кредитних операціях до рівня більше 60% при операціях викупу на біржовому ринку короткострокових державних ОВДП 2015 року погашення як з дисконтом, так і з премією, що компенсується сплатою при погашенні останнього відсоткового купону.

Висновки до розділу 3

Проведений в дипломному дослідженні аналіз досягнень і недоліків ПАТ кб "Приватбанк" в управлінні чистою операційною доходністю банку показав, що в умовах найбільш суттєвого в БС України відтоку депозитів з банку у 2014-2015 рр. за ризиком витратності на залучення депозитів у 1 кварталі 2015 року ПАТ КБ "Приватбанк" наблизився до групи надто ризикованих та нестійких банків.

Пропонуємим інструментом підняття маржевої доходності ПАТ КБ "Приватбанк" в дипломному дослідженні є вкладення активів банку на вторинному ринку державних облігацій внутрішнього займу (ОВДП).

Проведені в дипломному дослідженні розрахунки з врахуванням реальної біржової вартості ОВДП на вторинному ринку підтверджують можливості підвищення процентної дохідності активних операцій ПАТ КБ "Приватбанк" з 24-35% при кредитних операціях до рівня більше 60% при операціях викупу на біржовому ринку короткострокових державних ОВДП 2015 року погашення як з дисконтом, так і з премією при останньому відсоткового купону.

Відповідно, процентна маржа в операціях з ресурсами, залученими під середню ставку витратності - 26-28% річних, зросте з рівня процентної маржі кредитних операцій у 1 кварталі 2015 року 4-5% до рівня процентної маржі в операціями з державними ОВДП на біржовому вторинному ринку до рівня 15-30%, що приведе до зростання чистих процентних доходів банку.

Розділ 4. Охорона праці та безпека життєдіяльності в ПАТ КБ "Приватбанк"

4.1 Організація охорони праці в банку

Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, органі-заційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини в процесі трудових відносин [55, с. 2].

Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колектив-ного та індивідуального захисту, що використовується працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці.

Згідно Закону України "Про охорону праці" на адміністрацію банку покладається проведення [55, с. 4]:

- вступного інструктажу, який проводить інженер по охороні праці;

- первинного інструктажу на робочому місці, який проводить індивідуально безпосередній керівник підрозділу;

- повторного систематичного інструктажу працівників з метою перевірки і підвищення рівня їхніх знань по охороні праці;

- позапланового інструктажу, який необхідно проводити при змінах різного роду в об'єктах, що обслуговуються, та при порушенні працівниками інструкцій з охорони праці і при зміні правил по охороні праці.

Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, які його оточують, і навколишнього середовища [55].

Основними нормативно-організаційними документами, на основі яких розроблено систему охорони праці в ПАТ КБ "Приватбанк" є:

1. Типове положення про службу охорони праці, затверджене Держав-ним комітетом України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду [87].

2. Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затверджене Державним коміте-том України з нагляду за охороною праці [88].

Відповідно до п. 1.4. Типового положення про службу охорони праці [87] чисельність служби охорони праці на підприємстві (М) з числом працюючих понад 500 чоловік визначається за формулою (4.1):

М = 2 + (4.1)

де - середньоспискова чисельність працюючих в організації;

Ф - ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці, що дорівнює 1820 годинам, який враховує втрату робочого часу на можливі хвороби, відпустку тощо;

- коефіцієнт, що враховує шкідливість та небезпечність вироб-ництва (формула 4.2);

= 1 + (4.2)

де - чисельність працюючих зі шкідливими речовинами незалежно від рівня їх концентрації;

- чисельність працюючих на роботах підвищеної небезпеки (що підлягають щорічній атестації з охорони праці).

Коефіцієнт максимально може дорівнювати трьом у разі, коли всі ро-бітники працюють зі шкідливими речовинами і всі вони підлягають щорічній атестації з питань охорони праці, для офісу банку цей коефіцієнт дорівнює 1.

Виходячи з розрахунків, чисельність служби охорони праці в ПАТ КБ "Приватбанк" повинна дорівнювати:

= 25 210 осіб.

= 1 М = 2 +25 210/1820=16 осіб (4.3)

Таким чином, загальна чисельність служби охорони праці в ПАТ КБ "Приватбанк" повинна складати 16 осіб (управління), але фактично працює 50 осіб в 24 регіональних управліннях (по 2 особи на кожний регіон - область + 2 керівника в центральному офісі) в составі господарського управління.

Технологічна побудова системи управління охороною праців в ПАТ КБ "Приватбанк" виконана у відповідності з ДСТУ OHSAS 18001:2010-Національ-ний стандарт України "Система управління гігієною та безпекою праці" [19].

В банку є "Типове положення про навчання, інструктаж та перевірку знань працівників з питань охорони праці", оновлене у 2012 році. У банку здій-снюється перевірка знань по техніці безпеки, проводяться лекції, про що пра-цівники розписуються у "Журналі перевірки знань "ПТЕ установок користува-чів" та "ПТБ при експлуатації електроустановок користувачів", "Журналі інст-руктажів по техніці безпеки та охороні праці" і "Журналі перевірки знань з техніки безпеки у персоналу з групою по електробезпеці". Інструктажі та лекції по техніці безпеки проводяться згідно Закону України "Про охорону праці" [55]: вступний; первинний; повторний, позачерговий.

4.2 Аналіз шкідливих факторів та пропозиції щодо покращення охорони праці в аналітичному управлінні регіональної дирекції банку

Згідно з науковим аналізом, потенційними ризик-шкідливими чинниками у професійній діяльності працівників банківських установ можуть бути [42]:

Х1 - виробничий мікроклімат;

Х2 - освітлення;

Х3 - електромагнітні випромінювання різних частотних діапазонів;

Х4 - виробничий шум, вібрація;

Х5 - іонізація повітря;

Х6 - статична електрика;

Х7 - перенапруження зорового аналізатора;

Х8 - статичні, фізичні навантаження та недостатня рухома активність;

Х9 - нервово-емоційне напруження;

Х10 - розумове напруження;

Х11 - кримінологічні небезпеки.

Рисунок 4.1 - Будівля центрального офісу ПАТ КБ "Приватбанк" [95]

Банківські служби центрального офісу ПАТ КБ "Приватбанк", м. Дніпропетровск розташовані на Набережній Перемоги (правий берег Дніпра) в власному окремому деcятиповерховому будинку, скло-залізобетонної конструкції 2007 року, який на рівні 3 поверху з'єднаний критим пішохідним переходом з окремою шестиповерховою будівлею банку залізобетонної конструкції 1975 року (бувша будівля інституту "Океанмаш").

Загальна площа земельної ділянки, на якій знаходяться 2 поєднані будівлі -- 5 000 м², в тому числі площа будівлі дорівнює 3 900 м², площа парковки 326 м² (на 26 місць), загальна площа -- 800,6 м².

Поблизу будівель банку немає багатоповерхових будинків які б частково зменшували природну освітленість приміщень, є міська восьмирядна автотраса, що є джерелом шуму та вібрацій. Загальна площа аналітичної служби банку на другому поверсі будівлі інституту "Океанмаш" складає 1050 м², при висоті стелі 3,1 метри. У приміщенні є 22 вікна шириною 2,35 метри і висотою 1,5 метри і 16 дверей шириною 1,5 метри. У аналітичній службі банку працює 85 осіб, кількість клієнтів банку, які одночасно знаходяться на етажу досягає 15 осіб. Тобто об'єм на одного працівника+відвідувача складає 32,5 м², що повністю відповідає встановленим нормам, а площа на одну персону (клієнт + стілець та працівник) складає 10,5 м², що відповідає нормам для закладів публічного прийому відвідувачів на автоматизованих робочих місцях [17].

Уся будівля банку електрифікована згідно з усіма відповідними нормами [9], [10], [11]. Для швидкого і якісного виконання своїх службових обов'язків працівники користуються персональними комп'ютерами, телефонами, печатними пристроями.

У загальному залі фінансово-економічної службі наявні 85 мережевих комп'ютерів типу Intel з рідкокристалічними моніторами Samsung SyncMaster 943 N, 8 мережевих лазерних багатофункціональних "принтер-ксерокс-сканер" приладів, 85 пристроїв безперервного живлення, 91 телефон LG Phone. Ці прилади використовуються виключно за призначенням, так як можуть бути електронебезпечними при неправильному використанні. Рентгенівське випромінювання від рідкокристалічних моніторів комп'ютерів не становить небезпеки для користувача ПЕОМ, оскільки інтенсивність такого випромінювання значно нижча від гранично допустимого рівня [17]. Рівень електромагнітного випромінювання дорівнює 0,7 Вт/м², який передбачає можливий 12-ти годинний час перебування у зоні випромінювання. Рівень напруженості електростатичного поля становить 12 кВ/м, тобто знаходиться в межах норми [17].

Комп'ютери, принтери, вентилятори приладів безперервного живлення і телефонні апарати є основними джерелами шуму у відділах. Після встановлення в загальному залі скляних 1,5 м перегородок, шум в "мікрокімнатах" у залі складає 45-55 дБА, при нормi шуму у примiщеннi даного типу 50-65 дБА. Запиленiсть складає 0,1 мг/куб.м. при нормi 0,1-0,2 мг на кубiчний метр.

У приміщенні також є 85 комп'ютерних столи, 85 офісних крісел, 15 стільців -полукрісел для відвідувачів і 38 шаф для документів. Усі вони розміщені відповідно до їх функціонального призначення, а їх кількість відповідає номенклатурі знарядь праці, змісту та особливостям виконуваної роботи.

Конструкція робочого столу відповідає сучасним вимогам ергономіки і забезпечує оптимальне розміщення на робочій поверхні використовуваного обладнання (дисплея, клавіатури) і документів. Висота робочої поверхні столу становить 750 мм, а ширина _ 1300 мм, глибина _ 900 мм. Робочий стіл має простір для ніг заввишки 700 мм, завширшки - 950 мм, завглибшки (на рівні колін) 550 мм.

Робоче крісло є підйомно-поворотним, регульованим за висотою, з перед-нім заокругленим краєм. Висота поверхні сидіння регулюється в межах від 400 до 500 мм, а ширина і глибина становлять по 450 мм. Кут нахилу спинки регулюється в межах від 0° до 30° відносно вертикального положення. Для зниження статичного напруження м'язів верхніх кінцівок встановлені стаціонарні підлокітники завдовжки 250 мм. Поверхня сидіння відповідає усім вимогам.

Монітор комп'ютера розташовується на відстані 700 мм від очей користувача. Клавіатура розташована на поверхні столу на відстані 200 мм від краю, звернутого до працюючого. У конструкції клавіатури передбачений опорний пристрій, який дає змогу змінювати кут нахилу поверхні клавіатури у межах від 5 до 15. Таким чином, ергономічні параметри робочого місця відповідають вимогам до їх організації та конструкції та забезпечують підтримання оптимальної робочої пози [17].

Забезпечення метеорологічних умов праці та чистоти повітря в приміщенні служби здійснюється за допомогою системи припливно-витяжної вентиляції, регулярного провітрювання та вологого прибирання.

Вентиляція в корпусі - централізована приточно-витяжна з механічним двигуном на даху. В приміщенні температура повiтря знаходиться в інтервалі вiд 18 (зимовий період) до 29 (літній період) градусiв по Цельсiю, що не вiдповiдає нормам у літній період. Вiдносна вологiсть повiтря складає 40-55% при нормi 40-60%. Швидкiсть руху повiтря при зачинених вікнах - 0,1 м/с, що вiдповiдає санiтарним нормам ДСанПіН 3.3.2-007-98 [17], однак, після встановлення герметичних пластикових вікон виникла проблема з ефективністю вентиляції, оскільки для притоку свіжого повітря через вікна їх треба відчиняти, що створює некомфортні протяги (швидкість руху повітря при відчинених вікнах зростає до 0,15 м/с) та захворюваність персоналу.

Для забезпечення пiдтримки метеорологiчних вимог у залі в холодну пору року використовують централізоване водяне опалення від теплопункту комунальних тепломереж (температура радіаторів взимку досягає 50-55 градусів). У примiщеннi знаходиться 8 чавунних радiаторів iз 10 секцiй. У жарку пору року для забезпечення робочого клiмату у примiщеннi використовується 10 віконних кондицiонерів застарілої конструкції, які недостатньо забезпечують при необхiдностi примiщення повiтрям необхiдної температури, особливо після встановлення в залі системи шумопоглигаючих склоперегородок висотою 1,5 м для розподілу загального залу на систему "мікрокімнат".

У залі с скляними перегородками (до 1.5 м) природне освітлення - бокове, одностороннє, через 22 вікна.

Оскільки природного освiтлення навіть вдень недостатньо для роботи за письмовим столом та за комп'ютером, у денний та вечiрнiй час доби в банку використовується штучне освiтлення [8]. На стелi знаходяться 24 свiтильники з ртутними лампами типу НСП-07, та 2 типу ПВЛП. Необхідно зауважити, що для аварійного освітлення використовуються світильники з лампами R63 E27 1000 h, а також найбільш економні E27 ES 50-60 hz (як 75 W) [8].

Таблиця 4.1 Параметри санiтарно-гiгiєнiчних умов працi у примiщеннi регіонального управління ПАТ КБ "Приватбанк"

№ п/п	Параметри	Фактичне значення	Норматив за державним правилами та нормами [17]	Відповідність нормативним значенням
1.	Температура повітря в перехідний період, 0C	18 (зимній період) до 29 (літній період)	18-23	Не відповідає
2.	Відносна вологість, %	40-45	40-60	Відповідає
3.	Швидкість руху повітря, м/с	0,1 (закриті вікна), 0,15 (відкриті вікна)	0,1	Не відповідає
4.	Запиленість, мг/м.куб.	0,1	0,1- 0,2	Відповідає
5.	Освітленість, лк.	310	300-400	Відповідає
6.	Рівень шуму, дБ	55- 65 (без скло-перегородок) 50-55 (після встановлення скло-перегородок)	55	Відповідає після встановлення системи склоперегородок в залі

Відповідно до даних лікарняних листів за останні три роки та змісту звітності підприємства за ф. 7-Т за останні три роки не було засвідчено випадків професійних захворювань та нещасних випадків у службах банку, що свідчить про надзвичайно низький рівень виробничого травматизму та професійних захворювань.

Як показує зведений аналіз параметрів санітарно - гігієнічних умов (табл. 4.1), основні параметри відповідають встановленим нормативам за виключенням: підвищеної температури в приміщенні влітку за останні роки (на 6 градусів) із-за високої температури наружного повітря (35-43 градусів), наявності протягів (високої швидкості повітря) при відчинених вікнах, що є результатом недостатньості обсягів вентиляційного повітряобміну в залі та потребує удосконалення системи кондиціонування повітря в банку.

Проведений в дипломному дослідженні аналіз техніки безпеки та протипожежна профілактики у регіональному управлінні ПАТ КБ "Правекс-банк" виявив наступне.

За небезпекою ураження електричним струмом приміщення управління відноситься до приміщень без підвищеной небезпеки, оскільки приміщення сухе, з температурою повітря в межах оптимальних значень. Наявне електрообладнання розміщене та експлуатується згідно з вимогами нормативних документів - "Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин НПАОП 0.00-1.28-10" [39а].

Для захисту від ураження електричним струмом використовується захисне заземлення - навмисне електричне з'єднання з землею або її еквівалентом металевих неструмоведучих частин, котрі можуть опинитись під напругою внаслідок порушення ізоляції електроустановки [9, c. 32].

Електропроводка виконана приховано в пластикових коробах.

В банку є "Типове положення про навчання, інструктаж та перевірку знань працівників з питань охорони праці", оновлене у 2010 році. У банку здійснюється перевірка знань по техніці безпеки, проводяться лекції, про що працівники розписуються у "Журналі перевірки знань "ПТЕ установок користувачів" та "ПТБ при експлуатації електроустановок користувачів", "Журналі інструктажів по техніці безпеки та охороні праці" і "Журналі перевірки знань з техніки безпеки у персоналу з групою по електробезпеці". Інструктажі та лекції по техніці безпеки проводяться згідно Закону України "Про охорону праці" [55]: вступний; первинний; повторний, позачерговий.

Оцінка вибухо- та пожежонебезпеки приміщень і будівель проводиться згідно нормативних документах: ДБН В.2.2-28:2010 [11], НАПБ Б.03.002-2007 [38] та ПБЕЕ [49]. Приміщення по пожежній безпеці відносяться до категорії В, оскільки тут використовуються тверді горючі і важкогорючі речовини та матеріали, наприклад папір, дерев'яні меблі в достаній кількості (питоме пожежне навантаження > 180 Мдж/м²).

До протипожежного інвентарю відносяться вогнегасники ВП - 5Б у кількості 10 штук.

У будівлі на випадок пожежі передбачена евакуація людей через три евакуаційні виходи, такі як:

головний вхід/вихід банку (головні сходи);

евакуаційні металеві сходи з 2-х боків будівлі з виходом дверей на кожному поверсі на площадку сходів ("чорні виходи").

Кількість евакуаційних виходів з будівель відповідає значенням "Правил пожежної безпеки" [50]. Відстань від найвіддаленішого робочого місця до найближчого евакуаційного виходу з приміщення - 22 м, це не перевищує значень, що регламентуються [50].

Для видалення надлишків тепла в залі аналітичного управління ПАТ КБ "Приватбанк" пропонується встановити побутові імпортні кондиціонери класу потолочних спліт-системи.

Для визначення необхідної для охолодження приміщення потужності кондиціонера слід розрахувати сумарне надходження тепла до приміщення, приблизно враховуючи тепло від сонячних променів, освітлення, людей, оргтехніки, тощо. Обрана модель кондиціонера повинна давати таку саму, або навіть дещо вищу потужність. У великому приміщенні можна встановлювати декілька внутрішніх блоків. Так, при приблизному розрахунку пропонується вибір потужності кондиціонера із розрахунку 2 квт на кожні 20 м² площі приміщення при висоті потолків до 3 м (тобто на 60 м³ об'єму приміщення) [42].

Відповідно, попередньо для зняття надлишкового тепла вибрані 8 пото-лочних спліт-систем кондиціонерів Fuji RC-54R потужністю 13,9/15,4 квт (га-рантія для приміщення не менше 140 м² по паспорту [98]) для приміщення:

довжина 50 м, ширина 21 м (площа 1050 м²);

висота потолків - 3,1 м (об'єм приміщення - 3255 м³);

в залі постійно працює 100 працівників персоналу та відвідувачів;

в залі управління розташовані 85 компьютерних комплексів, 8 мереже-вих принтер-ксероксів та 85 приладів забезпечення безперебійного електричного живлення (усього 178 приладів устаткування, які виділяють тепло з блоків живлення);

22 вікна операційного залу виходять не на сонячну сторону будинку;

в операційному залі встановлене штучне освітлення газорозрядними лампами з мінімальним нагрівом на потолках та 85 настольних ламп з газорозрядними лампами на робочих місцях (85 *15 вт).

Алгоритм розрахунків надходження тепла в операційний зал управління виглядає таким чином [42, с. 185]:

, ккал/год (4.1)

де - виділення тепла від устаткування розраховується за формулою:

= 860*n*P*k1*k2, ккал/год (4.2)

де n = 178, загальна працююча кількість устаткування, яка виділяє тепло;

Р= 0,25 квт/год - середня теплова потужність одиниці обладнання;

к1 = 0,8 - коефіцієнт використання установленої потужності;

к2 = 0,8 - коефіцієнт одночасної роботи устаткування;

860 - коефіцієнт відношення між потужністю обладнання і кількістю виділеного тепла при переході електричної енергії в теплову (1 квт/год = 860 ккал/год [42]).

Підставляємо чисельні значення у формулу (4.2):

 = 860*178*0,25*0,8*0,8 = 24 983 ккал /год

- надходження тепла, зумовлене працюючими людьми:

= N*q (4.3)

де N = 100 чоловік (працівників та відвідувачів), які одночасно знаходяться в операційному залі банку;

q = 125 ккал/год - середня кількість тепла, що виділяється однією людиною [42];

Підставляємо чисельні значення в формулу (4.3):

= 100*125 = 12 500 ккал/год

- надходження тепла від приладів освітлення (тільки від настольних ламп накалювання):

= 860* N1 * к4 (4.4)

Де N1 = 0,015*85 = 1,28 квт/год - сумарна потужність ламп накалювання (кількість ламп N1=85, помножених на їх потужність);

к4 = 0,9 - коефіцієнт одночасного використання.

Підставляємо чисельні значення в формулу (4.4):

= 860*1,28 * 0,9 = 990,7 ккал/год

= 135 ккал/год - надходження тепла через зовнішні огородження конструкцій від сонячної радіації (значення для західної півкулі 50-широти) [42].

Таким чином, сумарний поток тепловиділення буде становити:

= 24 983 + 12 500 + 990,7 + 135 = 38 608,7 ккал/год (або 38 608,7/860 = 44,9 квт/год)

Зробимо розрахунок необхідного потоку повітрообміну для зняття надлишків тепла в приміщенні операційного залу управління за формулою [42, с. 177]:

, м³/час (4.5)

де Сp = 0,24 ккал/кг*град - питома теплоємність повітря [42];

с = 1,22 кг/м³ - густина повітря (При стандартних атмосферних умовах, тобто при барометричному тиску 760 мм. рт. ст. і температурі +15°С, 1 м³ повітря має вагову густину 1,225 кг [42]);

- температура повітря на вході в внутрішній блок кондиціонера (температуру відтоку воздуху з кімнати);

- температура повітря на виході з внутрішнього блоку конди- ціонера (температура припливу воздуху в кімнату) ;

Вибраний тип спліт системи кондиціонера Fuji RC-54R працює без припливу зовнішнього повітря, тобто кондиціонер виконує функції охолодження повітря, яке забирає в кімнаті, очищує від пилу та бактерій на фільтрах та знову повертає охолодженим у кімнату [98]. Різниця температур залежить від ефективності охолодження фреону у зовнішньому контурі (на вулиці) кондиціонера, що є функцією температури зовнішнього повітря на вулиці, та згідно паспорту кондиціонера Fuji RC-54R становить 12-15⁰С [98]. Результати розрахунку по формулі (4.5) необхідного максимального обсягу повітряобміну:



Таким чином, для підтримки встановлених параметрів мікроклімату в операційному залі управління достатньо вибраних 8-ми потолочних спліт-кондиціонера Fuji RC-54R регульованої потужності - 13,9/15,4 Квт з регульованою продуктивністю від 600 до 1500 м³/год кожний [98], тобто з сумарним діапазоном продуктивност 4800-12000 м³/год.

При встановлені 8-ми потолочних спліт-систем в залі ефективним стане вентиляційне охолодження повітря в "мікрокомнатах", огороджених склопере-городками, щезне необхідність відкриття вікон на постійне провітрювання, будуть демонтовані 8 неефективних віконних кондиціонерів.

4.3 Безпека в надзвичайних ситуаціях в банку

З 1 липня 2013 року набрав чинності Кодекс Цивільного захисту України від 02.10.2012 №5403-VI [22], який регулює відносини, пов'язані із захистом населення, територій, навколишнього природного середовища та майна від надзвичайних ситуацій, реагуванням на них, функціонуванням єдиної державної системи цивільного захисту.

У місцевості розташування центрального офісу ПАТ КБ "Приватбанк" в м. Дніпропетровську (на набережній правого берега р.Дніпро на висоті не більше 2 м над рівнем води) з обліком фізико-географічних особливостей, аналізом довголітніх спостережень за епідеміологічною, метеорологічною обстановкою, наявністю потенційно небезпечних для населення підприємств та споруд різного характеру поблизу території багатоповерхового корпусу банку можливе виникнення таких надзвичайних ситуацій (НС):

- затоплення місцевості правого берега р.Дніпро на висоту до 6 м при прориві (чи підриві) Дніпродзержинської греблі;

- терористичні напади на офіси банку з застосуванням газових гранат (хімічне зараження повітря), "коктейлів Молотова" (інтенсивна хімічна пожежа з зараженням повітря, задимленням офісів та блокуванням шляхів виходу), вогнепальної зброї та гранат (кульові та осколкові поранення);

- збройні вуличні протистояння, барикади з блокуванням шляхів евакуації та маршрутів під'їзду "швидких допомог", хімічне задимлення (горіння шин) повітря в офісах банку при довгострокових пожежеах на вулицях

- побутові пожежі на об'єктах біля багатоетажного корпусу банку або в офісах банка;

- стихійні лиха, що спричиняються явищами природи (надзвичайні зливи з градом, снігові бурі, смерчі, урагани та інш.).

Одним з основних способів захисту є своєчасний і швидкий вивіз або вивід людей з небезпечної зони, тобто евакуація. Вид евакуації визначається видом, характером і умовами НС. Планомірна й екстрена евакуації розрізняються часовими рамками. Екстрена евакуація викликається швидкоплинними процесами накопичення негативних факторів у зоні НС або спочатку високими рівнями цих факторів. У числі заходів щодо захисту персоналу підприємства ПАТ КБ "Приватбанк", які розроблені об'єктової комісією, зазначаються дії по евакуації працюючої зміни, як у випадку загрози, так і при виникненні НС. Виходячи з прогнозованої можливості виникнення аварій, катастрофи або стихійного лиха які можуть спричинити за собою людські жертви, завдати шкоди здоров'ю людей, порушити умови їх життєдіяльності, намічені наступні заходи і тимчасові параметри з евакуації:

- в будівлях на 2 поверхах в кімнатах цивільного захисту встановлені шафи з індивідуальними протигазами та наборами індивідуальних медпакетів;

- в банку встановлюється система зовнішніх сталевих захистних штор (стінок), внутрішніх куленепробивних скляних стінок, відеоспостереження у всіх офісних приміщеннях банку;

- визначені види евакуації (планомірна або екстрена) з задіянням шляху евакуації через внутрішній двір (інкасаційний вхід) на паралельну вулицю- Селянський узвіз (другий в'їзд в охороняємий внутрішній двір банку);

- проведений розрахунок робітників і службовців, необхідних для проведення евакуації грошових коштів та носіїв банківської інформації;

- встановлені заходи щодо безаварійної зупинки роботи банку, систем автоматичного виключення електроживлення та системи "газового" автоматичного тушіння пожеж в серверних кімнатах;

- намічені схеми руху евакуйованих із зони НС до пунктів тимчасового розміщення та ін.

Для дипломного дослідження безпеки працівників при найбільш ймовірних надзвичайних ситуаціях в ПАТ КБ "Приватбанк" перш за все потрібно охарактеризувати приміщення з погляду пожежної безпеки. Враховуючи той факт, що в приміщенні використовуються тільки негорючі речовини та матеріали у холодному стані, за ступенем вибухо-пожежної та пожежної небезпеки приміщення банку відноситься до категорії "Д". Пожежну небезпеку несуть у собі лише кабельні електропроводки до обладнання, що є припустимим для даної категорії приміщень [12].

За вогнестійкістю будинок відноситься до другої категорії згідно з ДБН В.1.1.7-2002 [12]. Робоча зона приміщення віднесена до класу вибухонебезпечності В-IIa та пожежонебезпечності П-IIa, оскільки вибухонебезпечна концентрація пилу і волокон утворюєтьсяґ лише внаслідок аварії або несправності [38].

Зали служб банку оснащені автоматичною пожежною сигналізацією. Для досягнення визначених завдань система оснащена 51 димовим оптичним сповіщувачем HL 871-30 "HL Dolby", ручними пожежними сповіщувачами ИПР "Арра", встановленими на шляхах евакуації та приймально-контрольним приладом (NR2-SAT/F4 "SteelArm"). Приміщення серверної додатково оснащені шістьома тепловими точковими оповіщувачами диференціальної дії, модулем автоматичного газового пожежогасіння типу "Импульс-20" та приймально-контрольним пусковим приладом "Гамма-102 САТ", що відповідає вимогам [44].

Також у залах аналітичної служби банку знаходяться 25 переносних вуглекислотних вогнегасники типу ОУ-5, що відповідає нормам [50]. Підходи до засобів первинного пожежогасіння та відключення електросхем устаткування вільні. Приміщення відділів банку є рівноцінними з точки зору вибухо- та пожежної безпеки, відділені між собою гіпсокартонними та скляними перегородками на металевому каркасі.

У коридорі приміщення розташована схема евакуації людей при пожежі. Шляхи евакуації з відділу відповідають правилам пожежної безпеки [50]. У будинку є два виходи, ширина коридору - 2-3 метри, ширина дверей- 0,8 м., двері відкриваються по ходу руху людей у випадку евакуації.

Проведений аналіз показав необхідність приведення систем автоматичної пожежної сигналізації та пожежогасіння у відповідності до вимог ДБН В.1.1.7-2002 [12], що передбачають використання вогнестійких кабелів в системах живлення та забезпечення автоматичного запуску системи оповіщення та управління евакуацією людей у випадку пожежі (системи "електронних" замків).

Також проблемним питанням для сучасних військово-політичних обставин в Україні є відсутність в будинках банку приміщень бомбосховищ та їх відсутність на відстані до 3 км, що визвало потребу реалізації побудови сучасного власного бомбосховища на 600 осіб у внутрішньому дворі будівлі "Океанмаш" (на відстані 60 м від стінок будівлі) з проведенням комплексу будівельних робіт у 2014-2015 рр.

Висновки до розділу 4

Проведений в дипломному дослідженні аналіз організації охорони праці та безпеки життєдіяльності в ПАТ КБ "Приватбанк" показав:

1. Технологічна побудова системи управління охороною праців в ПАТ КБ "Приватбанк" виконана у відповідності з ДСТУ OHSAS 18001:2010-Національ-ний стандарт України "Система управління гігієною та безпекою праці" [21].

2. В банку є "Типове положення про навчання, інструктаж та перевірку знань працівників з питань охорони праці", оновлене у 2012 році. У банку здій-снюється перевірка знань по техніці безпеки, проводяться лекції, про що пра-цівники розписуються у "Журналі перевірки знань "ПТЕ установок користува-чів" та "ПТБ при експлуатації електроустановок користувачів", "Журналі інст-руктажів по техніці безпеки та охороні праці" і "Журналі перевірки знань з техніки безпеки у персоналу з групою по електробезпеці". Інструктажі та лекції по техніці безпеки проводяться згідно Закону України "Про охорону праці" [4]: вступний; первинний; повторний, позачерговий.

3. Як показавє зведений аналіз параметрів санітарно - гігієнічних умов роботи персоналу, основні параметри відповідають встановленим нормативам за виключенням: підвищеної температури в приміщенні влітку за останні роки (на 6 градусів) із-за високої температури наружного повітря (35 - 43 градусів), наявності протягів (високої швидкості повітря) при відчинених вікнах, що є результатом недостатньості обсягів вентиляційного повітряобміну в залі та потребує удосконалення системи кондиціонування повітря в банку.

Проведені розрахунки показали, що при встановлені 8-ми потолочних спліт-кондиціонера Fuji RC-54R регульованої потужності - 13,9/15,4 Квт з регульованою продуктивністю від 600 до 1500 м³/год кожний в залі ефективним стане вентиляційне охолодження повітря в "мікрокомнатах", огороджених склопере-городками, щезне необхідність відкриття вікон на постійне провітрювання, будуть демонтовані 8 неефективних віконних кондиціонерів.

4. Аналіз потенційно небезпечних для персоналу та інфраструктури банку надзвичайних ситуацій (НС) показав, що до них відносяться:

- затоплення місцевості правого берега р.Дніпро на висоту до 6 м при прориві (чи підриві) Дніпродзержинської греблі;

- терористичні напади на офіси банку з застосуванням газових гранат (хімічне зараження повітря), "коктейлів Молотова" (інтенсивна хімічна пожежа з зараженням повітря, задимленням офісів та блокуванням шляхів виходу), вогнепальної зброї та гранат (кульові та осколкові поранення);

- збройні вуличні протистояння, барикади з блокуванням шляхів евакуації та маршрутів під'їзду "швидких допомог", хімічне задимлення (горіння шин) повітря в офісах банку при довгострокових пожежеах на вулицях

- побутові пожежі на об'єктах біля багатоетажного корпусу банку або в офісах банка;

- стихійні лиха, що спричиняються явищами природи (надзвичайні зливи з градом, снігові бурі, смерчі, урагани та інш.).

Виходячи з прогнозованої можливості виникнення аварій, катастрофи або стихійного лиха які можуть спричинити за собою людські жертви, завдати шкоди здоров'ю людей, порушити умови їх життєдіяльності, намічені та частково реалізовані наступні заходи і тимчасові параметри з евакуації:

- в будівлях на 2 поверхах в кімнатах цивільного захисту встановлені шафи з індивідуальними протигазами та наборами індивідуальних медпакетів;

- в банку встановлюється система зовнішніх сталевих захистних штор (стінок), внутрішніх куленепробивних скляних стінок, відеоспостереження у всіх офісних приміщеннях банку;

- визначені види евакуації (планомірна або екстрена) з задіянням шляху евакуації через внутрішній двір (інкасаційний вхід) на паралельну вулицю- Селянський узвіз (другий в'їзд в охороняємий внутрішній двір банку);

- проведений розрахунок робітників і службовців, необхідних для проведення евакуації грошових коштів та носіїв банківської інформації;

- встановлені заходи щодо безаварійної зупинки роботи банку, систем автоматичного виключення електроживлення та системи "газового" автоматичного тушіння пожеж в серверних кімнатах;

- намічені схеми руху евакуйованих із зони НС до пунктів тимчасового розміщення та ін.

Проблемним питанням для сучасних військово-політичних обставин в Україні є відсутність в будинках банку приміщень бомбосховищ та їх відсутність на відстані до 3 км, що визвало потребу планування та реалізації побудови сучасного власного бомбосховища на 600 осіб у внутрішньому дворі будівлі "Океанмаш" (на відстані 60 м від стінок будівлі) з проведенням комплексу будівельних робіт у 2014-2015 рр.

Висновки

Економічна доходність банку, як посередника на фінансовому ринку, передбачає наявність позитивного сальдо між грошовими потоками від повернення активів з відповідною платою за їх використання (від клієнтів - дебіторів банку) та грошовими потоками поверненням залучених ресурсів (пасивів) з відповідною платою за їх використання (від банка клієнтам - кредиторам банку), якого достатньо для покриття витрат на функціонування та розширений розвиток інфраструктури банку, сплати всіх податків та виплати економічно привабливого рівня дивідендів засновникам та акціонерам банку.

Проведений аналіз рейтингової позиції в банківській системі України досліджуємого в дипломному проекті ПАТ КБ "Приватбанк" показав:

1. ПАТ КБ „Приватбанк" із значним відривом займає місце лідера в банківській системі України по обсягу активів балансу - 16,8% від загального обсягу активів балансу БС України станом на 01.01.2014 року та 15,5% від загального обсягу активів балансу БС України станом на 01.01.2015 року (після втрати інфраструктури та коштів банку в АР Крим та Луганській і Донецькій областях у 2014 році).

2. Чистий прибуток ПАТ КБ „Приватбанк" за 2013 рік склав 1,873 млрд грн, при цьому банк відрахував з доходів 2,7 млрд грн в резерви знецінення кредитів та дебіторської заборгованості. Чистий прибуток ПАТ КБ „Приватбанк" за 2014 рік склав 0,75 млрд грн, при цьому в форс-мажорних умовах анексії Криму та втрат за рахунок бойових дій у Луганській та Донецькій областях банк відрахував з доходів 2,66 млрд грн в резерви знецінення кредитів та дебіторської заборгованості, тобто на рівні 2013 року.

За результатами 1 кварталу 2015 року ПАТ КБ "Приватбанк" відрахував додатково до резервів ризику 631,5 млн грн, що привело до рівня отриманого за квартал чистого прибутку у розмірі 6,35 млн.грн, тобто банк всі чисті доходи використовує на створення додаткових резервів ризику.

Проведений аналіз обсягів, динаміки та структури брутто- та нетто -доходності ПАТ КБ "Приватбанк" у 2007-2014 рр. показав:

1. Рівень процентних брутто-доходів банку з рівня 6,04 млрд грн у 2007 році зріс до рівня 29,18 млрд грн у 2014 році, тобто в 4,83 раза;

2. Рівень "чистих" процентних нетто-доходів банку з рівня 3,09 млрд грн у 2007 році зріс до рівня 10,35 млрд грн у 2014 році, тобто в 3,35 раза, що свідчить про більш високий темп зростання процентних витрат у порівненні з темпом росту процентних доходів (рис. 2.20);

3. Обсяг „чистих" активів ПАТ КБ "Приватбанк" зріс з рівня 56,2 млрд грн у 2007 році до рівня 180,9 млрд грн, тобто в 3,22 рази. Таким чином, за 2007-2014 рр. темп зростання "чистих" процентних нетто-доходів та темп зростання "чистих" активів банку практично співпадають, що свідчить про постійну ефективну політику доходності процентних операцій;

3. Рівень комісійних брутто-доходів банку з рівня 2,18 млрд грн у 2007 році зріс до рівня 3,91 млрд грн у 2014 році, тобто в 1,79 раза;

4. Рівень "чистих" комісійних нетто-доходів банку з рівня 1,92 млрд грн у 2007 році зріс до рівня 2,87 млрд грн у 2014 році, тобто в 1,49 раза, що свідчить про більш високий темп зростання комісійних витрат у порівненні з темпом росту комісійних доходів;

5. Спекулятивні доходи від результатів торгових операцій з ЦП, валютою та іншими інструментами носять нестабільний характер падіння з рівня 422 млн грн у 2007 році до рівня 175 млн грн. у кризовому 2009 році, різкого зростання до рівня 1,056 млрд грн у 2011 році та поступового падіння до збиткового рівня (-1,313 млрд грн) у кризовому 2014 році;

6. Сумарні річні відрахування доходів в резерви відшкодування ризиків з рівня 0,85 млрд грн/рік у 2007 році зросли до рівня 6,22 млрд грн/рік у 2011 році та знизились до рівня 2,66 млрд грн/рік у 2014 році.

Проведений горизонтально-індексний аналіз динаміки приросту рівней валюти баланса, чистих процентних та комісійних витрат, торгівельних і інших доходів та резервів на відшкодування ризиків активних операцій в ПАТ КБ "Приватбанк" у 2007 - 2014 рр. та вертикально-індексний аналіз трансляції активів балансу в чисті процентні та комісійні витрати, торгівельні і інші доходів та резерви на відшкодування ризиків активних операцій в ПАТ КБ "Приватбанк" у 2007 - 2014 рр. показав: