Главная База знаний "Allbest" Экономика и экономическая теория Эффективность использования основных средств в ООО "Аптечный дом НВ"

Эффективность использования основных средств в ООО "Аптечный дом НВ"

Понятие и характеристика основных средств, методы оценки. Анализ производства и реализации продукции, работа и услуг ООО "Аптечный дом НВ". Технологические процессы на предприятии, нормы времени на обслуживание покупателей, планирование деятельности.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 07.06.2012
Размер файла 187,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

Изделия медицинского назначения следует хранить раздельно по группам: резиновые изделия; изделия из пластмасс; перевязочные средства и вспомогательные материалы; изделия медицинской техники.

Все готовые лекарственные средства в складских помещениях должны укладываться и устанавливаться в оригинальной упаковке этикеткой (маркировкой) наружу. На стеллажах, полках, шкафах (на складах) прикрепляется стеллажная карта, в которой указываются наименование лекарства, серия, срок годности, количество. Карта отпечатывается на плотной бумаге и заводится на каждую вновь поступившую серию для контроля за своевременной ее реализацией. Кроме того, в отделах ведутся журналы учета лекарственных средств с ограниченным сроком годности (до двух лет). Препараты, подлежащие переконтролю и с истекшим сроком годности, хранятся отдельно от прочих до получения результатов анализа.

Размещение и выкладка лекарственных средств

на торговом оборудовании

Размещаются лекарственные средства, товары медицинского назначения и товары аптечного ассортимента по группам, в зависимости от условий хранения.

Товары аптечного ассортимента:

- предметы детского обихода; предметы личной гигиены для новорожденных и детей и другие предметы по гигиеническому уходу за ребенком;

- продукция косметическая; средства по уходу за кожей лица и тела, включая солнцезащитные кремы и для загара; средства по уходу за волосами; средства гигиены полости; косметические продукты гигиенического назначения; средства моющие для ванны и душа;

- биологически активные добавки к пище;

- чайные напитки на основе растительного сырья;

- средства личной гигиены;

- и другие товары.

Эти товары размещаются на полках витрин торгового зала, также как и лекарственные средства по группам, по фирме-производителю (в основном косметические или детские товары).

Организация продажи товаров

Ответственность за реализацию лекарственных без рецепта и по рецепту врача и консультирование посетителей аптек несут работники аптеки, выполняющие данную процедуру, руководители в пределах своей компетенции.

Порядок реализации лекарственных средств по индивидуальному назначению (рецепту) врача и без рецепта врача:

1. В случае обращения покупателя непосредственно в аптеку фармацевтический работник внимательно выслушивает обращение, корректно задает уточняющие вопросы:

-какое наименование лекарственного средства и в какой лекарственной форме необходимо, какой дозировки, и в каком количестве? Уточняет возраст больного;

-имеется ли рецепт (для лекарственных средств, подлежащих отпуску по рецепту врача);

-имеются ли льготы на получение лекарственных средств?

При наличии необходимого торгового наименования лекарственного средства в аптеке фармацевтический работник сообщает цену одной индивидуальной упаковки и полную стоимость всего необходимого количества лекарственного средства.

При согласии обратившегося приобрести лекарственное средство фармацевтический работник аптеки проверяет рецепт на соответствие его правилам выписывания и срокам действия согласно требованиям законодательства и отпускает лекарственное средство в необходимом количестве, сопроводив короткой устной информацией о способе и кратности приема, порядке хранения в домашних условиях. Особое внимание необходимо обращать на наличие соответствующей инструкции и (или) листка-вкладыша.

Если рецепт на лекарственное средство в соответствии с требованиями действующего законодательства должен быть оставлен в аптеке, фармацевтический работник аптеки сообщает об этом обратившемуся и дополнительно переносит информацию о способе и кратности приема с рецепта на упаковку или листок-вкладыш.

Фармацевтический работник делает все необходимые пометки на рецепте и при необходимости заносит факт отпуска лекарственного средства в соответствующие учетные регистры.

Лекарственные средства, разрешенные к отпуску без рецепта врача, фармацевтический работник аптеки отпускает в количествах согласно требованиям законодательства Республики Беларусь, сопроводив устной информацией о способе и кратности приема, порядке хранения в домашних условиях, а также дополнительно дает информацию о способе и кратности приема путем кратких письменных пометок на упаковке или листке-вкладыше.

Особое внимание фармацевтический работник обращает на наличие соответствующей инструкции по применению лекарственного средства и (или) листка-вкладыша.

При обращении посетителя аптеки за лекарственным средством, отпускаемым без рецепта врача, работник аптеки выполняет следующие действия:

Оценивает основные жалобы пациента;

- Рекомендует обратиться к врачу при:

- Появлении симптомов заболевания впервые;

- Наличии симптомов заболевания, угрожающих жизни пациента;

- Сохранение симптомов заболевания более 2-х дней при адекватном принятии мер;

- рецидивировании симптомов.

В этих случаях ЛС может отпускаться для оказания экстренной помощи.

2. Выбирает безрецептурное ЛС (при появлении знакомых пациенту симптомов) с учетом:

-Возраста особое внимание уделяется отпуску ЛС без рецепта врача детям до 3-х лет;

-Беременности и кормления грудью;

-Фармакотерапевтической группы;

-Лекарственной формы;

-Наличия аллергии на лекарственные средства;

-Сопутствующих заболеваний (сердечно-сосудистой системы, печени, почек);

-Наличия побочных реакций ЛС;

-Приема других ЛС (чтобы исключить их нежелательное взаимодействие);

Дополнительно:

-Стоимости одной индивидуальной упаковки;

-Страны предприятия-производителя.

3. При согласии посетителя аптеки на приобретение выбранного(ых) ЛС работник аптеки

Отпускает безрецептурное (ые) ЛС в следующих количествах:

-Таблетки, драже. капсулы. пастилки. гранулы. порошки- не более 50 разовых доз или не более одной заводской упаковки для индивидуального применения, содержащей более 50 разовых доз;

-Другие лекарственные формы - не более двух упаковок для индивидуального применения.

При отсутствии в штате аптеки должности кассира, работник аптеки:

-Называет посетителю общую стоимость ЛС;

-Подсчитывает полученную от посетителя сумму денег и, ясно ее назвав, помещает деньги на видное для посетителя место;

-Выбивает чек;

-Проверяет наличие инструкции по применению во вторичной индивидуальной упаковке;

-Погашает чек;

-Называет посетителю сумму денег сдачи и вручает вместе с чеком, ЛС и инструкцией по применению (листком-вкладышем);

-Полученные от посетителя деньги помещает в денежный ящик кассового аппарата;

Работник аптеки предоставляет следующую информацию:

-Доза, кратность и способ применения ЛС;

-длительность лечения (рекомендовать обратиться к врачу в случае отсутствия улучшения здоровья в течение 1-2 дней).

-Меры предосторожности, указанные в инструкции по применению (листке-вкладыше).

-При необходимости - взаимодействие с алкоголем, никотином, пищей.

-Условия хранения в домашних условиях.

-Предупредить о необходимости использования ЛС, в пределах установленного срока годности.

3.2 Нормы времени на обслуживание покупателей в ООО «Аптечный дом НВ»

Норма выработки для фармацевтов и провизоров представляет собой количество покупателей, которых продавец может обслужить в течение дня.

Таблица 3.1 - Фактический и нормативный баланс рабочего времени фармацевта

Наименование затрат

индекс

Баланс рабочего времени

Излишек мин.

Недостаток мин.

Фактический

Нормативный

Мин.

% к итогу

Мин.

% к итогу

1. Подготовит.- заключит. работа

ПЗ

20

4,17

20

4,17

-

-

2. Оперативная работа

ОП

390

81,25

400

83,33

-

10

3. Обслуживание рабочего места

ОБ

10

2,08

10

2,08

-

-

4. Отдых и личные надобности

ОТЛ

15

3,13

15

3,13

-

-

5. Нормированные перерывы по орг. тех. причинам

ПТ

-

-

20

4,17

-

20

6. Потери по орг. тех. причинам

ПНТ

15

3,10

15

3,10

-

-

7. Потери из-за нарушения трудовой дисциплины

ПНД

30

6,30

-

-

30

-

ИТОГО

Т

480

100,0

480

100,0

30

30

Согласно фактическому и нормативному балансу рабочего времени фармацевта и провизора, 81% рабочего времени занимает непосредственно работа с покупателями.

Работа по обслуживанию покупателей включает в себя следующие элементы:

- встреча покупателя;

- выяснение цели визита - вид товара, которым интересуется покупатель;

- ознакомление покупателя с товарной группой и разновидностями товара;

- консультирование покупателя;

- оформление покупки.

Длительность последних трех элементов процесса продажи зависит от вида товара и цели посещения покупателем аптеки. Их ускорение зависит от таких факторов, как хорошее знание фармацевтами и провизорами номенклатуры, понимания нужд покупателя и сложности товара, оснащение рабочих мест продавцов информационной базой, в которой содержаться данные по ассортименту товаров, реализуемых в аптеке ООО «Аптечный дом НВ».

Организационно-технологическая карта фармацевтов и провизоров включает в себя последовательное выполнение описанных операций, которые входят в состав процесса обслуживания покупателей.

Таблица 3.2 - Организационно-технологическая карта фармацевтов и провизоров ООО «Аптечный дом НВ»

Операция

Норма времени на выполнение, мин.

Встреча покупателя

0,7

Выяснение цели визита покупателя

1,4

Ознакомление покупателя с товарной группой и разновидностями товара

2,2

Консультирование покупателя

1,6

Оформление покупки

0,7

Всего

6,6

Большинство покупателей - 85% - заходят в аптеку целенаправленно, только 15% вошедших - это спонтанные покупатели. Тем не менее, часто покупатели ожидают консультаций от фармацевта в выборе лекарства, поэтому ознакомление с товаром и консультирование - это самые трудоемкие и длительные процессы в обслуживании покупателей в аптеке.

В ООО «Аптечный дом НВ» существует принятый внутренний норматив - средние затраты времени на обслуживание одного покупателя составляют 0,1 часа.

В настоящее время затраты времени на обслуживание одного покупателя составляют 0,11 часа. Затраты времени фактические превышают нормативные на 0,6 минут, что связано с расширением ассортимента лекарственных препаратов, а также сопутствующей продукции - фармацевты стали больше времени тратить на консультирование покупателей и ознакомление их с товарными группами.

4. Охрана труда и техника безопасности

Основную долю персонала ООО «Аптечный дом НВ» - более 60% - составляют фармацевты и провизоры. Аптеки - это учреждения с особыми условиями работы, к которым предъявляются регламентированные санитарно-технические требования. Поэтому в данной части дипломного проекта целесообразно рассмотреть особенности организации условий труда фармацевтических работников ООО «Аптечный дом НВ».

4.1 Нормативно-правовое обоснование организации охраны труда в ООО «Аптечный дом НВ»

Основными законодательными актами, регулирующими охрану труда в ООО «Аптечный дом НВ», являются: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и Трудовой кодекс Российской Федерации.

По общности и действию законодательные и нормативные правовые акты подразделяются на пять уровней.

1.Единые акты, действующие на всей территории России для всех предприятий, организаций, учреждений и устанавливающие основные принципы и правила государства в области охраны труда. К ним относятся федеральные законы, указы Президента, постановления Правительства и федеральных министерств и ведомств.

2.Межотраслевые акты, действующие во всех отраслях экономики без исключения. К ним относятся, например, ГОСТ 12.2.003-91. «Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности», Стандарты требований безопасности к производственному оборудованию (группа 2 ССБТ), Письмо Минздрава России №2510/5581-98-32 от 24 июня 1998 г. "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" и Постановление Минтруда России №68 от 29 декабря 1997 г. "Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

3.Акты субъектов Федерации, действующие только на территории субъекта и регулирующие отдельные вопросы охраны труда применительно к субъекту.

4.Отраслевые акты, действующие только в строительной отрасли. К ним относятся СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве» и МДС 12-53.2010 «Макеты распорядительных и регламентных документов системы управления охраной труда строительной организации. Руководящий документ».

5.Нормативные правовые акты предприятия, представляющие собой документы по охране труда, действующие только на конкретном предприятии (приказы, решения, инструкции). К таким актам относятся:

- Положение о системе управления охраной труда в ООО «Аптечный дом НВ»;

- Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии работников и служащих ООО «Аптечный дом НВ»;

- Инструкция по охране труда для админитративно-управленческого персонала и ИТР ООО «Аптечный дом НВ»;

- Приказ о назначении ответственных лиц по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии ООО «Аптечный дом НВ»;

- Приказ о присвоении 1-ой группы электробезопасности неэлектротехническому персоналу ООО «Аптечный дом НВ»;

- Приказ о сроках проведения инструктажей в ООО «Аптечный дом НВ»;

- Приказ о назначении комиссий проверки знаний по охране труда в ООО «Аптечный дом НВ».

4.2 Организация системы охраны труда в ООО «Аптечный дом НВ»

В ООО «Аптечный дом НВ» ответственность за охрану труда и технику безопасности возложена на генерального директора.

В ООО «Аптечный дом НВ» написаны инструкции по охране труда для всех профессий, а также программы инструктажа на рабочем месте.

Инструктажи являются важными в обеспечении безопасности труда в ООО «Аптечный дом НВ». Согласно ГОСТ 12.0.004-90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:

- вводный;

- первичный;

- повторный;

- внеплановый;

- целевой.

Вводный инструктаж проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инструктажа - ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Первичный инструктаж проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте. Цель этого инструктажа - изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении конкретного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в зависимости от характера работы и квалификации пройти в течение 2... 14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т. п.). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктаж проводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности - раза в квартал. Цель этого инструктажа - восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия.

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

*при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним;

* при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность;

*при перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных - 60 дней;

*по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).

О проведении указанных инструктажей, стажировке, о допуске к работе лицо, проводившее инструктаж и стажировку, делает запись в журнале регистрации инструктажа:

Журнал регистрации вводного инструктажа

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве

Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Журнал учета противопожарного инструктажа на рабочем месте

Книга наряд - допусков на выполнение работ, относительно которых предъявляются повышенные требования по технике безопасности

Далее рассчитаем показатели обеспечения надлежащих условий труда в ООО «Аптечный дом НВ».

В сфере техники безопасности и охраны труда фармработников основополагающим документом является "Трудовой кодекс Российской Федерации", принятый 30 декабря 2001 г., №197-ФЗ.

В отношении техники безопасности и охраны труда провизоров и фармацевтов регламентирующими документами являются также постановления Правительства РФ, а также документы Министерства труда и социального развития и Министерства здравоохранения РФ.

Каждое рабочее место в ООО «Аптечный дом НВ» снабжено инструкцией по технике безопасности и охране труда.

Аптека ООО «Аптечный дом НВ» занимает приспособленное помещение в жилом доме и занимает два этажа. В здании аптеки имеется отдельный вход с тамбуром для посетителей и три служебных входа так же имеется отдельная лестница между первым и вторым этажами.

На первом этаже находятся торгово-производственные помещения ООО «Аптечный дом НВ»: торговый зал, рецептурно-производственный отдел, отдел готовых форм, отдел оптики, парафамацевтический отдел, материальная комната, комната отдыха.

На втором этаже расположены административно-служебные помещения, материальная комната отдела запасов. Аптека ООО «Аптечный дом НВ» обеспечена необходимым производственным оборудованием, материальными шкафами, холодильниками, холодильными камерами, металлическими шкафами и т.д.

Торговый зал ООО «Аптечный дом НВ» имеет непосредственную связь с рецептурно-производственным отделом, отделом запасов, что позволяет своевременно пополнять запасы лекарственных средств. Так же торговый зал имеет связь с комнатой отдыха, в которой, сотрудники могут произвести прием пищи и делать небольшие перерывы во время работы.

Ассистентская имеет непосредственный выход в автоклавную и стерильный блок и моечную комнату.

Имеется внутренняя лестница для связи первого и второго этажей, тем самым персоналу аптеки ООО «Аптечный дом НВ» не необходимости выходить на улицу и обходить здание снаружи в служебный вход со двора.

Гигиеническая характеристика санитарно-технического оборудования аптеки ООО «Аптечный дом НВ».

1. Вентиляция - естественная, в аптеке ООО «Аптечный дом НВ» на первом этаже 8 окон, на втором-4, размер окон составляет 1,5х2,0м. (s =3м2) в каждом окне по одной форточке, размер форточек составляет: 0,4х0,5м. (s =0,2м2). Площадь пола на двух этажах составляет 263м2. Площадь форточек от площади пола составляет 1 часть. Площадь форточки от площади окна составляет 7 частей. Режим проветривания: 2 раза в течение рабочего дня.

Искусственная: приточно-вытяжная, в ассистентской вентиляция с преобладанием вытяжки над притоком (+2-3). Такая же вентиляция предусмотрена в отделе запасов, дистилляционной и на складе ООО «Аптечный дом НВ». В ассистентской, где расположен стол провизора-аналитика, имеется, местная вытяжная вентиляция - вытяжной шкаф.

В моечной приточно-вытяжная вентиляция с кратностью воздухообмена (+3-4). Так как в моечной имеются источники тепло- и влаговыделения.

В торговом зале ООО «Аптечный дом НВ» приточно-вытяжная вентиляция с преобладанием вытяжки над притоком (+3-4).

В асептическом блоке кратность воздухообмена составляет (+4-2).

Расчетная температура воздуха и кратность воздухообмена в неторговых помещениях аптеки приняты по данным табл. 4.1

Таблица 4.1

№ пп

Помещения

Расчетная температура воздуха в помещениях для холодного периода года, °С

Кратность воздухообмена

приток

вытяжка

1

2

3

4

5

2

Кладовые (неохлаждаемые):

16

-

0,5

3

Помещения для хранения упаковочных материалов, инвентаря и т.п.

8

-

1

4

Мастерские

18

2

2

5

Помещения приема и выдачи заказов

12

-

1

2. Отопление - ООО «Аптечный дом НВ» имеет систему централизованного водяного отопления. Тип нагревательных приборов: чугунные радиаторы. Размещены по наружной стене аптеки с учетом площади обогреваемого помещения. Температура, определяющая микроклимат аптечных помещений 18-20со. Температурный режим:

-отдел запасов, ассистентская, комната провизора-аналитика, моечная, дистилляционная, асептическая - 18со.

-торговый зал 16со.

-кладовые термолабильных, сухих и жидких медикаментов - 4со.

3. Освещение - естественное: окна торгового зала, ассистентской, асептического блока расположены на север. Окна отдела запасов, отдела оптики, моечной расположены на юг. Размер окон 1,5*1.

КЕО - коэффициент представляющий собой процентное отношение горизонтальной освещенности внутри помещения к одновременной горизонтальной освещенности под открытым небом.

Среднюю величину коэффициента естественной освещенности при верхнем естественном освещении в помещениях ООО «Аптечный дом НВ» определяли на основе данных по освещенности в контрольных точках, приведенных в таблице 4.2.

Таблица 4.2 - Средняя величина коэффициента естественной освещенности в помещениях ООО «Аптечный дом НВ»

Показатель

Значение показателя

Освещенность в контрольных точках, измеренная люксомертом типа Ю-116, Е, (ЛК)

1 торговый зал (около входа)

120

2 - торговый зал (витрина)

100

3 - моечная

96

4 - ассистентская

69

5 - рецептурный отдел

77

6 - материальная комната

82

7 - отдел запасов

102

8 - комната отдыха

91

Освещенность на улице, (ЛК) (Евн)

10000

Коэффициент естественной освещенности (КЕО) - процентное отношение естественной освещенности в данной точке внутри помещения к освещенности (в тот же момент) на горизонтальной плоскости под открытым небом (при исключении прямого солнечного света).

Для торгового зала ООО «Аптечный дом НВ» коэффициент естественной освещенности составляет:

КЕО = 100/10000= 0,01

Искусственное освещение - тип источника света: люминесцентные лампы низкого давления и лампы накаливания, в аптеке применены две системы освещения общая и местная, общая система располагается на потолке во всех производственных помещениях, местная - в основном локализована в ассистентской, асептическом блоке, комнате провизора-аналитика над рабочими местами.

В торговом зале ООО «Аптечный дом НВ» расположены светильники, отвечающие светотехническим, гигиеническим архитектурно-художественным требованиям. Для этого использованы художественно оформленные люстры, которые сочетаются с декоративной отделкой торгового зала. Всего в торговом зале шесть люстр, расположенных в два ряда по три штуки, друг за другом.

Во всех остальных помещениях ООО «Аптечный дом НВ» использованы люминесцентные светильники плафоны Рижского светотехнического завода. Их арматура снижает стробоскопический эффект и позволяет получать рассеянный свет.

4. Шум. Уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБ. Однако указанный уровень должен быть на 5 дБ ниже при выполнении напряженной работы в течение более 8 часов. Допустимые уровни шума в офисе соответствуют ГОСТ 12.1.003 - 83. «Шум. Общие требования безопасности» и СН 2.2.4/2.1.8.562 - 96. «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».

В ООО «Аптечный дом НВ» используется малошумное оборудование, применяются звукопоглощающие материалы, предназначенные для облицовки помещений, а также звукопоглощающие устройства, уплотнены по периметру притворы окон и дверей.

5. Электромагнитное излучение исходит главным образом от монитора, на основе электронно-лучевой трубки, в диапазоне частот 20 Гц-300 МГц. Электромагнитное излучение распространяется во всех направлениях и оказывает воздействие не только на пользователя, но и на окружающих (до 5 м от монитора).

Исследования функционального состояния пользователей ПК показали, что под влиянием электромагнитного излучения происходят значительные изменения гормонального состояния, специфические изменения биотоков головного мозга, изменение обмена веществ.

Для снижения воздействия этого вида излучения в ООО «Аптечный дом НВ» применяются мониторы с пониженным уровнем излучения, а также соблюдаются регламентированные режимы труда и отдыха в соответствии с ГОСТ Р 50948-96 «Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности» и СанПиН 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы с ними», также осуществляется проветривание и вентиляция помещений ООО «Аптечный дом НВ». Эргономика рабочего места направлена на сохранение здоровья сотрудников, на повышение их работоспособности и на сокращение вредного излучения.

6. Электробезопасность. В соответствии с правилами электробезопасности в офисе ООО «Аптечный дом НВ» осуществляется постоянный контроль состояния электропроводки, предохранительных щитов, шнуров, с помощью которых включаются в электросеть компьютеры, принтеры, сканеры, бесперебойные источники питания, осветительные приборы и другие электроприборы. Электробезопасность помещения обеспечивается в соответствии с Правилами устройства электроустановок (ПУЭ), ГОСТ 12.1.019, ГОСТ 12.2.007.0, ГОСТ 12.2.013.0, ГОСТ 12.1.030 -81.

Для обеспечения защиты сотрудников офиса и посетителей от поражения электрическим током при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям применятся защитное заземление. Заземление корпуса компьютера обеспечивается подведением заземляющей жилы к питающим розеткам. Сопротивление заземлителя составляет 4 Ом, согласно ПУЭ для электроустановок с напряжением до 1000 В. Также для защиты применяют зануление; выравнивание потенциала; систему защитных проводов; защитное отключение; изоляцию нетоковедущих частей; электрическое разделение сети; малое напряжение; контроль изоляции; компенсацию токов замыкания на землю; средства индивидуальной защиты.

7. Пожаробезопасность. Пожарная безопасность помещений ООО «Аптечный дом НВ» обеспечивается:

Датчиками дыма.

Вентиляцией помещений

Наличием в офисных и торговых помещениях ООО «Аптечный дом НВ» огнетушителей. В ООО «Аптечный дом НВ» 2 огнетушителя комбинированного действия, переносные с массой огнетушащего вещества от 4 кг, с вентильным затвором, пенные.

4.3 Направления совершенствования условий труда аптечных работников ООО «Аптечный дом НВ»

Согласно данным проведенного исследования в ООО «Аптечный дом НВ» выявлены условия, которые не удовлетворяют санитарно-гигиеническим нормам.

Данные факторы производственной среды могут отрицательно влиять на состояние здоровья работников ООО «Аптечный дом НВ». Нарушения объективного характера связаны с расположением аптеки в приспособленном помещении.

Основное внимание хотелось обратить на входной тамбур в торговый зал ООО «Аптечный дом НВ», размеры которого не соответствуют санитарным нормам и правилам, в связи с этим отклонением в зимний период в торговом зале в "часы пик"" температура бывает ниже нормы. Необходимо устанавливать тепловую завесу.

Подвальное помещение в ООО «Аптечный дом НВ» отсутствует, это влечет нарушения по хранению светочувствительных и огнеопасных веществ.

Отсутствует помещение для распаковки товара, что способствует накоплению пыли в материальной комнате.

Стерилизационная, дистилляционная и дефектарская размещены в одном помещении, что также не соответствует стандартам.

Кабинет заведующего аптеки ООО «Аптечный дом НВ» расположен на втором этаже и не имеет непосредственной связи с торговым залом. Помещения аптеки, расположенные на первом этаже не имеют внутреннего сообщения через коридоры, что влечет нарушение санитарного режима и неудобства в работе. Отсутствуют кладовые в отделах готовых лекарственных форм и парафармации.

Материальная комната, расположенная на первом этаже является проходной, что также не соответствует стандартам. Моечная комната является смежной с санитарным узлом.

Помещения торгового зала, материальных, кабинет заведующего, централизованной бухгалтерии ООО «Аптечный дом НВ» требуют косметического ремонта. Окраска стен в ассистентской, материальной в настоящее время синего цвета рекомендуется выкрасить стены в голубой или светло-салатовый масляной краской.

Облицовочные панели светло-коричневого цвета рекомендовано заменить на более светлый тон. Пол в моечной комнате выше уровня пола в смежных помещениях, на данный факт требует обратить внимание при проведении ремонтных работ в ООО «Аптечный дом НВ».

В связи с отсутствием подвала хранение и розлив летучих и пахучих жидкостей (аммиак и др.) способствуют нарушению микроклимата в ряде помещений аптеки ООО «Аптечный дом НВ». Рекомендовано выдавать специальное питание всем сотрудникам аптеки, в том числе молоко.

Аптечный персонал часто выполняет работу при вынужденном положении тела, рекомендовано приобрести велотренажер для снятия перенапряжения отдельных групп мышц, уделять время производственной гимнастике, регулярно проходить медосмотры.

Выделять средства из прибыли ООО «Аптечный дом НВ» для формирования аптечек для сотрудников аптеки профилактическими и лекарственными средствами.

Обеспечить горячее водоснабжение всех помещений аптеки.

Обеспечить спецодеждой всех сотрудников в соответствии с отраслевыми нормами, утвержденными приложением 2 к приказу 65 от 29.01.88г.

Разработка режима труда и отдыха персонала ООО «Аптечный дом НВ» на решении следующих вопросов: когда должны назначаться перерывы и сколько; какой продолжительности должен быть каждый; каково содержание отдыха.

В связи с установившейся суточной периодикой жизнедеятельности в различные отрезки времени организм человека неодинаково реагирует на физическую и нервно-психическую нагрузку, а его работоспособность и производительность труда в течение суток подвержены определенным колебаниям. В соответствии с суточным циклом наивысший уровень работоспособности отмечается в утренние и дневные часы - с 8 до 20 часов. Минимальная работоспособность - в ночные часы. Особенно неблагоприятен промежуток от 1 до 3-4 часов ночи.

Внутрисменный режим устанавливается с учетом фазного изменения работоспособности человека в течение рабочего дня. Типичная кривая такой работоспособности показана на рисунке. На нем обозначены три фазы работоспособности: a - врабатывание, нарастание трудоспособности; б - устойчивая высокая работоспособность; в - снижение работоспособности, утомление. После обеденного перерыва эти фазы повторяются, однако они изменяются по продолжительности и величине: фаза врабатывания менее продолжительна, фаза устойчивой работоспособности не достигает дообеденного уровня, фаза томления наступает раньше и длится дольше, чем до обеденного перерыва.

а. Фаза врабатывания, или адаптации характеризуется нарастающей работоспособностью, что выражается в улучшении психофизиологических показателей работников и результатов их труда. Продолжительность фазы врабатываемости может длиться от нескольких минут до 1,5 часов, что зависит от особенностей выполняемой работы и самого человека.

б. Фаза высокой устойчивости работоспособности может продолжаться 2-3 и более часов. Для нее характерны наименьшие затраты труда на выполнение определенной работы, высокие показатели качества. В это время работник, как правило, достигает наилучших результатов деятельности.

в. Фаза падения работоспособности наступает в результате накапливающегося утомления. Снижение внимания, замедляются реакции на внешние раздражители, возрастает вероятность ошибочных действий, замедляется скорость решения производственных задач, ухудшаются общие результаты работы.

Рисунок 4.1 - Фазы работоспособности персонала ООО «Аптечный дом НВ» в течение дня

Перерыв на обед для сотрудников ООО «Аптечный дом НВ» целесообразно делать в середине рабочего дня, как правило, через четыре часа после начала работы, а его нормальная продолжительность должна составлять 40-60 минут. Это время расходуется не только для принятия пищи, которое требует 18-20 минут, но и для санитарно-гигиенических процедур, послеобеденного отдыха.

В соответствии с рекомендациями НИИ труда время регламентированных перерывов определяется на основе интегрального показателя утомления, получаемого в процессе психофизиологических исследований, или на основе количественной оценки тяжести работ по условиям их выполнения. Для расчетов используется формула:

Тр = 1,41х-7,85;

где Тр - общее время на регламентированные перерывы;

х - показатель условий труда; определяется на основе комплексной оценки тяжести работы по условиям труда;

Показатель условий труда рассчитывается по данным таблицы 4.3

Таблица 4.3

Показатель условий труда

Оценка, %

1

Рабочее место

78,75

Устраивает

Устраивает частично

Не устраивает

2

Оценка труда

58,7

Тяжелый

Обычный

Легкий

3

В процессе труда работник испытывает ощущения

59,4

Комфорта

Не обращает внимания

Физиологического дискомфорта

4

Регулярность питания

72,2

Своевременно

Когда как

Несвоевременно

5

Здоровье

11,8

Подвержено угрозе

Когда как

Не подвергается угрозе

6

Организация трудовой деятельности

67,8

Упорядочена

Чередуется стабильность и авралы

Часто бывают авралы

Агрегированная оценка

59,7

Для персонала ООО «Аптечный дом НВ» время на регламентированные перерывы составит:

Тр = 1,41*59,7 - 7,85 = 76,3 мин в течение рабочего дня

В каждом конкретном случае соответствующий типовой режим может быть найден либо по показателю утомления, определяемому на основе данных физиологических исследований, либо по показателю количественной оценки условий труда, полученному расчетным способом на основе оценки отдельных факторов условий труда.

Для отдыха рабочих и служащих ООО «Аптечный дом НВ» во время регламентированных перерывов должны быть оборудованы комнаты отдыха.

При устройстве помещения для отдыха необходимо обратить внимание на окраску его стен, так как в зависимости от цвета усиливается субъективное ощущение тепла и холода.

Для провизоров и фармацевтов ООО «Аптечный дом НВ» работа связана с нервным напряжением и напряжением зрения, поэтому помещение для отдыха рекомендуется окрасить в зеленый цвет, так как он успокаивает нервную систему и уменьшает внутриглазное давление.

Охрана труда и безопасности жизнедеятельности в ООО «Аптечный дом НВ» соответствует всем представленным в данной части ГОСТам и СНИПам. Персонал обучен действиям при чрезвычайных ситуациях.

Но даже при таких нормальных условиях работы необходимо усовершенствование работы за компьютером, для увеличения работоспособности и сохранения здоровья персонала.

Для отдыха рабочих и служащих ООО «Аптечный дом НВ» во время регламентированных перерывов должны быть оборудованы комнаты отдыха.

Перерыв на обед для сотрудников ООО «Аптечный дом НВ» целесообразно делать в середине рабочего дня, как правило, через четыре часа после начала работы, а его нормальная продолжительность должна составлять 40-60 минут.

Данные мероприятия направлены на сохранения и улучшение здоровья сотрудников, что в свою очередь повлечет за собой положительные результаты в достижении целей всей организации.

5. Проектная часть

ООО «Аптечный дом - НВ» - торговое предприятие, осуществляющее торговлю лекарственными препаратами и косметическими средствами. Однако одновременно в ООО «Аптечный дом - НВ» осуществляется также и производственная деятельность - по производству лекарств.

Производственная деятельность в аптеке включает в себя:

- прием рецептов;

- изготовление лекарственных средств по рецептам;

- контроль приема рецептов от населения;

- отпуск лекарственных средств по рецептам и без.

Для аптечной фирмы представляется важным и актуальным поиск направлений по совершенствованию торгово-производственной деятельности.

Мы предлагаем для ООО «Аптечный дом - НВ» следующие мероприятия по совершенствованию производственной деятельности:

1. Очистка воды для изготовления стерильных растворов (для внутреннего употребления новорожденными).

2. Приобретение нового холодильного шкафа.

3. Переход на круглосуточный режим работы аптеки.

5.1 Проект мероприятий по совершенствованию производственной деятельности

Мероприятие по изготовлению стерильных растворов для внутреннего употребления новорожденными

Стремительное развитие фармацевтического рынка привело к значительному увеличению количества готовых лекарственных средств. Сегодня доля продукции производственных отделов в общем товарообороте аптек продолжает снижаться, что обусловлено появлением новых лекарственных средств, уменьшающих потребность в лекарствах, изготовленных по индивидуальным прописям.

К производству стерильных лекарственных средств предъявляются особые требования, направленные на сведение к минимуму риска загрязнения микроорганизмами, частицами и пирогентами.

Потребность населения и лечебных учреждений в лекарственных средствах в настоящее время не может быть обеспечена только за счет готовых лекарственных средств. Проведенный анализ позволил выявить значительную группу наиболее востребованных лекарственных форм, которые не могут быть заменены лекарственными средствами промышленного изготовления. К ним относятся:

- стерильные растворы для внутреннего употребления новорожденными;

- растворы окислителей;

- эмульсионные мазевые основы;

- лекарственные формы коллоидных препаратов серебра;

- растворы для электрофореза;

- стерильные растворы для наружного применения.

Для ООО «Аптечный дом - НВ» предлагается изготовление наиболее редких лекарственных средств - стерильных растворов для внутреннего употребления новорожденными.

Стерильные растворы для внутреннего употребления новорожденными. Эти растворы готовятся в асептических условиях, в качестве растворителя применяется вода очищенная, затем раствор подвергается стерилизации. На первый взгляд, эти растворы дублируют большую группу фабричных растворов для инъекций и инфузий, но на самом деле это не так. В растворах для инъекций и инфузий содержатся стабилизаторы, а в растворах для употребления новорожденных наличие стабилизаторов недопустимо. Единственным исключением является 0,25% раствор новокаина.

В ООО «Аптечный дом - НВ» существует возможность возобновления производственной деятельности. В помещении, где аптека располагается, есть комната, в которой возможна организация производства стерильных растворов.

Для производства лекарств необходимо:

1. Приобрести специальное оборудование: для ООО «Аптечный дом - НВ» предлагается приобрести отечественную установку УИР-А позволяет обеспечивать:

- сбор и кратковременное хранение воды для инъекций, соответствующей требованиям ФС 42-2620-97 «Вода для инъекций»;

- изготовление, фильтрование и дозированный розлив в стерильной рабочей зоне растворов в помещениях, не нормируемых по чистоте воздуха, а также их укупоривание (герметизацию);

- проведение внутриаптечного контроля качества изготовленных растворов.

Стоимость установки составляет 385,0 тыс. руб.

Необходимо для хранения лекарств холодильное оборудование в ООО «Аптечный дом - НВ» есть.

Производительность УИР-А за одну рабочую смену составляет до 500 флаконов стерильных растворов с учетом изменения их номенклатуры в течение смены.

Потребности рынка - индивидуальных потребителей и больничных учреждений - в подобных лекарственных препаратах - составляют примерно 200 флаконов в сутки.

Именно исходя из данного объема будет планироваться производственная программа для ООО «Аптечный дом - НВ».

Расходы на материалы по изготовлению одного флакона стерильного раствора составят 15,0 руб. Продажная цена - 35,0 руб.

За год при производстве 200 флаконов в день 5 дней в неделю в ООО «Аптечный дом -НВ» можно произвести 52000 флаконов.

Выручка от продажи составит:

52000 * 35 = 1820,0 тыс. руб.

2. Персонал для производства лекарственных препаратов. В ООО «Аптечный дом - НВ» в настоящее время работает фармацевт, который обладает квалификацией по изготовлению лекарственных средств.

Поскольку производство по большей части автоматизировано, то изготовление лекарств не потребует от фармацевта много затрат времени.

Предлагается оформить его на полставки, доплаты составят 14,0 тыс. руб. в месяц или 168,0 тыс. руб. в год.

Социальные отчисления составят 50,7 тыс. руб.

3. Потребление электроэнергии данным видом оборудования составляют 5 кВт/час. Расходы на электроэнергию будут равны:

5 * 10 часов * 5 дней * 52 недели * 2,77 руб. = 36,0 тыс. руб.

4. Амортизационный отчисления по приобретенному оборудованию будут производиться по ставке и20% в год и составят 77,0 тыс. руб. в год.

5. Для информирования населения о новом товаре необходимо организовать рекламу.

Наиболее эффективным средством будут плакаты и листовки.

Затраты на рекламу составят 16,0 тыс. руб.

Для расчета повышения остальных переменных издержек необходимо определить, насколько вырастет выручка ООО «Аптечный дом - НВ» по данному мероприятию:

1820,0 / 10606,7 = 17,1%

По данному значению рассчитывается рост переменных издержек, как показано в таблице 5.1.

Таблица 5.1 - Затраты на мероприятие по изготовлению стерильных растворов

№ п/п

Статьи затрат

Ед. изм.

Мероприятие

1.

2.

3.

4.

1.

Зарплата торгового персонала

Тыс.руб.

168,0

2.

Начисления на зарплату

Тыс.руб.

50,7

3.

Амортизация

Тыс.руб.

77,0

4.

Зарплата, кроме торгового персонала

Тыс.руб.

-

5.

Начисления на зарплату

Тыс.руб.

-

6.

Расходы на рекламу

Тыс.руб.

16,0

7.

Транспортные расходы

Тыс.руб.

16,5

8.

Аренда

Тыс.руб.

-

9.

Услуги сторонних организаций

Тыс.руб.

-

10.

Сертификация и стандартизация продукции

Тыс.руб.

-

11.

Коммунальные услуги

Тыс.руб.

12,4

12.

Прочие расходы

Тыс.руб.

7,4

Итого издержек обращения

Тыс.руб.

348,0

Затраты на материалы составят:

15 * 52000 = 780,0 тыс. руб.

Общая себестоимость:

780,0 + 348,0 = 1128,0 тыс. руб.

Прочих доходов и расходов по данному мероприятию нет.

ЕНВД = ВД баз. * S * п * К1 * К2 *Ст,

где:

ВД - сумма вмененного дохода (тыс. руб.),

ВД баз. - базовая величина вмененного дохода в месяц (для розничной торговли - 1800 руб. с 1 кв. м. торгового зала - 39 м.кв.), п - количество месяцев 12,

К1 -коэффициент, характеризующий динамику цен, дефлятор равен в 2012 г. - 1,492

К2 - коэффициент дислокации предприятия - 1.

Ст - ставка единого налога на вмененный доход (15%).

ЕНВД 2012 = 1800 * 39 * 12 * 1,492 * 1 * 0,15 = 188,5 тыс. руб.

В таблице 5.2 представлен расчет валовой прибыли, прибыли от реализации и чистой прибыли по данному мероприятию.

Таблица 5.2 - Сводная таблица экономической эффективности мероприятия по производству стерильных растворов в ООО «Аптечный дом - НВ»

№

п/п

Наименование

Показателя

Ед.

изм.

2011 год (база)

2012 год (проект)

Изменения

+/-

%

1

2

3

4

5

6

7

1

Товарооборот (без НДС)

Тыс. руб.

10606,7

12426,7

1820,0

17,1

2

Стоимость товаров в закупочных ценах

Тыс. руб.

3984,2

4764,2

780,0

19,6

3

Валовая прибыль

Тыс. руб.

6622,5

7662,5

1040,0

15,7

4

Издержки обращения

Тыс. руб.

4685,0

5033,0

348,0

7,4

5

Прибыль от реализации

Тыс. руб.

1937,5

2629,5

692,0

35,7

6

Прочие доходы

Тыс. руб.

482,2

482,2

-

-

7

Прочие расходы

Тыс. руб.

313,7

313,7

-

-

8

Балансовая прибыль

Тыс. руб.

2106,0

2798,0

692,0

32,8

9

ЕНВД

Тыс. руб.

163,6

188,5

188,5

15,2

10

Прибыль чистая

Тыс. руб.

1942,4

2609,5

667,1

34,3

11

Рентабельность продаж

%

18,2

21,1

2,9

-

12

Стоимость основных производственных фондов

Тыс. руб.

4022,7

4407,7

385,0

9,6

13

Численность работающих

Чел.

15

15

-

-

Срок окупаемости = 385,0 / 667,1 = 0,6 года

Данное мероприятие окупится в течение 7 месяцев.

Мероприятие по покупке нового холодильного шкафа

Важным элементом производственной деятельности в аптеке выступает используемое для оказания услуги по доведению лекарственных средств до потребителей оборудование.

Для аптеки, которая реализует широкий спектр лекарств, в том числе собственного изготовления, большое значение имеет наличие объемного холодильного оборудования, которое позволяет хранить в течение срока определенное количество лекарственных препаратов.

Так, в настоящее время в ООО «Аптечный дом - НВ» в складском помещении расположено холодильное оборудование вместимостью 220 литров. Соответственно, объем холодильного влияет на объем лекарственных средств с особыми условиями хранения, которые могут быть реализованы в течение определенного периода времени. Руководство аптеки с учетом объемов хранения в холодильнике заказывает партии лекарств. Наблюдения показали, что спрос на лекарственные препараты с особыми условиями хранения достаточно высокий, и фирма может продавать больше товаров с такими характеристиками, если сможет обеспечить их хранение в надлежащих условиях.

Для ООО «Аптечный дом - НВ» предлагается приобрести вместительный холодильный шкаф-витрина Vestfrost VKG 571W идеально подойдет для хранения лекарств аптеке и напитков в магазине. Удобно, что прибор узкий и высокий - при достаточной большой вместимости он не займет много места и может быть установлен даже в маленьком помещении. Дополнительные плюсы: возможность перевешивания дверцы справа налево и задние ролики, позволяющие быстро переместить шкаф в нужное место.

Стоимость данного вида оборудования - 45,0 тыс. руб.

Объем шкафа-витрина Vestfrost VKG 571W - 377 литров, то есть в 1,7 раз больше, чем объем прежнего холодильника. Соответственно, в 1,7 раз фирма сможет увеличить объемы продаж лекарственных средств с особыми условиями хранения.

В 2011 году объем продаж лекарств с особыми условиями хранения составил 1947,0 тыс. руб. В 2012 году при наличии нового оборудования фирма сможет продать данных товаров на сумму:

1947,0 * 1,7 = 3309,9 тыс. руб.

Выручка по данному мероприятию составит:

3309,9 - 1947,0 = 1362,9 тыс. руб.

Стоимость товаров в закупочных ценах - 545,1 тыс. руб.

Торговая наценка - 60%.

Прирост товарооборота = 1362,9 / 10606,7 = 12,8%

По данному мероприятию также ожидается снижение такой статьи расходов, как брак, так как покупка нового холодильного оборудования позволит не только увеличить объем продаж лекарственных средств с особыми условиями хранения, но и сократить потери от порчи данной категории лекарственных средств. В 2011 году убыток ООО «Аптечный дом НВ» от порчи лекарств, которые должны храниться в холодильном шкафу составили 148,5 тыс. руб. Ожидается, что в 2012 году такой порчи не будет.

По данному значению рассчитывается рост издержек, как показано в таблице 5.3.

Таблица 5.3 - Затраты на мероприятие по приобретению нового холодильного оборудования

№ п/п

Статьи затрат

Ед. изм.

Мероприятие

1.

2.

3.

5.

1.

Зарплата торгового персонала

Тыс.руб.

319,0

2.

Начисления на зарплату

Тыс.руб.

96,3

3.

Амортизация

Тыс.руб.

9,0

4.

Зарплата, кроме торгового персонала

Тыс.руб.

87,0

5.

Начисления на зарплату

Тыс.руб.

26,3

6.

Расходы на рекламу

Тыс.руб.

8,6

7.

Транспортные расходы

Тыс.руб.

12,4

8.

Аренда

Тыс.руб.

-

9.

Услуги сторонних организаций

Тыс.руб.

-

10.

Сертификация и стандартизация продукции

Тыс.руб.

-

11.

Коммунальные услуги

Тыс.руб.

9,3

12.

Прочие расходы

Тыс.руб.

5,5

Итого издержек обращения

Тыс.руб.

573,4

Значение валовой прибыли по данному мероприятию будет равно:

1362,9 - 545,1 - 573,4 = 244,4 тыс. руб.

Дополнительным доходом по данному мероприятию будет продажа старого холодильного оборудования. Оно находится в эксплуатации уже 4 года, его первоначальная стоимость составляла 20,0 тыс. руб., теперь оно может быть продано за 12,0 тыс. руб.

Покажем изменение финансовых результатов от реализации данного мероприятия в таблице 5.4.

Таблица 5.4 - Сводная таблица экономической эффективности мероприятия по покупке нового холодильного оборудования

№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

2011 год (база)

2012 год (проект)

Изменения

+/-

%

1

2

3

4

5

6

7

1

Товарооборот (без НДС)

Тыс. руб.

10606,7

11969,7

1362,9

12,8

2

Стоимость товаров в закупочных ценах

Тыс. руб.

3984,2

4529,3

545,1

13,7

3

Валовая прибыль

Тыс. руб.

6622,5

7440,3

817,8

12,3

4

Издержки обращения

Тыс. руб.

4685,0

5258,4

573,4

12,2

5

Прибыль от реализации

Тыс. руб.

1937,5

2181,9

244,4

12,6

6

Прочие доходы

Тыс. руб.

482,2

494,2

12,0

2,5

7

Прочие расходы

Тыс. руб.

313,7

313,7

-

-

8

Балансовая прибыль

Тыс. руб.

2106,0

2362,4

256,4

12,2

9

ЕНВД

Тыс. руб.

163,6

188,5

188,5

15,2

10

Прибыль чистая

Тыс. руб.

1942,4

2173,9

231,5

11,9

11

Рентабельность продаж

%

18,2

18,3

0,1

-

12

Стоимость основных производственных фондов

Тыс. руб.

4022,7

4067,7

45,0

1,1

13

Численность работающих

Чел.

15

15

-

-

Срок окупаемости = 45,0 / 231,5 = 0,2 года

Мероприятие по переходу на круглосуточный режим работы

В настоящее время в Великом Новгороде есть только три аптеки, которая работают в круглосуточном режим, из них ни одной, которые были бы расположены в районах улиц Щусева и конца Б. Санкт-Петербургской.

Это создает благоприятные предпосылки для перехода ООО «Аптечный дом НВ» на круглосуточный режим работы.

Доплату фармацевтам и провизорам за работу в ночное время в ООО «Аптечный дом НВ» предлагается установить на уровне 25% от часовой тарифной ставки.

Часовая тарифная ставка фармацевта составляет 58,3 тыс. руб.

Часовая тарифная ставка провизора - 48,2 тыс. руб.

При переходе на круглосуточный режим работы ООО «Аптечный дом НВ» будет работать в три смены (24 / 8 = 3).

Для обеспечения оптимального режима работы необходимо принять на работу еще одного фармацевта с окладом в 15,0 тыс. руб. в месяц, что в год составит 180,0 тыс. руб.

Отчисления на социальные нужды составят 54,4 тыс. руб.

В связи с переходом на ночной режим работы каждый провизор и фармацевт отработает в ночное время по 56 часов в месяц.

Доплаты фармацевтам составят:

6 * 56 * 58,3 = 19588,8 руб. в месяц

Доплаты провизорам составят:

4 * 56 * 48,2 = 10796,8 руб. в месяц.

Годовые выплаты за работу в ночное время составят:

(19588,8 + 10796,8) * 12 = 364,6 тыс. руб.

Отчисления на социальные нужды по ставке 30,2% составят 110,1 тыс. руб.

Общий прирост оплаты труда фармацевтов и провизоров составит

364,6 + 180,0 = 544,6 тыс. руб.

Опыт работы круглосуточных аптек Великого Новгорода показывает, что выручка от ночной работы составляет 25% от дневных продаж.

Значит, в результате дополнительного обслуживания покупателей ООО «Аптечный дом - НВ» в ночное время суток может получить выручку в сумме:

10606,7 * 0,25 = 2651,7 тыс. руб.

При средней торговой наценке в 60% из указанной суммы выручки стоимость товаров в закупочных ценах составит 1060,7 тыс. руб.

Капитальными вложениями по данному мероприятию будет установка дополнительного охранного оборудования помещения аптеки на сумму 150,0 тыс. руб.

Они будут амортизироваться по ставке 20% в год, что в сумме составит 30,0 тыс. руб.

Как и в предыдущих мероприятиях, прирост издержек обращения может быть рассчитан пропорционально росту выручки.

2651,7 / 10606,7 = 25%

Таблица 5.5 - Затраты на мероприятие по переходу на круглосуточный режим работы

№ п/п

Статьи затрат

Ед. изм.

Мероприятие

1.

2.

3.

5.

1.

Зарплата торгового персонала

Тыс.руб.

544,6

2.

Начисления на зарплату

Тыс.руб.

164,5

3.

Амортизация

Тыс.руб.

30,0

4.

Зарплата, кроме торгового персонала

Тыс.руб.

-

5.

Начисления на зарплату

Тыс.руб.

-

6.

Расходы на рекламу

Тыс.руб.

16,8

7.

Транспортные расходы

Тыс.руб.

24,2

8.

Аренда

Тыс.руб.

-

9.

Услуги сторонних организаций

Тыс.руб.

15,0

10.

Сертификация и стандартизация

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены