Резервы улучшения финансового состояния промышленного предприятия ОАО "Пермский моторный завод"

Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений от монитора компьютера представлены в таблице 26.

Максимальный уровень рентгеновского излучения на рабочем месте оператора компьютера обычно не превышает 10мкбэр/ч, а интенсивность ультрафиолетового и инфракрасного излучений от экрана монитора лежит в пределах 10... 100 мВт/м .

Таблица 24 Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений (в соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96)

Для снижения воздействия этих видов излучения рекомендуется применять мониторы с пониженным уровнем излучения (МРК-П, ТСО-92, ТСО-99), устанавливать защитные экраны, а также соблюдать регламентированные режимы труда и отдыха.

Проектирование рабочих мест, снабженных компьютерами, относится к числу важных проблем эргономического проектирования в области вычислительной тех ники.

Рабочее место и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое значение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места экономиста должны быть соблюдены следующие основные условия: оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места и достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения.

Главными элементами рабочего места программиста являются стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя.

Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление программиста. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Моторное поле - пространство рабочего места, в котором могут осуществляться дви гательные действия человека.

Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движе нии их в плечевом суставе.

Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом.

Рис.

а - зона максимальной досягаемости;

б - зона досягаемости пальцев при вытянутой руке;

в - зона легкой досягаемости ладони;

г - оптимальное пространство для грубой ручной работы; д - оптимальное пространство для тонкой ручной работы.

Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим условиям [37]:

высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;

конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей).

высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760 мм. Высота поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650 мм.

Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550 мм. Поверхность сиденья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки -регулируемый.

Необходимо предусматривать при проектировании возможность различного размещения документов: сбоку от видеотерминала, между монитором и клавиатурой и т.п. Кроме того, в случаях, когда видеотерминал имеет низкое качество изображения, например заметны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 700мм), чем расстояние от глаза до документа (300-450 мм). Вообще при высоком качестве изображения на видеотерминале расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и клавиатуры может быть равным.

Положение экрана определяется:

расстоянием считывания (0,6...0,7м);

углом считывания, направлением взгляда на 20° ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению.

Должна также предусматриваться возможность регулирования экрана:

по высоте +3 см;

по наклону от -10° до +20° относительно вертикали;

в левом и правом направлениях.

Большое значение также придается правильной рабочей позе пользователя. При неудобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требования к рабочей позе пользователя видеотерминала следующие:

голова не должна быть наклонена более чем на 20°,

плечи должны быть расслаблены,

локти - под углом 80°... 100°,

предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении.

Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами: нет хорошей подставки для документов, клавиатура находится слишком высоко, а документы - низко, некуда положить руки и кисти, недостаточно пространство для ног.

В целях преодоления указанных недостатков даются общие рекомендации: лучше передвижная клавиатура; должны быть предусмотрены специальные приспособления для регулирования высоты стола, клавиатуры и экрана, а также подставка для рук [37].

Существенное значение для производительной и качественной работы на компьютере имеют размеры знаков, плотность их размещения, контраст и соотношение яркостей символов и фона экрана. Если расстояние от глаз оператора до экрана дисплея составляет 60.. .80 см, то высота знака должна быть не менее 3 мм, оптимальное соотношение ширины и высоты знака составляет 3:4, а расстояние между знаками - 15.. .20% их высоты. Соотношение яркости фона экрана и символов -от 1:2 до 1:15 [28].

Во время пользования компьютером медики советуют устанавливать монитор на расстоянии 50-60 см от глаз. Специалисты также считают, что верхняя часть видеодисплея должна быть на уровне глаз или чуть ниже. Когда человек смотрит прямо перед собой, его глаза открываются шире, чем когда он смотрит вниз. За счет этого площадь обзора значительно увеличивается, вызывая обезвоживание глаз. К тому же если экран установлен высоко, а глаза широко открыты, нарушается функция моргания. Это значит, что глаза не закрываются полностью, не омываются слезной жидкостью, не получают достаточного увлажнения, что приводит к их быстрой утомляемости.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда.

В качестве наглядного примера рассматривается помещение финансового отдела ОАО «Пермский моторный завод».

Рассматриваемый объект: помещение финансового ОАО «ПМЗ».

Размеры помещения составляют : длина а = 9 м, ширина b = 8 м, высота h = 3 м. Общая площадь равна ахb = 72 кв.м. В помещении работают 12 сотрудников, т.е. на каждого приходится по 18м, что соответствует санитарным нормам (не менее 15 м³).

Состояние микроклимата в помещении с ЭВМ

В помещении финансового отдела ОАО «ПМЗ» в течение всего года поддерживаются нормальные значения температуры, влажности воздуха, и скорости движения воздуха, благодаря установленному кондиционеру.

4.Обеспечение требований технической эстетики

Окраска стен светло-коричневая, потолка - белая, пол - паркетный, светло-коричневый. Цветовое оформление выполнено с учетом рекомендаций СН-181-70: цвета стен, потолка, пола гармонируют между собой. С точки зрения цветотерапии, желтый и светло-коричневый цвета улучшают настроение, положительно влияют на нервную систему и внутренние органы.

5.Состояние освещенности помещения с ЭВМ

Источник света в помещении - люминесцентные лампы, высота подвески светильников h_св=2,9м, расстояние между светильниками L_СВ= 1 м. В рассматриваемом помещении качество освещения соответствует нормативным данным.

Обеспечение визуальных эргономических параметров ЭВМ

Визуальные эргономические параметры ЭВМ обеспечиваются путем приобретения высококачественных ЭВМ и их длительным предварительным тестированием, с целью выявить возможные дефекты. Обеспечение эргономических параметров рабочего места экономиста ОАО «ПМЗ».

В соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.032-78 в отделе используются рабочие столы с высотой рабочей поверхности 725 мм, а также рабочие кресла с подъемно-поворотным устройством. Конструкция кресел обеспечивает регулировку высоты опорной поверхности сиденья в пределах 400-500 мм и углов наклона вперед до 15 градусов и назад до 5 градусов. Каждое кресло оборудовано подлокотниками, что сводит к минимуму неблагоприятное воздействие на кистевые суставы рук.

8.Обеспечение электробезопасности

В рассматриваемом помещении находятся применяемые в работе компьютеры, принтеры, сканеры, бесперебойные источники питания а также бытовой музыкальный центр, которые могут быть причиной поражения людей электрическим током. Хотя во всех этих приборах применены современные меры защиты, все же проводится постоянный контроль со стороны электроотдела в отношении состояния электропроводки, выключателей, штепсельных розеток и шнуров, с помощью которых включаются в сеть электроприборы.

9.Обеспечение пожаробезопасности

Пожарная безопасность обеспечивается системой предотвращения пожара и системой пожарной защиты. В служебных помещениях вывешены «Планы эвакуации людей при пожаре», регламентирующие действия персонала в случае возникновения очага возгорания и указывающий места расположения пожарной техники.

В необходимых местах размещены ручные огнетушители (углекислотные ОУ-8 в количестве 2шт).

Средствами обнаружения и оповещения о пожаре являются автоматические датчики-сигнализаторы о пожаре типа ДТП, реагирующие на повышение температуры. Средством оповещения сотрудников о пожаре служит внутрифирменное радио.

В соответствии с принятыми нормами, в финансовом отделе ОАО «ПМЗ» обеспечивается необходимый микроклимат, минимальный уровень шума, созданы удобные и правильные с точки зрения эргономики рабочие места, соблюдены требования технической эстетики и требования к ЭВМ.

Для сотрудников отдела в процессе работы одним из важнейших факторов, влияющих на производительность труда при длительной зрительной работе, является достаточное освещение рабочего места. Это достигается правильным выбором и расположением осветительных приборов.

В целом условия труда в финансовом отделе ОАО «ПМЗ» соответствуют общепринятым нормам, сотрудникам обеспечены комфорт и благоприятные условия труда.

В данном разделе диплома рассматривались вопросы связанные с тем, что работники финансового отдела: экономисты, финансисты, операторы ЭВМ, по-прежнему подвергаются воздействию физически опасных и вредных производственных факторов. Таких, как повышенный уровень шумов, повышенная температура внешней среды, отсутствие или недостаток естественного света, недостаточная освещенность рабочей зоны, электрический ток, статическое электричество и др. Определялись пути решения этих проблем, чтобы обеспечить безопасные условия труда для работников ОАО «ПМЗ». Особое внимание требуется уделять пожарной безопасности, так как пожары сопряжены с опасностью для человеческой жизни и большими материальными потерями.

Соблюдение условий, определяющих оптимальную организацию рабочего места, позволит сохранить хорошую работоспособность в течение всего рабочего дня, повысит как в количественном, так и в качественном отношениях производительность труда.

Заключение

В настоящее время, с переходом экономики к рыночным отношениям, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значения финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это значительно увеличивает роль анализа их финансового состояния: наличия, размещения и использования денежных средств их оборотов, ликвидности и рентабельности. Для того, чтобы предприятие смогло оперативно оценить и улучшить свое финансовое положение нужно регулярно проводить анализ деятельности предприятия. Для этого, в настоящее время, лучше всего использовать бухгалтерские данные и по нем проводить анализа хозяйственной деятельности.

Финансовый анализ хозяйственной деятельности является средством не только обоснования планов, но и контроля за их выполнением с целью выявления недостатков, ошибок и оперативного воздействия на экономические процессы, корректировки планов и управленческих решений. Планирование дельнейшей деятельности предприятия начинается и завершается анализом результатов состояния предприятия. Анализ позволяет повысить уровень финансового состояния с помощью внедрения мероприятий по нейтрализации негативных показателей.

Таким образом, финансовый анализ хозяйственной деятельности является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов-прогнозов и управленческих решений и контроля за их выполнением с целью повышения эффективности функционирования предприятия.

Каждая организация, осуществляя свои хозяйственные функции, имеет определенный набор целей. Для их реализации и эффективного внедрения необходимо периодически проводить финансовый анализ деятельности предприятия.

Результат проведенного финансового анализа деятельности ОАО «Пермский моторный завод» за 2006-2007 года позволяет сделать вывод - предприятие находится в достаточно неустойчивом финансовом положении, которое характеризуется малой способностью к полностью и в срок оплатить все свои краткосрочные обязательства.

По результатам анализа структуры активов позволяет сделать следующие выводы: имущество предприятия увеличилось на 2838078 тыс. руб. или на 39,2 процента - это произошло за счет увеличения оборотного капитала на 2717496 тыс. руб. Оборотный капитал в общей величине имущества предприятия составляет примерно 80 процентов, за отчетный период он увеличился на 46,9 процентов. Основной капитал в имуществе предприятия составляет 15,5 процентов, и за анализируемый период сократился на 4,4 процента.

Анализ структуры и динамики изменения пассива показал: источники формирования имущества в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличились на 2838078 тыс. руб. (39,2 %), при этом необходимо отметить, что данное изменение произошло в основном за счет увеличения заемного капитала на 2791931 тыс. руб. или 47,4 %; удельный вес собственного капитала ОАО «ПМЗ» снизился на 4,8 процента, что свидетельствует об увеличении заемных средств по отношению к собственным средствам; существенную долю в структуре привлеченных средств предприятия составляет кредиторская задолженность (54,3%), рост которой за анализируемый период составляет 2612107 тыс.руб. (91,6%).

Проведенный сравнительный анализ кредиторской и дебиторской задолженности показывает, что в анализируемый период кредиторская задолженность превышает дебиторскую в 2006 году на 474590 тыс. руб., а в 2007 году на 2889633 тыс. руб., что является негативным фактором в деятельности предприятия.

Расчет коэффициентов оценка ликвидности и платежеспособности показал, что в 2007 году по сравнению с 2006 годом способность к использованию своих обязательств снизилась: коэффициент абсолютной ликвидности ниже нормативного значения (0,04), что свидетельствует о не способности погасить текущие обязательства из-за нехватки денежных средств; коэффициент текущей ликвидности за отчетный период снизился на 0,4% и составляет 1,3%, что свидетельствует о снижении способности к использованию своих обязательств.

Подведя итог анализа коэффициентов оборачиваемости активов, можно отметить - в 2007 году оборачиваемость активов ускорилась, что свидетельствует о положительной тенденции.

Анализ прибыли ОАО «Пермский моторный завод» показал, что общество достигло высоких результатов хозяйственной деятельности в 2007 году по сравнению с 2006 годом, о чем свидетельствует увеличение общей суммы чистой прибыли на 88467 тыс. руб. или на 82,6 процента. Полученный рост прибыли является результатом увеличения всех составляющих показателей прибыли.

По представленным расчетам рентабельности можно отметить, что все показатели в 2007 году возросли по сравнению с 2006 годом, что является положительной тенденцией.

По результатам анализа всех показателей финансовой устойчивости общества в общем можно отметить, что в 2007 году многие показатели ухудшились по сравнению с 2006 годом и ниже рекомендуемых значений, что свидетельствует о снижении финансовой устойчивости ОАО «ПМЗ» в 2007 году по сравнению с 2006 годом. Так же по результатам полученных данных можно отметить, что ОАО «ПМЗ» осуществляет свою деятельность в основном за счет заемных источников, что является неблагоприятным фактором в деятельности общества и требует разрешения и проведения мероприятий.

В данном исследовании для стабилизации финансового состояния ОАО «ПМЗ» предлагается провести мероприятия по улучшению показателей деятельности общества за счет эффективного управления финансами. В частности предлагается метод составления гибкого графика штрафных санкций за нарушение сроков погашения дебиторской задолженности. Иллюстрация метода рассмотрена на основе ситуации сформировавшейся на предприятии ОАО «Пермский моторный завод» в период 2006-2007 отчетный год. В результате реализации метода созданы условия, мотивирующие контрагента к строгому соблюдению требований выполнения расчетно-платежных операций за предоставленные товары и услуги, в результате чего предприятие получает ресурсы для погашения своей кредиторской задолженности, кроме того создаются условия возмещения ущерба при несвоевременном погашении дебиторской задолженности и предприятие изыскивает дополнительный источник формирования оборотных средств за счет ресурса штрафных санкций. Все это способствует улучшению структуры оборотных активов. В общем можно отметить, что после внедрения мероприятий по снижению задолженности показатели финансовой устойчивости общества улучшились по сравнению с показателями 2006 года. При расчетах финансовых коэффициентов оценки ликвидности и платежеспособности выявлена тенденция улучшения данных показателей по сравнению с показателями 2006 года, этому свидетельствует увеличения всех представленных коэффициентов, следовательно, ликвидность и платежеспособность увеличилась, что является благоприятным фактором в планируемой деятельности ОАО «ПМЗ».

Итак, в процессе выполнения дипломной работы решены все поставленные задачи, обосновывающие смысл, содержание и цель предложенной темы исследования в области анализа и выявления резервов улучшения финансового состояния промышленного предприятия ОАО «Пермский моторный завод».

Список литературы

Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая и вторая. Екатеринбург, 2004.

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая). Часть первая и вторая. М.: «Проспект», 2007.

ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации» (утверждено Приказом Министерства финансов РФ от 6 июля 1999г. №43н)

Приказ Минфина РФ от 13 января 2002 г. N 4н "О формах бухгалтерской отчетности организаций"

Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации, утвержденных Приказом Минфина РФ от 28.06.2002 № 60)

Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. - М.: ДИСД, 2006. - 322с.

Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 288с.

8. Балабанов И. Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. М: Финансы и статистика, 2006. - 478 с.

9. Безопасность жизнедеятельности. /Под ред. Н.А. Белова - М.: Знание, 2007. - 364с.

10. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности. М.: Финансы и статистика, 2005. - 264с.

11. Богданова Л.С., Ляшко Е.Ф. Финансово-экономический анализ в авиастроении: Учебное пособие. - Ульяновск УлГТУ, 2006. - 188с.

12. Большаков С.В. «Основы управления финансами» М.: ИД ФБК-ПРЕСС 2007. - 365с.

13. Бочаров В.В. Финансовый анализ СПб: Питер, 2006. - 240с.

14. Бушуев В.К., Бубнов Г.Г. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Программа для студентов высших учебных заведений. - М.: МИЭМП, 2005. - 72 с.

15. ГОСТ 21.1.030-81. ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземление, зануление.

16. ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности.

17. ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие санитарно - гигиенические требования.

18. Деньги, Экономический еженедельник. ИД: Комерсантъ, №37 (644), 24.09-30.09.2007.

19. Ефимова О.В. Финансовый анализ М.: Бухгалтерский учет, 2006. - 208с.

20. 13Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. М.: ИНФРА-М, 2006. - 418с.

21. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2006. - 432с.

22. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика 2007. - 768с.

23. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ПБОЮЛ, 2007. - 421с.

24. Королев В.В. Анализ финансового состояния и прогнозирование банкротства. СПб, 2007. - 250с.

25. Кравченко Л.И. Анализ финансового состояния предприятия. М.: МИРЭА, 2006. - 422с.

26. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. М.: ИКЦ «ДИС», 2004. - 224с.

27. Любушина Н.П. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие для ВУЗов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 218с.

28. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования. М.: Высшая школа, 2006. - 250с.

29. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник - 5 издание, исправленное и дополненное. М.: Гриф, 200г. - 345с.

30. СанПиН 2.2.2.542-96. Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам (ВДТ), персональным электро-вычислительным машинам (ПЭВМ) и организации работы. М.: Информационно-издательский центр Госкомэпиднадзора России, 2004.

31. Стоянова Е.А. Экспертная диагностика и аудит финансово - хозяйственного положения предприятия. М.: Перспектива, 2008. - 234с.

32. Уилсон Р. Человек за компьютером. Мир ПК.

33. Финанс, Экономический еженедельник. №11 (101), 12.03-18.03.2008.

34. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2005. - 208с.

Размещено на Allbest.ru