Понятие, стороны, содержание коллективного договора на примере одного предприятия

Кроме того, основными направлениями совершенствования действующего законодательства должны стать ратификация Европейской Социальной Хартии и конвенций МОТ; нормативное закрепление процедуры распространения действия Генерального, межрегионального, регионального и территориального соглашений на всех работодателей, функционирующих на соответствующей территории, а также отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне; дальнейшее совершенствование законодательства об ответственности сторон социального партнерства, распространение норм об ответственности, предусмотренных кодексом об административных правонарушениях (статьи 5.27 - 5.34), не только на работодателей и их представителей, но и на представителей работников, занимающих штатные должности в профсоюзных органах, а также на должностных лиц, являющихся представителями исполнительных органов власти и органов местного самоуправления, выступающих стороной в социально-партнерских отношениях.

Выявленные в настоящей работе проблемы не являются исчерпывающими, что требует дальнейшего совершенствования как действующего трудового законодательства Российской Федерации, так и науки трудового права в целом.

Список использованных источников и литературы

1. Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации (с изм. от 14.10.2005) // Российская газета от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 17.10.2005, № 42, ст. 4212.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, СЗ РФ от 09.05.2005, № 19, ст. 1752.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 27.09.2005) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1, СЗ РФ от 03.10.2005, № 40, ст. 3986.

3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 21.07.2005) // СЗ РФ от 05.12.1994, № 32, ст. 3301, СЗ РФ от 25.07.2005, № 30 (2 ч.), ст. 3120.

4. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 18.07.2005) // СЗ РФ от 29.01.1996, № 5, ст. 410, СЗ РФ от 25.07.2005, № 30 (1 ч.), ст. 3100.

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 27.09.2005) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1, СЗ РФ от 03.10.2005, № 40, ст. 3986.

6. Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 21.07.2005) // СЗ РФ от 17.06.1996, № 25, ст. 2954, СЗ РФ от 25.07.2005, № 30 (ч. 1), ст. 3104.

7. Федеральный закон "Об общественных объединениях" от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 20.07.2012) // СЗ РФ", 22.05.1995, N 21, ст. 1930, Российская газета N 100, 25.05.1995.

8. Федеральный закон "О Российской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" от 01.05.1999 № 92-ФЗ // СЗ РФ от 03.05.1999, № 18, ст. 2218.

9. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // СЗ РФ от 15.01.1996, № 3, ст. 148, СЗ РФ от 09.05.2005, № 19, ст. 1752.

10. Федеральный закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 23.11.1995 № 175-ФЗ (ред. от 30.12.2001) // СЗ РФ от 27.11.1995, № 48, ст. 4557, СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 2.

11. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.1992 № 2490-1 (ред. от 29.06.2004) // ВСНД и ВС РФ от 23.04.1992, № 17, ст. 890, СЗ РФ от 05.07.2004, № 27, ст. 2711.

12. Закон РФ "О государственной тайне" от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 22.08.2004) // СЗ РФ от 13.10.1997, № 41, стр. 8220-8235, СЗ РФ от 30.08.2004, № 35, ст. 3607.

13. Указ Президиума ВС СССР от 01.10.1980 N 3018-X "О праздничных и памятных днях" // "Свод законов СССР", т. 1, с. 417, 1990 г., "Ведомости ВС СССР", 1980, N 41, ст. 846.

14. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005 - 2007 годы от 29.12.2004 // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. - 2005. - № 3.

15. Закон Кемеровской области от 21.02.2003 N 8-ОЗ "О признании Закона Кемеровской области от 02.11.98 N 51-ОЗ "О социальном партнерстве в Кемеровской области" утратившим силу" (принят Советом народных депутатов Кемеровской области 29.01.2003)

16. Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010 - 2012 годы" (с изм. от 28.12.2012г.) // Ваше право, N 14, июль, 2010

17. Декларация Международной организации труда "О целях и задачах международной организации труда" (Принята в г. Филадельфии 10.05.1944 на 26-ой сессии Генеральной конференции МОТ) //Устав Международной организация труда и Регламент Международной конференции труда. - Женева: Международное бюро труда, 1996. - С. 23 - 25.

18. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета от 16.12.1998, № 238.

19. Конвенция № 87 Международной организации труда "Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию" (Принята в г. Сан-Франциско 09.07.1948 на 31-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 859 - 864.

20. Конвенция № 98 Международной организации труда "Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров" (Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1010 - 1014.

21. Конвенция № 100 Международной организации труда "Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности" (Принята в г. Женеве 29.06.1951 на 34-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1034 - 1038.

22. Конвенция № 111 Международной организации труда "Относительно дискриминации в области труда и занятий" (Принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1262 - 1265.

23. Конвенция № 122 Международной организации труда "О политике в области занятости" (Принята в г. Женеве 09.07.1964 на 48-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1428 - 1431.

24. Конвенция № 150 Международной организации труда "О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация" (Принята в г. Женеве 26.06.1978 на 64-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1871 - 1875.

25. Конвенция № 135 Международной организации труда "О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях" (Принята в г. Женеве 23.06.1971 на 56-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1671 - 1674.

26. Конвенция № 144 Международной организации труда "О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм" (Принята в г. Женеве 21.06.1976 на 61-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. - Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1795 - 1798.

27. Конвенция № 154 Международной организации труда "О содействии коллективным переговорам" (Принята в г. Женеве 19.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1935 - 1938.

28. Рекомендация № 91 Международной организации труда "О коллективных договорах" (Принята в г. Женеве 29.06.1951 на 34-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1042 - 1044.

29. Рекомендация № 129 Международной организации труда "О связях между администрацией и трудящимися на предприятии" (Принята в г. Женеве 28.06.1967 на 51-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1521 - 1524.

30. Коллективный договор ООО "Разрез Киселевский" на 2010-2013г.г.

2. Материалы судебной практики:

31. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2012 года (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2012)

32. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2010 года // Бюллетень Верховного Суда РФ", 2011, N 5

3. Учебная, научная и специальная литература:

33. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. М., 2005; Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение. М., 2006.

34. Анисимов А.Л. Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства // Трудовое право.- 2007. - №5

35. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007.

36. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России. М., 2010.

37. Бардовская Е. Процедура заключения, оформления и регистрации коллективного договора // Кадровик. Кадровое делопроизводство - 2010. №8.

38. Бородин И.И. Правоотношения по коллективным переговорам по заключению коллективного договора // Трудовое право - 2008. - №7

39. Васьков В.С. Гарипов Р.С. Эффективность коллективно-договорного регулирования трудовых прав и социальных гарантий работников// Право и экономика. - 2011. - № 7.

40. Вольдман Ю.Я. Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки // Гражданин и право. - 2002. - № 5.

41. Ефанова О.А. Коллективный договор: требования к составлению // Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании. -2012. №2

42. Казанцев Д. Хитрости коллективного договора // Новая бухгалтерия -2011. - №7

43. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М., Юристъ, 2005.

44. Куликов В.В.Постатейный научно-практический комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. - М .: ФГУ "Редакция "Российской газеты". 2008.

45. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010).: www.consultant.ru.

46. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2-х т. Т. 1. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учеб. - М.: Проспект, 2009.

47. Лушникова М.А. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно - правовое исследование). - Ярославль: ЯрГУ, 1997.

48. Нестерова Э. Социальное партнерство и коллективное трудовое право // Российская юстиция. - 2004. - № 1.

49. Нуртдинова А.Ф. Заработная плата: государственное и коллективно-договорное регулирование // Право и экономика. - 1999. - № 7.

50. Нуртдинова А.Ф. Социальное партнерство: новые правовые решения // Справочник кадровика. - 2002. - № 4.

51. Нуртдинова А.Ф. Роль коллективно-договорного акта в правовом регулировании общественных отношений // Трудовое право. - 1999. - № 1.

52. Павлова Н. Оформление коллективных договоров в страховых компаниях // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 2.

53. Подшибякина Н.О некоторых проблемах социального партнерства в условиях глобализации // Человек и труд. - 2003. - № 1.

54. Пустозерова В. Аналитический обзор изменений в трудовом законодательстве // Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика.- 2013. - №2.

55. Силин А.А. Место и значение социального партнерства в регулировании трудовых отношений на западе и в Российской Федерации // Законодательство. - 2000. - № 8.

56. Скавитин А. Коллективный договор. Ошибки и нарушения // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 4.

57. Сошникова Т.А. Проблемы развития социального партнерства в Российской Федерации // Законодательство и экономика. - 2003. - № 4.

58. Типовые ошибки, выявляемые при уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение". - 2012. -№ 9

59. Тижанин В.Г. Коллективный договор как нормативно-правовой акт, регулирующий трудовые правоотношения между работниками и работодателем // Современный бухучет. - 2004. - № 1.

60. Толбухина Н. Коллективный договор в вопросах и ответах // Кадровое дело. - 2004. - № 10.

61. Фильчакова С. Представители сторон социального парьнерства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 5.

62. Хныкин Г.В. Нормативные акты организации: субъекты и пределы действия // Законодательство. - 2005. - № 1.

63. Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в РФ. - М.: Вердикт, 2008.

4. Адреса сайтов в интернете:

64. www.consultant.ru

65. www.tehlin.ru

66. www.lawmix.ru

Размещено на Allbest.ru