Кадрове забезпечення підприємства

Механізм формування кадрового потенціалу торговельного підприємства. Аналіз господарської діяльності, фінансово-майнового стану ТОВ "Регата": організаційно-правова характеристика, стан і проблеми кадрового забезпечення. Оцінка ефективності персоналу.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 24.08.2011
Размер файла 752,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1

2

3

4

I. Власний капітал

Статутний капітал

300

962

962

Пайовий капітал

310

Додатковий вкладений капітал

320

2416,8

2646

Інший додатковий капітал

330

Резервний капітал

340

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)

350

20,2

36,5

Неоплачений капітал

360

Вилучений капітал

370

Усього за розділом I

380

3399

3644,5

II. Забезпечення наступних витрат і платежів

Забезпечення витрат персоналу

400

Інші забезпечення

410

Цільове фінансування

420

Усього за розділом II

430

III. Довгострокові зобов'язання

Довгострокові кредити банків

440

Довгострокові фінансові зобов'язання

450

Відстрочені податкові зобов'язання

460

Інші довгострокові зобов'язання

470

Усього за розділом III

480

IV. Поточні зобов'язання

Короткострокові кредити банків

500

49,7

211,3

Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями

510

Векселі видані

520

Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги

530

47

57,1

Поточні зобов'язання за розрахунками:

з одержаних авансів

540

2,8

7,7

з бюджетом

550

93,1

5,9

з позабюджетних платежів

560

6,5

21

зі страхування

570

4

7,8

з оплати праці

580

9,3

18,9

з учасниками

590

із внутрішніх розрахунків

600

18,4

Інші поточні зобов'язання

610

4

29,7

Усього за розділом IV

620

216,4

377,8

V. Доходи майбутніх періодів

630

Баланс

640

3615,4

4022,3

ЗВІТ ПРО ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ

І. ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ

Стаття

Код рядка

За звітний період

За попередній період

1

2

3

4

Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

10

4938,6

3451,0

Податок на додану вартість

15

823,1

575,2

Акцизний збір

20

Інші вирахування з доходу

30

Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

35

4115,5

2875,8

Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)

40

3488,5

2453,0

Валовий:

50

627,0

422,8

- прибуток

- збиток

55

Інші операційні доходи

60

Адміністративні витрати

70

102,1

102,1

Витрати на збут

80

391,1

111,6

Інші операційні витрати

90

Фінансові результати від операційної діяльності:

100

133,8

209,1

- прибуток

- збиток

105

Доход від участі в капіталі

110

Інші фінансові доходи

120

Інші доходи

130

Фінансові витрати

140

Витрати від участі в капіталі

150

Інші витрати

160

Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування:

170

133,8

209,1

- прибуток

- збиток

175

Податок на прибуток від звичайної діяльності

180

40,1

62,7

Фінансові результати від звичайної діяльності:

190

93,7

146,4

- прибуток

- збиток

195

Надзвичайні:

200

- доходи

- витрати

205

Податки з надзвичайного прибутку

210

Чистий:

220

93,7

146,4

- прибуток

- збиток

225

ІІ. ЕЛЕМЕНТИ ОПЕРАЦІЙНИХ ВИТРАТ

Найменування показника

Код рядка

За звітний період

За попередній період

1

2

3

4

Матеріальні витрати

230

2420

1120

Витрати на оплату праці

240

207,3

193,5

Відрахування соціальні заходи

250

77

71,6

Амортизація

260

384

370

Інші операційні витрати

270

332,5

665

Разом

280

3420,8

2420,1

ІІІ. РОЗРАХУНОК ПОКАЗНИКІВ ПРИБУТКОВОСТІ АКЦІЙ

Назва статті

Код рядка

За звітний період

За попередній період

1

2

3

4

Середньорічна кількість простих акцій, тис.шт.

300

3848

3848

Скоригована середньорічна кількість простих акцій

310

Чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію, грн.

320

0,02

0,04

Скоригований чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію

330

Дивіденди на одну просту акцію

340

ДОДАТОК В

Підсумковий оцінний аркуш

Прізвище, Ім'я, По батькові атестованого працівника

Атестаційний аркуш

1. Прізвище, ім'я, по батькові

2. Рік народження

3. Відомості про освіту, підвищення кваліфікації, (коли і який навчальний заклад закінчив, спеціальність і кваліфікація, документи про підвищення кваліфікації, перепідготовці, вчений ступінь, вчене звання, кваліфікаційний розряд, дата їх присвоєння)

4. Займана посада на момент атестації, дата призначення, обрання, затвердження на цю посаду

5. Загальний виробничий стаж років, у тому числі стаж роботи на посаді років

6. Питання до атестованого й відповіді на них:

7. Зауваження й пропозиції:

8. Зауваження й пропозиції, висловлені працівником:

9. Коротка оцінка виконання рекомендацій попередньої атестації (виконані; виконані частково; не виконані)

10. Оцінка службової діяльності працівника (відповідає займаній посаді; відповідає займаній посаді за умови виконання рекомендацій атестаційної комісії по його службовій діяльності; не відповідає займаній посаді)

Оцінний атестаційний лист

Оцінювані характеристики

Нижче необхідного стандарту

Задовольняє необхідному стандарту

Вище необхідного стандарту

1. Освіта

2. Кваліфікація

3. Професійний стаж

4. Робочі результати

5. Стан здоров'я

6. Ділові якості, виявлені в ході співбесіди

7. Результати освоєння комплексу 1С

8 Результати спеціальних (професійних) тестів

9 Загальна оцінка

Рішення

Дата Підпис

11. Кількісний склад атестаційної комісії. На засіданні було присутнє членів атестаційної комісії. Кількість голосів за запропоновану оцінку службової діяльності працівника; проти.

12. Рекомендації атестаційної комісії (із вказівкою мотивів, по яких вони даються):

13. Примітки

Голова атестаційної комісії: (підпис) (розшифровка підпису)

Члени атестаційної комісії: (підписи) (розшифровка підписів)

Дата проведення атестації

З атестаційним аркушем ознайомився

Дата підпис атестованого)

Керівник відділу кадрів: (підпис) (розшифровка підпису)

Висновок атестаційної комісії

П.І.Б.

Посада

1. Оцінка атестаційної комісії:

відповідає займаній посади

відповідає займаній посаді за умови поліпшення роботи (переатестація через 6 місяців)

рекомендація зміни діяльності

2. Рекомендації атестаційної комісії:

Коментарі

2.1. Заохочення працівника

2.2. Зміна розмірів посадового окладу

2.3. Включення в резерв на заміщення керівних посад

2.4. Підвищення в посаді (при наявності вакансії)

2.5. Напрямок на навчання, підвищення кваліфікації

2.6. Зниження в посаді

2.7. Звільнення від займаної посади

2.8. Інше

Атестаційна комісія:

Голова атестаційної комісії

Члени атестаційної комісії

Співробітник:

згодний з рішенням атестаційної комісії

не згодний з рішенням атестаційної комісії,

не згодний з пунктами:

Підпис атестованого

Дата

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.