Управління якістю послуг підприємства Інтернет зв’язку (на прикладі People.net)
Управління якістю як фактор конкурентоспроможності підприємства. Розвиток українського ринку послуг Інтернет зв'язку. Аналіз управління якістю послуг на прикладі надання послуг інтернет зв'язку інтернет-провайдера Рeople.net, та шляхи його вдосконалення.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 21.08.2010 |
Размер файла | 745,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Ї заміщення старих і створення нових телекомунікаційних послуг.
З метою забезпечення ефективного розвитку, компанія сприяє широкому залученню працівників до інноваційної діяльності. Так, у товаристві нараховується 4 187 раціоналізаторів, протягом року було подано 5 762 раціоналізаторські пропозиції, сумарний економічний ефект від їх впровадження становить 3 533 тис. грн. (табл.. 2.1).
Таблиця 2.1
Контрольні показники з раціоналізаторської роботи ТОВ "Телесистеми України" за 2006 рік
№ |
Область |
Кількість використаних рацпропозицій |
Кількість підготовлених інформкарт |
Економічний ефект, тис. грн. |
|
1 |
Вінницька |
190 |
30 |
15,0 |
|
2 |
Дніпропетровська |
390 |
80 |
190,0 |
|
3 |
Донецька |
410 |
70 |
320,0 |
|
4 |
Житомирська |
260 |
30 |
25,0 |
|
5 |
Закарпатська |
55 |
30 |
15,0 |
|
6 |
Запорізька |
330 |
70 |
55,0 |
|
7 |
Івано-Франківська |
40 |
10 |
20,0 |
|
8 |
Київська міська |
50 |
20 |
70,0 |
|
9 |
Кіровоградська |
300 |
50 |
120,0 |
|
10 |
Кримська |
280 |
40 |
80,0 |
|
11 |
Луганська |
200 |
30 |
20,5 |
|
12 |
Львівська |
190 |
35 |
95,0 |
|
13 |
Миколаївська |
115 |
20 |
60,0 |
|
14 |
Одеська |
180 |
40 |
50,0 |
|
15 |
Полтавська |
120 |
30 |
20,0 |
|
16 |
Рівненська |
100 |
30 |
25,0 |
|
17 |
Сумська |
160 |
30 |
40,0 |
|
18 |
Тернопільська |
115 |
20 |
30,0 |
|
19 |
Харківська |
300 |
50 |
150,0 |
|
20 |
Херсонська |
75 |
20 |
16,0 |
|
21 |
Хмельницька |
155 |
50 |
60,0 |
|
22 |
Чернігівська |
280 |
60 |
60,0 |
|
23 |
Севастопольська |
50 |
20 |
150,0 |
|
Усього |
4900 |
950 |
1686,5 |
Одним з головних пріоритетів діяльності товариства у 2007 році було забезпечення потреб абонентів у послугах доступу до мережі Інтернет.
Протягом 2007р. компанія PEOPLEnet продовжувала нарощувати обсяг інвестицій у збільшення ємності та кількості вузлів доступу до Інтернет, пропускної спроможності транспортної мультисервісної мережі. Значні інвестиції було спрямовано також у забезпечення належної сервісної підтримки споживачів та якості послуг, у впровадження нових форм обслуговування.
Як в цілому по країні, так і в окремих підрозділах компанії проводились численні рекламні заходи щодо акційного підключення абонентів без провідного доступу до мережі Інтернет, були впроваджені прості, зрозумілі та привабливі тарифи на послугу “ PEOPLEnet!”. Результатом вдалої маркетингової політики стали значні темпи приросту кількості абонентів цієї послуги (рис. 2.5, 2.6).
Рис. 2.5 Приріст кількості телефонних/модемних ліній, тис.
Рис. 2.6 Загальна кількість споживачів послуг без провідного доступу до Інтернет, осіб
На кінець 2006 р. у товариства було вже 74,6 тис. споживачів послуг без провідного доступу до Інтернет, що в 4,8 раза більше, ніж роком раніше. Загальна кількість абонентів, що користуються послугами доступу до мережі Інтернет, за підсумками 2006 р. досягла 612 тис. Це на 33% більше, ніж у попередньому році (рис. 2.7).
Розширюючи спектр послуг та враховуючи зростаючу популярність безпроводового доступу до Інтернет, PEOPLEnet продовжував розгортати мережі доступу до Інтернет за технологією 3G в найбільших містах України.
Рис. 2.7. Доходи від надання послуг без провідного доступу до Інтернет, млн.. грн.
Протягом 2006 року введено в експлуатацію 57 хот-спотів, на яких задіяно 124 точки доступу. У порівнянні з 2005 роком кількість хот-спотів збільшилася в 9 разів.
У 2006 році PEOPLEnet продовжував створення нових і розширення діючих пунктів колективного користування Інтернет на базі сервісних центрів “Телесистеми України” та «PEOPLEnet».
У 2006 році було відкрито 40 нових пунктів колективного користування Інтернет і на кінець року їх кількість становила 245. У цих пунктах організовано майже 1000 робочих місць для користувачів послуг доступу до мережі Інтернет. За рік у пунктах колективного користування Інтернет споживачам було надано послуг на суму 6,2 млн. грн., що на 35,3% більше, ніж у 2005 році.
У 2006 р. ТОВ “Телесистеми України” виділило на розвиток нових послуг та технологій 333 млн. грн., що на 36% більше, ніж у 2005 р.
Інвестиції спрямовувалися за двома основними напрямками:
1. Поширення важливого стратегічного напрямку розвитку товариства - побудова мережі мобільного та Інтернет зв'язку третього покоління (3G). Зокрема, ця мережа будувалась в місті Київ та Київській області, на що витрачено 78 млн. грн.
2. З метою задоволення зростаючого попиту споживачів на послуги доступу до мережі Інтернет, послуги з побудови приватних корпоративних мереж (ІР-VPN) товариство у 2006 р. виділило 255 млн. грн. на розвиток саме нових послуг.
Інвестиції в основному спрямовувалися на збільшення кількості та ємності вузлів без провідного доступу до мережі Інтернет, розширення пропускної спроможності мультисервісної транспортної мережі та міжнародних з'єднань.
На кінець 2006 року пропускна спроможність міжнародних з'єднань мережі передавання даних становила 3 244 Мбіт/с, що у 1,9 раза більше, ніж у 2005 році.
Розширено пропускну спроможність мультисервісної транспортної мережі ВАТ “Укртелеком”. Виконано роботи з організації та налагодження з'єднань:
- швидкістю 2,5 Гбіт/c з 5 найбільшими регіональними вузлами - Дніпропетровським, Донецьким, Одеським, Львівським та Харківським;
- швидкістю 1 Гбіт/c - з 20 обласними центрами.
Для забезпечення більшої доступності послуг Інтернет, насамперед, без провідного доступу PEOPLEnet, в 2006 році здійснювались інвестиції у збільшення кількості та ємності вузлів доступу.
Відповідно до стратегії розвитку товариства у напрямку створення єдиної керованої інформаційної інфраструктури та для підвищення ефективності бізнес-процесів у 2006 році продовжувались роботи з автоматизації виробничої, господарської, управлінської та фінансової діяльності шляхом впровадження типових автоматизованих систем.
2.4 Аналіз якості послуг Інтернет зв'язку компанії «People.net»
Робота з впровадження систем управління якістю відповідно до вимог міжнародного стандарту ISO 9001:2000 у ЗАТ "Телесистеми України" розпочалася в 2001 році. На першому етапі було впроваджено систему управління якістю для основних послуг Інтернет - зв'язку. У червні 2003 року Орган сертифікації систем якості "ПРИРОСТ" перевірив і оцінив цю систему та підтвердив її відповідність МС ISO 9001:2000 і ДСТУ ISO 9001:2001. За результатами перевірки було отримано два сертифікати відповідності вказаним стандартам: міжнародний - ПРИРОСТ № (№ QSP-0035/03) і національний - УКРСЕПРО (№ UA2.034.75).
За ініціативою керівництва компанії «People.net» було впроваджено системи управління якістю, де був врахований попередній досвід. В «People.net» система управління якістю охоплює надання послуг Інтернет, мобільного зв'язку та передавання даних. У ТМ «People.net» - система управління якістю організована стосовно організації управління телекомунікаційними послугами, що здійснює управління компанією.
Система управління якістю «People.net» була сертифікована і отримано два сертифікати: український - УкрСЕПРО (№ UA2.034.1381) та міжнародний ПРИРОСТ (№ QSP-0076/05).
Розробка і впровадження цих систем здійснювалась за допомогою консалтингової фірми ДП "Центр систем якості "ПРИРІСТ-СИСТЕМА-2" ТОВ "Компанія професіоналів з якості "СИСТЕМИ".
Інструментом підтвердження функціонування системи управління якістю та дії сертифікатів є наглядовий аудит, який щорічно здійснюється органом по сертифікації. Так, в червні 2005 року проведено перший наглядовий аудит в компанії та підтверджено дію міжнародного і українського сертифікатів відповідності системи управління якістю вимогам міжнародного стандарту ISO 9001:2000 (ДСТУ ISO 9001-2001).
Реалізація потенційних можливостей системи управління якістю залежить не тільки від виконання всіх вимог стандарту, але і від кваліфікації, творчих здібностей, професійних знань і досвіду всього персоналу. Для успішного впровадження та функціонування системи, яка б дійсно дозволяла задовольняти вимоги споживачів, колективу необхідно змінити ставлення до питань управління якістю. І на це потрібний певний час. У планах ЗАТ «Телесистеми України» - впровадити єдину систему управління якістю товариства з урахуванням вже здобутого досвіду.
Так, рухаючись крок за кроком, ми сприяємо зближенню з клієнтом, бо основною зацікавленою стороною міжнародного стандарту ISO 9001:2000 є споживач. На практиці це означає, що всі процеси товариства повинні будуватися з урахуванням вимог споживача, а діяльність спрямована на максимальне задоволення постійно зростаючих його потреб."
Якість доступу до Інтернету визначається двома показниками: простотою підключення та швидкістю передачі інформації. Технологія 3G, яку сьогодні використовує мережа PEOPLEnet, -- найсучасніша еволюційна ланка в галузі комунікацій. Швидкість передачі даних в 3G наближається до можливостей виділеної лінії. Пікова швидкість - 3, 1 Мбіт/сек, що допоможе відчути значення слів «Інтернет літає».
Стандарт 3G відкриває людям унікальні можливості. Для тих, хто користується зв'язком нового покоління, стають реальністю такі послуги як:
Ї Мобільне телебачення
Ї Відео та музика
Ї Бачити далеко
Ї Екологічність
Ї Конфіденційність.
В умовах жорсткої конкуренції на ринку телекомунікаційних послуг товариство приділяє постійну увагу вдосконаленню механізмів продажу послуг. Основні зусилля сконцентровані на високодохiдних категоріях споживачів - бізнес-абонентах. З цією метою створено організаційну вертикаль продажу послуг корпоративним та бізнес-споживачам. Забезпечено комплектацію підрозділів з продажу послуг в Апараті управління та філіях товариства висококваліфікованими фахівцями.
Для забезпечення належного обслуговування бізнесспоживачів, уніфікації процедур відпрацювання замовлень та звернень, вирішення технічних проблем розроблено корпоративний стандарт “Організація роботи з бізнес-абонентами”, який є обов'язковим для виконання всіма підрозділами товариства.
З метою використання переваг масштабності своєї мережі, можливості надати послуги практично в кожному населеному пункті, а також для врахування особливостей споживання послуг клієнтами було розроблено ряд привабливих тарифних планів. Для залучення до співпраці з продажу послуг агентів, дилерів і власників бізнес-центрів були розроблені привабливі пропозиції та відповідні договори.
Масовий ринок також не залишається поза увагою. PEOPLEnet цілеспрямовано працює над впровадженням більш зручних процедур обслуговування клієнтів. Зокрема, починаючи з 2006 року, стало можливим замовити деякі послуги не виходячи з дому чи офісу. Це можна зробити просто по телефону або на сайті самообслуговування.
Також для активізації продажу телекомунікаційних послуг розпочато співпрацю з дилерами та агентами. Товариство планує продовжувати підбір i навчання персоналу з продажу послуг, створення відповідних умов праці та матеріального стимулювання працівників.
З метою найповнішого задоволення потреб клієнтів PEOPLEnet створило сервісну мережу, яка на початок 2007 року налічувала майже 1 500 відділень та пунктів, які надають населенню комплекс телекомунікаційних послуг.
У сервісних відділеннях споживачі можуть отримати доступ до мережі Інтернет, скористатися послугами місцевого, міжміського та міжнародного телефонного зв'язку, подати для передавання адресату факс або телеграму, внести оплату за послуги за отриманим рахунком, придбати телекомунікаційні картки. У цих відділеннях клієнти товариства можуть отримати кваліфіковані консультації щодо акцій, які проводяться товариством, порядку користування різними видами послуг та тарифів на них, отримати додаткові роз'яснення щодо виставлених рахунків за послуги тощо.
За телефоном служби підтримки споживачі можуть отримати інформацію про порядок надання та отримання послуг телефонного зв'язку, тарифи на телекомунікаційні послуги, з'ясувати питання якості обслуговування і розгляду звернень.
Неодмінною умовою ринкового успіху оператора телекомунікацій є висока якість послуг. Фахівці ТОВ “Телесистеми України” розуміють, наскільки важливим для споживачів є отримання послуг з високою якістю, безвідмовністю та безперебійністю їх надання. Тому діяльність з підвищення якості послуг є однією з пріоритетних.
Заходи щодо забезпечення належної якості послуг мають системний та комплексний характер. Так, у товаристві впроваджено систему оцінки якості телекомунікаційних послуг, яка обов'язкова до виконання на всіх рівнях управління. Системою визначено 46 основних показників якості послуг, методики контролю їх дотримання та граничні нормативні рівні. Більшість показників якості контролюється щоденно.
Інтенсивний розвиток сфери телекомунікацій та жорстка конкуренція на ринку телекомунікаційних послуг вимагають від працівників товариства високого професійного рівня і культури, постійного поглиблення та оновлення набутих знань, вдосконалення вмінь та навичок.
Саме тому у ТОВ “Телесистеми України” діє система підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу.
Підвищення кваліфікації здійснюється:
- у філії “Центр освіти”;
- у Бюро з підготовки робітничих кадрів філій;
- у науково-навчальних центрах і вищих навчальних закладах
України;
- у навчальних центрах фірм - виробників телекомунікаційного
обладнання в Україні та за кордоном;
- безпосередньо на виробництві в системі технічного навчання.
Застосування такого комплексного підходу до управління якістю телекомунікаційних послуг дало можливість досягти значних результатів. За підсумками роботи за рік показники якості значно краще, ніж встановлені для них нормативні рівні, як українські, так і міжнародні.
Розділ 3. Шляхи вдосконалення управління якістю послуг Інтернет зв'язку в компанії «People.net»
3.1 Вдосконалення системи стандартів якості послуг Інтернет зв'язку
Сьогодні в Україні відмічено масовий рух із впровадження на підприємствах різних сфер діяльності систем управління якістю згідно з вимогами міжнародного стандарту ISO 9001:2000, який сприяє покращанню якості продукції, підвищенню її конкурентоспроможності та розвитку виробництва. Вимоги цього стандарту націлені на те, щоб переконати споживача в потенційній здатності постачальника забезпечити відповідні його вимоги щодо якості продукції. Підприємство, яке впровадило систему управління якістю може гарантувати своєму клієнту надання продукції і послуг заданого рівня якості. Саме тому ВАТ “Телесистеми України” (ТМ «People.net») розпочало роботи по впровадженню системи управління якістю відповідно до вимог міжнародного стандарту ISO 9001. Цьому рішенню також сприяло членство компанії в Українській асоціації якості.
ISO (International Organization for Standartization) -- Міжнародна Організація з стандартизації, яка була створена делегатами 26 країн у 1947 році. Це всесвітня федерація національних органів стандартизації (комітетів -- членів ISO). Головне завдання ІSO -- сприяти розробці всесвітньо визнаних стандартів, правил і інших аналогічних документів з метою полегшення міжнародного обміну товарами й послугами в усіх галузях народного господарства.
Стандарт ІSO 9001:2000 встановлює вимоги до системи управління якістю, якщо підприємство:
Ї має необхідність продемонструвати свою спроможність поставляти продукцію, що відповідає вимогам споживачів та галузевим вимогам;
Ї зорієнтоване на підвищення задоволеності споживачів завдяки результативному застосуванню системи.
У першу чергу стандарт визначає вимоги до управління якістю:
Ї визначення політики і цілей;
Ї розробку планів;
Ї аналіз їх виконання і вимір ефективності;
Ї проведення коригувальних і попереджуючих дій.
Також стандарт містить вимоги до етапів життєвого циклу продукції/послуг (випуску продукції/наданню послуг):
Ї проведення маркетингових досліджень;
Ї розробці нових видів продукції/послуг;
Ї закупівлі продукції і послуг;
Ї виробництво продукції/послуг і контроль її якості;
Ї продаж і постачання продукції/послуг споживачам.
Крім того, визначені вимоги до забезпечення системи управління якістю різними видами ресурсів (персоналом, устаткуванням, виробничим середовищем).
Стандарт визначає умови, що забезпечують, щоб продукція стабільно відповідала вимогам споживача (у тому числі, при їхній зміні). Аналогічні підприємства, що працюють на різних сегментах ринку з різними категоріями споживачів, можуть робити продукцію з різними технічними характеристиками -- це цілком допускається стандартом ІSO 9001. Крім того, стандарт ІSO 9001 вимагає, щоб підприємство відслідковувало законодавчі і нормативні вимоги до продукції і забезпечувало їхнє виконання. Тому неправильно говорити, що "продукція відповідає стандарту ІSO 9001". Правильно сказати, що "Система управління якістю підприємства щодо його виробництва і продажу продукції (наданню послуг) відповідає стандарту ІSO 9001”.
Для того щоб підтвердити здатність підприємства стабільно виконувати установлені вимоги, стандарт ІSO 9001:2000 вимагає наявності документації, що описує виконання визначених процесів. Рівень деталізації цих документів залежить від складності процесів і кваліфікації персоналу. Визначені дії можуть не описуватися, якщо вони стабільно виконуються без дефектів і збоїв і досягають установлених цілей. Але якщо при виконанні цих дій виникають проблеми, документи повинні бути розроблені або конкретизовані.
Наявність документованих описів процесів допомагає в рішенні багатьох питань, вони:
Ї сприяють прозорості й ефективності діяльності організації, її організаційної структури і структури процесів підприємства;
Ї сприяють ранньому визначенню слабких його місць;
Ї дозволяють скоординувати діяльність окремих співробітників і підрозділів, запобігають виникненню між ними конфліктів;
Ї конкретизують відповідальність окремих співробітників;
Ї виступають як навчальні матеріали, особливо при прийомі на роботу або внутрішні переміщення співробітників;
Ї полегшують запровадження змін у процес.
Система керування документацією повинна забезпечити використання персоналом тільки затверджені й актуалізовані екземпляри документів.
Виконання вимог документації системи управління якістю є абсолютно обов'язковим для всіх співробітників підприємства. Неможливо на свій розсуд або за вказівкою керівника порушувати порядок виконання документації, навіть якщо є впевненість, що це не погіршить результат, що досягається. Якщо є потреба в удосконаленні процесу, доцільно внести відповідні зміни в документ системи.
3.2 Створення комплексної системи захисту інформації Інтернет-провайдера «People.net»
Створення системи захисту інформації для організацій, що займаються наданням телематических послуг, є обов'язкової складової діяльності організації Інтернет-Провайдеру.
Дана необхідність обумовлена тим, що подібні організації обробляють великий обсяг конфіденційних відомостей, у тому числі персональні дані, захист яких обов'язкова по вимогах законодавства.
Тверда конкуренція на ринку приводить до того, що конфіденційна інформація, який володіє організація, може дати значну конкурентну перевагу.
Також комплексна система захисту інформації дозволить забезпечити безперебійне функціонування сервісів, запобігти прямим матеріальним втратам від витоку або втрати конфіденційної інформації, а також запобігти можливому збитку репутації компанії.
Для того, щоб визначити доцільність створення КСЗИ, зону й глибину її охоплення варто провести детальний аналіз організації, що включає:
· Аналіз діяльності підприємства
· Положення організації на ринку
· Виявлення конфіденційної інформації й ресурсів, що захищаються
· Аналіз погроз, уязвимостей і потенційного збитку від реалізації погрози
На основі отриманої інформації про діяльність організації й уразливих місць у діючій системі захисту необхідно скласти технічне завдання на створення комплексної системи захисту інформації.
Виходячи з існуючого технічного завдання, варто визначити практичні міри для його реалізації. Сукупність цих мір складе проект впровадження комплексної системи захисту інформації.
У ході виконання даної роботи необхідно
· Виявити вимоги, пропоновані до створюваної комплексної системи захисту інформації
· Скласти детальний список заходів, необхідних для впровадження комплексної системи захисту інформації
· Призначить відповідальних за проведені заходи
· Зробити оцінку витрат ресурсів на впроваджувані заходи
· Оцінити ефективність проведених заходів
Опис інформаційної системи організації:
1. АС організації складається з 10 автоматизованих робочих місць і 6 серверів:
Ї 1 АРМ являє собою комп'ютер Mac mini із установленої ОС MAC OS.
Ї На трьох АРМ установлена операційна система на базі Linux.
Ї На всіх іншим установлена ОС Windows XP.
Ї На всіх АРМ зберігається й обробляється конфіденційна інформація.
Ї На серверах установлена операційна система на базі Linux.
2. На АРМ менеджерів установлене наступне ПО:
Ї ОС на базі Windows
Ї Офісне програмне забезпечення
Ї ПО для роботи в мережі Інтернет: поштовий клієнт, браузер
Ї Антивірусне ПО
Ї Спеціалізовані програми: Дельфін, Дубль-гис
3. На АРМ консультантів технічної підтримки встановлене ОС на базі Linux, офісне програмне забезпечення, ПО для роботи в мережі Інтернет: поштовий клієнт, браузер.
Стан фактичної захищеності організації
Перелік конфіденційної інформації існує й затверджений:
· Всі співробітники, при прийманні на роботу підписують зобов'язання про нерозголошення конфіденційної інформації
· У всіх приміщеннях установлені датчики охоронної й пожежної сигналізації. У неробочий час приміщення здаються під охорону
· Охорона здійснюється приватним охоронним агентством
· Існує перелік осіб, що мають доступ у серверну кімнату
· Серверна кімната постійно закрита, крім тих випадків, коли співробітникам, що мають відповідні права доступу, необхідно робити певні роботи
· Права доступу до локальних і мережних ресурсів АРМ обмежуються штатними засобами операційної системи
· Немає відповідального за розмежування доступу до локальних і мережних ресурсів АРМ. Розмежуванням доступу займається користувач АРМ.
· Доступ до ресурсів на сервері обмежується штатними засобами операційної системи
· Відповідальним за розмежування доступу до ресурсів на сервері є старший системний адміністратор
· Призначення прав користувачів виробляється за вказівкою технічного директора або заступника директора відповідно до посадових обов'язків співробітника
· Кожний комп'ютер підключений через джерело безперебійного харчування, що дозволяє забезпечити безперервну роботу протягом 10-15 хвилин при відсутності електрики
· У серверній кімнаті встановлено кілька джерел безперебійного харчування високої ємності, а також дизельна міні електростанція
· Доступ в Інтернет здійснюється через проксі-сервер
· Правила обігу з конфіденційною інформацією відсутні
· Фільтрація змісту електронної пошти, що переглядаються сайтів не здійснюється
· Зберігання договорів із клієнтами здійснюється в шафі.
· Розмежування доступу приміщення залежно від відділів немає.
На підставі проведеного аналізу фактичної захищеності необхідно скласти перелік вимог до створюваної комплексної системи захисту інформації. Дані вимоги повинні відповідати реальному стану захищеності інформації в організації. Вимоги повинні бути оформлені у вигляді Технічного завдання на створення комплексної системи захисту інформації.
Вимоги до захищеності інформації
1. Організаційно-правова складова
Організаційні заходи є однієї з найважливішої складової комплексної системи захисту інформації в організації.
1. Перелік конфіденційних відомостей повинен відповідати реальному стану організації й вимогам законодавства України.
2. Повинен бути забезпечений повний пакет документів, пов'язаних із забезпеченням інформаційної безпеки в організації.
3. Організаційними мірами забезпечити конфіденційність інформації при проведенні конфіденційних нарад і переговорів.
4. Повинен бути підготовлений пакет документів, що регламентують правила обігу з конфіденційною інформацією.
5. Розмежування прав користувачів на доступ як до локальних, так і до мережних ресурсів повинне бути контрольованим і документованим процесом.
2. Інженерно-технічна складова
1. Повинні застосовуватися технічні засоби контролю доступу в приміщення.
2. Для захисту серверної кімнати повинні застосовуватися додаткові технічні засоби контролю доступу.
3. Повинні застосовуватися технічні засоби захисту акустомовної інформації при проведенні конфіденційних нарад і переговорів у тому випадку, якщо неможливо забезпечити конфіденційність переговорів за допомогою організаційних мір.
4. За допомогою технічних засобів повинна забезпечуватися захист від витоку конфіденційної інформації.
5. Повинна бути забезпечена безперебійна робота ПК співробітників у випадку відключення електрики не менш, ніж на 10 хвилин.
6. Повинна забезпечуватися безперебійна робота основного встаткування й технічних засобів, установлених у серверній на весь строк відсутності основного енергопостачання.
3. Програмно-апаратна складова
1. Зміст веб-сайтів, що переглядаються повинен відповідати наступним вимогам:
a. Не повинні містити матеріалів, заборонених законодавством України;
b. Повинні бути безпечним (не містити віруси, шкідливі скрипти);
c. Не повинні містити матеріали, що не відносяться до робочого процесу;
2. Обмін інформацією за допомогою різних програмних засобів не повинен завдавати шкоди конфіденційності, цілісності, доступності інформації.
3. За допомогою програмно-апаратних засобів повинен забезпечуватися захист від НСД до конфіденційної інформації, що зберігається на АРМ співробітників і на сервері.
4. Об'єкти поставки
Організаційно-правова підсистема:
· Перелік конфіденційних відомостей
· Перелік конфіденційних документів
· Політика безпеки
· Технічне завдання
· Положення про конфіденційний документообіг
· Інструкції про порядок обігу з конфіденційною інформацією
Інженерно-технічна підсистема:
· Металеві двері типу « Сейф-Двері»
· Датчики пожежної сигналізації
· Датчики охоронної сигналізації
· Відеокамери кольорові із системою нічного бачення
· Монітори відеоспостереження
· Відеореєстратор з обсягом диска для зберігання відеозапису не менш 5 діб
· Генератор виброакустичного шуму Соната АВ
· Вибровипрмінювачі
· Акустовипрмінювачі
· Пристрій блокування стільникових телефонів
· Джерела безперебійного харчування
· Генератор електромагнітного шуму
· Считувачі пластикових карт
· Металеві ґрати
· Двері з тамбуром
Програмно-апаратна підсистема:
· Програмний комплекс для автоматизації документообігу
· Програмно-апаратний комплекс для захисту від НСД «SecretNet 5.0»
· Міжмережевий екран «Континент»
· Сервер.
Дані заходи реалізуються шляхом виконання ряду послідовних робіт, які представлені в додатку А.
5. Структурна схема організації
Структурна схема організації дозволяє виявити ієрархічні зв'язки між співробітниками організації. Надалі дана схема дозволяє скласти матрицю відповідальності, з якої можна визначити, який співробітник, за які заходи відповідає.
Рис. 3.1 Організаційна структура
6. Матриця відповідальності
Матриця відповідальності дозволяє визначити конкретних виконавців того або іншого заходу (табл.. 3.1).
Таблиця 3.1
Матриця відповідальності
Виконавці Роботи |
ВР.01 |
ВР.01.1 |
ВР.01.1.1 |
ВР.01.1.2 |
ВР.01.2 |
ВР.01.2.1 |
ВР.01.2.2 |
ВР.01.2.3 |
ВР.01.3 |
ВР.01.3.1 |
ВР.01.3.2 |
||
1 |
АМ.01.1 |
х |
х |
||||||||||
2 |
АМ.01.1.1 |
х |
х |
||||||||||
3 |
АМ.01.1.2 |
х |
х |
||||||||||
4 |
АМ.01.1.3 |
х |
х |
||||||||||
5 |
АМ.01.2 |
х |
х |
х |
х |
||||||||
6 |
АМ.02.1 |
х |
х |
||||||||||
7 |
АМ.02.2 |
х |
х |
||||||||||
8 |
АМ.02.3 |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||
9 |
АМ.02.3.1 |
х |
х |
х |
|||||||||
10 |
АМ.02.3.2 |
х |
х |
х |
|||||||||
11 |
АМ.02.3.3 |
х |
х |
х |
|||||||||
12 |
АМ.02.3.4 |
х |
х |
х |
|||||||||
13 |
АМ.02.4 |
х |
х |
х |
х |
||||||||
14 |
АМ.02.4.1 |
х |
х |
х |
|||||||||
15 |
АМ.02.4.2 |
х |
х |
||||||||||
16 |
АМ.02.4.3 |
х |
х |
||||||||||
17 |
АМ.02.5 |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||
18 |
АМ.02.5.1 |
х |
х |
х |
|||||||||
19 |
АМ.02.5.2 |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||
20 |
АМ.02.6 |
х |
х |
||||||||||
21 |
АМ.02.6.1 |
х |
х |
||||||||||
22 |
АМ.02.6.2 |
х |
х |
х |
|||||||||
23 |
АМ.02.7 |
х |
х |
||||||||||
24 |
АМ.02.7.1 |
х |
х |
х |
|||||||||
25 |
АМ.02.7.2 |
х |
х |
||||||||||
26 |
АМ.02.8 |
х |
|||||||||||
27 |
АМ.03.1 |
х |
х |
х |
|||||||||
28 |
АМ.03.2 |
х |
х |
х |
|||||||||
29 |
АМ.03.3 |
х |
х |
||||||||||
30 |
АМ.03.4 |
х |
х |
||||||||||
31 |
АМ.03.5 |
х |
х |
||||||||||
32 |
АМ.03.6 |
х |
х |
7. Розрахункова вартість пропонованих мір
Захід щодо захисту інформації |
Вартість, грн |
|
Система охоронної сигналізації |
20 000 |
|
Система пожежної сигналізації |
15 000 |
|
Організація відео спостереження |
||
Закупівля відеокамер |
56 000 |
|
Закупівля відеореєстраторів |
36 000 |
|
Закупівля моніторів |
18 000 |
|
Настроювання й запуск в експлуатацію системи відеоспостереження |
5 000 |
|
Організація захисту від акустичного знімання інформації |
||
Системи виброакустического зашумления |
50 000 |
|
Організація тамбура в приміщенні |
3 000 |
|
Системи блокування стільникових телефонів |
22 000 |
|
Системи контролю доступу на територію |
||
Монтаж огородження |
40 000 |
|
Організація поста охорони |
36 000 |
|
Системи контролю доступу в будинок |
||
Двері типу « Сейф-Двері» |
15 000 |
|
Зчитувач магнітних карт |
5 000 |
|
Системи контролю доступу в приміщення |
||
Зчитувач магнітних карт |
50 000 |
|
Грати на вікнах |
10 000 |
|
Системи електромагнітного зашумления |
20 000 |
|
Створення автоматизованої системи документообігу |
30 000 |
|
Встановлення й настроювання програмно-апаратних засобів контролю доступу |
50 000 |
|
Встановлення й настроювання міжмережевого екрану |
100 000 |
|
Створення резервних серверів |
60 000 |
|
Розмежування прав користувачів |
2 000 |
|
Впровадження парольної політики |
1 000 |
|
Розробка положення про конфіденційний документообіг |
3 000 |
|
Розробка інструкцій про порядок обігу документів |
3 000 |
|
Розробка положень, що стосуються окремих аспектів забезпечення ІБ |
5 000 |
|
Навчання співробітників |
20 000 |
|
Підсумкова сума на створення ІБ |
675 000 |
Підсумкова сума на створення комплексної системи захисту інформації вийшла рівної 675 000 гривень.
Цінність інформації, оброблюваної в організації, обчислюється декількома мільйонами гривень. Крім прямого фінансового збитку втрата конфіденційності або втрата даної інформації може нанести й непрямий збиток, пов'язаний зі збитком репутації компанії. Даний збиток виражається в ще більшій сумі - порядку 20 мільйонів гривень.
При даних розрахунках ураховувалося щомісячна кількість клієнтів компанії, що підключаються, вартість реалізації рекламної кампанії, а також збиток від блокування роботи інформаційної системи компанії.
8. Ризики проекту
Останнім етапом повинне стати виявлення всіляких ризиків, з якими ми можемо зштовхнутися під час реалізації проекту, а також визначення мер мінімізації даних ризиків
1. Інвестиційні (економічні).
Основний ризик полягає в недостачі коштів, матеріальних ресурсів на реалізацію проекту. У цьому випадку всі ті заходи, які були здійснені, не будуть приносити потрібного результату й можна вважати ефективність витрачених засобів рівної 0.
Також існує досить серйозний ризик того, що витрати на побудову комплексної системи захисту інформації виявляться вище, ніж вигода від її впровадження на організації.
З метою запобігання ризиків даної групи варто вжити наступних заходів:
· Повинна бути зроблена професійна оцінка вигода від впровадження комплексної системи захисту інформації
· Вартість проекту повинна бути розрахована максимально детальна з виправленням у більшу сторону.
· Кожний пункт проекту повинен бути погоджений з комерційним директором і затверджений генеральним директорам
· Впроваджувані міри повинні бути економічно виправдані. Вигода від впровадження мер повинна перевищувати витрати на їхнє впровадження.
· Впроваджувані міри повинні відповідати принципу розумної достатності. Впроваджувані міри повинні відповідати реальним зовнішнім і внутрішнім погрозам. Не повинні бути зайві.
2. Кадрові
Персонал представляє із себе ресурс поводження якого не завжди можливо досить точно спрогнозувати навіть фахівцям. Впровадження комплексної системи захисту інформації, а разом з нею й певного набору заборонних мір і правил може привести до певних негативних наслідків у роботі персоналу.
Дані наслідки можуть виражатися в наступних формах:
· Свідоме невиконання обов'язкових мір захисту
· Численні затримки в роботі, зв'язані зі складністю мерли захисти
· Випадкові помилки персоналу при роботі із засобами захисту
З метою виключення даної групи ризиків необхідно при побудова комплексної системи захисту інформації в обов'язковому порядку враховувати наступні моменти:
· Ще до остаточного впровадження повинне вироблятися навчання персоналу роботі із програмно-апаратними й технічними засобами захисту інформації
· Повинна бути пояснена необхідність впровадження даних мер з погляду, зрозумілої персоналу
· Впроваджувані заходи щодо захисту інформації повинні бути прості в експлуатації
· Впроваджувані заходи щодо захисту інформації повинні бути логічні
3. Технічні
Та частина ризиків, який найчастіше приділяється занадто мало уваги. Суть даної групи ризиків полягає в тім, що по-перше поточний стан інформаційної системи організації повинне задовольняти вимоги впроваджуваних мір, по-друге впроваджувані технічні міри повинні перебувати в гармонії з організаційними й програмно-апаратними мірами.
Можливі ризики:
· Конфлікт установлюваного програмного й апаратного забезпечення із установленою операційною системою й апаратною частиною
· Складність в експлуатації технічних і програмних засобів
· Наявність заставних пристроїв у встановлюваних апаратних засобів
· Наявність недекларованих можливостей в інстальованих програмних засобах
Основні міри запобігання даної групи ризиків:
· Перевірка всіх постачальників програмних і апаратних засобів
· Вибір надійних постачальників
· Ретельний вибір необхідних програмних і апаратних засобів
Завдяки докладному плану заходів можна оцінити загальну підсумкову вартість побудови комплексної системи захисту інформації.
Незважаючи на досить високу вартість створення комплексної системи захисту інформації (~700 000 грн), дані заходи повністю окупають себе у виді високої вартості захисту інформації.
3.3 Розробка політики компанії «People.net» у сфері якості надання послуг Інтернет зв'язку
Стандарт ІSO 9001 вимагає, щоб вище керівництво підприємства визначило Політику в області якості (як окремий документ або складову частину загальної політики). Це невеликий документ, що містить основні принципи діяльності підприємства в області якості, зобов'язання перед споживачами, напрямку подальшого удосконалювання. У ньому викладаються основні цілі і задачі діючої системи якості. Політика в області якості повинна розроблятися на основі вивчення потреб споживачів. Періодично вона переглядається й актуалізується. Всі інші документи системи якості розробляються з урахуванням положень Політики в області якості.
Весь персонал підприємства повинний розуміти основні положення Політики, знати свою роль у її реалізації.
Для того щоб конкретизувати Політику в області якості і визначити рівень її виконання, підприємство визначає свої цілі в області якості. Це повинні бути конкретні цілі (обов'язково вимірні ), досягнення яких можна перевірити. Вони визначаються як для підприємства в цілому, так і для основних процесів. Цілі описують, чого хоче досягти підприємство за допомогою системи управління якістю. Періодично вони повинні переглядатися й актуалізуватися.
Кожна загальна ціль розпадається на меті для окремих процесів. Для кожної цілі розробляються плани і заходи щодо її досягнення.
Рівень досягнення цілей періодично повинний аналізуватися. Якщо ціль не була досягнута, визначаються причини цього і вживаються заходи щодо їх усунення. Таким чином, аналіз того, наскільки добре виконується визначений процес, повинний проводитися на підставі конкретної об'єктивної інформації (рівень досягнення цілей).
Головною метою «People.net» у сфері якості щодо надання телекомунікаційних послуг повинно стати постійне задоволення зростаючих потреб споживачів.
Основні задачі, що стоять перед компанією:
Ї поліпшити діяльність товариства за рахунок впорядкування і оптимізації процесів;
Ї продемонструвати споживачу, що «People.net» може стабіл ьно надавати послуги заданого рівня якості, тобто задовольняти всі його вимоги.
Реалізація зазначених цілей дозволить компанії:
Ї покращити рівень обслуговування споживачів;
Ї підвищити конкурентоспроможність;
Ї поліпшити організацію управління підприємством, зробити її більш прозорою;
Ї підвищити ефективність виробництва;
Ї забезпечити рентабельність і підвищити прибутки товариства;
Ї прискорити вирішення процедурних проблем;
Ї покращити партнерські стосунки;
Ї посилити позитивний імідж компанії.
Виконання вказаних вище задач буде досягнуто за рахунок:
Ї постійного аналізу своєї діяльності в порівнянні з діяльністю конкурентів по задоволенню споживачів;
Ї постійного впровадження нових технологій, на базі можливостей сучасного технологічного устаткування;
Ї придбання матеріалів високої якості шляхом проведення гнучкої системи вибору постачальників та роботи з ними;
Ї підвищення професійного рівня фахівців;
Ї ефективної системи мотивації активності і якості праці персоналу, обліку та аналізу будь-яких пропозицій працівників та їх реалізація;
Ї проведення благодійних акцій тощо.
Сьогодні компанія «Телесистеми України» (ТМ «People.net») має сертифікати відповідності систем управління міжнародному стандарту ISO 9001:2000.
Досягнення нових більш високих цілей можливо тільки при зміні й удосконаленні діяльності підприємства. Такі зміни повинні плануватися -- для цього на підприємстві повинні розроблятися плани якості.
Для підвищення рівня якості послуг Інтернет компанії «Телесистеми України» варто створити окремий підрозділ з науково-технічної роботи по підвищенню якості зв'язку «People.net».
Науково-технічний центр (НТЦ) необхідно вбудувати як структурний підрозділ апарату управління ЗАТ “Телесистеми України”. Метою НТЦ повинно стати визначення науково-технічної політики та стратегії якості компанії, формування пропозицій щодо впровадження нової техніки і технологій, розбудови нових та модернізації діючих об'єктів телекомунікацій, поліпшення якості надання послуг Інтернет.
Завдання, що необхідно покласти на НТЦ:
організація забезпечення компанії нормативно-технічною документацією, її видання та реєстр;
координація виконання робіт зі створення науково-технічної продукції (науково-дослідні роботи, дослідно-конструкторські роботи, роботи зі створення керівних нормативних документів);
інформаційно-аналітичне забезпечення діяльності компанії;
координація винахідницької та раціоналізаторської діяльності компанії;
організація взаємозв'язків з науковими організаціями;
узагальнення досвіду в сфері телекомунікацій, вироблення пропозицій стосовно втілення сучасних технологій та обладнання для підвищення якості пропонуємих послуг.
Структура НТЦ доцільно визначити наступним чином:
1. Науково-технічна рада
Ї формування пропозицій щодо науково-технічної політики та контроль за її реалізацією;
Ї визначення стратегічних напрямів підвищення якості та розвитку компанії;
Ї підготовка відповідних документів (концепції, програми, довгострокові плани побудови або модернізації мереж зв'язку тощо);
Ї підготовка необхідної документації для отримання національних та міжнародних сертифікатів якості за стандартами ІSO 9001:2000.
2. Департамент науково-технічної політики, який складається з наступних відділів: Відділ науково-технічної інформації, бібліотека
Ї організація забезпечення компанії нормативно-технічною документацією, її видання та ведення реєстру нормативних документів;
Ї координація раціоналізаторської та винахідницької діяльності компанії;
Ї організація проведення нарад, семінарів, курсів та інших заходів з питань стратегії розвитку та підвищення якості послуг та науково-технічної політики компанії.
Відділ взаємозв'язків з науковими організаціями
Ї організація або супроводження науково-дослідних, дослідно-конструкторських, проектно-конструкторських, технологічних, пошукових та проектно-пошукових робіт;
Ї організація і проведення роботи з науково-дослідними установами щодо розробки, випробування та дослідної експлуатації нового обладнання і технологій надання послуг зв'язку, супроводження нормативно-технічної та іншої документації в інтересах компанії;
Відділ узагальнення досвіду в галузі телекомунікацій
Ї збір, систематизація та аналіз загальної інформації щодо міжнародних проектів, які готуються до реалізації на світовому ринку телекомунікацій та підготовка пропозицій щодо участі у них компанії;
Ї забезпечення міжнародної взаємодії у сфері вивчення та застосування сучасних технологій і технічних рішень, стандартів якості;
Відділ інформаційно-аналітичного забезпечення
Ї організація роботи з інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності компанії;
Ї підготовка та розповсюдження інформаційно-аналітичних матеріалів та видань щодо діяльності компанії, розвитку галузі, сучасних технологій тощо.
Впровадження в практичну діяльність ЗАТ «Телесистеми України» науково-технічних розробок дозволить підвищити ефективність діяльності компанії шляхом удосконалення форм і методів експлуатації телекомунікаційних мереж, впровадження новітніх технологій та послуг, оптимального використання фінансових, матеріальних та інших ресурсів товариства в процесі його господарської діяльності.
Висновки і пропозиції
Швидкість і масштаби розвитку та поширення інфокомунікацій, їх вплив на культурні, соціальні, економічні та політичні трансформації в суспільстві дають підстави оцінювати характер і відкривають нову еру в історії людської цивілізації.
Одним з видів інфокомунікацій є Інтернет. Кількість підприємств, що прагнуть закріпитись у галузі Інтернет зв'язку зростає, тому що галузь приваблює високим рівнем прибутку, стійким попитом на послуги.
Інтернет -- це новий рівень комфорту і свободи спілкування, це можливість організовувати своє життя, піклуватися про близьких і про те, що є для нас важливим. Темпи сучасного життя і ті вимоги, які воно ставить перед нами, роблять мобільний зв'язок нашим надійним і необхідним партнером, який супроводжує нас протягом усього дня.
В умовах жорстокої конкурентної боротьби й швидко мінливої ситуації підприємства повинні не тільки зосереджувати увагу на внутрішньому стані справ, але й розробляти довгострокову стратегію підвищення якості пропонованих товарів чи послуг, що дозволяла б їм встигати за змінами зовнішнього середовища.
Управління якістю -- це процес покращення усієї пов'язаної із об'єктом управління сукупності параметрів якості. Все більша насиченість сучасних ринків, постійно зростаюча конкуренція призвели до необхідності переглянути традиційні уявлення про якість як жорстко заданий перелік "споживчих характеристик" і значно розширити тлумачення цього поняття.
В дипломній роботі розглянуті питання формування програми з підвищення якості послуг, які надає підприємство - Інтернет-провайдер, відповідно до результатів аналізу.
Аналіз сучасних теоретико-методологічних підходів до управління якості на підприємстві, зроблений в першому розділі дипломної роботи дозволяє зробити декілька важливих узагальнень.
По-перше, концепція системи якості полягає в комплексності підходу до покращення результатів, а параметри якості визначаються тією сферою діяльності, в якій розгортається той чи інший процес.. Метою управління процесом підвищення якості в цілому є підвищення прибутковості та конкурентоспроможності підприємства за рахунок підвищення якості продукції та всіх супутніх процесів, що можна оцінити за допомогою параметрів якості.
По-друге, в основі методів управління якістю покладено системний підхід, який передбачає: розглядання всіх подій, явищ та процесів в їх взаємозв'язку, визначення пріоритетів, робота з причинами, а не з їх наслідками, систематичність, доведення будь-якої справи до логічного завершення.
По-третє, прагнення України до світових стандартів стало передумовою впровадження європейських систем управління якістю. Основою Європейської моделі досконалості є концепції загального управління якістю (TQM). TQM охоплює управління всіма аспектами діяльності організації.
Системи TQM найчастіше характеризують через набір концепцій, які відображають їх основні принципи та положення. Нижче наведено перелік основних таких концепцій: орієнтація на результат; концентрація уваги на споживачах; лідерство та відповідність цілям; управління, що ґрунтується на процесах і фактах; розвиток персоналу та його залучення до удосконалення; постійне навчання, інновації та вдосконалення; розвиток партнерства; відповідальність перед суспільством.
По-четверте, здійснення ефективної політики управління якістю передбачає чітке та зрозуміле формулювання мети, недвозначне окреслення об'єктів та суб'єктів процесу підвищення якості та наступність процесу підвищення якості на всіх рівнях.
По-п'яте, оскільки підґрунтям вирішення будь-яких, у тому числі й організаційних питань, є інформація, тому у технічній площині засобом управління є коректно та своєчасно зібрана, згрупована, репрезентована й проаналізована інформація.
Для оцінки та розробки пропозицій щодо підвищення рівня якості на підприємстві - Інтернет-провайдері, у другому розділі дипломної роботи було проаналізовано діяльність компанії People.net, що є торговельною маркою ТОВ «Телесистеми України». ТОВ «Телесистеми України» - оператор зв'язку України, який пропонує повний комплекс телекомунікаційних та мультимедійних послуг. Компанія працює на ринку телекомунікацій як оператор з 1996 року. PEOPLEnet -- мережа зв'язку третього покоління, створена компанією «Телесистеми України» в грудні 2006 року. Проведений аналіз управління підприємством та запровадженою системою якості дозволяє зробити наступні висновки.
Стратегічною метою ТОВ “Телесистеми України” є забезпечення максимальної прибутковості, задоволення потреб підприємств і населення України в телекомунікаційних послугах, підвищення ринкової вартості товариства.
За 2007 рік ТОВ «Телесистеми України» надано послуг зв'язку на 8 008 млн. гривень, що на 250 млн. грн. більше, ніж передбачено планом. Темп приросту у порівнянні з аналогічним періодом минулого року 1,7%.
Серед працівників товариства понад 98% професіоналів мають вищу освіту, серед фахівців - близько 89%. У компанії спостерігається стійка тенденція до зростання кількості висококваліфікованих працівників. Кожен співробітник компанії PEOPLEnet може досягти значних успіхів і має усі можливості для розвитку та професійного росту.
Мережа PEOPLEnet щомиті розвивається, задовольняючи стрімко зростаючі потреби людей. Вже в 2007 році послугами мобільного зв'язку і мобільного високошвидкісного Інтернету від PEOPLEnet мали можливість скористатися мешканці найбільших міст України та Автономної Республіки Крим.
Одна з найважливіших переваг мережі нового покоління (3G) -- зручні та корисні послуги, що отримує клієнт PEOPLEnet. Великий вибір сервісів дозволяє користувачу зібрати свій власний «кошик» потрібних саме йому функцій -- від заборони визначення номеру та мультизв'язку до швидкісного доступу в Інтернет. PEOPLEnet надає клієнтам унікальну можливість контролювати свої витрати в режимі реального часу, сплачувати рахунки, підключати та відключати послуги, надсилати повідомлення за допомогою системи самообслуговування клієнтів «Мій PEOPLEnet».
Щоб отримати доступ до всіх можливостей зв'язку третього покоління, потрібен не звичайний GSM-телефон, а особливий пристрій, що підтримує стандарт 3G. Це може бути стаціонарний телефон чи мобільний, а також 3G PCMCIA-карта чи 3G USB-модем для виходу в Інтернет. Ці пристрої призначено для швидкісної передачі великих обсягів інформації, що стає доступною клієнтам мережі PEOPLEnet.
ТОВ “Телесистеми України” проводить ефективну науково-технічну політику з орієнтацією на впровадження новітніх технологій. Напрямки науково-технічного забезпечення діяльності товариства визначаються з урахуванням рівня розвитку інфокомунікаційних технологій і ринкового попиту на сучасні інформаційні та телекомунікаційні послуги.
З метою забезпечення ефективного розвитку, компанія сприяє широкому залученню працівників до інноваційної діяльності. Так, у товаристві нараховується 4 187 раціоналізаторів, протягом року було подано 5 762 раціоналізаторські пропозиції, сумарний економічний ефект від їх впровадження становить 3 533 тис. грн.
У ТМ «People.net» - система управління якістю організована стосовно організації управління телекомунікаційними послугами, що здійснює управління компанією. Якість доступу до Інтернету визначається двома показниками: простотою підключення та швидкістю передачі інформації. Технологія 3G, яку сьогодні використовує мережа PEOPLEnet, -- найсучасніша еволюційна ланка в галузі комунікацій. Швидкість передачі даних в 3G наближається до можливостей виділеної лінії. Пікова швидкість - 3, 1 Мбіт/сек..
Система управління якістю «People.net» була сертифікована і отримано два сертифікати: український - УкрСЕПРО (№ UA2.034.1381) та міжнародний ПРИРОСТ (№ QSP-0076/05).
З метою використання переваг масштабності своєї мережі, можливості надати послуги практично в кожному населеному пункті, а також для врахування особливостей споживання послуг клієнтами було розроблено ряд привабливих тарифних планів. Для залучення до співпраці з продажу послуг агентів, дилерів і власників бізнес-центрів були розроблені привабливі пропозиції та відповідні договори.
З метою найповнішого задоволення потреб клієнтів PEOPLEnet створило сервісну мережу, яка на початок 2007 року налічувала майже 1 500 відділень та пунктів, які надають населенню комплекс телекомунікаційних послуг.
Таким чином, неодмінною умовою ринкового успіху оператора телекомунікацій є висока якість послуг. Фахівці ТОВ “Телесистеми України” розуміють, наскільки важливим для споживачів є отримання послуг з високою якістю, безвідмовністю та безперебійністю їх надання. Тому діяльність з підвищення якості послуг є однією з пріоритетних.
Аналіз теоретичних основ управління якістю та їх практичне впровадження в діяльність компанії PEOPLEnet показав, що високий рівень якості - найголовніше завдання, яке повинно вирішувати підприємство, задля досягнення свої мети.
Для підвищення рівня якості автор в третьому розділі дипломної роботи розробив пропозиції для компанії PEOPLEnet. Серед них:
1. Створення системи документованих описів процесів та керування документацією - це сприятиме забезпеченню використання персоналом тільки затверджених й актуалізованих документів щодо якості надаваних послуг.
2. Створення системи захисту інформації. Дана необхідність обумовлена тим, що організація обробляє великий обсяг конфіденційних відомостей, у тому числі персональні дані, захист яких обов'язкова по вимогах законодавства. Комплексна система захисту інформації дозволить забезпечити безперебійне функціонування сервісів, запобігти прямим матеріальним втратам від витоку або втрати конфіденційної інформації, а також запобігти можливому збитку репутації компанії.
3. Розробка та реалізація проекту впровадження комплексної системи захисту інформації.
4. Створення підрозділу з науково-технічної роботи по підвищенню якості зв'язку «People.net» з метою підвищення рівня якості послуг Інтернет компанії «Телесистеми України». Метою НТЦ повинно стати визначення науково-технічної політики та стратегії якості компанії, формування пропозицій щодо впровадження нової техніки і технологій, розбудови нових та модернізації діючих об'єктів телекомунікацій, поліпшення якості надання послуг Інтернет.
Подобные документы
Поняття, значення і основні напрями забезпечення якості послуг у туризмі. Показники якості обслуговування на підприємствах і їх класифікація. Сертифікація туристських послуг. Принципи управління якістю туристичних послуг в умовах конкурентного середовища.
курсовая работа [79,4 K], добавлен 13.03.2015Поняття, значення, зміст категорії якості в сучасних умовах, вітчизняний та міжнародний досвід розвитку управління нею. Організаційно-управлінський стан підприємства та аналіз його виробничо-господарської діяльності. Напрямки підвищення якості послуг.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 09.02.2012Головні особливості та дієві інструменти політики управління якістю на підприємстві ЗАТ КФ "Лагода". Визначення основних цілей і задач по управлінню якістю на кондитерській фабриці. Описання процедури ISO 9001:2001 "Вимірювання, аналіз і поліпшення".
курсовая работа [153,5 K], добавлен 14.12.2010Сутність і значення якості та конкурентоспроможності продукції в умовах ринку. Зарубіжний досвід управління якістю. Обґрунтування механізмів управління якістю продукції на ВАТ "Шепетівський цукровий комбінат" та розроблення заходів з його удосконалення.
курсовая работа [65,9 K], добавлен 15.01.2012Характеристика міжнародних стандартів ISO серії 9000. Загальні, технічні, економічні та управлінські аспекти менеджмента якості товарів і послуг. Дослідження основних циклів управління: планування, організація, облік, контроль, аналіз та регулювання.
реферат [257,6 K], добавлен 08.05.2014Система управління якістю на підприємстві. Сучасний цикл управління якістю. Вимоги до виробництва медичних апаратів по екологічній безпеці. Процеси життєвого циклу продукції. Управління невідповідною продукцією. Встановлення причин невідповідностей.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 07.07.2011Особливості електронної комерції, її безпека та форми (В2С, В2В). Вибір і формування моделі електронного бізнесу. Розвиток систем Інтранет, Інтернет і WЕВ-інтеграції. Інтернет-маркетинг як інструмент просування товарів та послуг торговельних підприємств.
научная работа [85,4 K], добавлен 26.01.2014Сутність і значення системи якості для підприємства. Системне управління та методи контролю. Динаміка розвитку якості надання послуг мобільного зв’язку в Україні. Аналіз економічних показників розвитку компанії "Київстар". Оцінка стандартів якості.
дипломная работа [1,7 M], добавлен 25.08.2010Якість як одна з фундаментальних категорій, що визначає спосіб життя, соціальну та економічну основу для розвитку людини і суспільства. Особливості впровадження системи управління якістю на підприємстві, визначення вимог до неї та оцінка ефективності.
реферат [17,9 K], добавлен 20.06.2011Сутнісна характеристика системного управління якістю продукції, порівняльний аналіз вітчизняних та зарубіжних систем, головні напрямки та можливості вдосконалення. Аналітична оцінка існуючої системи управління якістю на ДП "Зееландія" (м. Бровари).
дипломная работа [927,8 K], добавлен 22.07.2012