3. Розробити Положення про відділи та посадові інструкції.

4. Організувати ефективну кадрову політику.

5. Змінити систему оплати праці.

6. Розробити Правила внутрішнього розпорядку.

7. Впровадити виробничі змагання.

Запропоновані заходи дозволять підвищити продуктивність праці, покращити якість виробляємої продукції, збільшити прибутки та ефективність діяльності підприємства.

Розроблена модель процесного підходу до управління персоналом дозволить бачити увесь процес загалом, регулювати його, вносити необхідні корективи та ефективно керувати не тільки персоналом, а всією організацією в цілому.

Список використаних джерел

1. Конституція України. Основний закон України. - К.: Преса України, 2007. - 80с.

2. Закон України „Про оплату праці" // Урядовий кур`єр. - 2006. - 18 трав.

3. Закон України „Про підприємства в Україні" від 27 березня 2008 року № 887-ХІІ. / Все о бухгалтерском учете. - 2009. - №29. - С.8-17.

4. Трудовое законодательство Украины // Право и практика. - 2008. - № 7.

5. Гринева В.Н., Грузина И.Л. Стимулирование труда персонала предприятия на основе оценки его результативности // Економіка розвитку, 2010. - № 1 (29). - С.47-52.

6. Гриньова В.М. Концептуальні засади управління персоналом на промислових підприємствах // Зайнятість та ринок праці: Міжвідомчий наук. зб. п.18. - К., 2009. - С.83-87.

7. Гриньова В.М. Управління персоналом на промислових підприємствах // Зб. наук праць „Економіка: проблеми теорії та практики”. Вип. № 143. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2008. - С.131-134.

8. Давиденко В.В. Формування та впровадження консалтингового забеспечення підприємств. // Проблеми науки. - 2012. - №7. - с.32 - 35.

9. Досвід закордонних країн у системі мотивації та стимулювання персоналу // Регінальна економіка. - 2011, №1.

10. Дубова І.П. Сучасні проблеми кадрового консалтингу в Україні // Проблеми науки. - 2009. - №9. - с.43-46.

11. Криза мотиваційної системи в Україні: причини та наслідки // Регіональні перспективи. - 2009. №7-8 (32-33).

12. Чого хоче працівник? // Податкове планування. 2011. №4 (54).

13. Афанасьєв М.В., Гончаров А.Б. Економіка підприємства: Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни/ За ред. проф. М.В. Афанасьєва. - Х.: ВД "ІНЖЕК", 2009. - 410 с.

14. Афанасьєв М.В., Шемаєва Л.Г., Верлока В.С. Основи менеджменту: Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисціпліни \ За ред. Афанасьєва М.В. - Х.: ВД „ІНЖЕК”, 2009 - 484с.

15. Большой экономический словарь. / Под ред.А.Н. Азрилияна. - 5-е изд. Доп. и перераб. - М.: Институт новой экономики, 2008. - 1280 с.

16. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2007. - 496с.

17. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во „Дашков и К”, 2008. - 300 с.

18. Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ, - М.: Дело, 2006. - 162 с.

19. В.Я. Цуканова Теория экономического анализа (Технико - экономический анализ): Конспект лекций. - Х.: ИД "ИНЖЭК", 2011. - 160 с. Русск. яз.

20. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006 - 480с.

21. Гордиенко Л.Ю., Зима А.Г. Основы кадрового менеджмента: Учебное пособие. - Х.: ИД „ИНЖЭК”, 2010 376с.

22. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. - Ростов на Дону: Феникс, 2010 - 352с.

23. Грачев М.В. Суперкадры. - М.: Дело, 2008. - 96 с.

24. Гриньова В.М., Коюда В.О. Тлумачний словник економічних термінів: Навчальний посібник. - Харків: Гриф, 2007. - 184 с.

25. Занюк С.С. Мотивація діяльності. - Луцьк, 2008. - 160 с.

26. Иваниенко В.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. - 2-е изд. - Х.: Издательский Дом "ИНЖЭК", 2009. - 176 с.

27. Інвестиційний менеджмент: Навчальний посібник / Гриньова В.М., Коюда В.О., Лепейко Т.І., Коюда О.П., Великий Ю.М. - 2-ге вид., допрац. і доп. - Х.: ВД "ІНЖЕК", 2011. - 664 с. Укр. Мова.

28. Маслоу А. Мотивация и личность. - М., 2008. - 367 с.

29. Менеджмент в производственной сфере. Учебное пособие. / Воронкова А.Э., Осыка А.П. - Луганск: изд-во ВУГУ, 2006 - 160 с.

30. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2008. - 702 с.

31. Пилипенко А.А., Пилипенко С.М., Отенко І.П. Менеджмент: Підручник. - Х.: ВД „ІНЖЕК”, 2011 - 456с.

32. Родионова Н.В., Эриашвили Н.Д., цыпкин Ю.А. и др.; Под ред. проф. Крылова А.А., проф. Цыпкина Ю.А. Руководство сотрудниками фирмы: Учеб. пособ. для ВУЗов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008 - 352с.

33. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 400 с.

34. Семёнов А.К., Набоков В.И. Терминология менеджмента: Словарь. - М.: Издательско-книготорговый центр „Маркетинг”, 2008 - 224с.

35. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент: Курс лекций. - К.: МАУП, 2007. - 168 с.

36. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб: Издательство “Питер”, 2008. - 416 с.

37. Тимошенко И.И., Соснин А.С. Менеджер организации: Учеб. пособие. - К.: ЕУФИМБ, 2008. - 352 с.

38. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008 - 638с.

39. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособ. для вузов / Под ред. Крылова А.А., Прушинского Ю.В. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008 - 495с.

Размещено на Allbest.ru