Улучшение интегрированной системы менеджмента качества

Современные системы менеджмента и их интегрирование. Интегрированные системы менеджмента качества. Характеристика ОАО "275 АРЗ" и его системы менеджмента. Разработка системы управления охраной труда. Методы оценки интегрированной системы безопасности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 31.07.2011
Размер файла 612,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счет совершенствования технологических процессов, разработки и внедрения мероприятий по улучшению условий труда;

· обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими мероприятиями за счет средств работодателя;

· реализация установленных законодательством о труде компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

· обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующим законодательством и принятие мер по предупреждению их повторения;

· разработка и внедрение мероприятий по профилактике несчастных случаев на производстве и причинения вреда здоровью работников;

· защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, от профессиональных заболеваний;

· принятие решений по вопросам охраны труда по согласованию с профсоюзной организацией ОАО "275 АРЗ";

· систематическое обучение и повышение квалификации работников по охране труда;

· распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

· Рациональное использование энергетических и водных ресурсов;

Ключевые принципы и задачи, выполнение которых ОАО "275 АРЗ" принимает на себя:

· соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов, коллективного договора и соглашения по охране труда, которые предприятие обязалось выполнять;

· привлечение работников и их представителей к участию в управлении охраной труда;

· соблюдение принципа соответствия по значимости решений, принимаемых по производственным вопросам и решений по вопросам охраны труда, с обеспечением на всех уровнях управления персоналом условий, при которых реализация решений по охране труда осуществляется с той же последовательностью и ответственностью, что и всех производственных решений;

· систематический контроль условий и охраны труда;

· проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

· непрерывное совершенствование системы управления охраной труда.

Руководство предприятия принимает на себя ответственность за реализацию настоящей политики, обязуется выделять необходимые для этого средства.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.