Механізми формування кар’єрної стратегії працівника-спеціаліста
Напрями і результати вивчення професійної кар’єри у зарубіжній та вітчизняній соціології. Аналіз взаємозв’язку етапів життя і кар’єри працівника. Принципи планування кар’єрної стратегії. Сформованість критеріїв готовності до професійного самовизначення.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 09.05.2014 |
| Размер файла | 999,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Для розуміння специфіки конкретної фірми (підприємства) необхідно проаналізувати елементи, з яких складається організація: мети, структуру, керування, фінанси, персонал, технологію. Всі елементи організації повинні відповідати один одному, проблеми організації - тим більше, ніж у більшому дисонансі знаходяться елементи організації. Знаючи мету, ми можемо вибрати адекватну технологію, орієнтуючись на наявні ресурси (як фінансові, так і людські), а також систему управління.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Andersson J. The single mothers book. - Atlanta: Peachtree Publishers, 1990. - 356 p.
2. Белецкий Н.П. Менеджмент.Деловая карьера. - Мн.:Выш. шк., 2001. - 302 с.
3. Блейк Р.М. Мормон Дж. Научный метод управления. -К.: Наук. думка, 2000. -250с.
4. Виногородський М.Д., Виногородська А.М., Шканова О.М. Організація праці менеджера: Навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів. -К: «КОНДОР» -2002. -518с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник -М.: Банки и биржи. ЮНИТИ. 2004. -180с.
6. Ильин Е.П. Дифференциальная психология мужчины и женщины. - СПб.: Питер,2002.-544с.
7. Квин В. Прикладная психология. - СПб.: Питер, 2000. - 560 с.
8. Киселев А.П. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. -М.: ИНФРА -М, 2005, -347с.
9. Крайг Г. Психология развития. - СПб.: Питер, 2000. - 992 с.
10. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту: Підручник. -К.: «Академвидав», 2003. -416с.
11. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. -М.: Дело, 2006. -704с.
12. Мескон М.Х. и др. Основы менеджменту -М.: Дело.20006. -512с.
13. Мельничук О.С., Словник іншомовних слів / За ред. член. кор. АН УРСР - К.: Голов. ред. УРЕ, 2004. - 776 с.
14. Мильнер Г.М. Менеджмент. Достижение цели. Управления на основе здорового смысла. Планирование действий. -СПб.2006. -136с.
15. Ожегов С.И. Словарь русского языка. Под ред. Н.Ю.Шведовой. - М.: Сов. энциклопедия, 1973. - 846 с.
16. Паршиков А.М. Организация труда менеджера. -Донецк: Юго-Восток, 2007. -176с.
17. Подсолонко Б.А. Менеджмент: теория и практика. -К.: Вища шк., 2000. -254с.
18. Renge Y. Organizaciju psihologija. - Riga: Kamene, - 128 p.
19. Романов В.Л. Происхождение государственной службы: карьерная стратегия и тактика. - М.: Гордарики, 1997. - 318 с.
20. Саймон Г.А. и др. Менеджмент в организациях: Сокр. пер. с англ. 15-го изд. -М.: Экономика, 2005. -335с.
21. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности. - СПб.: Питер, 2003. - 224с.
22.Словник іншомовних слів / За ред. член. кор. АН УРСР О.С.Мельничука. - К.: Голов. ред. УРЕ, 1974. - 776 с.
23. Служебная карьера: Учеб.-метод. пос / Под общ. ред. Е.В.Охотского. - М.: Прогресс, 1998.
24. Социальная психология личности в вопросах и ответах: Учеб. пособие / Под ред. проф. В.А.Лабунской. - М.: Гардарики, 2001. - 397 с.
25. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент теорія и практика: Підручник для вузів -Тернопіль: Карт-бланш, 2007, -460с.
26. Томпсон А.А., Стрикленд А. ДЖ. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. - 576с
27. Травник А.В., Дайлов Д.А. Основы кадрового менеджмента. -М.: Дело, 2005, -426с.
28. Управление человеческими ресурсами/ Под ред. М.Пула, М.Уорнера. - СПб.: Питер, 2002. - 1200с.
29. Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. -К.: «Академвидав», 2003, -608с.
30. Швед А.В. Менеджмент: Підручник. -К.: Знання, 2004, -687с.
31. Шершньова З.Є. Стратегічне управління. - /Навчальний посібник/ - КНЕУ,2005. - 348с.
32. Юргутів І. А., Кравчук І.І., Основи менеджменту: Навч. посібник. -К.: Освіта, 2003. -256с.
ДОДАТОК А
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
ДНЕПРОДЗЕРЖИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА «СОЦИОЛОГИИ»
Шановний респондент!
Кафедра соціології ДДТУ пропонує Вам взяти участь в дослідженні, присвяченому проблемі професійної реалізації жінок та чоловіків в Україні. Ми сподіваємося на Вашу готовність допомогти в проведенні дослідження. Серед запропонованих варіантів відповідей виберіть, будь ласка, ті, які відповідають Вашу думку чи запропонуйте свій варіант. Анонімність дослідження гарантуємо.
На сколько Вы удовлетворены своїм профессиональным положением?
Удовлетворён
Скорее удовлетворён, чем неудовлетворён
Скорее неудовлетворён, чем удовлетворён
Неудовлетворён
Ваши основные принципы выбора профессии (не более 3 вариантов)?
Содержание работы
Возможность обучения и развития
Престижность работы в компании
Возможность карьерного роста
Уровень личных доходов
Корпоративная культура
Организация работы
Ваши приоритеты при выборе профессии (упорядочить от 1 до 6)?
__ Уровень заработной платы
__ Удобное место расположения
__ Удобный рабочий график
__ Наличие социального пакета
__ Возможность карьерного роста
__ Работа по специальности
Укажите Ваш стаж на данном месте работы: __________
Повышали ли Вы свою квалификацию через курсы, стажирову, тренинг?
Да
Собираюсь это сделать
Нет
На сколько продвижение по служебной лестнице зависит от
руководства?
Полностью зависит
Частично
Почти не зависит
Не зависит
Мешает ли карьера семейным отношениям?
Да
Скорее да, чем нет
Скорее нет, чем да
Нет
Затрудняюсь ответить
Как относятся Ваши близкие к Вашему карьерному росту?
Положительно
Скорее положительно, чем отрицательно
Отрицательно
Затрудняюсь ответить
Помогает ли руководство Вам в достижении поставленных
целей?
Да, полностью помогает
Частично
Не помогает
Затрудняюсь ответить
Причины отказа от карьерного роста (не болем 5 вариантов)?
Большая ответственность
Увеличение обязанностей
Семейные проблемы
Уменьшение свободного времени
Получение дополнительного образования
Отсутствие желания
Наличие конкуренции
Изменение графика работы
Затрудняюсь ответить
Причины карьерного роста (не более 5 вариантов)?
Удовлетворение собственного тщеславия
Увеличение заработной платы
Самовыражение
Власть
Повышение квалификации
Повышение авторитета среди колег
Удобный график работы
Я заслуживаю на повышение
Затрудняюсь ответить
Укажите Ваш доход: __________
Укажите количество детей: __________
Ваш пол:
Мужской
Женский
Укажите Ваш возраст: __________
Какое у Вас образование?
Высшее
Неоконченное высшее
Среднее профессиональное /техникум / колледж /
Среднее
Укажите Вашу специальность по диплому: __________
Ваше социально- профессиональное положение?
Студент ВУЗа, учащийся техникума / ПТУ
Руководитель предприятия / подразделения
Специалист в сфере науки
Специалист в сфере образования
Специалист в сфере культуры
Специалист в сфере медицины
Работник правоохранительных органов
Работник государственного управления / администрация /
Фермер / колхозник /
Служащий технического и обслуживающего персонала
Квалифицированный рабочий, разнорабочий
Предприниматель
Пенсионер
Домохозяйка / включая лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
В каком населенном пункте Вы проживаете?
В городе
В селе
В ПГТ
ДОДАТОК Б
Малюнок 1. - На скільки Ви задоволені своїм професійним положенням.
ДОДАТОК В
Малюнок 2. - Ваші основні принципи при виборі професії.
ДОДАТОК Г
Малюнок 3
Малюнок 3. - Причини відмови від кар'єрного росту.
ДОДАТОК Д
Малюнок 4
Малюнок 4. - Причини кар'єрного росту.
ДОДАТОК Ж
Малюнок 5
Малюнок 5. - Чи допомогає Вам керівництво у поставлених цілях.
ДОДАТОК З
Малюнок 6
Малюнок 6. - Чи завагає кар'єра сімейним відносинам.
ДОДАТОК К
Малюнок 7
Малюнок 7. - Як відносяться Ваші близькі к Вашему кар'єрному росту.
Подобные документы
Сутність стратегічного планування і його місце в системі стратегічного управління. Основні рівні та елементи стратегії, послідовність етапів її розробки. Аналіз управління господарською діяльністю ресторану "Декаданс Хаус", її недоліки та переваги.
курсовая работа [255,0 K], добавлен 22.02.2011Правове забезпечення формування стратегії розвитку підприємства. Стратегічне планування як елемент системи стратегічного менеджменту підприємства. Розробка базової стратегії підприємства як фактор зниження ступеню невизначеності його діяльності.
курсовая работа [157,3 K], добавлен 21.04.2015Три основних підходи до вироблення стратегії поводження фірми на ринку за М. Портером. Лідирування за допомогою низьких цін/витрат. Аналіз потенціалу диференціації. Стратегії скорочення. Послідовність етапів розробки конкурентної стратегії фокусування.
реферат [45,0 K], добавлен 08.02.2014Поняття стратегії, стратегічного планування і стратегічного управління. Загальна характеристика діяльності приватного підприємства "АНСЕАЛ". Аналіз фінансового стану та середовища підприємства. Форми стратегічного контролю та реалізації стратегії.
дипломная работа [268,3 K], добавлен 04.12.2010Суть і принципи розробки корпоративної стратегії, її роль в діяльності підприємства. Опис рівнів і моделей корпоративної стратегії підприємства, система їх реалізації. Вивчення механізму стратегічного планування і моделей стратегічного управління.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 04.02.2014Методи та принципи побудови стратегії управління в сучасній організації. Аналіз економічної та фінансової діяльності підприємства ПП "Франк-сервіс". Охорона праці і цивільний захист приватної організації. Оцінка забезпеченості її трудовими ресурсами.
дипломная работа [618,7 K], добавлен 19.02.2014Поняття стратегії підприємства, головні етапи та принципи її формування. Тактика підприємства: сутність, особливості і взаємозв’язок зі стратегією. Відмінності тактики від стратегії та характерні властивості тактики. Стратегічний план та вимоги до нього.
курсовая работа [61,5 K], добавлен 24.03.2012Роль планування в управлінських системах. Розробка стратегії організації. Особливості формування бізнес-стратегії. Складання стратегічного балансу підприємства за допомогою SWOT- аналізу. Оцінка конкурентного потенціалу підприємства з використанням ПЕОМ.
курсовая работа [210,5 K], добавлен 27.10.2010Економічний зміст, формування виробничої стратегії, особливості удосконалення. Техніко-економічний стан підприємства, напрями зміцнення конкурентних переваг. Стратегія виробництва нового виду товару. Пропозиції щодо удосконалення виробничої стратегії.
курсовая работа [79,0 K], добавлен 05.04.2011Вивчення теоретичних аспектів формування стратегії розвитку спільних підприємств. Аналіз системи стратегічного управління ТОВ СП "Кераміка". Удосконалення стратегії розвитку ТОВ "Кераміка" та підвищення її ефективності.
магистерская работа [169,7 K], добавлен 06.09.2007
