Розробка програми стимулювання працівників організації (на прикладі КП "УЗН Печерського району")
Сутність і значення стимулювання як складової трудової діяльності. Методи матеріального стимулювання працівників. Досвід нематеріального стимулювання трудової діяльності. Характеристика КП "УЗН Печерського р-ну" та аналіз систем стимулювання працівників.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 17.06.2014 |
| Размер файла | 851,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Список використаної літератури
1. Лук'янченко Н.Д., Бунтовська Л.Л. Мотивація персоналу: Навчальний посібник. - Донецьк, ДонНУ, с.67,35,43,29,78,86,87,56,59,12,13.
2. Маковеєв П.С. Формування системи управління мотиваційністю в умовах промислового виробництва // Формування ринкових відносин в Укра-їні. - вип.9 - 2000. - С.87.
3. Шегда А.В. Основи менеджмента: Учебное пособие. - К.: Знання, 2011. - c.26,220.
4. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент: Курс лекций. - К.: МАУП, 2001. - С.118.
5. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу. - К.: КНЕУ, 1998. - С.18.
6. Решетов В.О. Механізм мотивації праці персоналу малих підпри-ємств // Регіональні перспективи. Мотивація ефективної праці в ринковій економіці. - Кременчук. - 2002. - №3 - 4. - С.8,9,10.
7. Бойдаченко П.Г. Служба управління персоналом 2-е вид., ЕКО, 1997. с.10,11,23,86,123.
8. Герасимов Б.М., Чумак В.Г. Менеджмент персоналу: Навч. посібник. М.: ФЕНІКС, 2003, с.103,53,54,118.
9. Дятлов В.А. Управління персоналом. М.: Справа, 1998. с.8,9,14,15.
10. Єгоршин А.П., Зайцев А.К. Якість життя населення регіону: Монографія.Н. Новгород: НІМБ, 2004. С.46.
11. Казимиренко В.П. Соціальна психологія організації. Київ: МЗУУП, 1993. ? 230 с.
12. Карта шов С.А., Одегов Ю.Г. Ринок праці: проблеми праці та управління. М.: Фінстатінформ, 1998, с.56,57,58,59.
13. Кибанов А.Я. Мотивація трудової діяльності: Навч. посібник, Самара 2001, с.16,71,110,114,115,116.
14. Кричевський Р.Л. Якщо ви - керівник. Елементи психології менеджменту в повсякденній роботі. М.: СПРАВА, 2005. ? 71,221 с.
15. Литвинцева Н.А. Психологічні Управління людським потенціалом сучасної організації: Монографія / Під ред. С.Д. Рєзника. Пенза: ПГУАС, 2004.С. 201
16. Уткін Є.А. Управління персоналом в малому та середньому бізнесі. М.: АКАЛІС, 2006. ? 74,374 с.
17. Шадріков В.Д. Введення в психологію: мотивація поведінки. М.: Логос, 2003. ? 126,286 с.
18. Шкатула В.І. Настільна книга менеджера по кадрах. М.: НОРМА-ІНФРА-М, 2001. ? 112,118,86,284,300,320,321 с.
19. Шпалинський В.В. Психологія менеджменту: Навч. посібник. М.: Вид-во УРАО, 2000. ? 9,120,123,124 С.
20. Економіка підприємства: Підручник / Під ред. . О.І. Волкова.2-ге вид., переправ. і доповнено М.: ІНФРА-М, 1999. ? 125,123 с.
21. Шапиро С.А., Шатаєва О.В. Основи управління персоналом в сучасних організаціях: Навч. посібник. М.: ПГУАС, 2008. ? 23 С.
22. Шатаєва О.В. Основи управління персоналом в сучасних організаціях: Навч. посібник. М.: ПГУАС, 2008. ? 20,44,146 С.
23. Коростелев В. Реновация мотивации как условие выживания // Пер-сонал. - 2001. - №4. - С.51,87.
24. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент: Курс лекций. - К.: МАУП, 2001. - С.34.
25. Павловська О. Вдосконалення державного та регіонального регулювання оплати праці // Україна: аспекти праці. - 2003. - №4. - С.37.
26. Сивый В., Жадан А. Мотивация и стимулирование труда в условиях рынка // Бизнес Информ. - 1996. - №16. - С.49.
27. Мельник С. Мотивація населення України до міждержавної трудової міграції // Україна: аспекти праці. - 2003. - №1. - С.359.
28. Регіональні перспективи. Мотивація ефективної праці в ринковій економіці. Наук. - практичн. журнал. - Кременчук.: Перспектива, 2002. - С.26,27,28,50,53,61.
29. http://kievzelenbud.com - офіційний сайт Комунального підприємства по утриманню зелених насаджень Печерського району.
30. Шумаєва О.О., управління стимулювання передовий досвід управління мотивацією праці 2000. - С.89,92,112,115,118,123,132,145,152,161,162.
31. http://zakon2. rada.gov.ua/laws/show/322-08 - законів про працю України між працівником і власником підприємства.
32. http://zakon4. rada.gov.ua/laws/show/z0554-01 - Форма трудового договору між роботодавцем і фізичною особою.
33. http://zakon4. rada.gov.ua/laws/show/2694-12 - Закон України "Про охорону праці”.
34. http://www.rosteplo.ru/Npb_files/npb_shablon. php? id=666 - Государственный стандарт Союза ССР, Система стандартов безопасности труда.
35. http://dbn. at.ua/load/21-1-0-312 - Визначення категорії приміщень і будівель по вибухопожежній і пожежної небезпеки (загальносоюзні норми технологічного проектування).
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теоретична сутність операційної системи: механізм, види, матеріальне та міжнародне стимулювання. Організаційно-економічна характеристика підприємства, аналіз матеріального стимулювання працівників. Сутність та основні задачі операційного менеджменту.
курсовая работа [343,9 K], добавлен 15.11.2010Сутність та організація ефективності матеріального стимулювання праці на підприємстві. Проблеми та напрямки вдосконалення процесу матеріального стимулювання персоналу на прикладі ТОВ "Бембі". Ефективність використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа [73,7 K], добавлен 05.06.2013Методологія сучасної системи стимулювання ефективності і якості праці. Види стимулювання діяльності персоналу - матеріально-грошове, соціальне, моральне. Форми стимулювання діяльності персоналу. Рекомендації, що до стимулювання у сучасних умовах.
курсовая работа [73,5 K], добавлен 07.05.2008Сутність та види матеріального стимулювання праці на підприємстві. Методика оцінки ефективності стимулювання праці. Оцінювання системи матеріального стимулювання праці на підприємстві ТОВ "Авто Трейд" та факторна модель оцінки персоналу організації.
курсовая работа [349,8 K], добавлен 01.12.2012Мотивація як одна з провідних функцій управління. Сучасні форми і методи матеріального стимулювання персоналу. Структура мотиву праці. Мотивація і стимулювання як протилежні методи управління. Нормативно-правова база системи мотивів і стимулів праці.
реферат [16,7 K], добавлен 12.04.2009Система стимулювання ефективності і якості праці. Преміювання в зарубіжному досвіді стимулювання персоналу. Механізм індивідуалізації заробітної плати. Гуманізація праці, як провідна ланка нематеріальної мотивації. Планування кар’єри, як чинник мотивації.
контрольная работа [42,0 K], добавлен 24.06.2009Категорії ефективності та продуктивності праці, основні вимоги, які пред'являються до сучасного менеджера. Аналіз ефективності управлінської діяльності на ЗАТ "Хмельницька макаронна фабрика". Матеріальне і моральне стимулювання працівників підприємства.
курсовая работа [233,4 K], добавлен 23.06.2011Характеристика моделей та методів мотивації трудової діяльності. Порядок регулювання поведінки працівників підприємства. Напрями удосконалення системи мотивації трудової діяльності працівників на вітчизняних підприємствах (на прикладі ТОВ "Восток-руда").
курсовая работа [984,9 K], добавлен 13.01.2015Поняття мотивації, її економічні аспекти. Техніко-економічна характеристика ТОВ " ZIPP-інвест" та його виробничо-господарська діяльність. Побудова матриці SWOT-аналізу. Оцінка сучасного стану системи економічного стимулювання працівників на підприємстві.
курсовая работа [76,7 K], добавлен 27.02.2014Стимулювання й заохочення в управлінській діяльності, технологія створення ситуації успіху та "золоті правила" керівника. Стимулювання навчальної діяльності учнів під час позакласної та педагогічної діяльності, їх основні задачі та цілі.
статья [13,1 K], добавлен 21.04.2011
