дипломная работа  Конфликтологическое содержание программ обучения персонала банка

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Методы обучения на предприятии: достоинства и недостатки

  Рассмотрение понятия и сущности обучения. Изучение основных методов обучения персонала и проведение их анализа на примере ЗАО "Банк ВТБ 24"; отечественный и зарубежный опыт. Общие рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом банка.
  
  курсовая работа [419,3 K], добавлен 25.05.2014
  

• Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young)

  Процесс, методы, формы профессионального обучения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы управления персоналом в компании Ernst and Young. Разработка мероприятий по совершенствованию обучения персонала. Оценка их экономической эффективност
  
  дипломная работа [733,2 K], добавлен 22.10.2010
  

• Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом Банка ВТБ24 (ЗАО) в г. Красноярске

  Сущность и содержание управления персоналом. Кадровая политика и специфика управления персоналом в банковской сфере на примере Банка ВТБ24 (ЗАО) в г. Красноярске. Экономическое и правовое обоснование совершенствования системы управления персоналом банка.
  
  дипломная работа [280,0 K], добавлен 13.11.2013
  

• Обучение персонала на примере "Управления социальной защиты населения Белгородской области"

  Раскрытие сущности обучения персонала. Анализ обучения сотрудников "Управления социальной защиты населения Белгородской области". Разработка рекомендаций по совершенствованию консультирования обучения персонала и правильному выбору консультанта.
  
  курсовая работа [38,3 K], добавлен 29.11.2014
  

• Совершенствование системы деловой оценки персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт"

  Анализ производственно-хозяйственной, финансовой деятельности банка. Анализ системы управления персоналом. Воздействие уровня деловой оценки персонала на эффективность деятельности банка. Разработка проекта по совершенствованию системы оценки персонала.
  
  дипломная работа [329,1 K], добавлен 26.09.2010
  

• Организация внутрифирменного обучения персонала

  Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Отечественный и зарубежный опыт повышения квалификации персонала. Анализ методик и формы реализации программ обучения персонала предприятия на примере ООО "Глобус-Интер".
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 13.02.2012
  

• Активные методы обучения персонала

  Понятие активных методов обучения. Значение и принципы выбора метода обучения персонала. Виды методов обучения. Разработка и реализация методов обучения. Первые попытки обучить сотрудников. Формализация обучения. Самообучающаяся организация.
  
  курсовая работа [30,7 K], добавлен 13.01.2004
  

• Исследование обучения персонала организации в сфере ресторанного бизнеса

  Психологические особенности обучения взрослых. Анализ особенностей организации и системы управления в ней. Процесс обучения персонала в сфере ресторанного бизнеса на примере сети ресторанов Pro Sushi и выработка рекомендаций по его совершенствованию.
  
  дипломная работа [303,0 K], добавлен 24.12.2015
  

• Аудит системы управления персоналом в ресторане "Тануки"

  Особенности подбора и оценки персонала в индустрии гостеприимства. Оценка эффективности подбора и адаптации, обучения персонала в ресторане, анализ мотивационных программ. Предложения по организации командного духа и система контроля коллектива.
  
  дипломная работа [2,6 M], добавлен 27.07.2015
  

• Анализ обучения персонала в ООО "Chery"

  Обучение персонала как основа успешной работы организации, один из факторов повышения конкурентоспособности. Организация работы и методы обучения персонала в организации. Разработка практических мероприятий по совершенствованию обучения дизайнеров.
  
  дипломная работа [144,8 K], добавлен 20.07.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам