Имидж предприятия и подходы к его формированию
Характеристика целевой аудитории предприятия ООО "Инстрой". Структура имиджа предприятия. Сравнительная оценка строительных организаций. Процедуры многомерного шкалирования. Основные идеи рекламной концепции. Стратегия управления имиджем организации.
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 25.05.2015 |
Размер файла | 615,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Заключение
Целью деятельности ООО «Инстрой» является удовлетворении потребностей обществ, граждан и т. д., а также извлечение прибыли.
ООО «Инстрой» имеет принцип единоначалия и распределение функций управления между структурными подразделениями.
В данной организационной структуре структурные подразделения созданы по выполнению отдельных проблем. Её преимуществом является высокая компетентность специалистов отвечающих за выполнение конкретной функции.
Управление предприятием осуществляется на основе централизованного руководства, объединяющего всех работников. Директор организует работу предприятия, управляет всей его деятельностью, осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров. Отвечает за качество оказываемых услуг и осуществляемых работ. Действует от имени предприятия и представляет его во всех организациях и учреждениях. В пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения.
Общие вопросы развития предприятия, касающиеся определения перспектив работы, планирования деятельности, координации деятельности решает заместитель директора.
ООО «Инстрой» самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с потребителями услуг, а также поставщиками ресурсов.
Организация имеет гражданские права, несет ответственность и исполняет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.
В состав общества входят квалифицированными рабочими, которые систематически повышают свои профессиональные навыки на курсах повышения квалификации.
Одной из особенностей ООО «Инстрой» является то, что персонал организации выглядит, как весьма слаженный механизм. При приеме на работу нового сотрудника существует жесткая система отбора. Непосредственный начальник обязан провести собеседование или экзамен. Испытательный срок, который, в зависимости от профессиональных, коммуникационных и психологических качеств будущего работника, может продлиться до 2х месяцев.
На данном предприятии руководители стараются придерживаться демократичного стиля. Они информируют членов коллектива о своих планах относительно деятельности предприятия, советуется с ними и считаются с их мнением в процессе принятия решений. Они отдают предпочтение методам убеждения и стимулирования и применяют главным образом экономические и социально-психологические методы руководства.
Основным методом стимулирования сотрудников в ООО «Инстрой» является денежное стимулирование.
Регулирование взаимоотношений сотрудников происходит посредством положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. При управлении текущей деятельностью предприятия используется властная мотивация (издание приказов, отдача распоряжений, указаний), материальное стимулирование труда работников.
Развитие у сотрудников чувства принадлежности к организации происходит с помощью формирования корпоративного духа, повсеместного использования корпоративного стиля, широкого использования логотипов компании.
Среди социально-психологических методов управления персоналом, используемых на предприятии следует так же назвать оптимизацию организации рабочего места, организацию корпоративных праздников, проведение внутриорганизационных конкурсов и других организационных мероприятий, которые повышают её корпоративный дух.
В части использования экономических методов стимулирования у организации имеются резервы усовершенствования процесса управления за счет системы стимулирования, использования новых форм оплаты труда, участия работников в прибыли организации и в управлении.
В организации постоянно ведутся работы по выявлению покупательских предпочтений и конъюнктуры рынка. В ценовой политике ООО «Инстрой» использует стратегию ориентации на конкурентов, расширения доли на рынке, завоевания лидерства относительно качества.
Необходимо провести следующие PR-мероприятия:
1. провести широкую рекламную кампанию:
- телевизионная реклама;
2) региональная (в рамках региональных рекламных компаний);
3) г. Москва (центральное телевидение):
- печатные СМИ.; банеры магистральные на 250 точек; промоакции, приуроченные к открытию фирменных магазинов.
2. стимулирование сбыта (различные скидки, подарки).
В итоге сумма, потраченная на формирование имиджа организации, составит 470 тыс. руб. В соответствии с приведенными мерами спрос на продукцию возрастет на 10%. Период окупаемости составит 3 месяца.
Список литературы
1. Аги У., Камерон Г., Олт Ф., Уилкокс Д. - «Самое главное в PR» -«Питер», 2008. - 325 с.
2. Андреева Г.М. - Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2009. - 385 с.
3. Аитов, Н.А. - Вопросы методологии социального планирования. - М.: Высшая школа, 2007. - 296 с.
4. Анурин В.Ф. - Эмпирическая социология: Учебное пособие для вузов - М.: Академический Проект, 2008. - 412 с.
5. Афанасьев В.Г. - Социальная информация. - М.: Наука, 2009. - 425 с.
6. Беляевский И.К. - Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз: Учебное пособие / Беляевский И.К. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 376 с.
7. Веснин В.Р. - Стратегическое управление: учебник - М.:ТК Велби,Изд-во Проспект, 2007. - 456 с.
8. Воронов Ю.П. - Методы сбора информации в социологическом исследовании. - М.: Статистика, 2009. - 397 с.
9. Гормонов М.К. - Общественное мнение. История и современность - М., 2008. - 376 с.
10. Горшков, М.К. - Российское общество в социологическом измерении // Социологические исследования -№3/2009. - 5 с.
11. Григорьев С.И., Растов Ю.Е. - Основы современной социологии: Учебное пособие для студентов гуманитарных вузов и факультетов. - М.: Педагогическое общество России, 2008. - 371 с.
12. Давыдов А.А. - Системный подход в социологии: новые направления, теории и методы анализа социальных систем.- М.: КомКнига, 2007. - 343 с.
13. Девятко И.Ф. - Методы социологического исследования. - Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2007. - 359 с.
14. Иванов О. И. - Методология социологии. Уч.-мет. пос. - СПб: социол. общество Ковалевского, 2009. - 412 с.
15. Кабушкин Н.И. - Основы менеджмента М.: Новое знание, 2007. - 439 с.
16. Карпов А.В. - Психология менеджмента: Учеб. пособие.-- М.: Гардарики, 2010. - 473 с.
17. Квасова И.И. - Социология культуры. Учебное пособие. - М.: изд-во РУДН, 2009. - 398 с.
18. Ковалев Е. М., Штейнберг И. Е. - Качественные методы в полевых социологических исследованиях. М.: Логос, 2009. - 279 с.
19. Краткий словарь по социологии. - М.: Политиздат, 2008. - 264 с.
20. Кривобоков, И.А. - Социальный мониторинг. - Черкассы: Инкос, 2006. - 481 с.
21. Лавриненко В.Н. - Социология - М., 2008. - 327 с.
22. Мескон, М.Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. - Основы менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 2008. - 462 с.
23. Милехин, А.В. - Социологический мониторинг. - М.: Аспект-Пресс, 2010. 473 с.
24. Мильнер Б.З. - Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 356 с.
25. Мирошниченко И.В. - Социология - М: А-Приор, 2009. - 329 с.
26. Общественное мнение: методологические рекомендации для проведения социологических опросов / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М., 2007. - 381 с.
27. Огарков, А.А. - Теория управления организацией. - Волгоград: Издательство ГОУ ВПО «ВАГС», 2009 - 402 с.
28. Осадчая Г.И. - Социология социальной сферы. - М.: Академический проект, 2008. - 297 с.
29. Парахина В.Н. - Стратегический менеджмент: учебник - М.: КНОРУС, 2007. - 315 с.
30. Петров В.В. - Основы маркетинга: Учебное пособие / Петров В.В. - Саратов: СГТУ, 2009. - 347 с.
31. Рабочая книга социолога. 2-е изд., переработанное. - М.: Наука, 2006. - 274 с.
32. Социология. Основы общей теории. Учебник - Отв. ред. Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев. - 2-е изд., исправ. и допол. - М.: НОРМА, 2008. - 349 с.
33. Страусс А., Корбин Д. - Основы качественного исследования: обоснованная теория, процедуры и техники / Пер. с англ. и послесловие Т.С. Васильевой. - М.: Эдиториал УРСС, 2009. - 375 с.
34. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина - М.: ЮНИТИ, 2006. - 503 с.
35. Управление человеческими ресурсами в японских компаниях. Информационно-аналитическая разработка Мин. труда РФ. Всерос. центр произв. -М., 2003. - 357 с.
36. Управление - это наука и искусство. Сборник. Сост. Г. Л. Подвойский -М.: Республика, 2008. - 268 с.
37. Федоров К. И. Подготовка и переподготовка кадров в условиях перехода к рынку.- Экономическая и хозяйственная практика. - СПб, 2008. - 279 с.
38. Человеческий фактор. В 6-ти томах. Т. 3: Моделирование деятельности, профессиональное обучение и отбор операторов. Пер с англ. - М.:Мир, 2010. 351 с.
39. Харчева В. Основы социологии. Учебник / Харчева В. - М.: Логос, 2007. - 461 с.
40. Шереги Ф.Е. - Основы прикладной социологии. М.: ИНТЕРПРАКС, 2006. 326 с.
41. Ядов В.А. - Социологическое исследование: методология, программа, методы. Изд-е 2-е. М.: Наука, 2007. - 337 с.
42. Ядов В.А. - Стратегии социологического исследования: понимание, объяснение, описание. - М.: Добросвет, 2008. - 408 с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Анкета
Просим Вас ответить на все вопросы анкеты. Заполнить ее просто: нужно обвести кружком цифру рядом с выбранным ответом или вписать свой ответ.
Ваши ответы будут обработаны на компьютере и использованы в обобщенном виде. Фамилию и имя указывать не нужно.
1. На каком уровне, по Вашему мнению, качество строительных объектов, создаваемых ООО «Инстрой»?
А) на высоком;
Б) на среднем;
В) на низком.
2. По Вашему мнению, цена и качество создаваемых строительных объектов ООО «Инстрой» соответствуют друг другу?
А) да, полностью;
Б) да, но не в полной мере;
В) нет.
3. На каком уровне находится качество строительных объектов создаваемых ООО «Инстрой» по сравнению с другими строительными организациями в городе Брянске?
А) на высоком;
Б) на среднем;
В) на низком.
4. Как Вы относитесь к наличию сайта у организации?
А) положительно;
Б) нейтрально;
В) отрицательно.
5. Заходили Вы на сайт салона?
А) да;
Б) нет.
Спасибо за сотрудничество!
Ответы респондентов:
Вопросы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
А |
73 |
0 |
74 |
58 |
62 |
|
Б |
27 |
7 |
25 |
41 |
38 |
|
В |
0 |
93 |
1 |
1 |
- |
Приложение 2
ООО "Инстрой"
ПРИКАЗ
г. Брянск
30 декабря 2009 № ____
На основании и в соответствии с положениями учета ПБУ 1/08 "Учетная политика предприятия" и ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность предприятия"
ПРИКАЗЫВАЮ
Установить, что Бухгалтерский учет ООО "Инстрой" ведется в соответствии с федеральным законом от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34н, Положениями по бухгалтерскому учету и планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкцией по его применению, утвержденными приказами Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н.
Учетная политика сформирована, исходя из предложения, что:
-активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств других организаций;
- принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому;
- факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.
1. Техника бухгалтерского учета.
1.1. Организация бухгалтерского учета
Бухгалтерский и налоговый учет в организации ведется бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности руководителем организации.
Первичный учет. Хозяйственные операции оформляются с использованием первичных учетных документов согласно альбомам унифицированных форм. Операции по учету, для которых отсутствуют утвержденные формы первичных документов, оформляются формами документов, разработанными организацией в соответствии с требованиями, установленными законодательством по бухгалтерскому учету и налоговым законодательством.
Налоговый учет ведется бухгалтерией организации. Ответственность за правильность составления и реализации налоговой учетной политики, а также за состояние налоговых расчетов несет главный бухгалтер.
Первичные учетные документы (первичный учет). Хозяйственные операции для принятия их к налоговому учету оформляются с использованием первичных учетных и иных оправдательных документов применяемых в бухгалтерским учете.
Правила документооборота и порядок контроля за хозяйственными операциями.
Первичные документы в организации оформляются в соответствии с требованиями ст. 9 Закона "О бухгалтерском учете" № 129-ФЗ от 21.11.96.
Форма бухгалтерского учета.
В организации применяется журнально-ордерная форма бухгалтерского учета.
Формы налогового учета (система аналитических регистров налогового учета). Организация для определения сумм доходов применяет формы бухгалтерских регистров, разработанных самостоятельно на базе регистров бухгалтерского учета, отдельных налоговых регистров, а также аналитических регистров, рекомендованных МНС РФ.
План счетов бухгалтерского учета Бухгалтерский учет
Организация для бухгалтерского учета результатов финансово-хозяйственной деятельности используется рабочий план счетов бухгалтерского учета, разработанный в соответствии с типовым планом счетов финансово-хозяйственной деятельности организации, утвержденный Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 №94н. (Приложение №1 к настоящей учетной политике "Рабочий план счетов бухгалтерского учета организации").
Налоговый учет
Организация для определения доходов и расходов, а так же результатов для налогового учета применяет счета бухгалтерского учета.
Инвентаризация имущества и обязательств (бухгалтерский и налоговый учет)
Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета имущества и финансовых обязательств организации (под имуществом организации понимаются основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы, денежные средства и прочие финансовые активы, а под финансовыми обязательствами дебиторская и кредиторская задолженность и резервы) проводится инвентаризация.
Порядок проведения инвентаризации (за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно) в организации:
Инвентаризация основных средств и материалов проводится ежегодно по состоянию на 1 ноября и 1 октября соответственно, а зданий и сооружений - один раз в три года. Инвентаризация иного имущества, расчетов (кроме дебиторской задолженности) и обязательств, производится ежегодно по состоянию на 31 декабря. Анализ дебиторской задолженности осуществляется ежеквартально по состоянию на последний день последнего месяца квартала. Проведение инвентаризации обязательно:
- при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже;
- при смене материально ответственных лиц;
- при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества; в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями.
- при реорганизации или ликвидации организации; в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
Документальное оформление результатов инвентаризации производить с использованием унифицированных форм первичной учетной документации.
2. Методика бухгалтерского учета по видам активов (имущества), операциям и обязательствам.
2.1. Основные средства
Бухгалтерский учет основных средств
Бухгалтерский учет основных средств ведется по их видам (здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование и т.п.) и устанавливается правительством России. Первоначальная стоимость объектов основных средств увеличивается на расходы по работам, связанные с их достройкой, дооборудованием, реконструкцией, модернизацией и техническим перевооружением, оформление которых производится на основании проектов смет в порядке, установленном для работ по капитальному строительству.
Стоимость объектов основных средств, принадлежащих организации, погашается посредством начисления амортизации. Не подлежат амортизации объекты основных средств, потребительские свойства которых с течением времени не изменяются (земельные участки и объекты природопользования).
Амортизация объектов основных средств организации производится линейным способом. Срок полезного использования устанавливается по видам объектов основных средств.
Приобретенные организацией книги, брошюры и т.п., а также объекты основных средств, стоимостью не более 10000 рублей за единицу, не амортизируются. Стоимость таких объектов списывается по мере их отпуска в производство или эксплуатацию на затраты по производству продукции (работ, услуг).
В течение срока полезного использования объекта основных средств начисление амортизационных отчислений не приостанавливается, кроме случаев нахождения их на реконструкции и модернизации по решению руководителя организации и основным средствам, переведенных по решению руководителя организации на консервацию на срок более трех месяцев.
Восстановление основных средств организации осуществляется посредством ремонта, модернизации и реконструкции.
Затраты на восстановление объекта основных средств отражаются в бухгалтерском учете отчетного периода, к которому они относятся.
К работам по обслуживанию, текущему и среднему ремонту объектов основных средств относятся работы по систематическому и своевременному предохранению их от преждевременного износа и поддержанию в рабочем состоянии.
Учет затрат на производство капитального ремонта организуется по отдельным объектам или группам основных средств. При этом следует исходить из того, что при капитальном ремонте:
оборудования и транспортных средств, как правило, производится полная разборка агрегата, ремонт базовых и корпусных деталей и узлов, замена или восстановление всех изношенных деталей и узлов, замена или восстановление всех изношенных деталей и узлов на новые или более современные, сборка, регулировка и испытание агрегата;
-- зданий и сооружений производится смена изношенных конструкций и деталей или замена их на более прочные и экономичные, улучшающие эксплуатационные возможности ремонтируемых объектов, за исключением полной замены основных конструкций, срок службы которых в данном объекте является наибольшим. Затраты, производимые на ремонт основных средств, отражаются в соответствующих первичных документах по учету операций отпуска (расхода) материальных ценностей, начисления оплаты труда, задолженности поставщикам за выполненные работы по капитальному и другим видам ремонта и других расходов.
Организация относит все расходы по ремонту объектов основных средств на счета учета затрат по их содержанию.
Налоговый учет основных средств
Налоговый учет основных средств ведется по их группам и видам (здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование и т.п.) и устанавливается правительством России. Срок полезного использования определяется организацией самостоятельно на дату ввода объекта в эксплуатацию (т.е. до срока государственной регистрации объектов недвижимости). Объекты группируются по срокам их использования по следующим видам:
1-я группа: 1-2 года; 2-я группа: от 2 до 3 лет; 3-я группа: от 3 до 5 лет; 4-я группа: от 5 до 7 лет; 5-я группа: от 7 до 10 лет; 6-я группа: от 10 до 15 лет; 7-я группа: от 15 до 20 лет; 8-я группа: от 20 до 25 лет; 9-я группа: от 25 до 30 лет; 10-я группа: от 30 лет;
Объекты недвижимости и другие объекты основных средств амортизируются в общем порядке. Первоначальная стоимость объектов основных средств увеличивается на расходы по работам, связанным с их достройкой, дооборудованием, реконструкцией, модернизацией и техническим перевооружением, оформление которых производится на основании проектов и смет в порядке, установленном для работ по капитальному строительству.
Переоценка основных средств производится в порядке, установленном Правительством России. В этом случае амортизация, начисленная от восстановительной стоимости переоцененных объектов, принимается в общем порядке в состав расходов по реализации.
Амортизация объектов основных средств организации производится линейным способом по всем видам основных средств.
При налогообложении не принимается амортизация, начисленная :
- по объектам основных средств, приобретенных за счет бюджетных ассигнований и аналогичных средств;
- по объектам, первоначальная стоимость которых составляет до 10000 рублей (включительно). Стоимость данных объектов включается в состав затрат на производство в полном объеме в момент их ввода в состав основных средств;
- по объектам, требующим государственной регистрации после их ввода в эксплуатацию, амортизация начисляется и принимается в состав затрат на производство продукции (работ, услуг) со следующего месяца после ввода в эксплуатацию и передачи соответствующих документов на регистрацию, а также начала использованию в производстве;
-по объектам, бывшим в эксплуатации, срок полезного использования определяется исходя из установленного срока при их вводе в состав основных средств, уменьшенного на срок их использования у предыдущего собственника.
Организация списывает расходы по ремонту основных средств на затраты по производству продукции (работ, услуг) в отчетном периоде их производства;
2.2. Учет нематериальных активов.
Бухгалтерский учет.
Организация в составе нематериальных активов учитывает активы, соответствующие критериям и составу, установленным ПБУ 14/2000.
Организация устанавливает срок полезного использования по каждому виду нематериальных активов при их постановке на учет, но не более 20 лет (если он не установлен в договоре или ином аналогичном документе).
Стоимость объектов нематериальных активов погашается путем начисления амортизации в течение установленного срока их полезного использования.
По всем видам нематериальных активов, по которым производится погашение стоимости, амортизационные отчисления определяются линейным способом, исходя из норм, исчисленных организацией на основе срока их полезного использования. При этом, амортизация по всем нематериальным активам (кроме положительной деловой репутации и организационных расходов) накапливается на счете учета амортизации. Положительная деловая репутация и организационные расходы списываются путем уменьшения их стоимости соответственно в течение срока полезного использования или 20 лет (но не более срока деятельности организации).
Налоговый учет нематериальных активов.
По каждому виду нематериальных активов организация устанавливает срок полезного использования при их постановке на учет (если он не установлен в договоре или ином аналогичном документе).
Нематериальные активы амортизируются линейным способом. При этом группировка объектов для начисления амортизации принимается по группам, установленным ст. 258 НК РФ.
Учет вложений во внеоборотные активы (капитальные вложения).
Бухгалтерский учет.
Учет расходов по строительству объектов основных средств (зданий, сооружений), а также по их приобретению, созданию и приобретению нематериальных активов, осуществляется в сумме фактических расходов. Налоговый учет.
Учет вложений во внеоборотные активы ведется на основании данных бухгалтерского учета. Следующие расходы, учтенные в бухгалтерском учете как капитальные вложения, отражаются в составе прочих расходов на реализацию: проценты по заемным средствам; суммовые разницы по обязательствам, связанным с расчетами по созданию и приобретению внеоборотных активов, выраженным в валюте.
Учет товарно-материальных запасов.
Бухгалтерский учет.
Синтетический учет материально-производственных запасов осуществляется по фактической себестоимости приобретения (заготовления) на счетах 07 "Оборудование к установке", 10 "Материалы" без использования счетов 15 "Заготовление и приобретение материалов" и 16 "Отклонение в стоимости материалов" (пояснения к счету 10 "Материалы" Инструкции по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций).
Заготовительно-складские расходы по доставке и заготовке материалов и оборудования учитываются в составе стоимости их приобретения.
При выбытии материально-производственных запасов (продажа, передача в производство и т.п.) их оценка производится по средней себестоимости.
В составе материалов учитываются хозяйственные принадлежности и инвентарь при передаче в эксплуатацию, которые не потребляются сразу, а служат в течение определенного периода, не превышающего 12 месяцев, или обычного операционного цикла, если он составляет более 12 месяцев.
Товары для перепродажи учитываются на счёте 41 "Товары" по продажной цене с использованием счёта 42 "Торговая наценка".
Налоговый учет.
Сырье и материалы включаются в состав затрат по обычным видам деятельности по средней себестоимости.
Учет доходов.
Доходы (выручка) от обычных видов деятельности.
Бухгалтерский учет.
Доходы (выручка) от обычных видов деятельности формируется от реализации товаров, выполнения работ, а также оказания услуг.
Выручка от реализации товаров (работ, услуг) определяется в организации по моменту исполнения обязательств, по моменту перехода права собственности на реализуемые товары.
Прочие доходы.
Бухгалтерский учет.
В составе прочих доходов организация учитывает:
передачу прав пользования объектами интеллектуальной собственности, а также поступления от участия в уставных капиталах других организаций, доходы от продажи основных средств и иных активов, кроме чрезвычайных случаев, стоимость безвозмездно полученных активов. При этом амортизируемые активы включаются в состав доходов в размере начисленной амортизации, а материалы - в полной стоимости по мере передачи их в производство.
Учет расходов.
Учет расходов по обычным видам деятельности.
Бухгалтерский учет.
Расходы учитываются на счете 44 "Расходы на продажу". Данные расходы ежемесячно списываются на финансовый результат (счет 90 "Продажи") и учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности. Расходы на продажу в части коммерческих расходов относятся в уменьшение выручки от продажи продукции, за исключением той их части, относящейся к отгруженной, на которую не перешло право собственности к покупателю.
Учет прочих расходов. Бухгалтерский учет.
В составе прочих расходов учитываются :
- передача прав на объекты интеллектуальной собственности или связанных с участием в уставных капиталах других организаций проценты, уплаченные организацией заимодавцам за полученные заемные средства (кроме процентов, которые в установленных случаях отнесены на увеличение стоимости внеоборотных активов, а также материально- производственных запасов)и др.
Расходы на реализацию товаров (работ, услуг) и имущественных прав. Налоговый учет.
Расходы на реализацию товаров (выручка определяется по кассовому методу) подразделяются на прямые и косвенные.
Прямые расходы состоят из материальных расходов, расходов на оплату труда, амортизационные отчисления и т.д.
Косвенные расходы состоят из всех иных расходов, отличных от прямых. Списываются расходы в полном размере в уменьшение выручки от реализации в отчетном периоде их образования.
Прямые расходы списываются в уменьшение выручки от продажи товаров в размере, уменьшенном на расходы, списанные с остатков товаров на складе, определенные в установленном порядке.
Косвенные расходы списываются в уменьшение выручки от продажи в полном размере.
Учет расходов будущих периодов. Бухгалтерский учет.
Расходы будущих периодов подлежат равномерному списанию в течение периода, к которому они относятся.
В организации не создается резерв предстоящих платежей.
Учет расходов по обязательствам. Бухгалтерский учет.
Организация учитывает проценты, начисленные по заемным средствам в зависимости от целей их использования в следующем порядке :
- проценты по заемным средствам, полученным на текущие нужды, списываются на финансовые результаты (в составе прочих расходов)
- проценты по заемным средствам, полученным и использованным на капитальное строительство, приобретение основных средств и нематериальных активов, включаются в состав затрат на строительство (приобретение) до даты ввода их в эксплуатацию. После ввода в эксплуатацию указанных объектов, начисленные проценты по заемным средствам относятся на финансовый результат.
Проценты, начисленные по заемным средствам, относятся в состав прочих расходов. Учет финансовых вложений. Бухгалтерский учет.
Организация ведет учет приобретенных облигаций и других долговых ценных бумаг в течение срока их использования - по фактической стоимости их приобретения.
Приложение 3
Анкета
Просим Вас ответить на все вопросы анкеты. Заполнить ее просто: нужно обвести кружком цифру рядом с выбранным ответом или вписать свой ответ.
Ваши ответы будут обработаны на компьютере и использованы в обобщенном виде. Фамилию и имя указывать не нужно.
1. На каком уровне, по Вашему мнению, качество строительных помещений предоставляемых ООО «Инстрой»?
А) на высоком;
Б) на среднем;
В) на низком.
2. По Вашему мнению, цена и качество создаваемых строительных помещений ООО «Инстрой» соответствуют друг другу?
А) да, полностью;
Б) да, но не в полной мере;
В) нет.
3. На каком уровне находится качество строительных помещений создаваемых ООО «Инстрой» по сравнению с другими строительными организациями в городе Брянске?
А) на высоком;
Б) на среднем;
В) на низком.
4. Как Вы считаете, сайт является важным маркетинговым инструментом организации?
А) да;
Б) нет.
5. Какой, по Вашему мнению, климат в коллективе?
А) доброжелательный;
Б) отрицательный.
6. Вы бы хотели и дальше работать в организации?
А) да;
Б) нет.
Спасибо за сотрудничество!
Ответы респондентов:
Вопросы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
А |
18 |
19 |
19 |
18 |
17 |
19 |
|
Б |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
1 |
|
В |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
Размещено на Allbest.ur
Подобные документы
Структура имиджа предприятия, его формирование и существующие механизмы управления. Анализ имиджа телекомпании среди целевой аудитории. Применение технологии ко-брендинга с целью улучшения отношения телезрителей к каналу и продвижения его на медиа-рынке.
дипломная работа [431,5 K], добавлен 04.05.2011Сущность разработки имиджа, его классификация, объекты и методы формирования. Проблемы управления имиджем современного российского промышленного предприятия. Анализ разработки имиджа на ОАО "ГМС Насосы". Оценка эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа [131,3 K], добавлен 21.08.2011Понятие и принципы построения корпоративного имиджа организации. Общая характеристика ОАО "Борский комбинат хлебопродуктов". Оценка текущего имиджа, стратегия развития предприятия. Логотип как основа рекламной кампании организации, униформа продавцов.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 24.12.2013Характеристика коммерческой деятельности предприятия. Анализ целевой аудитории рынка систем безопасности. Выбор средств рекламы и критерии медиапланирования. Разработка рекламной кампании для предприятия ООО "Сквид", оценка ее экономической эффективности.
курсовая работа [530,8 K], добавлен 11.05.2014Имидж организации как образ организации, существующий в сознании людей. Работа над элементами имиджа организации, разработка его концепции. Определение целевой аудитории и её основных характеристик. Изучение имиджа фирмы ООО "Полярная звезда-Новосибирск".
контрольная работа [18,0 K], добавлен 24.10.2010Понятие имидж, его роль в деятельности предприятия. Основные функции фирменного стиля, особенности его создания. Анализ рынка молочной продукции. Рекомендации по формированию благоприятного имиджа агрофирмы, повышению эффективности рекламной деятельности.
курсовая работа [644,0 K], добавлен 27.01.2016Имидж предприятия: понятие, свойства и порядок создания. Формирования фирменного стиля. Характеристика деятельности санатория "Актер". Корпоративная культура и осуществление PR деятельности. Рекомендации по организации рекламной концепции санатория.
курсовая работа [64,0 K], добавлен 30.06.2010Современные подходы к исследованию понятия "имидж" и его структурно-смысловых составных. Понятие и разновидности рекламы в разных типах СМИ. Стратегия страховой компании. Специфика рекламной поддержки страховой компании как основа построения имиджа.
курсовая работа [53,8 K], добавлен 24.11.2014Понятие, виды и составляющие элементы корпоративного имиджа предприятия. Особенности формирования имиджа на каждом шаге и оценка его эффективности. Оценка текущего имиджа предприятия на примере кафе "Кэт", рекомендации по поддержанию и улучшению имиджа.
курсовая работа [470,4 K], добавлен 22.03.2010Формирование сильного и способного оказывать положительное для фирмы влияние на маркетинговое окружение имиджа организации. Процесс управления корпоративным имиджем, его структура и особенности психологии формирования. Основные уровни имиджа организации.
контрольная работа [21,3 K], добавлен 20.11.2012