Управление и анализ маркетинговой деятельности на предприятии

Общий обзор и динамика развития рынка транспортно-логистических услуг в РК. Анализ состояния производственно-хозяйственной деятельности и системы сбыта ТОО "СИМТРАНС". Применение зарубежного и казахстанского опыта управления маркетинговой деятельностью.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 27.10.2015
Размер файла 785,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Организационная структура ТОО «СИМТРАНС» обязана:

- соблюдать требования учредительного договора;

- вносить вклады в уставной капитал товарищества в порядке, размерах и в сроки, предусмотренные учредительными документами;

- не разглашать сведения, которые товариществом объявлены коммерческой тайной.

Цель компании - предоставить весь спектр услуг по перевозке грузов автомобильным транспортом по Алматы и в другие города Казахстана.

Миссия - занять свою нишу и стать лидером на рынке услуг грузовых перевозок, стать символом процветания и благополучия, к которому стремятся наши клиенты!

Принципами работы компании являются: оперативность, бесперебойность предоставления транспортной техники, расширение спектра оказываемых услуг и повышение их качества, гибкая тарифная политика.

Транспортно - логистическая компания ТОО «СИМТРАНС», позиционируется на рынке автотранспортных грузоперевозок по всей территории Казахстана. На сегодняшний день собственный автопарк компании насчитывает более 35 машин различной тоннажности и характеристик. Существующий автопарк постоянно обновляется путем замены старых машин на новые. Водители компании выступают в качестве экспедиторов, что позволяет нести полную материальную ответственность перед клиентами за принятый к перевозке груз. Основные виды предоставляемых услуг компанией ТОО «СИМТРАНС»: транспортировка грузов средне и крупнотоннажным автотранспортом по Казахстану и Алматы. Дополнительные услуги: различные переезды; транспортировка сборных грузов; экспедирование; охрана груза на время пути следования, дополнительное страхование груза; погрузо-разгрузочные работы; услуги грузчиков [48].

За столь короткий срок компании удалось сначала найти свою нишу на рынке транспортных услуг региона, затем уверенно шагнуть за пределы Южного Казахстана. Сегодня компания сотрудничает с предприятиями Астаны, Костаная и др. Важной задачей компании является поэтапная замена морально устаревшей и изношенной техники на современные образцы, что создает условия для расширения рынка оказываемых услуг и увеличения их объема. В число партнеров ТОО «СИМТРАНС» входят следующие компании:

- Акционерное общество «Усть-Каменогорский титаномагниевый комбинат»;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «Инженерная компания «Союз»;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «Казэлектромаш»;

- Акционерное общество «Желдорстрой»;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «Цементный завод Семей»;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «ПОСЖБ»;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «КСЖБ-3»;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «Гордорстрой»;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «Семейэнерготрейд»;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «Казахцемент»;

- Филиал ТОО «Корпорация Казахмыс» - Медно-химический комбинат;

- Товарищество с ограниченной ответственностью «Security».

Организационная структура предприятия характеризуется совокупностью рабочих мест, должностей, органов управления и производственных подразделений, форм их взаимосвязей, обеспечивающих достижение стратегических целей предприятия в целом. Организационная структура предприятия формируется исходя из требований долговременного обеспечения его конкурентоспособности, экономической эффективности, целесообразности и рациональной кооперации. Управлять структурой предприятия значит оптимально распределять цели и задачи между структурными подразделениями (службами, сменами, бригадами и т. п.) и каждым отдельным работником предприятия. Структура управления, таким образом, определяется составом органов управления, характером их специализации, т. е. составом задач управления и формами координации их деятельности. Закрепляется она Уставом предприятия и документально оформляется специальными положениями об отраслях услуг, должностными инструкциями всех уровней управления. ТОО «СИМТРАНС» характеризуется высокой стабильностью и постоянством трудового коллектива. Предприятие уделяет большое внимание вопросам закрепления кадров на предприятии, повышению уровня трудовой дисциплины, поощрению производительного труда. Благодаря этому на предприятии за последних 4-6 лет сформировался устойчивый коллектив, значительно вырос профессиональный уровень его работников. Все это в немалой степени обусловило как высокий уровень заработной платы, так и постоянство трудового коллектива. Количество работников ТОО «СИМТРАНС» 36 человек. Прием работников на работу в ТОО «СИМТРАНС» оформляется трудовым договором. Дополнительно к трудовому договору между работником и предприятием заключается договор о полной материальной ответственности, по которому каждый работник принимает на себя полную материальную ответственность за материальный ущерб, причиненный по его вине и обязуется его возместить за счет вычета из заработной платы. На рисунке 8 представлена организационная структура ТОО «СИМТРАНС». К функциям генерального директора относятся:

- контроль над соблюдением техники безопасности и требований к охране труда на предприятии;

- контроль над заместителями по соответствующим функциональным направлениям, состоянием подвижного состава, обеспечение своевременного ремонта и профилактических работ;

- взаимодействие с внешним окружением предприятия: заключение договоров с поставщиками, представление предприятия с властными структурами.

К функциям главного бухгалтера относятся:

- ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с национальными стандартами и нормативными актами, действующими в РК;

- предоставление налоговой, финансовой и статистической отчетности в сроки и органы, установленные действующим законодательством;

- предоставление ежегодного отчета.

Администраторы выполняют следующие функции:

- диспетчера (дежурный режим) - Администратор принимает заявки от частных клиентов и строительных предприятий;

- менеджера по продаже услуг - подборка класса автомобиля под потребности и нужды клиента;

- оператора (заказы по предварительным заявкам и предоплате);

- логиста - отвечает за рационализацию маршрутов и движение авто транспортных средств, отслеживает маршрут движения груза.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 8 - Схема организационной структуры управления [48]

Функции менеджера: разработка новых предложений по улучшению оказания услуг; поиск клиентов; подбор персонала.

В данной организации работу маркетинга, а именно работу по продвижению и улучшению качества услуг выполняет отдел логистики, менеджеры отдела ведут правильную ценовую политику, изучают рынок услуг грузоперевозок, ставят задачи такие как: планирование нового более выгодного маршрута, с целью экономия сроков доставки и экономия затраченных средств на перевозку; улучшение партнерских взаимовыгодных сотрудничеств и многое другое, целью и миссией которой является обеспечение такого сервиса обслуживания клиентов, при котором единственной задачей клиента по доставке своего груза становится набор контактного номера телефона организации. Думаю, такие маркетинговые работы принимает любая в наше время коммерческая организация. Функции технического Директора - организация транспортного сообщения, выписка путевых листов и ведение журнала учета ПС (пробег, износ и т.д). В ТОО «СИМТРАНС» складом заведует кладовщик склада. Основной задачей кладовщика склада является осуществление работ по приему, хранению, отборке, комплектованию, отпуску товарно-материальных ценностей и ведению учета их движения. Он назначается и освобождается от должности приказом директора предприятия. Также на данном предприятии, как и на любом транспортном имеется медицинский врач (1 чел.), который перед каждым выпуском автомобиля в рейс проверяет состояние и здоровье водителей. У водителей заработная плата фиксированная - оклад и премии и штрафы за экономию, и перерасход топлива не предназначены. Часы работы офиса с 10 до 18ч. Часы работы администраторов - с 8 до 17 ч., график работы водителей, охранников - 4 день / 1 ночь. Связь администраторов с водителями осуществляется по мобильному телефону. Для того чтобы охарактеризовать структуру персонала предприятия и его профессионально - квалификационный уровень воспользуемся рядом вспомогательных материалов, среди которых особо информативными оказались личные дела работников и статистика предприятия. Полученные данные были сведены в следующую таблицу 7.

Таблица 7 - Показатели, характеризующие структуру персонала ТОО «СИМТРАНС»

Величина показателя

Показатель

В 2010 году

в 2011 году

чел.

%

чел.

%

1

2

3

4

5

Руководители высшего звена

1

1

Руководители среднего звена

4

4

Специалисты

1

1

Служащие

5

5

Рабочие

20

25

Всего:

31

100

36

100

- мужчины

26

31

- женщины

5

5

- работающие пенсионеры

1

1

- от 45 лет до пенсионного возраста

1

1

- от 35 до 45 лет

4

4

- от 25 до 35 лет

20

23

- до 25 лет

5

7

- два высших, аспирантура, докторантура

0

0

- высшее образование

21

26

- среднее специальное

10

10

На рисунке 9 показан уровень профессиональной подготовки по специальности сотрудников предприятия ТOO «СИМТРАНС» за 2010-2012 гг.

Рисунок 9 - Уровень профессиональной подготовки сотрудников ТОО «СИМТРАНС» за 2011 и 2012 гг. [48]

Из приведенных данных видно, что категория сотрудников, чья профессиональная подготовка более года, за отчетный период заметно изменилась, идет тенденция на понижение с 27% до 22%, а категория работников, профессиональная подготовка которых базируется на высшем образовании, возросла на 7% и составила 27% от общего числа работающих. Это говорит о том, что работники повышают свою профессиональную подготовку, переходя из одной категории в другую. В остальных категориях происходят незначительные колебания. Грузовые перевозки осуществляются высококвалифицированными водителями при участии профессионального диспетчера. Все рейсы транспортных перевозок отслеживаются и контролируются. Список транспортного парка ТОО «СИМТРАНС» приведен в следующей таблице 8.

Таблица 8 - Список автомобилей автопарка ТОО «СИМТРАНС»

Марка автомобиля

Количество автомобилей, в ед.

Тоннаж

Фото

Бортовые автомобили ГАЗ

2

1,5 т

Тягачи, КамАЗ

2

14 т

Тягач п/прицеп МАЗ

2

20 т

Самосвал, КамАЗ

2

25,5 т

ЗИЛ бычок

2

З т

Фургон, ГАЗ

2

1,5 т

ЗИЛ

2

5 т

Фургон, МАЗ

2

7 т

Всего

16

-

2.3 Анализ сбытовой и маркетинговой деятельности ТОО «СИМТРАНС»

Объем оказанных услуг - это основной показатель, характеризующий деятельность предприятия. Объем оказанных услуг крайне важен для установления нормированных статей затрат - расходов на рекламу, представительских расходов, а также для исчисления целого ряда налогов. По своему экономическому содержанию объем оказанных услуг характеризует конечный финансовый результат работы предприятия, выполнения своих обязательств перед потребителями, степень участия в удовлетворении потребностей рынка. Анализ начинается с изучения динамики оказания услуг, расчета базисных и цепных темпов роста и прироста (таблица 9).

Таблица 9 - Динамика оказания услуг ТОО «СИМТРАНС» за 2010- 2012 гг.

Годы

Объем оказанных услуг (в сопоставимых ценах), млн. тг.

Темпы роста, %

Объем реализации услуг (в текущих ценах), млн. тг.

Темпы роста, %

базисный

цепной

базисный

цепной

2010

55

100

100

56

100

100

2011

63,7

170

170

64

184

184

2012

75

379

223

72

399

217

[49]

Этот анализ показывает, как изменился объем оказания услуг за определенное количество лет. Из таблицы 9 видно, что за три года объем оказания услуг вырос на 279%, а объем реализации увеличился на 299%. Превышение в 2011 г. темпа роста реализации услуг над темпом роста оказываемых говорит о том, что у предприятия появилось больше клиентов по причине проведения предприятием широкой маркетинговой политики, а также сократилась дебиторская и кредиторская задолженности. Если сравнивать оказание услуг по годам, то в 2011 г. по сравнению с 2010 г. он увеличился на 70%, а в 2012 г. по сравнению с 2011 г. - на 123%. Объем реализации в 2011 г. в сравнении с 2010 г. вырос на 84%, в 2012 г. по сравнению с 2011 г. - на 117%.

На рост объема оказываемых услуг повлияли:

- активная рекламная деятельность предприятия, которая только начинает набирать темпы на данном предприятии;

- улучшение качества оказываемых услуг за счет использования новых более эффективных технологий (совершенствование парка подвижного состава, повышении квалификации работников);

- расширение рынков оказания услуг. ТОО «СИМТРАНС» с 2011 г. начало осуществлять перевозку грузов в Астану и Семипалатинск.

Анализ оказания услуг по каждому виду оказываемых услуг представлен в таблице 10. По данным таблицы 10 можно сделать следующие выводы:

- междугородние перевозки в 2011 г. по сравнению с 2010 г. возросли на 10%. Это связано с выгодной тарифной системой для заказчиков и с широкой рекламной деятельностью предприятия;

- в 2012 г. междугородние перевозки снизились на 10% по сравнению с 2011 г. в связи с финансовым кризисом;

- оказания остальных видов услуг в анализируемые годы изменялись не существенно, т.е. можно сказать, что при оказании остальных видов услуг у предприятия наблюдается стабильность.

Таблица 10 - Анализ оказания услуг ТОО «СИМТРАНС» по каждому виду оказываемых услуг за период 2010-2012 гг.

Наименование услуг

2010 г.

2011 г.

Отклонение

2012 г.

Отклонение

Сумма, млн. тг.

Удельные веса, %

Сумма, млн. тг.

Удельные веса, %

Сумма, млн. тг.

Удельные веса, %

Междугородные перевозки

12,6

21

17,6

31

5,0

20,4

21

3,2

Перевозки по Алматы

10,7

49

8,4

33

2,3

14,6

32

6,2

Квартирный переезд

6,9

6

7,4

5

0,5

8,9

8

1,5

Офисный переезд

5,9

5

7,6

4

1,7

8,1

5

0,5

Дачный переезд

2,0

9

2,7

13

0,7

2,9

12

0,2

Услуги грузчиков

9,8

8

10,1

10

0,3

11,0

13

0,9

Прочие услуги

7,1

3

9,9

4

2,8

9,1

10

0,9

Реализация млн. тг.

55

100

63,7

100

8,7

75

100

11,3

Увеличение объема услуг связано с ростом клиентов предприятия, что связано с широкой маркетинговой деятельностью предприятия, а также качеством оказания услуг. Соотношение отдельных видов услуг в общем объеме отражено на рисунке 10.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 10 - Структура оказания услуг ТОО «СИМТРАНС» в динамике

Как видно из рисунка 10 перевозки по городу Алматы и междугородние перевозки сократились по сравнению с 2010 и 2012 гг., а квартирный и офисные переезды возросли, но незначительно. Несмотря на это наибольший удельный вес в объем всех оказанных услуг, как и в предыдущие годы, занимают перевозки по Алматы и междугородние перевозки. На рисунке 11 представлено распределение расходов ТОО «СИМТРАНС» за 2012год.

Рисунок 11-Распределение расходов ТОО «СИМТРАНС» за 2012 год

Большую часть расходов ТОО «СИМТРАНС» за 2012 год составили расходы на заработную плату - 52,8%, амортизация основных средств - 8% и материальные расходы - 29,7% от общего объема затрат ТОО «СИМТРАНС» за 2012 год. Конкурентов ТОО «СИМТРАНС» можно разделить на 3 условные группы: крупные автотранспортные предприятия; мелкие фирмы и организации; частные лица. Физические характеристики конкурентов представлены в следующей таблице 11.

Таблица 11 - Физические характеристики конкурентов ТОО «СИМТРАНС»

Группы конкурентов

Кол-во филиалов

Кол-во сотрудников

Районы обслуживания

Крупные предприятия

около 10

200 и более

Определяются местоположением постоянных клиентов

Мелкие организации

около 3

30-100

Определяются местоположением постоянных клиентов и разовых заказчиков

Частные лица

-

3-5

Определяются местоположением разовых заказчиков

Сравнительный анализ ТОО «СИМТРАНС» по факторам конкурентоспособности показан в следующей таблице 12.

Таблица 12 - Факторы конкурентоспособности ТОО «СИМТРАНС»

Факторы конкурентоспособности

ТОО «СИМТРАНС»

Конкуренты

Крупные предприятия

Мелкие организации

Частные лица

Расценки на услуги

Низкие

Низкие

Низкие или средние

Средние или выше средних

Наличие и состояние базы для ремонта автомашин

Современное оборудование и собственные запасные части

Современное оборудование и наличие вспомогательного производства

Недорогое, но качественное оборудование

Оборудование устаревшее или отсутствует

Наличие дополнительных денежных средств

Есть

Есть

Есть, но ограничен

Ограничен или отсутствует

Положение на рынке

Устойчивое

Устойчивое

Более или менее устойчивое

Неустойчивое

Экономический рост

Возможен

Возможен или достиг предела

Возможен

Почти невозможен

Платежеспособность

Высокая

Высокая

Средняя

Низкая или отсутствует

Доходность

Высокая

Высокая

Высокая или средняя

Низкая или отсутствует

Кол-во единиц подвижной техники (шт.)

40

более 100

50-100

1-10

Перечень услуг и работ

свыше 10 наименований

свыше 20 наименований

5-15 наименований

1-5 наименований

Качество услуг

Высокое

Высокое

Высокое или среднее

Высокое, среднее или низкое

На рынке Алматинской области существуют 419 транспортных компаний, 208 из них предоставляют аналогичные услуги, как и у «СИМТРАНС». Такие, как: ТОО «Ambery», ТОО «Mega Go Trus Company», «Атасу», ТОО «Green Spedition» и др. SWOT - метод анализа в стратегическом планировании, заключающийся в разделении факторов и явлений на четыре категории: strengths (сильные стороны), weaknesses (слабые стороны), opportunities (возможности) и threats (угрозы). SWOT-анализ - это одна из важнейших диагностических процедур, используемых консультационными фирмами мира (в таблице 13представлен SWOT-анализ деятельности ТОО «СИМТРАНС»). Кроме того, ее можно и нужно рассматривать как важную для любой организации бизнес-технологию, технологию оценки исходного состояния, незадействованных ресурсов и угроз деятельности предприятия.

Таблица 13 - Матрица SWOT- анализа ТОО «СИМТРАНС»

Сильные стороны

Квалифицированные опытные водители;

Специально оборудованный автотранспорт;

Индивидуальный подход к клиентам;

Оперативное и качественное обслуживание;

Приемлемые цены грузоперевозок;

Профессиональные менеджеры по логистике;

Отслеживание грузов;

Обслуживание сборных грузов;

Юридическая чистота.

Слабые стороны

зависимость от услуг других организаций (в основном поставщиков топлива);

нехватка оборотных средств;

устаревшее оборудование и транспорт.

Возможности

позитивные контакты с отечественными и транспортными предприятиями;

Предприятие работает в крупном населенном пункте с численностью более 1-го миллиона человек, что дает возможности для расширения клиентской базы;

Расширение ассортимента

Угрозы

снижение прибыли, из-за роста себестоимости услуг по сравнению с конкурентами;

угроза появления новых конкурентов.

Методика SWOT-анализа исключительно эффективный, доступный, дешевый способ оценки состояния проблемной и управленческой ситуации в организации. Консультанты рекомендуют регулярно, по крайней мере, раз в год проводить SWOT-анализ деятельности организации собственными силами руководства фирмы.

Обеспечение потребностей партнеров и клиентов компании посредством компетентного и ответственного отношения к делу - главное направление развития. Клиентами ТОО «СИМТРАНС» являются многие фирмы, которые известны на нашем рынке, большинство из них являются постоянными клиентами и партнерами предприятия. Анализ структуры клиентов приведем в таблице 14.

Таблица 14 - Анализ состава клиентов ТОО «СИМТРАНС»

Клиенты

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Всего клиентов

1869

2010

2212

Постоянных клиентов

100

239

456

Рост клиентов в 2012 г. по отношению к 2011 г. составил - 343 от общей массы и 356 постоянных, в 2012 г. по отношению к 2011 г. - 202 и 217 соответственно. Состав клиентов предприятия растет и с каждым годом растет количество постоянных клиентов, что может говорить о предоставлении предприятием качественных услуг и компетентного отношения к делу. Сохраняя тенденцию роста постоянных партнеров и привлекая к сотрудничеству новых клиентов, закрепляя с ними коммерческие отношения, предприятие стабильность и может планировать рост прибыли. Основными конкурентами предприятия являются транспортные компании, осуществляющие грузоперевозки автомобильным транспортом (таблица 15).

Таблица 15 - Список транспортных компаний Алматинской области по предоставлению услуг грузоперевозок

Наименование компании

Контактные данные

JSC «KAZAVTOTRANS»

8 (7272) 95-50-85, 95-50-67

ТОО «ABT &E-trans Forwarding Company»

+7 (727) 271-25-14;

ТОО «Euro Truck»

+7 (727) 296-72-38

ТОО «Mega Go Trust Company»

+7 (727) 327-15-76, 255-26-82

«Атасу»

+7 (727) 313-17-77

«Green Spedition»

+7 (727) 250-33-83

«Ruslantrans»

+7 (7272) 26-53-49

«AyatTransTrade»

+7 (727) 232-41-62

«TLG»

+7 (727) 393-65-65

ИП Мамотенко

+7 (727) 225-12-89

ТОО, Ерасыл курылыс KZ

8 (727) 3276917

ТОО «Truck Logistik & Management»

8 (727) 251-59-67

ТОО Asian Synergy Logistics

8 (727) 391-05-00

ТОО Azimuth Cargo

8 (727) 292-16-60

ТОО «Строительная компания «SBS»

8 (727) 296-93-03

ТОО Somilina

8 (727) 329-37-95

ТОО MORY LDI Kazakhstan

8 (727) 266-61-90

Одной из крупных компаний является ТОО «ABT &E-trans Forwarding Company». ТОО «ABT &E-trans Forwarding Company» предоставляет услуги грузоперевозок по двадцати четырем направлениям Республики Казахстан железнодорожным и автомобильным транспортом (таблица 16).

Примечание:

1. Тариф включает прием Отправлений «от двери» Заказчика (Отправителя).

2. Погрузочно-разгрузочные работы по Отправлению должен обеспечить Заказчик (Отправитель или Получатель).

3. Во всех случаях доставки Отправлений Заказчик уплачивает следующие сборы, включаемые в общую стоимость предоставляемых услуг: сбор за въезд автомашины на территорию склада ТОО «ABT & E-trans Forwarding сompany»: в размере 200,00 (двести) тенге при въезде автомашины; сбор за обработку Отправления в размере 300,00 (триста) тенге.

4. К негабаритным грузам применяется коэффициент 1,5 к вышеуказанным тарифам. Негабаритными считаются грузы при условии, если вес одного места превышает 200 кг или по внешним размерам превышают один из следующих стандартов: ширина 1 метр, длина 2 метра, высота 1,5 метра.

5. По направлениям: Кокчетав, Павлодар, Экибастуз отправления весом менее 10 кг к доставке не принимаются. По остальным направлениям аналогичные грузы принимаются как за 10 кг.

Таблица 16 - Ценовое предложение ТОО «ABT &E-trans Forwarding Company» по услугам грузоперевозок в Алматы

Пункт отправки, город

Пункт назначения, город

Стоимость за 1 кг, в тенге, с учетом НДС

I

II

III

без доставки «до двери» независимо от веса; отправления

с доставкой «до двери»; отправления весом до 60 кг

с доставкой «до двери»; отправления весом свыше 60 кг

1

Алматы

Уральск

95

Применяются тарифы «шкала I» плюс сумма в размере 1 800.00 тенге

120

2

Алматы

Аксай

102

127

3

Алматы

Актау

147

172

4

Алматы

Актобе

105

130

5

Алматы

Атырау

125

150

6

Алматы

Астана

55

80

7

Алматы

Караганда

55

80

8

Алматы

Кокшетау

65

90

9

Алматы

Щучинск

65

-

10

Алматы

Костанай

75

100

11

Алматы

Петропавловск

70

95

12

Алматы

Кызыл - Орда

86

111

13

Алматы

Шымкент

55

80

14

Алматы

Тараз

55

80

15

Алматы

Усть - Каменогорск

78

Тарифы «шкала I» плюс сумма в размере 1 920.00 тенге

110

16

Алматы

Семей

78

110

17

Алматы

Павлодар

65

97

18

Алматы

Экибастуз

65

97

19

Алматы

Жанаозен

147

Доставка отправлений «до двери» отсутствует

20

Алматы

Кульсары

147

21

Алматы

Рудный

80

Тарифы «шкала I» плюс сумма в размере 2 500.00 тенге

111

22

Алматы

Темиртау

60

95

23

Алматы

Джезказган

85

120

24

Алматы

Талдыкорган

-

100

Хотелось бы в следующей таблице 17 показать в сравнении цены основных конкурентов ТОО «СИМТРАНС».

Таблица 17 - Сравнительные цены основных конкурентов ТОО «СИМТРАНС»

Наименование компании

Цена

ТОО Somilina

2 000 за 1 час

ТОО «Строительная компания «SBS»

300 - 525 за 1 км

ТОО Azimuth Cargo

4 000 за 1 час

ТОО Asian Synergy Logistics

3 700 за 1 час

ТОО «Truck Logistik & Management»

4 000 тенге за 1 час

1 100 тенге за тонну

Таким образом, можно отметить, что основными преимуществами ТОО «СИМТРАНС» на рынке транспортно-логистических услуг являются следуюшие:

- высокий уровень услуг;

- профессионализм;

- своевременная доставка;

- надежность;

- разумные цены;

- гибкая система скидок, в том числе - скидки для постоянных клиентов;

- опыт и репутация высококвалифицированных специалистов, работающих в компании.

3. Пути совершенствования управления маркетинговой деятельностью ТОО «СИМТРАНС»

3.1 Применение зарубежного и казахстанского опыта управления маркетинговой деятельностью

На современном этапе практика развития маркетинга на казахстанских предприятиях, показывает, что на начальном этапе его воспринимают преимущественно как торгово-сбытовую или даже рекламную деятельность. В этом и заключается существенное отличие казахстанского и зарубежного опытов управления маркетинговой деятельностью. Но немаловажным аспектом, характеризующим казахстанскую сторону, является зарождение осознания того, что маркетинг - это не улучшение работы какого-либо «традиционного» подразделения предприятия (сбытового, производственного и прочих), а выполнение принципиально новой функции по взаимодействию с рынком, когда на требования потребителей ориентируется вся деятельность предприятия [51]. Развитие маркетинговой деятельности и большое внимание, уделяемое ей на западных предприятиях, связано с рыночными отношениями. По мере развития рыночной экономики и позиционируется важность маркетинговой деятельности для предприятий, функционирующих в ее условиях. Маркетинг все более интегрируется в общую систему управления предприятием, когда в основе принятия практически всех производственных, сбытовых, финансовых, административных и других решений лежит информация, поступающая от рынка. Для казахстанских компаний полный переход к рынку находится на этапе развития, а потому на таком же этапе находится и постановка уровня управления маркетинговой службой предприятия. Но важнейшие шаги уже сделаны. Выявляется структура приоритетов маркетинговой деятельности казахстанских предприятий, которая является попыткой проекции постановки приоритетов маркетинговой деятельности предприятий Запада. Так, в настоящее время самой приоритетной является работа, направленная на получение рыночной информации о спросе, конъюнктуре, конкурентах. Большинство отечественных предприятий нацелены начать свою работу с рынком в информационном плане [52].

Следующим по значимости приоритетом является маркетинговая деятельность, направленная на усиление конкурентных позиций предприятий, готовых работать на рынке. От маркетинга ждут оценки сильных и слабых сторон рыночного потенциала предприятия, способности формирования новых диллерско-дистрибьюторских сетей, установления гибких цен, эффективного проведения рекламных компаний. Пока на третьем месте стоят приоритеты маркетинговой работы, которые формируют перспективную деятельность предприятия для рынка. Это изучение мотивации поведения потребителей, сегментации рынка и позиционирование, разработка продукции с улучшенными потребительскими параметрами, сервис, создание имиджа и товарной марки, работа с общественностью [53]. При этом на западных компаниях этот приоритет стоит на первом месте, они функционируют из принципа возможности удовлетворения любого потребительского спроса. Из-за отсутствия необходимого количества специалистов на казахстанских компаниях выполнение маркетинговых функций предприятия зачастую сосредоточено на уровне высшего руководства. Эти функции выполняются также работниками отделов сбыта, плановых, производственных отделов и другими подразделениями. Специализированные службы маркетинга только начинают формироваться, и востребованность в них на практике неуклонно возрастает. Становление и развитие маркетинга предприятиях определяется рядом факторов. Во-первых, это относится к условиям формирования отечественного рынка. Казахстан переживет переход на более высокую стадию развития рынка, а маркетинг на новой стадии направлен на использование имеющегося производственного, финансового, трудового потенциала для удовлетворения запросов потребителей в новых условиях.

Именно такой подход свойственен западным компаниям и именно к нему стремятся казахстанские, а условия формирования рынка в Казахстане диктует необходимость становления маркетинговой деятельности на предприятиях.

Во-вторых, особенности маркетинговой деятельности во многом определяются поведением потребителя. Маркетинг запада ориентирован на удовлетворение потребностей потребителей, анализ изменений потребительских предпочтений. Для казахстанских предприятий очень важно понимать, как потребители относятся к выпускаемой ими продукции.

В-третьих, особенности маркетинга в нашей стране во многом обусловлены также характером развивающихся деловых отношений. Традиционная привычка к некоему централизму, проявление коррумпированности в обществе, непонимание важности маркетинга как основы получения доходов - это и многое другое отодвигает на задний план кропотливую работу непосредственно с самим потребителем, клиентом, покупателем. Пока что на казахстанских предприятиях, в отличие от западных, еще существует мнение, что она второстепенна.

И, наконец, в-четвертых, в казахстанских условиях не все маркетинговые инструменты применяются достаточно широко. Наиболее привлекательным является использование цены. На современном этапе именно цена во многих случаях дает возможность, не привлекая другие средства, получить немедленный эффект. В тоже время известно, что, к примеру, в США, особое место в комплексе маркетинга занимают реклама и меры по стимулированию сбыта. В Европе преимущество отдается развитию каналов распределения, в Японии - инновациям в продуктовой политике.

Учитывая все это, можно предположить, что основные классические положения маркетинга западных компаний, формирующие образ мышления в управлении предприятием и образ действия на рынке постепенно становятся актуальными и необходимыми и для казахстанских предприятии.

Нельзя недооценивать скорость перемен на казахстанском рынке - страна трансформируется в систему с полной рыночной экономикой и важные вопросы, на которые необходимо ответить руководителям отечественных предприятий - это именно вопросы обеспеченности рынка в продукции, выпускаемой ими и потребительские предпочтения [55]. Такой процесс весьма остро ставит вопрос о том, какую линию поведения избрать, как адаптировать компанию к новой системе? Но необходимо и понимать, что прямое копирование системы, присущей западным компаниям не приведет казахстанские к осуществлению планируемых целей. Существует необходимость в разработки собственного пути для построения успешного механизма управления маркетинговой деятельностью. В целом различия в международной ориентации и подходе к международным рынкам, на которых ведут деятельность компании международного бизнеса, могут быть описаны одной из трех концепций международного маркетингового управления:

1. Концепцией расширения внутреннего рынка.

2. Концепцией мультивнутреннего рынка.

3. Концепцией глобального маркетинга [56].

Идеи, выраженные в каждой концепции, отражают философскую ориентацию, которая может в дальнейшем определить последующие этапы в эволюции международных операций компании. Концепция расширения внутреннего рынка представляет собой ориентацию фирмы на международный маркетинг. Такой процесс наблюдается в том случае, когда фирма с целью расширения продаж своей продукции выходит на иностранные рынки. Согласно концепции расширения внутреннего рынка фирма рассматривает свои международные операции как второстепенные, предназначенные для расширения внутренних операций на внутреннем отечественном рынке.

Первичным мотивом расширения внутреннего рынка является реализация избыточной продукции. Бизнес на внутреннем рынке является приоритетным, а продажи за рубежом рассматриваются как прибыльное расширение операций на внутреннем (отечественном) рынке. Фирма может активно стремиться усилить свои позиции на иностранных рынках, тем не менее ориентируясь в основном на внутренний рынок [57].

Отношение к международным продажам выражается следующей установкой: реализовать иностранным потребителям (клиентам) товар, предназначенный для внутреннего рынка, и сделать это в той же манере (подобной манере), как это коммерчески осуществляется на внутреннем рынке. В связи с этим компании занимаются поиском рынков, где спрос на продукцию подобен спросу на внутреннем рынке и продукция, предназначенная для внутреннего рынка, также будет приемлема. Эта рыночная стратегия расширения может оказаться очень прибыльной и многие компании включаются в международный маркетинг благодаря этой стратегии.

Концепция мультивнутреннего рынка используется в том случае, когда компания придает значение различиям зарубежных рынков и считает необходимым видоизменять иностранный бизнес в организационном смысле, тогда в международном бизнесе эта компания придерживается стратегии мультивнутреннего рынка. Компания, руководствующаяся этой концепции, придерживается мнения, что рынки различных зарубежных стран имеют большие различия, и что для достижения рыночного успеха на каждом отдельном рынке требуется своя индивидуальная программа. Для этих фирм характерно то, что они формируют отдельные маркетинговые стратегии для каждого отдельного рынка зарубежной страны. И, наконец, концепция глобального маркетинга. Компания, руководствующаяся этой концепцией или философией, обычно именуется глобальной компанией, а ее маркетинговая деятельность - глобальным маркетингом, и рынок этой компании охватывает весь мир. Компания, применяющая глобальную тактику маркетинга, стремится к эффективным шкалам разрабатываемой стандартизованной продукции, надежного качества и которая должна продаваться по приемлемой разумной цене на глобальном рынке. Таким образом, глобальный рынок - это то же самое, что внутренний рынок страны, но установленный во всем мире.

Главный постулат глобальной маркетинговой концепции предполагает ориентацию мирового рынка к народу к покупателю для удовлетворения их потребностей и желаний. Таким образом, покупатели составляют значительные рыночные сегменты покупателей с аналогичным спросом на определенный продукт во всем мире. С этой ориентацией компания пытается стандартизировать многие свои методики (подходы), и придать им практическую направленность во всем мире (на мировой основе). Определенные решения становятся прикладными и применяются во всех странах, пока другим фирмам требуется исследование и рассмотрение локальных особенностей рынков каждой зарубежной страны. Глобальная компания рассматривает мир в целом как единый рынок и разрабатывает глобальную стратегию маркетинга [58]. Хотя мир не стал однородным рынком, но тем не менее имеются основательные подтверждения наличия идентифицированных групп интернациональных потребителей (сегментов) с аналогичными потребностями, желаниями , образом поведения. Эти сегменты образуются из потребителей разных стран и «пронизывают» в известном смысле государственные границы. Важно то, что независимо от степени существования глобальных рынков, компания может извлечь пользу из глобальной ориентации своего бизнеса и маркетинга [59]. В новых или изменяющихся условиях каждое предприятия стремится к наиболее эффективной организации своих подразделений. Очень важное значение при этом придается маркетинговой среде предприятия. Руководство разрабатывает особую структуру управления маркетинговой деятельностью. На рассмотренном во второй главе предприятии такое управление характеризуется усложненной структурой. Но, учитывая лучшие практики в данной области, хотелось бы пересмотреть эту структуру.

3.2 Недостатки и пути совершенствования транспортно-логистической деятельности ТОО «СИМТРАНС»

Обеспечение качества управления маркетингом (разработка конкурентоспособной системы управления) предполагает выработку таких управленческих решений в сфере маркетинга, которые обеспечили бы успешность деятельности фирмы в выбранном сегменте рынка. Возникновение тех или иных потребностей заказчика в оказании ему транспортно-экспедиторских услуг связано с его конкретной финансово-экономической деятельностью, которая порождает у него соответствующую производственную проблему. Именно в соответствии с производственными проблемами складывается необходимость клиентов в потребности получения транспортно-экспедиторских услуг. Основными свойствами потребностей в маркетинговой системе транспортно-экспедиторских услуг является их возникновение, накопление и исчезновение. Одной из форм исчезновения потребностей является их удовлетворение. Клиент, как носитель соответствующих потребностей в получении транспортно-экспедиторских услуг, в маркетинговой системе описывается отделом маркетинга. Потребности клиента характеризуются в маркетинговой системе отделом маркетинга и группой экономистов. Маркетинговая деятельность на предприятии проводится с целью расширения рынка оказания транспортно-экспедиторских услуг, устранения основных конкурентов, привлечения большего числа клиентов. Т.е. для ведения эффективной деятельности предприятия необходимо владение маркетинговой информацией. Задачи маркетинга:

1. Исследование, анализ и оценка нужд реальных и потенциальных потребителей продукции фирмы в областях, интересующих фирму.

2. Маркетинговое обеспечение разработки новых товаров и услуг фирмы.

3. Анализ, оценка и прогнозирование состояния и развития рынков, на которых оперирует или будет оперировать фирма, включая исследование деятельности конкурентов.

4. Формирование ассортиментной политики фирмы.

5. Разработка ценовой политики фирмы.

6.Участие в формировании стратегии и тактики рыночного поведения фирмы, включая разработку ценовой политики.

7. Сбыт продукции и услуг фирмы.

8. Коммуникации маркетинга.

9. Сервисное обслуживание.

В ТОО «СИМТРАНС» работу маркетинга, а именно работу по продвижению и улучшению качества услуг выполняет отдел логистики и менеджеры, однако, этого не достаточно. Часто возникают ситуации, когда планы, составленные сотрудниками отдела продаж, не выполняются в полном объеме. Следовательно, ТОО «СИМТРАНС» надо нанять опытных, квалифицированных маркетологов, т.е. создать службу маркетинга, задачей которых будет заключаться в том, чтобы держать курс на потребителя, постоянно следить за тем, что ему нужно, а также следить за деятельностью конкурентов, определять их сильные и слабые стороны, определять направления совершенствования маркетинговой деятельности, разрабатывать и добиваться выполнения планов и программ маркетинговой деятельности, доводить маркетинговую информацию до других подразделений предприятия.

Произведем расчет экономической эффективности от внедрения маркетинговой службы на ТОО «СИМТРАНС». При внедрении маркетинговой службы ожидается экономический эффект за счет повышения грузооборота и увеличения прибыли. Расчет приведенных затрат выполнен в таблице 18.

Таблица 18 - Расчет бюджета затрат на создание и поддержание отдела маркетинга в ТОО «СИМТРАНС»

Статьи затрат

Сумма, тг.

Разовые затраты при формировании отдела

Ремонт помещения

399000

Мебель

421500

Вычислительная и офисная техника

475600

Средства связи

125115

Всего

1421215

Годовые затраты

Плата за аренду помещений

1620000

Запчасти и ремонт оргтехники

39100

Затраты на персонал

5100000

Канцтовары и офисная бумага

38000

Хозтовары

18000

Услуги связи

346020

Интернет

56000

Обслуживание и ремонт основных средств

42150

Эксплуатационные и коммунальные услуги

52800

Представительские расходы

51000

Всего

7363070

Итого

8784285

Предполагаемая годовая чистая прибыль предприятия после создания отдела маркетинга и рекламы составит: 109985000 тг.

Результат от создания отдела маркетинга и рекламы:

109985000-92975000-8784285=8225715 тг.

Реализация указанных мероприятий позволит компании получить экономический эффект - рост чистой прибыли на 4,3%, что составляет: 8225715тг.

Либо предлагаю следующие рекомендации для решения текущих проблем:

1. Организовать из числа имеющихся компетентных служащих группу, которая бы стала основой для отдела, занимающегося проблемой эффективного использования временно свободных средств;

2. Обучить всех сотрудников маркетинговых служб основам стратегии предприятия в краткосрочном и долгосрочном периоде;

3. Закрепить за маркетинговыми службами обязанность концентрации имеющейся и поступающей на предприятие информации;

4. Обеспечить маркетинговой службе регулярный доступ к отчетной и плановой информации по затратам на услуги, а так же - к плану денежных выплат и поступлений;

5. Провести с участием специалистов по маркетингу ревизию фондов предприятия и рассмотреть вопрос о реализации не использующихся;

6. Разработать систему регулярной отчетности маркетинговых служб;

7. Разработать систему премирования сотрудников маркетинговых служб, выступающих с предложениями по оптимизации маркетинговой деятельности на предприятии.

Одним из важных элементов маркетинга является рекламная деятельность. Реклама служит средством привлечения заказчиков, что способствует росту объема услуг.

На данный момент рекламная политика компании только начинает развиваться, создан специализированный сайт компании ТОО «СИМТРАНС», однако существует ряд недостатков - это не регулярное обновление информации, размещенной на сайте; недостаточность рекламы в средствах массовой информации и на специализированных выставках транспортных услуг. Рекламная деятельность компании требует доработки и развития.

Для успешной работы транспортно-экспедиторской компании коммерческая служба и экспедиторы участвуют в специализированных выставках, посещают семинары, изучают различную информацию по экспедиторскому обслуживанию изучают возможности рекламного представления фирмы. Хорошим и недорогим способом рекламы является объявление в печатных изданиях, специализированных журналах и газетах.

С целью увеличения объема грузоперевозок рекомендуется разместить рекламу в журнале «Эксперт Казахстан». Для принятия решения о проведении данной рекламы необходимо рассчитать ее эффективность. Об экономической эффективности рекламы можно судить по тому экономическому результату, который был достигнут от применения рекламного средства.

Определим экономический эффект по формуле

(1)

Затраты на публикацию рекламы в одном номере журнала «Эксперт Казахстан» составят 0,38 млн. тг. Компания «СИМТРАНС» планирует разместить рекламу в шести номерах журнала.

Затраты на рекламу составят 2,28 млн.тг.

Подставляя значения в формулу, получим:

млн. тг.

Однако полученных данных еще недостаточно для сопоставления экономической эффективности затрат на проведение различных рекламных мероприятий. Более точно эффективность затрат на рекламу характеризует ее рентабельность.

Рентабельность рекламы определим по формуле

(2)

где: - прибыль, полученная от рекламирования товара, тг.;

- затраты на рекламу, тг.

Подставляя значения в формулу (2), получим:

Проведенные расчеты показывают, то эффект от рекламного мероприятия больше затрат. Данную рекламу выгодно проводить, она принесет «СИМТРАНС» прибыль в размере 15,3 млн. тг. В целях пропаганды услуг, оказываемых ТОО «СИМТРАНС» предлагается разработка мероприятий, направленные на создание положительного имиджа предприятия (благотворительные мероприятия, связь с прессой, телевидение, радио, формирование общественного мнения).

Разработка рекламной компании включает:

- определение целей рекламной компании;

- выделение целевой группы рекламного воздействия;

- выбор оптимальных каналов распространения рекламы для каждой целевой группы рекламного воздействия;

- выбор носителей рекламы;

- составление развернутого плана-графика рекламной компании: в каких носителях рекламы, в какое время, с какой частотой будет даваться реклама;

- принятие решения о рекламном обращении;

- расчет рекламного бюджета.

Однако необходимо отметить, что маркетинговая деятельность слишком часто не дает нужного результата по той причине, что направлена на людей или организации, которые никогда не станут постоянными клиентами, поскольку не являются целевой аудиторией. Поэтому, во-первых, в плане по рекламе необходимо правильно выбрать целевую аудиторию, а во-вторых, необходимо сконцентрировать свои усилия на одной единственной цели. Все вышеизложенные методы при их реализации в текущем периоде, должны способствовать становлению маркетинга на предприятии и улучшению в среднесрочном периоде финансово-экономического состояния ТОО «СИМТРАНС». Пути совершенствования коммерческой деятельности «СИМТРАНС», состоят в глобализации транспортного процесса. Основные идеи состоят в том, что бы организовать работу компании не только на территории Алматы, а открыть филиалы в таких городах как: Астана, Костанай, Караганда и Усть-Каменогорск. Это основные города в транспортном узле Казахстана. Тем самым у компании «СИМТРАНС», будет существовать целая транспортная сеть, что позволит увеличить объем перевозок и привлечь новых клиентов по всему Казахстану, но это долгосрочное планирование, требующее значительных затрат. На данном этапе развития компании необходимо внедрять более существенные действия, такие, например, как увеличение парка автотранспорта. Компания имеет большое количество заказов, которые они не могут удовлетворить в связи с нехваткой подвижного состава. Исходя из этого необходимо закупить несколько автомобилей для собственного парка подвижного состава. Так как это позволит увеличить объем грузоперевозки, что будет способствовать увеличению объема оказываемых услуг.

Рассмотрим анализ сравнительных характеристик подвижного состава, произведенный автором книги «Транспортная логистика. Новейшие технологии построения эффективной системы доставки» Р.С. Беспаловым. Для расчета он принимает один кольцевой маршрут. Маршрут перевозок кольцевой развозочный, т. е. автопоезд движется между несколькими пунктами в прямом направлении. Коэффициент использования пробега таких маршрутов составляет до одного, но т. к. обратный пробег от последнего места разгрузки негруженный (холостой) и длина ездки с грузом равна длине холостого пробега данный маршрут является нерациональным. Месячный объем перевозок в среднем в год составляет 500 тонн [60].

Для правильного планирования и организации перевозочного процесса, что должно обеспечить выполнение заданного плана перевозок необходимо провести расчет технико-эксплуатационных показателей и производственной программы работы подвижного состава на данном маршруте [60].

По данным расчетов технико-эксплуатационных показателей и производственной программы для АТС были составлены таблицы показателей работы АТС на линии для КамАЗ 54112, МАЗ 642226, RENAULT [5].

Таблица 19 - Показатели работы АТС на линии для КамАЗ 54112 и МАЗ 64226

Показатели использования и производительности АТС

Единицы измерения

Обозначение

КамАЗ 54112

МАЗ 64226

1

2

3

4

5

Объем перевозок

Qмес

т

500

3790

Время на маршруте

ч

Тм

79,7

80,3

Время оборота

ч

to

127,7

128,3

Время движения

ч

78,9

78,9

Коэффициент использования календарного времени

0,62

0,62

Время в наряде

ч

Тн

128,2

128,2

Коэффициент использования пробега

0,5

0,64

Производительность за ездку

т

8,7

18,9

Производительность за ездку

т/км

16590,9

36118,6

Число оборотов для одного АТС за месяц

no

4

4

Среднесуточный пробег

км

lсс

718,7

718,7

Автомобиле-дни автопредприятия

дн

АДап

496

217

Автомобиле-дни в эксплуатации

дн

АДэ

286

130

Общий пробег за период

км

Lобщ

228840

76720

Автомобиле-часы в наряде за период

ч

АТн

36665,2

27819,4

Количество ездок за период

44

20

Производительность парка

т

Q

504,3

498,1

Производительность парка

т/км

P

740509

722448

Таблица 20 - Показатели работы АТС на линии ля МАЗ 64226 и RENAULT

Показатели использования и производительности АТС

Единицы измерения

Обозначение

RENAULT

Итого за год для МАЗ 64226

Объем перевозок

Qмес

т

500

3790

Время на маршруте

ч

Тм

80,3

963,6

Время оборота

ч

to

128,3

128,3

Время движения

ч

78,9

78,9

Коэффициент использования календарного времени

0,62

0,62

Время в наряде

ч

Тн

128,2

-

Коэффициент использования пробега

0,49

0,49

Производительность за ездку

т

17,9

-

Производительность за ездку

т/км

34059,0

-

Число оборотов для одного АТС за месяц

no

4

-

Среднесуточный пробег

км

lсс

718,7

-

Автомобиле-дни автопредприятия

дн

АДап

279

2555

Автомобиле-дни в эксплуатации

дн

АДэ

156

1500

Общий пробег за период

км

Lобщ

91536

920640

Автомобиле-часы в наряде за период

ч

АТн

20000

192300

Количество ездок за период

24

240

Производительность парка

т

Q

503

5977

Производительность парка

т/км

P

738600

8669374

Наиболее эффективно использовать автомобильный транспорт, при одновременном обеспечении сохранности грузов и экономии горюче-смазочных материалов. Частично это возможно осуществить при выборе подвижного состава соответствующей грузоподъемности и грузовместимости для заданных к перевозке видов грузов и их объемов. Таким образом, важной задачей организации перевозок является выбор АТС, наиболее полно отвечающих условиям и обеспечивающих наибольшую эффективность их использования. Она решается путем сравнения различных марок автомобилей между собой при перевозке заданного вида груза. Решающим фактором является производительность подвижного состава и стоимостные показатели (транспортные издержки себестоимость прибыль) и энергоемкость перевозок (удельный расход топлива). Производительность автопоезда во всем реальном диапазоне lег выше, чем у одиночного автомобиля поэтому к перевозке выбираем исключительно автомобильные поезда. Их состав оптимизируется по максимальной производительности в зависимости от общей массы. Выбор производительности в качестве целевой функции основывается на следующем: с увеличением полной массы автопоезда возрастает его грузоподъемность (повышается производительность) но снижается техническая скорость (снижается производительность) следовательно, этот параметр зависит от полной массы внешней скоростной характеристики двигателя параметров трансмиссии ходовой части а также дорожных условий. Часовую производительность АТС определим по формуле 3:

, (3)

где: Uрч - часовая производительность АТС т;

q - допустимая полная масса полуприцепа, т;

с - статический коэффициент использования грузоподъемности;

е - коэффициент использования пробега за ездку - 0,5;

Vт - техническая скорость - 48,3 км/ч;

lег - длина ездки с грузом - равна длине маршрута, км;

tп-р - время простоя под погрузкой-разгрузкой, ч.

Результаты расчета сводим в диаграмму которая изображена на рисунке 12.

Uрч, т

Рисунок 12 - Диаграмма производительности АТС на линии

Вывод: Наилучшие показатели как видно из таблиц 19 и 20 следует отнести к автопоезду МАЗ 64226. При использовании данного АТС в перевозках наблюдается уменьшение общего пробега за период по сравнению с автопоездами на базе тягачей RENAULT и КамАЗ на 17% и 55% соответственно. Возросла производительность за ездку в тоннах и тонно-километрах по сравнению с автопоездами на базе тягачей RENAULT КамАЗ на 6% и 54% соответственно. Еще один важный показатель - общий расход топлива за период - у автопоезда МАЗ-64226 ниже на 6% и 47% чем у автопоездов на базе тягачей RENAULT и КамАЗ соответственно. Для парка подвижного состава предлагается закупить автомобили, выпускаемые ОАО «Минский автомобильный завод» - крупнейшим предприятием Республики Беларусь по выпуску большегрузной автомобильной, а также автобусной, троллейбусной и прицепной техники. Для нового парка автомобилей рекомендуется закупить тягачи марки МАЗ-64226 и прицепы марки МАЗ-870100-3010. Производитель ОАО «Минский автомобильный завод» выбран, потому что продукция данного завода является универсальной и надежной и по цене дешевле других производителей.


Подобные документы

  • Организация маркетинговой деятельности в рыночных условиях. Современное состояние и перспективы развития книжного рынка Республики Казахстан. Анализ управления маркетинговой деятельностью на предприятии, улучшение его сбытовой и ценовой политики.

    дипломная работа [870,2 K], добавлен 27.10.2015

  • Оценка развития финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Особенности развития рынка пищевой промышленности. Анализ системы управления маркетинговой деятельности предприятия и выявление актуальных проблем и рекомендаций по ее совершенствованию.

    дипломная работа [855,3 K], добавлен 13.02.2012

  • Сущность маркетинговой деятельности и ее концепции. Организация и планирование маркетинговой деятельности на предприятии. Разработка предложений по повышению эффективности управления маркетинговой деятельностью (на примере предприятия ООО "ВКД Медиа").

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 06.12.2014

  • Изучение зарубежного опыта по управлению маркетинговой стратегией сбыта в контексте его заимствования. Рекомендации по совершенствованию деятельности ТОО "АйСеАс" на основе повышения эффективности управления маркетинговой стратегией сбыта продукции.

    дипломная работа [413,4 K], добавлен 27.10.2015

  • Сущность и стратегические цели маркетинговой деятельности. Анализ влияния маркетинга на результаты деятельности предприятия, рекламные мероприятия по продвижению товара. Концепции управления маркетинговой деятельностью и повышение ее эффективности.

    курсовая работа [113,5 K], добавлен 02.04.2011

  • Тенденции и особенности маркетинговой деятельности предприятий машиностроения в России и за рубежом. Концепция управления маркетинговой деятельностью предприятия и ее место в системе менеджмента. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 10.08.2011

  • Экономическая сущность развития маркетинговой деятельности в сфере услуг. Обзор особенностей формирования маркетинга услуг в Республике Казахстан. Маркетинговые исследования деятельности компании. Ожидаемые результаты от внедрения маркетинговой стратегии.

    дипломная работа [727,8 K], добавлен 27.10.2015

  • Международные аспекты и принципы управления маркетинговой деятельностью на предприятии. Характеристика производственно-хозяйственного функционирования ООО "Арский КСМ". Основные направления маркетинговых исследований. Изучение потребительских рынков.

    дипломная работа [264,2 K], добавлен 16.05.2014

  • Сущность маркетинговой деятельности на предприятии. УП "НИИСА", его характеристика, анализ производственно-хозяйственной и маркетинговой деятельности, рекомендации по их совершенствованию. Основные светотехнические условия рабочего места пользователя ПК.

    дипломная работа [923,1 K], добавлен 23.06.2010

  • Теоретические основы управления маркетинговой деятельностью промышленных предприятий. Анализ действующей системы управления на примере ОАО "ТФК КАМАЗ". Необходимость разработки путей повышения эффективности управления маркетинговой деятельностью.

    дипломная работа [570,0 K], добавлен 11.04.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.