Основы микроэкономики горного предприятия и его энергетических объектов

4.5 Показатели использования основных фондов

В практике экономической работы различают две группы показателей, используемых при анализе основных производственных фондов. Первая группа показателей служит для оценки степени обеспеченности предприятия основными фондами. Вторая предназначена для оценки эффективности использования действующих основных фондов.

К числу основных показателей первой группы относят фондоемкость, фондовооруженность труда, энерговооруженность, коэффициент резерва оборудования.

Показателями второй группы являются фондоотдача, коэффициент использования инвентарного парка оборудования, коэффициенты интенсивной, экстенсивной и интегральной загрузки оборудования и др.

Фондоемкость - это показатель, определяющий стоимость основных производственных фондов, приходящуюся на единицу годового выпуска продукции.

Фе = Фсг/Q,

где Фсг - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.;

Q - объем продукции, производимой предприятием за год. Он может быть выражен в натуральных единицах (т) или в денежном выражении (руб.).

Следует отметить, что показатель фондоемкости в натуральном выражении весьма наглядный и легко воспринимается. Но он не учитывает качество добываемого полезного ископаемого. Денежная оценка этого показателя учитывает качество продукции, отраженное ценами.

Фондоемкость горнорудных предприятий достаточно высокая. Помимо негативного влияния инфляции, на фондоемкость влияют горно-геологические, технические, технологические и организационные факторы.

Фондовооруженность труда характеризует величину основных производственных фондов, приходящуюся на одного работающего.

Фтр = Фб/Чпп,

где Фб - балансовая стоимость основных производственных фондов, руб.;

Чпп - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

Уровень фондовооруженности труда и его динамика являются существенным фактором, определяющим производственные возможности работника предприятия.

Энерговооруженность труда характеризует отношение суммарных затрат энергии, используемых в производственном процессе, к численности ППП и определяется:

Эв = Qэл/Чпп,

где Qэл - годовой расход электроэнергии, кВтч./год.

Коэффициент резерва оборудования определяется как частное от деления списочного количества однотипных машин, имеющихся на предприятии, к числу их в работе.

Кро = Нр/Нсп,

где Нр и Нсп - количество однотипного оборудования, соответственно, в работе и по списку, един.

Для конкретной горнодобывающей техники этот показатель находится в пределах от 1,1 до 1,3, для бурильных молотков и прочего инструмента до 2.

Обобщающим показателем, характеризующим степень использования основных фондов, является фондоотдача.

Фондоотдача характеризует величину продукции, производимой за год, в расчете на 1 рубль годовой стоимости основных производственных фондов.

Фо = Q/Фсг

Фондоотдача является обратной величиной фондоемкости. Величина фондоотдачи, выраженная в денежном измерении, экономически более показательная, так как она с помощью цен учитывает изменения в качестве продукции. Следует отметить, что на уровень фондоотдачи оказывают сильное влияние горно-геологические условия.

Коэффициент сменности характеризует степень использования однотипных машин, находящихся в работе, и определяется средним числом смен работы этих машин в течение суток.

Ксм = (Ч1+2*Ч2+3*Ч3)/Чор,



где Ч1, Ч2, Ч3 - число однотипных машин, работающих соответственно в одну, две и три смены в сутки, ед.4

Чор - общее число машин находящихся в работе, ед.

Кроме коэффициента сменности определяется коэффициент экстенсивного использования оборудования. Он характеризует степень использования оборудования во времени. Его величина определяется из отношения числа часов фактической работы оборудования к плановому, режимному или календарному числу часов работы за анализируемый период.

Кэп = Тф/Тп; Кэр = Тф/Тр; Кк = Тф/Тк,

где Тф, Тп, Тр, Тк - соответственно фактически проработанное время, плановый, режимный и календарный фонды времени за анализируемый период, час.

Величина календарного фонда времени определяется умножением календарного периода в днях на 24.

Режимный фонд времени равен разности между календарным временем и числом часов, которые оборудование не работало в выходные и праздничные дни и междусменные перерывы.

Плановый фонд времени определяется как разность между режимным фондом и временем на проведение планово-предупредительных ремонтов, а также плановых перерывов по технологическим и климатическим причинам.

Коэффициент интенсивной нагрузки характеризует использование оборудования по мощности и определяется отношением фактической часовой производительности оборудования к его технической часовой производительности.

Ки = Пф/Пт,



где Пф, Пт - соответственно фактическая и техническая часовая производительность оборудования, ед./час.

Коэффициент общей (интегральной) нагрузки характеризует использование оборудования и во времени и по производительности и определяется:

Кобщ = Кэ*Ки.

Величина коэффициента интегрального использования оборудования наглядно показывает величину имеющихся резервов, которые могут быть использованы при реализации соответствующих мероприятий.

Воспроизводство и ремонт основных фондов.

Производственный процесс характеризуется непрерывным износом основных производственных фондов. Для возможности обеспечения производственного процесса на должном уровне необходимы меры, компенсирующие этот процесс, т. е. непрерывное осуществление воспроизводства основных фондов.

Воспроизводство основных фондов бывает простым и расширенным. При простом воспроизводстве компенсируется только накопившийся износ, поддающийся восстановлению. При расширенном воспроизводстве компенсируется износ фондов и осуществляются меры по наращиванию производственных мощностей предприятия.

Задачами воспроизводства основных производственных фондов являются:

- обеспечение производственных мощностей предприятия на запланированном уровне или их рост;

- рост производительности труда, улучшение его условий и техники безопасности за счет внедрения более эффективного оборудования и совершенствования технологических процессов;

- повышение качества продукции и снижение издержек на ее изготовление.

Воспроизводство ОПФ может быть локальным и комплексным.

Локальное воспроизводство касается отдельных средств труда (станков, оборудования, отдельных зданий и сооружений).

Комплексное воспроизводство относится к отдельным производственным участкам, цехам и предприятию в целом.

Методы воспроизводства:

- для локального - текущие и капитальные ремонты и полная замена износившегося объекта на новый;

- для комплексного - техническое переоснащение объекта, реконструкция предприятия и новое строительство с новым запроектированным технологическим процессом и техническим оснащением.

Техническое переоснащение - это комплексное переоснащение новым более совершенным оборудованием, осуществляемое без коренной ломки действующего технологического процесса и перестройки пассивной части ОПФ.

Реконструкция предполагает совершенствование технологического процесса и переоснащение (участка, цеха, предприятия) с выполнением необходимых строительно-монтажных работ, затрагивающих пассивную часть ОПФ.

Специфика горной промышленности вызывает необходимость осуществления значительных затрат на поддержание действующих мощностей по мере отработки запасов и увеличения глубины разработки месторождения.

Частичное воспроизводство конкретных ОПФ осуществляется в виде текущих и капитальных ремонтов.

Текущий ремонт - это мелкий ремонт и производится в процессе функционирования машин и оборудования на рабочих метах без длительного перерыва процесса производства.

Капитальный ремонт - это существенный ремонт ОПФ, который связан с полной разборкой машины и заменой всех изношенных частей и деталей, в том числе базовых. После капитального ремонта технические параметры машины должны быть близкими к паспортным.

Бывают восстановительные ремонты, вызываемые стихийными бедствиями, крупными авариями и длительным бездействием ОПФ.

Основные источники воспроизводства ОПФ следующие:

Проведение текущих и капитальных ремонтов предусматривается в затратах на ремонты в себестоимости продукции.

Замена изношенного оборудования на аналогичное новое предусматривается статьей амортизация в себестоимости продукции.

Техническое переоснащение и реконструкция. Частично за счет амортизации, за счет чистой прибыли, кредитов банков и финансового лизинга.

Лизинг это относительно новый вид финансовой деятельности для российской экономики. Лизинг - это долгосрочная аренда на срок от года до нескольких лет машин и оборудования производственного назначения, предусматривающая возможность их последующего выкупа арендатором. При осуществлении простой аренды собственник арендует арендатору наличное, зачастую неиспользуемое им имущество, которое арендатор приспосабливает под свои производственные потребности.

Организация лизинга предполагает наличие четырех участников этого процесса: финансирующего банка, завода-изготовителя новой техники, лизинговой компании и предприятия-лизингополучателя.

Лизинг позволяет предприятию-лизингополучателю своевременно получать необходимые ему средства производства без одноразовых крупных капиталовложений. Календарные сроки лизинговых договоров устанавливаются в пределах установленных сроков службы арендуемого оборудования. Лизингополучатель регулярно, в соответствии с договором, вносит лизинговые платежи лизинговой компании.

Лизинговые платежи включают: амортизационные отчисления, оплату процентов за банковский кредит, налоги лизинговой компании, комиссионное вознаграждение и страховые взносы, если они предусмотрены договором.

Экономическая эффективность использования лизинга оценивается соотношением затрат лизингополучателя при использовании лизинга с той суммой затрат, которые он будет иметь при самостоятельной покупке этого оборудования за счет прямого банковского кредита. В соответствии с налоговым законодательством лизинговые платежи относятся на себестоимость продукции, при этом предоставляется возможность ускоренной амортизации с коэффициентом не свыше 3. Прямой банковский кредит и проценты на него при приобретении оборудования осуществляются за счет чистой прибыли предприятия. Таким образом, лизинг увеличивает себестоимость продукции и, следовательно, уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль. Экономия у лизингополучателя получается за счет уменьшения налога на прибыль.

4.6 Пути улучшения использования основных фондов

Улучшение использования ОПФ отражается на финансовых результатах работы предприятия за счет увеличения выпуска продукции, снижения себестоимости, снижения налога на имущество, и увеличения прибыли.

Основные пути улучшения использования ОПФ следующие:

- освобождение предприятия от излишнего оборудования и машин (продажа или сдача в аренду);

- своевременное и качественное проведение текущих и капитальных ремонтов;

- повышение уровня квалификации обслуживающего персонала;

- своевременная замена и модернизация ОПФ с целью недопущения чрезмерного морального и физического износа;

- внедрение новой техники и прогрессивной технологии и комплексного использования добываемого минерального сырья и также безотходной и энергосберегающей технологии;

- совершенствование организации труда и производства с целью сокращения потерь рабочего времени и простоя в работе оборудования и машин.

Конкретные пути улучшения использования ОПФ зависят от конкретных условий, складывающихся на предприятии в тот или иной период времени.

Выводы:

1. Совокупность средств труда, необходимых для производства продукции, длительное время функционирующих в сфере производства, стоимость которых переносится на себестоимость изготовляемой продукции по частям по мере износа, носит название основных производственных фондов.

2. Для целей учета и планирования, также изучения состава основных фондов их классифицируют в соответствии с их производственно-техническим назначением и ролью в процессе производства.

3. В целях осуществления контроля сохранности, уровня использования и динамики износа основных фондов каждое предприятие осуществляет учет их наличия в натуральной и стоимостной форме.

4. Все основные фонды горных предприятий в процессе своего промышленного использования постепенно физически и морально изнашиваются, в результате чего теряют свою потребительскую стоимость.

5. Постепенное перенесение стоимости изнашиваемых основных фондов в процессе их эксплуатации на себестоимость производимой продукции называется амортизацией основных фондов.

6. Для специализированных фондов горного предприятия (горных выработок) применяется метод начисления амортизации по потонной ставке, представляющей величину отчислений на полное восстановление горных выработок в расчете на 1 т погашаемых запасов полезного ископаемого.

7. Для оценки и анализа использования основных фондов используют две группы показателей: для оценки степени обеспеченности предприятия основными фондами (фондоемкость, фондовооруженность, коэффициент резерва оборудования) и для оценки эффективности использования действующих основных фондов (фондоотдача, коэффициенты интенсивной, экстенсивной и интегральной загрузки оборудования).

8. Воспроизводство основных фондов на предприятии осуществляется проведением текущих и капитальных ремонтов, технического переоснащения и реконструкции.

9. Под производственной мощностью предприятия следует понимать максимальную годовую добычу полезного ископаемого или продукции его переработки с учетом наиболее полного использования основных производственных фондов, применения эффективной технологии и высокого уровня организации производства.

Контрольные вопросы:

Основной капитал и основные фонды горной промышленности. Различия в терминах.

Понятие производственных и непроизводственных основных фондов.

Группы основных производственных фондов.

Учет и оценка основных производственных фондов.

Износ основных производственных фондов.

Амортизация основных производственных фондов. Методы определения амортизационных отчислений для различных групп основных фондов горных предприятий.

Потонная ставка и методика ее расчета на горных предприятиях.

Инвентаризация и переоценка основных фондов. Цель их проведения на предприятии.

Понятие первоначальной, восстановительной, остаточной и ликвидационной стоимости основных фондов.

Формула для определения среднегодовой стоимости основных производственных фондов.

Какими коэффициентами характеризуется движение основных производственных фондов на горном предприятии?

Показатели использования основных производственных фондов на горном предприятии, их определение.

Факторы роста фондоотдачи.



ТЕМА 5 ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ОБЪЕКТОВ ГОРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

5.1 Понятие об оборотных средствах и их обращении

Помимо основных производственных фондов предприятиям необходимы оборотные средства, которые используются полностью в течение одного производственного цикла и переносят свою стоимость на готовую продукцию.

Материальным содержанием оборотных средств является все то, на что направлен труд человека при помощи средств труда для получения готовой продукции. Иными словами это предметы труда. Некоторые предметы труда (сырье, покупные полуфабрикаты, основные материалы) вещественно входят в готовую продукцию и создают его основу. Другие предметы труда (топливо, взрывчатые и другие вспомогательные материалы) не входят в состав готовой продукции, но их потребление необходимо для производственного процесса.

Для упрощения учета и финансирования на предприятиях в состав оборотных средств отнесли малоценный и быстроизнашивающийся инвентарь, инструменты и приспособления, являющиеся по сути средствами труда.

Предметы труда потребляются и расходуются в производственном процессе непрерывно, а поступление их на предприятие осуществляется разовыми поставками. Поэтому для нормальной работы на каждом предприятии должен быть определенный запас предметов труда, обеспечивающий его работу до следующего поступления этих предметов труда.

Оборотные производственные фонды подразделяются на две части. К первой относятся запасы сырья, основных и вспомогательных материалов, ГСМ, запасных частей для ремонтов, находящиеся на складах предприятий. Ко второй части относятся материальные средства и затраты, обеспечивающие непрерывность производственного процесса. Сюда относятся - незавершенное производство, полуфабрикаты собственного производства и расходы будущих периодов.

Следовательно, оборотные производственные фонды (ОПФ) предприятия включают в себя товарно-материальные ценности, находящиеся в производственных запасах, а также материальные средства и затраты, находящиеся в процессе производства.

Помимо оборотных производственных фондов на предприятиях существуют оборотные фонды обращения. Это средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, продукции отгруженной, но не оплаченной, а также средства в расчетах и денежные средства, находящиеся в кассе и на расчетном счете.

Таким образом, совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения составляет оборотные средства предприятия.

Оборотные средства, используемые на горных предприятиях, проходят непрерывно и последовательно из сферы обращения в сферу производства и снова в сферу обращения и проходят три стадии кругооборота: снабжение, производство и сбыт (реализация). Кругооборот оборотных средств происходит по схеме

Д - ПЗ…П…ГП - Д1.

На денежные средства (Д) предприятие приобретает все необходимые товарно-материальные ценности, которые приобретают форму производственных запасов (ПЗ), затем идет процесс производства (П), в результате которого получается готовая продукция (ГП), она реализуется и предприятие получает определенные денежные средства (Д1).

Денежные форма, которую принимают оборотные фонды на третьей стадии их кругооборота, одновременно является и начальной стадией следующего оборота средств.

Время, в течение которого оборотные средства проходят две стадии обращения и одну стадию производства называется периодом оборота оборотных средств.

5.2 Состав и структура оборотных средств

Состав оборотных средств и оборотных производственных фондов приведен в Таблице 5.1.

Состав оборотных средств.

Оборотные средства предприятия
Оборотные производственные фонды	Фонды обращения
Производственные запасы	Незавершенное производство и расходы будущих периодов	Готовая (неотгруженная и неоплаченная) продукция	Денежные средства и средства в расчетах
Нормируемые	Ненормируемые
Источники пополнения оборотных средств
Собственные	Заемные

К оборотным средствам в сфере производства относятся:

- производственные запасы (сырье и основные материалы, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части, малоценные и быстроизнашивающиеся материалы);

- незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

- расходы будущих периодов.

К оборотным средствам в сфере обращения относятся:

- готовая продукция на складе предприятия;

- продукция отгруженная, но не оплаченная;

- продукция, находящаяся на ответственном хранении у покупателя;

- средства в расчетах с дебиторами;

- денежные средства в кассе и на расчетных счетах;

- авансы поставщикам.

Из опыта работы горнорудных предприятий из всей суммы оборотных средств 75 % находится в сфере производства и около 25 % в сфере обращения.

Характеристика отдельных видов оборотных средств.

Сырье и основные материалы - это предметы труда, которые образуют основу изготовляемой продукции.

Для карьеров и шахт горных предприятий предметом труда является природный ресурс (железная руда). Сырье и основные материалы отсутствуют, соответственно нет оборотных средств по этой статье.

Для горно-обогатительных комбинатов, производящих железорудный концентрат, сырьем является сырая руда из карьера или шахты и основным материалом являются помольные шары.

Вспомогательные материалы - это предметы труда, играющие в производственном процессе вспомогательную роль. К ним относят крепежные материалы, взрывчатые материалы, смазочные и обтирочные материалы и др.

Топливо (бензин, керосин, дизтопливо) - это энергоноситель, являющийся вспомогательным материалом. Но в силу важности для народного хозяйства выделяют в отдельную группу.

Тара - это емкости, предназначенные для упаковки вспомогательных материалов, поступающих на горные предприятия.

Запасные части. Они предназначены для ремонта и замены частей оборудования, подвергшихся износу. Как правило, запасные части хранятся на складах.

Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы. В эту группу входят инструмент, инвентарь, приспособления, спецодежда и обувь. Погашение стоимости по этой группе производится в порядке, отраженном в учетной политике предприятия.

Незавершенное производство - это незаконченная продукция или изделия или законченные, но не принятые ОТК. На горнорудных предприятиях к незавершенному производству относится отбитая руда в камерах, руда на перегрузочных и усреднительных складах карьеров.

Расходы будущих периодов горных предприятий включают затраты на горно-подготовительные и вскрышные работы, которые не могут быть списаны полностью в текущем периоде, материалы с относительно длительным сроком службы (конвейерные ленты, кабельная продукция, стальные канаты, рельсы и др.).

Готовая продукция представляет собой стоимость произведенной продукции, соответствующей установленным стандартам и предназначенной для продажи. На горнорудных предприятиях к готовой продукции относится богатая железная руда, железорудный концентрат и др. продукция, находящаяся на складе и в железнодорожных вагонах, не переданных транспортным организациям для отправки потребителям. Наличие готовой продукции на складах обусловлено, необходимостью накопления минимальных транспортных партий, а также является следствием всевозможных сбоев в организации ее транспортировки потребителям.

Отгруженная, но не оплаченная продукция - это отправленная покупателю готовая продукция, но не оплаченная по различным причинам:

- не истек срок поступления платежей;

- покупатель не может оплатить ее в срок из-за отсутствия у него финансовых средств;

- покупатель отказывается оплачивать полученную продукцию, т. к. она не соответствует установленным стандартам. В этом случае продукция находится на ответственном хранении у покупателя до выяснения дела в арбитраже.

Средства в расчетах с дебиторами - это суммы денежных средств, причитающихся предприятию от его должников.

Денежные средства. Для нормальной и бесперебойной работы предприятие должно иметь в своем распоряжении определенную сумму денежных средств, которые хранятся на расчетных счетах в банках и в кассе предприятия.

Под структурой оборотных средств понимают соотношения между их отдельными группами. Каждая отрасль промышленности имеет свою характерную структуру оборотных средств. На структуру оборотных средств горных предприятий оказывают влияние горно-геологические факторы.

Источники финансирования и пополнения оборотных средств делятся на собственные и заемные.

Собственными являются денежные средства, принадлежащие юридическому или физическому лицу - владельцу данного предприятия. Эти средства постоянно находятся в распоряжении предприятия.

Собственными источниками формирования и пополнения оборотных средств предприятия являются ассигнования собственника предприятия (акционерный капитал), отчисления от прибыли, кредиторская задолженность или устойчивые пассивы.

Устойчивые пассивы (привлеченные средства) - это постоянная нормально-устойчивая задолженность предприятия по заработной плате своим работникам, остатки резервных сумм для выплаты отпускных, задолженность по налогам в бюджет и в социальные фонды, задолженность поставщикам и др.

Пример определения величины устойчивых пассивов рассмотрим на примере задолженности предприятия своим работникам по заработной плате.

Дневной фонд заработной платы по шахте составляет 200 тыс. руб. Выплата заработной платы производится через 5 дней после истечения месяца, за который она начислена. За 5 рабочих дней текущего месяца заработная плата не выдается. Это и есть постоянная задолженность по заработной плате (5*200 =1000 тыс. руб.) и она может быть использована как источник пополнения оборотных средств.

Основным заемным источником пополнения оборотных средств являются кредиты.

5.3 Нормирование оборотных средств

По способу определения потребности в оборотных средствах они подразделяются на нормируемые и ненормируемые.

К нормируемым оборотным средствам относятся наиболее важные товарно-материальные ценности, для которых устанавливаются плановые нормы и нормативы. Они включают производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов и готовую продукцию на складе.

К ненормируемым относятся все остальные виды оборотных средств, на которые не установлены нормативы.

Целью нормирования оборотных средств на горном предприятии является обеспечение его финансовыми ресурсами, необходимыми для бесперебойного процесса производства и реализации продукции при максимальной экономии материальных и денежных ресурсов.

Основными показателями, используемыми при нормировании оборотных средств, являются нормы запаса и нормативы оборотных средств.

Нормы запаса разрабатываются для конкретных товарно-материальных ценностей, необходимых для производственной деятельности. Они устанавливаются в днях запаса, процентах или других относительных единицах измерения.

Норматив оборотных средств - это установленная величина нормируемых оборотных средств в рублях. Нормативы могут определять как общую потребность, так и частную потребность по отдельным группам оборотных средств.

Нормы и нормативы оборотных средств зависят от многих факторов: объема производства, численности трудящихся, номенклатуры товарно-материальных ценностей, их расхода в единицу времени или на единицу продукции, длительности производственного цикла, цены материалов, расходов по доставке и хранению ТМЦ.

В практике нормирования оборотных средств применяют следующие методы:

- прямого счета;

- аналитический (статистический);

- коэффициентный.

Метод прямого счета используется при нормировании оборотных средств, необходимых для создания запасов основных и вспомогательных материалов занимающих значительный удельный вес в их общем расходе.

Для материалов, номенклатура которых очень велика, а доля в общем расходе материалов незначительна, используются аналитический и коэффициентный методы.

Эти же методы используются при расчетах потребности оборотных средств при сбыте готовой продукции и финансировании прочих потребностей предприятия.

Методика расчета нормативов оборотных средств.

Норматив оборотных средств на конкретные виды основных или вспомогательных материалов определяется по формуле:

Нвм = Нз.дн.* Рсут,

где Нз.дн. - норма запаса материалов, дней;

Рсут - стоимость среднесуточного расхода материалов, руб.



Нз.дн. = Ттр + Тскл + 0,5 Ттек + Тстрах,

Ттр - транспортный запас, определяемый временем нахождения материалов в пути, дней;

Тскл - время на приемку, складирование и доставку материалов к месту потребления, дней;

Ттек - средний интервал времени между поставками материалов, дней;

Тстрах - страховой (гарантийный запас), дней.

Норматив оборотных средств по топливу:

Нтопл = Нз.дн * Ртопл,

где Нз.дн - норма запаса топлива, дней4

Ртопл - стоимость среднесуточного расхода топлива, руб.

Норматив оборотных средств на тару:

Нтар = Нсут * Ртар,

где Нсут - норматив запасов по таре, дней;

Ртар - стоимость тары, поступающей за сутки, руб.

Норматив оборотных средств на запасные части рассчитывается как сумма нормативов для текущего и капитального ремонтов. Расчет нормативов осуществляется методом прямого сета или аналитическим (укрупненным) методом.

Метод прямого счета.

Нзч = Нсут * Рсут,

где Нсут - норматив запасных частей каждого наименования, зависящий от условий и интервалов поставки, дней;

Рсут - суточная потребность в запасных частях каждого наименования, руб.

Коэффициентный метод.

Нзч = Осрг/Фобор.от * Фобор.пл,

где Осрг = среднегодовой остаток запасных частей, руб.;

Фобор.от - среднегодовая стоимость оборудования в отчетном году, руб.;

Фобор.пл - стоимость действующего оборудования в отчетном году, руб.

Норматив оборотных средств по статье «Расходы будущих периодов».

Нбп = Онач + Збп - Сп,

где Онач - переходящий остаток на начало года, руб.;

Збп - затраты по статье в планируемом году, руб.;

Сп - величина расходов, погашаемых в планируемом году.

Норматив оборотных средств на горно-подготовительные работы для шахт.

Нгпр = (Внг*Снг + Впл*Спл - Впог*Спог),

где Внг - объем, непогашенных ГПР, на начало года, м3;

Впл - объем ГПР в планируемом году, м3;

Впог - объем погашения ГПР в планируемом году, м3;

Снг, Спл, Спог - соответственно себестоимость проведения 1 м3 ГПР на начало года, в плановом году и погашения ГПР, за вычетом стоимости попутной добычи.

Норматив оборотных средств по складским запасам готовой продукции.

Нгп = Нсут * Дсут * Спл,

где Нсут - норматив запаса готовой продукции, дней;

Дсут - среднесуточное производство товарной продукции, т;

Спл - производственная себестоимость 1 т товарной руды, руб.

5.4 Показатели использования оборотных средств.

Для анализа использования оборотных средств, оценки финансового состояния предприятия и разработки организационно-технических мероприятий по ускорению их оборота используется система показателей, которые характеризуют реальные процессы движения оборотных средств и величину из высвобождения.

Расчетная потребность в оборотных средствах прямо пропорциональна объему производства и обратно пропорциональна скорости их обращения (числу оборотов).

Основными показателями эффективности использования оборотных средств являются коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота, фондоемкость по оборотным средствам и рентабельность производственных фондов.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует число оборотов, совершенных оборотными средствами за отчетный период (год) и представляет собой отношение объема реализованной продукции в оптовых ценах к среднему остатку или нормативу оборотных средств.

Коэффициент рассчитывается как по всей сумме оборотных средств, так и по их видам. В этом случае расчет производится по формуле:



Ко = Рп/Оср,

где Рп - объем реализации продукции, руб.;

Оср. - средние остатки общей суммы оборотных средств на конец периода, руб.

Средние остатки оборотных средств за год определяются:

Огод = (Ок1+Ок2+Ок3+Ок4)/4.

Где - Ок1, Ок2, Ок3, Ок4 - среднеквартальные остатки оборотных средств.

По отдельным видам и группам оборотных средств коэффициент оборачиваемости определяется:

Когр = Ст/Огр;

Где Ст = себестоимость товарной продукции, руб.

Огр - средние остатки по группе оборотных средств.

Длительность одного оборота (То) оборотных средств определяется:

То = Чд/Ко, дней,

где Чд - число календарных дней в анализируемом периоде. В практике работы предприятий принято: месяц - 30 дней, квартал - 90 дней, год -360 дней.

Фондоемкость по оборотным средствам (Фоб) определяется

Фоб = Оср/Рр.



где Оср - средний остаток оборотных средств в анализируемом периоде, руб.;

Рр - объем реализации продукции в анализируемом периоде, руб.

Рентабельность производственных фондов

R = Пдн/(Фосн+Оср)*100%,

где Пдн - прибыль до налогообложения, руб.;

Фосн - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.;

Оср - среднегодовая стоимость оборотных средств, руб.

В качестве показателей, количественно оценивающих экономическую эффективность ускорения оборачиваемости оборотных средств, используют величины их абсолютного и относительного высвобождения.

Величина абсолютного высвобождения оборотных средств характеризует сумму оборотных средств, высвобожденную на предприятии в результате ускорения их оборачиваемости.

Величина относительного высвобождения характеризует разницу между величиной оборотных средств, которая была бы необходима предприятию при планируемом выпуске продукции, но базовым уровнем их оборачиваемости и величиной оборотных средств, действительно необходимых в плановом периоде.

Величина абсолютного высвобождения ОС определяется:

Овыс = Стп/Чд/(Тоб - Топ),

где Тоб - длительность оборота в базовом периоде, дней;

Топ - длительность оборота в планируемом периоде, дней.

Примеры. Задача 1. Себестоимость произведенной товарной продукции за год составила 24000 тыс. руб. Остатки нормируемых оборотных средств на конец года 1800 тыс. руб. Определить коэффициент оборачиваемости и длительность одного оборота нормируемых оборотных средств.

Решение:

1. Коэффициент оборачиваемости Ко = 24000/1800 = 13,3 оборота.

2. Длительность одного оборота То = 365/13,2 = 27,5 дня.

Задача 2. За отчетный период шахтой добыто 1500 тыс. т руды, себестоимость 1 т руды 60 руб. Объем реализованной продукции 373000 тыс. руб. Среднегодовая стоимость ОПФ 997000 тыс. руб. Среднеквартальные остатки ОС составили: 1 кв. - 1900 тыс. руб., 2 кв. - 1920 тыс. руб., 3 кв. - 1945 тыс. руб., 4 кв.- 1987 тыс. руб. Среднегодовая стоимость нормируемых ОС 1740 тыс. руб. Прибыль до налогообложения - 147000 тыс. руб. Определить показатели использования ОС.

Решение:

Средний остаток ОС за год

Оср = (1900+1920+1945+1987)/4 = 1938 тыс. руб.

Коэффициент оборачиваемости всей суммы ОС

Ко = 373000/1938 =192 оборота.

Коэффициент оборачиваемости нормируемых ОС

Кон = 1500000*60/1740000 = 51 оборот.

Длительность одного оборота всей суммы ОС

То =360/192 = 1,9 дня



Длительность оборота нормируемых ОС

Тон = 360/51 = 7 дней.

Фондоемкость по ОС

Фоб = 1938/373000 = 0,0052 руб./руб.

Рентабельность производственных фондов

R = 147000/(997000+1938) *100 = 14,7 %.

5.5 Пути повышения эффективности использования оборотных средств

Основными путями повышения эффективности использования оборотных средств на горных предприятиях являются:

- рост объемов производства продукции;

- уменьшение материалоемкости продукции на основе применения прогрессивных технологических процессов и эффективных технических средств;

- обеспечение оптимального наличия объемов непогашенных ГПР и вскрыши;

- сокращение объемов незавершенного производства;

- снижение норм расхода ТМЦ за счет приобретения более качественных материалов и запасных частей;

- совершенствование материально-технического снабжения по оперативной доставке необходимых ТМЦ на предприятие;

- ускорение расчетов с покупателями за отгруженную продукцию.



Выводы:

Предметы труда, которые полностью используются в течение одного производственного цикла и переносят свою стоимость на готовую продукцию, относятся к оборотным средствам.

Оборотные производственные фонды предприятия включают в себя товарно-материальные ценности, находящиеся в производственных запасах, а также материальные средства и затраты, находящиеся в процессе производства.

Оборотные фонды обращения включают в себя запасы готовой продукции, продукции отгруженной, но не оплаченной, и денежные средства, находящиеся в кассе и на расчетном счете.

Время, в течение которого оборотные средства проходят две стадии обращения и одну стадию производства, называется периодом оборота оборотных средств.

Основными показателями, используемыми при нормировании оборотных средств, являются нормы запаса и нормативы оборотных средств.

Основными показателями эффективности использования оборотных средств являются коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота и фондоемкость по оборотным средствам.

Контрольные вопросы:

Определение оборотных средств.

Состав и классификация оборотных средств.

Показатели использования оборотных средств.

Скорость и время оборота оборотных средств.

Нормирование оборотных средств.

Влияние уровня использования оборотных средств на эффективность работы горного предприятия.

Источники финансирования и пополнения оборотных средств.

Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств в сфере производства и в сфере обращения.

ТЕМА 6. КАДРЫ ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ОБЪЕКТОВ

6.1 Персонал горного предприятия

Под кадрами предприятия следует понимать совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящие в его списочный состав (в настоящее время чаще используется термин «персонал»).

Персонал предприятия является его главным ресурсом, от качества и эффективности использования которого в большой степени зависит результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Персонал предприятия приводит в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый работник может отказаться от предложенных ему условий труда или уволится по собственному желанию. Персонал предприятия, организованный в профсоюзы выступает в качестве субъекта переговоров с администрацией предприятия об условиях туда его оплаты при заключении коллективных договоров.

Персонал предприятия и его изменения имеют определенные качественные, количественные и структурные характеристики. Они могут быть с определенной степенью достоверности измерены и отражены следующими абсолютными и относительными показателями:

- списочная и явочная численность работников предприятия на определенную дату;

- среднесписочная численность работников предприятия или его подразделений за определенный период;

- структура персонала (удельный вес работников отдельных подразделений, групп, категорий) в общей численности работников предприятия;

- средний разряд рабочих предприятия;

- удельный вес работников, имеющих высшее или среднее специальное образование;

- текучесть кадров по предприятию;

- фондовооруженность труда персонала предприятия.

Перечисленные выше показатели в совокупности дают представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала предприятия и тенденциях его изменения для целей управления персоналом, в то числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Количественная характеристика персонала предприятия измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников предприятия. Списочная численность - это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших работников за этот день. Явочная численность - это количество работников списочного состава, явившихся на работу за истекшие сутки во все смены работы предприятия. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных невыходов на работу (отпуска, болезни и другие причины). Существует показатель среднесписочной численности, который служит для определения численности работников за определенный период. Он учитывает движение персонала (прием и увольнение) за этот период. Среднесписочная численность применяется исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести кадров и других показателей.

Списочная численность работников (Чсп) определяется по формуле:



Чсп = Чяв* Ксп,

где Чяв - явочная численность работников;

Ксп - коэффициент списочного состава.

Коэффициент списочного состава представляет собой отношение годового числа рабочих дней предприятия к плановому числу выходов одного рабочего за этот же период, т. е.:

Ксп = Nпред/((365-nпр-nвых-nотп)*0.96),

где nрп - число праздничных дней

nвых - число выходных дней

nотп - число дней отпуска работника в году

0,96 - коэффициент, учитывающий невыходы работников на работу по уважительным причинам (болезнь, гражданские обязанности и др.);

Nпред - число рабочих дней предприятия (структурного подразделения) в году.

Число рабочих дней предприятия в году определяется режимом работы предприятия. Для железорудных предприятий, ведущих добычу сырой руды и ее обогащение, наибольшее распространение получил непрерывный режим работы.

На некоторых предприятиях возможны плановые перерывы на капитальные ремонты. Вспомогательные структурные подразделения предприятия могут работать по шестидневной или пятидневной рабочей неделе. Режим работы предприятия и его структурных подразделений разрабатывается на год и утверждается генеральным директором.

Основным периодом для определения среднесписочной численности работников является месяц. При определении среднесписочной численности работников за период более месяца суммируется среднесписочная численность за каждый месяц отчетного периода и делится на число месяцев в отчетном периоде. Для правильного определения среднесписочной численности работников на предприятиях ведется ежедневный табельный учет работников с учетом приказов о приеме, увольнении и переводе на другую работу. Среднесписочная численность работников за месяц определяется делением суммы ежедневного количества работников по табельному учету на календарное число дней в месяце. При этом в праздничные и выходные дни численность работников принимается на уровне предшествующего рабочего дня.

Чссп = EЧi /nм,

где Чi - списочная численность работников в отдельный день;

nм - календарное число дней в принятом месяце.

Численность персонала не является постоянной величиной. Одни работники увольняются, другие принимаются на работу. Состояние кадров на предприятии оценивается с помощью следующих коэффициентов.

1. Коэффициент выбытия (текучести) кадров

Квб = Чув/Чссп*100,

где Чув - численность уволенных работников за месяц, год.

2. Коэффициент приема кадров

Кпр = Чпр/Чссп*100,

где Чпр - численность принятых работников за месяц, год.

3.Коэффициент оборота кадров



Коб = (Чув+Чпр)/Чссп*100

6.2 Классификация и структура и планирование численности персонала

Для анализа, планирования, учета и управления персоналом все работники предприятия классифицируются по ряду признаков.

Весь персонал предприятия делится на две группы: промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный.

К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством, обслуживанием и управлением выпуска продукции на предприятии.

К непромышленному персоналу относятся работники социальной сферы предприятия (общественное питание, медицинское обслуживание, спортивно-оздоровительные и другие службы).

В свою очередь, ППП в зависимости от выполняемых им функций подразделяется на следующие категории:

- рабочие;

- руководители и специалисты;

- служащие.

К категории рабочих относятся работники, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей или оказанием производственных услуг (энергоснабжение, ремонтные и транспортные другие работы).

Применительно к условиям горнорудного предприятия к категории рабочих относятся работники, занятые на горнопроходческих, буровых и добычных работах, дроблении, измельчении и обогащении руд, ремонтный и обслуживающий персонал и др. В свою очередь рабочие делятся на основных и вспомогательных. К основным рабочим относятся рабочие, которые непосредственно связаны с технологией добычи и обогащения руды. К вспомогательным рабочим относятся рабочие, занятые на обслуживании производства (ремонтный персонал, энергоснабжение, вентиляция, водоотлив, горная поверхность, транспортное обслуживание и др.).

Структура численности рабочих на горных предприятиях зависти от производственной мощности, горно-геологических условий, уровня механизации труда, организации производства и труда, уровня производительности труда.

На распределение рабочих по технологическим процессам горного производства существенное влияние оказывают способы разработки полезного ископаемого.

Структура рабочих по профессиям изучается и планируется с целью выявления соответствия состава кадров потребностям подразделений предприятия и требованиям, обусловливаемым внедрением достижений научно-технического прогресса.

Под профессией понимается определенный вид трудовой деятельности в системе общественного разделения труда, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных работником в результате специального обучения или опыта работы.

Перечень профессий по горным отраслям промышленности утвержден законодательно на государственном уровне и называется Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС). В частности для предприятий по добыче и обогащению железных руд предназначен 4-й выпуск ЕТКС.

Под квалификацией рабочего понимается уровень знаний и трудовых навыков работника определенной профессии. Чем выше технологический уровень производства, тем выше требования к квалификации. Уровень квалификации рабочего оценивается его тарифным разрядом, в основном по шестиразрядной тарифной сетке. Наименее квалифицированный труд оценивается первым разрядом. Тарифные разряды присваиваются рабочим по результатам соответствующего экзамена специальной квалификационной комиссией, действующей на каждом предприятии. В ЕТКС на каждую профессию приводится Тарифно-квалификационная характеристика, в которой указан состав работ, что должен знать рабочий и условия тарификации.

К категории руководителей и специалистов относятся лица, осуществляющие организацию и управление процессом производства продукции и ее реализацией потребителям. К руководителям относятся: генеральный (исполнительный) директор и его заместители, главный инженер и его заместители, главные специалисты (механик, энергетик, бухгалтер, экономист, маркшейдер, геолог, обогатитель и др.), начальники цехов, служб, участков и отделов, их заместители, горные мастера. К специалистам относятся инженерный состав отделов, цехов и служб.

К служащим относятся технические исполнители, в частности, агенты по снабжению, секретари-машинистки, кассиры, табельщики и др.

Практикой хозяйствования установлено, что эффективность работы предприятия на 70 % зависит от его руководителей. Поэтому на каждом предприятии основным стержнем в кадровой политике должна быть налажена система подбора и расстановки кадров, в первую очередь руководителей различного звена.

Процесс управления персоналом требует, чтобы на каждом предприятии определялась и анализировалась структура ППП по возрастному составу и уровню квалификации. Это необходимо для того, чтобы своевременно готовить замену кадров, а также для достижения наиболее приемлемой для предприятия структуры кадров по половому и возрастному уровню и по уровню квалификации.

Персонал горного предприятия в зависимости от характера изменения добычи полезного ископаемого (увеличение или уменьшение) делится на условно-постоянный и условно-переменный.

К условно-постоянному составу относятся те категории работников предприятия, численность которых не изменяется или изменяется незначительно при изменении объема добычи. Сюда относятся большая часть рабочих-повременщиков (машинисты подъемных машин, водоотливных, вентиляторных и компрессорных установок, ремонтный персонал и рабочие горной поверхности), руководители, специалисты и служащие.

К условно-переменному составу относятся работники, численность которых изменяется пропорционально изменению объемов добычи руды. К ним относятся рабочие-сдельщики (машинисты экскаваторов, бурильных и других машин, водители автосамосвалов на открытых работах, проходчики, машинисты погрузочных и бурильных машин, электровозов на подземных работах).

Доля условно-постоянной части ППП на горных предприятиях составляет в среднем 50-60 %.

Общее изменение численности персонала под влиянием изменения объема добычи руды определяется

Ч2 = Ч1 * (а * к + в)/100,

где Ч1, Ч2 - численность персонала соответственно при базовом и планируемом объеме производства, чел.;

а - доля численности условно-переменного состава, %;

в - доля численности условно-постоянного состава, %;

к - коэффициент изменения объема производства.

Пример. В текущем году шахта обеспечивает добычу 3750 тыс. т руды в год, имея численность ППП 875 человек. Доля численности условно-постоянного персонала равна 50 %. На следующий год запланирован рост добычи руды на 20 %.

Определить потребную численность ППП для шахты на следующий год.

Решение:



Ч2 = 875 * (50 * 1,2 + 50)/100 = 963 чел.

Следовательно, при росте объема добычи руды на 20 % численность ППП шахты увеличится на 10 %.

Для расчета численности работников на предприятии используются следующие данные:

- производственная программа;

- трудовые нормы (нормы выработки, нормативы численности);

- баланс рабочего времени различных категорий и групп персонала.

Плановые балансы рабочего времени работников разрабатываются по структурным подразделениям и группам работников по вредным и тяжелым условиям труда. В расчетах балансов рабочего времени учитываются следующие фонды времени:

- календарный фонд (число часов или календарных дней в году);

- режим работы структурного подразделения (количество часов или дней работы подразделения в году);

- плановый фонд рабочего времени работников (часов или дней в соответствии с ТК РФ и коллективным договором).

Так, как на горных предприятиях существуют работы с тяжелыми и вредными условиями труда и продолжительность рабочей недели в зависимости от условий труда различная, то на практике фонд рабочего времени учитывается в часах.

Средняя продолжительность рабочего дня (в часах) устанавливается с учетом условий труда, льготных часов подростков, женщин, работы в предпраздничные дни.

Для обеспечения нормального функционирования горных предприятий необходимо постоянное пополнение их новыми работниками. Необходимость такого пополнения вызвана потребностью предприятий в работниках в связи с ростом объемов производства, подготовкой и переподготовкой работников по новым специальностям, а также заменой работников, уходящих на пенсию или прерывающих свою трудовую деятельность по другим причинам.

Потребность в кадрах на горных предприятиях определяется прямым счетом.

Для обеспечения этой потребности в стране существует общегосударственная система подготовки кадров, включающая начальное профессиональное образование, среднее специальное и высшее образование.

В России функционирует свыше 3600 учреждений с начальным профессиональным образованием, где обучается свыше 1700 тыс. чел.

Средних специальных учреждений насчитывается свыше 2600 с количеством обучающихся свыше 2 млн. чел.

Число высших учебных заведений в стране 914, из них 580 государственных, 334 - негосударственных. Численность обучающихся 3600 тыс. чел.

Ежегодно 10-15 % работников предприятий повышают свою квалификацию.

Расходы на подготовку кадров производятся за счет государственного, регионального и местных бюджетов, за счет предприятий и организаций, а также за счет личных средств населения.

6.3 Нормирование труда

Для рациональной организации руда и производственного процесса, объективного начисления заработной платы работникам предприятия, а также для анализа и планирования издержек производства необходимо знать, какое количества труда требуется для выполнения конкретной работы, т. е. знать норму труда.